初中学校网络安全

年度舜王初中网络安全工作责任制2024近年来，随着信息化建设的不断深入，网络安全工作的重要性日益凸显为贯彻落实国家网络安全工作责任制，切实提高网络安全防护能力，舜王初中高度重视网络安全工作，将其作为重要工作内容常抓不懈在上级部门的正确领导下，该单位坚持预防为主、防治结合”的工作方针，以制度建设为抓手，以技术防护为支撑，以人才培养为保障，全面推进网络安全工作责任制落实通过建立健全网络安全管理制度、加强网络安全技术防护、开展网络安全宣传培训、加强网络安全应急处置等一系列措施，有效提升了单位整体网络安全防护水平，为单位各项业务的安全稳定运行提供了有力保障现将年度网络安全工作责任制情况汇报如下2024

一、工作情况

（一）制度先行，夯实网络安全管理基础、健全制度体系，明确责任分工1为全面落实网络安全工作责任制，某单位制定了《网络安全管理办法》《网络安全责任制实施细则》等一系列规章制度，构建了涵盖网络安全管理、技术防护、应急处置等方面的制度体系同时，成立了由主要领导任组长的网络安全工作领导小组，明确各部门、各岗位的网络安全责任，形成了“一把手”负总责、分管领导直接负责、相关部门各负其责的网络安全工作格局、完善管理流程，规范操作规程2针对网络安全管理中的重点环节，制定了《网络安全事件报告和处置流程》《网络安全等级保护管理办法》《网络安全审计管理规定》等操作规程，规范了网络安全日常管理、风险评估、应急响应等工作流程通过流程再造和优化，提高了网络安全管理的规范性和可操作性，有效降低了人为操作失误带来的安全风险、强化监督考核，确保落实到位3建立了网络安全工作考核评价机制，将网络安全工作纳入年度绩效考核体系，定期开展网络安全检查和考核年共组织次全面检查和次专项检查，发现并整改安全隐患处通过考核结果与绩效挂钩，有效调动了各部门落实网络安全责任的202448积极性，推动网络安全工作责任制落地见效7

（二）技防为本，筑牢网络安全防护屏障、升级安全设备，提升防护能力1投入专项资金万元，对网络安全设备进行全面升级改造新增部署了新一代防火墙、入侵检测系统、网络行为管理系统等安全设备，构建了多层次、立体化的网络1安全防护体系通过技术手段实现了对内网、外网、互联网出口等关键节点的全面防护，有效提升了网络安全防护能力、部署监测系统，实现全面覆盖2建设了网络安全态势感知平台，实现了对网络流量、系统日志、安全事件的实时监测和分析平台可对全网小时进行安全监测，及时发现和预警潜在的安全威胁年共监测并处置各类安全事件起，有效降低了网络安全风险同时，部署7X24了终端安全管理系统，实现了对全单位余台终端设备的统一管理和控制，进一步20241扩大了安全监测覆盖范围

40、加强漏洞管理，及时修复隐患3建立了漏洞管理机制，定期开展网络安全漏洞扫描和评估年共开展次全面漏洞扫描，发现并修复高危漏洞个、中危漏洞个针对重要系统和关键信息基础244设施，实施了漏洞定期扫描和及时修复制度，确保在规定时间内完成漏洞修复通过86持续的漏洞管理，有效降低了系统被攻击的风险，提高了整体网络安全防护水平

（三）以人为本，营造网络安全文化氛围、开展专题培训，提升安全意识1制定了网络安全培训计划，分层次、有重点地开展网络安全培训针对领导干部，举办了期网络安全专题讲座，提高了领导干部的网络安全意识和决策能力针对技术管理人员，组织了期技术培训，内容涵盖网络安全新技术、新标准等，提升了技2术人员的专业能力针对普通员工，开展了期网络安全知识普及培训，覆盖全体教5师，有效提高了全员网络安全意识

2、组织技能竞赛，提高实操水平2举办了“网络安全技能大赛”，设置网络攻防、漏洞挖掘、应急响应等竞赛项目，吸引了余名技术人员参与通过竞赛，不仅检验了技术人员的实操水平,也激发了学习网络安全知识和技能的热情同时，组织优秀选手参加了省级网络安全技能大赛，10取得了优异成绩，为单位培养和选拔了一批网络安全骨干人才、普及安全知识，形成全员参与3利用网络安全宣传周等契机，开展了形式多样的网络安全宣传活动通过举办网络安全知识竞赛、制作宣传海报、发放宣传手册等方式，向全体员工普及网络安全知识在单位开设了“网络安全专栏”，定期更新网络安全资讯和防护技巧通过多种渠道的宣传教育，营造了人人关心网络安全、人人参与网络安全的良好氛围

（四）未雨绸缪，构建网络安全应急体系、完善应急预案，明确处置流程1修订了《网络安全事件应急预案》，细化了网络攻击、数据泄露、系统故障等不同类型安全事件的应急处置流程建立了分级响应机制，明确了各级别安全事件的响应程序和处置要求同时，制定了重要信息系统的专项应急预案，确保在发生重大网络安全事件时能够快速、有序地开展应急处置工作、组建应急队伍，提高响应效率2成立了网络安全应急处置专业队伍，由名具有丰富经验的技术人员组成建立了小时应急值守制度，确保在发生网络安全事件时能够第一时间响应定期组1织应急队伍进行专业培训和技能演练，不断提高应急处置能力年共处置各类网7X24络安全事件起，平均响应时间控制在分钟以内，有效降低了安全事件造成的影2024响和损失

