市纪委书记2024年度个人述职述廉述责报告12篇

市纪委书记年度个人述职述廉述责报2024告（共篇）12目录篇

二、党委书记2024年履行党要工作职责情况述职报告…..…6篇

四、党委（党组）书记2024年度抓基层党建工作述职报告15篇

五、社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告..19篇

八、社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告..32篇

十、2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告…45篇

（二）强化政治引领，围绕目标抓实理论武装.按照全市统一部箸，第一时间立足实际制定主题教育计划表，对四项道点措施的内容、要求、时间节点进行梳理安排，对班子、机关支部、其他基层支部进行分类指导，力促全体上下扎实开展主题教育一是抓好理论学习，强化思想武装依托“三会一课”仃序开展理论学习，将主题教育融入日常干部理论学习及党支部学习中，领导班子成员带头在干部理论学习会、支部会、党员大会上学原文、悟原理、作交流、书心得，一体推进从理论学习中悟规律、明方向、学方法、增智慈与此同时,鼓励干部职工利用下班时间学习主题教育选读书目、积极参加主题教育线上培训班，全面深化和提升个人学习成效.主题教育开展以来，共组织召开干部职工政治理论学习13次、党支部学习10次，举办为期党的二十大专期培训班1期，开展主题党日活动24次，集中交流研讨10次.二是用好调查研究，紧盯痛点难点坚持向题导向，用好调查研究，加强“四下基层”同主题教育重点措施的衔接联动，确保把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际行动一是做好宣传宣讲，发挥引领作用进一步发挥支部出记头施作用，用“关键少数”带动“绝大多数”，积极开展党课进机关、进社区、进乡村活动，用“群众语言”向基层党员、群众讲好党的初心宗旨、伟大精神和重大理论成果积极对职工定期开展施政党课教育，组织干部职工进行警示教育，从中吸取教训，严防底线，固守红线，截至目前，己开展讲党课和下基必专题宣讲活动12场次

（三）强化政治建设，皇符常态夯实基层基础.一是规范支部主题党日活动，以支部主题党日活动为毂体，开展学习教仔活动，每月号除认其完成好规定动作外，还与结对的办事处村党支部一起开展重温入党记忆、桢树造林、志愿服务等活动，以此进一步增强党员的党性观念，激发党员干部干事创业、开拓进取精神二是提升干部素质将每周五作为固定学习日，由班子成员及办案骨干进行授课，讲解法律法规和办案技巧，使全所上下形成了“要我学”到“我要学”“被动学习”到“主动学习”的新局面，学习风气日渐浓厚，干部队伍素质明显增强三是开展结对帮扶活动按照市委的工作部署，认真确定帮扶对象,组织全所干部开展结对帮扶贫困户活动，并将结对帮扶活动纳入年终考核评比内容，作为所里个人评先树优的必要依据之一在“党组织服务日”活动中，组织开展了为服务对象做好事、“十佳文明窗口”创建等活动在社区共驻共建活动中，积极与结对的办事处村党支部进行对接，组织党员到村组积极认领服务岗位，参与乡村建设，共开展清沾村居环境等志愿服务次实地走访慰问困难党倒，共访、慰问名困难老党员；在开展乡村振兴工作中，组织党员干部先后次到所联系的镇村，解答农村专业合作社等政策咨询、为农村经济发展提供合理化建议条，柄扶贫困户，给予帮扶资金元

（四）强化党建引领，激发干事创业内生动力.坚持以“四抓四提升”党建思路为指导，以党建引领聚力赋能，全面深化“放管版”改革，努力办好医保民生实事一是党建引领，织需全民医保和基金安全“两张网”，塑造全方位医疗保障体系织密全民医保网,认真践行以人民为中心的发展思想，必扑党对医保工作的领导，发动党m干部加大宣传力度，优化参保缴费服务，促进精准扩面，壮大医保基金池，全县城乡居民参保率保持在

95、以上，城镇职工参保率稳定在98%以上，提高医保基金互助共济和抵御风险的能力同时压实基金监管责一任，强化制度刚性约束，推行倍息化常理，加强事前、事中、事后瞌管，开展基金运行情况分析，建立和完善日常巡查、专项检查、飞行检查、重点检查、聘请第三方专家审查等相结合的多形式检隹制度，实现监怦检隹常态化，织牢施金监管网，塑造全方位医疗保障体系，确保医保事业沿着正确的方向行稳致远2024年以来，共稽核查处各定点医药机构违规基金万元二是党建聚力，全力提高医疗保障服务水平抽调党员干部中的骨干人抗，定期分赴各乡镇、定点医药机构，围绕城乡居民医保报销政策的调整、城镇职工门诊共济保障、依申请医疗救助、参保缴费、堂上办（网上办）及医保电子凭证使用等内容，开展医保政策大宣讲活动36场次，切实提升经办人员、医务工作者和参保群众对医保政策的知晓率打造“十五分钟医保服务圈”，以政务服务大厅医保窗口为依托，各乡镇、社区医保服务站和定点医疗机构医保服务站为补充，村级医保眼务点为延伸，线上线下相融合的立体服务网络，让群众办理医保业务更便捷三是党建赋能，展示“暖心”医保形象坚持推动医保经办服芬标准化建设工作，弓］导党员干部针对中老年人、残疾人等特殊群体，开通绿色通道，畅通线下代办渠道，推广“线上+线下”双通道办理模式，继续推广综合柜员制一窗通办的好经验好做法，让群众享受到更加暖心的医保服务四是坚持依法治理，打造阳光医保贯彻落实习近平全面依法治国新理念新思想新战略，臼觉把法治思维和法治方式贯穿到医保工作中，坚持依法管理、依法服务，打造人民信赖的阳光医保以“三抓三促”行动为契机，压实党员干部廉政责任，落实好党风廉政建设“一岗双责”，适时对党员干部开展廉政谈话，督促党员干部认真履行工作职员，筑牢思想道德防线，坚持医保为民，塑造忠诚、干净、担当的良好医保形象

二、存在的问题回顾一年来的工作，党支部虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题，这些都将在今后的工作中加以解决一是认识有待增强对基层党建工作重要性的认识不足，没有把基层党建工作作为业务工作的统矮摆在日常工作的重要位置部分党员重业务轻的思想还不同程度地存在，工作和业务工作还存在“两张皮”的现象，抓工作有时也存在被动应付的情况二是机制有待完善一套完整的工作机制还没有建立，考核奖惩办法、教育管理制度和激励约束机制等还没有健全和完善，工作实施手段缺乏，导致工作开展困难，成效不明显三是工作有待创新.工作缺乏研究和创新，新举措，新办法不多，各项活动的开屣缺少创新诲识和手段，潦于形式的较多，吸引力不缈:基层党建工作特色不突出，亮点不多

三、下一步工作打算一是深化理论学习，注重学以致用.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学深悟透、融公贯通,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义照想走深走实落实好每周支部集体学习，联系实际开展研讨，找准学习党的二十大精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作的目标、方向和任务，寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策，把全会精神落实到各项工作中，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效二是加强提质创新，夯实基层党建.在严肃组织和政治生活上，进一步建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量产格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导,强化监督，泮格考核.根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用三是全面从严治党，抓实队伍建设.紧紧围绕新时代党的建设新要求，不断加强领导班子和干部队伍建设贯彻全面从严治党责任体系，认真落实中央八项规定及我实施细则精神，坚决纠正“四风”，提升一体推进“三不腐”的能力水平和工作效能将本职工作融入为民服务当中，组织党员开展志愿服务活动，密切与帮扶户的联系，积极帮助协调解决问题，切实发挥党员先锋模范作用推动党员深入一线、深入基必，利用党员活动日等开展走访调研，及时听取群众的意见建议，坚持问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为群众办实事，以群众满意度检验工作成效篇

四、党委（党组）书记年度抓基层党建工作述职报告2024按照《2024年度**基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的要求，从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面，汇报工作开展情况

一、主要做法和成效一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成效明显我主持起草主题教育方案，带领常委会成员，以身作则，率先开展各项工作，带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划，精心组织，紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦经济社会发展目标，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来，有机融合、一体推进，重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显，群众满意度达到95%以上二是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定带头深入学习贯彻党的二十大精神，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护“，以强有力的担当作为让党的二十大精神在大地芬芳四溢全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位三是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，**等十大民生项目加速推进，连续打赢多轮散发疫情阻击战，X项民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达

70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一，产业高质量发展综合排名稳居全省第一，各族群众的幸福感获得感显著增强四是用心用情抓产业，发展动能更加强劲坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”，在“X”战略布局基本形成的基础上，投资

5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业，持续推进“八万”工程，谋划实施耗牛产业高质量发展等13个项目，卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相，卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道五是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显县级领导率先垂范，基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程,森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到

