2024年医院《党风廉政建设》工作总结及工作计划

年党风廉政建设工作总结及工作计划20242024年，我局在县委、县政府和县纪委监委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，认真落实《XX关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，切实履行主体责任、监督责任，持之以恒改进作风，推动全面从严治党向纵深发展现将2024年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下

一、2024年工作开展情况

（一）加强组织领导，强化政治建设今年以来，局党组始终把全面从严治党作为首要政治任务，深入贯彻落实《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和习近平总书记重要讲话及指示批示精神，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设领导责任，不断加强政治理论学习教育，抓好领导班子建设一是制定《2024年XX局党风廉政建设和反腐败工作计划》，局党组定期研究部署全年党风廉政建设工作，明确目标任务，调整党风廉政建设工作领导小组，为推进党风廉政建设提供组织保障年初召开专题会议，深入研究部署年度党风廉政建设工作，制定工作计划，明确工作任务每季度召开一次专题会议，及时研究解决工作中遇到的困难和问题二是把全面从严治建研究一是坚持把党建工作放到重要位置，深入开展党支部标准化规范化建设，研究制定《XX管理局2024年党建工作要点》，XX月5日组织开展党支部“互查互评、比学争先”活动，提升支部建设水平二是高质量开展组织生活，先后组织开展“筑牢政治忠诚永葆清正廉洁”、“践行‘四个意识勇当党员先锋”等主题党日活动，在七一前夕开展走访慰问、重温入党誓词等活动三是做好发展党员工作，完成2名预备党员转正、发展1名预备党员，举办先锋话心声年轻党员干部专题座谈会

4.规范权利运行，落实集体决策一是强化党内法规学习，将党内法规、保密工作、国家安全等纳入理论学习中心组和干部教育培训内容，组织党员干部及时跟进学习党内各项规章制度二是严格落实“三重一大”集体决策制度，围绕组织人事、财务支出、政府采购等重大事项召开党委会30余次，坚持“一把手末位表态”制度，按照“三重一大”事项报告有关要求执行严格落实领导干部个人事项填报制度，于3月份做好了领导干部个人有关事项集中填报

（三）持续正风肃纪，加强作风建设

1.强化作风建设,坚决纠治“四风”问题一是及时传达有关文件精神要求,先后召开4次党委会对XX等文件进行集体学习，并安排部署有关工作二是紧盯关键节点，围绕春节、清明、端午等重要时间节点，召开专题会议对党员干部开展提醒教育3次三是落实为基层减负的工作要求，研究制定年度发文组会计划，严控数量关，同时对局内各议事协调机构印发文件严格把关，切实减轻基层负担

2.坚持正风肃纪，营造良好政治生态一是常态化开展廉政警示教育通报典型案例警示教育3次，组织全局党员干部观看《XXX》《XX》警示教育片，筑牢思想防线二是深入开展廉政风险排查,5名班子成员制定个人廉政风险排查和自我防范承诺表，8个部门制定部门廉政风险排查防控登记表，全面查找了廉政风险点并制定防控措施，40名干部全部完善了个人廉政档案三是做好受处分干部帮扶教育工作，谈心谈话2次,听取帮扶汇报1次

3.用好谈心谈话，坚持防微杜渐坚持把苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态，运用监督执纪四种形态，特别是“第一种形态”，做到该警示的及时警示，该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该纠正的及时纠正，经常“咬耳扯袖、红脸出汗”，把“小问题”消灭在萌芽状态，上半年局主要负责同志、各分管同志运用“第一种形态”教育提醒干部5次，开展廉政谈话、履职谈话20余人次

（四）加强队伍建设，提升能力素质

1.加强干部队伍建设，激发内生动力坚持党管干部原则，严把政治首关，选优配强干部队伍落实《X区X管理局一线考察识别干部办法》《X管理局加强年青干部监督管理办法》，严格按程序选拔任用1名正科级领导干部、1名副科级领导干部，进一步使用1名副科级领导干部，10名干部晋升职级，区内交流干部2名，局内交流干部2名，推荐2名优秀年轻干部到区委部门任职

2.开展干部教育培训，不断提高能力素质按照有关工作要求，结合X管理局党建工作任务安排，制定《X区X管理局2024年党员教育培训计划》，开展习近平法治思想、意识形态、组织观念、纪律规矩等教育培训学好用好“学习强国”“XX干部在线学习”学习平台两个党支部以“三会一课”、主题党日、书记讲党课为主要载体，深化忠诚教育，提高党性修养，筑牢思想根基

二、存在的问题上半年党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成果，纪律作风建设不断抓实，但仍存在一些不足，主要表现为

1.党纪学习教育开展的还不扎实一是部分党员干部对开展党纪学习教育的重要性、严肃性认识不足，没有做到原原本本学习法条,对有关纪律规定还不能够清楚掌握，学习不认真、不扎实二是学习形式较为单一，还是以专题研讨、警示教育等规定动作为主，缺乏创新性和针对性，党纪学习教育氛围还不够足

