党员领导干部“四风”问题具体表现

党员领导干部“四风”问题具体表现党员领导干部“四风”问题具体表现党员领导干部“四风”问题具体表现

一、形式主义方面

1、忽视用理论武装头脑，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，对学习不重视，积极性、主动性不强，不能真正结合工作实际、带着问题去学，看报纸、念文件多，谈体会、议问题少

2、不能学以致用，学用脱节说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策

3、学习氛围不浓，“三会一课”流于形式在旺季和生产繁忙时学习计划难以坚持，特别是公司两地运行，班子成员因为两地值班等原因，使学习容易流于形式

4、调查研究不深入，不注重解决实际问题深入一线雷声大雨点小，调研时蜻蜓点水、走马观花，没有真正深入员工、深入实际了解情况，听汇报多，解决实际问题少，与员工谈话多，解决员工实际困难少

5、汇报工作报喜不报忧，热衷于说“亮点”与“成绩”，问题与困难轻描淡写、遮遮掩掩、避而不谈

6、当本单位发生问题时，首先考虑的是对个人的影响，不是严肃查处，举一反三，吸取教训，而是在要不要上报、怎样纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子

3、迷恋特权，弄权贪腐有的把“岗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用车住房，以及配备秘书，都搞特殊化有的官商相互勾结，以权易钱，收受贿赂，甚至形成“腐败利益共同体”有的以权易权，利用手中权力为子女上学、就业、升迁打招呼、递条子，谋取私利

4、计较待遇，追名逐利有的斤斤计较个人待遇，整日围着票子、车子、房子、位子转，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈有的对超出规定的生活待遇安之若素,还总嫌不够有的热衷自我形象包装，不去真读书而是混文凭,动不动搞个硕士博士、客座教授有的追求“出镜率”，迷恋闪光灯，钟情大会场

5、玩心太重，生活腐化有的上班时间打游戏、看电影、炒股票有的晚上加点班就喊累，但玩牌、打麻将却通宵达旦有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，甚至到境外赌博场所挥金如土有的借接待之名、行玩乐之实，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘有的把奢华当风光,穿几万元的衣服，系几万元的皮带，戴几十万元的手表，抽上千元一包的烟，喝上万元一瓶的酒，上百万元一筒的茶有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣

四、奢靡之风的表现奢靡之风的要害是，铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落中国共产党新闻网在线调查干部作风问题，选择“贪图奢侈享受,经费居高不下”的居第一位

1、讲究排场，铺张浪费有的讲排场比阔气，喜欢比迎送的场面、比接待的规格、比招待的档次，上级来人搞层层陪同,出行前呼后拥、警车开道，人成群、车成队，迎到高速口、送到地界外有的公务接待严重超标，住高档酒店，吃山珍海味,喝美酒佳酿，甚至还搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一条龙活动，临走还要“意思意思”，送土特产、给纪念品、赠购物卡有的借工作关系增进“友谊”，经常相互宴请、互通有无，今天我请你，明天你请我，以各种名义拉拉扯扯

2、大兴土木，违规建设有的修建豪华气派的办公大楼，甚至占地上百亩、耗资几个亿，搞得富丽堂皇，吃喝玩乐一应俱全有的办公用房越建越大，办公楼建筑面积严重超标，办公室大量闲置有的豪华装修办公用房，配置高档办公用品

3、节庆泛滥，赛事成灾有的地方热衷于造节办节，神话传说、历史人文、飞禽走兽、花鸟鱼虫、俊男俏女等都列入节庆范围有的地方举办明星云集的大型文艺晚会，光明星出场费就上百万有的地方赛事泛滥成灾，赛事规模、场馆建设和接待成本不断膨胀，动辄花费几百万、几千万甚至多少亿元有的地方热衷举办名目繁多却又没有实质内容的论坛、研讨会,请“专家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不顶事，拍拍屁股就走人

4、违规配车，多头占房有的看到别人换了新车、住了新房，马上就比着干有的违反规定配备、购买、更换小汽车，排量越大越好，装饰越豪华越好，甚至两三年换一辆有的一个人配备好几辆车，轿车、越野车样样都有有的违规占用住房，分了新房、不退旧房，为官一地、占房一套，有的自己分了房，家属还违规占房有的离职多年，不腾退办公用房