5.83%、

38.9%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一六是强基固本打基础,基层堡垒更加坚实坚持能上能下机制，68名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，18名后备村干部调整到村“两委”班子，在急难险重一线择优选拔干部107人，党的执政基础进一步夯实稳步推进村级党组织“民事村力、”试点工作，深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动”示范创建活动，大・力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动，“幸福社区、羚动万家皿5280”等党建微品牌更加响亮七是党建引领强治理，安定局面更加稳固着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行，高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“8+”基层社会治理“甘南品牌:全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划甘南州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实推进“党亲国好•法大•家乡美”教育实践・活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固合作市荣获“平安甘肃建设示范市”称号

二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够，党建对产业助推作用还不够明显，村集体经济发展抓手不多，党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显二是在破题解困硬招实招上还有差距农牧村群众党员教育管理难，部分“两新”组织党建工作水平不高，偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题，个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多三是在服务型党组织建设上还有差距大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用，但仍存在服务形式单

一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题，服务群众本领亟待提高，服务的广度和深度还需进一步拓展反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因一是思路观念有待进一步转变对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作二是责任落实有待进一步加强没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强三是工作重心有待进一步下沉没有真正树牢大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够，距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足

三、下一步工作思路和主要举措一是“大题大作”勇担当坚持以身作则，切实把增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，带领全市党员干部在创建“五无甘南”“十有家园”中打头阵、挑重担、做贡献二是“老题新作”提质量始终把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任，推动责任层层落实、压力层层传导聚焦村集体经济薄弱环节，找准问题，精准破题，攻克难题，推动基层党建工作迈上新台阶三是“新题常作”强基础强化党建工作统筹谋划，着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展，创新服务方式，集聚服务效能，全面提升基层党建工作水平四是“有题必作”重发展强化党建引领成果转化，实施“强州府”战略再添新动能，提升“一心三区”再谱新篇章，推进“南扩北提东进西升”再拓新格局，打造“两大首位”产业再提新质效，不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行社区党支部书记年度抓基层党建2024篇

五、工作述职报告今年以来，本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，以开展“五基三化”攻坚年行动为契机，团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平现将述职如下:

一、履职工作特色和亮点

（一）带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等10余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”

（二）带头和推动党的组织体系建设一是突出党建引领作用，不断探索“党旗领航、书记领跑”党建工作新模式深化基层党建引领基层治理，尽量满足网格内的服务需求，把社区分成21个小网格，进一步充实网格力量，实现网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，通过网格化发现解决群众邻里纠纷等篇

一、市纪委书记年度个人述职述廉述责报告2024一年来，在省纪委监委和市委的正确领导下，我团结带领全市纪检监察干部，聚焦主责主业、忠诚履职尽责、积极创新作为，全市党风廉政建设和反腐败各项工作实现稳中有为、稳中有进按照省管领导干部年度考核要求，现述职如下

一、强信念、铸忠魂，践行“两个维护”更加坚定自觉本人始终将政治理论学习作为第一追求，把严守政治纪律规矩作为第一标准，不断坚定理想信念，持续筑牢政治忠诚，自觉做政治上的“明白人”一是保持政治定力坚持用党的创新理论武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上同党中央和省委、市委、县委保持高度一致，政治“三力”不断提高二是强化理论武装始终把学习贯彻习近平新时代中国特包社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，认真完成主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿等各项学习任务，参加主题教育读书班2期、县委和委机关理论中心组集中学习7次，撰写教育整顿心得体会4篇，讲授专题党课5场次，开展党的二十大精神宣讲4场次，不断在深学细悟中擦亮政治底色三是严守纪律规矩始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严格执行“三重一大”事项集体决策和民主集中制度严格执行请示报告制度，重大问题及时向市纪委、县委请示报告，无论出差或回家探亲及时向市委主要领导报告问题15个二是严格落实组织生活制度，提高党建工作能力和党建计划性深入贯彻落实党上级各项部署安排，扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，开展换届工作“回头看”，高度重视党组织的排查整顿工作，杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度，今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次；召开组织生活会1次；开展民主评议党员1次;开展谈心谈话活动3次落实党内关怀帮扶制度，分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名，严格对照发展党员工作程序和标准，认真培养，现有1名积极分子，发展党员1名

（三）强化阵地建设，深化党建品牌一是搭建队伍优服务组建118人的“社区，两委阡部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事”“难事”，随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的“最后一公里二是活动联办聚合力聚焦居民所需，联合“双报到”单位和辖区企事业单位，开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次，宣传普法知识300多人次三是帮困解难惠民生及时收集群众“急难愁盼”问题，围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童，关爱老年人等志愿服务活动共开展为老年人代办业务680人次，慰问社区困境儿童10余人次，开展义诊、健康知识讲座2次，惠及居民群众120余人，为群众办实事，解决群众困难12件，切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感

（四）心怀“国之大者”深化为民服务，做好社区治理深入开展“疫情防控党旗红”等党建主题活动，带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作，开展“敲门行动”排查，组织4次规模性核酸采样，持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息，引导辖区居民老年人积极接种，打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”，完成接种任务继续开展打黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极举报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安

（五）上一年度问题整改落实情况针对2022年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作，缺少创新意识，对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题，严格按照抓党建责任清单，进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点，把党建品牌做实做细做出特色进一步创新党建工作形式、强化责任意识，提升服务群众的本领和党建工作质量目前均已基本完成整改，并长期坚持

二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步，但是还存在一些问题一是党员学习活动方式单一，不够灵活多样二是对党员干部的成长关心还不够三是党内组织生活质量不高内容与形式不够丰富,组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低究其原因，主要有

（一）主动性不够思想认识不到位，主动性不强，使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法

（二）党组织的影响力弱化认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位，弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感，弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力

（三）心力不集中真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作，应付的多，静下心来钻研、沉下身去调研、关起门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决,缺乏久久为功的心劲和韧劲

（四）党组织缺乏创新意识在新形势下，虽然组织生活呈现出一些新变化、新特征，但一些党组织班子对党内组织生活的重视程度不够，内容不创新、形式不改变，别人怎么走自己怎么扭，不愿意在这方面搞创新、求突破，导致组织生活经常是按部就班地进行，有时甚至流于形式走过场党务工作者自身能力有待进一步提高俗话说:火车跑得快，全靠车头带一名合格的党组织负责人，是激发动力和活力的源泉，但有些基层党组织负责人对组织生活认识不够，自身素质不高，工作中照葫芦画瓢，以会议落实会议，以文件贯彻文件，不求新、不求变

三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中，以党的二十大及二十届历次全会精神为指导,贯彻落实基层党建工作的总体部署，进一步增强“四个意识”，加强基层党的建设，健全和完善工作机制，强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，努力推动工作落实

（一）进一步加强学习努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策带头参与学习承担授课任务，立好标杆

（二）重视典型引领，营造党建工作新氛围大力宣传先进典型，引导党员干部见贤思齐严格规范“三会一课”制度，着力加强党员管理教育

（三）注重统筹推进，构建党建工作新格局围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查,扎实开展党建引领工程，组织党员志愿者进社区开展志愿服务，做好“双报到”结对共建工作，构建党建引领、全民参与社区治理工作格局

（四）加强支部标准化、规范化建设认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，增强党支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用一是抓规范，在提高党建质量上下功夫围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬二是抓党员，在激发工作活力上下功夫围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力三是抓结合，在深化工作成效上下功夫围绕社区中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用篇

六、村党支部书记年度述职报告2024

一、年主要工作2024强化思想建设，构筑良好政治生态着力落实“三会一课”制度,定期召开党支部会议，研究讨论“书记项目”“巾帼心向党”等活动方案，举办学习党的二十大精神等主题党课，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处着力抓实思想政治引领在全市率先创建*村等首批市级“小马扎巾帼流动课堂”示范点4个；开展“跟党奋进新征程巾翘建功新时代”群众性主题宣传教育*余场次，受益人群400余人，广泛唱响妇联“好声音二着力推动书记项目落地坚持阵地活化建设，以“三亮一展一促”为主题启动“妇女党建微家”创建行动，提档接地气、有人气、树特色的示范微家阵地8个，整合各方面力量，针对妇女群众需求，开展特色鲜明的服务活动强化党建引领，推动妇儿事业发展巾帼建功更加有为实施家政服务“高质提升”计划，摸排灵活就业女性需求，向上争取资金*万元订单式开展能力提升培训，受益人群*余人；申报省级巾帼家政服务社区示范工作站*个，促进家政服务业阵地提质扩容家庭教育更加有力联合举力、“共话双减共育未来”家校社协同**行动启动仪式，推动“双减嗽策落地落实开展“送法进万家家教伴成长”家庭教育宣传月活动，让父母和孩子潜移默化接受家庭教育的知识熏陶巾帼帮扶更加有效常态化开展“爱在你身边一一阳光儿童罐爱行”“关爱儿童暖冬行”“海生草”等公益活动，改善困境儿童生存发展状况，促进他们健康快乐、全面成长；汇聚各方力量，筹集“99公益”善款*万元，全额完成省市部署任务强化任务落实，建设坚强战斗堡垒坚决贯彻落实党中央和省市区委决策部署，着力打造市级共同富裕示范村一*村完善全区所有村（社区）维权服务站（岗）建设，联合成立区妇女儿童法律服务中心，为妇女儿童维权工作架起了一条“绿色通道:创建“筑梦山海”妇女议事会、*村“小马扎”妇女议事会，围绕优化发展环境、乡村振兴、村情村要、邻里家事、妇女心事等内容，提升基层妇女议事能力，助力基层社会治理

