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全国2023年4月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码:01848
一、单项选择题（本大题共小题，每题分，共分）
301301.任职培训日勺对象是（B）新录取的处在试用期间的公务员晋升领导职务的公务员A.B.C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员
2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级（C）.专制统治日勺需要封建统治的需要A B.C.政党政治的需要D.民主政治的需要.公务员培训需求日勺问题分析法也称为（）3B全面分析法绩效差距分析法A.B.民意测验法问卷调查法C D..公务员与所在机关的法律关系是（）4B合作共赢关系权利义务关系A.B.命令服从关系互相依存关系C D.
5.保持操行义务日勺重点是规定公务员（A）知廉耻知进取A.B.职位的职责和职权职位的工作性质与难易程度A.B.人的资历条件以“事”为对象进行分类C.D..现代公务员录取考试制度来源于（）
8.中国英国A B.C.美国D.德国职务和级别可以彼此取代两者是“一职一级，一一对应”的关系A.B.J下面对公务员职务和级别的关系表述对时代是（）
9.IC公务员可以只有职务、无级别D.两者是“一职数级，上下交叉”日勺关系我国新录取公务员的试用期是（）
10.六个月年A.B.1C.18个月D.2年.公务员管理日勺首要环节是（）11A.考试录取制度B.职位分类制度C.职务任免和升降制度D.培训制度.公务员考核的重点是（）12A.业务素质和工作能力B.思想政治素质与职业道德.工作实绩责任心与工作态度C D..由任免机关进行的公务员考察是（）13晋升考察录取考察C.D.考核工作的归宿和落脚点是（）
14..考核成果的反馈考核的措施A J B.考核区内容考核成果的使用C.J D.
15.下列属于公务员自行罢职情形日勺是（）转任职位离职学习时间到达一年以上A.B.受到行政罢职或开除处分调出机关C D..我国公务员重要任职方式是（）16选任制聘任制A.B..委任制准选任制C D.我国《公务员法》规定的奖励对象是（）
17.公民法人A.B..公务员组织公务员个人或集体C D..公务员参与非法组织的行为直接违反了（）18政治纪律廉政纪律A.B.组织纪律道德纪律C.D.,对某县违纪公安干警实行记大过处分时机关是（）19该县公安局B.该县人事局上级主管机关C D..公务员任职培训的|对象是（）20新录取的人员晋升领导职务日勺人员A.B.转任日勺人员.调入的人员C.D
21.我国公务员培训的主管机关是（）国家行政学院人事部A.B.组织部各级政府C.D.
22.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是（）专门业务培训在职培训A.B.任职培训.初任培训C D中青年公务员挂职锻炼时间一般为（）
23.六个月左右年如下A.B.1至年年以上C.13D.2公务员任职必须回避的关系是（）
24.师生关系.同学关系A.B战友关系父子关系C D.A.依法进行原则B.适才合用原则C.个人服从组织原则D.合理原则公务员基本工资包括（）
26.A.津贴B.职务工资和级别工资补助C..我国对聘任制公务员实行（）27职务工资制B.级别工资制A.劳务工资制D.协议工资制C.
28.我国现行公务员工资制度的特点是（）以职务工资为主，以B.以级别工资为主，以岗位津贴为辅A.奖金津贴为辅以基础工资为主，以工龄工资为辅D.以职级工资为主，以奖金津贴为辅C
29.公务员欧|最低服务年限是（）年年A.1〜3B.2年年C.3D.3〜5（）不得解雇公务员的情形是（）
3.1年度考核中持续两年被确定为不称职B.无合法理由持续旷工日A.15C.女性公务员在怀孕期D.不履行公务员义务,且屡教不改.辞去领导职务的直接后果是（）31领导职务的消失公务员权利丧失A.B.享有解雇待遇职务关系废除C.D.
32.可以受理公务员控告欧1是（）行政监察机关.仲裁委员会A.B立法机关司法机关C.D.
33.下列属于公务员可进行申诉的J事由是（）对分派的工作任务不满认为奖励的层次不高A.B.对《公务员法》奖惩规定不满申请辞职未获同意C.D.公务员申诉程序中复核的受理机关是（）
34.原做出处理决定的机关同级公务员主管部门A.B.上一级机关有管辖权的检察机关C.D.
二、多选题（本大题共小题，每题分，共分）6212与国外公务员制度相比，我国公务员制度的特色是（）
35.坚持党的基本路线坚持为人民服务区）原则A.B..坚持党管干部日勺原则坚持德才兼备的用人原则C D.实行政治中立E..《公务员法》在规定公务员权利时所遵照的原则有（）36保护原则服务与稳定原则A.B.民主原则平等原则C.D.可放弃与不可放弃原则E.公务员考核等次分为（）
37.非常优秀优秀A.B.称职基本称职C.D.不称职E.
