会计专业毕业设计 1

会计专业毕业设计

（1）会计专业毕业设计四川商务职业学院毕业设计毕业设计题目深圳（成都）奥美家家私有限公司成本控制改进方案姓名明勇班级201*级会计13班学号3100209855指导教师卢芬指导教师职称副教授201*年01月25日四川商务职业学院毕业设计专用纸深圳（成都）奥美家家私有限公司成本控制的改进方案【摘要】深圳（成都）奥美家家私有限公司是一家集产品研发、生产、销售为一体的综合型发展企业该公司太注重成产成本的管理以及质量和产量导致该公司缺乏市场观念和忽略了供应商与销售的管理，员工的工作积极性也不高因此，该公司应该从市场出发，根据市场的需求来做出相应的调整不仅要考虑产品的质量问题还要考虑产品从生产到销售这整个过程的控制与管理这样公司才能迅速的发展成本的经济实质决定了成本在经济管理工作中具有十分重要的作用因此，在企业中必须完善成本控制制度，结合有效的成本控制方法，推动企业管理水平的提高【关键词】降低成本；成本控制；产品质量

一、实习企业简介

74.3法律监督体系不健全、监督机制不完善

84.4对会计道德教育不够重视、继续教育形式单..

2.1会计人员基本职业道德的内容

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1.1爱岗敬业，恪守职责会计工作不仅是为会计内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，而且还担负促进企业降低成本、改善经营管理、提高经济效益的任务因此，要求会计人员端正专业思想，明确服务宗旨，树立干一行、专一行、爱一行的良好职业荣誉感和责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，以高度的事业心做好本职工作

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1.2熟悉法规，依法办事国家的许多法律、法规，尤其是财经方面的法律、法规的贯彻执行，通常要通过会计工作来体现从事会计工作的人员,要履行核算和监督的职责，首先要认真学习和熟练掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法，知章依章，依法把关守口，维护规章制度的严肃性、科学性和完整性会计人员在履行职责中，要敢于并善于执行各种法律、规章，坚决按国家法律、法规严格审查各项财务收支，维护国家和投资者的利益，绝不能为个人或小团体的利益,弄虚作假，营私舞弊

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1.3客观公正，办事公道客观公正、办事公道、实事求是是每个会计人员应该具备的职业品质会计师经济管理的重要组成部分，如果会计人员办事不公，会计信息失真，那么会计核算就毫无意义，不仅影响到微观管理，而且还影响到宏观决策因此，会计人员在办理会计事务中，必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地反映各项经济活动情况，不隐瞒歪曲，不弄虚作假，不搞假账真算、真账假算

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1.4提高技能、不断专研会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能会计学是一门社会科学，其内涵十分丰富，知识面也相当宽广，随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中出现了许多过去不曾遇到的新问题，必然使会计面临许多全新课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度第3页共15页更新因此，会计人员必须在实践中不断学习，认真专研业务技能，精通现代科学技术、熟练掌握会计电算化管理技术,以适应会计工作的发展

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1.5出谋划策，搞好服务会计是对单位的经济业务进行确认、计量、记录和报告，并通过所提供的会计资料参与预测和决策，实行监督，旨在实现最优经济效益的一种管理活动会计人员必须改变过去那种单纯的记账、算账、报账的传统观念，解放思想，开拓创新，大胆革命，从会计工作的角度，对投入产出进行可行性论证，积极为领导出谋划策，参与单位的预测和决策，运用自己所掌握的会计信息就和会计方法，为改善单位内部管理，提高经济效益服务

2.2会计人员基本职业道德的作用首先，会计人员基本职业道德是对会计法律、法规的辅助和补充，为会计法律制度的无法明文规定的方面做了重要的补充，其作用是其他会计制度无法替代的会计法规只能对会计人员不得违法的行为作出规定，不会对他们如何爱岗敬业、提高技能、搞好服务等提出具体要求，但是如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，那么很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求其次，会计人员基本职业道德约束着会计人员，使会计人员在会计工作中能够摆正立场，引导、规劝、制约会计人员树立良好的职业观念，遵守会计职业道德的要求，从而达到规范会计行为的目的再次，会计工作的最终目标就是为各个服务对象提供准确有用的会计信息，而会计工作者能否严格履行职业行为准则，是能否为这些服务对象提供准确可靠的会计信息的判断依据会计执业者如果不能以基本职业道德规范自己，那么其提供的会计信息就很可能不准确不可靠，将严重背离会计目标第四，会计人员基本职业道德是提高会计人员素质的内在要求，随着经济的迅猛发展，对会计工作者的工作要求越来越高，同时对其的素质水平要求也越来越高会计人员基本职业道德是会计人员素质的重要组成部分娴熟的专业技能，良好的品德修养是对一个财会工作的基本要求，也是会计人员职业道德的主要内容第4页共15页

