《宜宾市劳动保障局》课件

《宜宾市劳动保障局》工作汇报本汇报将概述宜宾市劳动保障局在过去一年中的重要工作成果和未来发展方向我们将重点介绍在促进就业、保障劳动者权益、维护社会稳定等方面的举措和成效目录机构设置工作职责

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2.12宜宾市劳动保障局的组织结构阐述劳动保障局的主要工作任和部门划分务和职能范围年主要工作完面临挑战和工作重

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20214.34成情况点回顾总结过去一年劳动保障局分析当前劳动保障工作面临的取得的成果和亮点形势和重点工作方向机构设置办公室人事科负责局机关日常工作，承担文秘负责局机关人员管理、干部教育、会务、机要、档案、后勤等工培训、工资福利等工作作劳动关系科社会保险科负责劳动关系调解、劳动争议处负责社会保险政策宣传、参保登理、劳动监察等工作记、待遇审核、基金管理等工作工作职责维护劳动者合法权益管理社会保险维护职工合法权益，包括工资报酬、工伤保险、失业保险等负责社会保险的征缴、核算、支付和管理，确保社会保险基金安全运行处理劳动争议，进行劳动关系协调，促进和谐劳动关系为职工提供社会保险服务，包括养老保险、医疗保险、失业保险等年主要工作完成情况2021落实政策法规及时传达严格执行规范管理及时传达上级关于劳动保障工作的各项方针严格执行国家、省、市关于劳动保障的法律规范劳动保障管理制度，加强执法监督，严政策，并结合实际情况进行细致解读，确保法规，做到依法办事，维护职工合法权益厉打击侵害职工合法权益的行为政策落地劳动关系调解促进协商解决提供专业调解依法维护权益积极引导劳资双方通过协商解决劳动关系问依法受理劳动争议案件，提供专业的调解服对无法达成和解的案件，依法进行仲裁，维题，实现双赢务，帮助当事人达成和解护职工合法权益维护职工合法权益劳动争议调解工伤赔偿工资待遇保障积极开展劳动争议调解工作，维护职工合法依法处理工伤事故，保障职工的工伤保险待监督企业按时足额发放工资，维护职工的工权益为企业提供劳动法律咨询服务，提遇严格执行工伤保险政策，为工伤职工资收入权益关注企业经营状况，及时发高企业依法用工水平，保障职工合法权益提供医疗、康复、就业援助等服务，帮助其现和解决企业拖欠工资问题，维护职工的合重返工作岗位法权益社会保险管理养老保险医疗保险为保障退休职工基本生活，促进社会为参保人员提供基本医疗保障，减轻稳定就医负担失业保险工伤保险为失业人员提供失业救济，帮助其尽为工伤职工提供医疗救治，生活保障快再就业，并帮助其康复就业创业服务就业指导服务创业扶持政策提供就业信息，帮助求职者找到合适工作，提供职业技能培训提供创业咨询，帮助创业者申请创业补贴，提供创业培训就业创业服务平台就业创业环境建立就业创业服务平台，整合资源，方便求职者和创业者获取信息优化就业创业环境，促进就业创业发展人力资源开发技能提升人才引进

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2.12开展职业技能培训，提升劳动引进高层次人才，推动产业升者素质级平台建设创新机制

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4.34构建人才交流平台，促进人才完善激励机制，激发人才活力流动表彰奖励制度鼓励先进公平公正表彰奖励制度旨在鼓励先进、树立榜样、建立健全科学、公正、透明的评选机制，激发工作热情通过对优秀个人和集体进确保表彰奖励的公平公正加强对评选过行表彰，营造良好的工作氛围，推动劳动程的监督，杜绝徇私舞弊现象，维护制度保障事业高质量发展的严肃性创新工作举措提升工作效率优化工作流程强化服务意识加强数据分析通过信息化建设，提升工作效不断改进工作方法，提高工作强化服务理念，提升服务质量加强数据分析，掌握劳动保障率，优化工作流程，精简审批效率，确保劳动保障工作高效，提升职工对劳动保障工作的工作动态，为决策提供参考依环节、规范、便捷满意度据培养队伍建设专业培训岗位练兵定期组织专业技能培训，提升队伍业务水平，提高政策理论水平，开展岗位练兵、业务竞赛，激发队伍活力，提升服务效率，增强服增强服务意识务质量交流学习加强考核组织外出考察学习，借鉴先进经验，学习优秀做法，开拓视野，提建立完善的考核机制，强化绩效考核，树立典型，激励先进，提升升能力整体素质加强廉政建设严格自律加强党风廉政建设，筑牢思想防线依法办事坚持依法行政，规范权力运行公开透明增强廉政建设透明度，接受社会监督深化党建工作加强政治建设强化组织建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思健全党支部领导下的工会、共青团、妇联想为指导，全面贯彻党的路线方针政策，等群团组织工作机制，发挥党支部战斗堡不断提高政治判断力、政治领悟力、政治垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工执行力，确保党中央决策部署在劳动保障作与业务工作深度融合工作中落地生根服务发展大局促进经济发展改善民生福祉