38.可以授予奖章日勺奖励种类是（）A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.授予荣誉称号记三等功E..公务员培训可分为（）39A.初任培训B.专门业务培训任职培训政治培训C.D.在职培训E..申诉程序时种类有（）40一级申诉程序一般申诉程序A.B.尤其申诉程序径直申诉程序C.D.二级申诉程序E.
三、简答题（本大题共小题，每题分，共分）
4624.我国公务员职位类别有哪些？
41.公务员考核口勺措施有哪些？
42.简述公务员奖励的种类
43.简述制定公务员工资制度的基本原则44
四、论述题（本大题共小题，每题分，共分）
21020.论述我国公务员录取遵照的原则
45.论述我国公务员兼职规定的详细内容46
五、案例分析题（本题分）10某在东部经济发达地区某地级市市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工
47.A K贸发展处某之妻某是该财政局日勺财务工作人员某欧堂弟毕业于某名牌大学，是A BA I市的一名科级干部由于某的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局K A副局长，分管预算处、信息管理处上述案例中有关人员的任职有无违反我国《公务员法》的任职回避规定？请判断并阐明理由全国2023年4月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码01848
一、单项选择题（本大题共小题，每题分，共分）
301301.西方文官制度最早形成于（A）英国美国A.B.德国法国C.D.•我国公务员制度不搞“政治中立”，重要是由于（）2C这是西方文官制度的原则历史上未曾采用这个原则A.B.实行共产党领导时多党合作制处在公务员制度的初始阶段C.D..“越权行政”违反了公务员的（）3A依法履职日勺义务服从命令的义务A.B.忠于国家时义务
2.为民服务的义务C..“非因法定事由和非经法定程序不被解雇”的权利属于公务员的（）4C申诉控告权获得工作条件权A.B.身份保障权批评提议权C.D.机关扣减公务员工资统一购置福利彩票日勺行为，侵犯了公务员啊（）
5.D申诉控告权获得酬劳权C.D..以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类根据的是6（）CC.职位分类D.品位分类级别分类B..下列选项中，不属于我国公务员级别晋升日勺根据是（）7B所任职务工资酬劳A.B.德才体现.工作实绩C.D.在特定的工作场景下,可以迅速辨识身份、理顺指挥关系的根据是（）8D职务级别A.B.职位衔级C.D..英国政府在年文官制度改革的第二个枢密院令中规定（）91870A非经考试者，一律不准担任事务官职A.没有王室授予日勺爵位,即便是考试合格者，也不能担任事务官职B.赢得大选的政党，所属党员不用考试也能担任事务官职C.不管什么官员都要通过考试，才能担任官职D.我国录取公务员的职位范围是（）
10.B担任主任科员以上非领导职务.担任主任科员如下非领导职务A.BC.担任乡科级以上领导职务D.担任乡科级如下领导职务我国公务员考核的重点是（）
11.D德能A.B.勤绩C.D.
12.考核者以近来体现的评价替代对公务员日勺全面评价的|现象，这属于考核中日勺（C）从众心理趋中误差A.B.近因效应晕轮效应C.D..下列选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是（）13B录取转任A.B..调入公开选拔C D..如下选项中，符合我国公务员兼职规定日勺是（）14A公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务公务员不可以在机关外兼职A.B.公务员在机关外兼职不需要经有关机关同意公务员在机关外兼职可以领取兼C.D.职酬劳下列选项中，属于委任制公务员时是（）6A司长政协主席A.B.法院院长省长.对新录取人员应当在试用期内进行（）C.D.16AC.廉洁奉公D.尽职尽责
6.各国公务员级别确实立，既考虑职位的原因,又考虑（D）职级的原因A.岗位日勺原因C
7.决定公务员培训方向日勺原则是（A）理论联络实际原则A.按需施教原则C.公务员职位的主体是（）8A综合管理类职位A.行政执法类职位C..对公务员处分程度最轻日勺是（）9A警告A.降级C.公务员录取考试制度形成于（）I
