副书记2025年民主生活个人对照材料（四个带头）发言提纲（共3篇）

副书记年民主生活个人对照材料（四个带头）2025发言提纲按照《关于认真开好2024年度民主生活会的通知》要求，我严格对照“四个带头”方面问题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，通过认真学习、深入思考、对照查摆，现将个人对照检查情况汇报如下

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩作为乡党委副书记，我始终坚持把政治建设摆在首位，时刻牢记“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护但在理论学习和贯彻执行上还需要进一步加强一是政治理论学习的系统性、主动性不够强对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够系统、不够深入，学习方法比较单一，以被动参加集中学习和自学为主，缺乏系统性思考和研讨比如，在今年组织的党委理论中心组学习中，虽能认真参加，但主动发言交流不够，对一些重要观点的思考和领悟不够深在学习二十届三中全会精神时，对新时代全面深化改革的一些重要理念理解不够深透，对如何结合分管的党建工作贯彻落实思考不够深入特别是在基层党建引领乡村振兴方面，对相关政策研究不够透彻，工作中存在着理论与实践脱节的现象二是政治敏锐性和政治判断力有待提升对新形势下做好意识形态工作认识不够充分，对一些舆情动态和苗头性问题把握不够及时在组织开展宣传思想工作时,对新媒体传播特点和规律研究不够，对网络舆情研判和处置不够及时比如，对一些涉农热点问题的舆论引导不够有力，个别负面舆情应对处置稍显被动在农村移风易俗工作中，对一些不良风气的政治影响认识不足，导致工作主动性不够强对基层党组织政治生活中的一些苗头性、倾向性问题敏感度不够，有时容易简单化处理三是执行政策的坚决性、主动性不够高对党中央和上级党委的决策部署有时存在等待观望的心态，工作主动性、创造性不够强在推进重点工作中，有时存在重部署轻落实的问题比如，在推进农村党支部标准化规范化建设工作中，虽然按上级要求制定了实施方抓基层党建工作中，存在“上热中温下冷”的现象，对软弱涣散村党组织的整顿提升工作力度不够大，有的整顿后仍然软弱涣散村级组织运转中，有的村“两委”班子不团结，矛盾较多，影响工作开展二是教育管理不够有效，监督执纪不够严格对党员干部教育管理不够严格，对日常监督执纪问责重视不够在党内政治生活中,批评和自我批评还不够严肃认真比如，有的支部主题党日活动走过场，党员教育管理宽松软民主生活会和组织生活会质量不高,红红脸、出出汗的效果不够明显对党员干部八小时以外活动的监督管理不够严格三是廉政建设不够深入，风险防控不够有力对重点领域和关键环节的廉政风险防控机制不够健全，存在监管盲区比如，在工程项目建设中，招投标管理不够规范，有的项目存在暗箱操作的风险在惠农资金管理使用中，存在资金发放不及时、监管不到位等问题村务监督委员会作用发挥不够充分，对村级事务的监督流于形式

四、原因分析通过深入剖析，问题产生的主要原因有以下几个方面一是政治理论武装不够扎实党委班子政治理论学习不够深入系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够透彻,理论联系实际不够紧密对党中央关于全面从严治党、乡村振兴等重大决策部署理解把握不够准确，贯彻落实不够有力学习态度不够端正，存在应付差事、蜻蜓点水的现象，没有真正做到学深悟透、融会贯通二是担当精神和责任意识不够强党委班子成员事业心、责任感有所淡化，面对困难矛盾缺乏攻坚克难的勇气和担当对工作中的问题，有时存在推诿扯皮、回避矛盾的现象创新意识不强，工作中习惯于按部就班，缺乏开拓进取的精神对新形势下基层工作的特点和规律把握不够，工作思路不够开阔，解决问题的办法不多三是工作作风和能力水平有待提升调查研究不够深入，对基层实际情况掌握不够准确统筹协调能力不足，工作推进不够有力特别是对新形势下乡村治理的特点和规律把握不够，工作方式方法比较陈旧，创新突破不够与群众联系不够密切，服务群众的意识和能力有待提升四是全面从严治党压力传导不够到位对全面从严治党的重要性认识不够深刻，“两个责任”落实不够有力对党风廉政建设的重视程度不够，监督执纪问责不够严格基层党建工作与中心工作结合不够紧密，整体效果不够明显对党员干部教育管理宽松软,日常监督不够严格，导致一些问题积累发展