2.责任意识和纪律意识还不够强一是部分领导干部的斗争意识还不够强，对党员干部管理不够严格，存在爱惜羽毛，不愿较真碰硬的情况，在落实全面从严治党主体责任时不够积极主动，没有做到真管真严、真抓真管二是部分干部纪律意识不够强，还存在迟到早退等现象，甘于当太平官，习惯躺平，缺少主动担责的大局意识

三、下步工作打算一是强化“重担当”，从严从实抓好主体责任进一步认真履行全面从严治党主体责任，“一把手”切实履行“第一责任人”职责，坚持将党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，做到重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重点任务亲自督办；班子成员要认真履行分管职责，落实“一岗双责”主体责任，在抓好分管业务的同时加强党风廉政建设和反腐败工作的推动落实，进一步形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面二是上好“理论课”，切实强化廉政思想教育将党风廉政教育作为主题教育的重要内容，特别是要在“以学正风”上用力用劲，把习近平法治思想以及党中央关于全面从严治党的重要要求传达学习到位，加强党内发挥学习，教育引导党员发扬艰苦奋斗的工作作风，廉洁从政、廉政用权，弘扬清风正气，营造良好的政治生态三是把牢“源头关”，筑牢织密廉政风险防控结合上半年制定的廉政风险防控排查表，各分管领导要不定期召集分管科室党员干部开展提醒谈话，加强对重点领域、重点岗位、重点人员的监督管理，围绕“人、财、物、事”等关键环节，切实做到“防患于未然,虑之余未有“，把廉政风险防控在源头四是坚持“作表率”，改进工作作风狠抓落实各领导班子成员要以身作则，坚持做廉洁自律的典范，自觉净化“朋友圈”“交际圈”，始终做到慎独慎微、慎始慎终要进一步健全党风廉政建设检查考核机制，管好分管领域科室干部，对执行不规范、不到位的现象要坚持原则，敢抓敢管，不捂盖子,不回避问题，坚决防止“失之于宽、失之于软”的问题发生年党风廉政建设工作总结及工作计划20242024年，是我国全面建设社会主义现代化国家的关键之年，也是我单位深入贯彻党的全面领导和全面从严治党要求，持续推进党风廉政建设和反腐败工作的重要一年在上级党委和纪委的坚强领导下，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的中心任务，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了显著成效现将一年来的工作总结如下

一、引言2024年，我们深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，将其视为保障党的纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的关键所在为此，我们认真贯彻落实党的最新理论成果和上级党委、纪委的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，全面加强党风廉政建设和反腐败工作

二、主要工作进展

（一）加强组织领导与责任落实年初，我们制定了《2024年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，明确了工作目标、任务分工和时间节点同时，成立了以主要领导为组长的党风廉政建设工作领导小组，确保各项工作有人抓、有人管通过层层签订党风廉政建设责任书，将责任压力传导到每一个党员干部，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局

（二）强化学习教育与思想防线我们始终把学习教育作为加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作来抓一是组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》等党内法规,以及上级纪委下发的相关文件和会议精神，不断提高党员干部的政治觉悟和纪律意识二是通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等方式，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力三是积极开展廉洁文化创建活动，营造风清气正的良好氛围

（三）完善制度建设与规范权力运行我们结合工作实际，修订完善了一系列规章制度，如《党风廉政建设责任制实施办法》《领导干部重大事项报告制度》等，进一步规范了党员干部的行为同时，我们坚持用制度管人、管事、管权，对违反制度规定的行为坚决予以查处通过完善制度建设，我们有效堵塞了制度漏洞，规范了权力运行，降低了腐败风险

（四）强化监督检查与工作落实我们坚持把监督检查作为推动党风廉政建设和反腐败工作的重要手段一是通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，对党员干部遵守党纪国法、执行廉洁自律规定等情况进行监督检查二是加强对重点领域和关键环节的监管，如工程建设、物资采购、资金管理等方面，确保权力在阳光下运行三是畅通举报渠道，鼓励群众参与监督,对群众反映的问题及时调查核实并严肃处理

（五）深化专项治理与破解难题我们针对“微腐败”和“四风”问题，持续开展专项治理一是加强对村级财务、扶贫项目等领域的监督检查,严肃查处发生在群众身边的腐败问题二是坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担三是加强对享乐主义、奢靡之风的整治力度，严肃查处违规公款吃喝、公款旅游等问题

三、工作成效通过一年的努力，我们取得了显著成效一是党员干部廉洁自律意识明显增强，违规违纪问题得到有效遏制二是群众满意度不断提升，对党风廉政建设和反腐败工作的认可度越来越高三是工作作风更加务实高效，工作效率和服务质量得到显著提升四是制度建设更加完善，权力运行更加规范透明具体来说，我们共查处违纪违法案件XX起，给予党纪政纪处分XX人，挽回经济损失XX万元同时，我们还建立了一批廉洁文化示范点，组织开展了多次廉洁文化活动,营造了浓厚的廉洁文化氛围存在问题与改进措施在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足一是部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识还不够深刻，纪律意识还有待加强二是监督检查力度还不够大，对一些潜在问题未能及时发现和纠正三是制度建设还有待进一步完善，一些制度规定还不够具体、不够细致针对这些问题，我们将采取以下改进措施一是进一步加强学习教育，提高党员干部的政治觉悟和纪律意识二是加大监督检查力度，对存在的问题进行及时整改和纠正三是完善制度建设，细化制度规定，确保制度执行到位

