综合办公室终总结

综合办公室201*年终总结综合办公室201*年终总结在200x年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下,在省局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献我们的主要做法是

一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一在干实上要提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去,在吃透上情的同时,更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素克服懒惰思想，锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进今年以来,我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息,加工整理，及时在全区推广，以促进工作的整体推进截止到目前，共编发政务信息53期其中，总结编发的在“一价制”试行过程中成功县市的做法，有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广，受到市局领导的充分肯定三是在调查研究上求深、求实增强工作的针对性，工作中,我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点对省、市局的重要决策的贯彻落实,我们不满足于在上面等汇报、填报表,而是利用参加会议和下县调查等机会,掌握第一手资料飞在系统全面收集材料的基础上，总结出在全区或大部分县（市）公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序；继续加强宣传工作,强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教师培训服务的能力,为学校跨越式发展做出更大的贡献第二篇201*年学校办公室工作总结201*年学校办公室工作总结紧张而忙碌的一个学期即将结束了，在校领导的正确领导下,在各处室和全体教职工的大力支持和帮助下,办公室坚持以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调,积极进取，团结拼搏,较好地完成了学校的各项工作,现总结如下

一、工作回顾

（一）当好校长的助手，做好上传下达的工作,认真领会学校的办学思想，把握学校工作脉络,及时把校长的各种指令传达到各处室布置到具体人,使学校政令畅通，收集各种资料,信息及时向校长汇报,为校长决策提供依据，同时也为学校的发展提供建设性的意见

（二）立足全局，积极主动地做好服务协调，督导工作“让领导满意，让教师满意，让职工满意”是我们办公室追求的目标要达到这个目标最重要的是提高服务水平在工作中我们不断强化大局意识,责任意识和奉献意识,校领导强调学校工作分工不分家,各处室工作相对独立,当工作出现交错,冲突时,办公室及时做好协调工作，让各项工作，活动有序,高效地完成使学校做到了“事事有人管,件件有着落”不误时，不误事,实现了“上有批示，下有行动”，维护了领导的权威,确保了校长决策的实施

（三）加强交流，热情地做好接待工作学校的各种会议，交流访问，参观等活动比较频繁,会议如何开的即精炼又高效,接待工作如何做到既热情又大方又不铺张浪费,是关系到学校办学质量和效益的以及对外形象和声誉的大事，作为学校的窗口单位,办公室精心策划，周密部署尽心尽力地组织好每一次会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大的效益

（四）加强政治学习，加深对学校工作思路的理解,加深对学校整体工作脉络的把握,提升服务理念广泛收集意见,及时反馈,积极发挥参谋助手作用结合日常工作，广泛收集整理教职工的意见；根据学校需要,做好各种数据统计、材料的收集、整理工作，当好助手，做好参谋，以利科学决策

（五）立足全局，积极主动做好协调督查工作紧紧围绕学校中心工作,加强与其它部门的沟通与协调,确保上级的有关文件、决议及重要工作部署的贯彻落实；确保学校各项决策、决定、规章制度的贯彻落实；落实校长交办的事项、列入计划的重要工作、行政会决定的重大事情

（六）保卫科工作

1.建立健全并落实保卫科工作制度修订了《北安职业技术学校保安管理制度和《职业技术学校门卫管理制度》、《北安职业技术学校校园出入制度》，要求保安认真落实，做好外来人员来访（接待）登记、教职工外出登记,落实巡更打点工作,对违反制度或对制度执行不力而导致工作事故的保安,给予相应的处罚

2.做好保安的思想、纪律教育工作我们定期召开保安工作会议,表扬先进,对工作中出现的问题进行反思并要求他们整改,要求全体保安团结协作、服从指挥，从而发挥团队的最大工作效益平时分别和保安谈心,帮助他们解决生活上和思想上的困难

（七）接待工作作为学校的窗口部门，学校办公室配合其他科室精心筹划，周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益

二、几点不足

（一）、深入实际不够，不能起指导作用

（二）、协调工作不力，缺乏雷利风行的作风

（三）、加强保卫科的安全保卫职能工作

（四）、加强学校食堂的管理和卫生工作

（五）、因人手紧张，忙于事务性工作，工作缺乏创造性和预见性，没有充分发挥参谋作用三,下学期工作思路

（一）、加强理论学习，充实自己，进一步提高工作效率

（二）、深入实际，把每项工作抓实抓好

（三）、加强各处室的协调.督导

（四）、落实校长交办的各项工作和任务一年来,学校办公室所取得的每一点进步都与每位领导的关心和信任,与各处室以及全体教职工的理解和支持是分不开的我将以此为动力，力争在新的一年里热情地、高效地做好协调、服务、督导工作，以扎实的工作作风、奋发有为的精神状态为学校树立良好的形象,创造更佳的业绩第三篇XX学校办公室年终工作总结XX学校201*-201*学年度第二学期综合办公室工作总结学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口一学年来,在学校领导的正确领导下,我们按照学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了201*-201*学年度的工作任务,取得了一些成效,现将主要工作情况如下

一、精心组织安排会场，做好学校会议接待工作接待工作这是办公室必不可少的日常事务工作，接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象籍此,办公室在做好日常工作的同时，做好了接待工作切实做到了科学安排,细致落实,精心筹划,周密部署地组织好每一个接待,安排好每一次接待，保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象同时,办公室是会议工作的主要组织者,不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议,办公室都是会前认真准备,会中严密准确地记录、热情周到的服务,会后及时清理会场、编写会议记录、向上级教育局做新闻报道

二、做好领导助手，做好协调辅助工作作为校长的参谋助手,工作中根据学校的实际情况,按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事同时,加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务能力，协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等

三、创新工作思路，集中档案管理办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、使用,查阅了不少关于搜集档案的资料工作中切实做到了及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,学校各种请示与报告的分类呈送，做好了校内行政、体卫艺、教学类的档案和各部门工作总结与计划的收集整理征订成册工作

四、提高服务意识，完善日常工作服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件我们要求每位办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一为了能使每一次活动都做到周密圆满，我们切实遵循了“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，保障各项重大活动的顺利进行办公室作为上级和下级的纽带部门，起着承上启下的作用，在本学年认真做好了教职工的考勤登记管理工作学校办公室负责教职工的考勤,要求教职工请假必须有请假条,而且到办公室进行登记,经校长或部门负责人签名方可使用规范了报销审批的制度,按照办公室主任、分管财务的领导双签字的模式,确保了报销签条工作无盲点

五、加大协调力度，搞好后勤保障联系内外，沟通上下左右等诸方面,是办公室人员应有的职责在过去的一个学期里,努力搞好了纵向协调，致力于上下级之间关系融洽注重横向协调，致力于各业务部门之间的协调，尽力避免各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作另外,遵循年初学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心办公室也切实做好了后勤的保障工作对学校的备品进行学期初和学期末的清点,对学校的电灯、水房、厕所等常用的备品进行定期的检查和维修，确保了学生能正常有序安全的上下学；改善了校园的绿化环境,在校园的西侧围墙、甬路两侧、中学教学楼前进行了绿化,共种植各类树木16333棵,实现了校园绿树成荫，百花齐放结合校产管理，进一步完善了物资采购、领用，借用管理程序，凡是各部门需要采购的物品必须相关部门领导签字，后勤主任签字后方可购买入库，之后再进行发放，切实做到了采购的每一样东西有用、有数、有人管成绩的取得归功于学校领导的直接指导,全校同事的积极协调、通力合作在取得成绩的同时,我们也深刻的认识到工作中还存在着不足之处,对这些不足之处,我们将在今后的工作中加以克服,为教师培训服务的能力，为学校跨越式发展做出更大的贡献XX学校综合办公室201*年7月19日第四篇学校办公室工作总结学校办公室承担着综合协调、全面协调、保障运转、监督落实和参谋咨询的基本任务一年来，在学校党委和行政的正确领导下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用现将20xx年度的主要工作总结如下

