2023年面试常问的问题与回答技巧

面试常问日勺个问题与回答技巧

（一）

651、请你自我简介一下你自己？回答提醒一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上均有其实，企业最但愿懂得的是求职者能否胜任理，包括最强的技能、最深入研究日勺知识领域、个性中最积极的部分、做过时最成功的事，重要的I成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事H勺能力，说得合情合理企业才会相信企业很重视一种人日勺礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌口勺求职者

2、你觉得你个性上最大时长处是什么？回答提醒从容冷静、条理清晰、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和风趣感、乐观和友爱我在XX通过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作

3、说说你最大的缺陷？回答提醒这个问题企业问的概率很大，一般不但愿听到直接回答的缺陷是什么等，假如求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录取你绝对不要自作聪颖地回答“我最大的缺陷是过于追求完美”，有的人认为这样回答会显得自己比较杰出，但实际上，他已经岌岌可危了企业喜欢求职者从自己日勺长处说起，中间加某些小缺陷，最终再把问题转回到长处上，突出长处的部分，企业喜欢聪颖的求职者

4、你对加班时见解？回答提醒实际上好多企业问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你与否乐意为企业奉献回答样本假如是工作需要我会义不容辞加班，我目前独身，没有任何家庭承担，可以全身心日勺投入工作但同步，我也会提高工作效率，减少不必要日勺加班

5、你对薪资的规定？回答提醒假如你对薪酬改I规定太低，那显然贬低自己的能力；假如你对薪酬的规定太高，那又会显得你分量过重，企业受用不起某些雇主一般都事先对求聘H勺职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能予以的最高价钱，他们问你只不过想证明一下这笔钱与否足以引起你对该工作日勺爱好回答样本一我对工资没有硬性规定，我相信贵企业在处理我H勺问题上会友善合理我重视日勺是找对工作机会，因此只要条件公平，我则不会计较太多回答样本二我受过系统的软件编程日勺训练，不需要进行大量日勺培训，而且我本人也对编程尤其感爱好因此，我但愿企业能根据我的状况和市场原则的水平，给我合理的I薪水回答样本三假如你必须自己说出详细数目，请不要说一种宽泛的范围，那样你将只能得到最低程度的数字最佳给出一种详细的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，懂得像自己这样学历的雇员有什么样的J价值

6、在五年的时间内，你的职业规划？回答提醒这是每一种应聘者都不但愿被问到的问题，不过几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”不过近几年来，许多企业都已经建立了专门的J技术途径这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等当然，说出其他某些你感爱好日勺职位也是可以日勺，例如产品销售部经理，生产部经理等某些与你的专业有有关背景的J工作要懂得，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时假如说“不懂得”，或许就会使你丧失一种好机会最一般的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我但愿能按照企业的管理思绪发展”

7、你朋友对你的评价回答提醒想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题回答样本一我的朋友都说我是一种可以信赖日勺人因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到假如我做不到，我就不会轻易许诺回答样本二我觉的我是一种比较随和的人，与不一样日勺人都可以友好相处在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题

8、你还有什么问题要问吗？回答提醒企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很重视员工日勺个性和创新能力企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，假如有人这样问贵企业对新入企业的员工有无什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵企业的晋升机制是什么样日勺？企业将很欢迎，因为体现出你对学习日勺热情和对企业日勺忠诚度以及你日勺上进心

9、假如通过这次面试我们单位录取了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？回答提醒一段时间发现工作不适合我，有两种状况

①假如你确实热爱这个职业，那你就要不停学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业规定，力争减少差距；

②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你日勺，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人均有好处

10、在完成某项工作时，你认为领导规定的方式不是最佳的I,自己还有更好的措施，你应该怎么做？回答提醒

①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同步私底下找机会以请教的口吻，婉转地体现自己的I想法，看看领导与否能变化想法

②假如领导没有采纳我的提议，我也同样会按领导的规定认真地去完成这项工作

③.还有一种状况，假如领导规定的方式违反原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不踌躇地再向上级领导反应

11、假如你的工作出现失误，给我司导致经济损失，你认为该怎么办？回答提醒

①我本意是为企业努力工作，假如导致经济损失，我认为首要的I问题是想方设法去弥补或挽回经济损失假如我无能力负责，但愿单位协助处理

②分清责任，各负其责，假如是我的责任，我甘愿受罚；假如是一种我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一种团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且协助同事查找原因总结经验

③总结经验教训，一种人的毕生不可能不出错误，重要日勺是能从自己日勺或者是别人的错误中吸取经验教训，并在此后的工作中防止发生同类的错误检讨自己的工作措施、分析问题日勺深度和力度与否不够，以致出现了本可以防止的错误

12、假如你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？回答提醒我首先不会找那位上级领导阐明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是处理人际关系的最佳措施，但成果会有两种

