2023年公务员面试题

［阅］历年公务员考试面试题目及答案（超大容量题）

220、为什么要报考公务员？1

①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的通过几年的工作我发现我的性格特点（省略，自己发挥）我的自我认知让我觉得我做公务员是一个对的的选择

②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着公务员活动比较多并且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的爱好爱好来填补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足

③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会抱负，因此对这项工作有着浓厚的爱好和热情也正是由于这个因素我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员

④并且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了

⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的抱负抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？

⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目的，我的职业目的可以通过公务员来实现我认为，既来之，则安之即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要通过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果既不因通过而沾沾自喜，也不因败北而丧失信心应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在此后工作中再出现类似的问题就这点来说，就是一种收获和胜利、假如这次你没有被录取怎么办？2分析这个问题重要考察考生对人才的基本素质的对的结识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑.）我认为，既来之，则安之即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要通过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果既不因通过而沾沾自喜，也不因败北而丧失信心应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在此后工作中再出现类似的问题就这点来说，就是一种收获和胜利、能谈谈你的优点和缺陷吗？3考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点

①尽管这是你的主观评价，受个人自信限度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺陷与实际情况也许不符，但你的陈述在一定限度上会影响考官对你能力的判断例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且可以充足运用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否认性结论的影响

②作为一个社会人〃，考生实际具有的优点是很多的，如勤奋学习、集体观念强、善于分析问题人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点非常杰出的特质和与报考职位相关的优点若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了同样谈缺陷也应从这两点出发，但是具体解决却恰恰相反；一个是避实就虚〃，谈一谈无关紧要的小缺陷，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺陷，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差此外尚有一个投机〃的办法，就是谈自己的安全缺陷〃，就是那些在某些场合是缺陷，但在此外一些场合下又也许是优点的缺陷，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等但是这种安全缺陷〃由于易让经验丰富的考官认为你是油嘴滑舌〃，所以应慎用！

③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请低调〃解决有时可表达自己更上一层楼的希望和努力；谈论自己的缺陷不要停留于缺陷自身，可将重点放在自己克服缺陷的决心和行动上

④不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明——尽管考官未明确规定

⑤谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺陷只谈一个并不少、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？4我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法5我是学建筑设计的，在设计上，特别是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简朴化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便可以把握住问题的重要矛盾，找出合适的解决方法我觉得这对我十分有益此外在建筑的学习中，人的因素是很重要的一建筑是由于人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我可以胜任秘书或其他岗位的工作、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何解决在平常生活中，出现这样的事情你是如何解决的？5试举例说明在平常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想一方面应当开诚布公，由于有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全对的，你先前反对的见解和观点也许只是一个事物的另一侧面，你奉献社会为人民服务的抱负才报考公务员职位的公务员队伍自身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要重要的是各司其职（）另一方面把公务员当作一条实现自身权力欲望的捷径的见解是非常不对的的3（）公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，是为了让优秀公务员发挥更大的才干，他的出发点也是为人民4服务（）现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子总会发5光、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？66我会服从领导的指挥，配协议事的工作我会从自身找因素，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯还要看看是不是为人处世方面做得不好假如是这样的话我会努力改正假如我找不到因素，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的局限性有问题就及时改正作为一个公务员应当时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！、问题假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？我觉得工作是第67一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定（）假如我的朋友晚上点中的飞机，而我的加班八点就可以完毕的话，那就最抱负了，干竣工作去机场，皆大19欢喜（）假如说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，2先去机场然后回来加班，晚点睡就是了（）假如工作很紧急，两者不也许兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择一.假如不是全单位都加班的话，是不3是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿二.假如连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个68问题？你准备怎么办？（）成绩比较突出，得到领导的肯定期间好事情，以后更加努力1（）检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往共同的爱好爱好2（）工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心3（）不再领导前拨弄是非4（）乐于助人5（）和领导私人间的接触不能太过度，导致马屁精的形象

6、通过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些因素？（）我认为面试向来691是分靠实力，分靠运气的我们不能指望一次面试就能对一个人的才干、品格有充足的了解毕竟二十分钟55时间太短，而要打分的项目很多（）当然最大的因素也许是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心理的确感到有些紧张吃一堑长一智，2所谓无论面市的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我省查的机会，发现自己的局限性既有临场经验的局限性，也有知识储备的局限性希望以后能有机会向各位考官讨教（）我会好好的总结经验教训，加强学习，填补局限性止匕外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一3定会努力，使自己尽量适应岗位的规定、你得到提拔后，同事对你十分热情，言听计从，同事反映冷漠，不言不语，同事冷言冷语，你如何解70A BC决与人的关系？3（）我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不也许说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的1变化除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人无论对哪种都不能摆出一副领导的架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设的平时大家还是同事，还是朋友由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的（）和同事相处，不管它是怎么样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他2A（）和同事相处，他也许是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己3B的工作继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表达一下热情比如周末完毕工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天（）不言而喻也许在某些方面对我存在见解或者是偏见我认4C为可以从别人那里打听一下他对我有什么见解选择适当的时间进行以下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表达一下和谐消除误会我相信也是个通情达理的C人［此贴被在重新编辑］boyage2023-06-3009:35此帖被评分,最近评分记录威望（日尧雨山）:10好茁另工？SS5S F［楼主］|Posted:2023-06-1013:54n j［资料肖息］所荐”编辑报告「□嬴一历年公务员考试面试题目及答案（超大容量题）之二220［本部分设定了隐藏，您已回复过了,以下是隐藏的内容］、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的见解？71