一、加强政治理论与形势政策学习，提高办公室人员的政治思想水平学校办公室既是学校党委办公室,又是学校行政办公室我们意识到，只有不断加强政治理论学习，提高思想认识,才能把握党政府的大局,才能执行好学校各项重大方针政策,与学校保持高度一致,这是学校办公室执政能力的重要保障和出发点一年来，通过党支部组织生活会、专题座谈会等多种形式,组织全体党员干部认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六大报告、20xx年中央“一号文件”、16号文件、党内监督的“两个条例”、十六届四中全会和回良玉副总理来校视察的讲话精神等在学习报告会上,联系学校实际和办公室实际,要求全体办公室同志大力倡导奉献和团队精神,使全体成员充分认识到学校办公室工作的意义和责任,强化全体成员为学校发展服务、为教学科研服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识,始终在政治上、思想上、行动上与学校保持一致，提高全体成员判断形势的能力、维护学校稳定的能力以及自我解决问题的能力

二、加强组织协调能力,保障学校重要工作和重大活动的顺利开展从办公室职能分析认为,重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重对于会议活动组织和协调，明确提出了重大会议活动必须做到“组织超前、信息准确、综合运作、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意了与宣传、保卫、后勤等职能部门和相关院系之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行20xx年是学校社会影响和综合办学实力显著提高的一年上级部门领导、兄弟院校、社会名人等来访人数增加，一些重大活动在我校举办的频次增加为保障这些接待工作的万无一失和重大活动的顺利举办,学校办公室从会议通知、人员协调、会场布置、视察路线、车辆调度、制作条幅等各个环节加强组织协调,承担的很多工作都得到了学校领导的肯定20xx年,学校办公室共组织完成了重大活动48次,其中包括回良玉副总理、吴启迪副部长、程津培副部长等来校视察接待等组织其他处级以上会议550次,参加会议人数达到2201*人次参与组织了首届世界大学生七人制橄榄球锦标赛、理科基地评估验收、20xx年全国农林院校研究生年会、以色列特拉维夫舞蹈团来访，招生咨询会等重要活动同时，圆满完成了校领导召集的日常工作会议、活动的组织与落实20xx年,共协助校领导组织小型会议200余次;为院士、校领导、各类会务等派车440余次，行程20余万公里

三、调整学校办公室内部职能,建立管理制度，做好学校党政系统日常工作正常运转学校办公室的日常常规性工作包括文书、秘书、事务、信访、档案、财务等大体21项工作任务这些工作都是各级领导和广大师生密切相关的办事环节,工作十分单调但又必不可少，做好常规工作,提高服务水平是学校办公室的基本职能因此,根据各个工作环节的不同特点和要求,从办公室现有人员的实际出发,调入新人3名，同时,将原来的4个科室调整为5个,对每个人都有基本工作职责，但同时强调分工不分家在内部管理制度方面,进一步制定了办公室人员工作岗位职责、办公室礼品管理、财务管理、印章管理、信访制度、接待制度等规章制度确定了主任联系校领导服务制度和办公室工作的“一站式服务”工作机制、工作岗位内部流转制度等,保障了学校日常性服务工作的正常运转为了方面基层和群众,将办公室10多项日常工作程序全部在校园网公布,便于下载和参阅,提高办事效率学校办公室的另一项职能是负责党委印章、学校印章、校长印章和介绍信的日常管理及全校党政各单位印章刻制的审核在从事该项工作过程中，工作人员以对学校高度负责的态度，认真审核,严格登记20xx年,学校办公室共盖章21万余枚,刻章62枚（党政印章）,开具介绍信、合校证明530份,办理法人证书、组织机构代码复印件388份;办理出国政审及上报材料印章1027个,没有发生任何事故

四、加强重要报告文字加工工作,提高办公室的文字处理和服务能力学校办公室的一项很重要的职能是负责组织起草全校性的工作计划、总结、报告、决定、规定等文件，协助校领导针对重要工作部署开展调研工作以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等文字水平直接关系到能否完整体现校领导的决策意图以及如何使校书各单位以更有效的方式落实所定决策，这就要求学校办公室的工作人员，不仅要准确领会校领导的决策意图,而且要准确把握文件精神实质，了解学校总体情况因此,在平时的工作中，学校办公室加强对高等教育理论的研究与学习，加强工作调研,力求把握高等教育与学科发展规律,力求深入了解学校发展实际，做好校领导的参谋和助手20xx年，学校办公室组织起草或参与起草各类工作报告、总结、计划、上级领导重要邀请函等重要文件近30个,其中比较重要的有《北京市第四次党建迎评验收汇报材料》、《“985工程”二期建设可行性研究报告》、《陈校长教代会工作报告》、《中国农业大学201*年党政工作总结》、《中国农业大学20xx年党政工作要点》；组织编纂《中国农业大学年鉴201*》；协助校领导完成《中国农业大学学科与人才队伍建设调研报告》完成书记办公会纪要20份,党委常委会暨校长办公会纪要35份;协助校领导准备汇报主题报告、整理校领导重要会议讲话录音15个;为“全国农林高校校长联席会”、“全国高等学校发展规划研讨会”和“教育部直属高校咨询会”以及“教育部对口支援工作会”提交会议论文4篇;完成上级部门要求的《北京高等教育概览》、《北京教育画报》、《高等学校精神文明建设年鉴》、《北京市高等学校办公室规章选编》、《首都精神文明单位申报表》等的上报工作;整理《20xx年寒假工作会文件汇编》、《20xx年暑假工作会材料汇编》和《20xx年党政工作要点汇编》3个累计完成了近50万字的文字工作做好校领导日程工作的协调安排每天及时给校领导分送文件，做到重要文件提醒办理，协助落实校领导日程，会议通知、会议安排等20xx年拟写会议通知80余份,并做好会议回执和签到工作，同时，认真完成校领导交办的（更多请你搜索其他工作，作好领导的助手

五、规范公文处理程序,提高办文质量和效率公文高效运转是保证学校各项工作正常运行的前提条件通过学习《办公室文秘工作》、《公文写作》等文秘工作书籍，加强业务理论学习，了解办公室工作的运行规律,掌握公文处理规范和公文写作要求,掌握适应学校事业发展需求的现代文秘知识通过将公文收文、发文、归档程序、写作格式、写作要求、公文审批表等放在学校办公室网页下载专区，进一步减少了工作程序;通过全面使用电子收文管理系统，比以前节省了大量的时间，方便了文件查询、统计与归档，极大地提高了工作效率同时,在接受各部门呈送的文件时,严格把关,要求必须有部门盖章或领导签字;对文件多头分送的不规范行为也进行了限制，每次向送文人员进行耐心细致的解释和说明目前公文处理的不规范行为明显减少，公文处理的质量和效率进一步提高始终以高度的政治责任感、组织纪律性和负责精神,做好秘密文件、资料的管理工作20xx年，学校办公室共收到上级部门、业务主管部门、兄弟院校函件以及校内呈批文件等1089件,其中校外来文681件,校内呈批文件408件;共发文480余件，其中党文40件,行政文440余件;接收机要局文件、档案共计1437件;销毁201*年度机要文件、资料3004件;通过学校办公室寄出的学生档案等共计2591件;完成201*年各类归档文件1022件20xx年学校办公室被评为档案管理先进单位

