区2025年非公经济组织和社会组织党建工作计划

区年非公经济组织和社会组织党建工2025作计划XXXX区2025年非公经济组织和社会组织党建工作总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察XX时重要讲话精神，紧紧围绕市委《XX市全面提升基层党建质量三年行动计划》和区党工委《2021—2025年XXXX区党的建设工作规划》要求，按照“1+3+4+N”党建工作思路，着力实施“四项提升”行动，坚持问题导向，抓住关键环节，持续用力推进，努力提升非公经济组织和社会组织党的建设质量，促进非公经济组织和社会组织健康发展和非公经济组织和社会组织人士健康成长，为建设“产业主导、特色鲜明、融合发展、生态美丽”XX区提供坚强组织保证

一、巩固提升党的组织和工作有效覆盖一是“稳定存量”，对已经组建党组织的，进一步巩固“两个覆盖”成果，确保已建党组织数量不再减少；对联合组织党支部的，经常排查党支部运转情况，确保党组织及时有效运转二是“扩大增量”，对联合党支部按照“一管五”标准组建；对联合党支部中孵化成熟，具备单独组建条件的，及时单独建立党组织；全力消除“两个覆盖”工作“盲区”，重点抓好未纳入党组织管理的小微企业、个体工商户、城乡本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起,推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在农商行工作领域全面有效覆盖

（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好农商行工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒社区社会组织的覆盖工作，继续依托专业市场、商业街区、商务楼宇成立区域性党支部三是“激活源头”，落实“三同步”要求，及时掌握对接非公经济组织和社会组织新建、并转、注销、调整等情况，为建立党组织创造条件

二、持续推进非公经济组织和社会组织党组织活动规范化制度化着力强化党组织政治功能和组织功能，把政治建设摆在首位，推动广大非公经济组织和社会组织党组织和党员职工牢固树立“四个意识”、不断坚定“四个自信:建立长效机制，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果突出抓好支部规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，深化非公经济组织和社会组织党组织支部主题党日活动

三、注重强化非公经济组织和社会组织党组织队伍建设着力强化“四支队伍”建设推动非公经济组织和社会组织通过内部推、组织派、公开选等多种途径，配齐配强党组织书记；按照党性强、业务精、能力优的标准选派配备非公经济组织和社会组织党建工作指导员；通过规范化管理、专业化培训等途径和方式，建设一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼职结合的非公经济组织和社会组织党务工作者队伍；把发展党员作为非公经济组织和社会组织党建工作的重点，重点在出资人（发起人）、管理人员、业务骨干、高知识层次人员和一线职工中培养入党积极分子，壮大高素质党员队伍

四、突出抓好党组织和党员的作用发挥积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径，结合非公经济组织和社会组织实际，探索推行“开展开放式主题党日”增强主题党日的吸引力、针对性和实效性；倡导推行“工余半小时”和“微党课”活动，着力解决非公经济组织和社会组织工与学的矛盾，创新党员教育管理方式，进一步增强“非公经济组织和社会组织党组织活动的有效性；以“党建强、发展强”为目标，按照生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的标准，广泛开展“双强六好”党组织创建评选活动和党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺活动，促进非公经济组织和社会组织党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀；推行发展党员“两培”工程（把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成企业骨干活动）建设高质量党员队伍

五、深化以点带面示范引领推动把“选点示范、培植典型、以点带面”作为抓好非公经济组织和社会组织党建工作的重要方法，积极开展非公经济组织和社会组织党建工作示范点创建活动和非公经济组织和社会组织党组织表彰活动选定XXXX底盘股份有限公司党委、XXXX纺织集团有限公司党委、XXXX股份有限公司党支部、XX产业片区联合党支部、XXXX药业有限公司党支部、XXXX科技有限公司党支部、XXXX特种装备有限公司党支部、XX商圈党支部、XXXX通技术有限公司党支部、XX啤酒（XX）有限公司党支部等作为党建示范点年度内开展一次大型非公党建观摩学习交流活动，通过充分发挥其示范引导作用，指导和推进面上的工作开展，于七一期间在全区评选6个“党建强、发展强”的非公经济组织和社会组织党组织予以表彰