5、巧立名目，挥霍公款有的什么钱都敢花，多少钱都敢用，扶贫款项也敢拿来挥霍，大到奢侈品、小到卫生纸都用公款报销有的借开会、调研、考察、检查、培训甚至接受教育之名，游山玩水，搞变相旅游有的把出国出境学习考察当作福利待遇，不管是否工作需要，都安排轮流外出考察有的违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金有的滥发津贴、补贴、奖金等，隐性福利甚至比工资高出好几倍有的用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用上报上挖空心思，想方设法把客观的、偶然的因素强调的多一些，把主观因素讲少一些，以减轻或推卸责任

7、落实工作不吃透主要精神，不注重联系本单位实际贯彻执行，重形式轻实效，念念会议文件，改改上级方案，应付了事

8、有的抓工作，片面认为“说到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明显

9、有的抓工作始终慢半拍，等别人怎么做再照着怎么做，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉有时甚至存在虎头蛇尾，急补材料，应付检查的现象

10、有的言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做,工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做

二、官僚主义方面n、脱离群众，群众感情淡漠不相信群众，不依靠群众,不愿做群众的思想政治工作，对群众的疾苦和诉求漠不关心，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦

12、班子成员之间存在相互沟通不够及时、主动现象，有时解决问题存在“传话筒”现象

13、不能严格执行民主集中制原则，搞“一言堂”、家长制作风，所谓的民主只是走走程序

14、听不得不同意见，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬，貌似批评、实则表扬甚至利用职权之便对批评者进行打击报复，给批评者“穿小鞋”

15、担当意识不强，工作中怕冒风险、担责任，患得患失,碰到问题往外推，遇到矛盾绕着走，处理问题往上推，出现问题找客观原因多，找自身原因少

16、缺乏大局意识、配合意识部门之间互相扯皮，解决问题考虑本部门利益、局部利益多一点，考虑公司利益、整体利益少一点

17、有的领导干部工作效率较低，对于基层的建议措施,不敢决断、不敢拍板，怕担责任，甚至敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过

18、奉行“好人主义”，存在老好人思想，不敢抓、不敢管，碍于情面，怕丢选票、怕得罪人、怕伤和气，甚至对不正

19、热衷经营子，想个人的事、想名利的事多，想公司的事、想工作的事少，喜欢拉帮结派,搞裙带关系和小团体主之风姑息迁就义

20、选人用人上缺乏任人唯贤，喜欢用熟悉的、和自己“关系”好的，喜欢论资排辈，不看能力看资历，不看水平看辈分，不看业绩看工龄，导致一些人混年头，熬岁月，墨守陈规，不思进取

三、享乐主义方面

21、在一些干部当中，还存在对办公用房、公务车辆配备进行攀比的现象

22、成本意识淡薄，在公务接待方面有时大手大脚，铺张浪费，出差也有超标准住宿现象

23、安于现状，小富即安，不求有功，但求无过存在“庸、懒、散、软”现象，工作碌碌无为，当一天和尚撞一天钟，缺乏攻坚克难的干劲与激情

24、在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚，干了一点事就希望得到“回报”

25、在生活方式上，缺乏高尚情操和健康精神生活，有的沉迷于打牌赌博，有的迷恋于求神拜佛

四、奢靡之风方面

26、勤俭持家意识不强，各项成本控制不严，在举办会议、活动等方面有时重于形式，追求场面，铺张浪费，超标准布置

27、工作向下看齐，待遇向上看齐，热衷于迎来送往，巧立名目吃喝宴请，部分单位在春节等特殊节点还存在以沟通业务为名相互吃请的现象

28、一些干部缺乏艰苦朴素精神，拈轻怕重，不愿吃苦出力，开口谈享受，闭口要回报

29、追求物质享受，注重面子，只穿名牌，追求奢侈品，热衷于买豪车、住豪宅，相互攀比，助长骄奢享乐风气

30、职务消费不够规范，使用不够透明，有超标准接待现象党员干部四风问题主要表现形式及具体整改措施、形式主义的表现形式主义的要害是，知行不

一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假问卷调查显示，党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题中，“形式主义”排在第一位，达

43.7%o

1、学风不正，学用脱节有的领导干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信,学而不用、学而不行有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策

2、文山会海，空话套话有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，“会议干部”越来越多有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化有的地方和单位文件、简报“满天飞”，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的“党八股”