六、加强信息调研和队伍建设，提高学校信息工作水平如何通过信息报送的形式，让上级部门领导以及兄弟院校了解我校各项工作的思路、措施以及成效等，一直是校领导高度关注的问题学校办公室紧紧把握住学校信息工作为校内基层工作、为校领导、为上级机关咨询、服务的三大职能,进一步改进信息工作方式方法,整合校内信息力量和资源，打造信息共享平台制定了《中国农业大学学校信息工作规定（试行）》，建立健全信息工作管理体制与运行机制，规范信息通报和报送形式;组织召开了学校历史上第一次信息工作会，使我校信息工作有了一个良好发展的态势经过近一年的努力,学校信息工作水平显著提高20xx年，全年共编写《中国农业大学简报》49期（201*年仅17篇），其中，被《教育部简报》单篇刊登两篇,教育部信息积分已达118分（201*年46分）,在75所部属高校中名列第35位，比201*年提前25位编写《校领导参阅》6期《每周校园信息》37期,与图书馆合编《媒体农大》31期完成了《20xx年高等教育基层统计报表》、《中国农业大学20xx年综合办学条件报表》两个重要数据统计上报工作

七、参与信访以及安全工作，维护学校安全稳定高度重视学校办公室在维护学校安全稳定中的作用热情耐心地接待群众来访，做好群众来电、来信记录,并积极联系主管部门解决问题,安排相关校领导予以接待,将校领导和相关部门的处理意见及时反馈给来访人、来信人20xx年,学校办公室共接待来访60余次,人数达到300多人,处理信访30余件协助党委处理学生电击伤和溺水事故,完成了全校安全大检查的总体情况的汇总，协调组织召开了关于加强学校安全工作的会议;协助保卫部门制定安全稳定工作预案;与党委保卫部共同完成了对“******”邪教组织的监控工作，在市委教育工委的领导和安排下,成功地对一名****”学员进行了教育转化

八、加强办公室督办工作和校务公开工作围绕学校中心工作、教职工关心的热点问题，以及上级和学校党政有关重要会议、文件、决策、工作部署及校领导批办、交办事项的贯彻落实情况加强督促检查20xx年,负责上级单位、地方政府、校领导布置的催办、督办40次收集和汇总了各单位校务20xx年公开工作计划,继续对校务公开工作进行充实和完善通过校园网,对党委常委会暨校长办公会进行了报道;通过宣传橱窗,登载了一届二次教代会校长工作报告和学校财务工作报告等内容;各单位通过校园网主页、会议等多种形式推进校务公开工作,让全校师生员工知校情、参校事、议校政

九、加强办公室党建工作，增强党组织的凝聚力、团结力和战斗力协助学校党委完成迎接北京市第四次普通高校党建和思想政治工作先进校评选的文件、会务等准备工作同时，负责学校办公室党建和思想政治工作自查验收工作，学校办公室在自查整改及材料整理工作中，累计召开9次专门会议,整理近三年来学校各级、各类文件等337份原始资料,E[]制文件资料汇编34本通过多种形式，组织开展党员学习教育活动召开全体工作会暨办公室党支部组织生活会，认真学习“科学的发展观、人才观和正确的政绩观”，并结合工作实际深入讨论如何以新的“三观”为指导，进一步规范和提升学校办公室工作实地参观狼牙山革命教育基地,重温入党誓词,缅怀革命先烈，增强党组织在校办工作中的凝聚力、团结力和战斗力在廉洁自律方面发挥表率作用，认真抓好党风廉政建设我们始终要求学校办公室全体党员和干部加强党性修养，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，在廉洁自律方面以身作则、防微杜渐,发挥表率作用，提高广大党员干部的思想政治素质，增强廉洁从政意识,提升拒腐防变的自觉性根据学校办公室工作实际，研究制定了《中国农业大学公车管理改革方案》、《中国农业大学关于加强招待费管理的规定》，形成了“用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人”的有效机制，加大了从源头上预防和治理****的力度回顾一年的工作,有以下几点认识和体会

1.学校领导的关心支持是办公室工作的重要保障学校党政领导十分关心学校办公室的工作,特别是瞿书记、陈校长从提高办公室协调组织能力高度出发,在办公室平时的工作中都始终严格要求,重点指导在20xx年初,学校办公室新的班子上任伊始,瞿振元书记、李晶宜常务副书记就亲自召开了学校办公室领导班子会议,要求我们解放思想、与时俱进、加强学习，提高素质和能力，在履行好组织、协调、服务、督办等基本职能的基础上,进一步强化调查研究和参谋咨询职能，使学校办公室工作达到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”校领导给予办公室工作很大希望，这使我既颇受鼓舞，也感到责任重大,更加坚定了全力以赴，做好本职工作的信念止匕外，值得一提的是,办公室的重大活动等工作始终与学校各级职能部门、各个院系密切关联,经常要共同完成任务,没有他们的鼎力合作,我们难以完成任务

2.坚持科学决策、民主决策，形成了团结的、优势互补的工作班子，这是做好学校办公室工作的前提学校办公室坚持每周一次的主任办公会，总结工作进展，通报重大工作,对人员聘任、重要活动安排等群策群力，民主决策班子成员之间经常交流思想、交流工作体会,互相查遗补缺，优势互补，营造了较好的工作氛围，为学校一系列重要工作和重大活动的圆满进行提供了坚强保障

3.学校办公室有一支爱岗竞业、甘于奉献的队伍,这是做好学校办公室工作的基础学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，节假日、晚上加班是常事，甚至有时辛苦半天,不一定得到领导和师生的理解学校办公室的工作人员始终任劳任怨,工作第

一、奉献第一,要以热情周到的服务工作,赢得广大师生的信任、理解和支持学校办公室取得的点滴成绩都是在学校党政领导的正确领导、悉心呵护，校属各单位鼎立支持、帮助和学校办公室全体成员共同努力下取得的但我们深知还有很多缺憾和不足,主要是—由于办公室工作人员严重不足，所以工作的主要精力多用于日常公文处理、协调服务方面，主动咨询参谋、调查研究严重不够；---忙于学校眼前工作的具体文字性写作较多，部署代表学校发表高水平的研究论文很少；-办公室队伍整体素质与学校快速发展和校领导的要求相比还有一定差距,人员结构不合理,缺少高层次的人员一广大师生对办公室的工作还有许多不满意的方面,前不久的180多份问卷调查结果显示,总体满意率仅75%,提出了46条具体意见在新的一年里,要在学校党政领导的领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序;加强调研工作和信息工作，强化咨询和参谋职能;加强重大工作的组织协调,保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究,能对高等农业教育发展提出建设性意见;加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教学科研和为广大师生服务的能力,抓好学校百年校庆,为学校跨越式发展做出更大的贡献第五篇学校办公室工作总结学校办公室工作总结（201*——201*上学期）本学期以来,在上级领导的关心指导下,在各处室的大力支持帮助下,学校办公室紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作，努力提高管理水平、服务水平,积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用现将本学年度工作总结如下