①我国公务员任用的标准是德才兼备，并且在事实上也是按照这个标准做的，因此公务员队伍整体素质较高级别论坛版主

②但是，不可否认，某些公务员素质不高，为人民服务的思想淡薄，甚至有人将国家和人精华3民赋予的职权当作谋私的工具因此，改变工作作风，开展反腐倡廉势在必行随着党风发帖76廉政等工作的进一步开展，我相信这些现象会逐渐消除°

③此外，尚有一些公务员还没有威望点103从计划体制的‘‘管理型思维向市场经济的服务型〃思维转变，他们知识结构陈旧，考试币354RMB思想保守公务员队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变角色，转换职能这是奉献值0点公务员队伍目前比较紧迫的问题之一，因此，有必要举办培训班，对他们进行培训，使他注册时间・们进一步解放思想，更新知识结构:2023

④公务员队伍是值得自己在其中锻炼的地方06-10最后登录:2023-、问题你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时7207-18间，你如何解决这件事情？（）应当相信这是领导一时疏忽，忘掉了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法1才交给我的，对的看待，不心存怨言，觉得市领导在给我穿小鞋（）假如也许的话，在给领导解决新任务的时候，一方面调整手头上的工作，加快工作进2度，看看是否可以挤出时间完毕，假如加班可以解决的话，就加加班（）实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提醒，假如手头的工作3不急，能第二天做最佳假如不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，并且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其别人承办如不是，告诉领导，我要等这些重要工作做完才干着手去做、你有何专长？73所谓专长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我比别人强的优点我这个人呢专长谈不上，但还是有一些优点我的性格较强偏向文静，待人热情彬彬有礼，，办事稳重认真，有事业心我觉得这个

1.性格比较适合办公室的工作我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位科室做一些文

2.字工作此外我喜欢编程，曾经在网上发布过一些自己编的小程序，了解计算机网络的管理我比较注重专业能力的培养和提高，在平常工作中都在不断钻研业务在实际工作中也

3.取得过很好的实际效果比如路面摊铺标高不合适的解决，发表过工程监理的论文.我有很强的团队精神，并且在工作中这种精神得到了提高和完善我想科室工作仍然规4定很强的团队精神我对团队精神是这么理解的能和同事建立起一种互相信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其别人互动，共享信息和荣誉对待工作认真努力，可以及时完毕，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作

⑤我的学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西，尝试一些新思绪、你在领导和被领导之中喜欢哪一种？74毛主席说过干工作不分贵贱高低，都是为人民服务虽然两者岗位不同，但工作性质同样，都是为了单位的事业我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都会碰到的事情，不能说你不喜欢就不去做这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善解决领导与被领导的关系

①一方面应当明确领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作

②假如自己处在被领导的岗位，一方面要服从领导安排，做好本职工作，争取领导的信任与支持

③假如自己处在领导的岗位，应当做好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家做好工作

④对于刚刚步入社会的青年学生，一般不也许直接到达领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充足展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位

⑤假如这次被招录，只要真正可认为人民谋利益.，我乐意服从组织的安排，接受任何考验、你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无75法与其别人联系，你怎么办？、出现这样的问题我感到很遗憾，这说明我的基本功尚有欠缺，但我觉得在科技发展知识1更新如此迅速的今天，一个人不也许可以解决所有的问题、我会跟他说对不起，我不清楚这个问题，我会在迟些时候给你答复同时我会对他说非2常感谢你的问题让我察觉到了自己的局限性、以此为鉴，平时加强业务的学习，不断更新自己的知识结构尽量少出现这种局面

3、社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请你谈谈你的见解76社会保障是现代国家的一种安全制度从经济角度讲是社会再分派的一种形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度，它有社会保险、社会福利和社会救济三个方面我们追求的是全社会范围内的社会福利社会保障的重要作用有以下几个方面

①有助于社会的稳定，减少了人们社会生活的风险，可以保障弱势群体，解决其基本生活、医疗等方面的需要，免去了人们的后顾之忧

②通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活现在社会上一部分人已经先富起来了，社会保障有助于实现共同富裕，体现社会主义的优越性

③有助于劳动力的生产和再生产，可以保证劳动者的生产不会由于生活困难而中断，通过对残疾人的社会保障可以使其恢复劳动力，对家庭的救助，有助于下一代的顺利成长

④分担社会责任，减少个人或部门的风险,集中重要精力搞经济建设

⑤对国民经济的发展具有调节作用社会保障可以刺激社会总需求，保证劳动力市场供需平衡同时它可认为国民经济的发展提供资金，一些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设