3、弄虚作假，欺上瞒下有的虚报浮夸，不说实情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下面造假应付有的做戏做秀不做事,热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了,把布置的说成落实的

4、蜻蜓点水，走马观花有的下基、层习惯于“被调研”，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的有的调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，身下心不下、隔靴搔痒，坐在车上转、隔着玻璃看，只看“门面”“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研隔层纸，政策执行隔座山”有的调研先入为主、主观臆想，听自己想听的，只看自己想看的有的名为调研、实为扰民，一日调研、三日观光

5、不切实际，不求实效有的想问题、作决策、抓工作认真领会中央精神，不了解基层实际，不研究情况、不解决问题有的追求轰动效应，哗众取宠，挖空心思编造“新思路”、杜撰“新经验”，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之有的该开的会开了、该走的程序走了，但不该提的干部照样提、不合理的决策照样实施有的搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、建了多少联系点折算成分值，进行所谓的“量化考核”有的热衷于抓“典型”、做“盆景”，点上热闹、面上冷清有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”

6、落实不力，工作疲沓有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲语落实讲话，会开了、文件发了，事情就没有人再管了，几年过去了实际状况没有什么变化，会议和文件就是工作成效和成果有的不能“一张蓝图绘到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年变、口号时时新有的抓落实搞“上下一般粗”，基层难落实、难见效有的“打埋伏”遮掩“不落实”，甚至搞移花接木有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉

二、官僚主义的表现官僚主义的要害是，脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀中国共产党新闻网在线调查干部作风问题，选择“官僚主义盛行”的排在第二位

1、高高在上，脱离群众有的公仆意识淡薄、群众感情淡漠，在机关颐指气使，下基层架子很大，不关心群众，对群众的疾苦和诉求麻木不仁，对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝

六、横眉竖目有的官气十足、独断专行，老子天下第一，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助,容不下他人，听不得不同意见有的不相信群众，不依靠群众,不做群众的思想政治工作，甚至把群众看成“刁民”，把党的惠民利民政策当作“恩赐”，把同群众关系由“鱼水关系”搞成“蛙水关系”、“油水关系”，甚至搞成“水火关系”

2、跑官要官，任人唯亲有的“走上不走下、跑富不跑穷”，亲领导、疏群众，傍大款、找靠山有的敢找、敢送、敢拍，拉关系、走门路、建小圈子，个别人甚至到了寡廉鲜耻的地步有的以官谋私，看圈子、看票子、看门子有的任人唯亲，大搞裙带之风，“一人得道，鸡犬升天”，而那些有本事真干事没“关系”的干部却得不到提拔重用

3、急功近利，好大喜功有的不讲大局、不顾长远，不重视基础性工作，而是急于出政绩，热衷于搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症有的围着领导转，定政策、抓工作不怕群众不满意，就怕领导不注意有的干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”

4、不负责任，不敢担当有的对待上级部署囱冏吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过有的饱食终日、无所用心，在位不在岗、在岗不尽责，见到荣誉抢着要，碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走有的奉行“好人主义”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬，貌似批评、实则表扬有的不敢抓、不敢管，碍于情面、怕丢选票，上捧下拉、左右逢源，甚至对出了问题的干部包庇纵容、姑息迁就

5、吃拿卡要，与民争利有的把公共利益部门化，把部门权力个人化有的搞权力寻租，把“有权不用、过期作废”当座右铭，“靠山吃山、靠水吃水”有的窗口单位工人员“门难进、脸难看、事难办”，“吃拿卡要”、“收查扣罚”，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事

6、表里不一，纪律松懈有的有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设有的“上有政策、下有对策”，实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行有的言行不一,台上台下两个形象，人前人后两种表现有的不遵守党的政治纪律，热衷于传播小道消息、，想说什么就说什么，口无遮拦、毫无顾忌

三、享乐主义的表现享乐主义的要害是，精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行问卷调查反映的突出问题中，“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第

三、四位，达

34.2%和

32.5%o

1、思想空虚，精神颓废有的革命意志消沅、理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，”今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才是“现实”有的不信马列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷恋于求神拜佛有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，身心颓废有的对金钱顶礼膜拜，谁有钱为谁服务，谁给钱给谁服务，成了大款老板的“办事员”

2、庸懒松散，不思进取有的开口谈享受，闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报。