《养老保险制度》课件

养老保险制度养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分它旨在保障老年人基本生活水平，促进社会和谐稳定课程背景与目标人口老龄化延迟退休中国人口老龄化趋势明显，养老延迟退休政策的实施，对养老保负担不断加重险制度提出了新的挑战社会保障人才培养完善养老保险制度，是社会保障培养具备养老保险专业知识和技体系的重要组成部分能的人才，至关重要养老保险制度的概念养老保险制度是社会保障制度的重要组成部分，其目的是为老年人提供基本生活保障，确保其在退休后能够拥有较为稳定的生活水平养老保险制度涉及多个方面，包括参保范围、缴费标准、待遇水平、资金管理、运行机制等，其具体内容因国家和地区而异养老保险制度的重要性保障退休生活稳定社会秩序

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2.12养老保险提供退休后的经养老保险制度是社会稳定济来源，保证基本生活水的基础，有利于维护社会平和谐促进经济发展构建公平社会

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4.34养老保险制度可以激发劳养老保险制度是实现社会动者积极性，促进经济增公平的重要保障长我国养老保险制度的历史发展现代养老保险制度1建立于年1951过渡时期2从计划经济向市场经济转型新中国成立初期3为部分公职人员提供养老金我国养老保险制度经历了从无到有、从单一到多元的发展历程新中国成立初期，为部分公职人员提供养老金改革开放后，随着经济发展和社会转型，过渡时期逐步建立了较为完整的养老保险体系年，国务院颁布《关于建立企业职工基1991本养老保险制度的决定》，标志着现代养老保险制度的建立我国养老保险制度的现状目前，我国养老保险制度覆盖范围不断扩大，覆盖率已超过95%社会保障水平稳步提升，参保人员的养老金待遇逐年增长，但养老金缺口仍然较大政府不断完善养老保险制度，积极探索多层次养老保险体系，促进养老保险制度的可持续发展养老保险的基本类型基本养老保险企业补充养老保险由政府主导，覆盖全体国民由企业和员工共同缴费，为，为退休人员提供基本生活企业员工提供额外的养老金保障，提高退休生活水平个人商业养老保险由个人自愿购买，提供灵活的保障方案，满足个性化的养老需求基本养老保险基本养老金支付方式医疗保险每月发放给符合条件的退休人员，保可以通过银行卡、邮局等方式发放，为退休人员提供医疗保障，减轻医疗障其基本生活方便快捷负担企业补充养老保险自愿性企业补充养老保险是自愿性质的，企业和职工可以根据自身情况选择是否参加补充养老金参加企业补充养老保险需要企业和职工共同缴费，企业缴费比例一般不超过企业补充养老保险是在基本养老保险的基础上，由企业为职工建立的补充养工资总额的8%老保障制度它可以帮助职工在退休后获得更高的养老金，提高生活水平个人商业养老保险自愿参加多样化产品

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2.12个人根据自身需求和经济包括年金保险、储蓄型保状况选择投保，并自主缴险、投资型保险等，提供纳保费灵活的保障方案灵活投资补充保障