77、谈谈你对有偿家教〃的见解？、有偿家教他是一个新的事物，他区别与我们平时的上学教育，对于家长来说，给自己的1孩子请个家教是为了孩子更好的掌握知道文化所以在这点上我支持、当今的市场经济大形势下，出现这种现象是必然的，有偿家教便于资源的合理流动，使2家教资源用在该用的地方我认为也是无可厚非的、为别人提供家教，我觉得应当摆正心态，不要以赚钱为第一目的，在家教过程中认真对3待，对学生和家长负责，同时也丰富自己的阅历和能力作为一个商业的行为他不可避免是的以有偿来计算的，所以对于这个新事物我们社会要加强监督，政府要规范他们的定价、从家长的角度上来看，家长更多要考虑到孩子的态度所谓家教，我觉得重要的还是家4庭教育，培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩更重要一个懂事的孩子也许会更自觉地投入学习，并且给家长省下了精力和金钱，家长不应当盲目地为子女找家教，不要在学校减负的同时，在家给孩子加负，这样不利于孩子的健康成长假如真的需要家教，家长也要精心选择素质高的教师、我并不反对有偿家教的存在，但是有关部门应当对其进行规范和管理，使其健康发展，5加强教师的师德教育，制定教学任务目的责任制，防止教师课堂上少讲，课后挣黑钱、外地有人过来参观、学习，你如何组织会议？78准备相关资料L.了解来人的一般情况，如人数，级别安排食宿，参观内容，做好迎接的一切准备

2.并布置会场，布置好主席台，写好嘉宾的牌子，横幅，鲜花水杯等，现场设立路标3,拟定发言人，记录员，摄影师等，必要时告知电视台

4.会议

5.来访者的其他意见，做好善后工作

6、我国加入世贸组织，竞争剧烈，特别是人才的竞争，请谈谈见解，指出自己的局限性79以及公务员应如何做？开放的中国需要世界，世界也需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱，提高国力这需要国家的政策但更需要人才赚钱的过程时需要一个一个具体的单位一个一个具体的人来做的，因此这种竞争特别是人才的竞争、一方面我觉得要知道选人才，懂得选人才昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败刘1备三顾茅庐才成三国鼎立之势司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人、入世后的竞争更加残酷，需要从业人员拥有很强的业务素质，学习能力，知己知彼

2、精通外语成为一项规定，自己在听、说方面上还需要进步

3、国家要留住人才

4、公务员要有很强的使命感，肩负中华有一次复兴的使命，有很强的责任心

5、加强学习，与时俱进

6、”无规矩不成方圆“，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈“规矩“和”创新80“两者之间的辩证关系“无规矩不成方圆”的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思绪就画不出圆来，也就是达不到预期的效果后来规矩引申为做事情的基本办法，僵化的思想我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系一方面规矩是解决问题的基本思绪，要创新必须在规矩的举出上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有多大产，写儿张大字报就能赶英超美，那么创新以下写一张超越外星人的报纸就能走出地球了，显然是不也许的，搞经济的基本方法就是错的创新是在规矩上的发展举个社会主义市场经济的例子，要解放思想引进国外的、单位经费紧张，现只有万元，要办的事情有下列几项（）解决办公打电话难的问81201题；（）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议；2（）支付职工的高额医疗费用；（）五一节为单位职工发些福利很明显万元无法将这3420四件事情都办圆满假如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱？、告诉职工单位目前有困难，五一劳动节大家都辛劳了祝大家节日快乐，福利可以象征性1的发一点，然大家感到大为的关心，相信大家能体谅、支付职工的高额医疗费用，根据具体人数，有病职工的家庭情况，适当的先给与一些补2贴，其他的慢慢想办法、办公电话可以先装办公室的跟领导办公室的，没必要每个科室都有

3、重点放在装修上，这是上级的任务，并且这个会议对提高单位的形象和知名度很重要，4给职工交代一下相信大家可以接受、现有套三居室、套两居室的住房，有人规定参与分房作为负责人，你如821020100何把房子分得公平合理？回答这样的题目，假如拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、出力不讨好比较好的答法是从分房原则等大处看手可以从这几方面来回答一是组织一个三结合的分房领导小组；二是制定分房方案，并交群众讨论通过；三是假如自己要房，则避嫌不参与分房领导小组；四是调查除新房以外的其它房源，一并参与周转分派这样的答案从客观上提出了解决问题的方案和办法，因而是比较好的、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？83

①有些人收入比公务员高，这是正常现象假如公务员成了高收入阶层，才是不正常的从发达国家的现状来看，公务员的工资要低于公司管理人员的工资我国公务员的工资标准也是参照公司员工的平均工资水平来制定的

②公务员的工作要比公司员工稳定，因此他们的工资水平要略低于公司员工——高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则假如公务员又规定稳，又要高薪，这对其别人来说是不公平的

③认为公务员应当成为高薪阶层，见其别人收入高于公务员，心里就不平衡——这事实上是官本位〃思想在作怪封建社会有千里为官只为财〃的说法，而社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下，应当努力贯彻三个代表〃，全心全意为人民服务，干出一番事业

④当公务员是不也许发财的，每一个人在加入公务员队伍之前要对此有充足的思想准备，慎重地选择自己的职业

⑤某些公务员假如的确认为自己收入低了，不喜欢公务员职业的话，可以选择辞职这对组织和个人都是有、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为84重要因素是什么？

一、这几年来新闻媒体读者方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得一方面要从源头上查找因素中央部门对安全工作很重视，并且对煤炭资源开发公司的规定也是很高的而出事的这些小煤窑很多都不具有开发资质，很多主线就不具有安全生产的规定，出现事故在所难免我认为小煤窑的出现由以下一些因素政策宣传和监管的力度尚有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方的情况不是很了解一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，是国家政策于不顾，公开支持小煤窑地方官员存在腐败现象

二、解决方案对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改、提高地方干部的素质坚决查处腐败

3、有人把党群关系说成是鱼水之情〃，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的见解和85见解、一方面毛泽东同志把这关系比做鱼水情，十分形象，肯定党群关系是鱼水关系的说法.

