饭店前厅客房服务与管理案例

前厅与客房管理案例分析例凌晨两点，一位女士来电规定转接号房，话务员立即转接第二天上午时许，大堂副112169理小王接到房周小姐的投诉电话，说昨晚的来电并不是找她的，她的正常休息被打扰，但愿饭1216店对此做出解释经查，电话是找前一位住客刘先生的，他在时退房；周小姐是时入住的2123谁知点左右，原住房的刘先生也打来投诉电话，说他太太昨晚打电话找他，服务员不分青101216红皂白就把电话转进房，接电话时是一位小姐，引起了他太太的误会，导致他一回家太太就翻1216脸刘先生说此事破坏了他们夫妻感情，如饭店不给一种圆满的答复，他会没完问如果你就I是大堂副理小王，如何圆满解决周小姐、刘先生的投诉？答:作为大堂副理，应当认真倾听客人的投诉，不能随意打断客人的讲述或作胡乱解释此外，要注意做好记录，涉及投诉日勺内容、客人姓名、房号、投诉时间等在听完客人日勺投诉之后，要对客人的遭遇表达抱歉，同步，对客人的不幸遭遇表达同情和理解此案例中，由一种失误给已消费顾客和正在消费顾客带来了麻烦，并引起投诉一方面，应当向周小姐表达歉意，可以同步送小礼物去周小姐房间，向周小姐阐明事情的原委,解释误会，表达会加强酒店员工技能以及素质避免类似事情再次发生，获得周小姐的谅解另一方面，向刘先生表达歉意，由于酒店工作的失误导致了他与太太之间的误会，乐意出面向刘太太道歉并解释误会，向刘先生和刘太太表达歉意，必要的时候，酒店可以祈求周小姐出面，解释这次误会例西博会前，成都某五星级酒店预定处小李接到新加坡客人吴先生打来的电话，规定预定一间原2则间（房价美元），时间为一星期后正好一星期后酒店因要接待西博会重要客人，原则客房158已所有订满了但酒店尚有更高级的套房，房价美元问小李该怎么办？368答小李一方面应向客人道歉，解释本酒店在那段时间原则间预定已满与此同步，小李还应当向新加坡客人吴先生提出某些可供选择的建议，例如重新选择来店日期，建议客人更改房间类型等在此案例中，由于本酒店尚有更高原则的套房，小李就可以向新加坡客人建议，推荐本酒店更高级的套房，并阐明套房与标间的某些重大差别及优势并且，在向上级征求批准后可以向其提供酒I店免费接送机，享有待遇等等，如果吴先生坚持需要同等级客房，可以协助吴先生联系其他同VIP等级宾馆例午后点多，客人许先生来到行李房寄存行李，当班服务员小胡热情招呼客人，收下行李许312先生问“是不是要办个手续？”小胡爽快地表达“不用了，咱们是老熟人了，下午直接找我取就行了”下午分，忙碌了一天的小胡把手里的工作交给接班的小童后下班回家多，许4:304:50先生赶到行李房，不见小胡，便对小童说“你好，我的一种行李交给小胡了，可他不在，请你给取出来”小童说“请您把行李牌出示”许先生说“小胡是我朋友，当时他说不用办手续，因此...您看..”小童说“对不起!小胡下班时没交代过他目前正在回家路上，无法联系上”许先生急了“那咋办？我还要赶点多的飞机回家呀！”问小胡有何不对之处？如612果你是小童，咋办？答小胡欧做法违背了行李寄存管理制度客人规定寄存行李时，一方面，要确认客人的1I身份；另一方面，要检查行李行李员要检查行李与否上锁，并告诉客人不能放入贵重物品或易燃易爆物品等在此案例中，小胡由于与客人很熟，而跳过了行李寄存的手续是不对的并且，在交I接班的过程中，也没有向下一班的同事阐明状况，因此给客人带来了很大的麻烦因此，行李员I I在位客人办理行李寄存和提取业务时，一定要按规定的手续进行,绝不可由于与客人“熟”而省略必要的手续如果我是小童，在找不到小胡核算的状况下，可以询问许先生行李里面有无可是证明自己2身份的物件，例如说身份证、工作证、护照等如果没有可以让许先生说出寄存行李的颜色形状，里面均有些什么物件，如果基本吻合，小童可以将行李拿给许先生，但必须规定许先生出示身份证件，登记证件号，并写出行李领取证明与此同步，要与小胡联系，联系到小胡立即向其确认状况与否属实例王先生和两个朋友谈笑风生步入一家五星级酒店在办入住手续收押金时，王先生说:“我来，4我来！”朋友也没推让，王先生付了三间房的押金次日上午王先生结账时，他大为不满“为什么我朋友的账都算在我头上？