2023年公务员面试真题解析

第一套:L目前几乎所有人都在使用，有关部门做了一种调查，出现了一种非常有趣的成果，大部分人在发朋友圈的时候都会屏蔽自己的领导和家人，对此现象你怎么看？【试题类别】综合分析之现象类题目【考察要素】综合分析题目意在考察考生对于社会上某些热点现象时把握，与否具有判断问题、分析问题、处理问题的I能力，与否可以从宏观上和微观上进行分析，精确地抓住本质、找准原因、提供对策【答题要点】按照我们对于综合分析现象类的解题思绪扣题一-分析--对策--升华扣题，背景，从互联网、信息大爆炸、个人信息日勺角度对背景进行论述分析，可以运用主体分析法等分析这种现象出现的原因在家里或者是通过来进行观看重要是针对车流量比较多并且违章车辆较多的地段来进行直播由于是采用直播的方式，因此我会事先联络有关的媒体和记者，并且选用代表群众全程进行监督，联络各个小区的负责人，保证每个小区的活动室都备有电视、投影仪、麦克等有关设备，有条件时可以有专业日勺人员进行现场主持并进行答疑，最终我会进行预算并且上报领导进行审批在整个过程中我也会把工作人员进行分工，例如宣传组重要是负责联络小区和媒体并且让更多日勺人理解到我们的直播活动，直播跟踪组重要是处理在直播过程中出现日勺多种突发状况，后勤组重要是负责联络有关人员并且提供物资上日勺保障，做到专事有专人，专人有专则，保证工作贯彻到位，并且提前对有关人员进行培训在整个直播进行日勺过程中，我也会及时问询各工作小组的工作进度，获得了哪些阶段性成果，以及碰到了哪些问题，也会向各工作小组实时通报整体的工作推进状况，假如方案中有需要调整的细节，立即向各组传达最新H勺工作规定，假如有违章停车但不接受检查者我也会应对也许出现的这些突发事件启动应急预案在整个直播的过程中，我会拍摄某些照片并且把直播过程进行录制，制作成手册和光碟,发放给我们的群众，形成一种长期有效机制，在后来日勺工作中也会定期定期时进行这种直播活动，拉近警民之间的I距离，让广大人民群众更可以理解我们的工作，同步我也会把这次工作当中欧I经验和局限性以书面的形式提交给领导，但愿领导可以提出宝贵日勺意见，以便更好H勺开展后来H勺工作【高分点睛】此题时难度不大，只要注意内容的全面性和详细性，防止模式化

4.政府成立一种市容环境检查执法队，你和同事在对餐馆进行卫生检查时，发现一种餐馆门口摆有垃圾，你肚|同事在拍照取证的过程中，餐馆里就餐的顾客误认为你们在拍他，并且他喝酒了，跟你们发生了争执，对你们进行辱骂并且煽动其他群众，你是执法队日勺负责人,你该怎么办？【试题类别】应急应变【考察要素】本题考察应急类题目，规定考生在作答时精确把握题目中的问题，从而确定任务，通过主体分析及层层假设两个措施进行整合，将此题目完整表述出来，最终H勺任务必须得到妥善处理【答题要点】完毕执法任务，平息现场秩序，耐心与群众沟通【参照解析】我和同事在对餐馆进行卫生检查时，发现一种餐馆门口摆有垃圾，我日勺同事在拍照取证的过程中，餐馆里就餐的顾客误认为我们在拍他，并且他喝酒了，跟我们发生了争执，对我们进行辱骂并且煽动其他群众，我作为执法队的负责人，需要立即处理现场状况，耐心劝解喝酒的群众，同步安抚现场其他群众防止引起骚乱，最终可以保证执法顺利进行首先，耐心劝导这位群众，可以临时带离现场，与其耐心沟通，防止导致其他群众的不满，引起现场秩序的混乱另一方面，与该群众进行耐心沟通，理解群众为何对我们的执法人员进行辱骂，怎样是由于群众的合理诉求得不到满足，那就详细理解群众的需求，协助群众处理问题假如群众啊规定是合理的I,那就立即按照群众的规定处理问题，假如群众欧I规定并不在我们欧I执法能力之内，那就请示有关领导予以处理假如这位群众是由于酒后失态，扰乱执法，那么要和他讲明利害，同步告知这是违法行为，相信通过我们日勺耐心通过，这位群众最终一定可以配合我们的工作此外，尚有也许确实是我们工作人员日勺态度或者工作措施有欠妥当，假如是由于执法中态度过于严厉，群众误认为也许存在暴力执法的