1、我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的主线利益，我们党侍从群众来，党的2政治抱负的实现与群众的参与是分不开的、到群众中去，为人民服务的思想是当在实践中总结出来的也是群众路线得到实行的手段，我党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，在革命战争时期，群众起到重要作用，在经济建设的今天，群众的推动作用也不可小看.、现在出许许多多勤政爱民的好干部，像焦裕禄，孔繁森等，为官一任，造福一方，受到3人民的爱戴和拥护，鱼水情深，可歌可泣.另一方面，也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民牟利益，而是为个人为一小部分人的私利，这种行为与我党的群众路线相背离，必将失去民心受到严惩、表一下态，应做一个和人民有深厚感情的好干部，建立鱼水情深的党群关系，为我4们的事业做出更大的奉献、一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自86己租房，在京开始了他的工作生涯你对他的选择有什么见解？、户口、档案在相称长的时间内已经成为人们生命的一部分，让他们有归宿感，同时也成1为老百姓就业和获取社会福利的必要条件，在一定历史时期内又起到了稳定社会，进行人才配置的有利作用、时代在发展，随着改革开放的新问题不断出现，这种制度开始露出它的弊端它限制了2人才的流动，这位外地大学生想留在北京，显然受这项制度的限制他不能留在北京的国有单位工作，只好选择外企、外企与国企对人才的认知标准存在区别，任人唯能，这是我们需要改善的地方

3、自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高，不想过去过于依赖单位

4、户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面还是应当保存，比如现在是诚5信社会也需要建立个人的信任档案、一份机密文献不见了，当你准备向领导报告第天有出现在你的抽屉里如何解决872这件事？、我认为还是要向领导报告，这份文献失踪的事，并向领导检讨自己的过失机密文献涉1及到国家或部门机密，因此他的发放和传阅是很严厉的，不相干的人是不能看到的，否则将构成犯罪、追查资料被何人传阅过，有什么人接触过资料，保证资料内容不落入别有专心的人并2向领导报告，并请示解决意见、深刻检讨自己的工作过失，提高对保密工作的结识，严3格按照单位的资料归档管理制度办理，没有相关规定的可以向领导提出建议、如何消除城乡居民的贫困现象？88城乡低收入人口的收入一般都来自工资，假如失业或者单位效益不好的话就会出现贫困

1.现象，我们国家正全面建设小康社会，我相信，随着我国的经济不断发展，这种现象将逐渐消失对于没有生活来源又没有劳动能力的居民，可以通过社会保障体系的不断完善，得到改

2.善；,下岗失业人’员，在纳入社会保障体系的同时，可以根据其年龄层、知识水平以及社会3所需开办技能培训班，增长竞争力，也可提高自身的素质°要加强引导和做好舆论宣传，号召贫困对象自强不息，敢于自主创业通过政府各方面优惠政策的出台，对失业人员的创业也提供了更多的机会，国企改革力度，提高经济效益4,.引资，发明更多的就业空间，让更多的人上岗5监督执行和完善城市居民最低保障金的发放

6.、在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验你假如成为89一名公务员，将如何经受住这一考验？强学习，树立对的的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力L严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁

7.积极与腐败现象作斗争

8.、从事公务员工作经常会碰到各种各样的矛盾你作为名公务员在某项工作中假如与处90长发生了意见分歧，将如何解决？对待，对的分析

1..织原则办事，在组织上自觉服从处长决定，非原则问题要互谅互让，求同存异2自己对的的意见未得到采纳，也不因此而悲观工作重大原则问题可向上级反映3,、加强团结是做好各项工作的基础你假如成为一名公务员，对搞好本处室团结有什么92想法和打算？.要搞好一个处室的团结，处室领导是关键作为一名公务员，要把维护和增强处室团结1作为协助处长工作的一项重要内容.对的解决本处室领导成员之间的关系，积极搞好领导班子的团结，为其他工作人员搞好2团结作出表率,对的运用批评与自我批评的武器，注意防止和及时纠正

3、上有政策，下有对策这句话你的见解？假如你上司是这样一个人，你会怎么样？93上有政策、下有对策是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象，能否加以制止，对于保证党和政府各项政策的有效贯彻至关重要“添工加料”、附加条件的执行在这种政策执行过程中，政策执行者往往会添加一1些原政策所没有的东西，而添加的这些东西往往是不合理的，不可行的，但执行者为了自身的利益把它们加进去，使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的，这样也就会影响原定目的的实现，这就是“土政策他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的标语，事实上是自立一套，谋取私利象征性、”走过场”式的执行我国政策制定、执行属直线网络系统，这个系统正常2运转必须按照一定规则来，下级必须严格执行上级所作决策，必须维护上级政策的严厉性和权威性，故意见、有见解可以运用正规渠道和方式反映，但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行，这是政策执行的最高准则，但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象3改其实质、曲解其义的执行这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实行，这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻贯彻，甚至收到与初衷相悖的绩效表面一致、阳奉阴违的执行当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候，他4们就会制定表面上与上级政策一致，实际却相违反的实行方案、江总书记最近提出要提倡五种精神〃，请你就其中的紧跟时代，敢于创新‘精神94谈谈你的结识

