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文本内容:
学习心理辅导团体工作计划书2008-6-22金华二中心理辅导室（-）团体名称学习心理辅导团体
（二）领导者
（三）团体性质本团体系志愿性（自由报名）、封闭性（全程参与）、结构性（内容确定）（领导者带领）的教育团体
（四）参加对象高二年级学习困难学生（成绩位于中下游）
（五）人数6—8人
（六）筛选方式采用自愿报名，填写报名表格，经说明团体目的、征询参加动机后决定是否录取，若人数太多，则以抽签决定（团体成员报名资料表，报名后个别晤谈内容以及录取条件见附录）（若录取则通知其，同时布置作业，内容为填充句子的作业，并请其在第一次团体活动之时带来）
（七）团体时间年月日起，每周（1830—1930）
（八）团体次数每周一次每次一个小时
（九）团体地点金华二中心理辅导室
（十）团体理念如德莱顿所著的《学习的革命通向21世纪的个人护照》所言我们正经历着一场改变我们的生活、交流、思维和发展方式的革命，这场革命使得今天我们知道的东西，到明天就会过时，如果我们停止学习，就会停滞不前因此，让孩子学会怎样学习和学会思考，应该是当今学校最重要的任务之一人的行为是如何习得的？班杜拉在结合了行为主义理论和认知理论后提出了三元交互作用论，认为从社会认知的观点看，个体的行为既不是单由内部因素驱动，也不单由外部刺激控制，而是个人行为、个人的认知和其他内部因素、环境三者之间的交互作用决定的由于班杜拉的理论包括行为、个人内部和环境三项因素，故称为三元交互作用从班杜拉的理论可以看出，个人的认知因素将影响到个人的行为同时，个人的行为效果将回馈与个人内部，调整个人的认知；个人认知因素与环境的作用也是交互的
（十一）团体目标协助成员整理过去的学习经验，了解自己的学习能力、兴趣；通过成员间的交互作用，使彼此关于学习的认知、态度、经验相互整合，并且通过学习动机、学习策略以及学习的自我监控的辅导.
（十二）团体成效评估评估工具或方法在团体开始时、中间、团体结束时让成员填写团体满意度自我评量表（见附表），以及在结束时让成员填写领导效能之成员反馈表；并且在团体结束后一周对成员所在班的班主任进行访谈
（十三）团体单元计划第一单元相见欢活动时间大约60分钟单元目标
1.团体形成
2、成员相互认识，建立互动关系
3.协助成员认识团体性质、目标、进行方式及内容
4、协助成员制订团体规范，以利于活动的进行预定活动内容或进行方式活动名称活动内容时间准备工作
1.成员在欢乐的音乐声中，通过互相采访，
一、暖身（相间欢）15分钟录音机在限时（7分钟）情境下，以最快速度与其他成水日市员热情地照面后，采访对方详细资料（班级、姓名、爱好等）
2、待音乐结束后，每位成员将采访的结果一一公布，并揭晓“最佳采访奖”予优胜者
2.待音乐结束后，每位成员将采访的结果一一公布，并揭晓“最佳采访奖”予优胜者
3、彳寺音乐结束后，每位成员将采访的结果一一公布，并揭晓“最佳采访奖”予优胜者
二、团体形成
1.发给成员事先剪好的五瓣花朵一张15分钟花朵纸片
2.请成员在每瓣花朵的空白处填写个人的答彩色笔案
（1）我是谁？
（2）假如……，我将非常满足
（3）我希望别人说我是什么样的人？
（4）我加入此团体的希望是……
（5）我希望我们的团体是……
三、认识团体
1.通过上述花朵的一一绽放，成员彼此熟悉20分钟以及了解他人对团体的期望和参加动机等
2、领导者也藉此说明团体的功能和团体的内容、目标，以澄清成员对团体的期待，并说明团体规范的重要性，订出成员应遵守的团体规范以及违规时的处理方式（团体讨论）
2.领导者也藉此说明团体的功能和团体的内容、目标，以澄清成员对团体的期待，并说明团体规范的重要性，订出成员应遵守的团体规范以及违规时的处理方式（团体讨论）
2、领导者也藉此说明团体的功能和团体的内容、目标，以澄清成员对团体的期待，并说明团体规范的重要性，订出成员应遵守的团体规范以及违规时的处理方式（团体讨论）
四、总结（分享与L分享在活动中，对团体以及自身的感受10分钟团体满意度评反馈）如何？并用一句话表达此刻的心情量表
2.领导者简单总结今天团体的主要内容
3.填写团体满意度评量表
3、填写团体满意度评量表第二单元追本朔原活动时间大约60分钟单元目标
1.增进成员彼此熟悉度
2、促进自我认识，增加自我了解，借鉴吸收他人的经验预定活动内容或进行方式活动名称活动内容时间准备工作
1.领导者先请成员依次说出自己的姓名（让
一、暖身活动15分钟抱枕成员能回忆起来加深印象），再开始活动
2、丢抱枕使成员彼此熟悉，并带动团体气氛接到抱枕者在丢给下一位成员时，要说出某某人丢给某某人
3、精神欢呼围成一个圈，每个成员想一个口号（自己希望做到的），让大家一起为自己欢呼，依次不断，以带动团体气氛
3、精神欢呼围成一个圈，每个成员想一个口号（自己希望做到的），让大家一起为自己欢呼，依次不断，以带动团体气氛