3.3建设会计人员基本职业道德的意义1能促进会计职业道德的建设，使会计人员更全面有效地贯彻和执行会计法律法规，整顿市场经济秩序，使社会主义精神文明建设提高一个新台阶；2能够促使会计人员准确有效的履行会计的监督职能，严格遵守财经法规，坚持原则，不受负面影响，不为利益所动,提高自我防腐能力，自觉抵制各种不良诱惑；3能促使会计人员本着“独立、客观、公正”的原则服务于社会，为会计道德的建设出一份力，提高会计工作在社会中的信用度，塑造会计工作者的职业形象；4能促使会计人员改进工作方法，提高业务水平，从而提高工作质量和会计队伍的整体素质，使社会主义经济建设朝着健康有序的方向发展第5页共15页3我国会计人员基本职业道德现状20世纪20年代，我国会计界前辈潘绪伦老先生提出了“信以立志、信以守身、信以处事、信以待人、勿忘立信、当必有成”的警语，强调了会计人员只有以“立信”为本，方能成就大业，新中国成立以后，我国会计职业道德建设取得了可喜的成绩1996年财政部颁发的会计基础工作中提到“爱岗敬业、熟悉法规、客观公正、提高技能、搞好服务”是会计人员的基本职业道德由此可见，我国十分注重会计人员基本职业道德的建设，并规定了基本职业道德的内容会计人员基本职业道德为会计人员提供了基本的执业道德依据，在其取得成绩的同时，我们也必须清楚的看到我国目前会计人员基本职业道德现状中存在的诸多的问题

3.1基本职业道德观念薄弱在现实中，不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，对自己要求不严，责任心不强，爱岗敬业精神缺乏，平时总认为自己工作忙、事情多，不关注、不学习会计法规，法制观念淡薄,更谈不上遵纪守法、依法办事，有的会计人员思想上竟然没有会计人员基本职业道德的要领，可见在现实中会计人员基本职业道德思想基础严重扭曲在日常工作中，会计人员经常面临与基本职业道德相冲突的情况此时，选择的结果是决定会计人员去留的关键可惜的是，大多数会计人员在国家、社会、公众的利益与单位利益发生冲突时丧失立场，在单位负责人的授意下，违反会计法律制度的规定，伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，提供失真的会计信息，人为的制造了大量的会计舞弊案

3.2追求私利，监守自盗随着社会主义市场经济体制的建立和完善，人们的思想意识、价值观念随之发生了深刻的变化会计从业人员的工作性质往往是直接与钱打交道，难保会至始至终廉洁奉公，因此一些会计人员经受不住物质利益诱惑，贪图享乐，为了满足日益膨胀的物质要求，不顾基本职业道德的约束，伪造、变造、隐秘、毁损会计资料；甚至利用职务之便贪污受贿、挪用公款、化公为私、出卖集体和国家的商业机密，以身试法，走上犯罪的道路，给国家和集体在成了巨大的经济损失第6页共15页

4.3违背法则，弄虚作假一些注册会计师在执行审计业务时，为了自身利益或迫于外界压力，违背了会计人员应遵守的独立、客观、公正的基本道德标准，出具不真实的审计报告，从而客观上认同了会计造假的行为，也助长了歪风邪气的气焰因此，银广夏等会计丑闻才会相继出现，是会计工作面临诚信危机，也严重损害了审计工作的信誉在我国证券市场上，银广夏、麦科特、ST黎明等一系列财务造假公司的曝光，牵出了相关的华鹏、华伦等会计事务所，每一起造假事件涉案金额之巨、涉及面积之广令人触目惊心这也从侧面反映出我国会计人员的职业道德不高的现状第7页共15页4我国会计人员基本职业道德缺乏的原因分析