五、结语回顾过去一年的工作，我们深感责任重大、使命光荣在未来的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，为推动单位各项事业发展提供坚强保障我们相信,在上级党委和纪委的坚强领导下，在全体党员干部的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成就！年党风廉政建设工作总结及工作计划2024今年以来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和XXX中全会精神，深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想，认真贯彻落实市委、市纪委有关开展党风廉政建设部署和要求,坚持以党纪学习教育为抓手，坚持全面从严治党，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能，以高质量党建引领高质量发展行稳致远现将工作开展情况总结如下

一、工作开展情况

（一）提升政治站位，加强政治建设局党委始终做到把党的政治建设摆在首位，认真把握新时代全面从严治党的新任务新要求，持续增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉一是对标落实新时期全面从严治党新任务新要求，起草《关于推进2024年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《2024年党建工作要点》，筹备全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订2024年度党风廉政建设责任书，履行“第一责任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制落地成效二是建立健全责任分工，按照责任落实体系，细化了每名班子成员责任分工，从严强化思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，持续增强全面从严治党规范性、自觉性、系统性，真管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展三是紧密围绕政治机关建设、廉洁教育、意识形态思想教育以及党纪学习教育常态化长效化等重点内容，通过党委理论中心组学习、党员政治理论学习、党日党课、警示教育等活动，引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

（二）注重理论学习，不断强化意识形态和廉政教育今年以来，把学懂弄通做实XX届中央纪委三次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及XX大精神作为学习重点，通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，重点围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、以案促改以案促治警示教育、《中国共产党纪律处分条例》等内容开展教育，并通过开展“廖续红色血脉兴税强国有我”主题实践活动、青年干部“感悟百年党史淬炼时代之魂”微党课大赛、“书香浸润人生”主题读书分享活动、“青年读党史青春献给党”“我们的节日端午”“号声嚓亮为民党和党风廉政建设列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合制定全面从严治党责任清单,建立任务分解台账，层层压实责任坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核三是召开党风廉政建设专题会议，局党组书记与班子成员签订《2024年度党风廉政建设责任书》，压实“一岗双责”建立了班子成员定期述责述廉机制，每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报X月X日，召开党风廉政建设及反腐败工作专题会议，通报局党组履职情况，班子成员汇报个人履责和“一岗双责”落实情况四是加强风险排查，开展自查自纠开展新时代廉洁文化建设，做好本单位和单位各部门及个人的廉政风险排查重点对项目审批、资金使用、人事管理等重点领域开展风险排查，建立风险防控清单2024年，共梳理廉政风险点X个，制定防控措施X条，有效防范廉政风险五是持续推进省委巡视县委巡察反馈问题整改工作及时调整整改领导小组，建立问题、任务、责任“三张清单”，实行台账式管理共收集整改问题X个，已完成整改X个，其余X个正在有序推进建立健全长效机制，防止问题反弹回潮全年召开整改推进会X次，印发整改通报4期

（二）强化从严治党意识，落实全面从严治党主体责任一是狠抓党建工作不放松全年召开局党组扩大会议X服务”等主题活动，有效深化学习，不断提升党员干部的政治意识、廉政意识和服务意识截至目前，共组织党委中心组集中学习次，青年理论小组集中学习次在落实重点工作中，党员干部以较高的政治站位和责任担当，彰显出了新时代党员干部的先锋本色

（三）坚持标本兼治，构建一体化监督体系局党委把不折不扣落实“1+”制度体系、推进税务系统一体化综合监督体系作为首要政治任务，各职能部门不断细化措施,形成动态提升重点把业务与监督融合起来，把监督工作贯穿到业务工作全过程、各方面，构建部门职能监督内部控制、风险预警、问题处置、以案示警、专项整治、完善制度的横向贯通机制，形成监督工作闭环突出“1+1++N”全面监督机制，明确监督主体、规范监督方法、打通监督链条，在边实践、边总结、边总结、边完善中，确保制度落实到位，形成了党委统一领导、各司其责、全面覆盖、集成高效、贯通协同的监督工作格局同时，加强党支部书记带头落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想状况，对苗头性、倾向性问题及时提醒批评教育纪检委员认真履行监督职责，充分发挥正风肃纪的“前哨”作用进一步找准监督和业务深度融合的切入点，建立健全工作机制，推动各条线业务工作的规范管理和有效监控，确保权力始终在正确轨道上运行