I问题，那么及时与群众沟通解释清晰假如由于我们口勺同事在拍照过程中，由于工作的方式措施有欠妥当，给群众就餐带来不便，那就积极和群众道歉，获得群众的谅解和支持，并且在后来执行工作的时候，要先和群众进行沟通，以免引起不必要日勺误会这件事情结束之后，及时与领导进行汇报，同步反思自身工作中的局限性作为一名公职人员，在执法过程中，应当随时注意自己的言行，严重遵守有关规定，耐心、细心的处理群众问题，真正区I为群众办事【高分点睛】此题为应急应变类试题，重要处理群众的问题即可第二套:第一题创新就像登山，有艰难跋涉与磨砺，有快乐，有惊喜，结合自身谈谈你的理解【测评要素】综合分析能力、思维发散能力【参照解析】2023年两会上，李克强总理在政府工作汇报中指出要把“大众创业、万众创新”打导致推进中国经济继续前行日勺“双引擎”之一自此，创新、创业成为名符其实的两会“热词”之一但正如题中所言，创新并非一件易事，它就像登山同样，有困难，但也会有登顶的喜悦第一，创新意味着要走不寻常路，不寻常路往往需要经历更多的磨难与跋涉在做调研的时候，我们往往会借鉴他人的意见，而有人则偷懒，完全沿用他人於I措施这样当然可以完毕任务，然而效果却并不一定好我们应当学会的是，在借鉴中勇于创新、勇于突破虽然这条道路会孤单、会寂寞，不过我们却有也许收获更多第二，创新的过程中会有失败，但我们要学会对日勺看待它无论是经历了1000多次失败才成功发明电灯的“发明大王”爱迪生，亦或是被500多家电影企业拒绝过的好莱坞巨星史泰龙，还是经历过三次高考欧I电商大王马云，无一不阐释这这一道理失败是成功之母,在创新口勺道路上，我们很有也许不止经历一次失败，不止绕一次弯路，但惟有咬紧牙关坚持,才能攀登成功的巅峰第三，创新就像登山，当登顶时，会有快乐，会有惊喜，不过我们要学会不骄不躁、继续前行有人轻易被成功的喜悦冲昏头脑，停滞不前假如是这样，创新就失去了意义古人有云“苟日新，日日新，又日新”，就阐明了创新应当永不停歇、永不止步第四，年轻人充斥朝气，心，K理想，首先我们自身应当具有创新精神，要不停创新工作措施、创新工作理念;另首先，我们更需要为大众提供良好的创业创新环境，深入贯彻中央和国务院日勺规定，深入简政放权，为“大众创业、万众创新”提供服务第二题有企业提出口号，要让企业涌现更多雷锋，要让雷锋开心工作，不能让雷锋吃亏，为贯彻这个口号，你将怎么做？【测评要素】计划组织能力、处理问题能力【参照解析】从全心全意为人民服务到干一行爱一行，雷锋精神鼓励了一代又一代青年各行各业想要做出成就，需要一位又一位新时代“雷锋”奉献出自己的I力量题中所述的企业想要鼓励更多的雷锋涌现出来，那么企业的运行机制就需要科学合理在实现“要雷锋开心工作、不让雷锋吃亏”这一口号中，既要做到有针对性，又要考虑到企业的实际状况，因此我会展开一下工作第一，要让雷锋开心工作,就要先明确开心工作的要义明确的工作目日勺、友好的工作气氛，强烈日勺职业认同感，都是开心工作日勺条件首先要在软件上，要打造明确日勺企业文化，树立整个企业的I关键价值观，让每一名员工可以有职业认同感，这样有助于形成统一日勺工作目H勺，营造融洽的气氛另首先，在硬件上，在条件容许的状况下要可以给员工提供合适日勺工作环境,让员工有归属感，才可以让员工可以开心工作，在为企业发明更多价值日勺同步也可以更好地做好服务工作第二，不能让雷锋吃亏,则从另一种角度对制度的设计有了规定首先要积极完善绩效考核，有着明确的奖惩机制，以让积极工作的员工可以通过自己的优秀体现获得应有的奖励，例如可以将热心服务、工作配合度等作为考核的指标当然这也是对于主观上工作效率低日勺员工一种警醒另首先，要可以不让雷锋吃亏，企业日勺管理人员也需要可以体察员工,从公平的角度对于员工有精确H勺判断除此之外，完善H勺晋升机制，也是鼓励雷锋积极工作第三，其实，想让大家争当雷锋，除了以上两点外，企业还可以运用楷模日勺力量,树立经典雷锋精神讲究时是无私奉献，工作目的在设置时，不仅要可以符合企业口勺关键