二、存在的突出问题

（一）学习系统性和深入性不够学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神次数不够多，距离“常学常新、温故知新、知行合一”学习效果有差距没能更加有效地将理论知识与妇女思想政治引领、合法权益保障、创业创新发展等工作进行深度结合，学以致用的效果不够理想

（二）活动组织性和效果性不佳由于妇联党员人数较少，业务多，集中学习及党课、读书活动举办次数和形式偏少，不利于活动开展，也影响了活动效果平时党员干部之间交流多为安排工作、提工作要求，静下心谈心、提醒不多

（三）自主性和创新性工作较少一是因妇联人手少，对应市妇联及区级机关部门较多，疲于应付完成各级交办的任务，没有时间和人手自主开展**特色的妇女儿童工作二是促进乡村振兴效果不够明显培养的创业典型较少，规模不大，带动能力不强虽然想借助于乡村旅游、手工加工等女性优势行业促进农村妇女增收致富，但收效慢、效益低、成果不明显三是对妇女儿童权益保障相关法律法规解读不够准确妇联人手少，没有专门妇儿权益保障接待调解人员，没有法律专业毕业的工作人员

三、年度工作思路2024一是强化思想武装做优“巾帼心向党”品牌，做实“巾帼大学习”，做强“小马扎”巾帼流动课堂，推进“十百千巾帼大宣讲”，深化“我们的节日”活动，注重分众化差异化，瞄准不同女性群体开展思想状况调研，有针对性地加强思想政治引领工作二是拓宽创新格局深化“乡村振兴巾帼行动”，积极培育巾帼新型农业经营主体；丰富拓展“富民兴村岗村结对”共建内容，引入月嫂、直播、手工艺等专业化、职业化实践指导，增强“家门口经济”内生动力打造巾帼农家乐、精品民宿等新产业新业态品牌，培养妇女带货达人，拓展巾帼带货平台，激发共富活力三是弘扬家风家教全面贯彻落实家庭教育“一法一条例”工作深化“三全”示范社区建设，组织线下家庭教育研讨互动，精准化开展家庭教育服务，因地制宜打造“家门口”文化探索建立综合性家庭服务中心，开展家庭教育、亲子活动、家政服务、阅读推广、“一老一小”照护等全方位服务四是做深服务联系以“一老一小一困”为重点，依托“云上”议事厅、妇儿维权服务站等线上线下阵地，建立信息收集点，对妇女儿童合法权益受到侵害的事件及时干预、稳妥处置拓展“妇女议事互动平台”作用，积极探索自贸区政策讨论、政企需求对接、金融平台推广、女性国际化素质提升等议事模块，推动需求解决、成果转化五是深耕妇改破难认真落实好深化群团改革和建设持续推动“一街一品”基层妇联组织建设工作，扩大对新业态新就业群体的组织覆盖和工作覆盖完善发挥妇女党建微家作用，按照”党建带妇建妇建服务党建”的工作原则，拓展“宣讲+服务+项目”的模式，整合各方资源打好微家”组合拳二党委书记年抓基层党建工作述职2024篇

七、报告今年以来，本人认真履行党总支书记抓基层党建工作的职责，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，按照“抓党建、促工作，两手都要硬”的总体思路，一边抓好党史学习教育，一边抓好各项工作落实现报告如下

一、年工作开展情况2024

（一）全力推进“书记项目”，画好凝心聚力“同心圆”为了提升政协党组织的政治引领力和贯彻执行力，发挥中共党员委员的作用，建立中共党员委员联系非中共党员委员机制，从加强党性教育着手，团结各方，凝聚共识，把非中共党员委员聚在党旗下一是用党的理论成果引领人在委员学习培训过程中，我们把党的理论学习放在首位，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点,党组成员带头学，中共委员和非中共委员结对子学组织各类学习培训4次，邀请*等专家进行授课通过理论学习，引导非中共政协委员深刻认识人民政协是一个政治共同体，必须共同落实党中央对人民政协的领导和对政协工作的要求，在道路、方向、目标上形成统一意志和步调二是用红色资源教育人发挥区红色资源优势，创新学习教育形式，在建党节、烈士公祭日组织各界别政协委员到*红色教育基地参观学习，重温党的誓词、聆听革命故事、追思革命先烈、接受党性教育，在潜移默化中传承革命精神提升党性觉悟三是用先进典型感召人既在每年委员集中学习培训活动中，组织学习我们党和各界各行业先进典型事迹，还在委员活动日中开展“学知识、赛履责、比奉献”表彰先进典型活动，发挥中共委员先锋模范作用，号召委员向榜样学习，向身边的典型学习，充分发挥好委员主体作用，界别群众中的代表作用，本职工作中的带头作用

（二）狠抓党建规范化建设，夯实党建工作基础一是强化管党治党责任制落实突出党建引领，细化落实抓党建“一岗双责每季度召开总支委会专题研究党建工作，突出问题导向，理清工作思路，增强党员干部解决实际问题的能力二是严格执行“三会一课:根据每名党员工作完成情况和存在的思想问题，有针对性地开展党课，使党务工作更加有利于党性思想的提高和实际工作的完成为更好地提高大家的学习积极性和有效性，利用学习强国、政协履职APP等平台进行多样化学习开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，进一步提高大家对党的忠心与忠诚，不断提高党员队伍的徐合素质三是认真落实意识形态工作责任强化意识形态领域教育将党的政治建设放在首位，从自身做起，带领全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把牢意识形态工作正确方向

（三）大力开展”转作风、提效能、树形象”活动一是做模范带头的表率组织机关党员和部分政协委员，至U*等企业调研，收集整理企业诉求、及时反映企业存在的困难和问题，积极协调相关职能部门帮助企业纾难解困，助力经济持续稳定运行二是做转变作风的表率为加强政协机关作风建设，修订了《**区政协机关管理制度》等16类规章制度，制作了《机关工作人员出勤考勤表》，有效提高了工作效率

（四）强化党建引领，唱响政协履职“好声音:坚持“把弱者的声音放大，把德者的声音播远，把正确的声音叫响”的履职理念，以党的建设推动政协各项工作上水平，力求各项工作围绕中心不偏离、服务大局不缺位一是协商民主创新开展先后召开民宿旅游开发协商议事会、壮大新能源培育新材料专题议政性常委会、”书香政协连心聚力”委员读书活动等多项活动，・切实发挥了政协专门协商机构作用印发《政协**区委员会2024年有事好商量协商议事指导意见》《2024年度园区、街道“有事好商量”协商议事计划安排》等文件，举办“有事好商量”家家到现场推进会，推动“有事好商量”工作提质增效走深走实形成《全市跨境电商协同发展》等7个协商案例，

