2025年-粮食加工企业规章制度

粮食加工企业规章制度、在总经理直接领导下，会计负责公司的财务政策和财务管1理制度的实施和运转、负责组织经济核算工作，组织编制和审核会计统计报表并2上报主管部门，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结舁、加强财务管理，搞好会计核算，正确、工整、及时、完整3地记账、算账、按期报账、按年度、季度、月度编制和执行财务计划、负责与财政、税务、金融等部门的沟通联系，协助总经理4处理好与这些部门的关系，及时掌握财、税动向，为总经理当家理财、把关和经营参谋、遵守、维护国家法律和财政纪律严格控制开支，严格落5实物资审批权限、费用报销制度，一律实行总经理签字制，未经总经理批准生产费用自行承担、督促有关人员重视应急账款的催收工作，加快资金回笼

6、负责审查各项开支，密切与各部门联系，研究并掌握成本7和费用水平、完成总经理交给的其它任务

8、厂区内一律不得随意乱丢垃圾和各种废弃物

1、厂区内所有车辆必须停放在指定区域内，排列整齐有序

2、厂区路面每天早上由门卫负责清扫，其他时间有杂物时随时清3扫，确保地面无积水，无积雪、无杂物、无垃圾、厂区绿化带定时清扫，确保绿化带内无垃圾，并视情况对绿化4植株进行维护、厂区内饲养的禽畜，应妥善管理，做到定时定量饲喂饮水并清5理圈内卫生，做到地面无残余食料，无粪便，圈内无异味、厂区内严禁大小便，随地吐痰等不文明行为

6、外来施工人员在厂区内施工时，所用物料须堆放整齐，施工中7产生的废料、垃圾当天施工完毕后须彻底清理完毕，遗留积存应妥善处理、厂区内所有人员须时刻注意保持环境卫生，努力营造整洁、舒8适、优美的绿色厂区、雨雪天气公司管理人员及车间生产人员在不影响生产的前提下9有义务参加清扫等劳动责任人门卫人员全体人员为了营造干净、整洁、舒适的工作环境，保障食品安全生产,特制订本制度、各班组长负责对车间辖区进行划分，形成若干片区，合理分配给1各班组成员，班组长带领、指挥本班组成员对车间内进行日常整理清洁由相关领导对各班组进行检查评比、工作时落地原料必须及时清扫，妥善处理，未用原料、辅料及时2清理，堆放整齐，使用后的工具要归位存放、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内用餐，吸3烟，吃零食，随地吐痰、设备、线路要及时清洁，做到目视表面无油渍，污渍等异物

4、工具等按指定地点摆放整齐，并标注分类标签以明示，做到随用5随取，同时要保持清洁、车间内所有设备表面、台面，墙面、地面、天花板、应定时清扫，6保持清洁、车间内通风、照明等设施要定期清洁维护

7、车间内外责任区要定时清扫，做到无烟蒂、纸屑等垃圾

8、工作中产生的垃圾必须妥善安置，下班前将垃圾清理出车间

9、每班生产结束后，必须将生产设备、工具、台面、地面等进行维10护清扫车间内不得堆放废弃物生产过程中，在确保安全生产的前提下不间断随时整理打扫，保持环境整洁、各班组长在交班前对车间环境卫生进行检查，检查合格后,所在11班组人员方可离开责任人当班生产人员保管人员、使用前，检查并确认初、次级线接线正确，输入电压符合电1焊机的铭牌规定，接通电源后，严禁接触初级线路的带电部位、次级抽头连接铜板应压紧，接线柱应有垫圈合闸前，应详2细检查接线螺帽、螺栓及其它部件并确认齐全、无松动或损坏、多台电焊机集中使用时，应分接在三相电源网络上，使用三3相负荷平衡，多台电焊机的接地装置应分别由接地处引接，不得串接、移动电焊机时，应切断电源，不得用拖拉电缆的方法移动电4焊机，当焊接中突然停电时，应立即切断电源、室外作业，电焊机应放在避雨、通风的地方

5、焊接时，不允许用铁板搭铁代替电焊机的搭铁

6、电焊机的外壳必须有良好的接零或接地保护，其电源的装拆7应由电工进行，电焊机的一次与二次绕组之间、绕组与铁芯之间、绕组（引线）与外壳之间，绝缘电阻不得低于欧

0.