（四）推进组织建设，提升党组织战斗力以推进落实《系统党的建设高质量发展行动方案》为重要抓手，严肃党内政治生活，对“三会一课”、党建活动、主题党日等活动相关制度进行落实完善，运用“党建云平台”规范督促各党支部开展党内组织生活，确保开展率100%3月份，各党支部召开了党员大会，开展了党员民主评议活动,深入查摆存在问题，开展严肃认真地批评和自我批评通过集中学习、广泛征求意见、严肃查摆问题、开展批评和自我批评等环节，达到了统一思想、增进团结、振奋精神、推进工作的良好效果同时，局党委重点盯紧意识形态、党风廉政以及作风建设领域内的问题动向，针对党性不强、作风不实的现象落实落深“个别谈话”制度进一步完善党支部工作考核及党员积分制管理办法，注重塑造典型，选树创先争优集体、先进典型及“两优一先”典型，确立标杆，发挥先锋模范的带动作用

（五）加强监督检查，提升作风纪律建设

二、不足之处及下一步工作计划在具体工作的推进中还发现很多不足之处一是抓党建工作力度还不够，特别是在抓制度坚持和谋划创新上还有害怕冲击中心工作的担忧二是基层调研还不够深入，不能及时掌握思想动态和工作难点，解决问题的方式方法不够灵活三是一体化监督体系建设力度还有薄弱之处，尤其是各科所自我监督中，发现问题的力度还需要进一步强化，各职能部门的作用发挥得还不够有力下一步，重点做好以下工作一是落实学习制度二是不断推进一体化监督体系建设三是要结合健全税务监管体系建设，不断提升执法规范化水平四是要继续强化局党委、机关党委和各党支部的全面建设，严格落实“一岗双责”，强教育、明规矩、严纪律，在打造“忠诚、干净、担当”税务干部队伍建设目标上寻求新突破，追求新成绩年党风廉政建设工作总结及工作计划20242024以来，我们始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设工作，认真贯彻落实上级各项决策部署，推动全面从严治党向纵深发展，下面将工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

（一）强化责任落实，加强党风廉政建设组织领导在工作中，局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署党组书记切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，确保党风廉政建设工作落到实处同时，局党组还建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局

（二）加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想教育放在首位，通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育同时，还积极利用宣传栏、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围

（三）强化党纪学习，提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好学习教育，提升党员干部遵规守纪意识加强各支部党员对党章党规党纪的学习，定期组织党员开展学习交流，让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性同时，某局还结合工作实际，开展有针对性的廉政教育和警示教育，通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防）深化作风建设，营造风清气正政治生态在作风建设方面，某局始终坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治通过加强监督检查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、提高效率同时，还积极推进政务公开、办事公开等工作，提高工作透明度，接受社会监督

（五）强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为在监督执纪方面，某局始终坚持有案必查、有腐必惩的原则，对发现的违纪违法行为进行严肃查处同时，还加强了对党员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、提醒函询等方式,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题此外，还积极配合上级纪检监察机关开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效

二、存在问题尽管在年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足主要表现在以下几个方面

（一）责任落实仍需加强尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工作，但在具体落实过程中，仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任落实不到位，导致一些工作措施未能得到有效执行

（二）思想教育仍需深化虽然某局已经开展了一系列党风廉政教育活动，但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，缺乏深入的理解和认识因此，需要进一步加强思想教育，提高党员干部的廉洁自律意识

（三）作风建设仍需持续改进尽管某局在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了工作质量和效率因此，需要持续加强作风建设，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率

三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足，我局将在下一步工作中采取以下措施加以改进

（一）深化思想教育，提高干部政治素质继续深化党风廉政教育和反腐败教育，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式，引导党员干部深入领会党的创新理论，准确把握党的路线方针政策，严格遵守党章党规党纪同时，举办一系列廉政讲座，邀请专家学者、优秀党员干部等，围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主题，进行深入浅出的讲解和阐述此外，组织廉政文化活动，如廉政书画展、廉政文艺演出等，通过丰富多彩的形式，让党员干部在轻松愉快的氛围中接受廉政文化的熏陶

（二）加强责任落实，确保党风廉政建设工作取得实:将进一步强化责任落实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处局党组将切实履行好主体责任，定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署工作，解决实际问题同时，建立健全责任考核机制，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核的重要内容，对科室和个人的责任落实情况进行量化考核，确保责任到人、任务到岗此外，加强监督检查，对党风廉政建设和反腐败工作进行定期检查和随机抽查，及时发现问题、纠正偏差，推动工作落实

（三）改进作风建设，提升服务质量和效率针对当前作风建设方面存在的问题，我局将采取切实有效的措施加以改进一方面，加强纪律教育，引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩，坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风另一方面，优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，为群众提供更加便捷、高效的服务同时，建立健全投诉举报机制，对群众反映强烈的作风问题进行严肃查处，切实维护群众利益

（四）加大执纪力度，严肃查处违纪违法行为将继续保持高压态势，对违纪违法行为进行严肃查处加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正同时，加强与上级纪检监察机关的沟通协调，积极配合开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效对于发现的违纪违法行为，坚决做到有案必查、有腐必惩，形成震慑效应，维护党的纪律和规矩的严肃性