五、整改措施针对查摆出的问题，党委班子将从以下几个方面进行整改一是强化政治理论学习，提高政治站位把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，健全完善理论学习中心组学习制度，采取集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，增强学习实效严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习党中央重要会议和文件精神开展专题研讨12次，班子成员每月至少撰写1篇心得体会通过持续深入学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力二是强化责任担当意识，提升工作实效坚持问题导向，对重点难点工作主动担当、靠前指挥建立重点工作项目化推进机制,实行清单式管理，压实工作责任对重点工作任务逐项分解，制定时间表、路线图，明确责任人和完成时限创新工作思路和方法,大胆探索实践，不断增强工作的针对性和实效性建立工作创新激励机制，对创新性强、效果好的做法及时总结推广三是改进工作作风，密切联系群众坚持深入基层一线，加强调查研究，准确掌握基层实际情况建立党委班子成员基层联系点制度，每月至少深入基层调研5天完善联系服务群众机制，建立民情台账，及时回应解决群众关切开展“我为群众办实事”实践活动，对群众反映强烈的问题建立销号管理制度创新工作方式方法，提高为民服务能力和水平四是压实管党治党责任，从严从实抓好党建认真履行全面从严治党主体责任，制定责任清单，把管党治党责任传导到基层加强基层党组织建设，持续整顿软弱涣散党组织，力争年底前全面消除“空壳村”o严格党内政治生活，提高组织生活会质量，认真开展批评和自我批评加强党风廉政建设，健全廉政风险防控机制,持之以恒正风肃纪加强村级权力监督，完善村务监督委员会工作机制五是健全工作机制，形成长效常态对查摆出的问题建立整改台账，逐项明确整改措施、责任人和完成时限建立问题整改长效机制，定期开展“回头看”，防止问题反弹完善督查考核机制,加大督查力度，强化结果运用，推动工作落地见效建立定期分析研判机制，及时研究解决工作中的新问题新情况下步工作中，我们将以此次民主生活会为新起点，把抓好整改作为改进工作的重要抓手，以更高标准、更严要求抓好问题整改通过持续深入整改，不断提高党委班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为推动全乡经济社会高质量发展提供坚强政治保证纪检干部年民主生活会个人对照材料（四个2025带头）按照2024年度民主生活会的有关要求，本人始终坚持以创新理论为指导，深入研读党规党纪，及时跟进学习党的二十届三中全会精神，同时，重点领会把握坚持以人民为中心的发展思想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来我聚焦会议主题，结合思想工作实际，深入对照“四个带头”，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标现具体报告如下

一、存在的主要问题情况说明本年度本人在意识形态、保密、国家安全等领域严格遵守省委要求，这些领域未发生任何问题

（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面虽然能够始终强化“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护“，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决贯彻落实重要指示批示和党中央决策部署但用更严的标准衡量，还存在一些薄弱环节一是对创新理论的学习方面，学习上下的功夫还不够，在学习理解上缺乏深度，对深层次思想理论问题理解把握不够深刻，在理论知识的转化运用上做得不够，在精研深思上的钻劲和恒心不够，还不能充分有效运用创新理论中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾，离学深悟透、融会贯通、推动工作还有差距二是还不能自觉以“两个确立”为统领开展各项工作，经过深入反思，自己在向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面还存在差距，还没有从党和国家发展的大局出发，真正将“两个确立”上升为一种高度认同和行为自觉比如政治敏锐性还需要继续加强，对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多，对身边一些党员干部出现的信仰危机问题，政治甄别的意识不足，抓早抓小、抓苗头性问题不到位

（二）对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是开拓创新意识还不够强有时满足于稳中求进，不出岔子，打破常规、攻坚克难的锐气不够突出，工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新，创造性地开展工作还不够多如对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多再如作为党内监督的专责机关，监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题，对严格党内政治生活的监督检查，方式方法不多，严肃问责不够二是工作韧劲不足对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪，主动研究不够，措施办法不多如在市委巡察和改革领域监督执纪问责工作中，虽然发现了不少问题,严肃处理了一批违规违纪的党员干部，但在督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管机制，推动共性问题的解决方面做得不够

（三）对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面本人始终能够立足职责定位，在2024年的工作中，全力推进深化改革，强化监督、铁面执纪、严肃问责，取得一定效果但仍存在一些不足一是深入基层服务群众没有形成常态平常忙于日常事务性工作，走访调研时深入群众不够，蹲点调研不细致，亲自上手解决群众困难不到位特别是开展改革攻坚工作不扎实，全力抓好改革攻坚各项工作韧劲不足二是执纪审查的力度不够围跟进监督、精准监督力度不足，从线索来源渠道看，存在被动接收多、主动发现少的问题从案件查办来看，尽管查处案件的数量和质量都有很大提升，但查处的干部特别是县级党员干部多，查处的市直机关干部特别是领导干部少；查处大案、要案和有影响的案件还不多，惩治腐败的震慑力还不够大