①当今时代发展迅速，只有紧跟时代，敢于创新，才干立于不败之地，否则，落后是要挨打的

②在以往的改革开放中，全国人民齐心合力，取得了不错的成绩，但不能满足于现状，要保持斗志，继续努力，敢于创新，决不能固步自封，停滞不前

③紧跟时代，敢于创新，事实上是规定在家与时俱进这也是江总书记在新历史时期对全国人民作出的激励与动员，我们应当积极响应，并在实际生产与工作中加发贯彻与发扬、现代人际关系非常重要，你对此有何见解？95现代人际关系就是搞好工作、实现自我价值的一个重要因素假如人际关系不好，就会感到苦恼，一旦陷入苦恼中，还会有精力做好工作吗？所以我认为，要搞好工作，决不能忽视人际关系、请你谈谈最抱负的工作集体应当具有什么条件？96最抱负的工作集体应当具有下列的条件第一.这个集体的成员应当具有较高的素质，也就是说应当具有较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质第二.这个集体所有的成员都能把心放在工作上，并且工作都能认真负责，都能为了这个集体发明一流的成绩，都能为了这个集体奉献自己的力量第三,这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱惜、互相关心，而不是互相拆台、互相袭击第四.这个集展的所有成员都集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命同样只有这样的集体才可以拥有极强的凝聚力、如你担任副处长，与处长发生矛盾，这时候有人向你建议，要你向领导反映处长的专97横作风，你会如何解决这件事情？我是副处长，毫无疑义，应当尊重处长假如和处长发生了矛盾，我不会接受别人的建议，向领导反映处长的情况我想，假如这样做的话，不仅不会解决与处长的矛盾，相反尚有也许激化矛盾处长会认为我不地道，向领导告他的状，以后他就回处处防范我这样我自己也会处在孤立的处境所以我决不会接受别人的这种不可以解决矛盾的建议要0解决与处长的矛盾，我会积极找处长沟通，一方面积极地检查自己的局限性，并诚恳地接受处长的批评我想我的这种诚恳的态度是一定会感化处长的，处长也一定会检查自己的问题这样我们就达成了互相谅解，矛盾毫无疑问也就解决了、我国经济发展了，可环境污染越来越严重，你了解长江、黄河的情况吗？应如何解决98经济建设与环境保护关系？

①现在的环境污染的确已经成为了经济发展的副产品，随着经济的高速发展，环境污染的日益加重，已经到了不可忽视的地步我了解长江和黄河的情况，长江和黄河由于污染严重，已经失去的以往的活力，已经变成了本地的污染重地长江和黄河以前是我们的文化起源的骄傲，正由于污染严重，人们才发出救救母亲河的呼吁，可见污染情况如何

②我觉得经济发展和环境保护是紧密相连的关系，是互补互成的不可以盲目地看到经济的高速发展而忽略了环境保护，也许现在的工业发展对于当今社会进步而言是很重要的，但是我们推动工业的发展就是为了未来人类更好的生存和发展，毁坏我们人类赖以生存的自然生态环境来求这个短期效益是可怕的并且是愚蠢的

③应当加强环境保护，进行环保宣传和教育在发展经济的同时也要注意环保，目前的绿化环保措施远远局限性，相信长江和黄河等污染带来的生态警告，会让人们明白环境保护的重要性和迫切性，更加爱惜我们生活的地球、北方某市加强新闻监督，经常对政府部门一些问题进行暴光，请评价这种做法的利弊？

99、我想在新闻的监督下，政府部门会对这些问题进行整改，一些堆积很久的老问题也许1就可以得到解决应当说新闻监督就是通过舆论压力使得政府部门提高工作效率和办事能力，在这个方面来说，新闻监督起到了积极促进作用象焦点访谈〃报道公布的政府问题就通常可以得到不久很好的解决、公务员的工作要比公司员工稳定，因此他们的工资水平要略低于公司员工——高薪和稳2定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则假如公务员又规定稳，又要高薪，这对其别人来说是不公平的、让新闻来监督政府行政是对的的，但是一味地强调新闻监督，而忽略其他监督程序，甚3至忽略政府部门自身的职能作用，就有些走入歧途了除了新闻监督外，我认为政府部门应当加强自身的建设工作，应当严格按规章制度办事，减少问题的产生、单位

一、二把手有矛盾，如何协调？

100、应当先了解情况，看是什么矛盾引起

一、二把手的不和只有了解情况找到矛盾的根源，1才可以进行协调、根据掌握的情况，分别找

一、二把手谈话（我从作为上级领导的身份来回答），跟他们2分析闹矛盾的利弊，告知作为第

一、二把手的他们假如矛盾继续深化，会影响单位的团结和下属工作的开展，让他们出于为集体利益和单位效益的考虑，放下个人的情绪，大事化小、小事化了，一起把单位的工作做好飞、根据两人的态度，假如也许的话，就约他们两人一3起，当面把心结说开、你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你101无可适从，怎么办？

①尽量适从我想领导尽管对技术操作不是很熟悉，但是他知道具体的工作计划安排，才会给我下任务

②假如的确是无法适从，工作压力特别大，做这做那并不可以取得工作成效的话，我会和主管领导进行沟通，把自己关于技术方面的知识和他进行交流，具体地和领导就工作技术操作方面进行讨论我想通过交流，不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有所了解，这样就有助于指导我做有用功，而不是无用功了、组织上派你到基层协助贯彻十六大精神，如何做102十六大精神是我国全面建设小康生活的精神指导要使大精神得到真正的贯彻贯彻，心16须从基层抓起，只有做好了基层工作，才干使真正地使大精神落到了实处

