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文本内容:
今年初以来,在军分区首长和部党委、首长的正确指导下,我能够对照副部长职责,始终抱着对上不辜负领导期望,对下为基层官兵服务的态度,紧紧围绕后勤部党委工作思路和年度工作计划,始终瞄着全面提高军分区后勤整体保障能力这个目标,强化业务知识学习,促进自身素质提高,扎实对下工作指导,狠抓各项工作落实,较好地完成了各项工作任务现将一年来工作情况总结如下
一、加强了政治和专业理论知识学习,不断提高了履职尽责的能力强化了业务知识学习作为军队领导干部,学习党的创新理论,很重要的就是要把军事篇学习好、运用好我认为,学识水平是能力,学识越浓厚,视野越开阔,执行力越强,在今年的工作中使我深刻认识到学习专业知识的重要性和必要性,因此,自己在学理论、学军事、学科技活动中始终想着站排头、学在前,在工作和业余时间,我认真学习了《首长机关训练基础知识》、《军队后勤工作管理条例》以及《师旅团战斗后勤保障》、《军事地形学》等书籍,认真学习和了解部队后勤工作有关规章制度,对书中有关法规、标准、经验常识记在随身携带的笔记本上,为做好本职工作补齐了素质“短板”,同时,谋划部队后勤工作能力也得到了进一步提高,学习之余我还积极进行后勤工作研究
二、正确理解政绩含义,不断提高了工作标准和过硬作风作为一名部队领导,树立正确的政绩观,进一步端正抓工作干事业的价值取向,自觉树立“办实事、务实效、求实情”的政绩观,正确看待政绩,科学衡量政绩年初以来,我能够用党的创新理论武装头脑,自觉把谋求部队后勤科学发展、提高部队后勤保障能力作为最大的政绩
三、强化勤政廉洁意识,在自身党性修养中提升境界担任后勤部副部长期间,我始终保持艰苦奋斗的政治本色,围绕“为谁当官、怎样用权”认真解决好铸牢军魂、恪守宗旨、自觉反腐倡廉这个重大课题,加强了自身世界观的改造,不断强化自警自省意识,树立了正确的价值取向和道德标准,抵制了拜金主义、享乐主义思想的侵蚀,真正做到了拒腐蚀永不沾特别是能够坚持从自己做起,从一点一滴小事做起,在日常工作和生活中历行节约,努力在工作上向高标准看齐,在生活中向低标准看齐,做到淡泊名利、一身正气、两袖清风,把自己的作风和形象搞端正,在廉洁自律中实现个很价值,在年终评选先进过程中,我还能够主动把先进让给其他同志通过多年部队的工作和生活使我体验到,只有牢记党的性质、宗旨,树立名利淡如水、事业重如山的思想,才能做到把勤政廉洁、无私奉献作为崇高的人生追求,摆脱金钱和物质的诱惑,不断提升自身党性修养境界,这才是新时期有志军人应该具备的高尚品德和胸襟一年来,我始终把提高部队后勤保障力作为根本标准和全部工作的出发点,把推进军分区部队后勤工作又好又快发展作为不懈追求,坚持所做工作从实际出发,按客观规律办事,脚踏实地埋头苦干,追求实实在在的成果,创造实实在在的成绩,确保了自己的政绩能够经得起实践的检验转眼间一年的光阴就过去了,与此同时一年一度的年终总结工作全面展开后勤班人员在上级业务部门指导,中队党支部的领导下,紧紧围绕服务官兵、保障官兵、为官兵服务开展工作各项工作开展顺利,取得一定成绩,同时也存在问题,为了促进工作,提高工作标准,为了今后后勤工作开展取得更好成绩现将后勤班一年来工作开展情况汇报如下,基本情况:后勤班共6人,二级士官2人,一级士官1人,上等兵2人,列兵1人;分别来自个省市;党员4人,团员2人;汉族5人,土家族1人;大专2人,高中4人.
一、取得成绩
(一)转变工作作风,努力提高自身和后勤人员素质把加强后勤人员的作风和自身素质作为后勤工作的重点来抓
(二)牢固树立后勤就是服务的思想,保持好良好的心态,服务官兵一年来后勤班人员在中队党支部的领导下,互相帮助、团结协作在平时的工作中后勤班人员任劳任怨,工作积极年初中队由于地理条件艰苦环境恶劣,中队将近两个月停水,时任炊事员的同志,在中队战友都睡在暖和的被窝里时还冒着大雪光着脚为下午做坂用水而忙碌而他却毫无怨言,一个人干,从不提要求现任炊事员同志作为一名老兵、二级士官、老班长,能够端正自己的态度,迅速转换角色搞好中队的后勤保障在接任炊事员以来多次受到支队领导的表扬,并能够了落实好各项规章制度在工作中责任心强、工作标准高,能以慈母爱、兄长情关心帮助中队战友作为老班长、老党员同志经常给我们传授管理经验,主动找我们谈心聊天
(三)中队正规化建设上取得长促发展中队在支队统一安排部署下落实〈〈基层正规化管理规定»,中队官兵从自身开始加强理论学习,从细小养成开始、从点滴入手深抓细扣,从软件上先落实《正规化》
(四)后勤生产成效明显一年来在中队领导的指导、全体战友的辛勤劳动下中队农副业生产取得了明显成效中队全年共养猪6头、鸡100余只、狗6条;蔬菜有生姜、大蒜、白菜、莲花白、香菜、茄子、生菜、萝卜、辣椒等20余个品种丰富了官兵的菜盘子,节约了中队伙食费
(五)伙食保障有显著提高一年来中队后勤人员积极主动学习专业知识,努力提高自身业务素质为保障好官兵打下坚实的基础中队炊事员不断加强炊事技能学习,中队执勤点炊事员同志在没有经过系统培训的情况,能够积极主动加强炊事技能的学习不懂的积极地向老的同志学习,虚心接受战友们提出的意见,任劳任怨
二、存在的不足一是司务长对自己工作的重要性认识不够,工作主动性不强,工作职责不清,这直接影响到中队全面建设的质量二是司务长业务水平、管理能力还跟不上基层后勤建设的要求爱岗敬业、乐于奉献的精神不强三是吃苦精神不强,工作标准不高四是军事训练标准不高,新同志体能不行五是对执勤理论掌握不够好,单独执勤能力不强执勤正规化意识还不够强,标准质量不够高,队列意识不够强,交接不够正规六是不能主动学习科学文化,理论水平普遍偏低七是不能正确对待批评与自我批评,受到批评不能及时调整心态,投入工作中,有情绪工作的现象
三、下步打算一是要坚持依法理财坚持以规章制度办事二要认识岗位的重要性司务长工作,涉及到基层后勤建设的方方面面,关系到连队的全面建设三要注重理论与实际的结合要学以致用,把所学到的理论知识转化到今后的实际工作中去四要加强后勤业务知识学习,努力提高后勤保障水平。
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