2024司法局政工科工作总结（15篇）word模板范文

司法局政工科工作总结（精选篇）15司法工作总结可以促进司法部门的交流与学习，加强团队合作和协作司法工作总结是我们不断进步和提高自己的重要方式，以下是一些经典的总结范文，欢迎大家借鉴和参考参考范文司法局司法行政工作总结2015年是实施“十二五”规划的最后一年，也是“六五”普法的验收之年我乡的普法依法治理工作在乡党委、政府的正确领导下，县依法治县领导组的指导下，通过乡普法依法治理领导小组办公室人员及广大普法工作者的共同努力和辛勤工作，较好地完成了普法依法治理工作的各项任务

1、健全机构、明确职责年初，重新调整普法领导机构，成立了由党委书记担任组长的乡普法依法治理工作领导小组，并下设办公室，由分管的副书记担任办公室主任，建立了有13名机关干部、行政执法人员为主的普法讲师团，各单位相应建立了治保、民调、刑释解教人员安置帮教领导组和社区矫正工作站，同时1月份，各村健全了职责制度，切实把学法用法列入政府年终目标管理考核内容，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，齐抓共管的工作格局

2、制定计划，落实措施在广泛听取意见和深入调研的基础上，制定了年度普法依法治理工制度对局机关工作人员实施的违法具体行政行为，将依照法律规定承担赔偿责任二是加强法律援助工作监督管理建立法律援助经费保障体系，积极争取区政府对法律援助的工作支持，对法律援助办案专款进行监督，对内部管理多次进行检查，对工作人员进行培训考核，聘请专职律师办理法律援助案件，对成绩突出的法律援助工作人员进行通报表扬继续派遣律师深入民生工作站扩大法律援助，以进一步提高法律援助社会知晓率1T1月份法援共办理案件843件参考范文司法局政工科工作总结保障和人才支持，现将工作小结如下

一、以深入学习实践科学发展观为统领，努力加强思想政治建设

（一）、加强领导，充分认识这次活动的重要性扎实搞好这次活动，对于坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大党员干部头脑，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；对于充分发挥司法行动机关的作用，推动科学发展观的贯彻落实，完成保增长、保民生、保稳定的各项任务；对于教育广大党员干部增强党性、改进作风，密切党同人民群众的血肉联系，都具有十分重大的意义开展好学习实践活动是应对挑战、解决矛盾、统一思想的重大举措，牢固树立科学发展观、提高科学发展能力，不断推进改革创新，切实改善民生，努力实现小康耒阳、和谐耒阳、实力耒阳的宏伟目标都具有重大现实意义在进一步抓好工作的基础上，为将这次活动抓好抓实，我局成立了由党组书记、局长白增立任组长；副局长周运成、党组成员、公证处主任刘佳任副组长；副局长吴金桔、周孚南、纪检组长刘春古、工会主席刘波、办公室主任黄利国、政工室主任陶波为成员的耒阳市司法局学习实践科学发展观活动领导小组，下设办公室，周运成兼办公室主任制定了《耒阳市司法局学习实践科学发展观活动实施方案》，按“三个阶段、六个环节”的统一要求，坚持讲到位、评到位、改到位，积极开展“四讲、四评、四改”（讲学习心得、讲调研成果、讲学以致用、讲提高能力；党员干部自评、党组织书记点评、班子成员互评、人民群众评议；边学边改、边讲边改、边查边改、边评边改）活动，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题的前题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排交叉进行，扎实有序推进学习实践活动

（二）、真抓实干，确保各个阶段工作取得实效为确保活动的顺利开展，我们根据活动的要求，严格制定活动安排表，明确责任，包干到人，为开展这次活动提供了有利保障，取得了实实在在的效果一是对科学发展的认识有了新的提高以人为本意识、可持续发展意识、进取意识不断强化，推动科学发展、转型发展的思想更加统一，行动更加自觉全体党员干部普遍认为解放思想要立足“抢”字，抢抓机遇，乘势而上；突出“敢”字，敢谋敢为、敢作敢当；注重“新”字,研究新情况，把握新形势，解决新问题，开创新局面；着眼“实”字，察实情，说实话，办实事、求实效，不为失败找理由只为成功想办法二是推动科学发展的思路更加开阔清晰局领导班子认为创新（来源公务员在线政工工作的目的就在于提高单位人员思想认识，培育单位人员的主人翁意识、责任意识、团队意识，增强对单位整体的认同感和归属感，对外形成统一的行业标识而开展政工工作离不开单位人员的积极参与和大力配合，究其根本还在于政工工作的本质属性但由于当前开展政工工作的方式、方法简单，带动不起单位人员参与的积极性,再加上本身业务工作量大，时常产生政工工作与业务工作相冲突的现象在单位内部，缺乏有效的沟通协调方式对于业务人员来讲，政工工作与业务工作相冲突时，他们往往是选择先做好业务工作政工部门多数是采用将工作任务分派下去，再由各个股室根据工作要求完成，最后汇总到政工科的方式开展工作政工科与业务股室之间没有有效的沟通，相互之间均抱着应付了事的态度，政工人员不深究，业务人员不自觉，长期处在恶性循环的怪圈里

四、完善我局政工队伍建设的对策、建议政工队伍建设情况如何直接关系着全局工作的好坏，关系到我党执政的根基，所以只有针对当前政工队伍建设中存在的紧迫问题，着眼长远，结合实际，找到解决问题之策，从而促进基层工作更加科学、可持续地发展

（一）转变工作理念、提高政工人员综合素质一方面，社会转型期，人们的思想意识和价值观念发生了翻天覆地的变化，以人为本的工作理念成为了新时期、新形势下政工工作的重要出发点和落脚点政工工作不仅要在工作上关心、帮助单位人员，更要施行以人为本的情感关怀，尊重人、关心人、理解人，做到春风化雨、润物无声的心灵沟通可联合工会组织经常性地关心单位人员生活的活动，除适时发放生日贺金、慰问病号、组织节日主题活动和业余文体生活外，还应帮助其解决生活中的实际困难，给予依靠，让其深深地体会到大家庭的温暖，从而激发单位人员的主人翁意识、责任感、团队意识,不断增强单位的凝聚力和向心力另一方面，政工工作是一门综合性工作，所以在选任政工人员时，应侧重专业人员的选拔，既有利于发挥其专业优势，又促进其在工作中有的放矢同时应搞好老政工人员对年轻人的“传、帮、带”，在沿袭工作经验的基础上，提高创造性思维能力有计划地组织政工人员到党校深造和上级机关学习，帮助政工人员熟练应用各项基本知识、基本方法，提高政工实战能力消除他们在工作上的无方向感、迷茫感，变被动工作变为主动工作

（二）科学界定工作内容、促政工工作精细化、专业化发展向上级争取设立政工股，从办公室剥离出来，将政工工作职责明确下来首先，可以将现有政工工作中所包含的几个大类囊括进来，如党、政工青妇等基本工作，再加上人事相关内容通过剥离不相关的工作，使得政工人员全身心地投入到本职工作中来而对于机要、、纪检、检查等工作，则应分派到其他专职部门其次，在政工部门内部，根据个人所学专业、在工作方式、方法中擅长的内容，将人员进行再分类，实现最大程度地发挥人力资源优势，促进政工工作的精细化、专业化发展再次，针对各个单位不同的实际情况，可以针对突出性、代表性的问题再进行精细化分类比如单位的人事部分，再分为在职、退休两类，由专人负责总之，将有限的人力资源进行不断整合，提高整个政工队伍的高效化、优质化发展

（三）加强政工干部队伍建设一是要精心选拔一批政工干部坚持德才兼备的干部标准，任人唯贤，选拔一批政治素质强、文化素质高、道德作风硬、能力素质好的干部，调整充实到思想政治工作队伍中来，充实政工干部队伍力量，优化政工干部结构至少要有3名专职政工干部二是加强政工干部培养建立完善政工干部培训制度，采取多种形式，对政工干部开展多层次、全方位的在岗培训和教育，定期举办各种培训班、专题讲座和研讨活动,组织政工干部学习政治理论、现代管理知识，交流思想政治工作经验，鼓励政工干部进修提高建议省司法厅将政工干部培训纳入培训规划，每年集中组织1-2次，州、县区司法局政工干部专题培训2-3次三是加强政工干部队伍管理要明确政工干部职责，不断健全完善政工干部岗位责任制、业务学习、监督考核、合理流动、提薪晋职、奖励惩罚等制度，使政工干部工作有章可循要关心政工干部的成长，增强政工干部队伍的吸引力

（四）健全完善思想政治工作制度要紧密结合司法行政工作实际，不断健全完善理论学习、党员教育、联系群众、民主评议等制度，形成思想政治工作长效机制要把政治理论学习纳入规范化、制度化轨道，坚持政治学习日制度，把个人自学与集中学习有机结合起来，每月安排适当时间进行学习讨论，有计划地举办理论报告会或专题讲座，每年至少举办一次专题研讨会，围绕『2个主题开展学习讨论，交流学习经验要定期对理论学习情况进行考试考核，记入个人学习档案，作为考核、选拔、使用干部和评先选优的重要依据

（五）创新思想政治工作方式方法要深入调查研究，准确把握新时期思想政治工作的特点规律，积极探索思想政治工作的有效途径，提高思想政治工作的针对性和实效性一是建立谈心谈话制度要经常深入到基层，深入到干部中去，随时了解干部的困难，把握干部的思想动向，建立干部动态思想档案库，深入开展谈心谈话活动司法局长要与班子成员开展经常性的谈心活动，班子成员要与中层干部开展经常性的谈心活动，政工干部要与全体干部职工开展经常性的谈心活动，做到有问题必谈，干警提拔、落选必谈，干警情绪出现波动必谈二是切实加强文化建设要坚持正确的政策和利益导向，培育、总结、提炼司法行政系统核心价值观，形成全行业的共同行为规范，增强干部职工的归属感，积极占领宣传和思想文化阵地要加强文体设施建设，积极开展体育、文艺、演唱等文体活动，寓教于乐，增强思想政治工作的针对性和实效性三是充分发挥典型示范带动作用要在司法行政系统培育、树立一批先进典型，对先进典型人物进行表彰奖励，给予重用建议省司法厅每年在各市、州评选表彰一批先进典型，在全省开展巡回报告，提高司法行政系统的影响力

