考勤打卡规章制度范文2篇

考勤打卡规章制度范文

一、总则为了加强员工劳动纪律和工作秩序，特制度本指纹打卡考勤制度

二、公司作息制度办公室人员作息时间其中为中午休息时

1.8:30-17:30,12:00-13:00间、其他部门人员作息时间根据公司具体运营情况做好排班安排，并于2每月月底将排班表报备行政部

三、工作制.办公室人员实行小时标准工作日制度,实行每周五天标准工1作周制度，周工作小时一小时，节假日按国家规定执行、其他部门人员实行小时标准工作日制度，实行每周天2工作周制度,周工作小时一小时,节假日按照国家规定执行

四、考勤范围.除公司总经理、副总经理外,其他所有员工都在打卡考勤范围之列

1.特殊员工不按打卡考勤的需经总经理审批并报备行政部2

五、考勤规定.考勤方式1公司行政内勤人员考勤实行打卡；销售人员由部门主管或经理指定其上班地点和时间（一般上班时间）由人事部负责核对考勤记录，9:00-18:00;记录结果作为员工领取薪金的基本依据公司的考勤机只作为员工是否迟到、早退、旷工及出入公司证明而不作为加班的时间依据,加班时间是以经由部门主管安排职员本人签字同意后的“加班申请表”为准.考勤时间

23.、1基本作息时间如下周一至周六上午:下午09:00-12301330-18:00注）以上规定的时间为公司标准的作息时间，但业务人员根据所在1地及对应的业务内容不同，其实际的作息时间可作另行规定，但一年内的总的作息时间必须与标准的工作时间一致,否则另行规定将不能实施）以上标准的工作时间将可能根据公司业务情况做出适当的调整2

三、考勤其他相关规定.外出办事不能正常打卡的公司行政内勤人员，外出前必须按照公司1规定向上级负责人提出申请并通知相关人员，回到公司后即时将补交《未刷卡申请》于部门负责人注明事由并签名确认如无注明事由的按忘打卡处理，否则将视为旷工.对于忘打上班考勤卡的人员，应在当日向上级负责人报告,经确认后，2补填《未刷卡申请》于部门负责人签名确认,则按正常出勤统计每月无故忘打卡累计达五次者,作迟到处理,并按第四次迟到进行处罚.因考勤系统原因造成无法正常打卡，由人事部进行记录；漏打上班3卡,必须于次日上班前向上级负责人报告并记录,否则视为迟到

1000.员工离开办公室时照常打卡,如因个人原因未打卡者,须于次日上班4前向上级负责人报告并由负责人签字确认,否则按早退处理1000

四、迟到、早退、旷工处罚.迟到:超过正常上班时间打卡1当月第一次迟到五分钟内由人事部口头提醒1当月第二次迟到五分钟内扣除全勤奖金—元2当月第三次迟到五分钟内扣除全勤奖金一元3一个月内累计迟到一次及以上或一个月内累计迟到一次及以上者4按自动离职处理.早退未到下班时间打卡早退一律扣除当天工资21一个月内累计早退一次及以上或一个月内累计早退—次及以上者22按自动离职处理.旷工:正常上班时间无考勤记录，并经人事部和部门上司核实，3未办外出手续或请假手续者视为旷工旷工除扣旷工当天工资的倍外,还将向本人提出警告，连续旷工三个3工作日以上视为自动离职

五、佩戴工卡所有公司员工，上班时间必须佩戴工卡，若无故忘佩带卡，不得超过次/月，超过者按每次元在当月工资中扣除补办卡需交—元办卡费

一、考勤报批手续员工享受任何认可假期，必须填写《员工请假单》并经过批准，方能享用若申请如下假期，则必须呈交证明文件:病假、产假、恩恤假考勤打卡规章制度范文

（二）每月底收取考勤卡并封存1上班提前十分钟打卡,打卡后无特殊情况不得离开公司，下班后不许2无故在公司逗留忘打卡时允许上级签字三次，忘打卡三次以上者每次罚款元所有上3两头班的员工中午需要离开公司，必须打卡第二次回公司上班时再打卡上岗发现有空白卡时扣除当天工资5任何情况需当日当时签字，次日后可按空白卡处理6迟到、请假、忘打卡、调休、每项必须有上级签字，否则按空白7卡处理迟到半小时至小时以内按旷工半天处理，迟到小时以上按旷工8一天处理,一月累计旷工一次开除《旷工一天按请假三天处理，形成旷工事实扣除当月全勤奖》连班请假者算两天，请假超过一天以上者（含工休）扣发当月提成9迟到一次以上者扣发全勤奖1112调休加请假超过_____日以上者扣除当月全勤奖辞职员工工作不满月者只享受基本工资13新员工试用期天内离职不予发放工资,入职当月只享受基本工资14新员工—号前入职当月享受一天工休,—号后入职享受一天工体,一号后15入职当月不享受工休所有人员不得委托他人或代他人打卡一经发现将将扣除当天工资,并16处以—元罚款。