0.C日本A.英国C公务员录取考试的内容包括（）II.I A任职培训B.专门业务培训在职培训职务区原因C.D.B.I,根据一定的学习规定和培训目的，将实际生活中勺品位日勺原因17H D.真实情景或事件，加以经典化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，此类J公务员培训措施被称为（A学用一致原则B.案例分析法角色饰演法A.B.讲求实效原则D.研讨法合作研究法C.D..根据公务员工作职责的规定和提高公务员素质的需要，18对公务员进行分级分类培训，体专业技术类职位B.现了培训的（）法官、检察官类职位1A D.按需施教的原则理论联络实际的原A.B.则记过B.讲求实效的原则学用一致的原则C.D.J.罢职D.在公务员奖励中，记一等功的授奖主体是（）19D乡级以上政府县级以上政府A.B.美国B..市（地）级以上政府省级以上政府C D.德国D.A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验.下列选项中，属于公务员处分种类的是（）20A降级出.罢职A.降职解雇C.D..“不得包养情人”属于行政机关公务员应当遵守时（）21DC.廉政纪律，D.道德纪律下列选项中，属于公务员申诉事由的是（）
22.C.申请转任未予同意出.申请进修未予同意A取消录取未予晋升职务C.D.人事争议仲裁制度日勺合用对象是（）
23.D选任制公务员委任制公务员A.B.考任制公务员聘任制公务员C.D..张某由行政机关到某大学工作一年，不变化人事关系，这种交流形式是（）24D转任调任A.B..轮换挂职锻炼C D.下列选项中，属于近姻亲关系日勺是（）
25.D叔侄,兄弟A.oB养父子.配偶时父母C.D.我国公务员的工资制度是（）26D构造工资制度绩效工资制度A.B.技能资制度职务和级别相结合时资制度C.JL D.JL.公务员工时制度规定，每日工作小时，每周工作（）278C小时小时A.36B.38C.小时小时40D.42辞去公职的公务员可以获得（）
28.D辞职费用辞职保险A.B.原住房补助多种人事关系证明C.D..公务员应当退休的条件是（）29A完全丧失工作能力工作满年A.B.23工作满年工作满年C.25D.
30.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经合计天，他应当被（）3035C罢职降职A.B.解雇.降级C.D
二、多选题（本大题共小题，每题分，共分）5210,下列选项中，属于公务员工作纪律的）是（）31ABC不得玩忽职守不得压制批评A.B.不得弄虚作假不得参与非法组织C.D.不得参与罢工E.,下列选项中，承担我国公务员培训时专门机构有（）32ABC国家行政学院中共中央党校A.B.C.中国延安干部学院D.某大学培训学院某企业培训中心E..市商务局某科员提出控告，受理的机关可以是（）33B C市委市政府A.B.市法院市行政监察局C.D.市公安局E..在公务员考核日勺措施中，属于客观评价法日勺是（）34CDE.简朴排序法交错排序法A B.关键事件法目的管理法C.oD.行为锚定法E..公务员职位聘任的特点包括（）35CDE不受公务员法约束出.不能续聘A.平等协商任期明确C.D.协议管理E.
三、简答题（本大题共小题，每题分，共分）4624简述我国公务员职务与级别时含义及其关系
36..简述我国录取公务员时主管部门
37.简述公务员回避的意义
388.简述确定公务员工资的基本原则39
四、论述题（本大题共小题，每题分，共分）21326试述我国公务员制度与原干部人事制度日勺重要区别
40..试述公务员辞去领导职务的类型41
五、案例分析题（本题分）1年年终，某市农业局对公务员进行年度定期考核科员张某写了个人总结,并在科室
42.2023进行了述职，科室领导提出了考核等次提议，最终由局考核委员会确定考核成果张某自认为德、能、勤、绩、廉五个方面都符合称职日勺等次原则，没有再关注自己的考核成果机关领导没有找他谈话，由于有关工作人员的疏忽，他还享有了该年度考核奖金次年，农业局举行了副科长职位竞争上岗，张某报名参与，但没有通过资格审查后从人事部门得知自己的上年度考核成果为基本称职张某回忆上年度考核结束后，自己未曾收到考核成果的书面告知,遂向市公务员主管机关提出申诉问题⑴根据非领导组员公务员定期考核程序日勺规定，分析案例中对张某日勺考核与否符合程序
（2）根据考核成果使用日勺规定，分析农业局对张某考核成果日勺使用与否违反有关规定全国2023年7月高等教育自学考试公务员制度试题
一、单项选择题（本大题共小题，每题分，共分）
301301.下列属于我国公务员的是（）某县政协主席某企业董事长A.B.C.某大学校长”・某房地产协会会长
2.公务员法律关系的关键内容是（）公务员的职责和职位公务员的酬劳和福利A.B.公务员的分级与分类公务员的权利与义务C.
3.我国综合管理类公务员非领导职务的I层次有（）个个A.6oB.8个个C.10oD.12成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（）
4.级别工资A.B.权责学历C.D.