4.1受社会大环境影响，少数会计人员职业道德败坏、沦丧，主动违法犯罪我国当前正处于社会转型、新旧体制转换的过程中，改革开放和市场经济在创造出前所未有的财富、提高了社会生产力和人民的生活水平的同时，也强烈的冲击着中国社会的一系列的传统观念，对会计基本职业道德提出了严峻的挑战，在严峻的挑战面前，原有的道德观受到冲击，而新的道德观还未完全形成，这便生出了许多似是而非的道德信条会计人员生活在这样的大环境之下，其基本职业道德不可避免地受到社会各种因素的影响，会计人员的思想观、价值观也会发生同样的变化受社会变革及经济市场对价值观念的冲击，一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义思想膨胀，抵不住诱惑，追求私利，监守自盗，利用职业之便，贪污、挪用公款，最终走上犯罪的道路，给国家和集体造成了巨大的经济损失还有一些会计人员对自己要求不严，理论水平低，业务能力差，责任心不强，缺乏爱岗敬业的精神，不注重基本职业道德的培养，在现实工作中，没有按财务制度对经营活动进行核算、监督，私自设立账外账，截留或隐瞒收入，乱挤乱摊成本、费用，使用虚假发票，遇到国家利益、社会利益、单位利益和个人利益发生冲突时，不能坚持原则，以个人利益为重，做出违背基本职业道德的行为

4.2会计法律法规不健全，会计制度有待完善与西方发达国家相比，我国的会计制度还存在许多漏洞，有明确意义的会计行为不多现行《会计法》中虽然对会计违法行为加以区别，且明确了相关人员的法律责任及应追究的刑事责任，但当有违法乱纪的行为发生时，因责任主体太多，容易发生相互之间推诿责任而无法明确责任承担者，从而无法追究责任，令一些不法分子有机可乘另外能满足国家宏观调控和经济市场运行需要的会计规范体系还不完善，而企业又是社会各方利益的连接点即投资者从中获取投资信息、投资报酬,管理人员从中获取薪金，政府从中获取税金在许多情况下，各方利益经常发生冲突投资者、管理者从各人角度出发更多考虑的是企业的微观利益，政府则是从全社会角度考虑的是实现本国资源最优配置的宏观利益微观利益与宏观利益的差异,很大程度上诱发了会计人员基本职业道德的缺失第8页共15页

4.3法律监督体系不健全、监督机制不完善1企业内部控制监督不完善企业内监督部控作为国家监督体系的组成部分之一，代表着国家利益，通过对企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行但是有的单位和企业内部的监督控制制度纯粹作为摆设，基本上起不到监督的作用，领导和审计部门无视违法违规行为或对违法违纪现象只是惩以小戒甚至有些单位之所以会建立内部监督，完全是迫于外界的各种压力，不得不设，这样的内部监督根本起不到该有的监督作用虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查，但因其经常性，规范性以及广度、深度、力度都不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的监督机制，这在一定程度上助涨了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风2政府各职能部门监督监管不到位深圳（成都）奥美家家私有限公司是一家集产品研发、生产、销售为一体的民营企业该公司主营耐用消费品（家具），规模在50100人，其经营范围为全国该公司成立于201*年，经过强化的体制创新，打破家具行业的传统管理，通过引进IT资源和先进管理进行强势资本整合，并快速取得了很好的发展

二、实习岗位描述刚来该公司的时候大多没什么事做就是每天进生产车间和库房了解生产流程以及生产所需要的原材料和产成品可能熟悉有一个星期左右就开始收集车间生产人员的计件明细表根据收集的计件明细表和工价表编制相应的计件工资明细表上交给厂长审核然后做相应的更改完成工资表的编辑后，开始学习与供应商的对账，也就是该公司的入库单和供应商的送货单进行对账然后根据原材料的价格编辑价格浮动表，来调整所对应的产品的工价月末根据产成品的入库与出库表编辑下月份的计划生产表还有就是归集所以费用编辑相应的费用表，如工资表、制造费用、各种固定资产的折旧费用表