5、电焊机应放在通风和防雨的地方，焊接场地不准堆放易燃易8爆物品、交流电焊机一次电源线长度不得大于米，电焊机二次线电95缆长度不得大于米

30、焊钳和把线必须绝缘良好、连接固定，更换焊条应戴手套,在10潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上面、严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须切11断电源、焊接贮存过易燃易爆有毒物品的容器或管道，必须先清理干12净，并将所有孔、口打开、在金属容器内施焊时，必须可靠接地、通风良好，并应有专13人监护，严禁在容器内输入氧气、焊接预热工件时，应有石棉布或挡板等隔热措施

14、必须按规定穿戴好劳动防护用品15电子定量包装称安全操作规程、操作员应对此设备各项属性、工作原理及其操作注意事项做到心1中有数、开机前应检查设备外观电源线路，润滑状况等，确保设备及其周2围无异常情况时准备开机、开通电源，确保三联体表压不低于设备试运转期间观察示

30.6Mpa,数是否相符、根据不同品种的物料进行参数调整，避免误差根据内控标准和4合理偏差量调整目标值、落差值、喂料速度和示空值等参数、针对粉尘积聚会出现影响继电器吸合计数；致使一些按钮、触点5反应不灵敏；进入轴承端使之失效等问题，故而及时对设备进行防电处理，定期清扫，增加轴承端密闭、设备运转期间如有异常响声等情况应立即切断电源，等待设备完6全停止时进行检修维护、关机前停止喂料，待设备完成既定任务后方可切断电源

7、及时做好当班记录8管束烘干安全操作规程、开机前检查主传动液力偶合器、减速机、链轮或齿轮、轴及轴承、1各辅机轴承、传动皮带安装调整及润滑是否异常、确保安全，打开操作开关，启动转子，检查各传动部件运转是否2正常、排风、排水应保持正常

3、因事故原因需紧急停机时，首先停止喂料，连续排风待物料卸空4机身冷却后方可停排风机和烘干机，如发生突然停电被迫停机时，必须切断电源，待物料冷却后，人员才能离开、有紧固件松动，有强烈振动和窜动，电机有异常响声和异常5高温应立即停机，找专业人员检修职工奖惩制度为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本制度

一、职工有下列情形之一者，予以罚款处理、在岗期回不穿工作制服者，衣冠不整者，不讲究个人卫生者罚款1元

50、在车间、库房等禁止烟火处，擅自吸烟动火者，罚款元；250如造成损失，赔偿公司经济损失，直至追究其刑事责任、在库房、车间随意吐痰者，吐痰者清理干净，罚款元

350、章高作业应由当班班组人员协助，如不采取安全措施，罚款4100yLo、无故迟到早退者，半小时以内，罚款元；半小时以上作旷工半550天处理、旷工者、未经批准擅自缺勤者，一天罚款元

6200、不服从工作安排、消极怠工者，罚款元

7200、在厂区、车间、库房乱抛垃圾杂物者，罚款元

850、生产时不注意产品质量，产品码放时不按规范摆放，装车时不按9要求码放的，造成严重后果者，责任人赔偿公司经济损失，班组长罚款元

100、不遵守操作规程违章作业者罚款元

10100、不按规定交接班，给予过错一方班组长罚款元11200注以上所有罚款归班组集体所有，用于奖励表现优异者（下列奖励制度）和本班组员工福利，账目公开，公司不干涉