（四）对照带头履行全面从严治党政治责任方面对照中央八项规定及其实施细则和关于作风建设的最新批示精神，个人在工作中仍存在一些问题一是改进作风表率示范不够作为纪委书记，虽然查处了不少奢靡享乐方面的“四风”问题，但通报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人仍心存侥幸、顶风违纪；在工作生活中，仅仅满足于不越红线、不碰高压线，缺乏对身边细节问题的警觉性，在制度执行上满足于不出问题，没有达到“不想”的思想境界二是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势，查纠的方式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式，创新的工作思路和具体措施不多，致使“四风”问题面上有所收敛，但病源还在、病根未除

（五）对照案例查找问题方面严格履行保密工作责任制，把保密工作列入市纪委常委会的重要议事日程，注重建立完善保密工作制度规范，加强保密教育培训，不断提高委全体干部的保密意识和工作水平；牢固树立“四个意识”,坚决摒弃好人主义圈子文化码头文化，自觉抵制和反对各种不良风气经过对照检查，也还存在着一些不足之处一是虽然将意识形态工作放在重要位置，但对意识形态工作监督检查力度还不够，落实手段不多，问责标准不细，意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根二是勤俭节约从严把关还不够紧，过紧日子思想还不牢固，对“从节约一度电、一滴水、一张纸做起““时时讲节约，处处见节约”领导示范作用发挥不够

二、个人事项报告本人配偶、儿子及其配偶不存在经商办企业等方面的情况本人、配偶及儿子在境外没有存款和投资本人办公用房、公务用车、工资关系均符合规定，没有配备专职秘书本人不存在违反中央八项规定精神问题，并承诺严格按照八项规定要求自己自去年民主生活会以来，至今本人婚姻无变化，配偶在市纪W工作，大儿子在X军分区工作，现任职务；儿子配偶，在XX审计署工作，现任职务小儿子在省省公AN厅工作，未婚配偶、儿子以及儿子配偶均在国境内，未移居国（境）外，不存在儿子与外国人、无国籍人、港澳以及台湾居民通婚情况，不存在配偶、儿子及其配偶被司法机关追究刑事责任情况本人、配偶名下有套房产本人儿子及其配偶在婚后独自生活，不存在与本人共同生活的情况本人名下持有支股票，共计价值，持有投资型保险，共计价值，持有30年期国债共计价值，持有基金共计价值

三、产生问题的原因剖析针对查摆出的以上问题，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题原因，主要有一下几点

（一）理论武装还不够坚实对照自己在深入学习创新理论和党的二十届三中全会精神等方面存在的薄弱环节，深感自己“四个意识”树得还不够牢，对政治理论学习的重视程度不足，思考的深度不够特别是在纪检监察体制改革的大背景下，对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，深入思考较少，创新办法不多，真切感受到“知识恐慌”

（二）党性修养还不到位以普通党员身份参加党支部的活动和学习较少，批评和自我批评武器运用不到位，开展党内积极的思想斗争抓得不紧不实工作上向先模人物看齐做得不够，有时满足于不破底线、不触红线，导致自己在思想上、工作上、作风上存在的各种问题反思发现不及时，纠正整改不主动

（三）政治站位还需提高作为党员领导干部，政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，对政治生态建设严峻性、复杂性的认识还不够深刻，在思想上把自己等同于普通党员干部，没有真正做到从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，致使在忠诚履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面出现工作不到位的问题

四、下一步努力方向和改进措施通过学习对照、反复查摆、内视自省，思想和灵魂受到很深的触动和警醒下一步，我将继续深刻学习领会创新理论的历史地位和丰富内涵，在学懂、弄通、做实上下足功夫，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步解决或改进自身存在的各项问题

（一）树牢“四个意识”，切实履行“两个维护”重大政治责任深入学习贯彻创新理论和党的二十届三中全会精神，学深学透、融会贯通，打牢树立“四个意识”、坚定“四个自信”的理论根基聚焦贯彻落实党中央重大决策部署情况，加强对主责部门和责任人员履职情况的监督增强政治敏锐性，善于从政治上审视问题，将落实意识形态工作责任制纳入主体责任考核和巡察监督重点，及时发现和查处有关问题

（二）忠诚履职尽责，全面提升纪检监察工作水平更加精准有序、科学高效地推进纪检监察工作，既紧抓惩处不放松、持续加大查办案件的震慑力度，又统筹做好警示教育、抓早抓小、推动建章立制等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进聚焦监督首要职责，探索加强监督的有效方式，着力提高监督的效力和权威,真正让监督带电长牙坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加大容错纠错、澄清保护力度，进一步提高问责的精准度，激发和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性