三、存在的问题在现代企业管理中，人力成本越来越大，工时定额显得特别重要在工作实践中，根据企业生产经营特点和成本控制需要，还会出现动力定额、费用定额等定额管理是成本控制基础工作的核心，建立定额领料制度，控制材料成本、燃料动力成本，建立人工包干制度，控制工时成本，以及控制制造费用,都要依赖定额制度，没有很好的定额，就无法控制生产成本；同时，定额也是成本预测、决策、核算、分析、分配的主要依我国现有的能对会计工作其监督作用较多为税务机关、工商管理部门、审计机关或民间审计机关等但这些部门在工作中并不能起很好的作用，往往是为个人私利不能坚持原则，没有做到独立、客观、公平，即使认识到错误和不当之处也不予以纠正，导致监督力度不够况且，目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督部门的监督标准又不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，不能从整体上有效地发挥监督作用虽然有关部门每年都要进行税收财务检查，会计事务所每年都要对会计报表审计验证，但是，目前在我国市场中的会计事务所处于买方市场的环境下，被审计单位成了会计事务所的“衣食父母”，这就决定了会计事务所为了保住客户，被动迎合审计单位，出具虚假报告，偏离客观公正的轨道，基本职业道德缺失

5.4对会计道德教育不够重视、继续教育形式单一在我国现阶段的会计教育体制中，存在的普遍问题是教育机构只强调学生对专业知识的掌握，而忽略了对其职业道德素养，人格品质的教育，对违背职业道德造成的严重后果只是象征性的一带而过，没有深刻的剖析，在宣传会计职业道德教育中的力度不够使得学生在平时的学习中对职业道德缺乏感性认识，在这种情况下，学生往往有一种错觉学好专业知识才是真，职业道德只圣人的事教育机构的不重视使得学生对这方面概念模糊导致在以后的工作中基本职业道德缺陷越来越明第9页共15页而我国继续教育制度够未能很好的贯彻执行，新的会计准则每年不断推出和修改，但是相当多的会计从业人员并没有珍惜继续教育的机会，再加上继续教育中所用的教材以条款、条例居多，讲授方法也比较枯燥，与此同时，继续教育过程中有关部门对学员考核不够严格，在这样的教育及继续教育的影响下，会计人员在会计工作中狠容易丧失基本职业操守，造成基本职业道德缺失

4.5会计人员管理体制不合理，会计执业环境差会计人员是企业的员工，其衣食住行、奖惩升迁均依赖所在单位这种依赖直接导致会计人员基本职业道德的从属性，换而言之，企业负责人道德水准的高低对会计人员基本道德操守将产生直接影响在现实中，许多企业负责人为了达到某些目的而追求会计利润，强迫会计人员对财务报表进行粉饰，这样会计人员将陷入两难的地步一是贯彻负责人的意图，放弃会计人员基本职业操守，对企业财务状况和经营成果进行“包装”；二是坚持会计人员基本职业道德，其结果势必会受到负责人的打击报复，甚至失去工作会计执业的客观环境的黑暗、腐败，使得近年来偷税漏税、侵权制假、欺诈赖账、滥用职权等现象屡见不鲜，商业信用关系混乱，国家执法人员执法不严,社会公众信任度下降，助长了会计人员道德败坏行为的发生，致使会计人员基本职业道德严重缺乏第10页共15页5加强会计人员基本职业道德建设的对策

5.1加强政治学习，提高对会计基本职业道德建设重要性的认识对于一个高水平的会计人员来说，除了过硬的专业技能，还要不忘关心时事政治，提高思想觉悟，坚持干一行爱一行，培养不怕苦、不避嫌怨、不计较个人得失的思想境界，树立全心全意为人民服务的奉献精神把实现个人价值融入会计事业中，坚持国家和人民的利益高于一切，严格约束自己的行为，洁身自好，奉公守法，绝不妄自徇私，遵守国家法律法规的条例，一丝不苟的做好本职工作在不迷失自己的情况下还要监督其他不道德行为的发生，抵制不正之风，坚持不懈地进行自我对照和自我调整，不断提高觉悟和修养发挥积极向上的积极作用，保持良好的基本职业道德水准