二、勇担当、善作为，推进正风肃纪反腐更加坚决有力一年来，我紧紧围绕全面从严治党总体部署和市委中心工作，立足职责定位、聚焦主责主业，深入推动实施“清风行动”，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展一是扛牢政治贲任，“护航行动”取得新成效协助市委印发《清风行动方案》，聚焦13个清理重点开展专项清理整治，聚焦政策落实不到位、吃拿卡要、以权谋私等问题开展监督检查，发现并整改问题138个，处置问题线索144件，严肃处理53人开展政治巡察3轮，发现问题83个，移交问题线索10件，巡察反馈问题整改率达98%,清退违规资金108万元二是凸显监督首责，“提质行动”迈上新台阶构建“公开化”“清单化”“专班化”监督体系，实行“专人专组专项“监督模式，紧盯重点领域、重点工作开展各类监督检查10轮次,发现并督促整改问题23个规范全市600余名领导干部及3000余名村干部廉政档案，建立“政治体检表”，全方位监督党员干部廉政表现三是高压惩治腐败，“雷霆行动”获得新成果紧盯重点领域、重点行业、重点场所、重点环节联动查办，持续释放“查”的震慑今年来，处置问题线索233件，立案审查调查200件213人，给予党纪政务处分188人，留置12人，移送检察机关9人，挽回经济损失6000万元坚持把案件查办同警示教育、清廉建设、行风建设有机结合，联动提升“改”的力度今年来，下发《监察建议书》X份，宣布处分决定并作警示教育讲话X次，开展对被处分人员暖心回访X人四是从严正风肃纪，“正风行动”实现新突破狠刹作风“顽疾”，从严从快查处公车私用、违规接待、违规发放津补贴等问题，开展监督检查10轮次，发现并督促整改问题512个，严肃处理87人从严从快查处打牌赌博、酒后驾被评为全市典型协商案例二是民主监督稳步推进充分利用政协民主监督的优势，协助党委政府解决问题、推进工作、增进团结、凝心聚力选派相关界别委员担任法院、检察院等部门的行风监督员，参加行风评议、专项检查、案件庭审，寓支持于监督，寓监督于服务专题调研民宿旅游发展情况，召开全区民宿旅游开发专题民主监督会,提出坚持生态优先绿色发展、挖掘提升品质内涵、培育发展“民宿+”新业态等意见建议，进一步推动民宿旅游产业快速发展三是参政议政积极有效今年以来，对反映民意的*件委员提案，采取专题会议交办、区委常委领衔督办、委员评议催办等形式，有力推动了一大批民生热点提案得到及时办复在主要领导重视带动下，实现了提案办理率100%、回复率100%、满意率100%同时，及时捕捉群众关心关注带有苗头性、倾向性问题，报送《关于新形势下支持小微企业发展的建议》等社情民意信息*条，及时反映不同阶层、不同利益群体的心声

（五）注重舆论宣传，巩固意识形态阵地健全组织保障机制，成立意识形态工作领导小组，统筹推进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权，将意识形态工作细化分解，层层推动意识形态工作责任制的落实召开党风廉政建设工作部署大会，加强对党员干部政治纪律、意识形态纪律、组织纪律的执行监督教育，不允许发表任何错误思想和错误言论，共同营造意识形态领域良好的文化环境全年在各类媒体发表新闻稿*篇，多形式、多角度宣传反映政协工作

二、存在问题一是开展集中性、全体性理论学习的频次还不够多，深入红色教育基地等实地参观学习较少，开放式、体验式、互动式的学习交流形式不够丰富二是对党建工作研究不够系统，制度化、标准化、规范化，科学化水平仍需进一步提升三是党组织的活动创新不够和先进单位相比，还有一定差距

三、年工作打算2024下一步，我将与总支委成员一起，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会党的二十大精神，认真尽职履责，坚持问题导向，对于存在的问题采取有力措施加以解决，全面提高党建工作水平提高政治站位，坚持政协工作正确方向持续深入学习党的二十大报告精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致自觉坚持党组领导，坚持重大事项向党组汇报，重大活动请党组领导参加，确保区政协党组重大决策部署在工作中得到全面贯彻落实

（二）践行党的宗旨，认真履行政协职能坚持全心全意为人民服务的宗旨，利用“有事好商量”平台，助力解决一批群众关心关注的身边事围绕区委区政府中心工作，开展调查研究重点围绕人民满意教育、智慧社区建设、公共卫生基础设施建设、农旅融合发展、民生重点工程和热点问题，选择课题，开展调研视察活动，形成高质量的调研报告，为区委、区政府科学决策提供参考依据深化协商议政重点围绕海洋经济发展、港产城融合发展等重大课题，认真开展协商议政，多层次、多角度地汇集民智、反映民意

（三）加强党建引领，提高机关服务水平提升党建工作质量按照以党的建设高质量推动高质量发展的要求，坚持以党的建设为引领，加强政协机关党的政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设和廉政建设全面落实中共党员委员联系非中共党员委员制度切实加强机关党风廉政建设和思想作风建设，提升机关干部整体素质，提振政协工作“精气神”，努力打造一支忠诚、干净、担当的政协机关干部队伍，不断提升政协机关服务保障水平，促进政协工作高质量发展社区党支部书记年度抓基层党建2024篇

八、工作述职报告2024年以来，在X镇党委政府的正确领导下，本人作为X社区党总支部书记，紧盯基层党建“五基三化”攻坚年的要求，坚决落实书记履行第一责任人责任，抓好党建工作现述职如下

一、履职工作特色和亮点

（一）加强思想政治教育为加强理论教育，强化理论武装我组织社区开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想3次，习近平总书记系列重要讲话2次，习近平总书记重要讲话精神2次，深入贯彻落实习近平总书记视察X省重要讲话和对X省工作系列重要指示精神3次，宣传学习党的十九届六中全会精神2次,党的二十大及二十届历次全会精神6次,学习《习近平谈治国理政》2次等利用“学习强国”学习平台组织党员学习参与度与活跃度超30%深刻认识和把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

（二）履职尽责，落实主体责任我作为党总支部书记，结合“党旗领航、书记领跑”行动，履行第一责任人职责，坚持以上率下，主动谋划党建工作，带领党员干部代表每周以形式多样化宣传解读“三万三学”活动，防贫监测摸排12次；防汛防溺巡逻排查76次；组建疫情防控服务队，发放宣传资料1200份，核酸检测3次2000余人，居民疫苗接种率达97%,取得了很好的防控效果

（三）加强落实政治建设抓好七个行动落实“五基三化”攻坚年基本党组织建设，严格落实贯彻《中国共产党基层组织选举工作条例》，2024年补选总支部副书记一名，委员一名认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，2024年度预备党员转正1名，因工作调动转出1名，接收党员2名定期召开支部会议，研究贯彻上级党组织的指示和研究讨论支部工作

（四）切实抓好基层队伍组织建设坚持发展党员标准，扎实做好发展党员和党员管理工作社区干部培训学习不少于56个学习时，党员不少于32个学习时落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，落实每月“20日”党费收缴日，按时收缴党费，做到上缴党费按月公开开展”党课开讲啦”活动4次，“学习身边榜样”活动3次，打卡红色教育基地活动2次，慰问老党员19人

（五）网格化工作，落实常态化工作组建X地区战疫服务队，出动宣传车辆流动广播10余次，发放宣传资料800余份，一线排查摸底45户162人，大规模核酸检测3次，上门为老人接种疫苗14人组建防溺防汛巡逻队，常态化巡逻，做好巡逻记录社区干部常态化摸排扫黑除恶工作，派发宣传资料400余份，微信转发推文30余篇，迄今为止X社区未发生涉黑事件

（六）党建引领，扎实推进乡村振兴一是2024年，在乡村振兴工作队的带领下，积极宣传和发动X社区群众参与乡村振兴人居环境整治工作，整治揖荒土地7处，共6亩危房改造一户，修建水沟一条，拆除危房3处，群众自己投钱投工动手建设“微庭院”、“微菜园”，清理乱搭乱盖4处，修建石板桥护栏2处，拆除危房7处在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，每月排杳预警名单，作到有排查有措施二是落实党代表任期制规定，建立党代表工作室，共接代来访群众37人次，解决问题11件，走访群众32次三是创新社区社会综合治理工作，开展形式多样的社会主义精神文明建设活动4次营造具有本社区特色的文化氛围，建成文化广场3处，加强居民的归属感和社区的凝聚力引领社区党员干部在建设X先行试验区中作贡献

（七）基层党建工作问题整改落实一是上年度述职报告中，我社区存在4条问题，我社区基本完成整改转变思想观念，强化责任落实严格落实“三会一课”制度,强化党员日常教育管理落实党建工作与业务工作同谋划，同部署,同推进逐步优化和培养年轻队伍，鼓励社区工作者采用多种形式在职自学，提高队伍学历水平及综合素质二是在上级巡视、巡察中存在有“三会一课”没能及时记录、记录不够规范；党建台账材料收集不够齐全，有数量，但质量还需提高针对反馈的问题立行立改，提出进一步加强和改进工作的思路措施

二、存在的主要问题及原因

（一）存在的主要问题一是理论学习深度不够，党性意识不强虽然开展了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建活动，但是仍有部分的干部对理论学习不够认真，党性意识不强，投入精力不够，业务水平偏低社区中有个别干部有时报有应付了事的态度，存在”多干多错，少干少错，不干不错”的思想二是社区人才队伍力量不够大部分社区工作者是大专及以下学历，而本科及以上人才没有，不利于社区工作多样化发展两委干部共7人，当工作量大的任务下来时，人手紧缺在社区开展大规模检测核酸时，“两委”干部连水都没空喝一口，长时工作超12个小时三是与群众沟通的方法仍需要改进群众理解的能力有限，解读政策时不够耐心，语气控制不够惋转，接受群众的监督也不够，还需要主动听取群众的意见和建议社区个别干部在解读城乡居民养老保险政策时，讲了两三次，群众还没理解，语气有所转变就不讲了，叫群众自己拿宣传资料回去看造成社区干部形象受损

