个人先进事迹材料

职工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基层单位中更加有形象,在社会上更加有影响

一、多学习，勤思考，努力当好知识型的工会主席自主持工会工作以来，面对全新的工作领域，意识到，理论是实践的基础，必须要扎扎实实学习，用理论武装自己的头脑，才能理清思路，认清努力方向为此，他把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神作为自己的必修课，自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与工会工作的开展相结合，努力使自己做到胸怀大局、把握有度，提高政治理论素养和政治辨别力同时，对于《工会法》以与工会业务有关知识的学习毫不放松，虚心向富有经验的工会干部学习，吸取他们身上宝贵的工作经验，了解和掌握教育工会工作的规律和方法，提高了自己把握方向、驾驭全局、解决实际问题的能力三年多来，同志边学习、边实践、边总结，先后撰写了《发挥组织优势，群策群力深化和推进人事制度改革》、《加强教代会建设，树立工会新形象》等理论文章，并先后发表，为区教育工会理论建设做出了贡献，同时也为自己做好工会工作打下了坚实的理论基础

二、抓落实，求实效，努力当好务实的工会主席工会工作究竟应该如何干，怎样才能干好？在边学习、边实践、边总结的过程中，逐渐把握了工会工作的脉搏工会工作的中心任务是服务工会XX工作必须要在全区教育发展的大局中找准服务的切入点，扎扎实实开展工作，以有为争有位为此，自上任伊始，明确了“服务全局,突出重点”的工作方针，XX在工作中针对工作面临的新情况、新问题、新动向，狠抓落实，使工会工作日益生机勃勃紧抓教代会建设不放松，为基层单位营造出良好的民主氛围市“三个意见”下发后，工会主席进行学习、研讨，开展了教代会情况调查并对调查结果进行了认真的整理、分析，结合区教代会的工作现状制定了《区中小学教代会工作意见〉〉、《区中小学教代会工作规程》、《区中小学教代会评估标准》，认真开展了教代会工作制度检查，推动基层单位总经经验,找出差距，不断整改，使各基层单位的民主氛围日益浓厚，为学校的可持续发展奠定了基础紧抓师德建设不放松，大力提高教职工的整体素质在多年的工XX作实践中深刻体会到，能否提供人民满意的教育关键在于教师，而教师的“做人”则直接影响着学生的成长他把师德建设作为系统工程，制定了年年有主题、年年求创新、年年求实效的工作方针，连续年开展了“师德标兵谈师德”“师德标兵论师德”“师德管理者论师德”系列活动，出版了《师魂》系列丛书，组织了“我为育建言献策”征集活动通过活动，使教职工牢固树立起“德为先”的信念，激发了从事教育事业的自豪感和关心教育的热情紧抓优秀教师群体建设不放松，有效发挥典型的示范作用认为劳模和先XX进人物是全区教职工的杰出代表，是教职工学习的榜样，是区教育系统的财富，工会必须要利用好、发挥好他们的示范、导向和激励作用因此，从选树先进人物的工作开始，就制定了动员基层、扩大基数、规范程序的工作路数，使选树的先进典型都得到领导和教职工的广泛认可同时，先进典型的宣传工作实现系列化、多样化，分别召开了区教育系统劳模事迹报告会”、区教育系统劳模座谈会”，“XX“XX编辑《区教育系统劳模事迹专辑》丛书、《区教育系统劳模事迹报告会》光XX X X盘下发到各基层单位，既大力了弘扬劳模精神，又使广大教职工学有目标，赶有榜样，增强了学先进、做先进的信心和决心紧抓民办校建会工作不放松，打开民办校民主政治建设新局面经过努力，区符合建会条件的所区社会力量举办学校全部完成基层工会组织建设同志带领X X教育工会精心组织开展了民办校工会主席任职资格培训,制定了区《关于加强社会力量举办学校工会组建工作的意见》，召开了区民办学校党建工建工作现场会，成立了区民办校工会联合会，签定了行业集体合同，现正积极推进学校集体合同区民办校建会工作取得了新的进展