（三）强化责任担当，当好政治生态的“护林员”以党的政治建设为统领，始终把政治性作为精准监督执纪问责的根本点，严明党的政治纪律和政治规矩，坚定践行“两个维护科学运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，盯紧极少数管住大多数，切实把纪律挺在前面发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势，大胆探索制度机制创新，出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面净化政治生态

（四）从严正身律己，带头树好廉洁自律的“风向标”带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则，多到问题集中、群众反映强烈的地方、领域调研，了解一手情况，解决具体问题增强纪律规矩意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，慎独、慎初、慎微，远离红线、不碰底线，并管好身边工作人员切实改进作风，坚决抵制形式主义、官僚主义，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则，加强个人修养，远离低级趣味，树立党员领导干部良好形象某纪委书记年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

一、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格

（一）学习贯彻情况作为一名纪委书记，我深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性一年来，我始终坚持把学习这一思想作为首要政治任务，通过参加集中学习、个人自学、研讨交流等多种方式，深入领会其核心要义、精神实质和实践要求同时，我注重将学习成果转化为工作动力和实际成效，积极推动纪检监察工作高质量发展在学习过程中，我注重理论联系实际，将学习成果与纪检监察工作实际相结合，深入分析和解决工作中遇到的新情况、新问题通过不断学习，我更加坚定了理想信念，增强了政治定力，提高了政治敏锐性和政治鉴别力

（二）存在的问题及原因分析在对照检查中，我发现自己在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在以下问题一是学习深度不够，对部分重要论述和重大战略部署理解不够透彻；二是学习缺乏系统性，没有形成完整的知识体系；三是学习成果转化不够充分，未能将学习成果充分运用到实际工作中分析原因，主要有以下几个方面一是思想认识不到位，对理论学习的重要性认识不足；二是工作安排紧张，导致学习时间不够充裕；三是缺乏有效的学习方法，导致学习效率不高

（三）整改措施及努力方向针对存在的问题，我将采取以下措施进行整改一是加强理论学习，制定详细的学习计划，确保学习时间和学习内容的系统性;二是注重学习成果转化，将学习成果与纪检监察工作实际相结合,推动工作创新发展；三是加强学习交流，与同事分享学习心得和体会，共同提高理论素养

二、带头坚持和加强党的全面领导，不折不扣落实党中央决策部署

（一）坚持和加强党的全面领导情况一年来，我始终坚持以党的政治建设为统领，坚定不移地加强党的全面领导在工作中，我注重发挥纪检监察机关的职能作用，加强对党中央决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止同时，我积极参与党委工作，为党委决策提供参考和建议，推动党委各项决策部署得到有效落实

（二）存在的问题及原因分析在对照检查中，我发现自己在坚持和加强党的全面领导方面还存在以下问题一是政治站位不够高，对党的全面领导的认识还不够深刻；二是监督执纪不够严格，对部分党员干部存在的违纪违法行为查处不够及时；三是服务大局的意识不够强，未能充分将纪检监察工作融入经济社会发展大局中分析原因，主要有以下几个方面一是政治敏锐性不强，对党的全面领导的重要性认识不足；二是业务能力有待提高，对违纪违法行为的查处能力还需加强；三是大局观念不够强，缺乏从全局高度谋划和推动工作的能力

（三）整改措施及努力方向针对存在的问题，我将采取以下措施进行整改一是提高政治站位，加强对党的全面领导的认识和理解；二是加强业务培训，提高监督执纪的能力和水平；三是增强大局观念，将纪检监察工作融入经济社会发展大局中，为推动高质量发展提供坚强保障

三、带头坚持以人民为中心的发展思想，推动解决群众反映强烈的突出问题

（一）坚持以人民为中心的发展思想情况作为一名纪委书记，我始终坚持以人民为中心的发展思想，把维护人民群众利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点在工作中,我注重倾听群众呼声，关注群众诉求，积极推动解决群众反映强烈的突出问题同时，我加强了对扶贫领域腐败和作风问题的专项治理，确保扶贫政策落到实处、扶贫资金用到实处

（二）存在的问题及原因分析在对照检查中，我发现自己在坚持以人民为中心的发展思想方面还存在以下问题一是群众观念不够强，与群众的联系不够紧密；二是解决群众问题的力度不够大，部分群众反映的问题未能得到及时有效解决；三是扶贫领域监督执纪不够深入，部分扶贫政策落实不到位、扶贫资金使用不规范的问题仍然存在分析原因，主要有以下几个方面一是群众观念淡薄，缺乏与群众的联系和沟通；二是业务能力有限，对解决群众问题的能力和方法还需加强；三是扶贫领域监督执纪力度不够大，对扶贫政策落实和扶贫资金使用情况的监督检查还需加强