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2.12支持企业发展，提供就业岗位完善社会保障体系，维护劳动，促进经济增长，为社会发展者权益，提高人民生活水平，提供有力保障促进社会和谐稳定推动城市建设

3.3参与城市规划建设，推动城市发展，提升城市形象，创造良好的城市环境助力经济社会发展促进就业保障民生劳动保障局通过提供就业服务，提升劳动完善社会保障体系，提供社保福利，维护者素质，促进人才流动，助力经济发展劳动者权益，提升社会安全感，促进社会和谐发展保障城乡居民就业就业形势严峻加强就业服务城乡居民就业面临着结构性矛盾、技能缺失等积极开展职业技能培训，提升劳动者素质，促问题进高质量就业促进创业带动就业保障农民工权益鼓励和支持创新创业，创造更多就业岗位维护农民工的合法权益，促进农民工稳定就业提高公共服务水平服务中心政策宣讲服务热线提供便捷高效的劳动保障服务，满足城乡居加强政策宣传解读，开展多形式的政策咨询开通服务热线，提供及时有效的咨询和帮助民多样化需求，优化服务流程，提升服务质和培训，提高企业和劳动者对劳动保障政策，解决劳动者在工作生活中遇到的困难和问量的知晓度和参与度题完善多层次保障体系社会保险商业保险完善社会保险制度，覆盖更广人鼓励发展商业保险，满足多元化群，保障更多人，提升社会保险保障需求，促进社会保险和商业水平，有效应对人口老龄化保险协调发展，形成多层次保障体系社会救助完善社会救助制度，健全救助体系，保障困难群众基本生活，兜住最底层群体促进社会公平正义维护劳动者合法权益社会保险公平覆盖确保劳动者享有平等的劳动权利完善社会保险制度，确保所有公和机会，维护劳动者合法权益民都能享受到基本社会保障促进社会公平正义构建公正合理的社会分配制度，缩小收入差距，促进社会和谐稳定营造和谐劳动关系协商解决问题加强沟通交流提升劳动者素质发挥工会作用建立健全劳动关系协调机制，畅通沟通渠道，定期组织员工加强对企业的劳动法律法规宣充分发挥工会组织在维护职工定期召开劳动关系协调会议，座谈会，及时了解员工诉求，传和培训，提高企业依法用工合法权益、化解劳动争议中的及时化解劳动关系矛盾营造平等协商的氛围意识，增强职工法律意识桥梁纽带作用服务民生保障改革深化社保改革完善就业服务

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2.12不断完善社会保险制度，提高建立健全就业服务体系，加强保障水平，提升社会保障的覆就业指导和培训，促进高质量盖面，建立更加公平、可持续充分就业，促进城乡居民充分的社会保障体系就业加强医疗保障优化养老服务

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4.34完善医疗保障体系，提高医保推动养老服务体系建设，完善待遇，降低群众看病负担，推居家养老、社区养老、机构养动医疗服务体系更加完善，提老服务，提高养老服务质量，高医疗服务质量实现老有所养、老有所依支持乡村振兴战略促进农民就业发展农村产业推动农民工返乡创业，促进农村劳动支持发展特色农业，培育农村新型经力转移就业营主体改善农村生活提升农民素质推进农村基础设施建设，改善农村人加强农村人才队伍建设，提升农民科居环境学文化素质推动高质量发展优化营商环境促进产业升级简化审批流程，优化服务措施，培育新兴产业，改造传统产业，降低企业成本，激发市场活力提升产业竞争力，推动经济结构优化提高科技创新水平改善民生福祉加大科技研发投入，引进高端人增加居民收入，扩大就业，提升才，促进科技成果转化，提升产教育医疗水平，提高人民生活质业核心竞争力量树立良好社会形象提升服务水平加强宣传引导维护良好形象不断提高服务质量和效率为企业和群众积极宣传劳动保障政策法规扩大劳动保树立劳动保障队伍良好形象展现劳动保提供优质高效的劳动保障服务障政策知晓度和社会影响力障部门的担当和作为面临挑战和工作重点外部环境内部工作经济下行压力加大，市场竞争更加激烈，劳动保障工作面临着一些体制机制障碍，就业压力仍然存在，社会保障体系面临新政策法规需要进一步完善，信息化建设有的挑战同时，一些地区和行业劳动保障待加强，队伍素质有待提升同时，需要工作基础薄弱，服务水平有待提高进一步提高劳动保障工作透明度和公信力今后工作措施目标导向人民至上坚持目标导向，以实现高质量发展为目标，提坚持以人民为中心，不断满足人民群众日益增升劳动保障工作水平长的美好生活需要协同联动创新驱动加强部门协同，形成工作合力，共同推进劳动积极探索创新举措，不断提升劳动保障工作效保障事业高质量发展率和效果主要工作思路坚持以人民为中心坚持高质量发展保障劳动者合法权益，促进就业创业，维护社会和谐稳定深化劳动保障制度改革，提升劳动保障服务水平，推动劳动保障事业高质量发展坚持改革创新坚持党建引领积极探索新形势下劳动保障工作的新理念、新机制、新方法，不断加强党的领导，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范提升劳动保障工作效能作用结束语宜宾市劳动保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，努力建设和谐劳动关系，为经济社会发展做出更大贡献。