（六）创新干部管理体制机制思想政治工作的主体是人，对象也是人，必须牢牢把握“以人为本”这条主线，不断创新干部管理机制，最大限度地调动干部积极性，激发干部潜能一是建立健全激励奖励机制完善岗位职责规范制度，规范工作行为和工作流程，健全奖勤罚懒、奖优罚劣的激励竞争机制和监督机制大胆改革现行津贴分配方式，建立完善绩效考评机制，真正让多干事的人得实惠二是建立循环有序的干部交流机制全面推行干部人事制度改革，通过竞争上岗、双向选择，为每一名干部提供平等的竞争机会建立轮岗交流制度，实现机关干部与司法所干部、业务科室与管理科室限时有序轮换，增强干部管理的灵活机动性三是切实解决干部职工切身利益要把思想政治工作与解决干部职工实际问题结合起来，赋予思想政治工作实实在在的内容要关心干部职工的政治待遇，对符合晋职晋级条件的，要及时给予职级晋升；局主要领导和政工部门要经常向党委组织部门进行汇报和沟通，全面落实干部职工政治职级待遇要关心干部职工身体、生活，认真落实各项经济政策，想方设法提高福利待遇，增强思想政治工作的感召力和渗透力要全面落实司法所机构规格、司法所长职级待遇和县局政工干部转警待遇，解决司法所办公经费和交通、通讯等问题，缩小城乡差别，真正解决人往基层走、物向基层流、钱往基层花的问题要积极支持和鼓励干部职工进修、学习深造,在经费和时间上给予保障和支持，重视干部职工业务素质的提高参考范文司法局司法行政工作总结今年以来，我市司法行政工作按照全省政法工作会议和全省司法局长会议要求，围绕中心，服务大局，全面发挥司法行政机关的职能作用,进一步提高司法行政工作水平，各项工作呈良好发展态势基层基础建设有新的进展，法律服务的规范与拓展有新的突破，司法行政工作改革创新有新的成效，队伍建设呈现新的面貌

1、积极做好基层基础工作，努力加强司法所规范化建设去年底,我市司法所已全部恢复建制今年初，根据省委办公厅会议纪要精神，进一步巩固、完善司法所机构建设，并将开展司法所规范化建设作为今年工作重点制定下发了《芜湖市关于司法所规范化建设的意见》，对全市司法所的组织机构、管理体制、队伍建设、业务工作、设施装备、所务管理等方面规范化建设提出具体要求为加快我市司法所规范化建设，特别是如何解决撤乡并镇后司法所建设问题，在总结、调研南陵县撤乡并镇后高标准、高起点建设司法所经验的基础上，于今年三月四日在南陵县何湾镇召开了全市司法所建设现场会会上南陵县及何湾镇介绍了司法所建设的经验省厅、市委领导也就司法所建设问题提出了要求会后，各县区纷纷行动起来，抓住机遇，积极开展司法所规范化建设工作繁昌、新芜等县区还组织去南陵参观学习南陵经验受到省厅领导好评省厅专门派调研组来南陵调研，所撰写调研报告在《安徽司法简报》上刊登，在全省召开的基层司法行政工作会议上进行交流目前南陵县八镇司法所已向省厅上报要求进行规范化司法所验收报告

2、积极开展“人民调解百日会战”活动，充分发挥人民调解“第一道防线”作用为充分发挥人民调解职能作用，切实维护社会稳定，从三月至五月我市在全市范围内开展了“人民调解百日会战”活动为保证活动扎实开展，市局成立了领导小组，制定了实施方案整个活动分“宣传发动、具体实施、总结表彰”三个阶段为及时指导每个阶段活动开展，分别召开二次汇报会，并在第三阶段对专项工作进行了互查据不完全统计，“百日会战”期间，全市共张贴宣传标语3110条，出黑板报70余期，出动宣传车64次，在广播、电视、报纸共刊播消息253（条）,共对341025名外出务工人员，52987名外来流动人员以及3385名刑释解教人员进行了登记各乡镇街道共举办调解员培训班70期，培训调解骨干7767人，各级调解组织共调解民间纠纷723件，成功699件，制止群众械斗360余人次，化解了群体性上访677人次市局对69名先进个人、27个先进集体予以表彰百日会战成效明显，为维护基层社会稳定发挥了重要作用一是调处了一批疑难复杂、易激化纠纷;二是宣传了相关的法律法规，特别是司法解释及《人民调解若干规定》；三是培训了调解人员，提高了调解队伍业务素质，锻炼了调解员队伍；四是加强了各级调解组织建设，大部分县区调解组织能够做到文书、制度、标牌、印章、程序五统一;五是扩大了司法行政机关的影响会战期间,市局共出简报专刊七期，在《安徽法制报》、《安徽法治》、《芜湖日报》共刊登七篇报道（不含县区），其中，6月22日，《芜湖日报》焦点透视整版刊登了“人民调解在芜湖”一文，介绍了我市人民调解工作开展情况为加强人民调委会规范化建设，市局投资三万元在我市最大的居住小区南瑞街道建成规范化调解庭，以推进全市人民调解委员会的建设

3、进一步加大基层法律服务工作的监管力度结合法律服务所年检和法律工作者注册加大对基层法律服务工作的监管首先，为提高法律工作者水平，4月2日分四片对全市242名法律工作者进行了业务考试，202人经省厅注册;其次，针对三县撤乡并镇，及时对三县法律服务所机构进行重新年检，对已撤销、合并的所进行重新登记

4、积极开展安置帮教工作，为加强对安置帮教工作宣传市局与市电视台联系，分别对马塘区双环机械厂、芜湖县方村镇安置帮教工作进行专题报道，同时也在芜湖日报进行了刊登，扩大了影响最近市局配合好监狱对四区一县的宿州女子监狱16名刑释人员改造质量进行了跟踪调查参考范文司法局政工科工作总结XXXX年，政工科在局党组的领导下，认真贯彻全面从严治党的各项要求，以“遵党章、学党章、讲党章”、“大学习、大讨论、大调研”、“不作为及懒散拖专项整治”等活动为抓手，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，统筹推进各项工作，为推动全区司法行政科学发展提供了坚强的组织保障和智力支持现将工作情况汇报如下

1.高标准开展“遵党章、学党章、将党章”活动采取中心组学习会、专题会议、支部学习会、“主题党日”等形式，组织党员干部原原本本、逐条逐句通读党章，召开学习会共计XX次要求党员干部在原原本本学、结合工作学、剖析思想学、瞄准问题学的基础上，认真撰写心得体会，真正实现学有所思、学有所悟、学有所得，先后形成心得体会XX余篇围绕“自己入党为了什么、自己作为党员做了什么、自己作为合格党员示范带动了什么”“三问”内容召开专题讨论会，认真查摆、深刻检讨党员个人在思想意识、宗旨使命方面存在的突出问题，纠偏纠错，提出具体整改措施，累积召开专题讨论X场

2.高质量开展“大学习、大讨论、大调研”活动通过中心组学习、支部学习、个人自学、“蓉城先锋”在线学习等形式，组织全体党员干部深入学习.新时代中国特色社会主义思想、—对x工作重要指示精神,《一谈治国理政》和《新时代面对面》等理论书籍，切实引导党员干部提高政治站位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，先后形成党员发言提纲xx余篇坚持问题导向，聚焦职能职责、聚焦突出问题、聚焦工作落实，通过党组专题学习会议、理论学习中心组会议、党支部大会、科（所）务会等方式开展研讨，进一步统一思想、激发干劲，各支部累计开展讨论XX余次，参与讨论共计XXX余人次将“大学习、大讨论、大调研”活动与全区司法行政工作实际相结合，积极开展调研活动，围绕公共法律服务体系建设研究、司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作研究等XX大课题深入查摆自身存在问题和短板，切实推动司法行政工作的全面进步，形成调研报告XX篇

3.严要求开展不作为及“懒散拖”问题专项整治加强组织领导，把不作为及“懒散拖”问题专项整治活动作为一项重要的政治任务来抓,根据上级要求并结合自身实际，制定实施方案，周密安排，精心组织，作计划，而且在三月份专门召开党委会，研究部署普法依法治理工作,重在宣传发动，真正做到依法治乡

1、领导干部带头学法狠抓重点对象的学法、用法是普法教育的重中之重乡党委中心组有学法计划和学法制度，具有较详细的学法记录乡普法领导小组组织开展了法制培训、法制讲座，培训有计划、训后有考核，学习了《行政诉讼法》、《婚姻法》等法律法规和《信访条例》，提高了行政执法能力

2、注重全民的法制教育举办了为期五天的法制教育培训班，使大家懂得如何合法经营，保护职工的合法权益年初根据实际情况，对各校的法制副校长进行了调整，优化了组合,做到一学期法制副校长不少于两次到学校上课、作讲座，主要内容有《未成年人保护法》、《安全交通法》及禁毒方面的内容和未成年人不得进入网吧的有关规定，今年我乡在校的刑事犯罪案件为零1月份建立了三所青少年法律学校，做到阵地、教材、师资、课时四落实利用广播，每月不少于一次对全乡村民进行普法宣传，提高了全民整体的法制意识，还用街道放电影宣传法律知识

3、落实普法阵地，开展活动形色多样乡上有固定的法制宣传栏，每一个季度更换一次内容，利用黑板报及时报道遵纪守法的典型，每两个月更换一次各村（居）、学校都有布置法制教育内容的专栏，各学校征订了法制教育挂图，县司法局要求征订的普法教材和资料乡上不打折扣，为了更有效地开展普法宣传活动，在乡司法所的牵头下，开展了4次法律咨询活动，咨询达八百人次