330、定期开展演练，检验应急能力3按照实战化、常态化、全覆盖”的要求，制定了年度网络安全应急演练计划年共组织次综合性应急演练和次专项演练，涵盖了网络攻击防御、数据恢复、业2024务连续性保障等多个场景通过演练，检验了应急预案的可操作性，锻炼了应急队伍22的实战能力，同时也发现并整改了应急处置中存在的问题和不足，不断完善应急响应机制

二、主要成效

（一）网络安全管理水平显著提升通过建立健全网络安全管理制度，明确责任分工，完善管理流程，强化监督考核，单位网络安全管理水平得到显著提升制度执行率达到以上，各部门网络安全责任意识明显增强网络安全管理工作实现了规范化、制度化、常态化,为单位网络安全95%工作的有序开展奠定了坚实基础

（二）网络安全防护能力大幅增强通过升级安全设备，部署监测系统，加强漏洞管理，单位网络安全防护能力得到大幅增强重要信息系统安全防护等级达到三级以上，网络安全态势感知覆盖率达到安全漏洞修复率提升至有效遏制了网络安全事件的发生,确保了单位信息系统的安全稳定运行100%,98%

（三）网络安全意识全面提高通过开展专题培训，组织技能竞赛，普及安全知识，单位全体人员的网络安全意识得到全面提高网络安全培训覆盖率达到员工网络安全知识掌握率提升至100%,90%以上形成了人人重视网络安全、人人参与网络安全的良好氛围，为单位网络安全工作的深入开展提供了有力支撑

（四）网络安全应急处置更加高效通过完善应急预案，组建应急队伍，定期开展演练，单位网络安全应急处置能力得到显著提升应急预案覆盖率达到应急演练成功率达到以上有效提高了单位对网络安全突发事件的快速响应和处置能力，确保了在面对网络安全威胁时能100%,95%够及时、有效地进行应对

三、存在的问题

（一）网络安全管理制度有待进一步完善现有的网络安全管理制度在实际执行过程中仍存在一些不足，部分制度内容较为笼统，缺乏针对性和可操作性同时，制度之间的衔接不够紧密，存在一定程度的重复和冲突，影响了制度执行的效果

（二）网络安全技术防护仍需持续加强虽然已经部署了一定的网络安全防护设备和系统，但面对日益复杂的网络安全威胁现有的技术防护措施仍显不足特别是在新型网络攻击手段和高级持续性威胁（）防御方面，存在明显的短板止匕外，部分重要信息系统的安全防护等级有待提升，APT数据加密和访问控制措施需要进一步加强

（三）网络安全人才队伍建设有待加强当前，网络安全专业人才数量不足，现有人员的专业技能水平与日益复杂的网络安全形势不相适应特别是在网络安全攻防、安全运营、数据保护等领域的高端人才严重匮乏同时，网络安全人才的培养和引进机制不够完善，难以满足网络安全工作的实际需求此外，全员网络安全意识和基本技能还有待进一步提升，影响了网络安全防护的整体效果

四、下一步计划

（一）持续优化网络安全管理制度一是进一步完善网络安全管理制度体系，重点制定数据安全管理、供应链安全管理等专项制度，形成更加全面、系统的制度框架二是优化网络安全责任制，细化各部门、各岗位的网络安全职责，建立责任追究机制，确保责任落实到人三是健全网络安全考核评价体系，将网络安全工作纳入单位绩效考核，强化考核结果运用，提高各级领导和员工的网络安全意识

（二）加大网络安全技术投入一是加强网络安全基础设施建设，升级改造网络安全设备，提升网络安全防护能力二是推进网络安全态势感知平台建设，实现网络安全威胁的实时监测、分析和预警三是加强关键信息基础设施安全防护，开展等级保护测评和风险评估，及时发现和消除安全隐患四是探索应用新技术新手段，如人工智能、大数据等，提升网络安全防护的智能化水平

（三）加强网络安全人才培养一是建立网络安全人才培养机制，制定人才培养规划，明确培养目标和路径二是加强与高校、科研院所的合作，建立网络安全人才培养基地，培养专业型、复合型网络安全人才三是组织开展网络安全技能培训和实战演练，提高网络安全队伍的实操能力四是完善网络安全人才激励机制，优化薪酬待遇，为网络安全人才提供良好的发展平台和空间，吸引和留住优秀人才总的来说，某单位在网络安全工作责任制落实方面取得了显著成效，但仍存在一些不足之处下一步，将继续深入贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要思想，坚持问题导向、目标导向、结果导向，进一步完善网络安全管理制度，加大网络安全技术投入，加强网络安全人才培养，不断提升网络安全保障能力和水平通过持续努力，切实筑牢网络安全防线，为单位各项事业高质量发展提供坚实的网络安全保障。