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年月高等教育自学考试全国统一命题考试202310公务员制度试卷（课程代码）01848本试卷共5页，满分100分，考试时间150分钟考生答题注意事项
1.本卷所有试题必须在答题卡上作答答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸
2.第一部分为选择题必须对应试卷上的I题号使用2B铅笔将“答题卡”日勺对应代码涂黑
3.第二部分为非选择题必须注明大、小题号，使用
0.5毫米黑色字迹签字笔作答
4.合理安排答题空间，超过答题区域无效第一部分选择题
一、单项选择题本大题共20小题，每题1分，共20分在每题列出的备选项中只有一项是最符合题目规定的,请将其选出
1.下列人员中，不一定属于公务员身份的1是A.省委书记B.党支部书记C.检察院检察官D.致公党中央主席
2.下列人员中,属于参照公务员管理区I是A.团中央书记B.村委会主任C.人民法院法官D.农工民主党中央主席
3.非经法定程序解雇公务员，侵犯了公务员日勺A.申诉控告权B.批评提议权C.身份保障权D.获得工作条件权
4.下列选项中，不属予公务员法定权利日勺是A.参与培训的权利B.晋升职务的权利C.申请辞职的权利D.享有福利待遇时权利5,下列政府职务中，属于领导职务H勺是A.巡视员B.调研员C.国务委员D.主任科员
6.专业技术类一级总监日勺职务层次相称于A.巡视员B.副巡视员C.调研员D.副调研员
7.下列职务中,属于我国公务员考试录取范围的是A.调研员
8.副调研员C.主任科员D.行政树主任
8.下列选项中,对我国公务员录取制度表述不对的日勺是A.报考人员需年满十八周岁
8.报考人员一般规定大专以上学历C.报考人员需具有中华人民共和国国籍D.只能由省级公务员主管部门负责组织
9.公务员定期考核持续两年被确定为不称职,则被予以A.降薪B o调任C.解雇D.警告
10.以公务员定期考核成果为直接或间接根据的人事管理措施是A.处分B.辞职C.调整级别D.调任
11.下列情形中，不必办理任职手续日勺是A.晋升或减少职务的B.撤职后需要新任职务日勺C.从事业单位调入政府机关的D.新录取人员试用期未满一年时
12.公务员执行错误或违法命令日勺免责情形是A.公务员无异议地执行错误命令B.公务员无异议地执行违法命令C.公务员虽认为错误但上级坚持规定执行错误命令D.公务员虽认为违法但上级坚持规定执行违法命令
13.下列选项中，属于公务员处分种类的是A.解雇B.阀贵C.降职D.降级
14.将公务员培训内容和实际工作相结合，便公务员在培训期间所学的知识和技能符合其岗位职责的规定,这体现的培训原则是A.重视能力B.科学管理C.学用一致D.以人为本
15.公务员回避制度的两大特性是A.强制性、防止性B.防止性、时限性C.时限性、广泛性D.广泛性、强制性
16.张某在司法部担任副处长职务,经组织安排并征得本人同意，到某基层法院担任固级领导职务，不转移人事档案关系这种交流属子A.调任B.调动C.转任D.挂职锻炼
17.机关向公务员提供的除工资、奖金之外H勺多种补助、服务以及实物酬劳被称为A.津贴B.福利C.保险D.奖励
18.下列选项中，属于解雇条件的是A.女性公务员在孕期内的B.患病住院在规定医疗期内日勺C.被确认丧失或部分丧失工作能力的D.不胜任现职工作又不接受其他安排的
19.根据《有关机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的比例是A.4%B.6%C.8%D.10%
20.有关人事争议仲裁委员会的陈说,对的口勺是A.构成人数应当是双数B.各级政府设置人事争议仲裁委员会C.委员会主任由社会上人事管理专家担任D.各级人事争议仲裁委员会之间无从属关系
二、多选题:本大题共5小题，每题2分，共10分在每题列出的备选项中至少有两项是符合题目规定的，请将其选此错选、多选或少选均无分
21.下列选项中，属于选任制公务员撤职情形时是A.退休撤职B.违法撤职C.违纪撤职D.考核撤职E.闯责撤职
22.公务员张某平时工作不守时，常常迟到早退，与朋友聚会时也常常会聊某些社会上的“八卦”，检查企业安全生产状况也时有吃请现象发生张某明显违反了公务员的A,依法履职的义务B.忠于职守的义务C.忠于国家日勺义务D.保守秘密日勺义务E.清廉公正的义务
23.下列选项中，属于公务员申诉事由的包括A.处分B.降职C.取消录取D.停职检查E.定期考核定为基本称职
24.下列选项中，不属予我国公务员录取限制性条件的有A.大学未准时毕业日勺B.大学毕业未参与工作日勺C.大学期间受到记过处分的D.大学期间被拘役一种半月的E.大学期间被行政拘留一种星期的
25.公务员保险制度的内容包括A.养老保险B.医疗保险C.生育保险D.伤残保险E.失业保险第二部分非选择题
三、简答题本大题共4小题，每题6分，共24分
26.简述设置职务和级别日勺目的
27.简述建立健全考核制度H勺意义
28.简述公务员惩戒权限口勺设置原则