我们可是各付各的”收银员告诉他，他的两个朋友因有事先走了，也没有积极到前台结账，由于王先生付的是三间的押金，因此按照惯例，所有消费都转到了王先生的账上王先生告诉收银员，他只是给朋友垫付押金，结账时费用各自承当，并且规定将押金退还给他问如果你就是这位收银员，如何解决这件事情呢？1这件事有什么措施可以避免吗？2答如果我是这位收银员，一方面我要向许先生表达歉意，在入住时没有向其简介清晰；另1一方面，我要向许先生解释，按照酒店行业国际惯例，在这种状况下，王先生应当帮两位朋友支付账款；最后，我会很委婉告诉王先生，酒店会告知他的两位朋友，将他们自己消费的账款还给王先生避免措施在王先生交付押金的时候，向王先生阐明酒店的惯例，谁交押金并且2没有其别人支付账款的状况下会被觉得积极承当消费账款例城豪华五星酒店，上午时住在房的陈先生带着他的随身行李来到总台结账处小5s H91506孙立即告知客房中心查房，同步纯熟地打出账单给客人过目这时，客房中心来电告知查房成果，发现印有本酒店品牌的一件价值元的高级浴袍不见了小孙该咋办呢？400答小孙在接到查房成果，应当积极询问客人对酒店服务与否满意；对酒店的设施、设备与否满意；从而婉转日勺提到睡袍，询问其与否喜欢，如果喜欢，可以说，酒店可以按照进价或者较低欧价格帮她购买一套或者小孙应当很委婉跟客人阐明客房的浴袍不见了，询问他有无把它放在其他I地方，必要日勺时候请客人回房帮忙寻找，如果客人实在不配合并且拟定客人拿走浴袍的状况下，只能打开客人勺行里箱，但是要向客人表达深深口勺歉意H例下午六时许，两位外宾来到某大宾馆的总台前接待员小吴是个新手，他查了查记录,对外宾简6朴地说“你们预订的是原则间号房，只住一天就要离开，是吧？”客人听后不快乐地说“接608待单位为我们订房时，我们讲好是住三天，怎么变成了一天呢？小吴说“我们并没有错，你们故意见可以直接向接待单位提出”客人一听更加恼火了，高声说到“我们要解决的是住房问题，对追究责任不感爱好”合法小吴和客人形成僵局之际,前厅值班经理秦小姐闻声赶来，她该怎么办呢？答.一方面为给客人带来的不便向客人道歉；仔细确认记录，检查究竟接待单位预定的是几1天；如果接待单位预定的的确是一天，就立马打电话给接待单位向其阐明目前的状况,如果征得接I待单位许可，将其时间延长到三天，最后向接待单位结账，如果接待单位只乐意承当一天的费用，就让接待单位与客人进行沟通交涉，如果客人乐意自己支付后两天的费用,可以予以一定折扣；批评小吴的工作态度，并且予以一定惩罚，并且让小吴向客人道歉例7在年月日，楼行李员接到前台主管告知帮客人转房由于客人不乐意住在四星级XX XX XX XXA日勺楼，他规定转房去五星级的酒店主楼XX行李员接到告知后，与礼宾部领班说了一声，就去楼层帮客人转房之后，用行李车把客人A的行李送往米以外的主楼约分钟之后，大堂副理接停车场保安报告说在停车场捡到一件衣1005服，不清晰是谁的但上面的袋子上有饭店口勺洗衣单大堂副理立即过去调查,后来得知所丢失的I,衣服正是行李员所转房客人的并且，大堂副理查到当时行李员帮客人转房时客人并不在房1A A间，这种状况也就是平常所说的行李员没有告知大堂副理就擅自帮客人将行李物品搬DEAD MOVE,往主楼客房并且该行李员还将客人勺衣服丢失在停车场而不自知，幸好被酒店保安捡到，否则H必将招致客人的投诉大堂副理第一时间告知礼宾司此事，规定礼宾司调查，并答复解决成果.此案例中行李员在工作操作中，有哪几处是操作错误的地方，请阐明？1I、结合此案例假设你是礼宾司应当如何做出总结和解决？

2、行李员在帮客人转房时，明懂得客人不在房间，没有按部门规定程序操作告知大堂副理，和客1A房部一起解决，而是一种人擅自解决，此第一错；行李员在使用行李车时没有按部门规定程序操A作严格遵守行李车只推不拉的原则，避免撞坏其他物品或行李跌损或遗失，此第二错发生此事的因素重要是由于行李员操作失误，不按部门正规的操作规程操作，导致发生此起错误A、礼宾司调查之后答复大堂副理第一，规定此员工重新阅读一次部门所操作规程；第二,写出整2个事情的通过报告及反省心得；第三，给该员工以轻微过错单解决月日部门培训例会上，；XXXX礼宾司将此事作为服务案例拿出来分析，并规定礼宾部员工讨论学习，以加深员工的印象，避免类似事情时再次发生。