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文本内容:
行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名丛淑・•工作标准分值考核标准备注玄行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分传染病防治卫生监督管理、母
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分
3、合用法律错婴保健卫生监督
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分管理
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分;
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分;
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分行政执法人员行政执法责任分解表工作标准分值考核标准备注行政执法人员姓名郑秀丽行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分食品卫生监督管理、公共场合卫
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.生监督管理、化妆品卫生监督20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分管理、生活饮用水卫生监督
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分
1、行政检查符合法定权限,检行人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2管理、学校卫生监督管理分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分;
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
5.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分;
2、内容表达不严谨的,扣2分;
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分;
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名管鸿工作标准分值考核标准备注行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;食品卫生监督管理、公共场合卫
2.认定事实清楚,证据充足有效.20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分生监督管理、化妆品卫生监督
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分管理、生活饮用水卫生监督管
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2理、学校卫生监督管理分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分;
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
5.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分;
2、内容表达不严谨的,扣2分;
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分行政执法人员行政执法责任分解表工作标准分值考核标准备注行政执法人员姓名张翠梅行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分食品卫生监督管理、公共场合卫
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.生监督管理、化妆品卫生监督20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分管理、生活饮用水卫生监督
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分:
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分目
三、子仪土自目些E1LLL
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分;
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
5.制作的各项法律文书规范严诬、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分;
2、内容表达不严谨的,扣2分;
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名李萍工作标准分值考核标准备注行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分食品卫生监督管理、公共场合卫
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分
2.认定事实清楚,证据充足有效.生监督管理、化妆品卫生监20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错督管理、生活饮用水卫生监督
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分目些、子仅,土匝自目些
11、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分;
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
5.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分;
2、内容表达不严谨的,扣2分;
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分;
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名高冶工作标准分值考核标准备注行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分食品卫生监督管理、公共场合卫
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.生监督管理、化妆品卫生监督20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分管理、生活饮用水卫生监督
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分
1、行政检查符合法定权限,检行人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2管理、学校卫生监督管理分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分;
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
5.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分;
2、内容表达不严谨的,扣2分;
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分;
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分行政执法人员行政执法责任分解表工作标准分值考核标准备注行政执法人员姓名李文霞行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分食品卫生监督管理、公共场合卫