1、依法行政、依法办事确保整个活动有序推进、进展顺利扎实开展自查自纠，对照专项整治工作的重点，拟定问题清单，要求各科室所和个人对照清单查摆自身存在问题，并具体到具体事例，保证问题找全、找准、找实共计梳理出全系统不作为及“懒散拖”问题XX个狠抓问题整改，形成问题清单及整改方案，明确整改事项、整改措施、责任人、完成时限等具体内容,逐一分析解决，一项一项整改落实，制定了整改措施XX条

1.努力推进党支部规范化建设将省司法厅提出的党支部“十个标准化”工作法与本系统实际结合，制定建设标准，科学合理设置支部，配齐配强支部书记、党务干部，确保支部战斗堡垒作用得到有效发挥坚持“规范、节约、实用”原则，推进支部党员活动阵地建设，努力为党员干部提供一个规范有效的学习平台机关党委指导基层党支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，通过制度约束、日常督导，确保基层党组织各项制度落到实处X-XX月，各支部累计开展“三会一课”、主题党日活动XXX场次，机关党委对各支部“三会一课”落实情况进行检查督导X次，提出指导意见XX条

2.层层落实党建工作责任制年初制定《党建工作要点》，列出党建任务清单、问题清单，形成党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、科所室负责人“一岗双责”、支部书记直接负责的党建工作格局建立定期例会制度，坚持每季度召开X次党建工作例会，专题研究党建工作中的热点、难点问题和重点工作，制定工作对策建立定点联系制度，结合班子成员分工，每个班子成员联系X-X个基层党支部，切实帮助基层协调解决问题困难建立党建工作经费保障机制，将党建工作经费列入年度预算，基本实现了党组织开展活动有阵地，工作运转有经费，提升素质有平台

3.严格落实党建工作考核评议制度全力推行党支部书记述职、民主评议等各项制度，确保基层党支部的各项活动都能够在阳光下运行，党员的一举一动能够直面群众的监督建立基层党建工作与业务工作同步推进机制，坚持党建工作与业务工作年初一起部署，平时一起研究，年终一起考核，不断发挥机关党委在干部教育培训、党风廉政建设中的积极作用，努力把基层党组织建设成为贯彻党组决策的组织者、推动者和实践者

1.抓好机关党建助推脱贫攻坚工作认真落实帮扶工作责任，充分发挥司法行政部门职能作用，突出法律服务优势，积极开展“送法进贫困村”、“村社法律顾问联系贫困村”、“化解矛盾促和谐”、“困难群众法律援助直通车”、“特殊人群困难家庭帮扶”五大行动，积极协助帮扶村（社区）解决好公共服务、民生、基层治理等问题x-x月，法律顾问为全区相对贫困村完善村规民约xx个；组织优秀律师深入x县司法局开展开展业务培训X次，法律进寺庙X次，给予帮扶资金XX万元；到结对帮扶村（平安村）开展走访慰问X次，累计投入资金X万余元

2.深化机关联系服务群众工作健全领导班子成员和机关党员干部联系指导基层制度，深入开展机关党员干部“双报到”志愿服务活动，帮助解决基层治理中的实际问题按照区域共建的要求，我局与龙泉街道利民社区年初签署了区域党建共建协议，以推动社区发展治理、服务群众、凝聚人心、优化管理、促进和谐为目标，充分发挥司法行政职能优势和社区党组织的政治优势，以服务社区居民群众为核心，围绕社区内区域性、社会性、群众性、公益性工作，整合各类资源，推动区域联动发展，加强社区共治

1.注重学习培训制定实施干部教育培训计划，在全面完成普通干部XXX学时、处级干部XXX学时的学习任务的基础上，积极组织干部参加上级和本局举办的各类政治、业务、技能培训XX期，促进了队伍素质提升

2.注重选人用人认真贯彻落实“一法两条例”和干部选拔任用工作四项监督制度，树立正确的选人用人导向认真做好职务与职级并行工作，全年完成职务与职级并行登记备案x人坚持把选人用人与教育、激励干部结合起来，以严、实标准和规范程序考察干部的德、能、勤、绩、廉情况，促进干部能力作用发挥全年轮岗交流XX人参考范文司法局政工科工作总结20**年以来，我局依法行政工作在县委、县政府的正确领导下，在县—的精心指导下，认真贯彻落实_《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》，紧紧围绕《XX县开展依法行政示XX县工作实施方案》，以完善组织机构、加强廉政建设、推行政务公开、规范权力运行为重点，深入推进依法行政，扎实履行人民调解、法制宣传、法律援助、法律服务等职能，较圆满地完成了各项工作现将有关工作总结如下一是我局针对人员变动的实际情况，及时调整充实了依法行政工作领导小组，完善了组织机构，指定专人负责日常具体事务二是围绕“建设法治政府、全面推进依法行政”这个目标，将推进依法行政工作列入司法行政工作中长期发展规划和年度工作计划，明确领导责任，分解工作任务，结合实际，制定配套措施，有计划、有步骤地将各项规定落到实处，全面推进司法行政系统的依法行政三是将依法行政工作纳入各司法所的目标管理考核和机关干部的年度考核，从而激发了干部主动学法的热情，约束并规范自己的行为，提高干部的依法行政工作水平“廉政教育月”中通过开展警示教育、举办反腐倡廉图片展、廉政文化建设活动及廉政法规知识测试等，进一步加强了司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作，提高了党员干部反腐倡廉的自觉性，在内心深处筑牢拒腐防变的堤坝，提高了干部依法行政意识和工作水平为更好地推进我局的依法行政工作，提高机关效能，完善监督制约机制，保障行一力运行过程的公开透明，20xx年8月，我局结合司法行政系统的工作实际，制定和完善了《xx县司法局规范行—力运行工作实施方案》、《行政职权目录》和相关制度、办事流程图等，并汇编成册紧紧围绕行.力的配置、运行和行使结果三个关键环节，从人、财、物、事管理等容易滋生腐败的重要环节入手，全面开展规范权力运行工作对去年开展清理行政审批项目中所保留的项目，依照有关法律法规和政策的规定，结合《实施方案》的要求进行相应调整，并依据职权进行分类对过去通过开展规范行政自由裁量权工作所清理出来的行政处罚、行政许可等权力，对照本实施方案进行分类、细化，做到清楚明了，确保工作衔接有序，不断提高工作质量虽然我局在依法行政工作方面取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，如干部队伍素质有待进一步提高，对依法行政的重要性认识有待进一步加强、执法人员的执法行为有待进一步规范、相关制度有待进一步完善等，这都是我们在今后的依法行政工作中亟待解决的参考范文司法局政工科工作总结20xx年,在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的有力指导下,我局围绕司法行政工作服务构建和谐社会的工作大局，进一步做好行政执法工作，促进我局司法行政工作健康有序发展今年以来，我局无行政诉讼、行政复议、行政处罚等案件社区矫正工作方面，完成审查审前调查社会案件242件、收监5件5人、警告处罚40件39人次主要工作有一是强化组织，明确分工全局上下高度重视依法行政工作，建立了局依法行政工作领导小组，实行行政首长负责制，局长听取依法行政工作专题汇报两次领导小组负责全市司法行政系统法治政府建议方案的实施，研究处理行政执法中的重要问题，监督指导全局依法行政工作领导小组下设办公室，设置了专职法制工作人员，负责日常事务的管理,为扎实、有效地开展依法行政工作提供有力的组织保证二是制定计划，提高执行力年初制定依法行政年度工作要点，并将依法行政工作列入全局工作计划，全面推行依法行政工作责任制，将依法行政工作纳入对机关科室、司法所目标管理责任制考核内容，把依法行政工作作为贯穿司法行政工作全过程根据年度工作目标，于每月底召开一次专门研究工作的局务会，总结分析当月工作，计划布置下月工作三是加强学习，增强观念建立健全领导干部学法制度，制定年度党组中心组理论学习计划，全年集中学习次数不少于12次一是完善制度，创新体制修订完善《建德市司法局综合管理制度》,包括学习制度、考勤制度、会议制度、保密制度、财务管理制度、公务接待制度、公用物资管理制度、节能减耗管理制度、“三重一大”集体研究制度、统计报告制度、值班制度、卫生制度、公文办理和档案管理规定等13项管理制度，将2008年的综合管理制度进行全面修改完善，进一步加强了机关的制度化、规范化管理该制度已经领导小组集体讨论，于9月份正式出台实施二是开展规范性文件清理按照每两年清理一次的要求，目前我局现有规范性文件为建政函［20xx30号关于印发《建德市人民调解“以奖代补”实施办法》的通知，该文件继续有效三是落实重大行政决策制度今年主要有4个重大行政决策事项，分别为20xx年度综合考评单位重点目标任务的制定、中层干部竞聘上岗、新录用公务员分配问题、20xx年预算上报，所有重大行政决策事项均由负责人集体讨论决定并经法制员合法性审查四是加大政务公开力度在司法局门户网站及时主动公开政府信息公开工作年度报告、年度财政预算、政府信息公开指南等事项，并积极运用新媒体，在今年新开通的“建德司法”微信公众号上向社会公众公开信息指南，方便群众办事，以政务公开监督权力规范运行，提高了政府工作透明度，促进政府职能转变一是加强执法队伍建设目前我局共26名干部取得了执法证，持证率为81%组织干部职工进行专业知识培训，把与司法行政执法活动相关的法律法规作为学习的主要内容，先后学习了《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《律师法》、《合伙律师事务所管理办法》、《律师违法行为处罚办法》、《公证法》、国务院《法律援助条例》等一系列与司法行政执法工作相关的法律法规开展社区矫正“一对一”培训，提高执法队伍业务素质二是加强合同管理20xx年共签订了6份合同，3月6日与建德市万鹏电子科技有限公司签订的电脑采购合同，4月7日与山东南山纺织服饰有限公司签订了服装采购合同，4月28日与建德市至诚社会工作事务所签订的社区矫正基础服务项目合同，8月19日与建德市莘时客餐饮有限公司签订租赁合同，9月19日与建德市新安江街道三帮家政服务社签订房屋维修补漏合同，10月10日与建德市新闻传媒中心签订合作协议所有合同签订均通过法律顾问和法制员审查，报领导审批，并统一归档三是加强执法监督工作法制员不定期对法律援助中心工作情况进行暗访抽查，案件办理过程中，工作人员耐心、细致地接待法律咨询者并给其详细解答，在办案过程中始终坚持统一受理、统一审查、统一指派、统一监督管理的“四统一”原则结合今年g20峰会维稳安保工作,开展了专项督导暨执法监督工作，司法所自查结束后由局领导带队，分组对司法所进行督导检查，帮助整改提高另外联合检察机关对16个司法所的社区矫正工作开展了两次执法检查专项活动四是加强对律师事务所、基层法律服务所遵守职业道德、执业纪律的日常监督检查督促7家律师事务所和6家基层法律服务所制定新的收费标准和收费管理办法，以规范管理为重点开展考核工作，从考核的情况来看，还存在着不规范等问题，对9家律师事务所和基层法律服务所下发了整改通知书，督促其整改四是做好权力事项管理开展行政处罚外其他7类权力事项梳理反馈与市法制办、审管办、信息中心积极对接，认真做好浙江省政务服务网权力事项管理系统、行政处罚管理系统、便民服务事项管理系统、统一互动处理平台等后台操作系统的维护和更新本年度无行政处罚事项一是做好人民监督员培训工作目前我市共有10名杭州市人民监督员，积极组织人民监督员参加杭州市组织的培训，提高监督员政治素质二是做好提议案办理工作今年我局有1个主办政协提案和1个协办政协提案，分别为提145号完善公共法律体系的建议，提139号提案关于构建我市未成年人违法犯罪预防体系的建议2个提案均明确经办领导和经办人员，并办理完成三是认真办理信访案件实行信访案件登记制度，今年共办理了1件信访案件，经回访信访人的反馈意见为满意参考范文司法局司法行政工作总结今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局认真按照xx区推进依法行政工作领导小组的工作部署要求，结合本局工作实际，以规范行为、提高水平、增强意识为目标，认真按照标准和要求，把创建工作作为全区中心工作之一，专题布置、专人负责，确保创建各项工作全面落实现总结如下为了抓好示范点创建活动工作，我局成立了依法行政示范点创建活动领导小组，局长为领导小组组长，局领导班子成员为副组长，各股室人员为成员，并确定了一名局班子成员主抓和二名同志具体负责实施制度一是实施行政执法公示制度司法行政的执法活动实行“公开办事规定，公开办事程序，公布办事结果”的制度，将依法行使的行政职能,以各种形式向社会公开公示，做到办事权限公示、办事程序公示、工作时限公示、工作标准和质量公示、违法责任追究公示、社会监督渠道公示二是推进执法考核评议制度把依法行政和勤政廉政建设结合起来,建立健全以办事效率、办案质量、执法效果、履行职责、廉政监督等为主要内容的考核评议制度定期请基层单位和服务对象进行评议，广泛了解群众呼声，掌握行政执法工作存在的问题三是建立违法责任追究制度对局机关工作人员实施的违法具体行政行为，将依照法律规定承担赔偿责任赔偿损失后，责令有故意或者重大过失的责任者承担部分或者全部赔偿费用一是加强法律服务所指导检查深入各法律服务所，对基层法律服务所和基层法律服务工作者的诚信执业、文明服务、内部管理工作等情况进行检查，督促基层法律服务所和基层法律服务工作者严格执行“三统一”等有关规定，做好法律服务所、法律服务工作者的年度检查、年度注册等有关工作制定下发《企业“法律体检”专项行动方案》，充分发挥法律服务工作者的专业优势，从法律视角帮助企业进行“体检”,促进企业健康发展围绕当前农村经济建设中出现的新情况、新问题，提供有针对性的法律服务，做好担任行政村法律顾问工作，目前全区145个行政村有50%都已实行“一村一顾问”制度二是加强法律援助工作监督管理建立法律援助经费保障体系，积极争取区政府对法律援助工作的经费支持，对法律援助办案专款进行监督，对内部管理多次进行检查，对工作人员进行培训考核继续派遣律师深入基层扩大法律援助，以进一步提高法律援助社会知晓率今年针对欠薪案件，对法律援助中心人员进行专门的业务指导，以最快的速度受理和办理涉及农民工欠薪的法律援助案件，共为农民工讨回薪水21万元，防止了矛盾的进一步激化三是加强矛盾纠纷化解工作今年紧紧围绕我区“六抓六促”工作主题，深入推进社会矛盾化解，集中开展人民调解“护航”专项行动，按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作要求，全覆盖、全方位地开展矛盾纠纷排查化解工作今年以来全区共调处各类矛盾纠纷2974件，调处率100%,调处成功2878件，成功率

