董事长总经理岗位职责

董事长总经理岗位职责在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该担当什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等制定岗位职责需要留意哪些问题呢？以下是我细心整理的董事长总经理岗位职责，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱董事长总经理岗位职责

一、遵守公司章程，全面负责综合服务中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；1

二、负责装卸队伍、叉车队伍、客户服务、保洁等后勤服务工作；

三、制定本部门的管理规章制度及奖罚措施；

四、制定本部门的工作方案；

五、负责本部门人员的.考勤、工作监督；

六、做好本部门员工的培训及考核工作；

七、规范本部门的服务，提高员工素养及操作技能；

八、做好装卸协调工作，准时与客户沟通，消失重大纠纷时，准时上报总经理；

九、做好服务工作，服务高效、到位，让客户满足；

十、做好保洁人员的点名、管理、分工工作董事长总经理岗位职责董事长岗位职责2

一、负责公司重大事项、进展规划、经营方针的决策

二、定期召开董事会办公会议；定期听取中高级管理人员的工作汇报并对他们的工作进行监督

三、监督总体规划的实施、重大工程的进度和年度方案的.落实

四、确定提名、任命总经理、副总经理、顾问人选

五、确定公司内部机构设置和中层管理人员的使用

六、确定中、高层管理人员的薪酬、待遇

七、调配、筹集公司资金和资本运作

八、审批签发公司重要文件、报表，批阅公司年报和重要报表

九、处理公司重大公共关系事务和重大突发大事

十、处理由董事会授权的其它事项总经理岗位职责

一、负责执行董事长和董事会的各项决议，依法组织领导公司的各项经营活动

二、负责组织实施公司的总体规划、经营方针和重大事项

三、依据董事长下达的年度经营目标组织制定、实施公司年度经营方案

四、负责协调内外关系，建立良好的沟通渠道，树立良好的公司形象，营造良好的工作氛围

五、主持、制定和推动关键管理流程和规章制度，塑造和强化公司价值观及员工行为规范

六、负责提请、选拔和聘请、解聘中高层管理人员

七、定期主持召开总经理办公会

八、主持公司日常经营和管理工作

九、领导所属部、室、办制造性的开展工作，负责领导绩效考核工作董事长总经理岗位职责

一、遵守公司章程，全面负责信息管理中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；3

二、负责公司信息平台维护、信息采集、信息发布、信息服务工作；

三、制定本部门的‘管理规章制度及奖罚措施；

四、制定本部门的工作方案；

五、做好本部门操作员的业务培训及考核、监督工作；

六、规范本部门的服务，定期培训，提高员工素养及操作技能；

七、做好各项信息发布管理工作，努力为公司制造最大经济效益；

八、遵守保密原则，严禁公司重要的保密信息外泄；

九、落实本部门各项软硬件平安责任，防止软硬件丢失、人为损坏董事长总经理岗位职责

一、执行公司章程及规章制度，主持编制并签署公司的财务方案和会计报表等，指导各项4财务活动，定期向总经理报告工作及财务报表等；

二、制订公司年度预、决算报告；

三、监督全公司的财务管理及活动；

四、负责公司的资金融通调拔决策工作，经总经理或董事长签署后执行；

五、编制公司员工工资、奖金、福利等报表；

六、监督部门会计人员、出纳的工作；

七、对财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，经总经理或董事长批准后执行董事长总经理岗位职责岗位职责