二、职工有下列情形之一者，予以除名、拒不听从班组长指挥监督，与班组长发生冲突者

1、在公司内酗酒滋事造成恶劣影响者

2、在公司内聚众赌博

3、故意毁坏公物

4、聚众闹事妨害正常工作秩序者

5、违反劳动合同或公司管理规定，情节严重者

6、对同事施以暴力或有重大侮辱威胁行为者

7、严重违反各种安全制度，导致重大人身或设备事故者

8、连续旷工天或一年内累计旷工天以上者

9310、盗窃同事或公司财物者

10、经公检法部门给予拘留、劳教、判刑处理者11

三、奖励、积极提出合理化建议，并被采纳者，酌情给予奖励

1、满工满勤者，奖励元

250、举报违反制度的不文明行为者，如情况属实奖励其元350交接班制度、提前分钟到岗位接班

115、当班的员工必须在岗交班，如超规定交接班时间，仍无人交接班，2作未交接班对待、交接班必须做到六交六接3六交交本班生产情况，交生产记录，交生产工具，交发现问题，交设备运转情况，交文明生产；六接接上班情况，接生产记录和原始数据，接生产工具是否完好，接遗留问题确认责任，接看管设备是否正常，接现场卫生是否符合要求、各生产岗位设生产原始记录本，交接者按六交要求填写清楚,接班检4查无问题，在交接班记录上签字后，交班者才能下班、如发现设备出问题，质量出事故，阀门按钮开启不当，产品数量不5符，工具损坏丢失等情况，一律检查交接班记录，用文字说话，分清责任，未写明而又接班者，一律由接班者负责、岗位分管的消防器材、安全设施交接清楚

6、遇问题争执不下影响交接班，应找交接班班长共同协商解决

7、在岗位上交班或无人接班者，作早退或迟到论处8粮食安全检查制度、配备专职或者兼职粮食安全管理员，负责日常粮食安全监督检查

1、粮食安全管理人员应每天检查各部门、各岗位的卫生状况和岗位责2任制的执行情况，并作好登记、每日组织一次卫生检查，经理每月组织考核粮食安全管理人员工作

3、每次检查，都必须有记录

4、发现问题，应及时跟踪改正，责任到人

5、检查内容应包括粮食储存、销售过程；各种防护设施设备，生产设6备、仓储设施卫生和周围环境卫生、对损坏的卫生设施、设备、工具应有维修记录，确保正常运转

7、各类检查记录必须完整、齐全，并存档8粮食仓库卫生岗位责任制

一、粮食贮存方法常温贮存，贮存基本要求、清洁卫生；、通风干燥；、无鼠害

二、粮食贮123存库的卫生要求、门窗、四壁完整，不漏雨，地面用不渗水无毒材料铺成

1、库内保持通风、干燥，避免阳光直射

2、要安装纱门、纱窗，挡鼠板，保证无蝇、无鼠、无昆虫

三、粮食3贮存的卫生管理、建立入库、出库粮食登记制度按入库时间先后分类存放，先进先1出、粮食要分开存放，按品种种类，进库日期，存放日期分类

2、存放的粮食应与墙壁，地面保持一定的距离离地320cM—30CM,离墙货架之间有距离，中间留有通道30cM,、建立库存粮食定期检查制度，掌握粮食的保质期，防止发生霉烂

4、仓库要定期打扫

5、粮食贮存库内不得存放有毒有害物品

6、粮食贮存库内不得存放腐败变质有异味潮湿的物品7员工须知工贸公司是一家从事进出口贸易的粮食加工企业，坚持诚信与服务的经营理念、品质与成长的经营目标、和谐与进取的企业精神，为了维护公司正常生产工作秩序，保障员工生命安全健康，避免劳动争议，进入公司员工须知如下

一、员工是公司的合作伙伴，须了解公司特点、认同公司文化和制度

二、牢记安全第一注意自我保护，不违章，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害新进入公司的员工首先在办公室登记，并经过安全教育后方可上岗试用

三、员工必须服从工作安排公司根据需要和员工个人情况调整工作岗位，员工必须服从，否则，未到新岗位报到上班期间，作旷工处理

四、及时签订劳动合同新进入公司员工试用期天内，应主动与公30司签订劳动合同，除非公司原因拒绝签订劳动合同，否则出现劳动争议与公司无关

五、试用期内员工上班不足一周的不予结算工资；试用期满，员工辞职需提前天书面报告，未经部门领导批准或未办手续自动离岗者，30不予结算工资公司出资培训人员辞职，按培训协议扣回其未满服务期培训费用