（三）整改措施及努力方向针对存在的问题，我将采取以下措施进行整改一是加强群众观念教育，增强与群众的联系和沟通；二是提高解决群众问题的能力，加强对群众反映问题的调查研究和分析研判；三是加大扶贫领域监督执纪力度，加强对扶贫政策落实和扶贫资金使用情况的监督检查和问责力度

四、带头发扬斗争精神，增强斗争本领，直面问题、攻坚克难、担当作为

（一）发扬斗争精神情况一年来，我始终坚持以斗争精神推动纪检监察工作高质量发展在工作中，我敢于直面问题、攻坚克难，勇于担当作为面对复杂严峻的斗争形势和艰巨繁重的斗争任务，我始终保持清醒头脑和坚定立场，坚决同一切违纪违法行为作斗争同时，我注重加强自身建设，提高斗争本领和能力水平

（二）存在的问题及原因分析在对照检查中，我发现自己在发扬斗争精神方面还存在以下问题一是斗争意识不够强，面对困难和挑战时缺乏足够的勇气和决案，但督促指导不够有力，工作进度相对滞后在抓党建促乡村振兴工作中，对上级要求领会不够深入，工作推进比较机械，与乡村发展实际结合不够紧密此外，对一些列入年度重点任务的工作,推进力度不够大，完成质量还有提升空间

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风作为党委班子成员，我注重加强党性修养，严格要求自己，但在具体工作中还存在一些不足一是党性修养的自觉性、经常性不够虽然能够严格遵守党的纪律,但对标党员领导干部的标准要求还有差距在工作中,有时存在安于现状、消极被动的心态，做事情缺乏主动性和创造性比如，在抓党员教育管理工作时，满足于一般要求，对提升党员教育质量创新性思考不多在谋划年度党建工作时，思路不够开阔,对标先进地区差距分析不够，工作定位标准不够高特别是对年轻干部的培养教育工作重视不够，指导帮扶不够具体，有的年轻干部成长较慢二是工作作风不够严实细致调查研究不够深入，与基层群众联系不够密切在深入基层调研时，存在“蜻蜓点水”、走马观花的现象，对基层实情掌握不够充分比如，在了解村级组织运转情况时，主要依靠听取汇报，实地走访、蹲点调研不够；在推进软弱涣散党组织整顿时，对症下药不够精准，一些整顿措施针对性不强在联系服务群众过程中，有时存在重形式轻效果的问题,群众获得感不够强对一些历史遗留问题，研究解决的办法不多,工作推进效果不够明显三是担当精神有待进一步加强面对困难和矛盾时，有时存在畏难情绪，不敢较真碰硬在推进重点工作中，担当作为的意识和勇气不够比如，在化解基层矛盾纠纷时，存在“绕着走”的思想，不愿直面问题；对一些不良现象和违纪问题,批评教育不够严肃，处理不够坚决有时工作中存在得过且过的心态，对一些问题约谈提醒不够及时，导致问题解决不够彻底此外，在推进村级集体经济发展等工作中，创新突破不够，工作推进缓慢

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新作为分管党建工作的副书记，我能够认真履行职责，坚持清正廉洁,但在担当作为方面还存在差距一是主动作为的意识和创新精神不够强在推进工作中，有时存在等待观望、被动应付的情况，开拓创新意识不足比如，在党员教育管理工作中，对运用新媒体技术心；二是斗争本领有待提高，对部分违纪违法行为的查处能力和水平还需加强；三是担当作为不够充分，在推动工作中存在畏难情绪和等待观望思想分析原因，主要有以下几个方面一是斗争精神不足，缺乏直面困难和挑战的勇气和决心；二是业务能力有限，对违纪违法行为的查处能力和水平还需加强；三是担当意识不强，缺乏主动作为和攻坚克难的勇气和决心