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.生监督管理、化妆品卫生监督20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分管理、生活饮用水卫生监督
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分目生、干(乂,土皿自目些
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分;
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
5.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分
2、内容表达不严谨的,扣2分
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分;
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分行政执法人员行政执法责任分解表工作标准分值考核标准备注行政执法人员姓名孙红梅行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分食品卫生监督管理、公共场合卫
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分
2.认定事实清楚,证据充足有效.生监督管理、化妆品卫生监督20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分管理、生活饮用水卫生监督管
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分理、学校卫生监督管理
1、行政检行符合法定权限,检行人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
5.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分
2、内容表达不严谨的,扣2分
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分;
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分行政执法人员行政执法责任分解表工作标准分值考核标准备注行政执法人员姓名左功平行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测食品卫生监督管理、公共场合
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.吕、]乜女—L_LJTTLM41H II1-1—1-JTIL20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分督管理、生活饮用水卫生监督管
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分理、学校卫生监督管理、职
5.制作的各项法律文书规范严诬、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分;
2、内容表达不严诬的,扣2分;
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分;
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分行政执法人员行政执法责任分解表工作标准分值考核标准备注行政执法人员姓名刘永利行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分传染病防治卫生监督管理、母
1、行政检查符合法定权限,检行人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2业病卫生监督管理、放射线卫生分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线监督管理
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分;
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
5.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分;
2、内容表达不严谨的,扣2分;
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分;
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名孙丽工作标准分值考核标准备注娟行政执法项目(或本人执法任务)
1.严格按照法定职权范围实行行政许
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分可10分
2、依照法定条件和程序受理行政许可,审核材料真实有效,符合法定的形式10分
2、未按规定程序办理的,每件扣2分;审查不严,发生审批错误的扣3分食品卫生监督管理、公共场合卫生监督管理、化妆品卫生监督管理、生活饮用水卫生监督管理、学校卫生监督管理;
3、依照法定期限颁发行政许可,办理
3、未在法定期限内办理的,每件扣2分,未履行法定告知义务的扣2分食品卫生、公共场合、供水单位卫生许可、10分变更或年检手续等符合规定规定公共场合新建、改建、扩建工程选址设计审查和竣工验收等许可;投诉
4、建立和完善实行行政许可的监督制
4、制度不完善,未实行政务公开制度等,缺少一项扣2分举报接待度,公开行政许可事项10分
5.实行行政许可不得收取任何费用(法
5.擅自收费或不按照法定项目和标准收费的扣3分律、行政法规收取费用除外)10分
6、履行监督职责,组织开展对实行行
6、不履行职责,开展不到位的,扣2分对行政许可实行中违法行为未及时纠正的扣3政许可的监督检查2分分
1.态度热情、服务周到
1、对群众反映的接待人员态度不好的,扣2分10分
2.认真做好案件登记工作
1、来人来电不认真做好记录的,扣2分
2、受理案件不及时移交的,扣2分10分
3、对没有受理权的案件,要指明有管
1、群众反映的接待人员态度不好的,扣2分
2、对投诉举报人员不能做到耐心细致解释辖权单位,同时做好劳动保障法律的宣10分的扣2分传工作行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名熊立工作标准分值考核标准备注君行政执法项目(或本人执法任务)
1.严格按照法定职权范围实行行政
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分许可10分
2、依照法定条件和程序受理行政许可,审核材料真实有效,符合法定的形10分
2、未按规定程序办理的,每件扣2分;审查不严,发生审批错误的扣3分.食品卫生监督管理、公共场合卫生监督管式理、化妆品卫生监督管理、生活饮用水卫生监督管理、学校卫生监督管理;食品卫
3、依照法定期限颁发行政许可,办理
3、未在法定期限内办理的,每件扣2分,未履行法定告知义务的扣2分生、公共场合、供水单位卫生许可、公共10分变更或年检手续等符合规定规定场合新建、改建、扩建工程选址设计审查和竣工验收等许可
4、建立和完善实行行政许可的监督制
4、制度不完善,未实行政务公开制度等,缺少一项扣2分10分度,公开行政许可事项
5.实行行政许可不得收取任何费用(法
5.擅自收费或不按照法定项目和标准收费的扣3分律、行政法规收取费用除外)10分
6、履行监督职责,组织开展对实行行
6、不履行职责,开展不到位的,扣2分对行政许可实行中违法行为未及时纠正的扣3政许可的监督检查20分分
1.态度热情、服务周到
1、对群众反映的接待人员态度不好的,扣2分10分
2.认真做好案件登记工作
1、来人来电不认真做好记录的,扣2分
2、受理案件不及时移交的,扣2分10分
3、对没有受理权的案件,要指明有管
1、群众反映的接待人员态度不好的,扣2分