一、所做的主要工作

1.组织、协助安排学校重大会议、行政例会、教师会、报告会，保障学校重要工作和重大活动的顺利开展认真落实“以人为本，依法从严治校”的管理理念立足全局,注重与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通,从而确保学校整体工作正常有序地进行向领导反馈实情,为决策提供参考依据,特别是针对影响工作进展,群众关心关注的深层次问题,不断的开展专题调查研究,做到了既提出问题,又研究解决的对策从今年7月份起,根据各县工作进展情况,每月确定一个调研课题,利用不少于10天的时间，分别就“如何保持结构、销量高速发展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化管理”、“大访销、大配送”、“财务管理”为题，选择成绩突出的典型县（市）公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面，围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥

①紧贴工作指导方针的贯彻落实,强化了决策督查工作我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解,规定了各部门的期量考核指标,责任到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实；

②加紧档案资料的整理工作,严格按照省级良好级别的标准，规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备7月份，向省局正式申报升级申请在此基础上,积极引导县级公司加强档案管理工作截止11月底，已有3个单位完成前期准备和自查工作,准备申报升级申请

③根据省局修志的有关要求,及时下发修志通知,抽调专职人员，全面收集、整理相关资料，1月份将全部资料上交省局修志办

④抓住行业重点问题，加强了专项督办工作特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题,我们办公室协调各部门积极参与督办,基本上做到了件件有着落，事事有回声；

⑤以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况,发现问题,提出建议,制定措施,主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越201*年上半年,办公室在院党组的正确领导下，在兄弟庭室的大力支持和协助下，坚持“三个至上”的指导思想,紧紧围绕我院审判工作重点,统一思想，团结协作,锐意进取,努力创新,为我院各项工作的全面推进提供高效优质的后勤服务今年以来,办公室结合本部门实际,认真学习了《法院干警思想政治建设读本》，积极开展“优化投资环境保障科学发展”学习活动及“深入学习实践科学发展观”活动,活动中每人书写读书笔记二万余字，新得体会4篇通过学习增强了干警的党性修养，强化干警敬业意识、服务意识工作中，紧紧围绕院党组的决策服务,树立全局意识和大局观念,服务好党组,服务好各庭室,服务好全院干警工作积极主动,服务一丝不苟,凡事想在前,做在前,服务在前对内顾全大局，团结协作,对外积极理顺和处理好各种工作关系；努力克服任务重、人员少的困难，通过提高办公水平、办公质量和办事效率,充分发挥办公室的综合作用，来确保审判工作及其他各项工作的顺利开展

2.密切联系群众,注重一线调研，广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切,忠实地向领导反馈信息,并对各种动态进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据，当好参谋助手,服务校长决策,并向教职工及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实

3.做好办公室日常行政事务工作完成学校工作计划、工作总结以及各种会议大量文字的编辑整理工作以及创建文明单位工作汇报、安全教育工作汇报、食品卫生安全工作汇报、市直教育系统工作会议落实情况汇报、全市教育系统工作会议落实情况汇报、校园文化建设活动汇报、学校安全工作先进单位申报材料、拟定“校园安全年”活动方案及自查报告、学校工会工作总结与汇报，学校计划生育工作资料、学校规范化管理检查评比材料、校园文化建设材料、师德师风建设材料及自查报告等各种文字的撰写与编辑工作，圆满完成了各项任务自查报告及迎接检查工作安排好国庆节、中秋节、、寒假等节假日值班安排工作,督促检查上级和学校领导部署工作的落实情况,及时传达领导指示,反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证学校上下政令畅通

4.完成了各项活动有关资料的收集、归档等工作；完成了各项考核填表、上报工作；完成了事业单位聘任有关资料、表册的统计、上报工作

5.做好报刊杂志订阅收发工作完成了上级交给的年度党报党刊和各类报刊订阅任务

6.认真做好了上级领导、社会各界、校际交流以及职能部门同志的来校检查、调研、来访接待工作201*年是学校社会影响和综合办学实力显著提高的一年为保障这些接待工作的万无一失和重要活动的顺利举办,办公室从会议通知、人员协调、会场布置、车辆调度、拟定宣传标语等各个环节加强组织协调组织教师节座谈会青年教师演讲比赛，重阳节退休教师茶话会、报告会等7,做好其他各种临时工作，调研离休教师基本情况并上报；看望、慰问生病教职工及家属；

二、工作中的反思及努力方向

1.进一步加强调研积极了解各部门及师生的意见和要求，认识校情,分析研究新情况、新问题,为领导决策提供依据,切实做好助手,当好参谋,发挥好桥梁纽带作用

2.紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策,布置或协调有关部门落实,加强督办检查,确保各项工作落实到位

3.进一步加强自身素质建设,不断增强服务意识；加强日常工作制度建设，规范办事程序,不能出现工作脱节或无人过问等现象

4.牢固树立服务意识,大局意识,认真对群众做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作，增强学校工作的向心力、凝聚力

5.进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极为校长及决策层分忧解难,为广大教师提供更多的优质服务办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下，发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务师生的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取更多文章201*学校办公室工作总结学校办公室工作总结学校办公室201*年度工作总结学校办公室201*年工作总结学校办公室工作总结区委办公室201*总结中共闵行区委办公室201*-201*年文明机关创建工作总结发布机构区委办党支部时间201*-9-2411:14:21［字体大中小】根据区级机关党工委的工作部署和要求,区委办公室结合自身实际和工作特点,认真研究制订201*〜201*年文明机关创建计划，拓展创建渠道,深化创建内涵,不断转变工作作风、提高工作效率、美化工作环境，积极实施和推进各项创建工作,努力营造团结奋进、廉洁高效、文明健康、环境整洁的办公氛围两年来,创建活动全面深入开展,主要做法和成效总结如下

一、力抓思想道德教育，形成文明创建良好风尚

（一）加强政治理论学习，坚定理想信念按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，以学习贯彻党的十七大精神为中心，做到思想政治学习认识到位,工作到位，措施到位全体干部坚持理论学习，提高思想认识，围绕中心,服务大局,不断提高理论素质修养一是注重党员干部的理论学习重点抓好处级干部、科级干部以及年轻干部的学习，理论学习规范化、制度化，及时向全体党员传达各级会议精神，认真学习中央、市委各项重要文件，引导全体党员树立人人学习、终生学习的理念,树立正确的世界观、人生观和价值观根据机关党工委全年学习安排，制定《区委办党建理论学习计划》，确定4个政治理论学习专题学习，并组织全办座谈和讨论开展为期4天的区委办科级干部学习贯彻党的十七大精神培训I班,通过授课、讨论、听讲话录音、撰写体会小结等方式全面深入学习党的十七大精神多名同志参加赴井冈山、延安革命圣地学习考察二是认真开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动制定主题教育活动计划，在法纪条规学习、党风廉政宣传、对照检查整改三个阶段，先后开展法纪条规自学、分组学习讨论、组织试题测验、观看廉政警示教育片、主要领导上党课、开展主题大讨论等活动通过丰富的学习活动，把“讲党性、重品行、作表率”的深刻内涵牢牢植入每位同志的心中，切实达到主题教育的学习效果三是实行党员联系基层制度为促进理论与实践的有机结合,进一步提高工作方法和水平，区委办开展党员联系基层活动全办每个成员都确定联系1个镇、街道，并经常深入联系单位开展调研，进一步接触基层、了解情况和发现问题