5、帮助总经理/董事进步行行程支配；、帮助总经理/董事特长理各种基础事务；

1、根据总经理/董事长的要求预备相关资料，传达相关指示；

2、支配预备总经理/董事长出席的各种会议，并做好会议纪要；

3、处理部分行政事务；

4、领导支配的，其他事务56任职资格、本科以上学历年以上工作阅历，性别不限，形象气质较好；、有秘书、助理、行政类岗位年以上工作阅历；1,

2、有较强的服务意识，工作自主性较强,能适应加班21董事长总3经理岗位职责

一、遵守公司章程，全面负责保卫科工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；6

二、主管，三防〃、保卫、监控、园区车辆管理工作，定期检查、监督各部门、各业户；落实〃三防〃措施和平安保卫、值班制度；

三、制定周全的‘平安保卫措施及奖罚措施、值班制度；

四、领导保卫人员落实岗位责任制、平安责任制,确保园区各项平安；

五、负责本部门人员的考勤、工作监督；

六、负责本部门保安的培训及考核工作；

七、规范本部门的服务，提高员工素养及防范水平；

八、定期进行治安、消防平安、防盗演练；

九、保卫科长在遇有突发大事时，第一时间到达大事现场处理大事，并准时上报；

十、保卫科长应坚持不定时查岗制度，包括晚上值班；

十一、与公安部门做好联络，消失重大治安问题，准时联系公安部门；

十二、实行安保责任到人制，如发生治安大事，将对相关责任人进行处理董事长总经理岗位职责

一、完成各项会计业务的工作；7

二、制订财务方案，搞好会计核算，定期供应数据、资料和财务分析报告；

三、执行财经制度、打算，坚持原则，增收节支，提高经济效益；

四、监督、检查资金使用、费用开支及财产管理状况；

五、严格审核原始凭证及帐表、单证，不做假帐；

六、杜绝铺张及不合理开支董事长总经理岗位职责

一、全面主持并开展办公室工作;负责公司的宣扬工作，定期向公司做各部门工作总结；8

二、处理公司日常行政事务，接待、处理来信来访；

三、做好上传下达、下情上报工作，深化调查讨论,发觉问题准时向领导汇报；

四、处理公司的公关事务，接待客户来访，负责公司对外的联系工作，策划公司的对外宣扬、广告、招商等大型活动；

五、为领导起草公司规章制度、文件、报告和编制资料；

六、负责公司资料、档案的.保管工作；

七、策划、支配公司的会议、总结及各类活动；

八、负责公司后勤工作；负责员工点名、考勤等；

九、帮助做好公司员工培训和方案生育等工作；

十、完成总经理授权托付的其他工作董事长总经理岗位职责、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作方案，并组织实施；

9、负责参与总经理办公会、重大业务会议，并负责记录；

1、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行状况；

2、组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；

3、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施；

4、负责公司内部报纸的，主编工作；

5、参加公司重大决策的研讨和制定；

6、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；

7、负责组织外事接待活动，妥当处理各种对外事务；

8、审核、掌握公司办公费用及接待费用；

910、组织公司危机管理工作，包括危机预防、危机发生时的准时处理及危机发生后的企业形象恢复；

11、组织公司外部投诉处理工作，并协调相关部门解决；、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；

12、协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；

13、负责公司的年终总结工作，包括会议支配及跟催各部门编写总结报告14董事长总15经理岗位职责10

一、遵守公司章程，全面负责物业管理中心工作的开展，定期向分管副总、总经理汇报工作；

二、本部门负责园区进出口收费、停车场收费、水电修理及收费等物业服务工作；

三、制定本部门的、管理规章制度及奖罚措施；

四、制定本部门的工作方案；

五、负责本部门人员的考勤、工作监督；

六、做好本部门员工的培训及考核工作；

七、规范本部门的服务，提高员工素养及操作技能；

八、做好服务工作，提高服务水平，服务高效、到位，让客户满足；

九、仔细监督收费人员工作，杜绝违规违纪现象的发生，制定奖罚措施，防止乱收费、少收费现象；

十、责任落实到人，服务到位，消失问题，准时追究责任董事长总经理岗位职责

一、在总经理的领导下，负责分管部门的各项工作；11

二、帮助总经理制定公司进展规划、经营方案；

三、组织、监督公司各项决策和方案的实施；

四、提名分管部门经理，指导协调分管部门工作的‘开展与总结；

五、总经理因故不能履行职责时，受托代行总经理职务；

六、完成总经理临时授权的其他工作。