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文本内容:
护士管理规定护理行政岗位职责
一、总护士长岗位职责
二、总护土长工作原则
三、病区护士长岗位职责
四、病区护士长工作原则
五、急诊科护士长岗位职责
六、急诊科护士长工作原则护理技术职称岗位职责
一、主管护师资质规定、技术能力规定、岗位职责、工作原则
二、护师资质规定、技术能力规定、岗位职责、工作原则
三、护士资质规定、技术能力规定、岗位职责、工作原则临床护理岗位职责
一、急诊室护士技能规定、岗位职责、工作原则
二、手术室护士技能规定、岗位职责、工作原则
三、病房护士技能规定、岗位职责、工作原则
四、主班护士岗位职责、工作原则
五、治疗班护士岗位职责、工作原则
六、护理班护士岗位职责、工作原则
七、夜班护士岗位职责、工作原则
八、供应室消毒员岗位职责、工作原则（七月修
九、导诊护士岗位职责、工作原则订）护士管理规定
1.本规定是根据1月23日国务院第206次常务会议通过，自5月12日起施行的《护士条例》制定
2.本规定所称护士，是指经执业注册获得《中华人民共和国护士执业证书》，根据《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员
3.凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，获得《中华人民共和国护士执业证书》未经护士执业注册者不得单独从事护士工作
4.从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为5年
5、进修护土、实（见）习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》，助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作
6、护士在执业中应当对日勺执行医嘱，观测病人日勺身心状态，对病人进行科学的管理，遇紧急状况应及时告知医生并配合急救，医生不在场时，护士应当采用力所能及的急救措施
7、护士有承担防止保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生征询的义务
8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范
9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私，但法律另有规定者除外
10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康日勺紧急状况，护士必须服从卫生行政部门日勺调遣,参与医疗救护和防止保健工作
11、护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯
12、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中断在本院执业，并上报卫生行政部门中断其注册直至取消其注册总护士长岗位职责
1.在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作
2.围绕医院发展规划，提出护理工作目的，制定医院整体护理工作计划并组织实行
3、根据有关法律法规和护理专业规定，制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等，并组织贯彻
4.建立和完善护理质量控制体系，负责制定和修改护理质量原则，重视护理质量持续改善，保障护理安全，提高护理服务品质
5.参与并指导临床危重及疑难病人护理查房
6.负责护理人力资源调配与管理，尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护保证医疗工作正常运转，协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任，参与全院护理人员劳务绩效考核和分派等工作
7、负责护理教育管理，制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实行
8、负责护理人员的思想品德教育，关怀护士的思想、工作和生活，维护护士的合法权益，协助处理实际问题，充足调动护理人员日勺工作积极性
9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广，搜集国内外护理专业发展动态，注意信息分析和运用，提高护理专业水平，增进护理学科发展
10、参与医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动总护士长工作原则
1.建立和完善各项护理规章制度，健全护理管理组织体系，实行二级管理
2.制定护理部年工作计划，明确管理目日勺，做到年有计划、季有重点
3、将新的护理管理理念、新思绪、新措施运用于实际工作中，勇于创新，勇于管理
4.随时深入临床科室，全面理解护理工作，督促、检查、指导各临床科室认真贯彻各项护理规章制度、工作质量原则、护理常规及技术操作规范等
5.有重点环节管理、应急预案及处理程序
6、有全院各级各类护理人员的培养目的及培训计划，每年有理论及操作考核，成绩记入个人技术档案
7、负责全院外聘护理人员的招聘、培训和管理对全院各级各类护理人员的资质审查,无非注册护士独立从事护士工作
8、负责全院护理人员的形象、礼仪、服务态度的管理，树立良好的行业形象，提高医院护理服务水平
9、负责全院护理质量控制工作，有全院的护理质量管理组织、护理工作质量原则及考核原则、持续质量改善方案等各项护理质量质控指标到达二级医院的原则
10、有紧急状态下护理人力资源调配方案，可以根据实际状况及。
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