2023年南开秋职业生涯管理在线作业

单项选择题1:早期研究多将工作家庭冲突视为一个整体、双向结构，即工作对家庭影响和家庭对工作影响下面表述中属于工作对家庭冲突是A:一些父母亲以为自己发展没什么希望，便将大部分精力花在孩子身上B:员工为了加班，无暇顾及儿女教育C:员工家庭负担重，影响了工作D:某员工果断不在正常工作8小时外加班正确答案单项选择题2:通常来说，一个人职业生涯中最繁重时期是A:职业生涯早期B:职业生涯中期C:职业生涯晚期D:前职业生涯时期正确答案单项选择题3:以下表述中不属于实施职业生涯方案步骤是A:寻找差距B:填补差距C:详细施工图D:深入分析正确答案单项选择题4:一个员工家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判这位员工此时面临工作和家庭冲突形式属于A:时间冲突B:担心性冲突C:体力不支D:行为性冲突正确答案单项选择题5:性格态度特征主要是指A:在处理各种社会关系方面性格特征A:危机到来使得人们内心充满不安和恐惧B:缺乏明确组织认同和个人职业认同C:现实与职业理想不一致D:职业工作发生急剧转折或下滑正确答案（多项选择题）18:大多数人在职业生涯早期都要处理好问题有（）A:选择自己喜欢职业B:确立职业生涯目标C:适应组织文化D:完成职位上晋升正确答案（多项选择题）19:以下属于职业生涯中期阶段特征有（）A:职业生涯周期处于发展和提升时期B:家庭周期由组建家庭到生育、培养儿女直到儿女离家自立C:生物周期由精力旺盛到逐步衰退D:职业发展逐步达成顶峰正确答案（多项选择题）20:个人组织化包含向全部雇员灌输组织及其部门所期望0A:主要态度B:规范C:价值观D:行为模式正确答案（多项选择题）21:中年人在碰到职业生涯危机时会做出不一样反应，依照这些不一样反应，可将人们分成（）些经典类型A:悲伤者B:边缘者C:异动者D:激励者正确答案（多项选择题）22:以下属于通常能力是0A:思维能力B:想象能力C:绘画能力D:写作能力正确答案（多项选择题）23:影响职业生涯社会环境原因包含（）A:经济环境B:人口环境C:科技环境D:政治与法律环境正确答案（多项选择题）24:以下哪些行为有利于新员工建立良好个人形象0A:适当地考究着装B:有时间观念C:尽快熟悉工作D:注意交往技巧正确答案（多项选择题）25:职业生涯早期，员工突出个人和心理特征有（）A:进取心强，具备主动向上心态B:已经确立了自己今后职业发展方向C:职也竞争力不停增强D:开始组建家庭，负担家庭责任正确答案（单项选择题）1早期研究多将工作家庭冲突视为一个整体、双向结构，即工作对家庭影响和家庭对工作影响下面表述中属于工作对家庭冲突是（）A:一些父母亲以为自己发展没什么希望，便将大部分精力花在孩子身上B:员工为了加班，无暇顾及儿女教育C:员工家庭负担重，影响了工作D:某员工果断不在正常工作8小时外加班正确答案单项选择题2:通常来说，一个人职业生涯中最繁重时期是A:职业生涯早期B:职业生涯中期C:职业生涯晚期D:前职业生涯时期正确答案单项选择题3:以下表述中不属于实施职业生涯方案步骤是A:寻找差距B:填补差距C:详细施工图D:深入分析正确答案单项选择题4:一个员工家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判这位员工此时面临工作和家庭冲突形式属于A:时间冲突B:担心性冲突C:体力不支D:行为性冲突正确答案单项选择题5:性格态度特征主耍是指A:在处理各种社会关系方面性格特征B:人在对自己行为自觉调整方式和水平方面性格特征C:人在情绪活动时在强度、稳定性、连续性和主导心境等方面表现出来性格特征D:人在认知过程中性格特征正确答案单项选择题6:以下描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征是A:进取心、竞争力和职业能力显著下降B:权力、责任和中心地位下降C:优势尚存，仍可发挥余热和特有作用D:对家庭依赖逐步增强B:人在对自己行为自觉调整方式和水平方面性格特征C:人在情绪活动时在强度、稳定性、连续性和主导心境等方面表现出来性格特征D:人在认知过程中性格特征正确答案（单项选择题）6:以下描述中，不属于职业生涯后期个人职业特征是（）A:进取心、竞争力和职业能力显著下降B:权力、责任和中心地位下降C:优势尚存，仍可发挥余热和特有作用D:对家庭依赖逐步增强正确答案（单项选择题）7:“砍头不要紧，只要主义真杀了夏明翰，还有日后人”这句话表现了一个0A:理想B:信念C:世界观D:动机正确答案（单项选择题）8:下面属于性格意志特征是（）A:对社会、集体和他人态度特征B:对工作和学习态度特征C:对自己态度特征D:在紧急或困难情况下表现出来特征正确答案（单项选择题）9:一个职业产生和消亡原因是（）A:对社会贡献价值降低B:社会发展和需求原因C:从业者主观意愿D:科学技术进步（单项选择题）10“职业锚”理论提出者是0A:格林豪斯B:金斯伯格C:施恩D:吉列特正确答案（单项选择题）11下面表述中不属于组织文化是0A:社会责任B:正直老实C:窗明儿净D卓越创新正确答案（单项选择题）12:所谓个人组织化是指A:个人进入组织B:个人被组织完全同化C:个人