5.2完善会计制度，减少基本职业道德的胁迫性缺失在实施会计集中核算制度的基础上，进一步做到会计人员的编制、组织、人事、工资关系全部转入核算中心，由其统一管理，真正做到会计业务的决策者与执行者分离、财务审批与会计监督分离、财务报告的存放与形成单位分离，以及会计业务处理过程的公开透明，使会计人员不再依附单位，敢于对会计资料的真实性、合法性、完整性进行监督同时由于核算集中后，会计资料的加工、整理、生成报表、提供会计信息都由会计核算中心进行，一旦会计资料的真实性，完整性出了问题,很容易追究到责任人，这就能减少基本职业道德的胁迫性缺失,提高会计人员基本职业道德的水平另外在目前企业中常实施岗位轮换制，因为岗位轮换制有一个好处，就是能起到相互牵制的作用而会计实施岗位轮换制，有利于会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查，牵制机制防止贪污腐化行为的出现，有利于提高全体会计人员的业务素质，使他们能掌握更多种岗位技能，促使单位会计管理水平的整体提高，还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想更重要的是，轮换制能提高全体会计人员的业务水平和管理水平,对基本职业道德教育的实施有着重要作用

5.3健全监督机制,提高会计人员的责任感监督机制包括会计监督和社会监督所谓会计监督就是会计人员的执法行为，它主第11页共15页要是会计通过审查、报账、记账、核算、分析等会计程序,对在经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度，进行正确的核算和真实的反映会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务，以高度的责任感对待每一件财务事项社会监督主要包括一是有财政、税收、审计、监察等部门对会计人员遵守基本职业道德的情况经常进行检查、督促；二是由会计事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查检、评估，通过监督即可以提高会计工作的水平和质量，又可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度；三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的基本职业道德进行监督，这样监督面宽、透明度大、可以增强会计监督工作的力度强化会计基本职业道德的建设，完善单位内外监督机制,这样就能形成“三位一体”的监督体制完善的内部监督制度，各相关部门和岗位人员的相互牵制,能够避免和消除一些管理上的漏洞，促使会计人员遵守和提高自身的修养否则，可能造成部分会计人员或其他人员钻空子,贪污腐化，盗用、挪用公款等职业道德和违法问题在组织和人员设置上，严格贯彻执行《会计基础工作规范》，是日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督，形成监督合力，督促会计人员基本职业道德的建设

6.4加强职业道德教育，增加会计人员的使命感随着改革开放地不断深入，会计工作越发重要责任越大问题越多，这对会计工作者的工作技能和基本职业道德修养无一不是一个考验因为基本职业道德缺乏而做出不当行为的会计工作者不在少数因此，作为一个有着重要工作性质的会计人员，必须树立正确的基本职业道德观，严格恪守基本操守，执行国家的会计法规，不断提高自身的专业品德修养，热爱本职工作，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象不仅如此还要保证优质的服务，对服务对象保持一贯热情、礼貌、周到的服务态度政府要通过广播电视报纸等多种媒体，加大基本职业道德宣传力度，在潜移默化中使会计人员觉得会计职业生活更有意义，更有价值，使会计人员自觉遵守会计基本职业道德，提高专业品德修养，保持良好的社会形象