三、履职责，善代言，努力当好教职工信赖的工会主席工会是教职工利益的代表者和维护者，要敢于和善于为教职工说话三年多来，始终把维护职工权益当作贯彻落实“三个代表”的重要内容去做，XX当作自己工作的第一职责，带领教育工会切实做好维权工作，努力围绕教职工群众最现实、最关心、最直接的利益来落实，把维护教职工合法权益贯穿到工会全部工作之中开展了多形式的培训活动，增强了工会干部和教职工的维权意识三年来，先后为基层工会干部组织了涉与律政策、人事争议等不同专题的讲座或培训次，使他们学习政策、理解政策,在工作中更好地执行政策同时认真做好学习宣传工作，广泛开展了《工会法》知识竞赛、专题讲座、宣传板报等多种形式的学习活动，使广大工会干部、教职工学法、知法、用法，不断增强依法维权的意识和自觉性加强源头参与，畅通维护教职工利益的渠道源头参与是维护教职工利益的重要途径义不仅自己在教委涉与全区教职工利益的政策制定上为教职工代言，X而且要求基层工会要在学校重大决策的制定上为教职工代言他带领教育工会积极参与全区教育系统的人事制度改革，先后组织了次关于人事制度改革的专题讲座他亲自参加了基层单位的人事争议调解多次，在调解中依据政策认真做好教职工的思想工作，化解了不良情绪和矛盾，维护了教职工队伍的稳定积极实施“送温暖工程”，做好教职工的贴心人“工会就是教职工的家，我们要让教职工切实感受到家的温暖”，如是说，也是如是做年来，教育工会XX的服务范围不断拓展，连续年为教职工初高三应届毕业生子女举办的免费讲座受到广大教职工的好评东桂银始终坚持亲自走访慰问特困职工、退休职工、劳模先进、伤病职工、非典期间校医、患病教师等，为亲自送去党和政府的温暖对于基层工会干部或教师的来访，总是亲自接待，了解情况