16、一方面自己认真学习领略十六大精神

1、根据基层情况拟定相应计划，争取与上级领导取得一致

2、依靠群众、发动群众，激发群众学习热情，把十六大精神贯彻

3、在学习过程中注意解决协调好各方面的关系

4、总结经验及局限性之处向上级报告，发扬好的，改正自己的局限性，争取进步

5、同行是冤家〃在同一部门工作难找到知心朋友，你认为如何与同事相处？答这种题目103还是分步走比较好、先解释同行是冤家的意思，认为其是错误的结识和见解现在应当提倡的是和谐竞争的1良性竞争工作模式，大家互相促进，共同进步；而不是互相排挤的恶性竞争同行是冤家的敌对态度对工作没有好处对部门的利益也没有好处、应当提倡同行是同事的观念，大家一起工作共事，应当有个融洽的工作环境，每个人都2有自己的长处和短处，可以互相学习，一起合理竞争自己将报着学习和谦虚的态度和同事相处，相信自己和同事会相处快乐、对三十而立、四十不惑怎么理解？

104、对这个三十而立，四十不惑的本意进行解释是必要的，你可以适本地扩展一下，同1时可以引用名家对一个人成年后上进和责任的名句，比如关于美国总统林肯的一句话，大约意思就是一个人到了四十岁就应当对自己的人生负责、如何才可以做到三十而立，四十不惑〃呢？也就是成为一般意思上的小有成就，肚子2有内涵的人呢？那就要在年轻的时候怎么怎么样，你就看着填词吧、表白自己有成为三十而立，四十不惑〃的希望，自己将努力充电学习之类的呵呵，3我想应当差不多了吧、中国京剧艺术团去拉美国家访问表演，受到热烈的欢迎，载誉而归，再次体现了只105有民族的，才是世界的〃这句名言请谈谈你对这句话的见解和理解？、我认可具有民族性的文化、民族特色的物品比较受外国朋友的欢迎，似乎民族的东西才1干代表一个国家的所有文化民族在外国人甚至我国人的结识中，都仅限于古代的文明，就象外国人说起中国，必然说唐朝文化，喜欢我国的京剧和古代陶瓷，对我国的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中国的变化、我觉得只有民族的，才是世界的〃的见解比较片面固然民族特色的事物比较收欢迎，2像京剧等民族的东西但是，在现代经济全球化的今日，不能仅仅依靠古代民族的东西我们应当把民族的和现代的结合起来，在民族文化中创新（这道题目我觉得我想表达的东西没有表达出来，大家看看吧，发表一下自己的意见啊）、”一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮〃请你结合工作谈谈你对这句话的理解？

106、这句话的意思也就是说一个篱笆想要稳固就需要三个桩的支撑，一个人之所以有成绩1成为好汉少不了其别人的帮助、我很赞同这句话，我觉得一个人的力量是微薄的，并且一个人的知识面也不也许宽广到2什么都懂都精通，所以在工作中应当抱着谦虚和好学的态度向别人学习，从而完善自己，取得进步人与人之间的关系应当是紧密联系的，在工作中，我会牢记这句话，我相信我一定可以和同事融洽相处、市里准备在元旦其间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我局107球队组建和训练工作你具体应当怎么做？、挑选合适的人员，组成一支篮球队伍，其中即涉及自身有篮球底子，尚有涉及身体素质1比较好的人、召集这些人员开会，并根据每个人的运动特点进行比赛位置安排和大家讨论固定的训练2时间、联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练，让他们来给予训练指导

3、训练开始后，注意具体的人员发挥情况，然后进行必要的位置调整

4、训练要总结经验，向领导和有关部门报告情况

5、假如你见义勇为做了好事，而家人和亲人并不理解，你怎么办？

108、我坚持认为见义勇为是件好事，面对坏事坏人，每个公民都应当挺身而出保护国家和集1体的财产和利益假如每个人都选择明哲保身，高高挂起，那么我们这个社会连最起码的道德都沦丧了，那么坏人和犯罪份子就更加嚣张，这次他们伤害的是别人的利益，下次伤害的也许是我或者我家人朋友、可以取得家人的理解和支持是十分重要的我会和我的家人和亲人讲道理进行沟通，2我想他们不理解我是由于紧张和爱惜我，怕我由于见义勇为受到伤害我会安慰他们，告诉他们我会保护好自己，同时告诉他们见义勇为是好事情，罪恶是敌但是正义的假如他们还是不理解的话，我想我也仍然会坚持见义勇为，我相信时间会让他们理解和支持我的、109如何看待朋友越多越好？不可否认，就如社会上所言，朋友多了好走路但我认为，交友要慎，要在本职工作的基础上交朋友一是要多与领导和同事交朋友，多交流、多谈心，沟通思想，增进了解，互相支持，形成合力，其主线是加强团结，从而促进工作的顺利开展同时时刻对的衡量自己，职人之长，补己之短二是要多与工作联系单位的同志交朋友，以诚为本，虚怀若谷，以诚相待、以礼相待，一切从大局出发，肝胆相照，求同存异，大事讲原则，小事讲风格这样才会深交朋友和广交朋友三是不交和少交生意场上的酒肉朋友和吃喝朋友，对这种朋友可以一言以蔽之君子之交淡如水〃、假如进入新的岗位，你的现阶段目的和此后一个时期的目的是什么？一是不能空谈110目的，目的必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目的；二是奋斗目的要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的奉献紧密结合起来，这样才干真正实现人生的价值，实现自我的目的；三是具体来讲，如能有幸进入财税部门工作，作为年轻人，我认为，一方面要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力在此基础上，近期能达成尽快适应工作、投入工作、创导致绩的目的；远期则达成在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目的、假如有两个职工正在吵架，并且吵得非常剧烈，在继续下去，就会大动干戈，甚至111有也许伤害身体或者闹出人命，你作为单位负责人如何解决这个问题？假如我是这个单位的负责人，对这个问题采用这样的解决方法一方面命令两位职工停止吵架，由于一般来看，职工吵架，发现领导过来，只要领导命令他们停止吵架，他们是会停止吵架的然后了解情况，弄清楚吵架的因素，分清发生矛盾的重要方面和次要方面再根据了解的情况，客观公正地分清是非，开展坦城的批评和规劝，我相信，这个矛盾也就会解决的了、我省实现两基（基本扫除青壮年文盲，基本普及九年义务教育制度）目的后，112为进一步实行省委、省政府建设教育强省的战略目的，你认为当前在基础教育方面要抓？哪几项重要工作？、采用有力的措施，全省巩固、提高普及九年义务教育水平