5.5净化会计环境建立良好的选拔和奖惩制度为了充分发挥基本职业道德的作用，健全会计职业道德体系，应该在建立会计人员基本职业道德和加强基本职业道德的基础上，强化对会计人员基本职业道德遵循情况的第12页共15页检查，因为任何财务活动，都要通过会计进行收支与核算,在方针政策和法规制度确认以后，会计工作质量的高低，会计人员业务素质是决定因素在日常的财务管理动作中，要对会计人员基本职业道德情况建立检查、考核、评价、奖惩制度，并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来，没有奖惩，检查就会流于形式，而不能发挥其应有的激励和威慑作用，奖惩机制包括奖励、褒扬和惩处、贬抑两个方面总之开展会计人员基本职业道德检查与奖惩制有利于督促会计人员在行为上遵守基本职业道德规范，形成扬善抑恶的社会环境，这样就能促进会计人员严格恪守基本职业道德规范，提高工作质量和工作效率，有利于才德兼备的人才脱颖而出第13页共15页6结束语当今，会计人员基本职业道德的重要性是不容忽视的，所以加强会计人员基本职业道德的建设也是非常重要的会计人员基本职业道德的建设是一项长期的、艰苦的的实践活动，任重而道远，要靠我们每一个会计从业人员坚持不懈的努力，注重研究和解决实践中出现的新问题，总结经验，揭示会计发展规律只有会计人员都进一步加强基本职业道德的建设，全面提高会计工作人员的素质，牢固树立良好的基本职业道德观，让“敬岗爱业、熟悉法规、客观公正、提高技能、搞好服务”深深刻在每一个会计人员的心中，那么我国的会计职业道德水平就能跃上一个新台阶第14页共15页参考文献［1］《财务与会计》编辑部以诚信的名义会计诚信的诉说与会计人的心灵图存［2］劳伦斯A波尼蒙会计职业道德研究［M］201*［3］湖南省会计从业资格考试学习丛书编委会财经法规与会计职业道德［M］201*［4］湖南省会计从业资格考试学习丛书编委会会计基础皿］201*［5］陈燕会计人员职业道德与自律机制研究［J］.课题研究报告201*［6］张莉试论高等职业教育的伦理道德教育［J］扬州大学学报201*［7］杨良超试论高校会计职业道德建设的途径［A］南京出版社201*［8］雷红财会人员的职业素质及提高途径［J］财会研究201*［9］郭宇森轮会计职业道德建设［J］201*［10］熊清容会计职业道德建设的途径［J］中国机关后勤201*［H］刘桂荣试论会计人员基本职业道德［DB/0L］中国学术期刊知识总库201*第15页共15页致谢三年的读书生活在这个季节即将划上一个句号，而于我的人生却只是一个逗号，我将面对又一次征程的开始三年的求学生涯在师长、亲友的大力支持下，走得虽然辛苦但却收获满囊由于自身学识和经历有限加上时间仓促，感谢陈老师对论文的批阅和修改望陈老师您给予宝贵的意见让我有更广阔的认识和提高，请陈老师不吝指导，您辛苦了同时，我还要感谢每一位传授我知识和人生道理的老师们,伴我走完三年大学的同学们，衷心的感谢你们！衷心的祝愿亲爱的母校明天更美好！据，是成本控制工作的重中之重该公司清楚的明白，产品质量是公司生存的第一要素，所以公司各阶层都十分注重产品的质量，配有专业的检查人员，从材料购入到产品入库都有专业的检验人员层层把关，为生产优质产品打下坚实的基础同时好的产品需要跟进好的服务良好的服务是培养客户对产品忠诚度的关键所在因此该公司在扎扎实实做好产品的同时也十分注重服务，对客户的需求和意见及时的做出反映，尽最大能力让客户满意但却存在以下问题

1、生产成本缺乏市场观念，生产成本是一个企业经营效率的综合体现，奥美家家私有限公司在实际中通过大幅度提高产量降低单位产品分担的固定成本，这样产量越高，单位产品成本就越低，在销售量不变的情况下，公司进入了一个认识上的误差，认为简单的降低生产就以为着增加效益，失真的信息导致生产成本控制决策出现误区奥美家家私有限公司脱离市场进行生产，片面强调产量，仅仅参考通过提高产量降低生产成本，利用低成本形成的价格优势争取市场份额，如今在市场上板式家具行业较多，竞争也非常的激烈，一旦市场需四川商务职业学院毕业设计专用纸求已饱和或者弹性不足，那么公司的产量越高，所造成的损失就越大

2、只注重生产成本的管理忽略了对供应与销售的管理从现实情况看，这种观念远远不能适应市场经济的要求，从成本动因的角度去考虑，公司的任何一种产品从开始生产到获取利润其成本不能仅仅理解为制造成本，而是贯穿于产品生命周期的全部过程

3、员工管理方面奥美家家私有限公司的职工非常关心劳动的回报，对公司的长远利益不关心，公司对员工的薪酬管理比较简单，很多公司员工的劳动报酬比较固定，相互之间的差距不大，在报酬上存在平均主义，也存在部门之间的分配不公,责权利关系不够明确员工工作的积极性不高，劳动效率也不高

4、奥美家家私有限公司的产品成本控制大都停留在事后阶段，且未能及时收集原始成本数据，统计表格也不够合理，奥美家一直把提高产品质量与降低成本的目光紧紧地盯住在生产制造与检验过程，结果精力花费了不少，成本付出了很多，但却收益平平，其原因就是太注重了制造与检验的环节，而忽视了影响质量与成本的其他环节，比如设计开发等