（二）产生这些问题的主要原因一是主动抓党建的意识不够强没有更好地做好指导工作，出现了学习与工作脱节的现象没能正确处理好党建工作与业务工作同谋划，同部署，同考核，经常忙于社区工作，但对党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓党建工作存在被动应付、时紧时松的现象二是抓队伍建设不够力度薪酬待遇方面吸引不了优秀人才，人才发展跟不上现在新时代新情况的趋势发展，业务水平不够党员队伍老龄化，缺乏新血液加入三是对转变作风服务群众认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识沟通中没有注意语言和语气的运用，沟通无法有效开展时极易引发激烈冲突

三、下一步工作思路和主要措施下一步，将继续认真贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神,不断推进全面从严治党纵深发展，为推动党建创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障坚持一个统领，贯穿一条红线，落实四个从严

（一）转变思想观念，强化责任落实不断增强思想政治素养和履职能力进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习入在首要位置进一步增强大局意识、责任意识坚持党建工作与社区工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究破解党建工作难题党委班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，不断提升自身思想政治修养，形成从上到下层层抓党建的新局面

（二）壮大X社区干部队伍力量制定后备力量培养工作方案，抓好源头培养扩大选人视野，在文化程度较高的青年人，致富能手，返乡大学生，创业青年，退役军人等中物色后备人才，坚持优中选优，持续培养和建设一支政治合格、数量充足、结构合理、素质优良、能力相适、作风扎实的后备力量队伍逐步优化社区干部自身修养，鼓励他们参加自学考试、通过电大、函授、党校和高等学校提升学历、提升能力每年接受一次轮训，培训学习不少于56学时

（三）树立开拓新的思想，增强工作的主动性一是端正人际沟通态度，尽量做到换位思考，树立平等的沟通氛围，做到真诚沟通的基础；二是强化人际沟通技巧，注意沟通场合的选择，注意肢体语言的运用，注意语气的轻重，学会倾听脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民篇

九、团县委书记年度个人述责述廉报告2024共青团**县委***2024年以来，在县委、县政府的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行全面从严治党“第一责任”，带头执行廉洁从政各项纪律规定，从严从实抓好党风廉政建设和反腐败工作现将一年来工作情况汇报如下

一、执行政治纪律和政治规矩的情况

（一）坚持用党的创新理论武装头脑以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的党的二十大、二十届一中全会、总书记考察云南重要讲话精神以及县委相关会议精神通过强化政治理论方面的学习，不断提高自身政治能力和政治素质，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到在伟大斗争中立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，在风险挑战前毫不退缩，在贯彻落实党的路线方针政策时完整准确、不打折扣

（二）严格执行各项纪律制度切实运用相关纪律条例、规章制度来约束和规范个人行为，积极参加民主生活会，组织生活会，认真贯沏执行党的各项纪律制度，不搞特殊、不设例外

（三）切实转变工作作风充分发扬艰苦奋斗、求真务实的优良传统，以过硬的作风为基石全面提升服务发展的能力和水平，推动共青团各项工作全面落实

二、落实党风廉政建设责任制情况认真学习贯彻中共中央办公厅印发的《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和县委相关配套文件精神，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促团县委全面从严治党工作，坚持党风廉政建设与业务工作同部署同落实，强化对干部职工的廉政教育和监督管理,常态化开展廉政谈话和风险排查化解针对部分团干部因学习不够，本领恐慌产生的“思想滑坡不想为、能力不足不会为、担当不够不敢为”的现象，组织各级团干部集中开展专题研讨学习，努力在学懂弄通做实上下苦功夫，高效推动青少年各项工作

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况按照党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好各级团组织的党风廉政建设工作一是经常性开展党风廉政教育以调研座谈、专题学习为契机，见缝插针，组织廉政专题学习二是把廉政建设纳入制度化轨道帮助下级团组织分析形势，制定措施，建立健全规章制度,规范约束团干部行为，杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风三是深入实际，加强监督检查定期或不定期深入基层团组织和青年群众,通过实地走访、座谈交流等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，“下好先手棋、打好主动仗”及时发现并解决苗头性、倾向性问题，预防违纪违法问题和不正之风现象的发生U!监督下级党组织“一把手”或分管联系部门“一把手”情况一是提高监督意识坚持把加强对“一把手”和领导班子的监督作为履行主体责任和监督责任的重要着力点，完善责任落实体制机制,织牢织密监督网络二是主动落实日常监督围绕践行“两个维护”、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，以及落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况开展监督三是多措并举、精准施策探索创新监督的有效方法，制定并完善一系列管用有效的监督措施如，完善对“一把手”和领导班子提醒、谈话函询和诫勉等具体制度；完善主要领导向党委或纪委全委会述职述廉制度,并对其进行评议和对相关情况作出处理；确立年终对领导班子及领导干部进行满意度测评、民主测评、民主评议，注重对一把手进行政治车等违反社会治安管理秩序案件103人深入开展“惠民行动”监督检查，发现并督促整改问题323个，处置问题线索13件，给予党纪政务处分10人五是打造廉洁品牌，“尚廉行动”开创新局面打造“廉影绥市”品牌，每月以不同廉洁内容为主题自编、自导、自演、自制廉洁文化微视频作品今年来，已拍摄发布廉影‘绥行系列作品15部推进“清廉单元”建设，联合县妇联开展“清廉家庭”选树活动，推选省市县级“清廉家庭”33户做深做实警示教育，督促各单位警示教育132场次，受教育10090人次六是坚持刀刃向己，“铸魂行动”取得新进展深入推进教育整顿和主题教育结合融合，抓实抓细学习教育，开展理论学习中心组、红色家书诵读、“业务讲堂”等集中学习30余次坚持教育与严管并重，教育整顿期间共起底问题线索33件23人，立案H人，给予党纪政务处分11人，诫勉7人；分层级谈心谈话2轮480余人次，开展违规办案监督检查2轮次，发现并督促整改问题53个

三、树标杆、做表率，推动法治平安建设更加有力有效始终高度重视法治建设和平安建设工作，持之以恒培树法治理念,久久为功推进平安建设，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感一是强化普法宣传教育坚持把习近平法治思想和《监察法》《监察官法》《政务处分法》等法律法规作为“第一议题”的重要内容，不断营造常态学法的浓厚氛围深入开展党纪法规进党校、进机关、进企业、进校园、进家庭、进农村“六进”活动和“一周一宣讲”活动，选择“最小工作单元”开设纪法课堂，不断提升党员干部群众法治意识、法治素养二是从严从实执纪执法积极推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，注重贯通运用纪法“两把尺子”，严格执行《监“画像”，强化对重点岗位一把手和重点培养干部的监督

五、执行廉洁纪律情况今年以来，在实际工作和生活中，本人严格按照县委关于党风廉政建设工作的总体要求，始终保持清醒的头脑，做到制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”，切实履行好自己的工作职责一是坚持原则立场工作中始终把党性放在第一位，把青年利益放在第一位，把工作原则放在第一位，做到心底无私，公道正派二是坚持廉洁自律时刻按照“先做人，再做事”的原则，严于律己，廉洁奉公，公正办事，清白做人，坚持重大问题先申报，带头过好权力关、金钱关、亲情关，严格要求身边工作人员和家属，不以权谋私，不违法乱纪三是坚持率先垂范严格对照党员标准要求自己，慎言、慎行、慎微、慎独，不以权谋私，不搞奢侈浪费，树牢勤政廉政的青年干部形象

六、个人有关事项报告

（一）本人的工费及各类奖金、津贴、补贴，本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得本人收入情况截止2024年11月份，本人的工资及各类奖金、津贴、补贴总收入为******元，其中包含奖金****元.