1、全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，切实保证素质教育的实行，提高教育质量

2、加强师资队伍的建设，突出办好师范教育，全面提高中小学教师的整体素质

3、贯彻科研兴教工程，提高教育水平

4、谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看？谦113虚使人进步，骄傲使人落后〃这是一个工作成功准则现代社会中虽然强调表现自我，就并不说要骄傲就能不断的表现自我的成绩如何反而会适得其反，认为只有自己是最佳的，固步不前另人对你反感假如这样得不到别人支持到最后就落到个众叛亲离地步，工作就不能展开，不也许提高成绩，更不也许进步相反，假如一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断的提高自身各方面发展，才干在强调表现自我现代社会永远会立于不败之地所以谦虚使人进步，骄傲使人落后〃是一条不变的成功准则！谦虚使人进步，骄傲使人落后是对个体的规定，不仅仅合用在工作上；而社会规定的表现自我是社会对个体个性化的规定，是其自身的进步所规定的，特别是对个体在工作上的规定，那是两个层面不同性质的规定一个是内涵上的培养，一个的外延上的扩张、假如让你组织一次查三无人员〃的行动，你将如何组织？们本来在许多方面可以114互相补充，互相完善我个人认为在解决矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好宰相肚里能撑船心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不也许成就一番大事业的我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，假如我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采用了以下方法一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和别人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他可以看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？6假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段一方面是会前准备阶段，这个阶段重要是吃透会议精神，拟定会议举行地点，明确会议开始和连续时间，告知需要参与会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我重要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充足发挥自己的意见，群策群力，充足理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后的监督和贯彻，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的所以必须加强对会议过后是否采用措施、措施是否得力进行监督，没有达成规定的应督促其贯彻、你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有儿个下属提出理由不能执行，使你7很难堪你该怎么办？〃对的的做法是虚心听取群众的不批准见，认真调查和了解各方面的情况如所提问题的确有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是对的对待群众意见的大问题、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何解决？8思考准备时可明确三点一是对上级批示精神策认真学习研究，领略实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行严禁；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改善建议和实行意见、古人云疑人不用，用人不疑，你在使用下属干部时，是否采用用人不疑的观点？9答评析这个问题，不应简朴地肯定或否认对古人格言要作辩证分析、此句有其可用的一面，也有弊端（）”用人不疑〃体现了在用人上，经考察、分析、判断之后应有的一种充足信任、大胆使用的气魄和风格，1应感化、激励被用者，促其产生士为知己者死〃的精神状态但用人完全不疑〃也不可取，由于所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的；（）不疑论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考察、监2督的措施，使被用人发生变故，所以对的地用人的疑〃与不疑是辩证的，不应绝对化、相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到10天明，没有非礼之举分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示回答这个题，当然重要是领导干部应当品行端正，作风正派但除了这一点以外，对这个故事尚有儿点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应当提出的，这样才干较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、对的见解、作为副职，在和重要领导研究问题时，你认为自己的意见对的，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如11何解决？你在思考时，应明确以下思绪一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的对的性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向重要领导进一步反映陈述；四是通过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保存意见，若属重大问题可向上级反映回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增长答问陈述的逻辑性、为什么有的单位能三个臭皮匠胜过一个诸葛亮，而有的单位则是三个和尚没水喝对待后一种情况，假如12你去上任，该如何解决？听题后可一方面简要思考前单位胜过诸葛亮〃的经验，再按新形势的规定思考后单位的解决办法比如（）1寻找根源，激发合力；（）合理用人，各尽其能；（）明确职责，按制奖惩；（）定编定岗，引进竞争机制这样234答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意、当前对有些单位实行的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？13客观的答案应当是末位淘汰制〃是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切再说”末位淘汰制〃也不完全等同于竞争机制对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实行竞争机制，未尝不可假如在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，由于也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，假如实行就会导致人心惶惶、人际关系紧张的不利局面、假如你碰到了挫折你将怎么办？14事业有成一帆风顺是许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不也、拟定参与本次活动的人员，先对辖区内的三无人员〃进行摸底调查，拟定辖区内的1三无人员〃人数和集中地掌握第一手资料，方便活动展开设计活动方案和制定”三无人员〃安顿计划、进行人员分组和负责地分派，根据准备前期掌握的资料，清查活动开始按方案进行灵2活行动、次活动进行工作总结，并制具体的工作报告