5、企业领导认为，降低企业成本并不能直接为企业带来经济效益，更无法体现他们在任期内的政绩因此，企业单纯追求产量，将产值作为经济责任的主要任务对于抓管理特别是成本管理，认为难度大，不易奏效，不能持之以恒，效益不好时就抓，效益好时就放松，甚至不抓，没有真正把加强成本管理作为企业管理工作的主体而只是作为增加效益的附属工具，这种管理意识的结果，必将使降低企业成本的任何方法或途径失效为提高企业领导及职工的管理意识，降低企业成本，一要提高企业全体人员的意识，特别是企业领导的意识，反复强调降低企业成本的重要性，使降低企业成本的工作真正得以落实二要注重人力资源的开发一个企业要想取得好的业绩、高的营业利润,只有要靠大家的共同努力才能完成

四、改进措施降低成本对企业的决策具有一定的影响努力提高在市场上的竞争力和经济效益，是社会主义市场经济条件下对企业的客观要求要做到这一点,企业首先必须进行正确的生产经营决策而进行生产经营决策,需要考虑的因素很多，成本是其中首先应考虑的主要因素之一这是因为，在价格一定的前提下，成本的高低直接影响着企业盈利的多少；而较低的成本，可以使企业在市场竞争中处于有利地位因此奥美家家私有限公司可以从以下方面进行改进

1、市场是企业实现经济效益的场所，也是生产的导向所以奥美家家私有限公司应该结合市场，注重可变成本根据市场的需求来生产，还要不断的创新正所谓“人物我有，人有我优”在市场经济中，企业运行的基本保障一是制度，二是文化，制度建设是根本，文化建设是补充，没有制度建设，就不能固化成本控制运行，就不能保证成本控制质量成本控制中最重要的制度是定额管理制度，预算管理制度、费用审报制度在实际中，制度建设有两个问题，一是制度不完善，在制度内容上，制度建设更多的从规范的角度出发，看起来像是命令正确的做法应该是制度建设要从运行出发，这样才能使责任人找准位置，便于操作二是制度执行不力，老是调整管理基础差，人员限制等客观元婴，一出现利益调整内容就收缩起来导致制度形同虚设

2、在某些情况下控制成本的费用可能会导致产品质量和企业效率的下降因而这种成本管理是一种消极的而不是积极的成本管理因此奥美家家私有限公司不仅要关注产品的生产成本，而且还要关注产品在市场上的效益在科学技术快速发展的今天，公司单纯依靠成本的降低来获取优势是不可能的公司更多的应依靠技术的投入，从而产生出更大的收益也即相对的降低成本，从而提高成本收益

3、建立严格的费用审批制度，这样有利于再一次确定费用的合理性，以保证一切费用的使用效果在该公司中原材料费用占了总成本的很大比例，一般在60%以上，高的可大四川商务职业学院毕业设计专用纸90%o是成本控制的主要对象，影响原材料成本的因素有采购、库存费用、生产消耗、回收利用等因此要严格控制采购成本一要分析供货市场，调整采购策略根据企业年初计算的全年材料预算，提前做好储存工作合理避开原料需要高峰，避开高价采购时间区域，通过采购时间差，降低采购成本二要通过信息技术、网络技术，如电子商务，搜寻市场信息，查询市场价格，指导成本核算、指标确定和目标控制工作通过信息网站等查询价格，搜寻市场信息及时调整成本控制指标，指导采购成本控制工作三要稳定老客户，立足长远发展在保证资源基本需求的同时，要与一些长期合作、信誉良好的企业建立长久合作关系，能够在今后的物资采购中获得一定的折扣，以此来降低成本

4、工资费用控制在生产中奥美家家私有限公司要控制工资与效益同步增长，减少单位产品中工资的比重控制工资成本的关键在于提高劳动生产率，它与劳动定额、工时消耗、工时利用率、工作效率、工人出勤等因素有关

5、为提高企业领导及职工的管理意识，降低企业成本，一要提高企业全体人员的意识，特别是企业领导的意识，反复强调降低企业成本的重要性，使降低企业成本的工作真正得以落实二要注重人力资源的开发一个企业要想取得好的业绩、高的营业利润，只有要靠大家的共同努力才能完成【参考文献】

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