5.我国公务员的分类制度是（）职位分类职位分类为主,职位分类和品位分类相结合A.B.品位分类品位分类为主，品位分类和职位分类相结合C.D.•我国新录取的公务员的试用期是（）6公务员录取考试日勺平等原则是指（）
7.身份平等.权利平等A.B法律地位平等人格平等C.D.
8.报考省级公务员一般叫学历规定是（）中专以上大专以上A.B.本科以上硕士硕士以上C.D.除个别国家外,大多数国家公务员考核日勺周期是（）
9.六个月年A.B.1C.2年⑷.3年下列属于选任制公务员的是（）
10.某厅巡视员某局副局长A.B.某局主任科员某乡副乡长C.D.担任领导职务时公务员，因健康原因而提出的辞职是（）
11.因公辞职自愿辞职A.B.责令辞职引咎辞职C.D..下列有权对公务员记一等功奖励时审批机关是（）12C.某省政府D.某省司法厅
13.下列不属于公务员处分时是（）记过记大过A.B.降级降职C.D..根据《公务员法》规定，公务员功绩卓著，有特殊奉献的，可以获得的奖励是（）14I嘉奖记二等功A.oB.记三等功授予荣誉称号C.D.
15.某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了（）政治纪律廉政纪律A.B.组织纪律道德纪律C.D.公务员警告处分的期间是（）
16.个月个月A.6B.12个月个月C.18D.
24.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导时机关是（）17国务院.中共中央组织部A.B国家行政学院人力资源和社会保障部C.D.
18.任职培训的对象是（）所有公务员新录取欧公务员A.B.I晋升领导职务日勺公务员从事专门业务的公务员c.D..张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种19培训应属于（）专门业务培训上岗培训A.B.任职培训初任培训C.D.公务员法律责任中,最严厉的是（）
20.刑事责任身份处分A.B.行政处分赔偿责任C.D.
21.在公务员交流中，不属于调任职务的是（）副调研员主任科员A.B.副乡长.科长C.D
22.下列职务中应当实行地区回避日勺是（）省长自治县县长A.B.区长）乡长C.
1.
23.下列变化公务员身份日勺交流形式是（）挂职锻炼轮换A.B.转任中.调任C.下列亲属关系中，不属于任职回避的是（
24.姑表兄弟关系.堂兄弟关系A.B表舅甥关系.夫妻关系C.D根据公务员制度有关规定，领导组员转任的职务层次是（）
25.国家级正职如下国家级副职如下A.B.省部级正职如下省部级副职如下C.D.我国公务员工资制度中首要的基本原则是（）
26.法律保障原则平衡比较原则A.B.正常增资原则按劳分派原则C.D.
27.我国女性公务员的产假一般是（）天天A.60B.90天天C.120D.
180.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满28（）年年A.23oB.25年年C.30D.35《公务员法》规定时公务员被解雇的条件是（）
29.旷工持续超过天以上旷工持续超过天以上A.10B.15旷工持续超过天以上旷工持续超过天以上C.20D.25C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验县政府公务员主管部门设区的市政府公务员主管部门A.B..负责审批县级政府各部门拟录取人员名单的机关是（）12I BC.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门.下列选项中，属于单纯性罢职日勺情形是（）13CA.转任职位任职日勺B.晋升或减少职务的C.退休日勺D.受刑事惩罚H勺.考核者由于尤其看重被考核人时某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观时14评估，这种也许产生负面影响的心理原因属于（D）趋中误差B..近因效应晕轮效应C D..持续两年年度考核被确定为不称职等次日勺应当予以（）15C罢职罢职A.B.C.解雇D.开除下列选项中,属于程序性罢职日勺情形是（）
16.B离职学习一年以上时晋升或减少职务时A.B.C.被解雇日勺D.受行政罢职处分我国人事仲裁的合用对象是（
30.聘任的公务员调任的公务员A.B.选任欧公务员委任的公务员C.I D.J
二、多选题（本大题共小题，每题分，共分）
521031.公务员考核的原则包括（）全面考核和重点考核相结合阻客观公正A.分类考核考用结合C.D.定性与定量结合E.工作纪律是限制公务员履职行为的|准则，其规定重要包括（）
32.公务员不得玩忽职守、贻误工作A.公务员不得压制批评、打击报复B.公务员不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众C.公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或其他组织时合法权益D..公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密E
33.我国公务员交流的原则包括（）依法进行业适才合用A.个人服从组织合理原则C.D.强制原则E..公务员培训的技术措施包括（34课堂讲授法研讨法A.B.案例分析法角色饰演法C.D.合作研究法E.我国公务员辞职时限制性条件包括（）
35.未满国家规定的最低服务年限A.在波及国家秘密等特殊岗位上任职B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理C.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束D.法律规定不得辞职的其他情形E.