（二）加强思想道德建设，不断提升道德水平始终抓住思想道德建设这个中心环节，引导全体干部树立正确的理想信念，进一步学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛进行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”社会基本道德规范的宣传教育，抓好社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导全体干部在日常生活中自觉遵守基本道德规范、树立诚实守信的道德风尚，保持健康的向上的精神状态,积极进取、开拓创新、敢为人先、追求卓越，不断增强工作的主动性和创造性，提高工作水平和工作效率定期开展交通志愿者活动组织全办人员为汶川地震灾区先后进行3次捐款以及捐书活动坚持开展扶贫帮困活动,每季度上门探望已结对十年之久的一对华漕残疾孤老夫妇,在生活上、精神上给予了积极的关心和帮助

（三）加强职业道德教育，弘扬奉献精神根据《公务员行为规范》和职业道德规范，向全办提出职业道德教育活动的实施意见,制订下发行为规范守则、职业道德公约等,使全办上下都行动起来通过在全体干部中开展言行举止、办公秩序、服务态度等方面的教育，达到个个熟记,人人遵守,提升本办干部的良好风貌和文明形象通过形式多样的公益活动,提高大家的思想道德情操，增强社会责任感,展现办公室干部的良好风貌积极拓展道德教育宣传阵地,为全办每位成员使用的计算机安装关于“公民道德规范”、“公务员行为规范”、“七不”等知识的屏幕保护程序，做到时时提醒、刻刻学习，将良好的思想道德根植于全办成员内心深处

二、力抓文化学习建设，营造文明创建浓厚氛围

（一）创新学习方式，丰富学习内容通过灵活多样的学习方式组织学习，获取良好的学习效果一是个人自学与集中学习相结合坚持文件全办传阅制度,加强对重要会议报告和文件的基础性自学针对在新形势、新要求下,如何主动适应本办工作方法转型、工作作风转型,提高工作能力，作好本职工作等比较集中、热点的问题,进行集中讨论二是专家辅导与专题研讨相结合积极参加区委宣传部等部门组织的专家讲座,对6个专题组织集中讨论聘请专家学者为全办授课三是现场学习和理论学习相结合在理论学习的基础上，增加现场教学和实地考察的学习内容四是在线学习与传统学习相结合在区委办组织的各项传统学习基础上，加强“上海市干部在线学习”的主动性和积极性五是参加培训教育和在职学历深造相结合积极组织办公室人员参加党校或相关业务条线组织的培训I班,鼓励参加在职学历教育

（二）强化业务学习和培训I,提高业务素质一是积极引导和鼓励各项业务学习和培训以学习型机关创建活动为平台，在全办树立起“终身学习，全员学习”理念，形成参加高等教育学习培训、公务员任职培训、在职学习培训、听取讲座辅导报告和个人自学提高相结合的多层次学习网络结合区委办工作实际，根据每个干部的不同需要，采取短期培训、岗位轮训、到外地考察、学历进修等多种方式，引导全办成员努力学习业务知识,钻研本职业务，逐步提高驾驭市场经济的能力、独档一面、解决实际问题的能力两年来全办所有工作人员参加和通过市人事局组织的“公务员网上在线学习”；所有处级干部通过轮训；1位同志参加市委组织部组织的上海市第19期青干班；3位同志参加了区委党校科级干部培训班；3位同志脱产和出国（境）深造培训并有1位同志获得在职硕士学位；1位同志参加公务员初任培训二是开展基层实践学习活动通过参观学习先进居委党支部、“双结对”支部学习交流、信访窗口工作体验、外出考察等方式，沉到基层，走向一线、深入群众、接触社会，增强与群众的感情，了解做群众工作的方法,提高解决实际问题的能力先后开展了与“双结对”居委“看闵行、爱闵行”活动、至好世凤凰城居委、春申万科城居委进行社区工作学习考察、区领导周四信访接待日信访工作体验等活动本办全体党员积极开展在职党员进社区活动,主动发挥党员模范带头作用，利用工作之余积极参加社区公益服务、扶贫帮困献爱心等活动,为社区工作做贡献三是为全办成员学习创造条件通过推荐购买相关书籍、增设互联网计算机、改建学习阅览室等方式，给全办成员提供良好的学习条件和环境，使大家能够获取新信息、，了解新动向,促进知识快速更新

（三）开展读书会活动,提供学习平台为建设学习型团队,营造浓厚的学习氛围,提供相互交流沟通平台,成立读书会，开展读书会交流活动读书会上，由全办各成员畅所欲言,尽情交流和近期所读1〜2本书籍或者指定推荐书籍的内容、体会和感悟同时，读书会也采取观看话剧、电影等多种补充学习方式全办人员的观点在读书会上自由碰撞,撞出思想的火花，播下知识的种子，闪出智慧的光芒读书会极大激发大家学习的热情和兴趣，并获得良好的学习实效

（四）积极开展丰富多彩的文体活动，塑造部门文化为使全办成员始终保持积极健康向上的精神状态，丰富大家的精神文化生活,本办积极组织开展丰富多彩、健康有益的各类活动,组织大家踊跃参加区羽毛球、乒乓球、游泳、拔河、广播操等文体比赛,开展各项健身活动全办每天上班前10分钟坚持做广播体操为加强办公室成员交流，形成有特色的部门文化，支部于今年创办了《支部园地》刊物,成为全办人员思想、观点交流的平台另外,在力所能及的情况下组织赴外区县或外省市参观和学习考察,开阔了视野,增长了知识,丰富了全体干部的业余生活

三、力抓管理规范有序，提供文明创建优美环境

（一）人人响应绿色办公，创建文明办公环境一是积极响应勤俭节约的号召，推行绿色办公,创建节约型机关节约使用纸张、笔墨等办公用品，纸张实行双面打印，离开办公室随手关灯、关空调、关饮水机二是在日常工作中，确保办公环境干净整洁落实卫生责任区负责制，每天专人打扫卫生,保证办公室内外环境净化、美化，整体环境整洁、明亮，办公室地面、墙面、门窗清洁,无烟蒂，无纸屑垃圾，无卫生死角办公室用品摆放整齐有序，定期整理归档重要文件工作中无损坏公物、大声喧哗、打游戏等不文明现象，保证办公环境的文明、有序，做到心灵美、语言美、行为美三是完成全办各科室局、主任室的房间改造调整办公布局，以科室为单位，建设文明规范的办公秩序,营造整洁有序的办公环境

（二）完善各项规章制度,提高规范化管理水平坚持文明、规范办公，完善各项日常管理制度，先后制定和完善了《借调人员管理暂行规定》、《财务管理制度》、《财产管理制度》、《年度休假制度》、《接待管理制度》、《计算机信息系统管理规定》、《信息化资产登记管理制度》等规范性制度，并要求严格执行完善的制度提高本办规范管理水平,进一步促进管理规范有序

四、力抓队伍业绩建设，提高文明创建行政效能

（一）加强领导班子建设领导班子建设是创建文明机关的重要基础和政治保障建设一支政治坚定、作风正派、以身作则、团结协作、无私奉献的领导班子队伍是本办创建工作的首要任务，通过加强党的建设、党风廉政建设和“凝聚力工程”建设等环节，增强领导班子的核心和战斗堡垒作用，以党建促党风，以党风带队风、作风和学风在建设领导班子过程中，重点抓好一系列规章制度的完善和落实,如主任办公会议制度、班子议事制度、班子廉政建设制度、支委会制度等,坚持实行会议纪要、会议备忘录制度，不断加强领导班子思想、组织和作风建设，进一步增强班子的凝聚力、号召力和战斗力，为全办文明机关创建工作提供强有力的领导保证