（二）本人办公用房、公务用车、出国（境）、职务消费及在社会组织、企业兼职等情况一是严格执行领导干部办公用房标准，没有超标使用办公用房二是严格执行公务用车制度，无公车私用情况三是本人无护照，本年度未出入国（境）四是严格遵守财经纪律，厉行勤俭节约，从未利用职务上的便利进行各种转移职务消费五是未配备秘书工作人员以及未在社会组织、企业兼职

（三）配偶、子女及其配偶经商办企业的情况本人配偶在**集团**分公司任会计工作，目前长子***在**县**小学念一年级，次子***在**县**幼儿园念中班，本人及配偶家属均未注册过个体工商或公司、企业，在国内外均未有投资入股情况

（四）个人认为需要报告的其他事项本人名下有一辆20**年购买的**轿车，名下无房产，现本人、妻子、俩儿子与父母共同居住在坐落于**县**村的自建房内，房子为父母所建本人在20**年至202*年担任**乡副乡长期间，在集镇建设过程中，因分管的**项目涉及违法用地情况，于2024年*月**日被县纪委给与减免问责处分以下内容供阅读:团委书记2022年述职报告（局机关）艰辛伴随汗水，成功凝聚心血2022年，市城市管理执法局团委在团市委和局党组的正确领导下，认真学习、宣传、贯彻党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，用实际行动努力实践社会主义核心价值观，拓宽团的阵地，丰富团的活动内容，教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向，立足岗位，勤奋学习，诚实工作根据团市委《关于开展2022年度基层团组织书记述职评议工作的通知》要求，结合城市管理执法工作实际，现将局团委一年来的工作汇报如下:

一、适应形势发展需要,团员青年政治思想教育工作进一步加强常抓团员青年政治理论学习一年来，我们以加强团员青年的政治理论学习为首要任务，将习近平新时代中国特色社会主义重要思想的学习，与贯彻党中央和团中央的路线、方针、政策相结合，与改革、发展及青年思想实际相结合，确保团员青年政治理论学习扎实有效为巩固学习成果，要求各团支部政治学习在内容和时间上与党支部的学习同步，做到团支部学习与行政检查考核并轨，有效推动了团员青年的政治学习，达到了以理论学习促进政治素质提高的目的加强团员青年动态教育制定印发《共青团X市城市管理执法局委员会关于学习宣传贯彻习近平总书记关于青年工作的重要讲话的通知》，对青年团员常态化长效化开展党史学习教育、深入学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神、学习宣传贯彻习近平总书记《论党的青年工作》等内容做出学习方案，要求团员青年提交学习心得，与团员青年交心和谈心，引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步用理论指导实践，增强工作能力，开展爱心活动和优质服务，用真诚的工作态度与热情的服务嬴得社会的满意加强业务知识学习局团委积极响应上级团委号召，顺应时代发展的要求，请来专业的律师对干部职工进行法治培训和指导，强化了青年干部规范执法、公正执法的能力；要求各团支部组织学习《党章》《团章》、违纪违法行为及责任追究等内容，协助组织新员工培训X次，培训新入职人员x人，提高团员青年的业务能力和工作水平

二、加强团的组织建设，增强团员青年队伍的战斗力和向心力

（一）青年团员队伍建设方面一是建立和完善基层团组织根据本单位实际情况，及时更新团员信息，做好“智慧团建”整理和年度注册，建立团员名册截至目前，我局共有青年团员X名二是强化争优创先意识根据团市委安排，积极报送“两红两优”相关资料，引导团员青年争优创先三是切实加强队伍建设，充实年轻的团员青年担任团的基层干部，优化基层团支部结构，为基层团支部建设注入了新的活力，保证了团支部活动的有效开展

（二）团员青年服务意识和能力方面一是认真贯彻落实各项团费收缴工作的规定和要求，严格明确团费缴纳时间，执行各类团员缴纳标准、公示流程2021年按照团费缴纳标准，我局共计收缴团费Xx.x元并按时缴纳至团市委二是组织广大青年团员按时参与“青年大学习”活动三是积极组织青年团员作为文明交通志愿者，从X:X—X:X在重点路段，交通高峰期，统一着装，有礼开展文明交通劝导志愿服务活动四是结合“包街”责任制，围绕“六好”标准，对“包街”区域环境卫生进行全覆盖清理，同时对沿街商户、广大市民宣传普及创城知识，激发广发市民群众参与创建的积极性和主动性五是组织参加学雷锋志愿服务月、全市义务植树活动等活动，弘扬传播精神文明建设工作，积极营造健康文明的社会环境六是全局青年团员坚持把疫情防控作为最重要的政治任务，做好全市火车站、高铁站、绿化车站、飞机场返X入X人员分流、扫码登记等工作七是根据全市市容管理工作要求，启动市容环境专项整治行动，集中对店外经营、占道经营等违章行为进行清理取缔，对悬挂的条幅，摆放在店外的广告牌，进行集中规范整治和清理，提升城市的市容市貌和整体形象，努力营造干净整洁、规范有序、环境优美的市容环境

（三）宣传工作方面充分发挥局门户网站、微信平台受众广的优势，全方位、多角度地宣传国家政策法规、中华传统节日活动及城市管理工作动态，组织各团支部积极报送反映传统节日和城市管理动态的优秀稿件，引导团员青年进一步了解、认同、喜爱传统节日，弘扬文明新风，增强宣传效果、营造节日氛围、展现城市管理执法风采

三、提高政治自律意识，增强团员青年为人民服务的廉洁为公观念召开“青廉说扣好第一粒扣子”等年轻干部廉洁从政警示教育主题活动，教育引导青年干部坚定理想信念，守住底线、不碰红线，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉遵守廉洁自律各项规定时刻牢记习近平总书记“清廉是福、贪欲是祸”的教诲，正心明道、怀德自重，严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，始终保持廉洁从业、尚俭戒奢的警醒，着力建设一支忠诚干净担当的高素质城市管理优秀年轻干部队伍，为营造风清气正的干事创业工作环境贡献青春力量U!一年来，局团委按照预定的工作目标，取得了一定的成绩但也清醒地看到了自身存在的差距和不足，团员青年的素质和能力有待进一步提高，团组织的工作方式、方法创新不够，团支部工作发展不平衡等这些都需要我们在今后工作中高度重视，深入研究，逐步克服解决在以后的工作中，市城市管理执法局团委将在团市委和局党组的领导下，认真学习领会上级有关会议、文件精神，贯彻落实上级决策、决定，立足团的岗位，进一步解放思想、更新观念，进一步打牢组织基础不松劲、抓住重点工作不放手，团结协作，齐心协力，构建完善的共青团工作格局我们有信心把存在的困难克服，有决心把今后的工作做得更好，为X的建设和发展作出应有贡献篇

十、年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告20242024年以来，在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，我单位认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建现将今年以来党建工作情况汇报如下

一、开展的主要工作

（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上坚持全体干部职工集中学习制度，开展X期集中学习二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党委会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通三是认真履行意识形态责任制，召开党委会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息

（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动一是精心谋划准备，迅速启动开展主题教育开展以来,党委高度重视，及时召开党委（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体,提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南二是聚焦学以增智，丰富学习形式根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，理论学习中心组集中7天时间,逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和《习近平著作选读》《专题摘编》相关篇章党委理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国，建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习X期、“干部大讲堂”x次；深入先进市州实地考察学习，开阔视野、提高素质、促进落实结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督查问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效

（三）认真履行主体贡任，加强机关党的建设切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领***事业高质量发展一是强化组织领导制定党委党建工作要点，召开党委会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作*次，将信息宣传、优化营商环境***等分别纳入党委会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路二是加强党支部建设严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，*个支部共召开支委会*次，党员大会*次、开展主题党日才次、讲授党课*人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习*次持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题设立党员先锋岗*个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员三是加强党员培养管理今年以来培养入党积极分子木名，发展入党对象*名、按期转正党员*人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动

（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设组织召开党委会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细一是在党风廉政建设责任制落实上，制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党委、主要负责人和班子成员责任；逐级签订《党风廉政建设责任书》，全体人员签订《廉洁自律承诺书》组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时间节点，通过典型案例警示教育，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合“作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识

二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出二是抓党建工作的创新意识还不够强个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够三是党总支建设还有差距对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显

三、年工作打算2024一是强化理论学习细化学习计划，抓实党委理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护二二是深入开展主题教育准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效三是强化教育管理认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导四是强化作风建设严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度,推动干部作风建设五是加强干部队伍建设充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常督察、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量六是创新工作思路认真谋划党建工作,坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创各项工作新局面督执纪工作规则》《监督执法工作规定》《监察法》《监察官法》《政务处分法》，不断强化法治意识、程序意识、证据意识，确保案件办理合纪合法三是扎实推进平安建设常态化推进扫黑除恶，对涉及扫黑除恶的问题线索快查快办抓实信访举报维稳工作，对信访举报实行精准甄别，对重复访、缠访闹访及时化解疏导深化网格化管理,定期组织挂钩干部到挂联小区开展矛盾纠纷化解、命案防控、消防安全隐患排查等、压责任、管阵地，履行意识形态责任更加主动到位坚持以习近平意识形态工作重要论述精神为指导，通过抓学习、在责任、建机制，坚决守牢意识形态“责任田”“主阵地”一是狠抓学习教育把意识形态工作纳入委机关理论中心组学习和“第一议题”重要内容，组织开展集中学习和研讨8次，县纪委常委会专题学习共x次同时，把“学习强国”平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指示精神的重要推手，确保党员干部“全员注册、全员登录、全员学习”二是扛牢政治责任深刻认识到意识形态工作的极端重要性，自觉履行意识形态工作”第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置今年来，市纪委常委会专题研究部署意识形态工作4次，开展舆情分析研判2次三是健全工作机制建立信息发布审核机制，严格审核“X”发布的信息，今年发布的900余条信息均未发生负面舆情建立舆情监测研判机制,安排专人担任网络评论员和舆情信息员，定期开展网络舆情风险研判和防范化解，确保及时妥善处置舆情信息今年来，开展教育整顿网络舆情风险研判报告5次，均未发生涉及纪检监察工作的舆情