四、高要求，严律已，努力当好勤政的工会主席对待工作“严”是他给人留下的最深印象他认为工作要到位必须要以制度作保障他刚一上任就开始建章立制，先后建立健全了工会主席的培训制度、新任工会主席持证上岗制度，会员规范管理制度、理论研究制度、工会经费审计制度、定期召开全体代表会议制度、片组活动经费项目管理制度、科室建设的有关制度等等，这一系列制度的制定和贯彻执行,保障了教育工会工作有序发展他对待自己同样“严他时时刻刻提醒自己心中要时刻装着教职工群众在年多的时间里，他始终保持“不干则罢、要干就干好”的精神状态，坚持话说到、路跑到、心尽到、能办到的事情一定给教职工办到；始终着眼大局，正确对待和处理工作中出现的矛盾和问题，思想上求统一,工作上求实干，处事上求公正，处人上求团结，作风上求深入，人品上求正直尤其是在年突发的非典XX疫情面前，他认真履行执政为民的崇高使命以高度的政治责任感积极参与区教委防控方案的制定身体力行，忘我工作，坚持深入基层，深入实际，深入群众，指导基层落实、改进工作，为取得抗击非典的胜利做出了突出成绩的工作得到了区广大教职工的广泛认可他于年被评为“市教育工会系X XX统抗击非典先进个人”、“区抗击非典先进个人”、“市新建企业工会工作优秀个人”区教育工会年被评为“区级优秀职工之家”，年被全国教科文卫工会XX XX评为“抗击非典先进单位”，年被评为区模范职工之家XX县第十次党代会提出了建设全省经济强县、全国生态大县、宽裕型小康县的奋斗目标要实现这一宏伟目标，需要全县上下共同努力为此，他多次组织召开领导班子会议，提会出新的工作思路和工作目标，明确工会工作的重点，保证了全县工会工作顺利开展，为我县经济和社会跨越式发展做出了突出贡献一是群众性经济技术创新活动取得新成果根据上级工会的部署，坚持从实际出发，在全县广大职工中开展了“献良策、创记录、提素质、作主人”劳动竞赛、技术创新等活动，充分调动了广大职工的积极性和创造性，为全县的经济发展和社会事业做出了积极贡献据统计，年增创经济效益达万元积极组织全县XX职工参加盘锦市“蟹文化”系列活动在“蟹文化”活动中，我县代表队每年都取得了优异的成绩并组织协调签定经贸洽谈合同，有利地推动了全县河蟹产业的发展二是依法维权工作取得新突破按照“组织起来、切实维权”的要求,他把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓全县有个基层工会组织，有个单位建立了职代会制度；有家企事业单位实行厂务公开，公开率达；有家企事业单位签订了集体合同，家企事业单位签订了工资协议强化了安全生产和劳动保护工作深入开展了“安康杯”竞赛活动，并配合县直有关部门每年开展次安全生产大检查，保护了广大职工生命和财产安全加强了依法调解和法律援助工作有家企事业单位建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监:委员会,组建率达1三是送温暖和再就业工作取得新成效积极组织开展了县直党政机关和企事业—单位包扶百户特困职工和“双连双促”活动对户特困职工建立了档案，实行微机动态管理成立了困难职工援助中心，把日常救助与临时救助和节日救助有机结合起来，推进了“送温暖”活动的经常化、规范化和制度化大力开展了促进再就业“十大帮扶”和“四送一助”活动活动几年来，建立了职介所个，培训基地个、安置基地个免费培训下岗失业职工人（次），安置下岗失业人员人开展了“爱心助学”活动，对全县名家庭困难的应届和往届大学生进行了资助，金额达万多元开展了“维护女职工权益特别关爱行动”，较好地维护女职工的权益另外，协助有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等保障制度的建立和完善工作四是基层工会组织建设取得新进展几年来，新建基层工会组织家全县工会组织全部达标，升级个，创优个，建成全国模范职工之家个,省级模范职工之家个，市级模范职工之家个，先进职工之家个，模范职工小家个坚持对县直和乡镇工会主席实行了目标管理，实行百分考核制度,强化了工会干部培训工作县总办了期工会干部培训班，培训人员达人（次），提高了工会干部的整体素质和业务能力五是职工队伍整体素质有了新提高开展了丰富多彩的文体活动举办了演讲比赛、职工卡拉比赛、象棋比赛等等，进一步丰富了广大职工的业余生活在企业中开展“知识武装工程”活动，进一步调动了广大职工学知识、练技能的积极性在全县广大职工中开展了“辽宁大振兴、盘锦当尖兵、—要先行、职工立新功”的大讨论活动，开展了“树信心、强本领、做贡献、促振兴”的主题教育活动，进一步把广大职工的思想统一起来，精神振奋起来，为建设宽裕型小康县做出了新贡献

三、作风民主，工作务实，开创了我县工会工作新局面作为县总工会的主要领导，他身先士卒，严于律己，勤于奉献,廉洁自律要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己首先不做,充分发挥了党员先锋模范作用

（一）狠抓领导班子建设工会工作能否搞好，关键在领导班子基于这种认识，他十分重视领导班子建设他首先从领导班子自身建设抓起，加强领导干部形象建设、民主集中制建设和工作作风建设坚持民主集中制原则，做到大事由集体研究决定，保证了对重大问题的正确决策；其次，是充分发挥副职作用对副职充分信任大力支持他们工作，使他们有职、有权、有责，两位副职对分管工作敢于负责、主动工作，促进了各项工作顺利开展；三是搞好团结他和领导班子成员经常交心谈心，交流思想，交换意见，开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格,一班人同心协力，团结共事；五是建立健各项了规章制度健全完善了学习制度、廉洁自律制度，党组会议制度，常委会议制度、考勤制度等项规章制度，并要求班子成员以身作则几年来，在他的带领下，班子成员都能自觉遵守各项规章制度，无违规违纪现象把县总工会的领导班子建成了一个为民、务实、清廉，有凝聚力和战斗力的领导集体