（二）推动区委办功能转型推动区委办功能转型,营造优良工作氛围,提升工作业绩推动区委办公室在组织架构、工作职能、工作方式等方面的全面转型，调整办公室主任分工，设立文稿起草组,实现机要局和秘书科部分职能整合，调整党支部支委会成员结构,增强各科室人员配备,规范办文办会办事制度和流程,初步建成办公自动化平台,创办要情专报、信息摘编等刊物,完善区域党务信息交流平台，建立区委重要议题和工作要点督查推进机制、领导批示件督查机制,完善党建工作平台，建立党支部基层联络员制度，试行以个人目标设定为核心的部门考核新机制，建立部门读书会等通过部门功能转型,适应新形势、新要求，更好地发挥参谋助手作用,提升区委办整体工作水平,提高行政效能

（三）增强凝聚力建设一是关心在职干部及离退休干部本办采取切实有效的措施,关心办公室同志及离退休干部的身体健康和家庭生活,从思想上、生活上真诚地关心每个同志,努力为同志们办实事，做好事,如坚持疗休养制度、领导“三必访”制度（即住院必访、逢病不住院3日内登门必访、直系亲属住院必访）、重要节日看望慰问离退休老同志制度二是谈心活动主任室每位主任固定联系本办3-4位同志,经常进行思想上交流,工作上探讨,生活上的帮助支部加强与每位党员的思想沟通交流,配合行政领导有针对性地开展工作,摸清党员干部的思想脉搏,努力调动各方面的积极性

（四）加强党风廉政教育认真贯彻中央“从源头上预防和治理腐败”的总体要求，深入开展党风廉政建设教育，不断增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的自觉性一是深入开展党性党风党纪教育先后组织学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共闵行区委关于建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》、《闵行区公务员廉政守则（试行）》，组织观看了《贪欲之害》、《蜕变之路》、《警钟长鸣》等一系列电教片二是建立预防职务犯罪预警机制建立预防职务犯罪领导小组，小组成员根据工作分工，各司其职，一旦发现有苗头性问题，及时提醒，严肃警示三是建立监督机制在党员干部自律的基础上,我们及时健全自下而上和自上而下相结合的监督制度,进一步拓宽民主监督的渠道,充分发挥党内监督、群众监督的作用，使大家心往一处想,劲往一处使,不断提高机关工作效率扩展阅读区委办公室工作汇报区委办公室工作汇报今年以来,区委办紧紧围绕区委、区政府中心工作,认真履行职责,坚持高质量办文、高标准办会、高效率办事,在参谋服务、综合协调、督促检查、后勤保障等各项工作上,发挥了应有作用，有效提升了办公室的三服务水平

一、立足于当高参、谋大事，参谋服务的主动性得到进一步增强区委办公室是区委的参谋部、智囊网和思想库为了真正能参在关键处、谋到点子上,我们坚持把提高决策服务水平作为做好办公室工作的核心来抓,要求办公室工作人员既要善于开门当秘书,又要敢于关门当书记,力求站得高、想在前、跟得紧,努力多出创新的思想，多谋创新的办法，多提创新的对策,真正做到参之有道,谋之有方,言之及时在具体工作中，我们重点在以下两方面下功夫

1.下功夫做好文字材料工作文字材料是办公室参谋水平和工作能力的重要体现,文稿质量是衡量办公室服务水平的重要标尺今年以来,我们尽力调动办公室能写材料、能写了材料、想写材料的每一位同志的积极性，力求在办文上有新起色，增强以文辅政的思想性、针对性和指导性期间，高质量、高标准起草领导讲话稿、区委重要汇报材料、典型经验材料及各类调研文章90多篇,其中《扎实推进党的纯洁性建设，努力开创转型跨越发展新局面》《在加快转型跨越中提升党的纯洁性》《后发崛起强势推进倾力打造防风固沙绿色长城》等多篇领导署名文章在省级以上报刊杂志发表同时,我们还把为领导提供全方位、高质量的决策服务作为重要工作,深入开展理论研究,印发了9期《工作研究》，创办了《工作动态》，为领导全面掌握全区工作动态和及时了解各方面情况提供了准确翔实的资料

2.下功夫抓好信息工作信息是党委把握大局、科学决策、推动工作的前提面对办公室从事信息工作人手少、外部竞争比较大、主要领导对信息工作的要求又比较高的实际,按照决战五个月、决胜争一流的工作思路,下大力气拓宽信息收集渠道,下大力气提升信息资料质量,下大力气整合信息工作资源,下大力气提高信息报送实效,下大力气推进上下协调对接,特别是我办专门选派了一名干部到省委办公厅信息处进行了为期两个月的跟班学习经过努力，信息工作全省位次在去年年尾追至全省第17的基础上,今年又赶超到全省第

2.全市第2,结束了信息工作连续多年低迷的状况1-5月份,共编发《##信息》267期,被省市信息载体采用224条（篇），在《##信息》刊发调研类信息4篇，同期采用量和积分数再创历史新高

二、立足于强管理、重实效，后勤服务工作实现了高效运转今年,办公室在承担任务非常多、非常重的情况下，坚持以严、细、慎、实、快为标准,注重强化日常工作的规范化运转、精细化管理,确保工作零失误、零差错会务方面,高标准筹办了我区与###的振兴##教育三年行动计划签约仪式、与####公司的信息产业战略合作框架协议签字仪式、全市项目推进大会等大型会务活动，接待省、市领导和兄弟县区领导调研、参观、考察30多次特别是在服务重大参观、观摩活动中，从选点、看路到开会,从事前预案准备、事中及时应变到事后总结汇报,都实现了制定方案零疏漏、上下衔接零缝隙、工作细节零失误,保障了各项活动圆满成功机要工作方面，站在确保党的十八大期间安全稳定的高度,深入开展了密码安全保密专项检查,并及时调整了密码工作领导组,充实了机要工作人员，提高了密码津贴待遇和值班补助标准，全力确保了密码安全和密码通信畅通期间，收发电报达1500多份,没出现一起错发、迟报问题,做到了工作零失误在保密工作方面,深入开展了全区保密检查回头看和国家考试保密检查两项行动，全区涉密载体管理做到了严格规范,实现了无泄密今年以来,连续高规格迎接了全省普通密码安全保密和全省保密工作的两个检查组,我办的工作受到了省领导的高度评价在来文、来电处理和文件印发上，全年收发办理文电600多份,以区委、区委办名义下发各类文件30多个反邪教工作方面，深入开展了专项整治中功工作，加强了农村、社区反邪教警示教育阵地建设应急管理方面，我们始终保持高度警惕状态，由区委常委各位领导带班,办公室全体人员坚持24小时不间断轮流值班，保持了应急通讯畅通,形成了快速反应机制，做到了平时重岗守责、关键时刻应急有力全年没发生一起迟报、漏报现象后勤保障水平得到进一步提升