三、简答题（本大题共小题，每题分，共分）5630简述我国公务员制度对原干部人事制度日勺发展
36.简述建立健全公务员考核制度日勺意义
37.简述公务员职务晋升日勺原则
38.简述公务员培训评估日勺重要环节
39.简述公务员控告时处理程序
40.
四、论述题（本大题共小题，每题分，共分）.试论公务员职务、级别的含义及设2102041置公务员职务级别的目的.试论我国现阶段公务员福利制度存在的问题与改革日勺趋势42
五、案例分析题（本题分）
10.某县经济发达，税收业务工作量很大，该县地税局聘任了大批的协议工，有不少人已经工43作数年年春，该地税局由于有一批公务员退休离动工作岗位，其中有某些是业务骨干，2023急需招考公务员予以补充为此，地税局向该县公务员主管部门申报录取公务员日勺计划，考虑到地税局许多协议工有丰富的工作经验,规定这批公务员在该局内部协议工中录取该计划得到县委、县政府同意于是，在地税局内部公布了招考公告，在进行资格审查、笔试、面试和严格考察的基础上，录取了名副科长、名副主任科员、名科员和名办事员，顺利完12613毕这次公务员日勺录取问该县地税局的公务员招考与否符合我国公务员录取考试日勺规定为何？全国2023年4月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码:01848
一、单项选择题（本大题共小题,每题分，共分）30130,我国《公务员法》施行于（）1D年月日年月日A.1993424B.1993101下列选项中,属于公务员的是（）
2.1B教育部直属高校校长公安派出所所长A.B.都市小区居委会主任作家协会副主席C.D..参与赌博违反了公务员的（）3D.政治纪律工作纪律A B.组织纪律道德纪律C.D.
4.公务员行使公务员日勺批评提议权的对象是（B）.企业区）工作.机关的）工作A B.事业单位口勺工作社会组织口勺工作C D..政府部门中直接履行监管、惩罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）5B专业技术类职位,行政执法类职位A.B综合管理类职位其他类别职位C D.笔试的缺陷是（）
6.D经济性客观性A.B.广博性不易考察应试者的实际工作能力C.D.
7.我国录取公务员时最低年龄是（A）年满周岁年满周岁A.18B.19年满周岁.年满周岁C.20D
218.职位分类的经典代表国家是（C）.英国中国A B..美国德国C D.9,下列选项中，不属于录取公务员必须具有的资格条件是（D）中华人民共和国国籍具有正常履行职责的身体条件A.B.具有良好日勺品行具有专业学位C.D.MPA
10.下列选项中，不告知公务员本人考核成果的国家是（D）美国英国A.B.法国日本C.D..符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风很好、可以完毕本职工作、廉洁自11律原则的考核等次是（）I B优秀称职A.B..基本称职不称职C D..负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（）12C被考核公务员.主管领导A.B考核委员会机关负责人C D.
13.下列选项中，可以实行聘任制时职位是（D）C.县委书记D.软件设计师.下列选项中，对公务员降职不对时的陈说是14C引起降职的原因有部分是客观上导致的降职与处分有明显的区A.B.别降职是一种处分降职有助于公务员能上能下c.D..下列选项中，属于单纯性罢职的是15I C晋升职务的转任职位的A.JB.退休的减少职务的C.D.J.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是16D.乡级政府县级政府A B..市地级政府工作部门省级政府工作部门C D..下列选项中，属于公务员处分种类的是17I D罢职解雇A.B.批评警告C.D..“不得向被举报人透露举报状况”属于行政机关公务员应当遵守的18B.政治纪律工作纪律A B.廉政纪律道德纪律C.D..下列选项中，公务员培训状况、学习成绩不作为19D考核内容的根据任职的根据A.B.晋升的根据.降职的根据C.I D任职培训日勺对象是
20.AA.拟晋升领导职务的公务员B.新录取的公务员C挂职锻炼打勺公务员D.从事某项专门业务区I公务员省农业厅某副处长不服罢职决定而提起申诉，受理机关为
21.D所在地法院省纪委A.B..省监察机关省公务员主管机关C D..行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是22B降职罢职A.B.解雇罢职C.D..根据我国公务员法口勺规定，公务员交流区形式有23I A调任、转任、挂职锻炼调动、调任、挂职锻炼A.B.调任、转任、轮换、挂职锻炼调任、升任、轮换、挂职锻炼C.D..某公立中学肚|副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于24A.调任转任A B..轮换.挂职锻炼C D对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员予以的抚恤金等待遇属于
25.AA.福利B.保险工资奖励C.D..我国公务员基本工资包括26A职务工资和级别工资奖励工资和工龄工资A.B.奖励工资和职务工资工龄工资和级别工资C.D..对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作予以的补助费用属于27C奖金补助A.B.岗位津贴地区津贴C.D.领导组员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是
28.C日日A.30B.60日日C.90D.