96.7%,其中重大疑难矛盾纠纷22件，没有出现因调解不及时或调解不当引起激化和民转刑案件同时建立了医疗纠纷人民调解委员会、交通事故人民调解委员会和驻区人民法院调解工作室，深入开展了陈年积案清理化解攻坚战、校园周边区域矛盾纠纷大排查等专项行动，有效维护了地方稳定，充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用四是加强权利运行政务公开进一步完善了《区司法局政务公开制度》，结合工作实际进一步明确了政务公开的具体内容和责任科室分工,做到了分工合理、责任明确，推动和保障了政务公开各项工作的贯彻落实建立阳光党务公开栏，依托区政府的网站和“自治区门户网”及时公布工作动态和履行职能情况，并收集群众对公开、公示内容提出的意见和建议，在规定时间内办结后答复群众，接受社会各界的监督参考范文司法局司法行政工作总结上半年，我科在州局的领导下，紧紧围绕年初安排的审计工作计划,根据省、州审计工作会议精神，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，奋力拼搏，较好的完成了各项既定目标任务年初乡政府建立健全了依法行政执法责任制，行政管理公示制，行政评议考核制、行政执法过错责任追究制等各项制度，并严格执行，未有越权行政、执法程序违法等不良行为，做到不乱收费、乱罚款、乱摊派，真正在开展的工作中依法行政，切实保障公民权利

2、创建工作，成效显著年初乡党委、政府下发了文件，要求各级各单位全力以赴确保创建通过，签订了综合治理责任书，从而做了大量的工作，顺利通过验收未有刑释解教人员漏管失控、矫正对象脱管的现象的发生，未有邪教人员练功的情况汇报，未出现群体性上访和越级上访影响社会安定的事件发生积极开展创建“民主法制示范村”的活动

3、规范民调工作，注重调解效果乡调处中心人员有，“硬件”过硬，“软件”规范首先抓建设，到目前为止，成立了8个调委会，共有调解员46人其次抓调解质量，全乡共调处矛盾纠纷120起，调解成功率为98县里领导通过多次来镇上调研，得到了肯定参考范文司法局司法行政工作总结20xx年，在区委区政府的正确领导和市局的精心指导下，我局以党的群众路线教育实践活动为统揽，按照“维护大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”的政法工作要求，加强基层基础工作和队伍建设，充分发挥司法行政职能作用，为打造滨江生态幸福城区、促进社会和谐稳定作出了积极贡献

（一）加大法制宣传力度，推进依法治区进程上半年，我科实施审计项目4个，已完成审计项目3个（其中2013年跨年项目1个），查出违规违纪问题金额

1882.15万元，提出审计建议9条

（一）圆满完成了上年度的《2013年xx县城镇保障性安居工程审计》项目，指出了xx县城镇保障性安居工程存在财政安排资金不足、挤占挪用保障房资金、保障房分配不合理等问题通过审计，纠正了xx县保障性住房违规资金

102.54万元，维护了财政资金的严肃性;对改变用途的24套保障性住房，进行了重新分配，取消了25户不符合保障房条件家庭的领取租赁补贴资格和实物配租资格，较为有效的维护了保障房分配的公平;促进了xx县制定完善了《保障房性住房分配轮候制度》等4项保障性住房制度，审计成效较为显著

（二）完成了年初制定的《州住建局2013年度财政预算执行及其它财政财务收支和建筑行业劳保统筹基金征收、管理、使用情况审计》、《州人民防空办公室2013年度预算执行和防空地下室易地建设费的征收、使用情况审计》2个项目，并延伸审计了下属单位，通过审计，查出预算编制不规范、隐瞒应当上交财政专户管理的非税收入、违规减免易地建设费等问题,促进了被审计单位进一步加强预算执行管理，规范财务机制，严肃了财经纪律

（三）参与由经责室牵头的xx市财政决算审计，目前正按照审计实施方案在序的进行当中

（四）抽派人员参与州人民政府交办的工作根据局里工作安排，我科抽派人员参与了州人民医院乾州新区整体搬迁项目工程跟踪审计，该项目截止2014年6月30日，送审大小工程76个，送审总金额