3.精神欢呼围成一个圈，每个成员想一个口号（自己希望做到的），让大家一起为自己欢呼，依次不断，以带动团体气氛
3、精神欢呼围成一个圈，每个成员想一个口号（自己希望做到的），让大家一起为自己欢呼，依次不断，以带动团体气氛
1.让成员自愿两两配对（最好找自己不熟悉
二、自我剖析30分钟的），相互探讨高中这一年多来的学习心得，并且深入剖析造成目前学习困难的原因
2、成员围坐一圈（同组伙伴请相邻而坐），每个组选出一个代表说说他们这一组这一年多来的学习经验
3、成员轮流发言，说说自己在学习上存在什么样的困难以及产生的原因，其他的成员对该成员在学习上的困难给予自己的经验
3.成员轮流发言，说说自己在学习上存在什么样的困难以及产生的原因，其他的成员对该成员在学习上的困难给予自己的经验
3、成员轮流发言，说说自己在学习上存在什么样的困难以及产生的原因，其他的成员对该成员在学习上的困难给予自己的经验
1.总结成员在自我剖析中反应出来的在学习
三、总结10分钟上存在的困难，进行归类说明
2、布置作业，要求成员将今天在讨论中所得的体会写成一篇短文（字数不限，以反省自己学习上的困难为主）,下次团体带来
3、谈谈成员今天的感受，并用1-10数字空表来讦里
3.谈谈成员今天的感受，并用「10数字量表来评量
3、谈谈成员今天的感受，并用1-10数字空表来讦里第三单元学习动机的激发活动时间大约60分钟单元目标L协助成员了解学习动机的概念、产生的原因
2、通过交互作用，让学生省察自己在学习动机方面存在的问题预定活动内容或进行方式活动名称活动内容时间准备工作
一、暖身活动12分钟录日机
1.成员在辅导室内自由走动，当音乐停止时，便于身旁的人面对面，说“嗨，你好！我是XXX”，次日常同时向对方说出自己今天的心情（双方轮流说）当音乐再次响起时，成员也接着移动，当音乐停止时再与身旁的人面对面，并用一句话赞美对方
2、目的使团体进入状态，增进团体的气氛及团体的向心力
2、目的使团体进入状态，增进团体的气氛及团体的向心力
2.目的使团体进入状态，增进团体的气氛及团体的向心力
2、目的使团体进入状态，增进团体的气氛及团体的向心力
二、分享经验40分钟获取信息
1.领导者摘要前次团体的内容，讨论成员的作业，并由此导入团体的主题一学习动机的激发
2、领导者讲解动机的概念以及动机产生的原因，并指出学习动机对我们学习成功的重要意义
3、两两成组，讨论“你的学习的力量和热情来自何方？”“你为什么学习？”并交流意见
4、每个代表清出一个代表发言，领导者整合各种意见给出反馈
4.每个代表清出一个代表发言，领导者整合各种意见给出反馈
4、每个代表清出一个代表发言，领导者整合各种意见给出反馈
三、总结
1.领导者总结今天的内容8分钟
2、成员分享今天活动的感受，用一句话来表示自己此时此刻的心情
3、布置作业，请成员回去制订一份月学习计戈U O3•布置作业，请成员回去制订一份月学习计划
3、布置作业，请成员回去制订一份月学习计划第四单元学习的自我监督活动时间大约60分钟单元目标
1.让学生了解什么是学习的自我监控以及自我监控的重要性
2、协助成员形成良好的自我监控意识，并监督其在学习中运用预定活动内容或进行方式活动名称活动内容时间准备工作〈对对碰〉
一、暖身活动10分钟*日机把学生分成内外两圈，每圈四人，先让对面求日市T Vr的成员手掌碰手掌，并向触碰的对方说一句自己今天的心情接着再碰脸，并拥抱对方然后，内圈转外圈不转，依次轮流，使内圈的每位成员都有机会与外圈的每位成员接触把学生分成内外两圈，每圈四人，先让对面的成员手掌碰手掌，并向触碰的对方说一句自己今天的心情接着再碰脸，并拥抱对方然后，内圈转外圈不转，依次轮流，使内圈的每位成员都有机会与外圈的每位成员接触
二、经验分享
1.让成员分享一周来计划执行的状况以及这40分钟一周的感受引出为何有些成员做的很好、而有引入正题些做的很好的原因，就在于自我监控的不同，从而引出主题
2.领导者讲解自我监控的概念以及重要性
3、让成员轮流发言，讲讲他们在日常的学习中有没有运用自我监控，以及在以后的学习中他们将会如何运用这种策略
4.领导者简单摘要成员们提出的策略
4、领导者简单摘要成员们提出的策略
三、总结
1.分享今天活动的感受10分钟
2、用一句话来表示此刻的心情；再用一句话表达对自己的愿望，希望自己将来在学习中如何做的更好，其他的成员齐喊“加油吧！”
2、用一句话来表示此刻的心情；再用一句话表达对自己的愿望，希望自己将来在学习中如何做的更好，其他的成员齐喊“加油吧！”2,用一句话来表示此刻的心情；再用一句话表达对自己的愿望，希望自己将来在学习中如何做的更好，其他的成员齐喊“加油吧！”
2、用一句话来表示此刻的心情；再用一句话表达对自己的愿望，希望自己将来在学习中如何做的更好，其他的成员齐喊“加油吧！”。
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