2024年10086话务员年度个人总结范文

2024年10086话务员年度个人总结范文推荐不知不觉在XX公司线的工作已经三个月了，从一开始实行五班三运转到七班五运转制公司和中心领导根据电话量和实际工作需要，在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时间，曾三次调整话务员上班时间这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度另一方面，在4月份轮到我们组上白天班，白天上班人员要比倒班人员多，这也是考验我如何管理好班组的带给了一个很好的锻炼机会白天班接触到的案件较多样化、复杂有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题不懂时自己会立刻向领导咨询，有时感受到好像在“打仗”一样，讲求随机应变因为随时根据实际状况灵活安排工作一般来说作为班长跟组员一齐接投诉电话，当案件多的时候，就要及时分派，否则区专线就不能即时处理的状况下会直接就会影响到中心的案件回复率有时接来访，市民一个接一个记得有一次想上厕所都不能走开，唯有忍到最后，加上组员会不时问你案件的问题，有时忙得应接不暇因白天上班人数多要妥善安排吃假时间和休息时间，有时不能确保每人休一个小时，与组员沟通协调，配合安排，为确保线路畅通，大家都愿意午休时间缩短一点也没有议异，这一点是很难得的我深深体会到倒班是辛苦的，透过上白天班使我体会到以前上白天班的同事也同样是辛苦的，更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎，不要计较个人得失，要随时为大局着想在三月份我在各方面做得不够好，因为涉及自己一些私人问题，单主管也主动跟我了解状况，我也自己会在下一个月做得更好结果我4月份的各方面成绩有大幅度提升从这一点我学会了工作时工作，绝不能把私人问题带到工作中去，也证明了事在人为，有错就要改，最重要自己意识到“不为失败找借口，只为成功找方法”，以后我会继续像四月份一样努力做到，这是我在那里工作最深刻的体会2024年10086话务员年度个人总结范文推荐自从我在我们公司担任客服话务员以来，这几个月的时间让我对客服工作有了充分的了解和认识现在我将自己的一些感悟以及对客服工作的认知，做出如下的几项总结作为客服工作人员最基本的技能就是需要良好的服务精神以及优秀的沟通技巧我们在和客户交流的时候，语言一定要有力，在工作方面要认真细致除了个人能力优秀以外，还需要具备良好的团队精神以及工作行为意识，还有优秀的心态作为客服工作人员，我们需要具备忍耐以及宽容对于我们来说，尤其是对于客服工作人员来说，忍耐和宽容是应对那些无礼客户的最佳法宝，也是一种美德因为我们服务的客户的性格不同，人生观，世界观，价值观及其三观也与我们不一样，所以客户服务是根据客户本人的喜好来让客户满意的，而不是根据我们的喜好来让客户满意的作为客服工作人员，最重要的一点就是一定不要轻易许诺如果面对客户的时候轻易许诺的话，那么会给我们自己的工作造成很大的被动可是一旦答应了客户的诺言，那么一定要尽心尽力的去完成就不仅是一种信誉的体现，也是作为客户工作人员最基本的一种要求作为客户，工作人员在服务人员的时候会经常出现各种各样的失误，所以一旦出现这些失误的时候，那么一定要勇于承担责任，不要推卸属于自己的责任可以这么说，客户服务是一个企业的服务窗口所以在出现责任失误的时候，那么一定要勇于去承担除了这些些以外,还需要具备丰富的行业知识以及工作经验其实不管做哪个行业，都需要具备扎实的专业知识和经验，如果客户服务人员不能够成为客户业内的专家的话，那么对于一些突发状况的问题,恐怕就没有办法能够及时的解决作为客户，最希望的方法就是能够得到服务人员的帮助来解决自己的问题，因此客户服务人员要具备丰厚的行业知识以及相关经验2024年10086话务员年度个人总结范文推荐总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此我们需要回头归纳，写一份总结了那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编为大家收集的银行业务员年度工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧20xx年已经接近尾声，逝去的时光已成为历史，属于我们的只有今天，我们能把握的也只有今天！我们要学会在顺境中感恩和体会幸福，在逆境中成熟和坚强！学会用激情创造灿烂,使我们的生命更加精彩失败不是成功之母，失败之后的总结才是成功之母现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下，不到之处，请领导和同事们批评、指正

1、强化服务意识，靠优质高效的服务稳定客户做为一名前台柜员，窗口是一个极其重要的，前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象在日常办理业务过程中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中，扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念,想客户所想，急客户所急，帮客户理财，提供多方位的、超值的服务，确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户

2、加强内控制度建设，防范和化解金融风险行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习，重点学习了总行《中国建设银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等内容抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进，提高服务水平和营业环境档次，以真诚的服务和细微的关注来打动客户，赢得客户的支持同时，我把思想教育和实际工作相结合，对照工作找差距、找问题，真正防范风险工作落到实处

3、努力提高自身服务和业务素质，积极为客户服务20xx年是对公业务转型的一年，培育核心客户的关键是增强客户忠诚度要增强客户忠诚度，就必须把客户关系摆上重要位置，在提升客户满意度和忠诚度的基础上，获取应有的回报所以,这就要求我们在推出每项产品、每项服务时，在制定每项制度、流程时，要从以内部工作要求为标准，转变为以客户需求为标准，特别是要针对不同层次的客户，制定差异化的服务规范，为高端客户制定并落实整体服务方案；要树立“服务无小事”的观念不断改进服务；要坚持拓展与维护并重，深度挖掘客户价值要通过强化客户关系管理，积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变，由粗略化服务向精细化服务转变，由普遍性服务向个性化服务转变，真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系

4、工作中存在的不足及今后的打算一是学习不够时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性学习新的知识，掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的建行员工，是我所努力的目标二是对一些业务还不够精通在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方面努力

1、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践，以更好的适应建行发展的需要

2、努力提高工作效率和质量，积极配合行领导和同事们把工作做得更好最后，一年来工作取得了一定的成绩，但也还存在着诸多不足在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标，以饱满的精神状态来迎接新的挑战向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲,要在竞争中站稳脚，踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，争取更好的工作成。