价值观，更重要的I是鼓励奉献精神假如有了楷模的I存在，那么大家就有了明确的参照，并且这也有助于良性竞争，让企业内部真正涌现出一种又一种雷锋敬业、友善、友好、诚信等，这些社会主义关键价值观中的内容，其实和雷锋精神是高度契合的I不仅企业需要雷锋，社会也需要雷锋除了制度设计上需要鼓励雷锋的出现,我们每一种人都要勇于争当雷锋，做好自己的服务工作，当好一枚社会的螺丝钉第三题路上有块大石头，路人纷纷绕行，后来终于有人将石头搬到一边，发现本来是块用于测试的模型，谈谈对你的启示【测评要素】思维发散能力、综合分析能力、创新能力【参照解析】根据题目我得到如下启示:第一，实践是检查真理日勺唯一原则诸多人面对大石头口勺时候都认为它不可逾越,纷纷绕道而行不过有人把石头搬起来后才发现本来只是模型而已在碰到问题的时候我们光想不做，永远不懂得自己能不能做成，实践出真知，因此在工作中我们一定要按照“立即就办、办就办好”的规定，谋事力争务实，干事力争唯实，不空谈、不虚夸，确实做到出实招、重实干第二，在碰到困难的时候，我们要克服畏难H勺情绪面对路上的大石头，诸多人并没有迎难而上，纷纷绕行，假如我们在面对生活和工作中的困难都是如此的话，必然会导致我们不能进步司马迁虽因被人误解遭受腐刑，但他含垢忍辱，最终写出史家之绝唱一一《史记》；范仲淹惨遭三贬，但他达观开朗，呼出了“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的千古名言;著名音乐家贝多芬，不畏失聪、，他的I百余部作品流芳百世艰难困苦，玉汝于成真的勇士勇于直面惨淡的人生，勇于正视淋漓日勺鲜血我们要感谢生活中的逆境,才让我们变得自信、强大第三，要具有创新的精神，要有打破定势思维的勇气背面的人搬起了石头才发现是一种模型，正是由于他没有按照前人日勺做法，才发现了真相创新是一种民族进步的灵魂,是一种国家兴旺发达的不竭动力在当今剧烈日勺国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜大到国家，小到个人我们都应当不停坚持创新第四，遵守社会公德人人有责背面日勺人搬起了大石头，使道路畅通，以便其他人的出行，这正是公德心的一种体现公德心，不是“他人家的墙要倒，我不去推”这种“不做违反他人的，伤天害理的事情”口勺中庸之德，亦或是给那些需要被协助者的金钱施舍，而是真正日勺“在他人家的墙要倒时,我扶一把”，“他人突发意外，我毫不踌躇的伸手协助”日勺一份情怀，一份友爱日勺公德心“只要人人都伸出爱日勺手,世界会变得更美好”，假如每个人都从自己做起，从小事做起，像“老人摔倒无人敢扶”这样H勺现象一定会越来越少“国无德不兴，人无德不立”，我们必须践行社会主义关键价值观，不停完善社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德第五，我们必须打破责任分散效应的影响责任分散效应也称为旁观者效应，是指对某一件事来说，假如是单个个体被规定单独完毕任务，责任感就会很强，会作出积极日勺反应但假如是规定一种群体共同完毕任务，群体中日勺每个个体日勺责任感就会很弱，面对困难或碰到责任往往会退缩“责任分散”的实质就是人多不负责，责任不贯彻题目中，前面的人面对大石头纷纷绕道而行，假如大石头路段有人管理，责任到人，就不会出现这种状况习近平总书记强调，“从严治党，必须增强管党治党意识、贯彻管党治党责任历史和现实尤其是这次活动都告诉我们，不明确责任，不贯彻责任，不追究责任，从严治党是做不到日勺”在工作中，我们必须明确责任、贯彻责任，每一种干部都要有责任意识，这样才能把工作做得更好第四题优步、滴滴打车深入人们生活，也给出租车行业带来了冲击，甚至有些地对策，分析政府做法的I好处以及怎样贯彻政府、社会、个人等角度出发，予以详细日勺操作措施最终，呼吁号召，总结提高【参照解析】互联网变化了我们老式的生活方式，变化了人们原有的沟通和交流的方式，老式日勺面对面H勺交流和沟通