六、健全完善非公经济组织和社会组织党建工作体制机制坚持把非公经济组织和社会组织党建工作纳入党建工作专项述职评议考核；健全领导班子成员党建工作联系点制度，进一步加强对非公经济组织和社会组织党建工作的指导;建立非公经济组织和社会组织党建工作经费稳定保障机制；建立非公经济组织和社会组织党建工作情况定期会议通报制度，加强对非公经济组织和社会组织党建工作的督促检查;注重运用新媒体加强舆论宣传，不断扩大非公经济组织和社会组织党建工作影响力农商行党委书记年述职述廉述党建工2024作报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明提出强党建、促发展、化风险、严整改、抓合规、增效益、真关爱“21字”工作总要求,将“强党建”作为首要职责，深入实施省委“五大工程和党建112强基工程”，以红色引擎推动农商行深化改革和高质量发展

一、主要工作情况

（一）始终坚持党对金融工作的全面领导，凝心铸魂定方向农商行党委坚持把抓好党建作为最大的政绩，坚决扛牢党建政治责任，持续强化党的领导，加强党的建设，切实以高质量党建引领高质量发展一是旗帜鲜明讲政治通过在省委党校集中举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想读书班、推动金融高质量发展专题研讨班、“农信大讲堂”,班子成员带头深入基层党支部宣讲等方式，引导干部职工深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是凝心铸魂抓学习始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，引导广大党员干部聚精会神搞经营、一心一意谋发展、全力以赴化风险、团结一致向前看三是融合共促明职责始终坚持两个“一以贯之”，对标建立现代企业制度，制定《省农村信用社联合社党委会重大决策事项清单（试行）》，从党委会决策、前置研究决策、前置研究讨论三个层面，进一步厘清党委会与其他治理主体的权责边界，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用

（二）动态拓展党建工作“1+N”制度体系，补短强弱提质效紧紧围绕习近平总书记“要增强依规治党的自觉性和坚定性，把牢政治方向，提高政治站位，扛起政治责任，紧紧围绕党和国家工作大局继续推进党内法规制度建设”的重要指示精神，立规矩、定制度、抓执行，让铁规生威、铁纪发力，为农商行党的建设提供有效制度保障一是创新性建设,实现制度由点到面以《中共省农村信用社联合社委员会关于加强新形势下党的建设工作的实施意见》为主线，建立了涵盖党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设的30项制度办法，形成了系统完备、衔接配套、动态延展的党建“1+N”制度体系，为构建农商行党委统筹推动、各级党组织齐抓共管的“大党建”格局提供了有力制度支撑二是动态性延展，推动制度由有到全秉持“动态延展、不断完善”的原则，在原涵盖31项党建制度基础上，根据党中央和省委关于国企党建工作的一系列新部署新要求，新增《关于进一步推动基层行社党委认真履行全面从严治党主体责任的意见》等28项制度，形成党建力+N”制度汇编拓展篇，将党中央“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中”的要求落到了实处三是经常性学习，确保制度由知到行及时将党建“1+N”制度汇编下发至1178个党支部，坚持线上线下双向发力，依托“农信大讲堂”和“送教下行社”经常性开展制度宣讲，运用农商行“e学堂”平台，以“周周练”“随堂测”等形式,一手抓制度学习、一手抓制度执行，定期开展制度执行情况自查互查，努力做到学用相长、知行合一