三、立足于促工作、抓落实，协调和督查工作有了新成效协调方面,我们积极发挥办公室总枢纽的职能,根据区委的工作步调,有效协调区委班子成员之间、四大班子之间、与其他部门之间的关系对涉及全区工作的重大事项,及时向领导汇报请教；对需要领导出面推进的工作,及时与领导沟通报告；对需要部门联合完成的事情,及时牵头协调,把各方面的意志和行动集中在了区委的坚强领导下，把区委的决策部署有效贯彻落实到了班子领导和部门的行动中,做到了全区一条心、上下一盘棋督查方面，我们着眼于维护区委权威、确保政令畅通,认真抓好督查工作,推动区委决策部署深入贯彻落实年初,根据区委全委会和三干会安排意见,将全区重要工作任务分解落实到了区四大班子领导，落实到了基层乡镇和部门同时,按照责任分解,配合纪检部门对全区煤场清理工作进行了全面督查；会同政府办联合督查了全区护林防火工作；联合区人大办、政府办、政协办、宣传、组织、纪检等部门对全区乡镇和部门开展保持党的纯洁性学习教育活动、机关效能建设与重点工作和重点工程建设情况等进行了全面督查；对市委督查室交办的两大园区建设事项进行了专项督查,确保了上级重大决策部署的深入贯彻落实同时,我们还按照区委组织部安排,在###村继续开展了下乡住村包村增收活动,帮助村民制定了今年的增收计划,规划落实了增收项目，帮扶工作正扎实推进

四、立足于讲学习、强效能，办公室整体工作水平得到全面提升区委办公室是区委的窗口，办公室工作人员的素质形象代表着区委的形象因此,建设一支政治合格、素质优良、作风过硬、敢于奉献的队伍,是做好办公室工作的重要保证为此,我们着眼于建设一流班子、打造一流队伍、创建一流环境，以保持党的纯洁性学习教育活动和机关效能建设为载体,大力弘扬勤思勤为不懈怠、脚踏实地不漂浮、立说立行争朝夕的作风，班子建设、干部队伍建设和环境管理得到进一步加强

1、深入开展了保持党的纯洁性学习教育活动我办坚持早安排、早部署、早行动，以大力弘扬忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基的‘二十四字’精神,全面提升‘三服务水平为主题,周密制定方案，精心组织实施,按步骤不折不扣地完成了动员部署、学习教育和对照检查三个阶段的规定动作活动以来，我们在队伍中大力提倡良好的学风，采取个人自主学、全员集体学、创造机会出去学等多种形式,强化干部的理论武装,更新知识储备,让大家在学习中提高了素养,提升了境界同时,树立以实干成就事业的工作导向，大力提倡实干第一的作风在工作机制上，根据实际，整合了业务科室职能，以机制创新促进干部管理，做到了人尽其用，使工作效能进一步提升同时,在急难险重的任务中放手使用和全面考察干部,用工作实绩客观评价干部,充分调动了干部的工作积极性

2.大力加强机关效能建设我办认真贯彻落实全区转变干部作风、创优发展环境推进大会精神，把机关效能建设与保持党的纯洁性学习教育活动同步落实，同步推进确立了打造忘我型、出彩型、高效型机关的目标，制定出台了《机关作风和效能建设实施方案》，并对办公室的规章制度作了进一步修改完善，出台了岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、办事公开制和AB岗工作制,为推进办公室的规范化建设提供了制度保障以整顿机关纪律为抓手,大力开展纪律作风整顿活动,杜绝了上下班迟到早退等不良现象,机关作风明显转变大力整治环境卫生，对办公室进行了全面粉刷,杜绝了脏乱差的现象，使办公室卫生环境状况明显改观总之,在区委、区政府的坚强领导下,经过全体干部的共同努力,我办的工作取得了令人满意的成效下一步,我们将紧紧围绕全区转型跨越发展大局和办公室中心工作任务，以更加创新的思维、坚定的决心、高昂的干劲、务实的作风，全力打造忘我型、出彩型、高效型机关，为全区转型跨越发展做出更大贡献！友情提示本文中关于《区委办公室201*总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，区委办公室201*总结该篇文章建议您自主创作充分发挥上传下达的桥梁作用认真做好文件的收发、登记、传阅、归档及通知工作；打字复印，及时有效,做到了无延误，无差错保证了信息的畅通，使上级法院、区委区政府有关文件指示精神迅速传达贯彻,没有因为文件处理不当延误工作认真搞好会务及接待工作,会务及接待工作做得如何,是对办公室服务水平的一个总体检验半年来,成功的筹备组织和协助完成大小会议21次,接待了省、市，区等有关部门的各种检查,在接待过程中，坚持按原则办事,控制接待范围,厉行勤俭节约并做到了热情有度,安排有序,没有出现失误档案工作仍然稳步前进管理人员工作责任心强,诉讼、执行案件卷宗、归档管理和使用规范,查阅档案井然有序,没有出现工作的疏漏依法办理借、查阅档案,没有发生任何泄密和失密事件财务管理严格执行收支两条线的规定,及时将收取的诉讼费和罚金上交财政局国库科,并积极协调,保证所缴款项及时返还装备建设方面,新添置了3辆新车,使交通工具紧张的局面有所缓解；配发了16台电脑，为局域网开通奠定了基础添置了复印机、传真打字复印一体机、照相机基础建设方面,陈杨寨法庭主体工程已完工计划8月份投入使用正在积极报建审判法庭综合楼项目除了以上日长工作外,上半年还做了以下几项工作

1.维修了执行局办公楼下水管道执行局办公楼下水管道漏水,致使污水流满管道井，臭气熏天而且水表被淹，自来水公司无法抄对水表数长期不修理会导致办公楼下陷、下水管道蚀锈3月中旬，组织人力进行了检查维修，并将流出的粪便进行了清理对长期存在的一层卫生间气味难闻的问题进行了整治，将原一层卫生间改造为办公用房，分配给法警队使用，即解决了环境问题同时解决了办公用房紧张问题

2.对全院固定资产进行了登记针对院内固定资产登记不详的状况，办公室组织人力用两周时间，对全院价值再200元以上的资产进行了详细的登记,并制作了管理卡，做到了固定登记准确、详细、清楚,方便了管理及利用

3.为全干警更新了通讯工具多次与移动公司联系，为我我院干警解决了通讯工具问题

4.积极与省院联系,在五一前为全院干警换上新式夏装并为部分法官定做了法官袍,XX年以来,我院有十名同志通过司法考试,其中三人已任助理审判员,七名同志即将任命以上述几位同志无法官袍,无法进行审判工作为了解决此问题,3月办公室与相关单位联系为上述同志定做了法官袍，即将发放

6.为档案室定做了密集架去年我院档案室密集架已无处存放档案，但由于忙于其他事务,无暇顾及添置3月份,经办公室联系定做了密集架,解决档案存放问题廉政建设方面,认真学习并执行廉政建设的相关规定,牢固树立廉洁自律意识,认真对照五个严禁,六个不准办事,奉公守法，恪尽职守,不贪便宜,不沾好处,半年来无违法违纪现象发生

二、存在的问题及不足及下一季度工作打算上半年的工作，虽取得一定成绩，但是距离院党组的要求还存在一定的差距,主要表现在工作主动性不够，领导过问紧了动一下,不过问了停一下,从而导致部分了工作滞后这一点在我身上存在，其他干警也不同程度的存在另外，工作信息调研工作力度不够，没有完成目标任务，影响了全院整体工作下半年工作中,加强管理,转变作风,落实责任，明确目标,努力完成各项工作任务下半年主要工作L完成网络建设