29.简述公务员休假制度包括的内容
四、论述题:本大题共2小题，每题13分，共26分
30.试述我国公务员制度相比于西方公务员制度具有的特点
31.试述公务员福利与工资的关系
五、案例分析题本大题共2小题，每题10分，共20分
32.2023年7月，莱省省直机关招录了23名公务员在新录取公务员任职之后，各部门在8月份分别组织了对新录取公务员的初任培训，培训时间不等，有7天、8天、9天/J,尚有12天的）培训内容包括中国特色社会主义理论、公务员法和公务员行为规范、其他有关日勺法律法规、机关工作方式措施等有些部门还组织学员参观考察革命老式教育基地，有日勺还安排了拓展训练学员们表达收获很大问题
（1）分析上述做法与否符合公务员任职和培训的规定⑵论述公务员培训的作用
33.某市人民政府商务局主任科员贾某因参与赌博被釉良,但尚未有查处结暴在年度考核时，考核小组根据举报，认为其参与赌博严重违纪，决定其考核等次为不称职贾某不服，向考核小组提出复核申请在复核期间，考核小组组长汪局长认为贾某问题不仅严重，并且态度不好，自行决定予以贾某降职处理贾莱日勺职务由主任科员降为副主任辩员，并告知贾莱本人贾莱不服,遂向市公务员主管部门提出申诉，规定撤销对其作出的降职决定但市公务员主管部门不予受理问题:运用公务员制度的有关规定分析案例中存在的问题绝密★启用前年月高等教育自学考试全国统一命题考试201810公务员制度试题答案及评分参考（课程代码）01848一单项选择即本大致共20小SL每小题1分,共20分
1.B
2.A
3.C
4.B
5.C
6.A
7.C8・D
9.C
10.CII.D12-C
13.D M.C
15.A
16.D
17.B
18.D!
9.C
20.D、多项选择业本大过共5小陛,每小JK2分.英10分
21.ABCDE
22.BE
23.ABC24,ABCE
25.ABODE三，筒答题本大题共4小期,田小^6分，共24分.
26.（I）为公务员债理提供科学依据（2分）2）为分级分类菅理公务员奠定基础:（2分）
（1）布强公务员职务勺级别的激励作用.（2分）
27.i）为公务5m理的其他环仃提供了依据•（2分）
（2）・利十调动公务员的枳极ft和创造性,―帅公务员用庙自以素愚、改讲工作绩效12分）购买自考历年真题7344647微信阿号（代打印）3）一利于发扬民匕常一对公务员的监督机机（2分）【评分说明】对以上内容冏要迸行说明.万可得滴分.
28.1）林成权，任免杈保持一致（2分）《2）生戒权与监库杈保卦•致（2分）3）惩戒权与F部煎理权保持•效“（2分》
29.1）公共力除“休假制度
（2）年休假制度《3〉产假制度；4）婚假制度:5）良假制度；
（6）薪假制度；7）事假制度.【评分说明】以匕要点每点I分,只要M等出六点就可给满分6分.公务——会及评分参，第I页（共2页）
四、论述超本大S2共2小题，包小双”分，共26分，
30.
（1）我国公务员制度坚持党的基本路线和党管F部原WJ,（2分）西方公务员制度则强调所调玫油中立,要求公务员不得以公务员9份参加党派活动.（2分）”・公务活动中不得〃党派的政治倾向性等,政党不用立接管理公务51（2分）
（2）我国公务员初发坚持任人唯宽.一才仁着的用人标准.（2分）在西方因京，”的强调“♦才”.♦的强飕“通力”,把业务能力、T作绩效等作为录用和考核的主要标准（2分）
（3）我国公务会制哎空将为人为人务的宗旨,不区分政务在和密务官,西方公务员制度实行两旗分途而治.强谑政务官政治化•♦务―唳业化•（3分）【评分说明】笈述怠思相近或儿他回答a理的,可酌情给分.31,
（1）联系
①
1.受与福利说.改都在「俣益公务员及K家族妁生活需要.
②上晓和福利制度都由国家法律明暗规定，⑶L父5布利利笈都能促进公务员兼鸿奉公.2）区别
①L资体现按分分花原则.福利地是按需要提供，
②」1%是公务员的匚骁收入舫式，福利kJ姑公务员的一种兼助性待遇.⑶
1.依父取方币形式发放，福刊则可以采用多柠形式发放.【评分说明】以t.贽心毋点2分，玷当解状加1分,共13分.其它答案言之行理可的情给分.
五、案例分析题本大题共2小题，每小题10分，共20分.
32.（I）违/新录用公务员任职现定.新录用公务员必须用试用期满之后才可以任职.（3分）.反了公务员切任培训的觇定,有些部门违反了公务61一规定的初仃埼训时间不少于12天的观定.（4分）
（2）公务55培训是培库公务员正确政绩Q的鹏要保障•是保高公务员科学素质和管评能力的爪要措施,是提高行政效聿和降低行政成本的或要途径.（3分）【评分说明】述意思相近.可的情给分.
33.（I）贾屎因蓼喘贴悔被举报.伊替未“作处结果.以比作为考核不称眼的依据,是不当的.（4分）
（2）一脂K对江某饭出薄某处理违反法律规定.因为江局长没，J出接作出降职决定的权力.11没有粒行规定的出序.（4分）
（3）市公务员上管部应该受理受理中”•3分）【评分说明】表述方耙相I•可的情给分公务员制度试题答案及评分参号第2-（共2页）。
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