2、对投诉举报人员不能做到耐心细致解释辖权单位,同时做好劳动保障法律的宣的扣2分10分传工作行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名李艳工作标准分值考核标准备注梅行政执法项目或本人执法任务
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格1分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.10分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分食品卫生监督管理、公共场合卫生监督管理、化妆品卫生监督管理、生活
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理饮用水卫生管理、传染病防治监督、职20分误的,扣3分
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分业病卫生监督、放射线卫生监督、母婴保健卫生监督管理
4.行政处罚、行政许可程序符合法律规
1、应听证而未组织听证的,扣2分;
2、违反罚缴分离和收支两条线规定的,扣3分;
3、定10分违反程序性规定,扣2分;
4、审查不严,发生审批错误的扣3分
1、不履行职责,工作开展不到位的,扣3分
2、对监督员的违规行为未及时纠正的扣
35、积极履行法定职责,文明执法20分分
3、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
6.严格按照法定职权范围内实行行政
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分10分许可
1、制度不完善,未实行政务公开制度等缺少一项扣2分
7、按照规定实行政务公开10分
8、实行行政许可不得收取任何费用(法
1、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的,扣3分10分律规定收取费用除外)行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名王树工作标准分值考核标准备注臣行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分
2.认定事实清楚,证据充足有效.10分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分食品卫生监督管理、公共场合卫生监督管理、化妆品卫生监督管理、生活
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理饮用水卫生管理、传染病防治监督、职20分误的,扣3分
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分业病卫生监督、放射线卫生监督、母婴保健卫生监督管理
4.行政处罚、行政许可程序符合法律规
1、应听证而未组织听证的,扣2分;
2、违反罚缴分离和收支两条线规定的,扣3分;
3、定10分违反程序性规定,扣2分;
4、审查不严,发生审批错误的扣3分
1、不履行职责,工作开展不到位的,扣3分
2、对监督员的违规行为未及时纠正的扣
35、积极履行法定职责,文明执法20分分
3、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
6.严格按照法定职权范围内实行行政
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分10分许可
1、制度不完善,未实行政务公开制度等缺少一项扣2分
7、按照规定实行政务公开10分
8、实行行政许可不得收取任何费用(法
1、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的,扣3分10分律规定收取费用除外)卫生局行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名邵长工作标准分值考核标准备注霞行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.10分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分食品卫生监督管理、公共场合卫生监督管理、化妆品卫生监督管理、生活
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理饮用水卫生管理、传染病防治监督、职20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分业病卫生监督、放射线卫生监督、母婴保健卫生监督管理
4.行政处罚、行政许可程序符合法律规
1、应听证而未组织听证的,扣2分;
2、违反罚缴分离和收支两条线规定的,扣3分;
3、定10分违反程序性规定,扣2分;
4、审查不严,发生审批错误的扣3分
5、制作的各项法律文书规范严谨,卷
1、不履行职责,工作开展不到位的,扣3分
2、对监督员的违规行为未及时纠正的扣3宗及时归档10分分
3、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
6、枳极履行法定职责,文明执法
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分10分
1、制度不完善,未实行政务公开制度等缺少一项扣2分
7、按照规定实行政务公开10分
1、对卷宗检查不具体的,出现问题扣3分
8、对卷宗进行审核1分
1、来人来电不认真做好记录的,扣2分
2、受理案件不及时移交的,扣2分
9.认真做好案件举报受理工作10分卫生局行政执法人员行政执法责任分解表工作标准分值考核标准行政执法人员姓名王萌行备注政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分
2.认定事实清楚,证据充足有效.10分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分食品卫生监督管理、公共场合卫生监督管理、化妆品卫生监督管理、生
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理活饮用水卫生管理、传染病防治监督、20分误的,扣3分
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分职业病卫生监督、放射线卫生监督、母婴保健卫生监督管理
4.行政处罚、行政许可程序符合法律规
1、应听证而未组织听证的,扣2分;
2、违反罚缴分离和收支两条线规定的,扣3分;
3、定10分违反程序性规定,扣2分
4、审查不严,发生审批错误的扣3分
5、制作的各项法律文书规范严谨,卷
1、不履行职责,工作开展不到位的,扣3分
2、对监督员的违规行为未及时纠正的扣3宗及时归档10分分
3、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
6、积极履行法定职责,文明执法
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分10分
1、制度不完善,未实行政务公开制度等缺少一项扣2分
7、按照规定实行政务公开10分
1、对卷宗检查不具体的,出现问题扣3分
8、对卷宗进行审核10分
1、来人来电不认真做好记录的,扣2分
2、受理案件不及时移交的,扣2分
9.认真做好案件举报受理工作10分卫生局行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名王占工作标准分值考核标准备注奎行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.10分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分
2、显失公平的,扣2分
3、合用法律错食品卫生监督管理、公共场合卫生监督
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分管理、化妆品卫生监督管理、生活饮用水卫生管理、传染病防治监督、职业病
4.行政处罚、行政许可程序符合法律规
1、应听证而未组织听证的,扣2分;