六、从业期间，请注重职业操守，讲诚信，保护公司商业秘密不受侵害

七、遵章守纪是员工对自己的爱护严禁迟到、早退迟到一次罚款元，早退一次罚款元迟到、早退分钟以上者，作旷工一205030次处理

八、严格管理是公司对员工的关爱严禁班前、班中饮酒，发现酒后作业，马上将其撤离岗位，并作旷工处理,给公司造成损失者双倍赔偿

九、上班前注意休息上班期间严禁睡岗，睡岗者每人次罚款元，50睡岗一月内两次，全年次者作违纪解除劳动合同处理3

十、按程序办事员工请假须办理请假手续；员工工伤需到指定医粮食从业人员个人卫生制度保持良好的个人卫生习惯是每一位员工个人素质和个人修养的重要标尺，也是对自己、他人和企业的尊重！、从业人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作

1、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲

2、勤洗衣服、被，勤换工作服，进入操作间须戴发帽，头发必须全部带入3帽内、定期理发，不留长胡须

4、平日不染红指甲，上班不戴戒指，手表，手镯

5、便后坚持洗手消毒

6、工作时严禁吸烟

7、禁止随地吐痰

8、不准用工作服擦汗，擦餐具或擦鼻涕

9、不准对着粮食咳嗽或打喷嚏

10、抹布专用，经常搓洗，消毒

11、自觉遵守卫生制度12粮食从业人员健康管理制度

一、粮食经营者建立并执行从业人员健康管理制度患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触入口食品的工作

二、粮食经营人员每年进行健康检查，取得健康证明后参加工作

三、应当建立健全本单位的粮食安全管理制度，加强对职工食品安全知识的培训

四、从业人员体检合格证明应随身携带，以备检查

五、从业人员健康检查合格证不得涂改、外借、过期、笔迹不清无效

六、从业人员须具备较好的个人卫生习惯门卫岗位责任制度为维护公司资源安全，确保外来人员、车辆、物资等出入安全有序，保持厂区及厂区周围干净整洁，总体提高公司形象，特制订本合同如下、门卫人员须有高度的责任感和事业心，忠于职守，严格管理,热情服务，1遵守岗位时间，按时交接班、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，在岗内不许喝酒，不做与工作无关的2事情，不得随意请人代班，如有事须提前请假、负责对进出厂区的所有物品检查登记未经许可，厂内物品一律不得带3出厂区、负责对进出厂区的各种车辆及进出时间进行登记，保证进出车辆平稳有4序，合理停放、来人来访应主动询问，热情大方，以礼相待遇到问题或突发情况要冷5静果断，随机应变，妥善处理，并及时上报，必要时及时报警、无人（车）出入时，要在确保安全的前提下对厂区内外的环境进行巡视，6保持厂区内外的环境整洁；发现异常情况或潜在的隐患，应及时处理并上报、夜间值班更要提高警惕，严格执行巡查任务

7、负责接收和分发信件、包裹、报刊、杂志等物品，要求准确及时，妥善8保管，防止丢失或损坏并呈送有关部门和人员不得延误、严守公司秘密，努力维护公司的利益和尊严

9、认真完成领导交办的其他工作任务10气焊（割）安全操作规程、氧气瓶与乙快瓶的距离不少于米，并且与明火的距离不少于米，如1510达不到米，应采取隔离措施

10、禁止用易产生火花的工具开启氧气瓶和乙快瓶阀门

2、气瓶、管道冻结时严禁用火烤或用工具敲击冻块；氧气瓶或管道要用340度的温水溶化、焊接场地应备有相应的消防器材，露天作业时，应防止阳光直射在氧气4瓶或乙快瓶上、工作完毕或离开现场时，要拧上气瓶的安全帽，收拾现场，把气瓶放在5指定的地点、通透焊嘴应用铜丝或竹签，禁止用铁丝

6、点火时，急速开启焊炬或割炬阀门，用氧吹风；检查喷嘴的出口，不得7对准脸部试风，无风时不得使用、射吸式焊炬或割炬，点火时应先微微开启焊炬或割炬上的乙快阀，然后8在明火上点燃，当发现冒黑烟时，立即打开氧气手轮调节火焰、使用乙烘切割机时，应先放乙快气，再放氧气引火

9、熄灭火焰时，焊炬应先关乙快阀，割炬应先关切割氧，再关乙快和预热10氧气阀门，当发生回火时，若胶管或回火防止器上出现喷火，应迅速关闭焊炬上的氧气阀和乙快阀，再关上一级氧气阀和乙快阀，并采取灭火措施、使用过程中，如发现气体通路或阀门有漏气现象，应立即停止工作