五、重预防、强排患，严守办案安全意识更加入脑入心篇

十一、县委书记年抓党建工作专项述职报告2024根据会议安排，由我代表县委就抓基层党建工作情况汇报如下

一、履职工作特色和亮点近年来，县委历任主要领导高度重视基层党建工作特别是2024年，我们深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义精神主题教育，做到了“四个突出”一是突出健全机制，靠实党建责任认真履行党建主体责任，年初集中调研，举办党建论坛，制定安排意见四大班子县级党员领导干部每人联系一个党建示范点、一个末位党组织和一名大学生村官，县委组织部每月反馈工作进展，县委中心组每季度随机听取进展情况,县委常委会定期研究解决存在的问题狠抓各项工作督促落实，每季度集中督查，半年评比通报，年底考核排位2024年，先后4次进行专项督查，对年底考核党建工作归口排序末位的5名党组织书记、副书记不确定优秀等次，对15个抓基层党建工作成效突出的单位补助资金28万元，形成了述职述党建、评议评党建、考核考党建的导向二是突出基层重点，夯实党建基础开展治软扶弱、未位整建、对标提升、专项整治四项行动，21个软弱涣散党组织和42个末位党组织晋位升级选优训强带头人队伍，调整配备36名楼院、非公企业党组织书记，分类举办培训班12期深化“百点示范”典型培育工程，建成示范点105个认真落实基层组织建设“四件实事”，筹资X万元，新改扩建14个村、6个社区活动场所、95个楼院党组织活动阵地下大力气解决基层保障不足的问题，将村、社区年办公经费分别提高至X万元、X万元，村、社区招聘干部年工资提高到X元和X元，组干部工资达到X元，特别是为100名楼院党组织书记每年发放工作补助X元，激发了工作积极性健全基层民主管理机制，村和社区通过“四议两公开”和“六步议事法”决策重大事项296项三是突出载体创新，深化先锋引领行动农村开展“五创五强”先锋带富行动，建成先锋村78个，先锋基地135个社区开展“六园”社区先锋惠民行动，启动物业管理提升年，投入1000多万元实施老旧楼院改造，创建“六园”社区13个两新组织开展“双强六好”先锋助力行动，创建“六好企业”党组织126户围绕爱心结对关爱活动，开展先锋结对帮扶，解决困难问题4100余件健全服务网络，区上建立党建管理服务中心，乡旗、社区全部建立党员群众服务中心，村、社区楼院建立服务站208个四是突出教育管理，建强党员队伍推行党员“一卡双制”管理，党员承诺履诺率达到90%以上制定《在职党员到社区联系服务群众暂行办法》，4717名在职党员到社区报到并参加志愿活动从严发展党员363名，对145名较差党员进行集中批评教育，督促限期整改加大党员“三会一课”等基本组织生活制度落实力度，51个村、43个楼院党支部建立每月固定一日的党组织生活日制度按照“三抓三促”要求，从严管理党员干部，对违反相关制度规定的51人进行了通报批评

二、存在的主要问题一是党建工作刚性约束机制不完善，抓手不硬重经济、轻党建惯性思维还未消除，认为党建工作是务虚工作，政绩考核指标中，经济业务工作占比重、指标硬，党建工作占比轻、指标软在落实党建工作责任制上要求多，措施不强，抓手不硬，有以经济社会发展成效衡量党建工作成绩的情况二是党建工作助推经济社会发展力度还不大目前，党建载体多、务虚的多，党建工作还存在与经济工作结合不够紧密的问题，没有实现互促双赢比如，2024年以前，党建载体年年都要创新，载体数量达12个，分散了精力、产生了倦怠、落不到实处，基层党建对经济社会发展助力作用发挥不充分三是党建经费保障不到位县委认真落实基层组织建设“四件实事”，并逐年上调但在基层党建示范点建设、软弱涣散党组织整顿、党组织活动开展等方面投入仍然不足财政给村、社区每年列支的X万元和X万元，科目均为办公经费，没有列支专项党建工作经费，党建工作开支受到限制，只有部分用于开展党建工作四是基层党建发展水平不均衡以点带面工作抓的多，有重“显绩”轻“潜绩”的情况，重视抓容易出成绩、出政绩的工作，对周期长、见效慢的工作不够重视,没有做到全面推进实际工作中，对基础条件好、有亮点的党组织,集中精力物力予以支持，而对基础条件差，工作亮点少的基层党组织,关注力度不够比如，在党建示范点创建方面，城郊5个乡镇占到总数的50%,沿山5个乡镇则不足20%；在经费扶持方面，80%用在了示范点创建和软弱涣散党组织整顿上，大部分“中间”状态的党组织不能兼顾

三、下一步工作思路和主要措施一是进一步靠实党建工作责任制制定出台《党建工作责任制落实办法》，健全党建工作经费保障机制，区财政每年列支50万元用于党建示范点建设、党建工作奖励补助，并为每个基层党委、工委、总支列支2万元作为党建工作专项经费2022年村干部和社区招聘干部年工资分别提高到X元和X元，组干部工资提高到X元，村、社区年办公经费分别提高到5万元和10万元，中心社区提高到15万元计划投资X万元新改建活动场所10个，其中村级组织活动场所4个、社区活动场所6个，组文化室155个二是全面加强基层党组织建设进一步优化党组织设置,在农村探索推行”把协会、支部建在产业链，把党员、致富能人聚在产业链，把产、销农民富在产业链”为主要内容的“三链”建设，在社区深化网格党支部和“党员中心户”建设，在企业着力抓好覆盖面和规范化建设继续开展整顿软溺涣散党组织活动，倒排确定末位党组织进行转化提升，形成末位党组织晋位升级新常态按照“六有”标准，加强服务型党组织建设，完善区党建管理服务中心功能，全面推行村级事务全程代理服务、社区窗口服务和一站式服务、”两代表一委员”民情联络站服务，提升党组织服务能力三是切实提高党员教育管理规范化水平加大“三会一课”、民主评议党员等基本组织生活制度落实力度，开展好“集中党日”活动制定《流动党员教育管理暂行办法》，建立流入地、流出地相互衔接、无缝对接的流动党员教育管理机制抓实在职党员双重管理，推进和谐社区建设进程全面落实党员发展总量调控目标任务，加大处置不合格党员力度，通过惩戒使广大党员受到警示教育对全区党员档案进行一次全面规范整理，提高党员管理教育的规范化水平四是全力推进先锋引领行动对近年来提出的党建工作各类载体进行一次清理，按照“一总四分、一领域一载体”的思路，分领域推进“先锋引领”行动，深化“六园”社区创建，大力实施“同心圆”工程、“一卡双制”管理，不断引导广大党员争创思想道德先锋、优质服务先锋、为民富民先锋、改革创业先锋、清廉实干先锋篇