（五）加强制度建设，构建长效机制为确保党风廉政建设和反腐败工作的持续推进和深化，某局将进一步加强制度建设，构建长效机制完善相关规章制度，明确各项工作的职责、权限和程序，为工作开展提供制度保障同时，建立健全廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险进行排查和评估，制定相应的防范措施和应急预案此外,加强信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度，推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展通过以上措施的实施，我局将进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展全体党员干部将切实履行好职责使命，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为推动全局事业持续健康发展贡献力量年党风廉政建设工作总结及工作计划20242024年，xx单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届四次全会和市纪委八届四次全会精神，紧紧围绕上级党委决策部署和重点工作，深入推进党纪学习教育，压实压紧管党治党“两个责任”，持续推动机关党的建设走在前、作表率，机关党建和党风廉政建设工作取得积极成效现将党风廉政落实情况汇报如下

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，扎实推进党风廉政建设切实提高政治站位，坚持不折不扣落实上级党委重大决策部署，严格履行管党治党政治责任、履行好党风廉政建设主体责任，严格落实“第一议题”制度领导干部作为“关键少数”，按照职责任务强化责任担当，带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用坚持把党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程，及时学习传达党的二十大、二十届三中全会精神及省市区党风廉政建设工作会议精神,调整健全党风廉政建设工作领导小组，召开党风廉政建设专题会议4次，研究落实反腐倡廉工作，明确小组成员各自的责任目标，健全有关廉政制度和纪律，全员签订党风廉政建设责任书，形成了统一规划，分岗实施，责任驱动,量化管理，互相监督的工作运行机制，确保了党风廉政建设的有序开展开展廉政集体谈话，通过敲重锤、鸣警钟的方式，教育警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好政治生态

（二）强化学习教育，筑牢拒腐防变思想防线坚持把握正确的教育导向，切实把理论学习作为首要任务，引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、铸魂赋能一是扎实开展党纪学习教育教育，制定《党纪学习教育实施方案》，聚焦“学党纪”主线，以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为抓手，深入学习贯彻习近平总书记关于学习教育的重要讲话和重要指示精神,牢牢把握学习教育的重大意义，精准把握学习的目标要求,采用集中学习和个人自学、线上与线下、现场体验学与研讨交流相结合的方式，引导广大党员干部始终做到忠诚干净担当，切实树牢廉政底线二是加强警示教育在学习党风廉政工作时，紧密结合发展的实际，重点在解放思想、明确目标、转变作风、强化服务上下功夫，切实做到学以致用加大正面激励与反面警示的效果，紧密联系实际，注重融入日常，指导党员干部确实做到学纪、知纪、明纪、守纪，确保廉政建设常态化

（三）强化制度建设，严格落实党风廉政责任切实加强对容易滋生腐败重点环节的监督和防范，将关口前移，防患于未然一是健全完善规章制度结合工作实际，进一步修订和完善了服务制度、采购审批、财务管理、公车使用及维修制度等各项规章制度，规范审批程序，严格按照规定进行规范使用，形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化二是严格规范办公行为进一步明确办事程序，增强行政管理的透明度，及时协调处理群众反映的热次，专题研究党风廉政工作，听取党组成员汇报履行“一岗双责”情况党组班子成员自觉过好双重组织生活，以普通党员身份参加支部每次学习和讨论，带头讲党课认真落实支部“三会一课”制度，全年开展支部集中学习X次，上专题党课X次创新党建工作方式方法，开展“党建+”系列活动，推动党建与业务工作深度融合建立“每月一主题、每周一研讨”学习机制，有效提升党员干部理论素养二是狠抓意识形态不放松调整意识形态工作领导小组，制定年度意识形态工作责任制实施方案严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作列入党组中心组学习内容加强单位和干部职工的网络意识形态管理,严格执行信息三级审核制全年排查网络意识形态风险点X个，及时化解涉意识形态问题X起建立舆情监测预警机制，实现24小时网络舆情监测三是狠抓作风建设不放松全面贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，制定完善X项作风建设制度开展贯彻落实中央八项规定精神专项检查，从严纠治“四风”问题加强公务接待、财务管理、考勤等规范化管理2024年共查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人定期开展明察暗访，强化监督检查,确保各项规定落到实处四是狠抓警示教育不放松召开“以案为鉴”专题警示教育会议X次，通报典型案例X起组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，以案点难点问题严格执行有关公务接待规定，本着热情大方、从简节约、便于工作的原则，提高接待工作质量，做到不超标准接待在食堂、办公室等厉行节约，反对浪费，把崇俭抑奢作为一种责任融入日常工作和生活，形成勤俭节约长效机制