7.11亿元已审结工程项目72个，送审金额

6.99亿元，审减工程造价

1.52亿元目前尚还有4个项目正在进行中我科室注重以制度为切入点，以计算机技术为支撑点，充分运用各种审计技术和方法，尤其是计算机审计得到全面应用在审计项目实施中，我科室审计人员充分利用了ao软件和sql软件进行数据分析，从问题不同角度的多维分析提高计算机数据分析的深度，发现了重要的审计疑点，如xx县保障房审计中，通过采集分析计生部门的家庭成员信息，发现了不符合条件人员以其他家庭成员姓名享受保障房实物配租或租赁补贴的违规现象，并撰写了计算机审计方法《如何利用计生部门信息构建基本户籍信息库》，提高了工作效率，取得较好的效果在审计过程中，我科室注重从制度制定、政策执行和监管等方面，进行综合分析，提炼审计成果，并及时撰写审计信息，分享审计成果上半年，我科室先后撰写了《xx县审计组关注四个环节、把握四个重点扎实开展保障房跟踪审计》、《资料核实三步走“晒”出保障对象家底》等3篇审计信息其中《xx县审计组关注四个环节、把握四个重点扎实开展保障房跟踪审计》并湖南省审计厅所采用廉政建设工作是审计工作的生命线，我们将廉政建设工作放在科里一切工作的首位，时刻明晰法律与纪律的“高压线”，明晰公与私的“警戒线”，将廉政建设工作贯穿审计工作始终科室全体同志严格执行审计署“八不准”和州审计局“三条严禁”规定，不准任何人有触碰审计廉政纪律的红线，确保审计任务圆满完成，上半年，我科室人员多次拒收红包礼金，拒绝被审计单位提出的报销交通费、伙食费的提议，未发现任何违反审计纪律的行为和反映自党的群众路线教育实践活动开展以来，我科室全体人员严格按照局党组的统一安排，认真学习党的群众路线教育实践活动，采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的方式，认真做好学习笔记、按时提交学习心得体会，以习近平总书记等中央领导的讲话精神为指导，坚决反对，坚持老老实实做人、踏踏实实做事，艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息，真正做到全心全意为人民服务上半年，我科室积极参与了局党组组织的XX县白羊溪周家寨扶贫帮困慰问活动，把慰问金送到了一对一帮扶对象的手中，也送去了一份温暖和关怀积极参与了州直工委、州教育局组织《，再苦莫苦孩子面对面爱心捐助活动》，我科室人员积极响应，踊跃捐款，给孩子们送去了自己的爱心参考范文区司法局依法行政工作总结20xx年,在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的有力指导下,我局深入学习贯彻党十九大精神，进一步落实省市关于加强法治政府建设的意见，建立健全各项制度，深化完善司法行政“最多跑一次”，加强执法监督管理力度，规范具体执法行为，全面推进依法行政各项工作现将主要工作汇报如下一是建立依法行政工作领导小组按照《加强和规范市县司法行政机关法制工作的指导意见》对法制工作队伍建设提出的各项要求，建立了以一把手为组长，各分管领导为副组长，各科室科长为成员的依法行政工作领导小组，其日常工作由局办公室负责，并安排法制工作小组负责协调、组织全局的依法行政工作同时实行工作责任制，把各项工作责任落到实际工作中二是强化持证上岗工作根据省市要求，组织局机关7名公务员参加市综合法律知识培训，并全部通过了行政执法考试，及时对4名执法证到期人员换证，目前我局共有25名同志获得了行政执法资格证，全局执法队伍力量进一步增强三是强化学法用法工作定期组织开展执法业务学习，坚持在机关例会，所长培训会上，传达学习有关司法行政政策文件精神举办业务讲座，由班子成员和业务骨干轮流讲课，宣讲新法新规，交流心得体会鼓励全局干部参加国家司法考试、行政执法资格考试和在职学历教育一是梳理“最多跑一次”清单认真组织研究，落实专人负责，全面梳理出司法行政公共法律服务事项和“最多跑一次”事项目前梳理“最多跑一次”事项2项，公共服务事项9项，并通过发放办事指南、一次性告知等举措，加快完善办事指引功能，提高工作效率二是规范公共法律服务中心建设加强与矫正、法援、宣教、基层等各科室之间整合与衔接，做好法律服务中心接待、分流、统计等平台日常运行，落实律师值班法律服务咨询、法律援助工作完善工作人员公示牌，增添法律服务宣传资料，打造整洁有序的服务场所20xx年发放法律服务须知等宣传资料2100余份，接待来电来访1226余人次，为妇女、未成年人提供提供服务77次，从源头上预防和化解社会矛盾纠纷，促进社会和谐稳定建成的公共法律服务网提供对外宣传窗口，落实“12348”法律服务热线、“网上法律援助申请”、“网上法律咨询”、“互联网+法律服务”，通过线上线下的互联互通，实现延时服务、错时服务、预约服务、上门服务等，进一步拓宽法律服务范围三是加强网上行政执法运行管理落实浙江省政务服务网行政处罚事项实施工作，将行政处罚依据、执法人员、处罚审批程序、处罚结果办理纳入行政处罚信息系统入库和公开，目前入库行政处罚1项一是完善科学决策与文件审查制度结合党风廉政建设责任制和局重大事项行政决策程序规定等三项制度，严格执行民主集中制，凡重大事情必须经党组集体讨论，集体决定明确了局长办公会议、各业务工作会议等的决策事项和程序对于规范性文件的制订，将严格按照制订的要求，做到提前请示，前置审查备案二是畅通政务公开与监督渠道积极开展政务地理信息采集工作，将全区各司法所、法律援助中心（站）、调解委员会的经纬度、联系电话详细采集、公开，方便群众网上查询加强大型活动的公开，提前公示大型法制宣传活动的时间、地点，扩大法制宣传的影响力，强化法制宣传效果;加强司法所及法律援助中心（站）等窗口部门的政务公开，通过信息平台及增强办事透明度，取得社会公众的理解和信任截止10月份，我局未收到相关的投诉三是强化执法事前和事后监督机制建立完善“双随机一公开”机制，拟定了《衢江区司法局“双随机一公开”事项实施细则》，截至目前，检查组随机抽选3名执法人员对2家律师事务所进行检查，根据《浙江省法律服务机构“双随机”抽查记录表》、《浙江省法律服务人员“双随机”抽查记录表》，统一检查标准、检查内容和要求，采取实地检查和书面检查相结合的方式，从抽查的情况来看，存在一些问题，针对检查中发现的问题，当场予以指出，要求限期纠正，并将检查情况予以记录，进一步切实提升行政执法事中、事后监管力度，提高监管效能一是规范矫正执法工作认真做好各项执法工作以护航十九大活动为契机，年初开始，联合区委纪检巡视组、区检察院等部门，开展以社区矫正制度执行、工作衔接、监督管理、收监执行等为重点督查整治,全面监督查找给予社区服刑人员警告，治安管理处罚、撤销缓刑、撤销假释、收监执行、减刑、假释等7类案件和社区矫正10项执法活动，对适用法律是否准确，执法程序是否完善、执法文书是否规范，是否存在弄虚作假、证据不足、越权审批、程序不严、办人情案关系案等违规违纪行为通过建立对矫正执法案件的核审、合议制度，法制小组直接参与到执法一线工作中去，变事后监督为主为事中指导为主，变被动指导为主动服务，实现了监督关口前移，及时发现和纠正日常执法办案活动中的失误和偏差，努力把问题解决在初始状态，20xx年办理审前社会调查161件，警告执法案件41起，提请收监执行8起，均严格依据法定程序进行，案卷规范二是严格依法规范管理法律服务行业加大对律师事务所的监管力度，开展百分百考核活动，细化量化考核指标，对全区5家事务所进行综合考评，全面提升我区律师事务所的规范化管理水平，努力实现“制度建设进一步完善、管理效能进一步发挥、服务质量进一步提高”的预期目标规范基层法律服务工作按照司法部及省、市有关规定，以严格管理、加强指导、协调服务为原则，规范基层法律服务工作各所的规章制度健全，自律性管理能力有了增强，没有发生基层法律服务工作者违法违规事件，也没有发生乱收费等违纪现象今年以来，我局依法行政工作虽然取得了比较明显进步，但与省厅、市局和区法制办对新形势下推进依法行政、建设法治政府的要求还有差距，与人民群众对政府机关依法行政工作的要求还有一定的距离20xx年我局依法行政工作要在以下几个方面有所突破一是围绕中心，服务大局，加强领导，落实工作举措，切实提高依法行政的能力和水平;二是进一步探索完善依法行政制度建设研究社区矫正执法责任追究机制建设，完善社区矫正执法监督工作配套制度，推动社区矫正内部执法监督机制的落实三是注重依法行政培训和教育，采取专门培训、以会代训等形式，加大对新进执法人员、基层一线执法人员的培训力度，努力建设一支政治素质高、业务能力强的行政执法队伍参考范文区司法局依法行政工作总结今年来，区司法局按照区法制办的总体要求，紧紧围绕区委、区政府的工作大局，深入贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，积极推进司法行政工作向依法决策、依法管理、依法运行转变，提高依法行政能力,促进司法行政事业的健康发展，使司法行政工作在法治建设中发挥更大的积极作用一是明确任务分工全局上下高度重视依法行政工作，行政执法责任制工作领导小组负责研究处理行政执法中的重要问题，监督指导全区司法行政系统推行行政执法责任制工作二是加强队伍建设建立了依法行政培训制度和培训计划，制定了依法行政培训实施意见，按照实施意见的要求，认真抓好《全面推进依法行政实施纲要》等的学习认真抓好队伍的思想作风建设，按要求参加上级部门组织的各类会议和培训，及时完成上级交办的工作任务，认真组织人员参加行政执法培训和考核深化机关效能建设，转变工作职能，改进工作作风，提高工作效率，健全并落实依法行政和行政执法各项管理制度三是定期组织检查充分利用执法人员自身法律优势，定期组织开展对法律服务有关案卷检查，及时督促业务科室完善有关台帐档案一是确认执法主体严格按照《行政执法》的规定清理实施行政执法的主体，避免在行政执法中出现的执法责任不明、执法关系不顺、执法主体较乱的现象二是理顺执法依据各职能科室根据有关法律、法规和规章的规定，列出本科室负责执行的法律、法规、规章，明确具体的法定权利和义务，理顺执法关系，依法承担起执法责任对共同负责或协同执行的行政行为，按分解执法责任的主次职责，既相互配合，又各司其职、各尽其能三是确定执法职权坚持权责一致原则，建立以领导责任为核心的执法责任制，进行执法任务的量化和分解，确定每个执法主管领导、分管领导、执法科室和执法岗位执法人员的执法范围、执法权限、执法标准、执法程序和执法责任通过分解，达到把法律规定的执法任务一条不漏地落实到具体的执法人员和执法岗位四是遵守执法程序制定秉公执法、文明服务的保障措施按照《行政执法》的规定，坚持持证上岗，严格证件管理，持证上岗，各执法岗位能通力合作，表现出良好的团结协作精神和积极向上的工作状态一是实施行政执法公示制度司法行政的执法活动实行“公开办事规定，公开办事程序，公布办事结果”的制度，将依法行使的行政职能,以各种形式向社会公开公示，做到办事权限公示、办事程序公示、工作时限公示、工作标准和质量公示、违法责任追究公示、社会监督渠道公示二是推进执法考核评议制度把依法行政和勤政廉政建设结合起来,建立健全以办事效率、办案质量、执法效果、履行职责、廉政监督等为主要内容的考核评议制度定期请基层单位和服务对象进行评议，广泛了解群众呼声，掌握行政执法工作存在的问题三是建立违法责任追究制度对局机关工作人员实施的违法具体行政行为，将依照法律规定承担赔偿责任一是加强律师事务所指导检查深入各法律服务所，对基层法律服务所和基层法律服务工作者的诚信执业、文明服务、内部管理工作等情况进行检查，督促基层法律服务所和基层法律服务工作者严格执行“三统一”等有关规定，做好法律服务所、法律服务工作者的年度检查、年度注册等有关工作制定下发《企业“法律体检”专项行动方案》，充分发挥法律服务工作者的专业优势，从法律视角帮助企业进行“体检”,促进企业健康发展围绕当前全区经济建设中出现的新情况、新问题，提供有针对性的法律服务，做好担任各部门的法律顾问工作，目前全区各部门都已实行“一单位一顾问”制度，覆盖面达100%o二是加强法律援助工作监督管理建立法律援助经费保障体系，积极争取区政府对法律援助的工作支持，对法律援助办案专款进行监督，对内部管理多次进行检查，对工作人员进行培训考核，聘请专职律师办理法律援助案件，对成绩突出的法律援助工作人员进行通报表扬继续派遣律师深入民生工作站扩大法律援助，以进一步提高法律援助社会知晓率1-11月份法援共办理案件843件三是加强矛盾纠纷化解工作紧紧围绕全区社会稳定工作，深入推进社会矛盾化解，按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作要求，全覆盖、全方位地开展矛盾纠纷排查化解工作今年共受理纠纷6314件，调成6307件，调解成功率