（三）整改措施及努力方向针对存在的问题，我将采取以下措施进行整改一是加强斗争精神教育，增强直面困难和挑战的勇气和决心；二是加强业务培训和实践锻炼，提高斗争本领和能力水平；三是强化担当意识教育,推动形成主动作为、攻坚克难的良好氛围同时，我将更加注重发挥表率作用，以身作则、率先垂范，以实际行动影响和带动广大纪检监察干部发扬斗争精神、增强斗争本领总结与展望通过本次民主生活会的对照检查，我深刻认识到了自己在工作中存在的问题和不足下一步，我将以更加坚定的决心和更加有力的措施进行整改和提高我将继续加强理论学习、提高政治站位、强化群众观念、发扬斗争精神、增强担当意识，为推动纪检监察工作高质量发展贡献自己的力量同时，我也希望各位领导和同事能够给予我更多的关心和支持，共同推动我们的事业不断向前发展在今后的工作中，我将始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度,虚心接受批评和建议，不断完善自己、提高自己我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成就！开展党员教育的形式创新不够，主要还是沿用传统方式，吸引力和感染力不强在抓好年轻干部培养工作中，缺乏针对性的培养措施,跟踪指导不够到位特别是对标先进地区党建工作的创新做法，学习借鉴不够，缺乏结合本地实际探索创新的勇气二是统筹协调能力和工作推动力有待提升在推进重点工作时，协调各方的能力不够强，工作推进不够顺畅比如，在统筹推进党建引领乡村振兴工作中，对各项工作的衔接协调不够到位，存在“单打独斗”的现象在推进农村集体经济发展过程中，对党建引领作用发挥不够充分,与相关部门协作配合不够紧密在推进基层治理工作中，对资源整合不够有效，各方合力没有完全形成三是工作落实的精准性和实效性不够强对一些重点工作的督促检查不够有力，存在重部署轻落实的问题比如，在基层党组织标准化规范化建设中，虽然制定了工作方案，但跟踪指导不够及时，一些工作停留在表面在党建示范点创建工作中，缺乏特色亮点，示范带动作用不够明显对村级组织运转情况了解不够全面，有的村党组织战斗堡垒作用发挥不充分，服务群众的质量和水平有待提升

（四）带头履行全面从严治党政治责任作为分管党建工作的副书记，我能够认真履行全面从严治党责任，但在工作中还存在一些薄弱环节一是抓党建工作的质量和水平有待提高对新时代党建工作规律把握不够准确，工作思路不够开阔比如，在农村基层党建工作中，对新时代党建工作特点和规律研究不够深入，工作方式方法创新不够在党员教育管理中，形式比较单一，针对性和实效性不够强对村级组织运转中存在的问题发现不够及时，整改落实不够彻底二是基层组织建设的指导力度不够大对基层党组织建设的指导帮扶还不够有力，一些基层党组织活力不足比如，在村级组织运行中，对村党组织书记的培训指导不够系统，导致部分村党组织战斗堡垒作用发挥不够充分在发展党员工作中，对入党积极分子的培养教育不够到位，发展质量还需进一步提高对软弱涣散党组织的整顿提升工作抓得不够紧，一些深层次问题仍未得到有效解决三是党风廉政建设责任落实不够到位对分管领域的党风廉政建设重视不够，监督管理不够严格比如，在开展警示教育时，针对性和实效性不够强，对干部八小时以外的活动关心不够,对苗头性问题发现不够及时在村级“三资”管理、工程项目建设等重点领域的监督力度不够大，存在廉政风险对党员干部的日常教育监督管理不够严格，有的干部纪律规矩意识不够强

二、原因分析通过深入反思，存在问题的原因主要有以下几个方面一是理论学习不够深入扎实党的创新理论学习不够系统深入,存在学习不够自觉、不够深入的问题对党中央关于全面从严治党的新理念新思想新战略学习领会不够深入，理论指导实践的能力不够强特别是对党建工作规律的研究不够深入，创新意识和能力不足，导致工作中存在一定的盲目性和被动性二是宗旨意识有所淡化弱化对党的宗旨和初心使命的认识还不够深刻，服务群众的意识不够强，调查研究不够深入有时工作中存在形式主义、官僚主义，重痕迹轻实效对群众反映的问题和诉求重视不够，解决不够及时，工作作风有待进一步改进工作中存在着急功近利的思想，追求短期效应，缺乏持久用力的韧劲三是能力素质跟不上工作要求对新时代新阶段党建工作的特点和规律把握不够准确，统筹协调能力不够强创新意识不够，对新形势下如何创新工作思路和方法研究不够深入特别是运用新思维、新技术开展党建工作的能力不足，导致工作方式方法比较陈旧，效果不够理想四是担当精神还需进一步增强面对困难和问题时，有时存在畏难情绪，不敢较真碰硬工作中存在一定程度的保守思想，创新意识不够强，缺乏开拓进取的精神对待分管领域的一些工作，满足于一般要求，追求卓越的意识不强，工作标准和要求不够高