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4.34保险公司将保费投资于资个人商业养老保险可作为本市场，为客户积累养老基本养老保险的补充，提资金高退休生活质量基本养老保险的参保对象城乡居民企业职工包括城镇居民和农村居民，包括在企业中工作的职工，不包括国家机关、事业单位涵盖各行各业，无论是国企和企业职工、私企还是外企机关事业单位工作人员包括国家机关、事业单位的工作人员，如公务员、教师、医生等城乡居民农村居民城镇居民覆盖农村地区所有居民，包括农民、农业工人和个体经营包括城镇户籍的居民、灵活就业人员和无业人员等者等企业职工参保条件缴费标准企业职工是指与企业签订劳动合同的，并企业职工的养老保险缴费标准由国家统一依法缴纳社会保险费的劳动者制定，并根据经济发展情况进行调整个人缴费单位缴费企业职工每月需缴纳一定比例的工资作为企业每月需缴纳一定比例的工资作为单位个人养老保险费养老保险费机关事业单位工作人员机关事业单位工作人员的养老保险由单位和个人共同缴费单位缴费比例一般高于个人缴费比例，以确保他们享有较为稳定的退休生活机关事业单位工作人员是指在国家机关、事业单位工作的人员他们包括行政、教育、科研、卫生、文化等各个领域基本养老保险的筹资方式个人缴费单位缴费12参保人员每月从工资中扣用人单位也需要每月缴纳除一定比例的资金，缴纳一定比例的资金，作为企个人养老保险费业缴费部分政府补贴3政府根据经济发展状况和财政能力，对养老保险基金进行补贴，确保基金的收支平衡个人缴费缴费比例缴费基数个人缴费比例根据国家规定确定，并根据个人收入水平进行调缴费基数通常以个人上一年度平均工资为基础计算，但具体标整准可能因地区而异缴费方式缴费记录个人可以通过银行账户、支付宝等渠道进行缴费，也可以由单个人缴费记录非常重要，它将影响退休后的养老金待遇，需妥位代扣代缴善保存相关证明单位缴费企业责任保障员工权益资金积累单位缴费是企业对员工的基本责任，单位缴费确保员工在退休后享有基本单位缴费是养老保险资金的重要来源体现社会责任感生活保障，维护员工权益，为未来养老金支付提供保障政府补贴财政支持政府通过财政拨款的方式，为养老保险基金提供补充资金资金保障补贴资金用于弥补养老保险基金收支缺口，确保基金的长期可持续发展社会责任政府通过补贴，体现对老年人的关怀，保障其基本生活水平基本养老保险的待遇标准基本养老金丧葬补助金供养亲属抚恤金基本养老金是退休人员每月领取的固丧葬补助金是指参保人员死亡后，其供养亲属抚恤金是指参保人员死亡后定金额，根据个人缴费年限、缴费基家属可以领取的补助金，用于支付丧，其配偶和未成年子女可以领取的抚数和当地平均工资水平等因素确定葬费用恤金，用于维持生活基本养老金基本养老金是个人退休后每月从国家和社会获得的经济保障养老金计算方式包括缴费年限、缴费基数和个人账户积累等因素每月领取的养老金金额受个人缴费情况、退休时间和地区经济发展水平等因素影响丧葬补助金概述目的丧葬补助金是指职工或退休人员死亡后，其遗属可以从养丧葬补助金旨在帮助遗属支付丧葬费用，减轻经济负担，老保险基金中领取的一笔一次性补助这笔资金用于支付体现社会对逝者的尊重和对遗属的关怀丧葬费用，帮助遗属减轻经济负担供养亲属抚恤金抚恤金目的发放范围抚恤金旨在帮助家庭成员在抚恤金发放给丧葬补助金受失去主要收入来源的情况下益人的直系亲属，例如配偶维持基本生活水平、子女、父母等，但具体范围会根据当地政策而有所不同发放标准申请流程抚恤金的具体发放标准通常申请人需要向当地社保机构由当地政府规定，并根据受提交相关材料，例如死亡证益人的实际情况而定明、亲属关系证明等，才能获得抚恤金基本养老保险的运行机制收支结余制个人账户制多层次保障体系养老保险基金主要依靠当期缴费收入参保人缴费的一部分计入个人账户，基本养老保险为社会提供基础保障，支付当期养老金支出，剩余部分用于用于积累个人养老金，退休后可领取企业补充养老保险和个人商业养老保积累，以应对未来养老金支付压力个人账户资金，并享受国家提供的基险作为补充，形成多层次养老保障体础养老金系，满足不同人群的养老需求收支结余制资金来源资金支付

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2.12主要依靠当期参保人员缴用于支付当期退休人员的费和政府补贴养老金和管理费用收支平衡优点