99.8%,没有出现因调解不及时或调解不当引起激化和民转刑案件深入开展了陈年积案清理化解攻坚战、校园周边区域矛盾纠纷大排查等专项行动，有效维护了地方稳定，充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用四是加强权利运行政务公开进一步完善了《区司法局政务公开制度》，结合工作实际进一步明确了政务公开的具体内容和责任科室分工，做到了分工合理、责任明确，推动和保障了政务公开各项工作的贯彻落实建立阳光党务公开栏，依托区政府网站和“普法网”及时公布工作动态和履行职能情况，并收集群众对公开、公示内容提出的意见和建议，在规定时间内办结后答复群众，接受社会各界的监督参考范文司法局司法行政工作总结20xx年司法所在街道党工委的领导和区司法局的指导下，按照党的“十八届四中全会”提出的全面建设法治社会的工作要求，不断加强基层人民调解、法制宣传、法律服务进社区、社区矫正等司法行政工作，为辖区平安稳定做出了努力，具体工作如下

1、抓好“两会”和“抗战胜利日”等重大节日期间矛盾纠纷排查和调处工作，在今年“两会”和“抗战胜利日”期间，司法所首先召开社区调委会工作会议，传达市、区有关工作要求；二是同综治办、社区物管办和劳动所等科室工作人员分组到社区排查纠纷苗头，及时调处纠纷，防止矛盾激化；三是司法所和综治办等部门尽全力劝阻辖区重点信访人员进京上访，确保“两会”和“抗战胜利日”期间辖区平安稳定

2、充分发挥人民调解职能优势，积极化解辖区各种矛盾纠纷今年1-10月份，在街道调委会、社区调委会、区域性调委会和警民联调的共同努力下共调处各类纠纷1653宗，其中社区调委会107宗，东门步行街区调委会36宗，警民联调室1350宗，地铁老街站人民调解室160宗，继续筑守维稳第一道防线

3、利用5月人民调解宣传月，积极开展普法宣传活动根据区司法局5月人民调解宣传月通知精神，我所制定《东门街道5月人民调解宣传月活动》方案，专门制作法制宣传挂图展板，印刷一批宣传资料、便民服务卡和宣传标语横幅司法所、综治办、社区物管办和妇联等科一是按照市局的统一部署，我区按“七有”标准成立95所市（村）民法制学校，其中示范性法制学校14所，累计上课586堂20xx年12月4日司法部副部长张苏军到我区樟树城社区，对市民法制学校建设工作给予了充分肯定二是大力开展“法律六进”活动突出“

3.5”、“

3.8”、“

6.26”农村法制宣传月、“

12.4”等主题，全年开展大型法制宣传活动36次，发放各类宣传资料22万份（册），接待法律咨询8000余人次,营造了良好的法制氛围三是开展国家工作人员学法用法及无纸化普法考试工作，参考率100%,考试合格率100%o

（二）坚持调纠促和，人民调解工作稳步推进一是切实做好矛盾纠纷排查调处工作落实乡镇（街道）矛盾纠纷定期排查制度，全年共排查矛盾纠纷927起，调处927起，化解成功914起，调解率达100%,成功率98%其中防止民转刑3起，防止群体性上访7起46人同时，突出服务重点工程项目建设，抽调4人参与雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六岭公园等项目建设，为工程建设提供法律服务二是开展“三调联动化矛盾，息诉息访促平安”专项调解活动对市级交办的和区级安排的30件信访积案，我局从法援中心和辖区律师事务所、法律服务所择优安排法律工作者实行“一对一”随案跟踪法律服务全年通过“三调联动”成功调处纠纷55件，有效促进了社会和谐稳定三是落实人民调解“以奖代补”制度区委常委会专题研究同意建立人民调解“以奖代补”制度，由财政安排专项经费16万元予以保障

（三）加强社会管理，特殊人群管控规范一是强化社区矫正日常管理严格工作程序，截止20xx年底，我区累计接收社区矫正人员198人，已解除67人，现在册接受管理人数室一起在东门步行街文化广场举办“人民调解宣传月”大型宣传活动通过法制宣传挂图展板，有奖法律知识问答等形式宣传人民调解的优势和作用；开展现场法律咨询活动，耐心解答群众疑问；向群众派发相关宣传资料和便民服务卡，取得较好普法宣传效果

4、按照区统一的工作要求，东门街道7个工作站xx个居委会成立了人民调解委员会，我们召开了居委会调委会成立大会，并对调解员进行了有关调解知识和技能培训，发放了相关的调解宣传资料，各社区居委会的调委会工作有序开展

5、抓好居委会人民调解员的理论学习和业务培训工作今年8月，我街道举办了居委会人民调解员业务培训，邀请驻点律师给xx个居委会的人民调解员以及东门步行街区域性调委会调解员进行讲课，专家通过对案例的剖析，深入浅出地讲解法律知识，深受基层调解员的欢迎

1、继续做好“一社区一法律顾问”工作一是抓好落实“一社区一法律顾问”签约工作按照市、区统一的工作要求，今年4月底，东门街道7个社区xx个居委会与普罗米修律师事务所和广东东方金源律师事务所签订合同，共xx个专职律师分别挂点到xx个居委会，开展法律服务、参与重大纠纷调解，为居民群众提供法律咨询，真正做到了法律服务进社区、进基层二是做好全区“一社区一法律顾问”迎检准备工作司法所派专人对辖区xx个居委会开展“一社区一法律顾问”工作情况进行了全面详细的检查，制定了东门街道“一社区一法律顾问工作月查记录”簿，逐项对照认真查找问题，对不合要求的及时纠正和指导从9月14日起，用近一个月的时间，对全街道xx个居委会“一社区一法律顾问”工作情况进行了全面检查和指导，为全区迎检工作做好准备

2、积极开展普法宣传活动如在“

3.8”、“、“

5.1”、“

5.4”这些传统纪念日子，司法所和街道妇联、团委、工会、综治等科室以及挂点律师事务所联合举行相应主题活动，在社区开展普法宣传1—10月份,街道开展大型普法活动4场，现场派发各类宣传资料约5万余份

3、利用宣传栏，开展法制宣传我们把法制宣传栏做为普法宣传的阵地，及时把市、区司法局制做的“人民调解”、实施“六条例”罗湖更美丽等宣传挂图发放给社区调委会进行张贴，并做好宣传栏的维护和宣传图片的更新工作20xx年1—10月份，街道各社区工作站共张贴三期约300张

1、按照《XX市社区矫正工作实施办法》（试行）规定，认真做好社区矫正人员的监管、教育、帮教工作，严格执行报到、书面思想汇报、外出请销假、每月家访等制度，重点落实教育学习和公益劳动两个“八小时”的具体要求，采取多元化、人性化管理模式在春节、劳动节、端午节、中秋及国庆等重大节日前，专门召开社区矫正人员座谈会，与矫正人员谈心，督促矫正对象遵守相关规定今年截止到10月底，我所共接收矫正人员11名，解除矫正人员13名，目前共14名在矫正工作中，针对个别情况比较特殊的矫正人员采取不同的矫正方法