11、气管通过人行通道时，应加罩盖，并注意与电气线路保持安全距离12库房物资管理工作规范

一、工作目的加强库房物资规范管理，保证内部物流畅通、为公司经营计划顺利实施，满足生产需求，提供基础保障

二、工作范围.一本规范适吊于公司原材料库、车间在制品、成品库和综合库（含:工具、辅料、备件等）的管理

三、工作职责、生产技术责任人车间在制品管理，在厂物资的质量检验、验1收和质量监督检查、行政及财务原材料库、综合库和成品库的管理、进

2、出厂物资的稽查

四、工作基本要求、厂区、库内物品，应按区域，整齐摆放，合理有序、方便生产；1每发生一次进、出事项，应立即按进、出单据，据实填写，登记记账、所有物资出、入库必须凭有效单据（入库单、出库单、发货通2知单、领用单、报废单），方可处理、认真把好入库关，切实做到三不收3）、无入库单手续不收；1）、实物件号、名称、数量与入库单件号、名称、数量不符不2收；）、件号名称、数量、零部件外观质量不符合要求不收

3、认真把好出库关，切实做到三不发4）、无发货通知单或出库单不发；1）、成品外观质量不符合要求不发；2）、外包装不牢固不发

3、车间、库房要保持整洁，业务无关人员不准进入，认真做好”5三防”工作（防火、防盗、防破坏）

五、每季度库管员盘存物品一次，对盈亏、损坏等要分析原因，提出预防和纠措施，并及时汇报每年末盘存库房物品一次，由行政、财务、库管员参加

六、仓管员工作调动时，必须办理移交手续，由财务领导进行监交,表上签名，只有当结交手续办妥之后，才能离厂未按本规定办理物资人、出库手续而造成物资短缺、规格或质量不符合要求的和账实不符，库管员应承担由此引起的经济损失，财务应负领导责任

七、公司根据需要，临时下达的其它工作规定产品质量管理目标产品质量是企业的立足之本，同时也是衡量企业核心竞争力的重要标尺之一强化产品质量标准，严格执行，狠抓落实，实现产品质量目标是企业发展的头等大事，工作中的重中之重，为此特别制订产品安全质量管理目标如下

一、保质量，超标准，创品牌，赢市场，为恒远

二、严格执行产品质量管理方案体系，履行产品品控程序，优化检验方法坚决保证产品出厂合格率达到坚决保证产品出厂优100%;级品率达到或超过坚决保证出厂产品的顾客好评率达到或96%;超过坚决杜绝生产加工产品质量安全事故发生，确保食品98%;安全！

三、以产品质量安全为原则，以产品质量达标为依据，对生产的原料、辅料、材料以及各道工序的半成品，乃至成品，必须从严跟踪检验，坚决杜绝不合格原料、辅料、材料入厂；坚决杜绝不合格产品出厂

四、各班组人员和检验人员须及时做好水份等相关的产品各项指标参数检测；保证产品的色泽，口味等各项指标达到要求生产和检验人员必须从严要求，一丝不苟，认真负责，并及时填写检验记录，发现问题立即处理并上报

五、企业内部严格要求，严格遵守产品质量检测、监督各项程序,高标准、高强度地做好自检工作，坚决做到事前防微杜渐，事中及时处理，事后自察自律，为生产的每一批产品负责

六、在坚决维护《食品安全法》和各项政令的前提下，真正做到管理严谨，生产严格，质检严肃，质量严把，坚决保证出厂、出口食品的质量安全！安全生产管理制度

一、公司的安全生产工作贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产

二、对在安全生产方面有突出贡献的单位和个人，给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，给予处罚

三、制定各级人员安全生产责任制，员工在各自的工作岗位上切实履行各自的安全生产职责

四、执行新员工安全教育、特种作业人员持证上岗教育和经常性的日常安全教育

五、电气设备和线路必须符合国家有关标准

六、生产场所布局合理，保持清洁、整齐

七、加强对外来施工队单位的管理＞严格进行事故的调查分析和处理A

九、及时发现不安全的行为及潜在的安全隐患，监督各项安全生产规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业，对违章操作、违章指挥者进行处罚