三、整改措施针对以上问题，我将重点从以下几个方面进行整改一是持续加强理论武装，提升政治能力把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，改进学习方法，坚持学思用贯通、知信行统一每周至少安排半天时间集中学习，每月至少撰写一篇学习心得重点加强对党的创新理论特别是党建工作理论和实践创新的学习研究定期组织党建工作专题研讨，及时跟进学习党中央关于党建工作的新精神新要求建立个人学习笔记，定期进行学习交流研讨，切实把学习成果转化为做好工作的能力二是牢固树立宗旨意识，改进工作作风始终把为民服务作为工作的出发点和落脚点，把群众满意作为检验工作的根本标准建立健全基层联系点制度，每月至少深入基层调研5天，广泛听取群众意见建议改进调查研究方法，注重察实情、出实招、求实效完善党员干部直接联系群众制度，建立民情台账，及时回应解决群众关心的热点难点问题定期开展走访慰问活动，帮助群众解决实际困难建立问题清单和整改台账，实行销号管理三是着力提升能力素质，增强工作实效加强对新时代党建工作规律的研究把握，不断创新工作思路和方法充分运用信息化手段，推进“智慧党建”建设，探索运用新媒体技术开展党员教育管理建立健全工作协调机制，加强与相关部门的沟通配合完善党建工作责任制，细化工作任务，强化督查考核加强基层党组织建设，选优配强带头人队伍，持续整顿软弱涣散党组织建立党员教育管理长效机制，不断提升党员队伍素质健全村级组织运转机制,提升服务群众能力四是大力弘扬担当精神，主动积极作为保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，勇于担当、主动作为坚持问题导向，对工作中存在的问题，主动认领、靠前指挥发扬钉钉子精神，对重点工作一抓到底，确保各项任务落到实处加强对先进地区党建工作的学习借鉴，结合本地实际大胆探索创新健全督查考核机制,建立工作项目化推进机制，确保工作有力有序有效推进今后，我将以此次民主生活会为新的起点，以更高标准要求自己，把抓好问题整改作为一项重要任务对查摆出的问题，即知即改、立行立改，同时建立长效机制，防止问题反弹持续加强政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好地履行党委副书记职责，为推动全乡经济社会高质量发展作出积极贡献以上对照检查如有不当，请同志们批评指正年度乡镇党委领导班子民主生活检查材料2025（四个带头）按照《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，党委班子集体深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，班子成员和广大干部进行了谈心谈话,征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向现将班子对照查摆情况报告如下

一、上年度民主生活会整改落实情况2023年度民主生活会召开后，党委班子针对征求到的群众意见建议和自身查摆出来的问题认真梳理，对查摆出的4个方面存在的12个具体问题深入剖析原因，班子成员主动认领并逐项整改，目前已全部整改完毕通过一年来的努力，整改工作取得明显成效在政治建设方面，进一步加强理论武装，领导班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到明显提升在作风建设方面，深入开展“查堵点、破难题、促发展”活动，梳理解决了一批群众反映强烈的热点难点问题在基层党建方面，持续整顿软弱涣散村党组织8个，发展村级集体经济项目12个，村均集体经济收入较上年增长35%o在服务保障方面，完成20个自然村的人居环境整治任务，建成3个乡村振兴示范村，群众获得感明显增强

二、本次民主生活会准备情况按照上级党委关于开好2024年度民主生活会的通知要求，乡党委高度重视，周密安排部署，扎实做好各项准备工作一是强化思想认识，把握政治方向坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把开好专题民主生活会作为一项重要政治任务抓紧抓好党委班子多次召开专题会议研究部署，制定了详细的工作方案，明确了目标要求和重点任务，确保会议准备工作有序推进二是加强学习研讨，深化思想认识党委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织开展集中学习8次，专题研讨3次重点学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，学习上级党委关于开好民主生活会的具体要求通过深入学习，进一步统一了思想认识，明确了努力方向三是广泛征求意见，找准问题差距采取多种形式广泛征求意见建议召开座谈会X场，发放调查问卷300份，设立意见箱5个，开展个别访谈50余人次共收到对领导班子的意见建议42条，对班子成员的意见建议68条所有意见建议都原汁原味反馈给班子成员，认真研究分析，为查摆问题、剖析原因提供了重要参考四是深入开展谈心谈话，营造良好氛围班子成员之间，班子成员与分管科室负责人，班子成员与村党组织书记,班子成员与服务对象代表等，深入开展谈心谈话100余人次通过面对面交流，既谈工作成绩，也谈问题不足；既谈个人体会，也谈对方建议；既谈当前工作，也谈未来打算做到了开诚布公、推心置腹，达到了沟通思想、增进团结的目的五是认真撰写对照检查材料，深入查摆问题在前期工作基础上，领导班子深入分析研究，系统梳理存在问题多次召开专题会议，集体研究讨论，反复修改完善对照检查材料班子成员主动认领问题，深刻剖析根源，提出务实管用的整改措施经过反复打磨，形成了高质量的对照检查材料