2、20xx年110月份，我辖区安置帮教人员共13名，根据个别化原则，针对不同对象、不同环境开展不同的帮教活动通过电话联系、定期或不定期进行家访或谈心等方式，掌握每个帮教人员的思想动态、工作、生活情况，从而引导其融入社会，预防、减少重新犯罪的出现目前13名安置帮教人员目前思想情况稳定，没有出现重新违法犯罪现象一是进一步规范街道合同管理，对各科室、工作站草拟的合同进行合法性审查并出具法律审查意见，防范法律风险今年1-10月份，我所为街道其他部门提供了法律审查意见书23份二是对XX市、XX区相关文件的征求意见函认真阅读并积极进行回复1T0月份共回复征求意见函9份参考范文县司法局依法行政工作总结20xx年，根据中共xx县委、县人民政府关于印发《xx县法治政府建设实施纲要20xx-2020年》通知要求，以国务院《全面推进依法行政实施纲要》和国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》精神为指导，认真贯彻十八届四中全会及十九大全面建设法治政府，推进依法行政部署，以我县20xx年依法行政工作重点为目标，创新思路，扎实工作，着力提高执法人员依法行政的能力和水平，逐步使我局依法行政工作走上了规范化轨道我局始终将依法行政工作列为“一把手”工程，摆上了重要议事日程，无论是领导小组的成立、机构的设置、日常工作的协调等方面，局里都从人力、物力和精力上给予很大的投入，确保了依法行政工作正常开展一是成立领导小组，明确责任成立了以局长为组长，副局长为副组长，相关执法单位负责人为成员的法治建设依法行政领导小组，并签订执法责任书实施层层负责制，加强对依法行政工作的落实，即各执法单位负责人为本单位依法行政第一责任人，向分管局长负责，分管局长向一把手负责，一把手负总责，哪一层出问题，追究哪一层责任人的责任二是加强领导，注重工作联系我局在依法行政工作中坚持做到细小工作、日常工作认真干、灵活处理;重大问题及时汇报，及早解决并且做到日常工作定期向领导汇报，向基层通报;上级工作精神部署随时向领导汇报，向基层传达三是健全法制机构，加强执法监督20xx年机构改革后，我局就配置了法制科，配备专职人员，具体负责对全局一般程序行政处罚案件的审核和监督，制定全局年度学法计划，并组织实施加强同司法局、人大法制室、县府法制办，法院行政庭，公安经侦队等相关部门的沟通和联系，以取得良好的执法支持同时，积极做好全局依法行政工作的参谋、助手和顾问为增强依法行政工作的有效性和针对性，县局从提高队伍素质入手，创新方式，扎实开展了领导班子建设和队伍素质提升工程两项工作,为依法行政工作提供了坚实的素质保障一是以身作则，率先垂范推进法治建设，领导带头是基础，领导重视是关键，20xx年，县局党组认真落实领导干部带头学法制度，坚持自学与集中学习相结合，每月学习一部规定的法律法规，并集中进行测试，切实提高学法效果定期举办各类法制学习会、座谈会就新出台的法律法规进行研究、探讨、调研，并在自学的基础就有关法律法规进行专题讲座，每位领导班子成员认真写好学法笔记和学法心得通过学习，领导干部法律素质明显提高，依法、科学、民主决策意识和依法行政观念进一步增强为全面推进依法行政奠定了扎实基础二是苦练内功，提升素质实行全体在岗人员根据岗位分类进行测试，共进行了企业注册、个体登记、商标监管、广告管理、公平交易执法、消费者权益保护登记7个岗位，12次考试的方式进行学习测试同时采取40周岁以下人员及政府雇员采取闭卷，现场评卷即时公布成绩的方式提高学法的实用性，以切实提高行政执法能力三是走出去、请进来提高学法实用性今年以来分批次组织人员去浙江、哈尔滨、四川、云南、北京、烟台等地进行专题法律法规培训，同时聘请省局领导来我局就商标战略、合同监管等方面内容进行专题辅导，有效提高了全局综合执法能力和水平充分发挥工商机关监管执法职能涉及广泛、监管执法触角覆盖城乡等职能和体制优势，利用各种载体，做好结合文章，扎实开展法制宣传,营造和谐执法环境，提高全民法律意识，积极促进依法行政一是多措并举，全面加强主阵地建设利用工商部门基层单位与群众联系密切的优势，依托工商所、各级消费者协会和个体私营企业协会,通过开展法律夜校、征文、演讲、法制展览、知识竞赛、广场活动等宣传形式，扎实开展各类宣传活动;加强与报刊、广播、电视、网络等大众媒体的合作，开辟法制宣传专栏、专版、专题，宣传法律法规，指导健康消费;把法制教育与群众性文化活动紧密结合起来，利用群众喜闻乐见的法制文艺活动，播放法制公益广告（传销公益广告）等形式，扎实开展各类宣传活动二是突出重点，积极开展集中宣传以弘扬法治精神为出发点，紧抓法律法规“宣传月”、“

12.4国家宪法日、“3•15消费者权益保护日”等时间节点，大力宣传工商行政管理和消费维权法律法规全年共发放宣传资料

1.9万余份，切实提高全社会的法律意识和维护切身利益的能力三是积极开展无传销社区创建活动县局本着“贴近群众、贴近实际、贴近工作”的思路，坚持在服务群众中教育群众的原则，在去年全县8个社区开展无传销社区创建活动的基础上继续开展无传销社区创建工作通过举办讲座，传销案例讲解、发放宣传材料等方式教育引导广大群众远离传销通过开展无传销社区创建活动，20xx年我县被省文明办、省工商局、省人保局命名为“无传销城市”同时，通过行政指导、行政提示、行政告诫等柔性执法手段帮扶各类市场逐步树立品牌意识、守法意识、诚信意识，同时，适时开展案后回访活动极大地和谐了监管双方的关系，赢得了社会公众和各类市场主体的广泛好评推进依法行政是建设法治政府的重要举措近年来，我局以依法行政制度体系、责任体系和监督体系建设为依托，坚持严格执法，依法行政，不断强化执法责任，进一步提高了全县工商系统依法行政水平和监管执法效能一是建章立制，规范行政行为要确保依法行政，制度建设是关键近年来，县局陆续制定完善了《文明执法行为规范》、《关于宽严结合规范执法营造公开、公平、公正法制环境的规定》、《案件回访制度》、《行政处罚裁量权实施办法》、《行政处罚自由裁量适用参照标准》、《行政执法过错责任追究办法》、《12315申诉举报处理规定》、《案件主办人制度》、《法职员工作制度》、《案件核审办法》、《案卷评审办法》、《罚没物资管理规定》、《行政执法过错责任追究办法》等一系列规范行政行为的规章制度通过建章立制、严格落实，行政行为不断规范，依法行政水平得到长足提高二是明确职责，强化监督，落实执法责任县局以解决岗位明确、职责清晰，建立健全行政执法责任制为总抓手，明确案件主办人、法制员、市场巡查员等97个岗位职责及岗位考核标准，同时明确市场监管和行政执法网格化监管责任制度，并对日常市场监管和行政执法工作定期开展效能督查和明察暗访活动，对监管执法出现的不作为、乱作为、慢作为等问题及时做出处理为避免行政处罚的随意性，慎用行政处罚自由裁量权，我局对各类行政处罚的自由裁量权进行了全面梳理，对行政处罚幅度逐一进行了规范有效解决了行政处罚标准不统

一、不够透明的突出问题，最大限度地防止了滥用行政权力、以权谋私行为的发生在强化内部监督制约同时，县局还通过建立案件回访制度，聘请行业代表、廉政监督员、畅通投诉举报网络等途径接受社会监督由于岗位职责明确、监督制度健全、执法责任落实到位，我局近年来查办的行政处罚案件，无一起因当事人申请行政复议或诉讼被撤消或变更三是推进执法记录制度，促进依法行政去年以来，我局陆续为执法机构配备了20余部执法记录仪，对行政处罚及行政强制过程部分或全部进行录像记录，确保执法过程的依法进行，避免滥用职权现象的发生党的十九大报告确立了建设法治政府的重大决定，为今后全面推进依法行政工作提出了更高要求，我局将根据建设法治邹平的部署，进一步规范执法行为，切实推进依法行政工作的深入开展，为我县经济社会健康有序发展做出积极的贡献参考范文区司法局依法行政工作总结20xx年，区司法局依法行政工作坚持以科学发展观为指导，以党的十八大精神为指引，紧紧围绕区党委政府中心工作，深入开展“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动，着力提高执法质量，有力推进了依法行政进程为落实党的十八大精神，我们在进一步完善原有制度的基础上，建立制度管理运行模式，形成一种治局、管人、管事新机制一是强化人员素质树立执法理念，提高干部职工脑力反应和行动行为能力，通过遵章守制，迅速掌握工作制度要求，达到参与活动有序，工作运转快捷高效，落实决策有力，效率结果明显二是增强工作责任心以手续简化，服务到位，群众满意作为工作成效标准，要求干警增强遵守法律、制度意识，承担工作责任和履行义务的自觉性，执行力得到进一步强化,达到了工作效率提高三是提高工作效能用制度规范程序，形成纵向检查督办到底，达到了节约行政成本，提高执法质量目的四是强化政务透明度用制度规范工作，通过公开程序，使干部职工工作有压力、有动力、有干劲，形成政务公开透明、干警一心为民干事的综合效应，达到人性化服务五是确保政令畅通建立检查督办制度，通过把岗位责任、年初工作目标和平时工作安排检查作为督办手段，达到各项政令畅通无阻始终把提高执法质量做为工作重点，扎实推进执法规范建设，提升执法公信力一是提高履职能力把司法行政工作和每个干警行使权力、履行职责、执法办案全部活动都置于监督之下，各项执法依据、程序、执法内容都实行阳光操作二是端正工作作风提高干警工作质量和办事效率，重点抓学习，以自学为主、集中学为辅，结合工作实际开展法律法规和司法行政业务知识学习，组织全体干部职工开展了一次司法行政法规和业务知识测试，以确保公正执法三是建立长效机制成立以局党组书记、局长为组长，分管法制工作副局长为副组长，各科室负责人为成员的全区司法行政系统依法行政工作领导小组，确保依法行政工作的领导；同时完善责任机制和长效监督机制，制定《神农架区司法行政系统执法监督一览表》和《神农架区司法行政机关执法监督检查工作流程》，完善责任范围，形成执法人员培训、调整、违规等实行备案制;规范性文件、建章立制、行政许可实行备案制;规范性文件、制度实行审查制，以此保证执法工作质量，提高执法人员工作能力四是强化督办检查在监管工作中实行检查与督导并举，对执法科室依法行政工作实施多层次督管机制进行严格检查考评，即科室对管理单位进行检查指导，分管领导对科室执法情况进行监督管理;法制工作部门对执法科室检查指导；纪检组对全局执行法律法规情况进行监督，局案卷评查工作小组先后对法律援助、律公卷宗进行评查通过案卷评查，对存在程序不规范、质量不达标等问题进行了整改，确保了执法质量的提高围绕规范基层执法工作，司法局结合“学创”等活动，深入开展调查研究，寻找解决问题的良策，解决司法行政基层执法工作中面临的许多新情况、新问题一是注重新思路提高对调研工作的认识，从思想上把握发展的新思路，明确了社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和文风建设、项目建设作为调研课题，并通过开展调研，分析研究事关司法行政进一步发展的各项工作，为领导决策提供科学依据，促进司法行政工作的快速发展二是注重新内容围绕司法行政新一年工作重点，就基层执法进行调研，通过对执法档案、质量考评、基层执法人员依法履行职责和行使职权的行为，以及监督检查调查研究，以此为神农架经济建设提供法治决策依据三是注重新课题要求深入分析司法行政实践中遇到的新情况、新问题，有效应对人民群众日益增长的需求，把单纯完成调研任务，变抓主要矛盾倾向，使调研课题更具有前瞻性、针对性、真实性、科学性和时效性下一步司法局将进一步提高执法人员业务素质和执法水平，规范行政执法程序，不断完善行政执法责任监督体系，强化执法人员服务民生意识，营造运用法律法规规范行政行为的法制环境131人，开展社会调查评估150起，无脱管、漏管现象，矫正对象无重新违法犯罪二是完善刑释人员安置帮教信息建档全面建立辖区刑释人员信息库，实现了刑释人员信息平台联网；三是落实刑满释放人员的“必接”制度9月24日从常德津市监狱将雨溪“三无人员”翁建中接回，列入重点帮教对象