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4.34养老金支出主要依靠当期简单易行，易于管理收入，收支基本平衡个人账户制个人账户账户管理个人账户积累了个人缴费的资金以及政府补贴，用于支付个人账户资金在退休后逐步领取，直至账户余额为零养老金账户管理机制确保每个人的养老金与自身缴费和投资收益个人账户资金由个人自主管理，可选择不同的投资方式相挂钩多层次保障体系基本养老保险补充养老保险12保障退休后基本生活水平提高退休生活质量，满足更高需求个人商业养老保险多层次保障体系34应对风险，提供灵活的养老规划共同构筑完善的养老保险制度，为退休后生活提供全方位保障补充养老保险的作用提高退休后生活水平补充养老保险可以为退休人员提供额外的收入来源，有效提高退休后的生活水平，确保老有所养应对人口老龄化压力随着人口老龄化的加剧，补充养老保险可以减轻政府的养老负担，缓解社会养老压力，确保社会稳定发展促进社会公平补充养老保险可以为不同收入群体提供更公平的保障，弥合收入差距，促进社会公平与和谐发展提高退休后生活水平旅游休闲健康生活兴趣爱好退休后，时间充裕，可以尽情享受旅退休后，有更多时间关注健康，参与退休后，可以追求兴趣爱好，学习新行的乐趣，开阔视野，丰富生活体育锻炼，保持身心健康，享受美好技能，充实生活，保持积极乐观的心晚年态应对人口老龄化压力养老金支付压力医疗保健负担人口老龄化导致退休人员增老年人疾病增多，医疗保健多，养老金支出增加，给政需求上升，给家庭和社会带府财政带来巨大压力来沉重的经济负担劳动力短缺社会服务需求人口老龄化导致劳动力减少老年人需要更多社会服务，，影响经济发展和社会生产例如养老护理、精神慰藉等，对社会资源提出更高要求促进社会公平老年人保障弱势群体关怀社会阶层均衡养老保险制度为老年人提供基本的经养老保险制度覆盖残疾人等弱势群体养老保险制度确保不同职业、收入群济保障，帮助他们安享晚年，提供基本生活保障体享有基本养老保障，缩小社会差距补充养老保险的主要形式企业年金职业年金12企业年金是企业为职工建职业年金是针对特定职业立的补充养老保险计划群体建立的补充养老保险企业和职工共同缴费，建计划，例如公务员、教师立个人账户，在退休后领等取企业年金个人商业养老保险3个人商业养老保险是指个人自愿购买的商业保险产品，可以积累养老金，也可用于支付养老相关费用企业年金企业年金企业年金是指企业为职工建立的补充养老保险计划资金来源由企业和职工共同缴费，企业缴费部分计入企业成本，职工缴费部分从工资中扣除账户管理企业年金资金存入专门账户，由专门的机构进行投资管理和运营职业年金职业年金的制度职业年金的支付方式职业年金是指由机关事业单位及其工作人员按照国家规定建立的补充养老保险制度，旨在为机关事业单位工作人员提供更完善退休时，职业年金个人账户的积累资金可以一次性领取，也可以选择按月领取具体领取方式由个人选择，同时，职业年金领的退休保障职业年金具有强制性，由单位和个人共同缴费，建立个人账户取金额与个人账户积累资金、缴费年限等因素相关个人商业养老保险灵活选择自主管理补充保障个人可以选择不同的保险产品，个人可以自主选择保险产品，并个人商业养老保险作为补充养老根据自身风险偏好和经济状况进进行投资管理，积累养老金保障，可以帮助个人提高退休后行投资的生活水平补充养老保险的发展现状补充养老保险的发展呈现出积极态势，覆盖面不断扩大，投资运营稳健，政策法规不断完善参保覆盖面近年来，企业年金和职业年金的参保人数持续增长，覆盖范围不断扩大投资运营情况补充养老保险的投资管理水平不断提升，投资收益率稳步增长政策法规完善国家出台了一系列政策法规，为补充养老保险的健康发展提供了有力保障参保覆盖面近年来，我国养老保险制度不断完善，参保覆盖面持续扩大95%参保率截至2023年底，我国基本养老保险参保人数已超过10亿人，参保率达95%，基本覆盖了所有劳动者100%城镇职工城镇职工基本养老保险已实现100%覆盖，为所有城镇就业人员提供保障80%城乡居民城乡居民基本养老保险覆盖率超过80%，为农村居民和灵活就业人员提供基本保障投资运营情况补充养老保险投资渠道运营模式企业年金股票、债券、银行委托专业机构管理存款等职业年金国债、政策性银行由专门机构统一管债券等理个人商业养老保险保险公司提供的各由保险公司负责投种投资型产品资管理政策法规完善我国养老保险制度的法律法规体系不断完善，为制度的健康发展提供了有力保障例如，年颁布的《中华人民共和国社会保险法》对养老保险制度2020进行了全面修订，明确了基本养老保险的覆盖范围、筹资机制、待遇标准等此外，近年来，政府还出台了一系列政策措施，鼓励企业建立企业年金、职业年金等补充养老保险制度，推动养老保险的多层次发展未来养老保险制度的发展趋势全覆盖，可持续1未来养老保险制度将进一步扩大覆盖范围，涵盖更多人群，实现全民参保多层次，多支柱2发展多层次、多支柱的养老保险体系，完善基本养老保险、补充养老保险和个人商业养老保险的制度设计公平，透明3建立更加公平、透明的养老保险制度，保障参保人的权益，促进社会公平正义未来养老保险制度的发展趋势全覆盖可持续12未来养老保险制度将覆盖所有适龄养老保险制度要建立健全长效机制人群，包括城镇居民、农村居民、，确保其可持续发展，应对人口老灵活就业人员等龄化带来的挑战多层次、多支柱基本养老保险企业补充养老保险社会保障体系的基础，为大企业自愿参与，为员工提供多数人提供基本保障，体现额外保障，鼓励企业积极承社会公平担社会责任个人商业养老保险个人自主选择，满足不同需求，体现个人意愿，增强社会活力公平、透明公平分配信息公开养老保险制度应确保所有参保人平等享受权利，并根据个透明度是养老保险制度可信赖的关键，包括缴费记录、基人缴费和实际情况分配养老金金管理和待遇发放等信息都应公开透明，让公众知情结语养老保险制度是保障人民生活的重要制度，对于促进社会和谐稳定具有重要意义未来，我们将不断完善养老保险制度，努力建设更加公平、可持续的养老保障体系。