（二）狠抓干部队伍建设抓好干部队伍建设，是做好新时期工会工作的根本保证因此，他非常重视干部队伍建设，并以建设“四型机关”为契机，在加强干部队伍建设上狠下功夫一是抓学习他教育机关干部要树立人人学习、终身学习理念，使机关干部学习的热情空前高涨在加强学习方面要求机关干部要做到“五有”即有学习计划、有学习制度、有学习笔记、有学习签到簿、有学习考核办法在提高机关干部学习质量上做到“四个结合”，即坚持集中学习与自学相结合，读原文与专题辅导相结合，学习研讨与知识测验相结合，学习理论与学习业务相结合由于加强了学习，使机关干部理论水平和业务能力有了很大提高；二是抓思想道德建设组织机关干部认真学习《公民道德建设实施纲要》，加强道德修养，做到为广大职工热情服务、文明服务教育机关干部牢固树立群众观点，想职工之所想，急职工之所急，真心实意为广大职工办实事好事；三是在机关中开展了“争先创优”活动即在各部室开展了争创先进部室、在机关干部中开展争当先进工作者活动、在县直机关争创“四个一流”（争创一流班子、一流队伍、一流作风、一流业绩）活动他亲自组织制定了目标管理考核办法，实行百分考核制度，坚持半年考核一次，年终总结验收，对工作成绩突出的部室和个人给予表彰和奖励通过开展“争先创优”活动，进一步调动了机关干部的积极性，在机关中形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，使机关干部都出色的完成了本职工作四是抓转变机关作风为切实转变机关作风，向基层工会下发了征求意见涵，同时在机关干部中开展“五个一”活动，即每名机关干部联系个私营企业、联系名劳模、联系名困难职工、提一项创新方案、写篇理论文章或调查报告通过开展这些活动，在机关干部中形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围几年来，在他的带领下，机关干部经常深入基层进行调查研究，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广大职工群众办实事、办好事，真心实意为职工服务，为他们排忧解难，使他们感到了党的温暖，发扬了优良的机关作风，塑造了良好的机关形象，深受广大职工群众的信赖和好评―县总工会连续年被省、市工会评为“创优先进单位”，连续年被县委、县政府命名为“县文明单位”、年被评为“四型机关”先进单位、党支部被县直机XX关工委评委“红旗支部”主席本人也连续年被省、市工会评委先进工作者称号工会工作先进个人事迹材料同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在XX行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了管理所工作水平和工作效率

二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动一是关心职工身心健康职工家中的红白喜事、职工生病以与国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议今年月份，她协11助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康二是关心职工，开展“交心谈心”活动管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成

三、积极参加活动，不断丰富文化生活在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活,还增强身体素质，潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评工会工作先进个人事迹材料工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》与相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导与县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作，一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度，每周五的学习几乎做到了雷打不动三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材,每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力

三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益一是关心职工身心健康职工家中的红白喜事以与职工生病等，都能亲自上门探望、慰问，并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观三是关心困难职工，开展“送温暖”活动在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧

四、狠抓了基础工作为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结与检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实

五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费由于财政拨付的工会经费一直不能到位，为保证工作开展，他通过多方协调，争取资金万元保证了工会的必要1经费区教育工会主席个人先进事迹文章标题区教育工会主席个人先进事迹自年月担任区教育工会主席以来同志一心一意谋工会发展聚注会神搞工XX会建设明确“参与不干预、配合不附合、独立不孤立、有权不越权”的工作定位，工作中紧紧把握工会工作的重点、把握党政领导工作的着力点、把握工会工作与服务全局的结合点、把握维权工作的难点、把握教职工关注的热点，开创了朝阳区教育工会工作新局面，使工会工作在教。