2、违反罚缴分离和收支两条线规定的,扣3分;
3、卫生监督、放射线卫生监督、母婴保健定10分违反程序性规定,扣2分;
4、审查不严,发生审批错误的扣3分卫生监督管理
1、不履行职责,工作开展不到位的,扣3分
2、对监督员的违规行为未及时纠正的扣
35、积极履行法定职责,文明执法20分分
3、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
6.严格按照法定职权范围内实行行政
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分许可10分
1、制度不完善,未实行政务公开制度等缺少一项扣2分
7、按照规定实行政务公开10分
8、实行行政许可不得收取任何费用(法
1、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的,扣3分10分律规定收取费用除外)卫生局行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名张立工作标准分值考核标准备注国行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格1()分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.10分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分食品卫生监督管理、公共场合卫生监督管理、化妆品卫生监督管理、
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理生活饮用水卫生管理、传染病防治监20分误的,扣3分
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分督、职业病卫生监督、放射线卫生监督、母婴保健卫生监督管理
4.行政处罚、行政许可程序符合法律规
1、应听证而未组织听证的,扣2分;
2、违反罚缴分离和收支两条线规定的,扣3分;
3、定10分违反程序性规定,扣2分;
4、审查不严,发生审批错误的扣3分
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错婴保健卫生监督
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分管理
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分;
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
5.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分;
2、内容表达不严谨的,扣2分;
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分;
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分行政执法人员行政执法责任分解表工作标准分值考核标准备注行政执法人员姓名董淑芳行政执法项目
1、不履行职责,工作开展不到位的,扣3分
2、对监督员的违规行为未及时纠正的扣
35、积极履行法定职责,文明执法20分分
3、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
6.严格按照法定职权范围内实行行政
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分10分许可
1、制度不完善,未实行政务公开制度等缺少一项扣2分
7、按照规定实行政务公开10分
8、实行行政许可不得收取任何费用(法
1、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的,扣3分10分律规定收取费用除外)卫生局行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名李文工作标准分值考核标准备注江行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分
2.认定事实清楚,证据充足有效.10分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分对《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗废
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理物管理条例》、《护士管理办法》、《消20分误的,扣3分
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分毒管理办法》中的内容进行监督检查
4.行政处罚、行政许可程序符合法律规
1、应听证而未组织听证的,扣2分;
2、违反罚缴分离和收支两条线规定的,扣3分;
3、定10分违反程序性规定,扣2分;
4、审查不严,发生审批错误的扣3分
1.书面法律文书要素不全的,扣2分
2.内容表达不严谨的,扣2分
3.文字体例有错误的,
5.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗15分扣2分
4.卷宗不及时归档的扣2分及时归档
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分;
3、态度生
6.积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分卫生局行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名李长工作标准分值考核标准备注春行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分对《医疗机构管理条例》、《中华人民
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.共和国执业医师法》、《医疗废物管理10分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分条例》、《护士管理办法》、《消毒管理办法》中的内容进行监督检查
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分
4.行政处罚、行政许可程序符合法律规
1、应听证而未组织听证的,扣2分;
2、违反罚缴分离和收支两条线规定的,扣3分;
3、定10分违反程序性规定,扣2分;
4、审查不严,发生审批错误的扣3分
1、不履行职责,工作开展不到位的,扣3分
2、对监督员的违规行为未及时纠正的扣
35、积极履行法定职责,文明执法20分分
3、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
6.严格按照法定职权范围内实行行政
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分10分许可L书面法律文书要素不全的,扣2分
2.内容表达不严谨的,扣2分
3.文字体例有错误的,
7.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗20分扣2分
4.卷宗不及时归档的扣2分及时归档卫生局行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名杨秀L作标准分值考核标准备注菊行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.10分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分对《医疗机构管理条例》、《中华
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错人民共和国执业医师法》、《医疗废物
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分管理条例》、《护士管理办法》、《消毒管理办法》中的内容进行监督检查
4.行政处罚、行政许可程序符合法律规
