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壳牌石油公司招聘分析Th.secon.larges,globa.oi.gian.an..Fortun.
50.company.Shel.i.know.fo.it.stringen.selectio.crit eri.whe.i.come.t.executiv.hiring.Th.intervie.proces.o.thi.world-clas.compan.i.ver.thoroug.a n.demand..Io.ou.o..candidate.Th.whol.experienc.i.exhaustin.(i.last,approximate!..hours,inclu din.lunch,an.on.ha.t.b.ver.wel.prepare,mental
1.
1.perfor.well.作为全球第二大石油公司和财富500强企业,壳牌公司在挑选人才方面极为严格这个世界级大公司的面试过程非常全面、非常挑剔整个过程是很耗费精力的(包括午饭大约需要6个小时),你必须作好心理准备,争取良好表现.Th.settin.i.a.such.Th.candidate,alon.wit.
5.othe.short-liste.candidates,i.invite,t..loca.hotel/resort/countr.clu.fo..day.Th.pane.tha.wil.b.interviewin.yo.consist,o.senio.manager,fro.di fferen.division,o.th.company.整个安排是你和其他几个经过筛选的候选人一同受邀去当地的饭店/风景区/乡村俱乐部过一天面试评审团成员包括公司各部门高级经理On.poin.t.not.fo.perspective.Throug.thi.thoroug.intervie.process,th.compan.seek.t.emplo.cand idate.wh.ca.eventuall.progres.t..Genera.Managemen.positio.i.on.o.th.companyJ.numerou.divisi ons.Th.variou.stage,o.th.Ion.proces.include.要注意一个前提公司需要招募的是一个最后能晋升到部门经理的人选冗长的面试过程具体如下.
1.Pane.Interview.Candidate,ar.firs.pu.throug.a.intervie.regardin.one.persona,an.educatio.b ackground,caree.objectives,achievements,extr.curricula,activities,etc.Th.pane,usuall.consis t.o.senio.managemen.fro.differen.division,o.th.company.Som.o.th.question,aske.feature,i.th.〃Frequentl.Aske.Questions,sectio.above.面试小组面试首轮面试将包括对应聘者的个人资料、教育背景、职业目标、已有成就、社会活动经历等的了解面试人员是来自公司各部门的高级经理,面试问题多为前面章节的〃面试常见问题〃.
2.Pane.Discussion.Candidate,discus,wit.th.res.o.th.shor.1iste.candidates.Th.Huma.Resourc.per sonne.wil.normall.chai.thi.session.Topic,ar.typicall.genera,i.natur.an.th.ke.her.i.t.asses,h o.eac.candidat.engage,i.th.discussio.process,ho.nimbi,i.thei.though,proces.an.thei.gras.o.cu rren.issue,outsid.o.th.norma,textboo.environment.(Keepin.silen.an.no.engagin.i.th.proces.wou
1.b.a.absolut.disaster.集体讨论和其他候选人一起进行集体讨论通常由人事部门人员主持,讨论话题一般比较普通,关键是评判应聘者参与小组讨论的能力,看他们如何脱离书本、抓住问题的核心、灵活进行思考(保持沉默或不积极参与绝对是个下策).
3.Lune.wit.th.Interviewers.Thoug..fre.lunch,i.come.wit..purpose.Thi.sessio.i.use.t.gaug.th.socia.an.dinnin.etiquett.o..candidate.Ho.h.behaves,conduct,conversion,ove.lunch,an.th.obviou.tabi,manners.Tr.no.t.slur,loudl.an.stuf.yoursel.to.full.a.th.afternoo.session,ar.eve.mor.dem andin.an..ful.stomac.wil.onl.dul.you.though,process.和面试人员午餐看似一顿轻松自由的午餐,其实是用来评估应聘者的社交礼仪和餐桌礼节观察他用餐时的举止以及在餐桌上交谈的礼节.用餐时切记不可发出很大声响或者吃得过饱下午的面试回合要求会更高,吃得过饱会让你反应迟钝.
4.Presentatio.t.Interviewer,an.res.o.Candidates.On.i.aske.t.giv..shor..minute,speech/present atio.o..topi.o.one,.choice,an.t.tak.som.question,followin.that.Ther.wil.definitel.b.som.fr o.th.interviewers.Th.purpos.o.thi.i.t.tes.you.presentatio.skill,an.presence.向面试人员自我陈述应聘者被要求对自选的题目做大约5分钟的演讲/陈述,之后接受面试评审团或其他面试者的提问其中大部分问题由面试官提出考察的是应聘者的陈述能力和风度.
5.In-Tra.Exercise.Candidat.i.seate.behin..des.an.aske.t.revie.variou.memos,e-mail.tha.ar.i.h i.in-tray.Issue,cu.acros.th.variou.functions,marketing,sales,finance,audit,contro.an.huma.re source.Th.candidate,wer.aske.ho.the.woul.ac.an.wh.i.ever.on.o.th.highlighte.issues.I.i..vigo rou.an.demand in.exercise.The.focu.o.ho.yo.reac.unde.th.differen.circumstances,th.decision,ma d.o.ever.issu.an.you.though,proces.whe.arrivin.a.th.decision.The.d.no.expec.th.candidate,t.h av.ful.understandin.o.th.variou.operations,thu.i.i.als..tes.o.ho.on.cope.unde,pressur.an.i.n ew/unfamilia.situations.Thi.exercis.display,th.helicopter,qualitie.o.th.person,whethe.h.h a.th.maturit.an.qualitie.t.mak..goo.manager.实际业务演练要求应聘者浏览内容五花八门的会议记录和电子邮件,涉及市场、销售、财务、审计、管理和人事应聘者必须作出回应,并告知评判人员理由这是要求很高的测试主要考察应聘者在不同环境下,如何处理问题、作出决策面试官并不期望应聘者能够完全理解自己面临的问题,所以这也可以考验应聘者在新的或者不熟悉的环境下如何背负压力进行工作该测试考验应聘者处于〃悬空状态〃时的工作能力看他是否成熟,是否具备成为一个优秀管理人才的素质.
11.详情请联系各系的秘书工作经验问题这跟各研究组的方向有关有的组非常喜欢有实际工作经验的甚至是喜欢有多种工作经历的有的研究组侧重理论方向,则可能喜欢刚从学校里出来的我见过毕业上班10年然后申请到美国来得还有读完博士,然后申请posldoc到美国来,然后换专业重新读博士的选定合适的申请方向非常重要Q.教授比较看中applicant的素质?一般来说包括(没有先后顺序)------interview的表现;——工作研究经验;——GPA或班里的排名;——GR..T0EF.成绩;------publications;一一毕业院校——推荐人——获奖情况言寺Q.申请石油工程留学必须要求以前是学石油工程的吗?不需要.学什么的都可以来学石油工程.不需要有石油背景.上两年课就基本上补上来了.录取的比较多的外专业有.机械(流体.数值计算).化学.计算机.地质.地球物Q.学石油工程毕业了干什么?一般都去石油公司.wit.nic.pay.在美国,比较难做石油工程的faculty.因为openning比较少,一旦被占了就是几十年.以上均指一般情况,如有偏颇,见谅。
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