十二、市委办机关党委书记党建工作述职报告现将2024年度履职楮况报告如下一是皇持“两个维护”，强化政治型机关建设.把“两个维护”作为党办人最根本的政治笃中和段治规矩一是管党政治黄任清单化.进一步健全机关党建贡任体系，落实好领导班子、机关党委、党支部“级书记”抓机关党建工作贡任清单，领导干部加强对分管领域和条线诲识形态工作的指导，定期分析研判会议，排查意识形态风险点,做到守土有货二是党内组织生活常态化严格落实领导干部双重组织生活、“三会课”、“民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度”市委主要领导主动参加支部活动，并为全办党员讲党课.三是党性教育专题化.赴河南红旗渠和焦裕禄纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班，党办干部在学思践悟中开阔眼界，磨炼意志、锤炼党性市委领导专门给予批示肯定二是坚持“两个结合”，强化学习型机关建设.将理论学习和实际运用有机结合，做到以学促思、以学促干一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行.通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神和*习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，切实用新思想武装头脑、指导实践同时，建立“线上”学习分享“微课堂”，即时分享专业机构、智库专家观点文章今年以来，累计共享文率4300余篇二是格集中研讨与办好“微论坛”穿插进行.孔实开展“学苏州‘三大法宝、答南通发展四问”“八个一”活动，激发狼性干部精神，强化党办员任担当同时，通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会，搭建学习交流平台三是将集中调研与抓好“徽调研”穿插进行对“大通州湾”管理模式、开发园区体制机制里构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化同时，鼓励党员干部利用节假日或工作之余，深入基层一线开展微调研，记好民情日记，一批接地气的“微调研报告”，得到市委、市政府主要领导批示三是皇持“两个融合”，强化活力型机关建设.深化“忠诚枢纽”融合党建品牌建设，做到党建工作9业务工作体推进一是支部建设在“星级评定”中有效提升.进步加强支部标准化规疮化建设，新建多功能党员活动之家，创建优秀“退役军人之家”，建设机关党建文化示范点一支部被评为五星级党支部，其他3个支部被评为四星级党支部机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作用二是党员作用在救灾一线有效发挥一深入开展“防洪一线党旗红”行动，下派机关干部下沉乡镇镇指导防汛工作，组建由10名退役军人组成的志愿服务队参加联防巡查，退役军人志愿服务队获评全市第41届文明新风典型和全市先进志愿服务组织三是群团活力在主题活动中有效激发.组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动广泛开展文化体育活动，促进干部职工身心健康四是里持“两个聚集”，强化服务型机关建设.全力服务乡村振兴和决战“过万亿”等电点工作一是服务决策参考更加有为.全年完成综合文稿近900篇，实现数量质量双提升，为市委决策当好参谋一批调研成果转化市委重要讲话、重要文件等.深入挖掘特色亮点信息,12篇信息得到中央领导和省委、省政府主要领导批示，发挥“小信息”推动工作的“大作用:二是度务决策落实更加有力.聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十大精神以及中央八项规定精神、她层减负以及市委全会全要部署、大项目亚点工程、基层反映热点雄点问题开展专项督查，有力推动各项工作落实三是服务乡村振兴更加有效.组织带领党员10余次深入结对帮扶的村开展乡村建设行动先后为常乐镇常胜村争取高标准农田建设专项资金150万元、省级村庄绿化资金补助15万元，壮大了集体经济，促进了农民增收五是里持“两个从严”，强化清廉型机关建设.坚持从严加强教育监督、从严落实工作货任，把严的要求贯穿始终.一是纪律教育从严.结合“570思廉日”“算账教育月”“1一29国际反腐败日”等活动,组织参观市党风廉政教育堪地，开展《政务处分法》知识竞赛，定期通报违规违纪典型案例，切实增强党员干部的党纪法规意识二是专项整治从严.开展“机关作风整治月”活动，班子成员结合个人分工，共查摆问题54项，逐个制定整改措施，按时序推进整改扎实开展违规收受礼品礼金问题专项惇隹三是执纪监督从严一用好监督执纪“第一种形态”，开展经常性的谈心淡话，使咬耳扯袖成为常态推动党员干部履行“一岗双交”，深入开展岗位廉政风险点排查，认真制定防控措施，清除康政风险死角一年来机关党建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱领域和环节下一步，我们将认真落实机关党建的各项要求，以更高标准、更始终坚守安全底线，严格执行审查调查安全相关规定，狠抓教育引导、制度建设、监督检查，坚决扛牢安全生产重大政治责任一是抓实教育坚持常态化对办案人员开展安全学习教育，通过专题学习、集中培训、以案带训、警示教育等从思想上时刻绷紧审查调查安全这根弦，把安全底线牢牢守住、寸步不让二是健全制度以制度建设为抓手，层层落实安全责任签字背书制度、《安全办案防范工作制度》《陪护人员工作制度》、“领导首谈”制度等多项制度，科学制定案件谈话方案和安全应急预案，不断夯实审查调查安全基础三是加强监督坚持常态监督立查立改，定期研究分析办案期间的安全工作，经常对办案场所各个部位、环节进行检查，确保办案安全万无一失今年来，共开展走读式谈话场所检查2轮次，发现并督促整改问题23个篇

二、党委书记年履行党要工作职责情况述职报告2024现将本人2024年履行党建工作职责情况述职如下

一、主要做法和成效

（一）强化政治担当，压实党建工作主体责任一是认真履行第一责任人职责主持召开5次会议研究党建工作,制定党建工作责任清单，与各支部书记签订2024年全面从严治党相关责任书加强党委班子建设，完成新一届机关党委、纪委换届选举工作完善党建工作联系点制度，开展支部“达标创星”活动做好党员发展和入党积极分子的培养，3名颈备党员按期转正，确定3名入党积极分子二是严格落实“第一议题”学习制度及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，带头上专题党课结合《习近平谈治国理政》（第四卷）等读物开展学习研讨，开展党的二十大精神等专题学习研讨12次，遨请专家教授上专题讲座2次

（二）深化党建引领，发挥党员先锋模范作用一是扎实开展党员志愿服务活动组织8名在职党员到居住地社区报到，开展文明行为劝导、防疫抗疫宣传等志愿服务活动，推进“近邻”党建工作到乡镇开展“我在乡间有亩田”志愿活动，深化拓展“我为群众办实事”实践活动二是深化“五抓五做”创建“模范机关制定《推进模范机关建设实施方案》，打造“新闻阵地党旗红”党建服务品牌，引导党员干部聚焦“三提三效、聚力真抓实干，创作一批高品质的新闻宣传作品，2件作品分别获“中国新闻奖”二等奖、三等奖；3件作品获“省级新闻奖”，其中一等奖1件单位入选全国1个市级新闻中心建设试点、全省推动地市级媒体加快深度融合发展现场会在桂林召开、作品获奖情况等融合改革成效写入县委十届七次全会工作报告

（三）坚持党管宣传，落实意识形态工作责任一是加强意识形态阵地建设和管理认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，制定意识形态工作责任清单，严格落实“三审三校”，定期排查意识形态领域风险障患，全面械理意识形态风险点，确保二十大期间刊播安全二是守正创新做好思想舆论工作以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，策划推出“深入学习宣传贯彻党的二十大精神”等多个专题专栏，为推动地区高质量发展示范区建设营造良好舆论氛囤省出版物监测与研究中心充分肯定中心开展的相关宣传报道，认为党的二十大宣传有声势、有氛围、有特色、有温度一年来，我坚持以问题为导向，抓好2022年主体责任检查反馈问题和2022年度党建述职中查摆问题的整改工作，目前相关问题已整改到位

二、存在问题及原因2024年党建工作虽然取得了一定成绩，但对照上级对党组织书记抓党建的工作要求，还有一些差距和不足一是压力传导不够到位在落实全面从严治党过程中有时要求不够严不够实，注重用目标责任书和专题会议部署等方式推进落实，对下属单位主体责任落实跟踪检查力度不够二是党建品牌打造不够充分党建工作亮点不够突出，品牌创建的氛围营造不够浓厚，党建引领作用和党员先锋作用没有很好的提炼总结，品牌引领效果不够明显三是教育管理不够严格与普通干部职工谈话谈心较少，更多的是交流业务和工作，对党员干部严加管理做得不够，未能及时教育纠正个别党员工作作风不实等问题产生问题的主要原因一是思想认识有所欠缺有的党员干部对党建工作重视不够，抓党建工作创新性、主动性和积极性不高二是落实要求不够严对基层党组织从严督促不够，导致部分党支部落实组织生活等制度不够到位，影晌了党建工作整体水平提升三是机制不够健全党员干部学习教育、追责问责机制不够完善，有时监督管理不实、制度落实不够到位，致使个别党员党性淡簿，宗旨意识有所淡化

三、下一步思珞和措意一是强化主体责任意识，完善责任落实机制，以学习宣传贯彻党的二十大精神为动力，认真落实中央和省市委决策部署，聚焦“三提三效”、聚力真抓实干，全面落实从严管党治党的新要求，细化党建工作责任清单，层层传导压力，从严从实落实党建工作责任，切实将党建工作任务扛在肩上、抓在手上、落实在行动上二是深化党建引领作用，牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，持续抓好“基层党支部达标创星”工作，深入开展“新闻阵地党旗红”党建品牌创建活动，推动党建工作与业务工作双提升，促进媒体深度融合发展，彰显党媒担当与作为，为地区高质量发展示范区建设提供强有力的舆论支惮三是加强日常监督管理，严格落“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，推动党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用完善党建工作联系点制度，深入开展调查研究，加强对下属单位和党支部监督指导，筑牢组织战斗堡垒，不断提升基层党建工作水平篇

三、党支部书记年抓基层党建工作述职报告2024根据机关党工委支部书记抓堪层党建工作述职安排，现招本人2024年党支部书记工作情况报告如下.

一、履职情况

（一）强化政治担当，从严从实履行主体资任.始终坚持政治方向不动摇，旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个踊立”，坚定做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，围绕中心不偏离，推动党建工作与中心工作高度融合。