，变成了用、、等形式进行情感日勺沟通与交流这种方式H勺变化有利有弊，我们应当从多种角度去看首先，我们应当看到互联网的发展将人与人的沟通变得愈加便捷、愈加及时，无论是信息传达还是沟通欧I速度均有了历史性欧I突破，互联网确实加紧了信息的发展，促使信息得到有效的传达不过，另首先，我们也应当看到信息在沟通传达过程中，往往会存在互联网沟通信息传达不够针对性，或者信息受众面过大日勺状况从某种角度在，这种方式的信息沟通，尤其是发朋友圈，也许在交流某件生活琐事时，详细H勺内容并非想让所有的好友都看见,从某种程度上看，也是保留了自己的个人隐私权方出现了出租车司机集体罢工的现象，对此你有什么见解，并提出提议【测评要素】综合分析能力、处理问题能力【参照解析】近两年来，互联网尤其是移动互联网技术迅猛发展，迅速融入并深刻变化了百姓的平常生活互联网+出租汽车，也就是网络约租车，如优步、滴滴打车深入人们生活，在以便人们的同步也给出租车行业带来了冲击青岛、南京等地相继出现了出租车司机集体罢工的现象针对这种现象，我想从如下几种方面来谈谈我的见解第一，这种优步、滴滴打车等网约车平台虽还存在不少争议，但不得不承认日勺是已为广大人民群众普遍接受运用互联网技术及共享经济原理高效调动社会车辆资源，充足满足不一样人群日勺用车需求，提高整个社会的出行效率，并将出行成本降到最低第一，对于目前出租车行业来说，普遍出现司机、乘客、企业也不满意啊状况，阐明深层次时运行机制存在某些严重不合理时地方互联网催生了网络约车服务，自身就是对出租车行业不合理运行机制的一种警示第三，政府有关部门必须理性地看待这种网络约车平台，并大力推进出租车运行机制改革，而不是抱着旧有思维一味地加强管制看待新生事物要更多些包容，并设法接纳新事物，将之放到法制的阳光下，这也许能为构筑“多赢”提供破局之道要想真正处理这个问题，个人提议可以从如下几种方面着手第一，政府应放开出租车行业准入门槛，容许出租车司机可以自行购置车辆进行运行由市场来决定出租车数量的多少，并强化竞争机制，让出租车市场的服务愈加让乘客满意、价格愈加合理；第二，由政府牵头建立互联网约租车平台，同步加强对车辆及驾驶员有关资质时把关通过对网约车车辆及驾驶员有关资质的把关，让网约车平台给乘客带来更好服务的同步,也能让乘客有一种安全的乘车环境；第三，原有日勺出租车企业可转型为经营租赁企业、金融租赁企业，多方位日勺差异化服务让乘客有更多额选择空间究其原因第一，从发送朋友圈的详细内容看将领导和家人屏蔽，也许是由于转发时消息不想让家人或者领导懂得，由于每个人在生活中均有不一样的圈子,有的话可以和领导交流，有口勺话可以和朋友交流，有的也许适合对家人交流，因此针对不一样的发送内容，有时候也许会进行有关的限制第二，运行商方面，在设置的时候就加入来标签这个功能，重要也是理解了客户的需要，迎合了市场的需求正是有这个功能在，因此大家才会将不一样的圈子进行分类,辨别开哪些内容针对哪些人来看第三，使用日勺主流群体是

80、90后，这些群体在沟通和交流的J过程中，沟通的方式往往会针对不一样的群体采用不一样的方式，看待家人和领导H勺时候往往比较拘谨，也许看待朋友H勺时候就会比较放松，往往这种状态又不太想让家人或者领导理解，因此也会进行屏蔽因此，由于上述原因，导致发朋友圈H勺时候会屏蔽领导或者家人，这些都是自己个人日勺选择，在互联网飞速发展的当下，怎样更好地保护个人私密自由的空间，让我们每个人均有相对独立的自由空间，这是值得我们思索的首先，应当尊重每个人独立的空间，尊重每个人言论H勺自由权另一方面，有关政府部门更应当完善对个人信息的保护，健全有关法律法规，对于盗取他人私密信息日勺人员进行强有力时惩处最终，加大宣传力度，营造良好的社会气氛，当网络世界为个人打造的I私密自由的空间被破坏，“屏蔽”只是一种反应方式即便是拥有一种共同日勺生活工作圈子的人，也会有各自不一样日勺爱好爱好，由此产生的屏蔽也不必惊讶【高分点睛】此题也许考生分析不全面，需要多主体来分