（四）强化作风建设，增强自身廉洁自律意识认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义突出问题，坚决杜绝文山会海、过度留痕等现象，切实减轻基层负担今年以来，机关发文数量和会议次数同比分别下降了XX%和XX%加强对机关党员干部工作作风的监督检查，严肃查处工作纪律松弛、推诿扯皮、不作为、慢作为等问题，促进机关工作作风的持续好转全年共开展工作作风监督检查XX次，通报批评XX人，诫勉谈话XX人领导干部带头遵守《中国共产党章程》和《廉洁准则》的要求，严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，自觉遵守各项规定坚持把纪律规矩挺在前面，在春节、端午、中秋等传统节日前，及时组织开展廉政提醒，对“四风”问题开展自查自纠，坚决杜绝“节日腐败”，确保作风建设各项任务细化落实落地落效

二、存在的问题2024年，虽然做了一些工作，但也暴露出党风廉政建设存在问题和不足一是廉政警示教育存有不足，廉政警示教育的形式、方法不够丰富，针对性、时效性不强，学习方式大都以传达学习政策法规、案例通报为主，没有很好结合工作实际，做到学用融合，缺乏贯通二是对日常作风纪律的督促检查方面“抓反复、反复抓”还需进一步强化三是党风廉政建设与业务工作相互促进方面还有差距

三、下步打算一是强化政治引领，始终保持正确政治方向牢固树立政治机关意识，深刻领悟习近平总书记提出的“九个以”的实践要求，保持清醒头脑，坚定决心信心，坚决扛起管党治党的政治责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，统一思想、统一行动，知行知止、令行禁止，形成推进中国式现代化的强大动力和合力二是压实主体责任，纵深推进全面从严治党要切实履行好“第一责任人”责任和“一岗双责”，做到管党治党与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查领导干部带头廉洁自律、廉洁用权，始终做到自身正、自身硬、自身廉不断深化党纪学习教育，持续推进作风纪律整顿和巡视整改任务落实，要发扬刀刃向内的自我革命精神，把干事创业的意愿、担当、能力充分激发出来，用高质量的党建促进高质量的发展三是持续正风肃纪,全力筑牢廉洁防线常态化开展警示教育活动,加强党员领导干部“八小时”以外监督管理注重抓早抓小、防微杜渐，把教育提醒、监督检查贯通起来，突出严管厚爱结合、激励约束并重，强化主体监督、专责监督、家庭监督、自我监督，重点监督党员干部的社交圈、生活圈、休闲圈，让“八小时之外”监督从“机关大院”拓展到“家庭后院”，筑牢联防联管联控防线，推动工作高质量发展年党风廉政建设工作总结及工作计划2024根据安排，现将2024年党风廉政建设工作情况及2025年工作计划汇报如下

一、工作开展情况

（一）强化政治铸魂，抓紧思想教育一是加强学习宣传严格落实党委理论学习中心组制度，充分发挥中心组示范引领作用全年，局党委理论中心组组织学习次，专题研讨X次二是紧盯重大节日及时发布廉洁过节通知提醒，扎实开展“清廉清明祭英烈”主题教育活动、国庆假期作风督查等工作，不断强化纪律规矩意识，持续巩固风清气正的节日氛围三是严肃党内生活严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行民主集中制，全面落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度，全年组织开展支委会次、党员大会次、支部书记讲党课次，班子成员之间交心谈心XX人次点击进群

（二）突出廉洁建设，紧抓工作实际一是持续巩固深化“先锋西区”党建品牌创建工作制定并落实《“XX”党建品牌创建实施方案》，以“服务发展有温度、幸福民生有质感”为主题，打造“服务发展”“幸福民生”“守正创新”“精益求精”四个党建服务品牌，将品牌创建与业务工作有机融合通过开展各类志愿服务活动和文明实践活动，着力打造“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务文化，不断提升服务质量，切实以党建品牌创建成效推动各项事业高质量发展二是开展工程建设领域专项治理按照市、县纪委部署要求，深入开展工程建设领域专项治理，聚焦工程建设领域突出问题和群众反映强烈的难点痛点堵点，强化系统施治、标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐三是组织召开巡察整改专题民主生活会严格按照区委统一安排部署，认真抓好巡察反馈意见的整改落实，多次召开巡察整改专题民主生活会，围绕巡察整改工作方案，对照职责任务，全面梳理分析存在的问题和产生问题的根源，研究制定整改措施，明确整改时限，压实整改责任，确保了各项工作有序推进

（三）聚焦严管厚爱，紧抓监督管理一是营造廉政氛围，强化党建阵地建设充分利用网站、微信公众号等新媒体新颖、快捷的特点，全方位开展廉政文化宣传引导同时，通过搭建“XX、XX”等载体，不断丰富廉洁文化内涵，将廉政文化融入日常、抓在经常二是抓细抓实财务决算审计反馈问题整改工作针对上年度X局财政预算执行审计和X单位经济责任审计反馈问题整改工作，及时组织召开专题会议进行安排部署，结合实际细化整改措施，明确责任人和完成时限，建立台账、定期调度，确保了所有问题全面销号

二、存在的问题或不足一年来，我局在党风廉政建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性认识不够到位，思想上还存在一定的麻痹松懈倾向一是在创新方法举措、发挥监督作用等方面做得还不够，日常监督的力度和实效还有待加强二是与业务工作结合得不够紧密，在推进党风廉政建设过程中，未充分将廉政要求融入具体业务工作中，导致部分工作落实不力、效果不佳等问题