十、抓安全生产，坚持“谁主管、谁负责”和“分级管理、分线负责”的原则

十一、履行多层动员，基层为主的安全检查模式，即公司检查、部门（车间）检查、班组检查车间库房消防安全管理制度、合理配备消防器材设置，消防设施是贯彻“预防为主、防消结合”1方针的前提和必要条件，配置一定要是适量、适用、合理、所配备的消防器材要做到定人保管、定点放置，定期检查，始终保2持良好备用状态，发现人为的损坏、挪用，按其价格值予以处20%理，空瓶未及时上报进行更换的给予元/瓶处罚

10、消防器材由生产车间统一管理，各类器材更换、维修经生产车间验3收相符，质量可靠后方可使用，并要有准确的台账、需更换的消防器材，必须以旧更新，到期需要更换的灭火器由生产4车间统一管理、库房内要保持干净整洁，货物摆放有序，对散落的原粮、产品、杂5物等易燃物质应该及时消除、库房内不得架设临时电缆，因工作需要时，必须经车间负责人同意，6并在限期内及时拆除、库房内严禁烟火，严禁使用电热器具取暖，严禁私接各类用电设备

7、库房内不得存放易燃易爆物品

8、仓库管理人员每天下班前，必须进行防火安全检查，确认无事故隐9患，关好门窗，切断电源，方可离开、工作人员会正确使用消防器材和扑救火灾的基本方法，对配备器材10必须妥善保管为使班组安全活动更为有效，真正达到员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动制度化，特制定本制度

一、班组安全活动的形式与内容、班前会、班后会布置、总结本班安全工作；传达公司、部门1（车间）的安全工作要求；督促员工遵守安全管理制度和安全操作规程、班组安全活动日白班班组每周一次，倒班班组每半月一次2主要内容学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识；总结一周（半月）的安全生产情况，提出进一步搞好安全工作的对策和措施；进行事故案例教育，分析、讨论事故原因和防御措施，举一反三，吸取教训；组织进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，开展防火、防爆、防事故和自我保护能力的训练；进行安全技术学习和考试；进行安全讨论，提出安全管理和隐患整改的建议

二、由班组安全员按时做好班组安全活动记录

三、公司和部门（车间）定期对班组安全活动及记录进行检查不合要求者，按公司《安全生产奖罚制度》进行考核

四、公司、部门（车间）领导定期参加班组安全活动班组长岗位职责制度、负责本班组的组织建设与管理工作，并领导本班组员工按规定完成1即定计划任务、负责根据公司领导要求的时间和任务量制订出合理有效的执行方案，2狠抓落实，责任到人未完成计划班组长承担主要责任，所属班组负全责、负责对本班组成员的职业技能培训，监督对设备的正常使用，清查3保养工作，定期对班组成员进行安全教育保证警钟长鸣，提前发现异常情况及时解决问题，保证生产顺利进行，坚决防止工伤和重大事故发生、负责协调本班组成员理顺关系打造一支和谐，高效的一流团队，经4常了解班组成员的思想动态，及时发现隐患并予以解决、对本班组生产产品的质量，数量，工废数量负责并监督员工及时将5工料分类，分区存放、主动学习优化工作方法，提高生产效益，降低生产成本，激励创新，6提高员工积极性和主观能动性、严格遵守各项规章制度，从严塑造团队，管理团队，整顿团队保证7安全文明生产，时刻注意企业和自身形象、负责按时交接班，做好交接记录

8、认真完成领导交办的其他任务9办公室岗位职责制度、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作

1、负责落实办公室各项工作，密切联系、积极协调各部门的工作关系；2沟通内外联系，保证上情下达和下情上报、负责有关重要会议的组织，协调对外交往、接待工作

3、负责机构人员编制、工资、人事、档案、保险、培训、福利等多项4档案、文件的起草发布及存档管理工作、负责组织管理人事、劳资统计、劳动纪律、劳动保障等有关管理制5度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作、负责公司后勤管理工作及车辆个调配、使用

6、完成总经理交办的其它任务7。