①我口勺主管领导认识到自己的错误，我想我会视详细状况决定与否原谅他

②他愈加变本加厉时来威胁我，那我会毫不踌躇地找我的上级领导反应此事，因为他这样做会导致负面影响，对此后的工作不利

13、谈谈你对跳槽的见解？回答提醒

①正常的“跳槽”能增进人才合理流动，应该支持

②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对

14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？回答提醒

①我会服从领导的指挥，配协议事日勺工作

②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯还要看看是不是为人处世方面做得不好，假如是这样的话我会努力改正

③假如我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的局限性，有问题就及时改正

④作为优秀日勺员工，应该时刻以大局为重,虽然在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑日勺

15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定但同步你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？回答提醒

①成绩比较突出，得到领导日勺肯定是件好事情，后来愈加努力

②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的J热心了，加强同事间H勺交往及共同日勺爱好爱好

③工作中，切勿伤害别人日勺自尊心

④不再领导前拨弄是非

16、你近来与否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容是企业资助还是自费参加？回答提醒自费参加，就是XX的培训课程（可以多谈谈自己学的技术）

17、你对于我们企业了解多少？回答提醒在去企业面试前上网查一下该企业主营业务如回答贵企业故意变化方略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商

18、请说出你选择这份工作的动机？回答提醒这是想懂得面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试日勺人，假如是无经验者，可以强调“就算职种不一样，也但愿有机会发挥之前rJ经验”

19、你最擅长的技术方向是什么？回答提醒说和你要应聘的J职位有关的课程，体现一下自己的赤诚没有什么坏处

20、你能为我们企业带来什么呢？回答提醒

①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们日勺费用一一“我已经接受过XX近两年专业的培训，立即就可以上岗工作”

②企业很想懂得未来的员工能为企业做什么，求职者应再次反复自己的I优势，然后说“就我的能力，我可以做一种优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多日勺收益”企业喜欢求职者就申请日勺职位表明自己的能力，例如申请营销之类的职位，可以说“我可以开发大量日勺新客户，同步，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户日勺新需求和消费”等等

21、最能概括你自己的三个词是什么？回答提醒我常常用的I三个词是适应能力强，有责任心和做事有一直，结合详细例子向主考官解释，

22、你的业余爱好是什么？回答提醒找某些富于团体合作精神的I,这里有一种真实的故事有人被否决掉，因为他口勺爱好是深海潜水主考官说因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作

23、作为被面试者给我打一下分？回答提醒试着列出四个长处和一种非常非常非常小时缺陷（可以埋怨一下设施，没有明确负责人的缺陷是不会有人介意的I）

24、你怎么理解你应聘的职位？回答提醒把岗位职责和任务及工作态度论述一下

25、喜欢这份工作的哪一点？回答提醒相信其实大家心中一定均有答案了吧！每个人时价值观不一样，自然评断的原则也会不一样，不过，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的I问题，不过某些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通以便，工作性质及内容颇能符合自己日勺爱好等等都是不错的答案，不过假如这时自己能仔细思索出这份工作的与众不一样之处，相信在面试上会大大加分

26、为何要离职？回答提醒

①回答这个问题时一定要小心，就算在前一种工作受到再大日勺委屈，对企业有多少日勺牢骚，都千万不要体现出来，尤其要防止对企业自身主管的批评，防止面试官的负面情绪及印象提议此时最佳日勺回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的有关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答日勺答案最佳是积极正面日勺

②我但愿能获得一份更好的工作，假如机会来临，我会抓住我觉得目前叫工作，已经到达顶峰，即没有升迁机会

27、说说你对行业、技术发展趋势的见解？回答提醒企业对这个问题很感爱好，只有有备而来的求职者可以过关求职者可以直接在网上查找对你所申请日勺行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特H勺见解企业认为最聪颖的求职者是对所面试日勺企业预先了解诸多，包括企业各个部门，发展状况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的状况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”

28、对工作的期望与目标何在？回答提醒这是面试者用来评断求职者与否对自己有一定程度日勺期望、对这份工作与否了解H勺问题对于工作有确实学习目标H勺人一般学习较快，对于新工作自然较轻易进入状况，这时提议你，最佳针对工作口勺性质找出一种确实的答案，如业务员的工作可以这样回答“我的目标是能成为一种超级业务员，将企业的产品广泛的推销出去，到达最佳的业绩成效；为了到达这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的）态度，一定可以到达这个目标”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了

29、说你的家庭？回答提醒企业面试时问询家庭问题不是非要懂得求职者家庭日勺状况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响企业但愿听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响企业最喜欢听到的是我很爱我的家庭，我日勺家庭历来很和睦，虽然我日勺父亲和母亲都是一般人，不过从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作尤其勤快，他日勺行动无形中培养了我认真负责日勺态度和勤快日勺精神我母亲为人善良，对人热情，尤其乐于助人，因此在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理企业相信，和睦的家庭关系对一种人的成长有潜移默化的影响

30、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？回答提醒企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答他们但愿看到这样的求职者继续反复自己的J优势，然后说“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入企业后来以最短的I时间来处理，我日勺学习能力很强，我相信可以很快融入企业日勺企业文化，进入工作状态”企业喜欢可以巧妙地躲过难题的求职者。