接收组织文化D:评聘着接收雇佣并进入组织后，由一个自由人向组织人转化所经历一个不停发展过程正确答案（单项选择题）13:要真正地处理“停滞期”问题，需要（）努力A:个人B:组织C:组织和个人D:不用管它，自然会过去正确答案（单项选择题）14:美国心理学家卡特尔将个性原因分为（）种A:13B:14C:15D:16正确答案（单项选择题）15:下面陈说不是组织接纳新雇员标志性事件是（）A:正面实绩评定B:分配新工作C:例行大范围员工加薪D:举行仪式活动正确答案（单项选择题）16:依照自己设定久远职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标落实思想和策略制订详细日程表，再分析实现步骤、程序、检验方法等，经过实现小目标，最终实现久远目标上面这段话是对（）解释A:职业生涯管理B:职业生涯规划C:职业设计D:职业发展目标正确答案（单项选择题）17:员工依照本人意愿，并经用人单位同意，与所在单位解除劳动契约关系行为被称为（）A:离职B:退休C:调离D:失业正确答案（单项选择题）18:个性倾向性定义（）A:个性倾向是人从事活动基本动力B:个性倾向是推感人进行活动系统C个性倾向是指人所具备意识倾向，它决定着人对现实态度以及对认识活动对象趋向和选择D:个性倾向是人在不一样成熟和发展阶段而做出不一样选择单项选择题19:哪个选项不是职业特征A:参加社会分工B:需要专门知识和技能C:社会分工形成了生产过程中工种D:职业身价主要受制于市场供求关系正确答案单项选择题20:在职业锚选定和开发中，起着决定作用是A:雇员个人B:老板C:企业规模D:薪酬水平正确答案单项选择题21:格林豪斯职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为个阶段A:三B:四C:五D:六正确答案单项选择题22:是个人对未来有可能实现奋斗目标向往和追求A:信念B:世界观C:动机D:理想正确答案单项选择题23:马斯洛人生需要理论中最高层次需要是A:安全需要B:社会需要C:尊重需要D:自我实现需要正确答案（单项选择题）24:组织为保障其内部主要岗位有一批优异人才能够继任而采取对应人力资源开发培训、晋升与管理方面制度与方法称为（）A:人力资源保障B:职业生涯管理C:继任管理0:人力资源开发正确答案（单项选择题）25:职业经理人职业生涯管理第一步是（）A:确立目标B:可行性分析C:设计方案D:实施方案正确答案（多项选择题）1“停滞期”表现形态主要有（）A:结构型B:满足型C:生活型D:事业型正确答案（多项选择题）2:以下描述中，属于组织对下岗职员安排方法有（）A:提前告之和解释裁员下岗问题B:提供心理、经济和职业方面咨询C:提供能力和兴趣方面评定D:提升再就业竞争方面服务正确答案（多项选择题）3:以下现象中属于工作家庭冲突后果有（）A:身心疾病B:缺勤C:离职D:工作满意度降低正确答案:多项选择题4:以下属于内职业生涯目标是A:工作能力目标B工作结果目标C:提升心理素质目标D:观念目标正确答案:多项选择题5:按照工作经历一栏写作方式，能够把履历表分为A:开放式履历表B:功效式履历表C:年表式履历表D:综合式履历表正确答案:多项选择题6:以下关于“职业锚”特点表述正确是A“职业产生于最初工作价值观和工作动机之上，但又受到实践工作经验和自我认识详细强化:锚”B“职业强调了能力、动机和价值观互动作用:锚”C“职业确实定需要各种情境下实践工作重复验证方可确认:锚”D“职业本身不具备改变性:锚”正确答案:多项选择题7:世界观对人心理活动作用表现在A:决定个性发展趋向和稳定性B:影响认识正确性与深度C:制约情绪性质与改变D:调解人行为习惯正确答案（多项选择题）8:目标组合是处理不一样目标之间相互关系有效方法，主要包含（）A:随机组合B:时间组合C:功效组合D:全方位组合正确答案（多项选择题）9:以下职业中，比较适合黏液质气质类型人从事有0A:外交B:会计C:播音员D:律师正确答案（多项选择题）10职业生涯后期，即将退休人，不安全感很多，主要包含（）A:经济上不安全感B:心理上不安全感C:疾病增多D:不适应退休后生活正确答案（多项选择题）11概括来说，职业生涯中期管理主要从（）些方面出发A:组织实施职业生涯管理B:易变职业生涯管理C:自我职业生涯管理D:动态职业生涯管理正确答案（多项选择题）12:新雇员接纳组织主要标志包含0A:决定留在组织中B:个人总是独力独行，不愿参加团体活动C:关注组织发展D:不能接收低薪、低职事实正确答案（多项选择题）13:下面哪些内容属于职业生涯范围A:设定职业生涯目标B:及时评定绩效C:轮岗与升迁D:员工退休管理正确答案（多项选择题）14:以下属于退休管理方法和方法有（）A:帮助雇员树立正确观念，坦然面对退休B:开展退休咨询，着手退休行动C:做好退休职员职业工作链接D:采取多个方法，做好雇员退休后生活安排正确答案（多项选择题）15:“停滞期”职业心理问题主要集中在（）些方面A:职业方向感B:职业倦怠感C:职业压力感D:人际关系感和组织归属感正确答案（多项选择题）16:组织职业生涯中期管理标准包含（）A:双赢标准B:与雇员个人沟通标准C:因人而异，对症下药标准D:重点管理和动态管理标准正确答案。