三、2025年党风廉政建设工作计划下一步我局将继续坚持以x习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中央纪委二次全会精神，认真落实中央经济工作会议和省市委十四届三次全会精神，紧紧围绕中心大局部署要求，坚持“严”的主基调不动摇、“治”的重点方向不改变、“创”的思维理念不懈怠、“干”的担当作为不懈停步，持之以恒加强党风廉政建设，以强有力的监督保障各项政策决策贯彻落实到位

（一）加强政治建设，推进思想自觉一是深化思想认识持续巩固党纪学习教育成果和主题教育成果，把学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻省市委十四届三次全会结合起来，与做好今年各项重点工作结合起来二是严格执纪监督加强对党委班子、班子成员履行主体责任情况的监督；把好选人用人政治关、廉洁关；并配合县纪委第二派驻纪检监察组加强对机关各部门和各下属单位的监督检查力度

（二）压实廉政责任，推进组织落实一是强化责任意识层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实和领导干部带头抓的良好局面；并将党风廉政建设纳入考核范围，形成齐抓共管、上下联动的局面二是狠抓责任落实加强对党风廉政建设工作的领导协调和监督指导；确保将党风廉政建设与各项业务工作同部署、同推进、同落实三是严肃追究问责坚持严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,做到问责一个、警醒一片；对不作为、慢作为、乱作为者,严肃追责问责

（三）丰富廉政教育形式，推进日常监督一是持续抓牢纪律作风建设坚持严字当头，精准施策纠“四风”，通过印发“廉节通知”、开展“廉政谈话”、自查自纠及强化社会监督等方式进一步巩固作风建设成果；并积极开展“庸懒散浮拖”等问题专项整治行动以及整治不作为、慢作为专项行动二是打造特色廉政文化阵地和廉政教育走廊在全局范围内开展廉政文化宣传教育活动，按照廉政警示教育基地建设标准打造具有特色的廉政文化广场和廉政文化长廊；并按要求向纪检监察网投稿发表廉政文章三是常态化开展警示教育和典型案例剖析组织召开专题民主生活会和组织生活会开展批评与自我批评；适时通报违纪违法典型案例剖析加强对党员干部的警示教育；并积极配合县纪委）强化党纪党规党纪学习，推进自律自觉健全!1!第二派驻纪检监察组做好监督检查工作完善党组理论学习中心组学习制度和党支部学习制度，合理安排学习时间和内容重点学习党的二十届三中精神和二十届中央纪委二次全会精神以及系列重要讲话精神等；同时加强《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规学习，不断提高党员干部的政治素养和理论水平;促进党员干部带头学规定、明纪律、守规矩，时刻保持清醒头脑，绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变防线释纪、以案说法制作廉政微课堂X期，开展廉政讲堂X期，增强警示教育实效性对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，开展廉政谈话X人次五是狠抓思想教育不放松深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织开展专题研讨系统学习《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，深刻领会精神实质举办学习贯彻全会精神专题培训班X期，参训人员X人次开展“大学习、大讨论、大调研”活动，形成调研报告X篇六是狠抓风险防控不放松严格执行民主集中制，健全完善议事规则和决策程序，修订“三重一大”会议议事规则2024年召开涉及“三重一大”事项党组会X次，均邀请县纪委监委派驻纪检监察组参会监督建立重要事项请示报告制度，严格执行“四个不直接分管”要求加强对下属单位的监督检查，开展专项检查X次，下发整改通知书X份

（三）坚持求真务实，持续推进作风建设一是聚焦突出问题，持续用力做好纠“四风”树新风工作严格遵守公务接待相关规定，控制陪同人数，严格费用标准全年公务接待费用比上年下降X%加强机关“八小时”内外管理，开展“四风”问题专项整治建立考勤监督检查机制，实行每月通报制度开展违规经商办企业专项清理，组织全体干部填报个人有关事项报告二是加强财务支出管理，杜绝违规兑付严格财经纪律，建立大额资金支出集体研究机制完善内部控制制度，规范政府采购和招投标程序实行重大项目资金使用“三重一大”集体决策，确保专项资金使用合理合规开展财务内部审计，及时发现和纠正问题三是严明政治纪律和政治规矩全局开展廉政教育X次，召开警示教育会X次，专题党课X次，观看警示教育片X次，参与人数达到X人次组织学习《事业单位工作人员处分规定》等制度规定，开展廉政知识测试推进廉政文化建设，打造廉洁文化阵地四是做实做细节点监督提醒重要节假日前通过多种方式开展廉政提醒，加强监督检查建立节假日值班巡查制度，开展明察暗访X次对苗头性问题早发现早提醒，有效防范廉政风险）加强党纪教育，筑牢思想防线一是深入开展党规党纪学习教育组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展党纪专题学习会X次，党纪知识测试X次，专题讨论X次组织党员干部参加各类专题培训班X期，累计培训X人次二是创新党纪教育方式方法运用案例教学、情景模拟、警示教育等多种形式，增强教育实效建设廉政教育基地，设立廉政文化长廊利用新媒体开展廉政宣传，制作微视频X个，推送廉政信息X条三是强化警示教育震慑定期通报违纪违法典型案例，组织开展以案促改深入剖析违纪违法案件，用身边事教育身边人组织观看警示教育片《永远在路上》《廉洁之光》等，开展警示教育X次