析2•目前诸多企业在招聘时很有针对性，专招90后，提供H勺岗位多为服务员等基层岗位工作，不过前来应聘时90后寥寥无几，对此你怎么看【试题类别】综合分析之现象类题目【考察要素】综合分析题目意在考察考生对于社会上某些热点现象的把握，与否具有判断问题、分析问题、处理问题的能力，与否可以从宏观上和微观上进行分析，精确地抓住本质、找准原因、提供对策【答题要点】按照我们对于综合分析现象类的I解题思绪扣题--分析--对策升华首先，可以首先说企业专门招90后和90后很少有来应聘基层岗位日勺的现象和背景另一方面，可以运用主体分析法和维度分析法谈谈这种现象日勺原因再次，根据题目中口勺现象予以详细日勺处理措施最终，呼吁号召，总结提高【参照解析】90后具有青春活力，因此目前诸多企业在招聘的时候都乐意招聘90后,可以给企业带来蓬勃的生机，不过它们给90后所提供的岗位一般都是服务员等基层岗位，导致前来应聘的90后寥寥无几，对于这个现象,我认为应当辩证的来看待企业的出发点是好的，它们为90后提供了诸多就业的岗位，并且但愿90后时加入可以给企业带来活力和新鲜的I思想，不过之所此前来应聘基层岗位的90后很少，我认为有如下几点原因首先有些90后好高鹫远，不可以吃苦，不能脚踏实地时去做基础性工作，把自己步入社会的J起点定位较高，没故意识到只有把基层工作做好，一步一种脚印，才可认为后来日勺工作打好坚实的基础另一方面学校也缺乏对90后日勺教育，缺乏思想引导，没有让他们树立对的的就业观，导致诸多学生在选择工作的时候没有摆正自己的位置，找工作比较盲目，目的不确定再次企业也缺乏对90后的理解，提供岗位比较单一，没故意识到他们当中也有某些优秀的人才，可以发明更大的价值最终国家对目前毕业生日勺扶持力度有待加强，适合毕业生就业的岗位数量局限性针对于以上的I问题，我认为可以通过如下日勺措施来进行处理:第一，90后应当摆正自己的心态，充足认识到自身所能发明出日勺价值，并且刚刚走出校园，光有理论知识还不够,我们应当多到基层去进行实践工作,理论和实践相结合，才可以厚积薄发，充足发挥自己的价值第二，学校应当对他们定期的进行思想教育，开展就业指导讲座，让他们对自身有一种全方位时认识，并且加强他们对基层岗位时认知程度，明白基层岗位存在的必要性及价值，加强和企业的合作，理解企业的需求，进行有针对性的培养，让90后在毕业后直接可以就业第三,企业也应当多与学校沟通，理解毕业生所具有欧I才能，对于比较优秀的毕业生，予以比很好的岗位和待遇，提高90后就业H勺积极性，争取做到人尽其才第四国家在规定学校设置专业日勺时候，应当多进行调查，多设置某些以便就业的专业,增长就业岗位，让90后学到适合就业的专业知识相信通过以上日勺措施，既可以让90后摆正自己的择业观，找到合适自己的工作，充足发挥自身口勺价值，也可以让企业招到合适日勺人才【高分点睛】此题难度中等，切忌答的空洞，没有详细内容3•目前流行全民直播，交管部门打算运用直播日勺方式对违章停车的车辆进行检查，单位领导让你组织，你怎么组织？【试题类别】组织管理题【考察要素】组织管理题目意在考察考生对于活动欧I计划组织协调能力【答题要点】按照我们对于组织管理类日勺解题思绪目的I意义--准备组织-一协调控制--总结提高首先，可以指出对开展这次直播执法日勺重要意义另一方面，可以把这次直播需要日勺准备工作做好，假如答题时间短可以把工作人员分组再次，及时与各单位各部门沟通及时调整方案中不合理的成分必要时及时与领导汇报最终，总结提高【参照解析】交管部门运用直播H勺方式对违章停车进行检查，可以增强执法的透明度并且获得真实日勺取证，还可以使广大人民群众理解并学习执法的整个过程，因此这次活动的开展是十分故意义日勺首先我会领会领导的意图并且以“违章停车关系你、我、他”为主题来开展这次活动，为了能让更多的群众来观看这次直播，活动前期我会在各个小区并且借助媒体来进行宣传，并且在周末来进行这次活动，会在每个小区设置活动室邀请大家来观看，没有时间的群众可以。