陡沟镇计生办、代征站及计生服务站管理制度

陡沟镇计生办、代征站及计生服务站管理制度

一、岗位与分工

（一）、计生办

1.内勤:岗位包括内勤主任（1人）、证明证件办理人员（1人、副主任兼）、流动人口管理人员（2人）、微机操作员（2人）；人员分工田世昌（副主任）负责内勤、办公室、规化统计与信息化建设、联系服务所工作；赖向辉（副主任）负责证明证件办理（计生证明、生殖保健服务证、生育证）、会计（兼代征站会计）；胡燕霞负责计生办微机管理（市系统乡镇管理员）、档案整理、代征站微机；李美负责人口信息交流平台、文件收发与处理、优惠政策兑现等；冯翠华负责流动人口工作，重点是全国平台、全员流动人口信息系统应用、流动人口证件办理与资料整理周晓兰配合做好流动人口管理工作，负责省内平台（网络协作平台），兼服务所化验与检验员;

2.外勤岗位包括外勤主任（1人）、联系村6人（含外勤主任）人员分工廖学能（副主任）负责外勤工作、“村为主”及计划生育宣传教育，联系陡沟社区、裕兴村;徐兴富联系双湾村、双坪村、凡渡村，指导村级信息化建设；卫传兵联系田桥村、刘东村、西河村，指导村级信息化建设；陈仕芳联系红星村、忠台村、贵山村，指导村级信息化建设；吴存武联系五一村、金李村、华龙社区，指导村级信息化建设；郭庆霞联系张桥村、凤凰桥社区、百官村，指导村级信息化建设；

（二）服务所

1.内勤陈小丽（所长）负责服务所全盘工作,B超管理与使用，安排与开展各类计划生育手术；胡敏手术医生，各类医疗文件的整理、药具管理费、负责服务所微机管理与信息录入；

2.外勤:陈红负责张桥村、凤凰桥社区、百官村、华龙社区、金李村、五一村的随访服务工作；陈燕负责贵山村、红星村、忠台村、陡沟社区、双湾村、裕兴村的随访服务工作；刘小花负责双年村、凡渡村、田桥村、刘东村、西河村的随访服务工作；

（三）代征站倪荣（副站长）负责代征站日常工作，配合站长工作开展立案与征收；赖向辉负责资金收缴与上交、征收登记等工作；谢鹏生负责案件的查处、立案、送达和资料整理等工作胡燕霞负责微机管理与信息上报工作；

二、上下班制度

（一）、内勤（含计生办、代征站、服务所）人员坚持每天上下班制度（星期日与计生办统一放假除外），加班另行通知

（二）、外勤

1.计生办外勤按照内勤工作时间考勤，因外勤要联系所分工的村，要求不到计生办及要在村开展业务，下村联系工作也要按照规定时间开展工作，否则将按迟到或早退处理，如发现工作之日开展与工作无关的工作，按当天旷工处理，外勤要严格执行工作日志制度（要记录每天的工作开展情况，以便负责人进行督查），

2.服务所外勤要求每月1-10正常上班，11日后开展随访服务工作，例会要正常参加；同时要执行工作日志制度，如发现一例随访信息不真实或不到位（根据随访表登记情况，结合督查）按该村随访工作没有开展处理，同时按旷工1天处理

（三）考勤方式与时间

1.考勤方式考勤采用指纹打卡方式，每月结束后，生成出勤情况统计表，加班单独计算；

2.考勤时间上午，上班8:10前签到，下班10:50后签到;下午，上班14:10前签到，下班16:50后签到；迟到或早退15分钟内按迟到或早退处理，迟到或早退超过15分钟的按旷工处理；

（四）考勤要求:每月迟到和早退累计不能超过3次，超过部分按每次10元处罚，请事假（公差除外）不超过2天，超过部分按每天50元处罚，旷工每天按100元处罚，病假须经主任办公会研究后报请负责人批准才能准假，并在规定的时间提供病历，回来后要及时消假凡有退到、早退、请假（公差除外）、旷工等记录的一律不发放当月满勤奖（满勤奖100元/月），当月迟到、早孕累计超过6次，或旷工超过3天的，当事人必须进行书面检讨，累计书面检讨2次的，扣发当月工资，停发当年绩效工作，一年中扣除三个月工资的报请镇党委处理

三、工作职责要求为落实本单位各项工作制度，单位负责人将定期开展督查，对督查中出现的问题将对照制度抓落实，并作为年终评优、表彰和兑现绩效工资的重要依据，单位全体工作人员，要认真执行计划生育政策，严格执法、保守秘密、热情服务，以计生办为家，注重自身与单位的形象，保持良好的工作环境，团结同志，认真完成党委政府、计生委和单位负责人安排的各项任务，提高工作质量，为计划生育事业全力工作本制度从年月日开始执行2011421。