（三）推动党支部建设全面达标全面过硬，先绛引领强担当树牢“党的一切工作到支部”的鲜明导向，努力将1178个党支部打造为教育党员的学校、联系群众的纽带、改革发展的堡垒一是强化支部建设，做到“应建尽建”“应换尽换”为进一步加强基层党组织建设，更好地发挥党支部战斗堡垒作用，近三年将原来的703个党支部拆分优化为1178个党支部累计创建标准化样板党支部604个、党员活动示范阵地593个；创建“六强”党支部244个、“六好”支委会239个、“六优”党员1344名，发展党员755名，基层党组织的政治功能和组织功能不断提升二是强化队伍建设，做到“双培双带”“配足配强”按照规定比例配备党务干部1758名，确保基层党建有人管、有人抓深入开展“双培工程确保中层管理人员既懂党建又熟业务2022年以来，累计开展新任党支部书记及党务工作人员培训4期，轮训1757人次，实现党支部书记和党务工作者的全覆盖，有力提升了党支部书记和党务工作者能力水平三是强化典型引领，做到“应创尽创”“应树尽树”编制《党建品牌创建指引》，指引83家行社“一行一社”打造特色党建品牌兰州农商银行“农金夜校二玛曲联社“马背银行”等党建品牌不断涌现，先后被中央和省级主流媒体报道「党建+金融“双基联动”品牌入选中国农村金融杂志社“农村金融机构，金点子，党建示范案例”

（四）坚持党建工作与业务经营深度融合，攻坚克难增效益深入学习贯彻习近平总书记视察省重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实省委主要领导在农商行调研时“五千五万指示要求，积极践行金融工作的政治性、人民性，推进党建工作和业务经营深度融合、互促共进一是“双基联动”构建服务乡村振兴新模式秉持“政银共建、双基联动、双向赋能”原则，着力打造农商行基层机构与“村镇、社区”基层党组织联建共建“双基联动”模式选派5055名金融助理覆盖全省86个县市区、1233个乡镇、15912个行政村，累计开展各类联建共建活动5063次，宣讲金融政策7443次，累计为客户授信超过130亿元，融资超过80亿元，打造了“政府优服务、银行拓业务、企业得便捷、群众享实惠”的四方共赢、互利互惠新模式二是“双百双千”拓宽干部队伍建设新机制旗帜鲜明践行“重实干、重实效、重实绩、重基层“选人用人导向，出台《深入推进“双百双千工程推动干部人才队伍建设高质量发展的实施方案》，储备100名行社“一把手”，选拔100名优秀年轻干部，聘用1000名优秀专业技术人才，建立1000人后备干部队伍，着力打造一支年龄结构上形成梯次、专业结构上实现互补、适应改革发展需要的高素质专业化干部人才队伍三是“整村授信”推动服务“三农”取得新成效充分发挥党员先锋队、党员示范岗的模范带头作用，依托新一代背包银行和掌上银行，着力构建“网点+驻点、线上+线下、金融+生活”的现代金融服务体系，全力推动整村授信普到“面”上、惠到“点”上、融到“心”上截至今年9月末，累计完成整村授信H291个、创建信用村6604个，脱贫人口小额信贷较年初净增

4.11万户

20.78亿元，余额

231.02亿元作为全国唯一的金融机构代表，在农业农村部和国家金融监管总局联合召开的2024年脱贫人口小额信贷视频调度会上作典型经验交流四是“送教下乡拓展全员教培体系新内涵锚定打造固本培元凝心铸魂教育体系目标，首次构建“12345”教育培训体系，开发“航”系、“鹰”系、“苗”系体系化培训课程，设置“党支部书记话党建”“主任行长论发展”“风险总监谈风险”“金融助理话，三农，”专题公开课，实现各行社党组织书记、党务工作者及本部干部员工、新任职干部、新入职员工等培训全覆盖“送教下乡”受训一线人员超过16000人次，推动党员干部教育培训实现了从“大水漫灌”到“精准滴灌”，在今年2月全省“三抓三促”行动推进会上获得省委充分肯定

二、下一步工作打算

（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力把加强党的全面领导贯穿农商行工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到农商行工作实践中坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上

（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”夯实党支部基本建设，从基。