二、存在的问题和不足

（一）党纪教育实效性有待增强学习教育与实际工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象党纪教育的针对性和实效性不强，对新时代新阶段违纪违法特点把握不够准确部分党员干部学习积极性不高，主动学习意识不强

（二）理论学习教育不够深入对党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于全面从严治党重要论述学习领会不够透彻理论联系实际不够紧密，创新性不足学习成果转化运用不够充分，指导实践效果不明显

（三）作风建设仍需持续用力“四风”问题特别是形式主义、官僚主义仍有表现，群众反映强烈的突出问题尚未得到根本解决对“八小时外”作风监督还不够有力,个别干部纪律松弛基层党组织战斗力不强，党建引领作用发挥不充分

三、2025年工作计划

（一）持续深化理论武装把学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神作为首要政治任务，建立理论学习长效机制健全“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话开展专题研讨X次以上，举办培训班X期，确保学深悟透、入脑入心

（二）全面加强党纪教育持续巩固党纪学习教育成果，建立完善党规党纪学习长效机制，每季度至少开展X次集中学习创新教育方式方法，采用案例教学、现场教学等形式加强警示教育，用好反面典型建设廉政文化阵地，营造廉洁从政氛围

（三）持续改进工作作风严格落实中央八项规定精神，开展专项整治行动加强对“关键少数”的监督，完善请示报告制度建立健全监督检查机制，每月至少开展X次明察暗访强化结果运用，对发现的问题严肃处理

（四）加强风险防控体系建设完善权力运行监督制约机制，细化廉政风险防控措施紧盯重点领域和关键环节，开展专项治理健全内部管理制度，规范工作流程强化对重大事项决策、重要干部任用等方面的监督

（五）压紧压实全面从严治党责任完善党组主体责任、纪检组监督责任等协同机制制定责任清单，细化分工，量化指标加强督查考核，建立责任追究机制定期开展述职述责述廉，严格落实“一岗双责”年党风廉政建设工作总结及工作计划2024今年以来，在区委区政府的坚强领导下，局党委始终把思想和行动统一到中央、市、区对党风廉政建设和反腐败工作决策部署上，坚决贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，管党治党责任全面落实

一、2024年工作情况

（一）提高政治站位，严把政治首关

1.把学习贯彻领导讲话、指示批示精神作为党委“第一议题”坚持领导干部带头学习研究，先学一步，利用党委会、班子会、党委理论学习中心组、读书班等形式，先后多次学习讲话精神等18次；组织全体党员干部利用三会一课，全体会等传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神20余次教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”

2.不折不扣贯彻落实中央决策部署和市委、区委各项工作安排对上级重要会议精神和决策部署安排及时组织召开党委XX次进行传达学习、部署落实，组织召开6次全体会对党员干部进行传达，指导各党支部利用“三会一课”等方式进行集中学习XX次，准确领会上级精神及安排部署，推动XX管理工作沿着正确的方向前进

3.扎实推进D纪学习教育走深走实把党纪学习教育作为一项重要政治任务，主要负责同志亲自部署推动，以上率下、率先示范高标准完成班子及支部3次交流研讨工作，各支部书记分别讲党纪学习教育专题党课,7月9日党委书记及分管纪检工作的局长为全体干部进行《条例》培训解读先后组织党员干部参观区警示教育基地、党纪学习教育专题展览，观看《XXX》警示教育片

（二）狠抓从严治党，落实主体责任

1.及时部署落实,严肃有效推进一是将落实全面从严治党主体责任列入党委重要议事日程，组织召开4次党委会，听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报、主体责任落实情况，传达学习市*管理系统全面从严治党暨党风廉政建设工作和警示教育会议精神以及区委办有关通报精神二是3月8日组织召开全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作动员部署会,传达二十届中央纪委三次全会精神，安排部署2024年全面从严治党主要任务，将严的主基调坚决传达下去

2.细化清单任务，加强考核部署一是认真制定《XX管理局2024年全面从严治党和党风廉政建设反腐败工作计划》，严格审议《2024年XX管理局领导班子责任清单、任务清单》，明确党委班子61项、主要负责同志XX项、班子成员XX项任务清单，并定期推动落实二是组织分管领导和各科室负责人签订党风廉政建设责任书XX份，签定廉洁承诺书XX份，将责任层层严实到个人三是加强考核部署，于XX月18日对上半年全面从严治党、意识形态工作落实情况考核进行部署，对照“两个清单”任务，对落实不力，进度缓慢的及时进行批评并督促改正

3.抓实党建引领，加强党。