三、存在的主要问题通过深入对照检查，结合征求到的意见建议，党委班子主要存在以下问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是理论学习不够深入，政治站位有待提高党委班子理论学习还存在形式主义、表面化问题，学习的系统性、针对性和实效性不够强在组织中心组学习时，研讨交流不够深入，学用结合不够紧密比如，上半年安排的12次中心组学习，因工作繁忙实际只开展10次，且多是以文件传达、简单讨论为主，深入研讨交流少在学习贯彻二十届三中全会精神过程中，对全面深化改革的重要论述领会不够透彻，结合乡镇实际谋划改革发展思路不够具体特别是对“两个确立”的决定性意义认识不够深刻，贯彻落实党中央决策部署存在温差和落差二是政治敏锐性不够强，判断力有待增强对一些苗头性、倾向性问题的政治敏感性不够，分析研判不够及时，处置应对不够有力在意识形态工作中，对网络舆情、社会热点问题的收集研判和应对处置不够及时有效比如，对基层群众在微信群、朋友圈转发的不实信息重视不够，有的造谣传谣信息没有及时发现和澄清在村级组织换届工作中，对宗族势力干扰选举的苗头掌握不够及时,工作预案不够充分，导致个别村换届工作一度陷入被动在化解信访积案过程中，对可能影响社会稳定的风险隐患预判不足，应急处置预案不够完善三是执行力度不够到位，落实还不够有力对上级决策部署学习不够深入，工作谋划不够周密，贯彻落实不够扎实有些工作存在上热中温下冷的现象，一些政策要求在基层落地“最后一公里”仍有差距比如，在推进乡村振兴战略实施过程中，缺乏统筹谋划，工作推进比较粗放产业振兴方面，没有结合本地资源优势，产业规划不够精准；人才振兴方面，政策宣传不够到位，人才引进难、留住难的问题仍然突出在人居环境整治工作中，重点任务完成进度滞后，一些村庄的垃圾分类、污水处理等基础设施建设推进缓慢,“脏乱差”问题仍然存在

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性锻炼不够自觉，使命担当不够坚定党委班子成员理想信念追求有所淡化，党性修养的自觉性不够强，担当精神有待加强在落实全面从严治党要求时，存在标准不高、要求不严的问题比如，在抓党建促乡村振兴工作中，缺乏系统谋划，工作推进乏力对村级集体经济发展重视不够，指导服务不够到位，有的村集体经济仍然是“空壳村”在推进农村改革过程中，面对矛盾问题时存在畏难情绪，不敢较真碰硬，致使一些历史遗留问题长期得不到解决二是纪律规矩不够严明，作风建设不够扎实对中央八项规定精神落实不够彻底，“四风”问题整治不够有力在基层监督执纪问责工作中，存在不敢较真碰硬、不愿得罪人的现象比如，个别班子成员存在工作日午间饮酒、公车私用等现象，虽有群众反映但一直没有严肃处理对干部作风建设抓得不够紧，对个别干部工作纪律松散、不作为慢作为等问题睁一只眼闭一只眼在村级微腐败问题整治中，查处力度不够大，震慑作用不够明显三是联系群众不够密切，服务意识不够强烈调查研究不够深入，与群众沟通交流不够充分对群众反映的问题解决不够及时,服务群众的意识和能力有待提升比如，在落实惠民政策过程中,存在重发文件轻督导的问题，一些惠农资金政策宣传不到位，群众知晓率不高在开展“我为群众办实事”实践活动中，解决的多是表面问题，一些深层次矛盾仍未得到有效化解老年助餐、居家养老等民生工程推进缓慢，群众获得感不强

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是创新意识不够浓厚，工作思路不够开阔党委班子创新意识不强，思维方式较为陈旧，工作中存在墨守成规、按部就班的问题在推动乡村振兴过程中，缺乏开拓创新精神，工作模式单一比如，在培育新型农业经营主体过程中，缺乏创新性举措，对新型农业经营模式研究不够，家庭农场、农民专业合作社等新型经营主体发展缓慢在农村人居环境整治工作中，缺乏长效管理机制，一些村庄整治效果不够持久二是攻坚克难不够坚决，责任落实不够到位面对矛盾问题,存在回避矛盾、推诿扯皮的现象重点工作推进不够有力，统筹协调不够到位比如，在推进农村“厕所革命”过程中，由于前期调研不够充分，一些改厕项目存在“一刀切”现象，群众反映较大在推进农村生活污水治理工作中，由于部门之间协调不够，造成有的项目建设标准不一，运行维护跟不上三是推进改革不够有力，发展动能不够充足改革创新的勇气和魄力不足，对一些改革试点工作研究谋划不够深入在推进农村改革过程中，存在等待观望的心态比如，在推进农村宅基地制度改革试点工作中，由于前期调研不够充分，政策宣传不够到位，群众参与度不高在推进农村集体产权制度改革中，对一些深层次问题研究不够，工作推进力度不够大

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是管党治党不够严实，责任压力不够到位党委班子抓全面从严治党的责任意识不够强，“两个责任”落实不够到位党建工作与中心工作结合不够紧密，基层党组织建设质量不高比如，在。