2.实现档案微机管理管理

3.完成陈杨寨法庭建设

4.推进审判法庭综合楼建设以上总结有不到之处,请各位领导批评指正,谢谢大家！201*年办公室工作总结与201*年工作计划首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持一年来,教育局办公室在领导班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实十六大精神，紧紧围绕我局党委和教育局201*年中心工作，内练内功,外树形象,充分发挥办公室的枢纽、保障作用，我感到非常高兴的是,办公室全体人员十分团结,对分配的任何工作都没有怨言,全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作雷厉风行完成,为总体工作计划的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下

一、加强学习,提高素质，团结协作，搞好服务做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神,学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,经常性下基层开展调研,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任,工作任务，做到分工明确，责任清晰树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导基层单位提供良好周到的服务本学期在落实各项工作的时候，大家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持，落实顺利办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽,配合默契每个人都能从教育局工作的大局出发,从教育局整体利益出发,互相支持,工作顺心,大家心情舒畅

二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位

1.做好办会、办文和办事工作办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难,完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等，以正式文件下文的就有篇，较为圆满的完成了任务关于办会，全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议次关于办事,主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况,即使传达领导指示，即使反馈各种信息,做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通全年没有出现重大失误行为

2.做好宣传工作本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则,加强全区教育系统的宣传教育工作,注重通讯员队伍的建设,全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件230多篇,被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位

3.信访及人大、政协建议、提案工作坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特别强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是在招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访,有些棘手的问题,我们在向领导汇报的同时,协调科室,都给予了圆满解决对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作,我们由专人协调，及时答复,及时与代表、委员沟通,全年共计答复18件,全部使代表和委员满意,得到了领导的肯定

4.做好档案归档和教育志的编撰工作今年,办公室建全了档案收集归档制度，各科室的文件及时收集、归档；建立了学校大事记收集制度，每个月要求学校上交学校大事记；按照省市教育机关的的要求，组织编写了新华区教育志,编入河北省教育志教育志的编写对编写人员的素质要求高、任务重、时间紧，但是,我们克服了种种困难，圆满完成了任务,被教育厅评为教育志编写先进单位

5.做好机关后勤事务的管理对于办公用品、为生用品及时购置和发放，保证了机关的正常运转；做好机关卫生工作，为领导服好务；做好车辆的调配、使用和管理，司机责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故；做好安全稳定、值班工作,全年没有发生重大安全责任事故

6.做好各种临时重大工作今年涉及全局的大事多,如防范“非典”工作、中高考属地管理工作等等,这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广,为保证高质量完成这些工作,局领导将重任放在了办公室,办公室全体同志没有怨言，愉快接受任务,迅速开展工作,期间加班加点无数，圆满完成各项任务,受到了领导的肯定和信任,也锻炼了队伍,提高了工作的能力

三、加强协调，保证沟通，互相补台办公室全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,互相支持，保证教育局整体工作不出现纸漏办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不属于办公室的工作发现了问题要说话,要及时与其他系列沟通,不能让工作出现真空一年来,办公室与各科室保持了良好的关系,科室之间的沟通也非常顺畅

四、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，人本关怀为辅”的科室管理理念为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理,严格照章办事，以此来贯彻局领导提出的“依法治局”的管理理念我们进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序一年来,办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大；办公室人员整体素质有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入；与科室之间、学校的联系有待进一步密切,工作应当更进一步注重成效等等在新的一年来临之际,我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下,进一步发扬成绩，克服不足,创新工作,取得更加优异的工作业绩扩展阅读综合办公室201*年度工作总结综合办公室201*年度工作总结201*年公司在集团和公司董事会的正确领导下，按照集团下达的年度工作目标,公司紧紧围绕重点工程建设任务,稳步推进工程进展,通过规范项目管理和提高合法经营水平，各项工作取得了明显的成效综合办公室作为公司行政后勤工作的主管部门，现就今年的主要工作总结如下

一、行政事务管理、办公事务管理

（一）执行相关制度的制定和推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，生活福利、车辆、安全卫生等日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结和奖励惩罚等方面的管理工作

（二）负责公司范围内的文书管理，公章、介绍信管理，车辆管理，固定资产和办公用品管理,会议管理，保密管理,安全保卫管理,业务接待管理，行政档案管理，办公环境管

（三）负责对项目现场领用的办公用品进行登记和发放,负责现场复印机、空调、传真机、打印机等办公设施的维护和保养，对项目现场的行政后勤管理进行服务和指导

（四）负责公司各项固定资产的登记、发放、管理、维护与更新

二、切实落实贯标文件编制成果并进行培训在公司领导的大力推动下,贯标体系文件已基本完成,重点做好贯标文件培训的总体计划，分阶段、分层次、分重点对全体人员进行贯标文件培训，通过测验、考试等手段促进贯标文件的消化,最大程度实现规范化管理制定贯标培训与项目管理培训计划,在贯标培训和项目管理培训方面也制定了相应计划，培训以内培为主,制定详细的培训计划,分步骤分层次进行,培训范围覆盖全员，切实将贯标文件贯彻到位

三、初步落实人才引进在收集了各部门、项目的人才需求之后制定了人才引进计划，走访了部分高校,经过沟通校方同意向我公司推荐人才建议新员工使用用人卡,经过培训后方可上岗综合办公室要在做好行政、人力资源、后勤保障的同时，加强计划、协调管理，总结经验,真正成为承上启下、信息沟通、内外协调的龙头部门友情提示本文中关于《综合办公室201*年终总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，综合办公室201*年终总结该篇文章建议您自主创作第一篇学校办公室工作总结学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口一学年来,在学校领导的正确领导下,我们按照学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了20xx-20xx学年度的工作任务,取得了一些成效，现将主要工作情况，总结如下

一、做好接待,强化服务意识作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨在实践中学习，在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议,加强对学校整体发展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度一致办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师和培训学员做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用

二、加强组织协调能力，顾全大局,保障学校各项工作顺利开展服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件我们要求每位办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用能力培训等，在此期间,学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调,承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定

三、强化责任意识，工作落实到人办公室工作能否创造出一流的业绩,关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心,责任感因此,我们积极引导办公室同志树立责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责，自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作为此,办公室人员进行了工作分工,责任到人,互相提醒,定期检查,使得各项工作有条不紊地开展

四、强化奉献意识，切实做好各项工作甘于奉献,诚实敬业是办公室工作人员的必备素质办公室工作的无规律性,经常加班加点,没有无私奉献,是难以胜任办公室工作的因此,我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业,不计名利,不辞劳苦，无私奉献本学年各项工作更加顺利开展

1.当好校长的行政助手根据学校的实际情况,按照行政会议的精神,认真细致地做好各项工作的计划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事

2.精心组织安排会场我校大小会议及培训都由办公室参与每次会议或培训I,办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实,保证了会议或培训的顺利召开

3.做好教职工的考勤登记管理工作学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条,经校长或部门负责人签名后交办公室存档学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布4•做好人事档案和文书档案的规范和管理工作及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制,做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理

5.加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务能力协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等,起草或参与起草工作报告、总结、计划等

6.加强校务公开工作和学校宣传工作充分利用学校壁报栏等,对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介

7、做好安全治安和甲流的预防工作,认真测试体温并作好记录,为学校营造和谐、健康的社会氛围

8、其它工作负责接听电话并作好电话记录,及时将电话通知精神传达给相关人员;做好计划生育工作;做好门卫工作;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。