1、应听证而未组织听证的,扣2分;
2、违反罚缴分离和收支两条线规定的.扣3分;
3、定10分违反程序性规定,扣2分;
4、审查不严,发生审批错误的扣3分
1、不履行职责,工作开展不到位的,扣3分
2、对监督员的违规行为未及时纠正的扣
35、积极履行法定职责,文明执法20分分
3、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
6.严格按照法定职权范围内实行行政
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分10分许可
1.书面法律文书要素不全的,扣2分
2.内容表达不严谨的,扣2分
3.文字体例有错误的,
7.制作的各项法律文书规范严谨、卷20分扣2分
4.卷宗不及时归档的扣2分宗及时归档卫生局行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名宣玉工作标准分值考核标准备注娇行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分
2.认定事实清楚,证据充足有效.对《医疗机构管理条例》、《中华人民10分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分共和国执业医师法》、《医疗废物管理条例》、《护士管理办法》、《消毒
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理管理办法》中的内容进行监督检查20分误的,扣3分
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分
4.行政处罚、行政许可程序符合法律规
1、应听证而未组织听证的,扣2分;
2、违反罚缴分离和收支两条线规定的,扣3分;
3、定10分违反程序性规定,扣2分;
4、审查不严,发生审批错误的扣3分
1、不履行职责,工作开展不到位的,扣3分
2、对监督员的违规行为未及时纠正的扣
35、积极履行法定职责,文明执法20分分
3、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
6.严格按照法定职权范围内实行行政
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分10分许可
1.书面法律文书要素不全的,扣2分
2.内容表达不严谨的,扣2分
3.文字体例有错误的,
7.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗20分扣2分
4.卷宗不及时归档的扣2分及时归档卫生局行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名祝土工作标准分值考核标准备注永行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.10分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分食品卫生监督管理、公共场合卫生监督管理、化妆品卫生监督管理
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分
4.行政处罚、行政许可程序符合法律规
1、应听证而未组织听证的,扣2分;
2、违反罚缴分离和收支两条线规定的,扣3分;
3、定10分违反程序性规定,扣2分;
4、审查不严,发生审批错误的扣3分
1、不履行职责,工作开展不到位的,扣3分
2、对监督员的违规行为未及时纠正的扣
35、积极履行法定职责,文明执法20分分
3、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
6.严格按照法定职权范围内实行行政
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分10分许可
1、制度不完善,未实行政务公开制度等缺少一项扣2分
7、按照规定实行政务公开10分
8、实行行政许可不得收取任何费用(法
1、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的,扣3分10分律规定收取费用除外)卫生局行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名王佳工作标准分值考核标准备注锋行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.10分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分传染病防治监督、职业病卫生监督、放射线卫生监督、母婴保健卫生监
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理督管理20分误的,扣3分:
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分
4.行政处罚、行政许可程序符合法律规
1、应听证而未组织听证的,扣2分;
2、违反罚缴分离和收支两条线规定的,扣3分
3、定10分违反程序性规定,扣2分
4、审查不严,发生审批错误的扣3分
1、不履行职责,工作开展不到位的,扣3分
2、对监督员的违规行为未及时纠正的扣
35、枳极履行法定职责,文明执法20分分
3、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
6.严格按照法定职权范围内实行行政
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分10分许可卫生局行政执法人员行政执法责任分解表工作标准分值考核标准行政执法人员姓名权波行备注政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.10分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分食品卫生监督管理、公共场合卫生监督管理、化妆品卫生监督管理、生
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理活饮用水卫生管理、传染病防治监督、20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分职业病卫生监督、放射线卫生监督、母婴保健卫生监督管理
4.行政处罚、行政许可程序符合法律规
1、应听证而未组织听证的,扣2分;
2、违反罚缴分离和收支两条线规定的.扣3分;
3、定10分违反程序性规定,扣2分;
4、审查不严,发生审批错误的扣3分
1、不履行职责,工作开展不到位的,扣3分
2、对监督员的违规行为未及时纠正的扣
35、积极履行法定职责,文明执法20分分
3、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
6.严格按照法定职权范围内实行行政
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分10分许可
1、制度不完善,未实行政务公开制度等缺少一项扣2分
7、按照规定实行政务公开10分
8、实行行政许可不得收取任何费用(法
1、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的,扣3分10分律规定收取费用除外)卫生局行政执法人员行政执法责任分解表工作标准考核标准分值行政执法人员姓名商燕行备注政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.10分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分食品卫生监督管理、公共场合卫生监督管理、化妆品卫生监督管理、生活
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理饮用水卫生管理、传染病防治监督、职20分误的,扣3分
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分业病卫生监督、放射线卫生监督、母婴保健卫生监督管理
4.行政处罚、行政许可程序符合法律规
1、应听证而未组织听证的,扣2分;
2、违反罚缴分离和收支两条线规定的,扣3分