120.下列选项中，有关退休公务员缴纳其退休金个人所得税的对欧表述是29J D与在职人员同样缴纳按%的比例缴纳A.B.10按%的比例缴纳不用缴纳C.20D.公务员李某持续旷工天，按规定应当被
30.20C.罢职降职A B.解雇开除C.D.
二、多选题本大题共小题，每题分，共分
5210.公务员申诉时事由有31AB DE申请辞职未予同意解雇A.B.定期考核为基本称职罢职C.D.取消福利待遇E..下列选项中，不得录取为公务员欧人员是32I ABC曾因犯罪受过刑事惩罚的曾被开除公职的A.B.患有多种恶性肿瘤日勺.没有基层工作经历的大学专科毕业生C D没有基层工作经历的大学本科毕业生E..职务任免与升降在公务员管理中的意义是33AB C DE保证机关中各个职位获得合适人选勺重要途径一种有效的鼓励手段A.H B.为公务员管理的其他环节提供了管理基础实现职务管理欧保证C.D.J实现公务员管理制度化欧重要措施E.I.我国公务员津贴口勺重要类型有34AB.地区津贴岗位津贴A B.级别津贴医疗津贴C.D.龄津贴E.JL.公务员因工作严重失误辞去领导职务时类型有35DE因公辞职因病辞职A.B.C.自愿辞职D.引咎辞职.责令辞职E
三、简答题（本大题共小题，每题分，共分）
4624.简述我国公务员制度中“党管干部”原则的重要内涵
36.简述公务员的批评提议权37简述我国公务员录取的含义
38.I.简述初任培训的对象、目的与成果的使用39J
四、论述题（本大题共小题，每题分，共分）21326试述我国设置公务员职务与级别的目的
40..试述我国公务员回避制度的内容41J
五、案例分析题（本题分）10•某县政府从世界银行贷款余万元投资于鳗鱼养殖业，由于鳗鱼价格一路下跌，导致42600投资血本无归该县财政收入较少,无力偿还贷款，无奈之下县委县政府下发文献,让全县公务员代还文献规定县处级公务员每人每年元，乡科级元，科员如下元,从每人202315001000每月工资中直接扣除，直至偿清贷款全县公务员怨声载道，敢怒不敢言问题（）请分析县委县政府规定公务员偿还贷款时行为与否违反公务员法1（）请阐明，若想制止这种行为，根据公务员法日勺规定，公务员应当通过何种途径向什么2A.各级党委领导组员B.各级政府部门领导组员.竞争上岗合用于选拔任用（）17D各级人大常委会领导组员各级党委和国家机关工作部门内设机C.D.构领导组员.国家对临时或永久丧失劳动能力日勺公务员予以物质协助日勺制度是（）18BB.保险制度C.工资制度D.津帖制度.协调公务员系统和外部系统分派关系的原则是（）19DA.正常增资B.按劳分派法律保障平衡比较C.D.
20.公务员新工资制度将本来的15个级别增长到（C）个个A.18B.23C.27个D.30个.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定日勺管理权限内解除公务员职务关系21的行政行为是（）B辞职解雇A.B.退休.开除C.D.公务员应当退休时条件是（）22D机关提出全国2023年7月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码01848
一、单项选择题（本大题共小题，每题分，共分）
301301.公务员制度首先产生于（）日本英国A.B.C.美国.法国D
2.我国公务员制度正式推行的时间是（）年月日年月日A.1987101B.199111（年月日口.年月日
2.
1993101200611.公务员保持操行义务的重点是规定公务员（）3服从命令保守秘密A.B.依法履职知廉耻C.D..成为公务员管理其他环节的前提和基础日勺是（）4级别设置职务设置A.B.公务员录取公务员考核C.D..我国既有的公务员级别是（）5级级A.15B.19级C
236.调研员对应的J领导职务层次是（）厅局级正职A.县处级正职县处级副职C.D.
