员工宿舍管理规定

员工宿舍暂行管理条例为给每位住宿员工提供一种健康、整洁及舒适的住宿环境，行政部特制定如下暂行管理条例，望各位员工自觉遵守！

一、员工按小区主管指定房间入住，不得私自调换

二、由小区主管指定或宿舍全体组员自行推选一名宿舍长负责本宿舍的平常管理工作,包括房间卫生、物品摆放、作息纪律及安全等

三、爱惜公物，未经许可不得随意改装或移动多种设施，如导致损坏的，须照价赔偿如需要维修更换的，及时报小区物业主管并填写《宿舍物品维修登记表》由物业经理报行政部同意后安排维修或更换

四、员工应养成良好的卫生习惯，垃圾放入指定地点，不得在室内或公共区域乱丢杂物或随地吐痰，不得向窗外乱扔杂物或泼水、不得在墙上乱涂乱画

五、尊重他人，不得大声喧哗或播放收录机

六、自觉做好消防安全工作，不得使用电磁炉、热得快、电热水壶等大功率电器；严禁乱拉、乱接电线，严禁在室内使用明火和寄存易燃易爆或剧毒、放射性物品

七、节省水电，做到人走灯灭水关风扇停，杜绝长明灯、长流水；

八、男女员工不得随意串舍，不得留宿外来人员

九、严禁在宿舍内酗酒、吵（打）架及黄赌毒行为

十、员工应妥善保管好自己的钱物和珍贵物品，不得私自翻动或动用他人物品H^

一、每位员工未经许可应于当晚23:00时前归宿（当班除外）

十二、员工应服从宿舍管理员及行政部管理，如屡教不改或态度恶劣者，取消住宿资格

十三、各住宿员工均有义务维护宿舍的卫生与安全，如有任何不安全隐患及违法现象均应及时汇报宿舍管理员

十四、员工持续五天不归宿或一种月内合计十天不归宿或超时归宿十次者（休假或当班除外），取消其住宿资格

十五、凡违反以上宿舍管理条例者,由小区主管按《住宿员工违规惩罚原则》进行惩罚住宿员工违规惩罚原则序号惩罚项目惩罚原则1私自调换房间及床位罚款5元/次2随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑等杂物罚款5元/次3往窗外扔杂物或倒（泼）水罚款10元/次、行政警告一次4大声喧哗、吵闹、播放收录机等影响他人休息的罚款5元/次罚款50元/人/次、行政警告一宿舍内打麻将、打牌等聚众赌博的5次、情节严重报110处理罚款10分/人/次，如有男女串舍且留宿直接解雇男、女员工随意串舍6未经同意留宿外来人员或非本宿舍人员直接取消住宿资格78使用电磁炉、热得快等大功率电器罚款5元/次罚款5元/次，如导致损坏的照未经许可随意改装或移动多种设施的9价赔偿超过23:00归宿、夜不归宿时10罚款5元/次、罚款30元/人罚款10元/次，如有失窃现象按盗窃嫌疑论处并报110处理未经许可私自翻动或动用他人物品1112盗窃他人物品并当场被抓获的直接解雇并报110处理当事人罚款5元/次，如责任不明日勺，宿舍内每人罚款5元/次宿舍没人时不关灯或不关风扇的13不节省用水，肆意挥霍且不听劝阻的14罚款5元/次15私自寄存易燃易爆或剧毒、放射性物品的罚款50元/次、行政警告一次罚款50元/次、行政警告一次、宿舍内酗酒、打架斗殴、看黄色书籍的16如情节严重报110处理在宿舍内吸毒日勺解雇并交公安机关处理17不服从管理与宿舍长发生争执，恶意谩骂中伤的罚款50元/次，行政警告一次

181、条例解释

2、被三次行政警告后即取消住宿资格由小区主管或助理填写《员工宿舍违规惩罚登记表》

3、未经同意留宿外来人员或非本宿舍人员如有工作人员的I子女、配偶或亲属（其他人员不得申请留宿）有实际困难确实需要留宿的，需填写《员工宿舍外来人员留宿申报表》，经小区主管和宿舍管理员签名同意后方可留宿原则上每次只能申报一晚如两晚或两晚以上的需将《员工宿舍外来人员留宿申报表》通过小区主管和宿舍管理员同意签名后上缴办公室行政部审批

4、串舍指男或（女）员工未经许可私自进入女或（男）员工宿舍

5、《宿舍物品维修登记表》、《员工宿舍外来人员留宿申报表》、《员工宿舍违规惩罚登记表》由企业办公室行政部每月月底检查并回收立案以上惩罚条例由各小区主管或由小区主管指定的助理人员做好每日巡查并填写《员工宿舍违规惩罚登记表》，发现问题及时登记办公室行政部有专人每月不定期做两次抽查，在抽查中发现问题而小区主管或助理没有上报时，或故意隐瞒偏护的I,对小区主管在企业会议上进行通报批评——小区《宿舍物品维修登记表》报修部门:报单人:日期报修项目:小区主管签名:日期物业经理签名:日期维修部接单人日期:处理成果:处理人日期小区主管签名:日期小区主管签名:日期处理成果反馈:报单人签名:日期:日期:员工宿舍违规惩罚登记表与否有违规行与否行政警序号日期违规人员违规项目巡视员签名为（有/无）告12345678910111213141516171819202122232425262728293031员工宿舍外来人员留宿申报表申报人留宿理由申报日期与留宿人员关系留宿日期主管签名宿舍管理员签名。