学习实践科学发展观活动实施方案

学习实践科学发展观活动实行方案为切实贯彻贯彻好党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动,保证学习实践活动扎实有效开展，按照《铜陵营造有限责任企业学习实践科学发展观活动意见》规定，结合我企业实际，制定本方案

一、时间安排整个活动从2023年9月开始，2023年2月结束，集中活动时间为6个月左右

二、指导思想和目的规定

（一）指导思想全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织全体党员认真学习实践科学发展观、精确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和主线规定，努力改造主观世界，切实增强贯彻贯彻科学发展观日勺自觉性和坚定性，深入解放思想，从企业实际出发，着力转变不适应不符合科学发展观日勺思想观念,着力提高推进改革开放、领导科学发展、增进社会友好的能力，着力处理影响和制约科学发展的突出问题，着力处理员工反应强烈的突出问题，着力构建充斥活力、富有效率、愈加开放、有助于科学发展的体制机制，更好地把科学发展与加紧发展有机统一起来，为铜陵营造有限责任企业在新的起点上实现创一流施工企业的目的

（二）目的规定着力在用科学发展观武装头脑、指导实践、推进工作上下功夫，努力实现干部受教育、发展上水平、群众得实惠

1.统一思想认识深刻领会科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻日勺重大战略思想，切实增强贯彻贯彻科学发展观的自觉性和坚定性深入树立符合实际的科学发展理念,自觉坚持用科学发展观统领企业各项工作

2.提高发展能力按照中央和省委有关“切实把科学发展观的规定转化为筹划发展的对的思绪、增进发展的政策措施、领导发展的实际能力”的规定，从实际状况出发，结合企业的工作职能，着力增强四种能力，即筹划全局的能力、统筹协调的能力、改革创新的能力、抓好贯彻的能力

3.处理突出问题重点是处理在党性党风党纪方面存在的问题

4.创新机制体制深入完善单位的各项管理制度，建立完善施工发展性的I评价机制

5.推进科学发展努力把科学发展观日勺规定转化为增进科学发展的对策措施，不停推进单位各项工作的友好发展

三、基本原则

1.正面教育为主组织党员干部认真学习、深刻领会科学发展观，认真进行自我教育引导党员在深入学习的基础上，联络思想和工作实际，认真总结经验及教训，自觉查找影响和制约科学发展的突出问题对过去发展过程中存在的问题要历史地、辨证地看待，不人为上纲上线，不纠缠个人责任

2.突出实践特色围绕中心，服务大局，把开展学习实践活动与贯彻贯彻党的十七大和十七届四中全会精神结合起来，与总结改革开放30年来的成功经验结合起来，与贯彻市委、市政府的重大决策布署结合起来，与增进企业各项工作结合起来，与处理员工反应日勺突出问题和党性党风党纪方面存在的J突出问题结合起来，把实践特色贯穿活动全过程

3.坚持员工路线充足发扬民主，吸取员工参与，采用多种方式，认真听取广大员工的意见和提议，真诚接受员工日勺评议和监督，把员工满意作为衡量学习实践活动成效的重要原则同步，注意加强对员工的教育引导

4.处理突出问题把查找和处理问题贯穿一直，在处理科学发展的操作能力上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，在处理员工最关怀、最直接、最现实的利益问题上下功夫，在处理干部队伍建设、企业党的建设和党风廉政建设存在的实际问题上下功夫处理问题要从实际出发，量力而行，竭力而为，保证获得实效

四、措施环节

（一）学习调研阶段（2023年9月至2023年10月）

1.思想发动在党委深入学习实践科学发展观活动领导小组同意实行方案后，企业将及时召开会议传达布署本方案，对企业开展深入学习实践科学发展观活动作出全面安排

2.学习培训采用个人自学、专题辅导、集中交流、案例分析、网络在线学习等多种形式，组织全企业党员干部认真学习党日勺十七大精神，学习中央有关文献、胡锦涛总书记的重要论述以及有关学习材料，尤其要精读《科学发展观重要论述摘编》（试用本），深入提高认识，统一思想在学习的基础上，撰写读书笔记

（1）党支部每月组织全体党员学习不少于三次

（2）按照企业统一布署，在学习中，要深入思索三个方向的问题“科学发展为何，科学发展靠什么，科学发展抓什么”确实提高学习的针对性和实效性把路桥企业的干部、员工的积极性、能动性、发明性引导和凝聚到推进科学发展上来

（二）分析评议阶段（2023年11月至2023年12月）

1.分析总结企业党员重点围绕对科学发展观日勺理解力、执行力、操作力和发明力方面的状况进行分析总结要紧密联络实际，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出处理问题的思绪、举措和措施企业领导班子要形成分析总结材料，其他党员干部结合自己的思想和工作实际进行分析总结

2.开好专题民主生活会和组织生活会企业领导班子召开专题民主生活会，重点分析查找在贯彻贯彻科学发展观方面存在的问题在此基础上，企业党支部召开党员专题组织生活会，围绕学习实践科学发展观主题开展民主评议

3.通报分析总结状况企业领导班子向党员领导干部、党支部向党员分别反馈分析总结状况，重点通报存在问题，提出整改规定

（三）整改贯彻阶段（2023年元月至2023年2月）

1.制定整改方案企业领导就分析总结汇报进行专题研究，深入开阔视野，理清思绪，明确所要处理的问题和措施，规定期限和责任，制定整改方案党员要针对梳理出来的问题制定整改措施

2.集中处理问题把处理问题贯穿于学习实践活动的全过程，边学边改,边查边改，以实际行动和效果取信于员工党员领导干部要对关系员工切身利益、员工反应强烈的实际问题，认真抓好整改其他党员干部也要结合自己思想和工作实际，切实处理存在的问题对应当处理但一时又难以处理的问题，要向员工作出阐明，积极发明条件逐渐加以处理对处理问题效果不好、多数员工不满意的，要重新进行整改

3.向员工公布整改状况采用合适方式，把存在问题、负责人、采用时措施和措施、处理问题的进展和成果等状况公布，充足听取员工意见，自觉接受员工监督

五、组织领导

1.贯彻领导责任企业成立学习实践科学发展观活动领导小组，组长:章为民，副组长王华，组员吴贤端、程永华、程冰负责对单位的学习实践活动进行组织和领导，并根据总企业活动意见，结合本单位实际，制定本实行方案，真正做到支部书记肩负总责，使之认识到位、组织到位、措施到位、工作到位

2.信息畅通为了做好学习实践活动信息工作，支部确定吴贤端同志为学习实践活动联络人，加强对学习实践活动的信息报道工作

3.统筹兼顾、协调增进合理安排学习实践活动各个阶段和各个环节的工作，妥善处理好开展学习实践活动同做好平常工作的关系以学习增进工作，以工作检查学习，做到两不误、两增进总之，我们要按照企业党委的统一布署，以高度的政治责任感、良好的精神状态、求真务实时作风，高原则、高质量的完毕各阶段的工作任务在科学发展观的统领下，不停推进科学友好发展，以学习实践活动为契机，掀起大干四季度的热潮，抓好经济工作，保证今年欧I各项工作圆满完毕中共铜陵营造市政路桥企业党支部2009年9月28日附营造市政路桥企业学习实践科学发展观活动计划安排表。