7.品位分类的重要根据是（）工作性质A.工作责任大小C..下列职务中，属于公务员录取范围的是（8副主任科员A.副调研员C.在公务员录取考试中，“无领导小组测试”
9.情景模拟心理测试A.B.技能测验C..在我国，公务员考核的重点是（10德A.廉绩C.D..某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完毕本11职工作，但有较大失误根据我国《公务员法》规定,其年度考核应确定欧等次是（I级D.27优秀称职A.B.基本称职C.厅局级副职B.人勺资历和身份B.H工作难度D.）县长B.巡视员D.是一种（）实际操作D.勤B.不称职D.根据公务员的行为体现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价成果,这种考
12.核措施是（）等级鉴定法主观评价法A.B.客观评价法目的）管理法C.D.
13.王某出任某市副区长，其任职方式属于（）选任制委任制A.B.已聘任制考任制
2.
14.某市地税局副局长因受到刑事惩罚而罢职，这属于（）程序性罢职单纯性罢职A.B.自行罢职强制性罢职C.D.公务员提任县（处）级领导职务的，应当具有附条件是（）6二年以上工龄五年以上工龄和两年以上基层工作经历A.B.两年以上基层工作经历五年以上基层工作经历.某公务员拒绝执C.D.16行上级依法作出欧I决定和命令,其行为违反了（）组织纪律廉政纪律A.B.政治纪律道德纪律C.D.对公务员解除处分的决定机关是（）
17.人民检察院公务员所在机关的上一级机关A.B.原处分决定机关人民法院C D.授予公务员荣誉称号奖励的审批机关是（）
18.县级人民政府地级市人民政府A.B.C.省级人民政府D.国务院各部委.下列属于公务员行政处分种类的是（19A.罚金B.警告没收财产C.王某刚刚通过了公务员考试并被录取，根据《公务员法》对其进行的培训是（）
20.专门业务培训在职培训A.|oB.任职培训初任培训C.D.,承担中央国家行政机关晋升到司级领导职务公务员时任职培训机构是（）21中共中央组织部人力资源和社会保障部A.B.国家行政学院省级行政学院C.D.某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训，该培训属于（
22.A.政治理论培训B.业务知识培训文化素养培训技能培训C D.
23.下列公务员职务中可以调任的是（）科员主任科员A.B.副主任科员副科长C D.
24.下列不变化公务员身份且不变化行政从属关系的交流形式是（）••A.调任B.转任轮换挂职锻炼C.D.公务员的转任一般是指（
25.从国家机关到企业任职从国家机关到事业单位任职C.D.在国家机关内部平级调动从国家机关到工会机关任职A,B..我国目前实行日勺工资制度是（26职务工资制职级工资制A.B.C.级别工资制D.构造工资制.国家对因病而丧失劳动能力时公务员予以附物质协助属于（27A.公务员津贴B.公务员补助公务员保险公务员福利C.D.公务员解雇费发放欧最长时间是（
28.IA.6个月B.l2个月个月个月C.18D.
2429.公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为（）至年出.至年A.1223至年至年C.35D.46根据《行政监察法》规定,公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申
30.诉的时限是（）天天A.30B.45天
2.天C.6090
二、多选题（本大题共小题，每题分，共分）.
5210.下列属于公务员的有（）31某中学教师，某镇长A.B.某县政协主席某市人大常委会主任C.D.某基层人民法院法官E.
32.下列属于综合管理类非领导职务的有（）巡视员.副调研员A.B主任科员科长C.D.办事员E..下列属于公务员录取主管部门的有（33中共中央组织部.人力资源和社会保障部A.B某省省委组织部某省人力资源和社会保障厅C D.某地级市公务员主管部门E.公务员培训的基本原则有（
34.A.理论联络实际B.学用一致C.按需施教D.讲求实效分类分级E..我国公务员工资欧构成包括（）35I基本工资津贴A.B.补助奖金C.D..福利E
三、简答题（本大题共小题，每题分，共分）
5630.当公务员不依法履行或不履行法定义务时，必须承担哪些法律责任36我国公务员职位详细划分为哪些类别？
37..简述公务员奖励的基本原则388简述公务员培训欧特点
39.J我国现行公务员保险制度存在哪些重要问题
40.
四、论述题（本大题共小题，每题分，共分）
21020.试述公务员录取中“公开考试原则”欧内容41J试论公务员申诉与控告的含义及其意义
42.