（四）强化工作举措，法律援助服务民生一是加大法援宣传力度公布法援热线电话全年发送法援宣传资料7万份，在《邵阳晚报》刊登法援宣传信息148次，在司法行政官方网宣传10次，上街下乡宣传28次，入户专访2000余人次二是落实“应援尽援”，超额完成任务20xx年度应完成法援案件260件实际受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件；已结案278件便民接待处解答法律咨询1067人次，其中来访431人、来电636人，居三区第一三是在xx交警大队设立法援工作站参与交通事故调处，及时化解纠纷

（五）立足群众满意，队伍形象有效改善一是抓动员促落实深入开展党的群众路线教育实践活动，按实施方案落实各阶段的目标任务二是抓实事促形象在面铺村开展“三边三年”绿色行动，在苏家村开展新农村建设，联系指导北正街社区开展省级文明城市创建，进一步加强了与基层的联系三是抓恳谈促民调在九井湾社区开展“干部大走访”和“民情恳谈”活动，通过入户走访听取群众的意见与建议，及时反馈和整改落实印发了8万份宣传资料,开通介绍司法行政职能的电话彩铃，群发短信20万条下半年全省民我区司法行政干警队伍形象提升至60名一是人员力量不足我局14个基层司法所都是1人所，其中有3个所，因退休或疾病或抽调重点工程指挥部，不能全身心从事司法行政工作，二是社区矫正工作量大到2016年2月底时我局已接收管理的社区矫正对象有211人，城南司法所现在册管理的矫正对象就达29人三是基层司法所政治待遇落实难，影响了工作积极性20xx年，我局将全面落实省市司法行政工作会议精神，围绕平安XX、法治xx建设，进一步转变工作作风，求真务实，推进司法行政各项工作再上新台阶一是大力宣传党的十八届五中全会精神二是深入推进市民法制学校建设全区所有村（社区）建成市（村）民法制学校，设置法制宣传专栏，每半年更新1次，每年上课6堂，不断提高城乡居民的法律素质该项工作纳入区委区政府综治考核和绩效考核范畴三是按照“三进三争”活动要求，开展“法律服务进社区（村）”，指导各社区（村）聘请律师或基层法律工作者担任法律顾问四是做好“六五”普法总结验收，启动“七五”普法规划调研一是完善基层调解组织规范化建设按“五有”、“六统一”标准查漏补缺，进行规范，对外公布调解委员会成员成员名单和联系方式；上半年举办全区基层人民调解员培训二是指导推广乡镇街道购买人民调解服务，扩大配备专职人民调解员三是全面落实人民调解“以奖代补”制度，制定具体考评办法，强化考核，确保“矛盾不上交”发挥司法所对人民调解工作的指导，及时张贴调解通报，扩大群众知晓度四是继续开展“三调联动化矛盾、息访息诉促平安”专项调解活动,引导辖区法律工作者参与信访积案化解，加强案件的跟踪法律服务，促进矛盾纠纷及时化解一是按照“应援尽援”的要求，全年拟受理各类法援案件320件二是加强法律援助业务培训，今年4月、7月、10月组织全区法律援助人员培训3次三是全面规范法律援助工作站7月份前完成每个法律援助工作站完成招牌、制度上墙等任务协调横向各部门的联系，力争设站点不少于10个四是加大宣传，在电视台开设公益宣传广告，在地方报刊开设专栏9月份前完成上街下乡宣传6次，发送宣传资料10万份一是加大对社区服刑人员的日常监管，健全社区矫正三级网络建设，对社区服刑人员管理实现无缝对接，监管到位，做到“日定位、周听声、月见面”确保不出现脱管、漏管和重新犯罪现象二是开展“三帮一促”主题帮教活动，对刑释人员及时排查摸底，做到底数清、情况明三是完成2016年度省市“民生实事项目”项目一一区社区矫正中心建设任务，使其成为社区矫正文书交接、入（解）矫宣告、奖惩训诫、心理咨询、信息监控、教育培训和档案管理等多项功能于一体的社区服刑人员教育改造场所一是继续开展队伍建设年专项活动，夯实基层基础工作，加大对司法所的管理，提高干部履行职责服务群众的能力二是以“三联二访一帮”和“三进三争”活动为载体，开展2次以上的干部大走访活动、3次以上民情恳谈活动，增强针对性和实效性，为群众办实事，解难事，将法治惠民落到实处三是落实挂点联所制度，每个班子成员与『2个基层司法所联系，加大工作指导，并与该单位的民调成绩捆绑考核，列入内部精细化管理考核方案，每半年通报一次，年度进行考核四是加大对外宣传，提升司法行政干警形象充分利用《邵阳日报》、《平安邵阳应急平台》、《邵阳民生频道》及手机报、手机短信等媒体开展宣传提高群众对司法行政工作的知晓率和满意度，确保全省综治民调我区司法行政干警形象进入前50名参考范文司法局政工科工作总结今年来，区司法局按照区一的总体要求，紧紧围绕区委、区政府的工作大局，深入贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，积极推进司法行政工作向依法决策、依法管理、依法运行转变，提高依法行政能力，促进司法行政事业的健康发展，使司法行政工作在法治建设中发挥更大的积极作用一是明确任务分工全局上下高度重视依法行政工作，行政执法责任制工作领导小组负责研究处理行政执法中的重要问题，监督指导全区司法行政系统推行行政执法责任制工作二是加强队伍建设建立了依法行政培训制度和培训计划，制定了依法行政培训实施意见，按照实施意见的要求，认真抓好《全面推进依法行政实施纲要》等的学习认真抓好队伍的思想作风建设，按要求参加上级部门组织的各类会议和培训，及时完成上级交办的工作任务，认真组织人员参加行政执法培训和考核深化机关效能建设，转变工作职能，改进工作作风，提高工作效率，健全并落实依法行政和行政执法各项管理制度三是定期组织检查充分利用执法人员自身法律优势，定期组织开展对法律服务有关案卷检查，及时督促业务科室完善有关台帐档案一是确认执法主体严格按照《行政执法》的规定清理实施行政执法的主体，避免在行政执法中出现的执法责任不明、执法关系不顺、执法主体较乱的现象二是理顺执法依据各职能科室根据有关法律、法规和规章的规定，列出本科室负责执行的法律、法规、规章，明确具体的法定权利和义务，理顺执法关系，依法承担起执法责任对共同负责或协同执行的行政行为，按分解执法责任的主次职责，既相互配合，又各司其职、各尽其能三是确定执法职权坚持权责一致原则，建立以领导责任为核心的执法责任制，进行执法任务的量化和分解，确定每个执法主管领导、分管领导、执法科室和执法岗位执法人员的执法范围、执法权限、执法标准、执法程序和执法责任通过分解，达到把法律规定的执法任务一条不漏地落实到具体的执法人员和执法岗位四是遵守执法程序制定秉公执法、文明服务的保障措施按照《行政执法》的规定，坚持持证上岗，严格证件管理，持证上岗，各执法岗位能通力合作，表现出良好的团结协作精神和积极向上的工作状态一是实施行政执法公示制度司法行政的执法活动实行“公开办事规定，公开办事程序，公布办事结果”的制度，将依法行使的行政职能,以各种形式向社会公开公示，做到办事权限公示、办事程序公示、工作时限公示、工作标准和质量公示、违法责任追究公示、社会监督渠道公示二是推进执法考核评议制度把依法行政和勤政廉政建设结合起来,建立健全以办事效率、办案质量、执法效果、履行职责、廉政监督等为主要内容的考核评议制度定期请基层单位和服务对象进行评议，广泛了解群众呼声，掌握行政执法工作存在的问题三是建立违法责任追究。