3、定10分违反程序性规定,扣2分;
4、审查不严,发生审批错误的扣3分(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分食品卫生监督管理、公共场合卫
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.生监督管理、化妆品卫生监督20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分管理、生活饮用水卫生监督
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分:
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分目乂-L Jtl自S AEEHIL
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分;
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
5.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分
2、内容表达不严谨的,扣2分
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分;
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分
1、不履行职责,工作开展不到位的,扣3分
2、对监督员的违规行为未及时纠正的扣
35、积极履行法定职责,文明执法20分分
3、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
6.严格按照法定职权范围内实行行政
1、未履行法定职责或超越法定职权,作出行政许可决定的,每件扣3分10分许可
1、制度不完善,未实行政务公开制度等缺少一项扣2分
7、按照规定实行政务公开10分
8、实行行政许可不得收取任何费用(法
1、擅自收费或不按照法定项目和标准收费的,扣3分10分律规定收取费用除外)行政执法人员行政执法责任分解表工作标准分值考核标准备注行政执法人员姓名王丽英行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分食品卫生监督管理、公共场合卫
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.生监督管理、化妆品卫生监督20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分管理、生活饮用水卫生监督管
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分理、学校卫生监督管理
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分;
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
5.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分;
2、内容表达不严谨的,扣2分;
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分;
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分行政执法人员行政执法责任分解表行政执法人员姓名闫格工作标准分值考核标准备注行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分食品卫生监督管理、公共场合卫
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.生监督管理、化妆品卫生监督20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分管理、生活饮用水卫生监督
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分
1、行政检查符合法定权限,检行人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2管理、学校卫生监督管理分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分;
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
5.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分;
2、内容表达不严谨的,扣2分;
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分;
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分行政执法人员行政执法责任分解表工作标准分值考核标准备注行政执法人员姓名王慧琳行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分食品卫生监督管理、公共场合卫
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分;
2.认定事实清楚,证据充足有效.生监督管理、化妆品卫生监督20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分管理、生活饮用水卫生监督
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分目生、干(乂,土皿自目些
1、行政检查符合法定权限,检查人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分;
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
5.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分
2、内容表达不严谨的,扣2分
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分
1、拒绝、推诿、延迟法定职责的,扣3分
2、检查资料不留存的,扣2分;
3、态度生
6、积极履行法定职责,文明执法15分硬、野蛮执法的,扣3分;
4、故意刁难,吃拿卡要的,扣3分行政执法人员行政执法责任分解表工作标准分值考核标准备注行政执法人员姓名林淑华行政执法项目(或本人执法任务)
1、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的,扣2分;
2、上级或本单位组织的有关测
1.具有卫生监督执法资格10分试不合格的,扣2分;
3、未取得合法执法证件的,扣2分食品卫生监督管理、公共场合卫
1、不认定法律事实或认定法律事实不清的,扣3分;
2、依据的证据不的确的,扣3分
2.认定事实清楚,证据充足有效.生监督管理、化妆品卫生监督20分
3、证据不能证明法律事实的,扣3分管理、生活饮用水卫生监督管
1、没有法定依据或超越法定权限的,扣3分;
2、显失公平的,扣2分;
3、合用法律错
3.解决内容适当,裁量权运用合理20分误的,扣3分;
4、作出的决定不对的或畸轻畸重,被有关机关纠正或撤消的,扣3分理、学校卫生监督管理
1、行政检行符合法定权限,检行人数符合法定规定、不积极出示有效执法证件的,扣2分;
2、未告知当事人依法享有的权利或不听取意见的,扣2分;
3、应听证而未组织听证的,扣2分;
4、不按法定形式送达法律文书的,扣2分;
5、违反罚缴分离和收支两条线
4.程序符合法律规定20分规定的,扣3分;
6、违法合用简易程序处罚的,扣2分;
7、一般程序处罚案件未经法制审核的,扣2分
8、违反其它程序性规定,每一处扣2分.
5.制作的各项法律文书规范严谨、卷宗
1、书面法律文书要素不全的,扣2分
2、内容表达不严谨的,扣2分
3、文字体例有及时归档15分错误的,扣2分,
4、卷宗不及时归档的扣2分。
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