五、案例分析题（本题分）10某市社保局年年终进行年度考核，参与考核的公务员有人该局成立了考核委
43.2023198员会，对这次考核做了详细的规定确定了考核优秀等次的指标为人；规定考核先由各主管45负责人对考查对象提出考核等次，然后由考核委员会确定考核等次在考核中，考核委员会对各主管负责人确定日勺考核等次进行审查，审查通过后确定了每个人日勺考核等次,考核成果只宣布不称职日勺等次，其他考核等次不予公布及不告知本人此外，有一位公务员赵某2023年被考核为不称职，这次还是被确定为不称职，该局决定赵某不享有年度考核奖金，告诫其假如明年考核仍为不称职,将予以解雇问:
（1）上述社保局2023年度的考核与否有不符合公务员考核规定的地方？⑵假如没有，请阐明理由；假如有，请指出哪些地方不符合公务员考核的规定A.工作满30年B.工作满23年且距国家规定退C工作满23年且距国家规定退休年龄局限性5年D.完全丧失工作能力.担任领导职务日勺公务员，因工作变动根据法律规定辞去现任职务，称为（）23A因公辞职自愿辞职A.B.C.引咎辞职D.责令辞职.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼日勺机关是（）24A法院检察院A.B.C.公安局D.国务院.公务员对机关做出日勺降职决定不服，可以提起（）25AA.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是（）26CA.15口B.20日C.30日D.60日.公务员受罢职处分时期间为（）27D个月个月A.6B.12休年龄局限性年23C.18个月D.24个月.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是（）28AA.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是（）
29.J BA.表扬B.嘉奖C.授予荣誉称号D.记三等功,下列关系中，不属于公务员应当回避的是（）30D.夫妻关系近姻亲关系A B.C.直系血亲关系D.同学关系
二、多选题（本大题共小题,每题分，共分）5210A.以精神奖励为主B.公平、公开、公正.公务员奖励的原则有（31ABC DC.定期奖励与及时奖励相结合D.精神奖励和物质奖励相结合
32.公务员义务在构造上日勺要素包括（ACD以物质奖励为主E.非自主性独立性A.B.强制性规范性C.D.保障性E..职位设置是其他公务员管理环节口勺（）33ABA.基础B.前提C.原则D.条件E.方针.公务员制度的本质特性是（34BCD坚持企业化的管理原则坚持民主化的管理原则A.B.JC.坚持法制化日勺管理原则D.坚持科学化日勺管理原则坚持年轻化的管理原则E..委任制方式的长处包括（）35ABC体现治事与用人相统一.保证公务员队伍相对稳定A.B.操作简便.平等协商C D协议管理E.
三、简答题（本大题共小题，每题分，共分）
4624.简述公务员义务与权利日勺含义
36.简述委任制日勺任职程序
37.简述公务员培训时种类
38.简述公务员申诉与其他申诉时不一样之处49
四、论述题（本大题共小题，每题分，共分）
21326.试述公务员交流时原则及范围
40.试述公务员职位设置的含义、根据与最终规定51
五、案例分析题（本题分）
10.某县煤炭资源丰富，仅大型煤矿就有个，中小型煤矿多达个由于煤矿企业安全4213126生产意识淡薄，安全生产设备投资有限，政府监管工作不到位，导致该县近年来煤矿矿难频繁发生据不完全记录，过去两年内大小矿难发生起，伤亡人数达人，其中死亡3291827564人主管安全生产日勺副县长认为自己对此负有重要领导责任而引咎辞职，上级党委同意了其引咎辞去领导职务的申请,并且按规定给其办理了辞职手续问题结合以上案例分析引咎辞职的合用对象和合用条件；
1.阐明为何由上级党委同意引咎辞职申请；
2.•假如负有重要领导责任的副县长不引咎辞职则也许导致责令辞职,请阐明责令辞职时程序3全国2023年7月高等教育自学考试公务员制度试题课程代码01848
一、单项选择题（本大题共小题，每题分，共分）
34134.根据我国《公务员法》日勺规定，下列人员中属于公务员日勺是（）1法院院长大学校长A.B.国有企业厂长医院院长C D..我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）
2.分类管理体制鼓励竞争机制A B.勤政廉政机制法制化管理原则CD.对资本主义国家公务员制度的产生起主线推进作用肚是（）
3.I国家领导人的权威资本主义市场经济的发展A.B.资产阶级执政党区规定资本主义国家日勺政治民主制度C ID.
4.公务员保持操行义务日勺重点是（）遵守纪律.遵守社会公德A.B遵守职业道德知廉耻C.D..下列属于公务员不可放弃的权利是（）5参与培训辞职A.B.C.保密D.控告A.个人辞职B.辞去公职.下列被严禁的行为是（）6C.辞去领导职务D.集体辞职,品位分类侧重于（）7。
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