3、你对听证会〃有什么见解？115我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措

①政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施，使政府部门的行政公开化和透明化，有助于政府部门廉明办公多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措，成为真正为人民服务的公仆，使政府建设取到显著成效

②老百姓通过听证会可以更大限度地了解自己的权益，从而维护自己的合法权益，可以监督政府部门公正办公，督促行政机关提高办事能力，同时也是我国公民民主和法制意识进一步进一步的生动体现我想听证会随着法制的完善，将越来越重要、北方为优化县级干部结构，决定今年引进多博士，计划年时间引进博士生116503150进入县级领导岗位，对此，你有什么见解？其实为了优化县级干部结构，引进博士的想法出发点是好的但我感到这做法不妥第

一、在一个县级单位用博士来优化干部队伍，是提高知识面，但现在规定的是事事要通过实践得出结论，用博士在县级实践，的确大才小用第

二、这种做法不结合中国的国情，很难收到效果，由于中国每年还不知道能否出到几个研究生以上的人才假如每年都要这么多的博士人才在现在加强四化建设，全面升级到小康社会的前提下，不切实际所以我认为这种做法不妥，应当实事求是的结合现状来提高自身干部结构，才干起到优化结构的效果！、假如在实行政务公开中，收到一些公司的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策117规定也没有及时分开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责解决此事，你如何向群众解释？政务公开〃是中央提出的一种贴近人民的一项民心工程，目的就是做到要群众可以了解自己自身的权利和知情权解决以前的暗箱操作的工作方法的重要措施正真做到全心全意为人民服务以上的问题在现在政务公开过程中的确存在，但有些政务基于保密的规定不也许公开，尚有些问题是由于在操作中还是第一次没通过实践所以没法公开的等……我应当通过召开一次听证会来沟通开诚布公向群众解析，群众一定会谅解的！、你对新工作有何长短计划？118参与新工作是件让人快乐的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评选自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步第一，我的短期计划，尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和结识同事，让自己可以不久上手工作在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处第

二、我的长期计划，就是继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不可以自满于现在的知识量、你最不喜欢的工作是什么？为什么？119就工作自身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，L就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性而我们一方面应当的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好做事当然假如在工作中可以找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，爱好

2.是第一动力〃，它带动良性循环但我们不应当是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应当是专心去体会和积累，从而做到”干一行爱一行〃，那是职业道德的规定.从客观上讲，一个人接触作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否在3T现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会认可的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲•作为现在的年轻人，应当更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情4因素干一行胜任一行〃应当是工作者的较高境界、江总书记提出要依法治国、以德治国〃，请谈谈你的结识

120、对一个国家的治理来说，法治和德治历来都是相辅相成的，互相促进的法治属于政治1建设，属于政治文明，德治属于思想建设，属于精神文明所以，两者缺一不可，也不可偏废、江总书记曾强调，我们在建设有中国特色社会主义法制建设，发展社会主义市场经济的2过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法建国同时，也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国、公务员素质问题？121

（一）政治素质必须具有远大的共产主义抱负、坚定对的的政治方向

1.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益

2.坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，敢于开拓前进

3.模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象

4.刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累

5.（-）专业知识和智力素质专业知识

1.公务员的知识两部分专业知识和相关知识专业知识涉及本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态相关知识即更相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提fSjo智力素质

2.智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观测、理解和思考智力涉及观测力、记忆力、思考力和想象力普通人智商大体相称，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观测，有人敏于反映

（三）心理和身体素质公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面重要涉及情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等身体素质重要指公务员的体力和适应力，公务员必须具有连续作战的精力，可以适应外部环境的各种变化、公务员面对中国的入世应作哪些准备？122随着着世界经济全球化的发展和中国正式加入世贸组织，各级政府加速政府职能转变，集中精力搞好宏观调控和发明良好的市场环境的同时，作为一名公务员,应积极参与各种WTO的学习，在实践中积极汲取经验和不断更新知识，敢于创新、面对加入我们应当怎么办？123WTO,第一，积极占领和拓展国际市场一方面要狠抓出口产品质量，积极采用国际市场认可的产品质量标准，积极推动国家标准和行业标准的修订与完善，增强产品的市场竞争力同时要实行品牌战略，积极开发有自己特色的产品，争取以名牌产品占领国际市场另一方面，要实行多元化市场战略要在继续瞄准传统主销市场的同时，积极推动全方位、多元化的出口战略，积极拓展国际市场第二，加快结构调整步伐优先发展一批重点产品，要集中扶持一批市场容量大、体现产业实力和水平、关系国计民生、对行业有较强带动作用的缺门、短线产品削减生产能力闲置、市场供应远超过市场需求的长线产品的生产扶持一批高新技术产品对于原有基础薄弱、尚未形成规模的新兴行业（如环保设备等），应抓住国内市场需求不断上升的有利时机，发挥存量资产作用，提高技术创新能力，重点开发生产，以促进我国的产业升级第三，加速产业外向化进程，发展大型公司集团，增强公司的国际竞争力加入世界贸易组织后，我国的产业不仅要适应社会主义市场经济的规定，并且也要遵循世界贸易组织的规定，全面走向国际大市场因此，必须加大产业体制改革的力度，把公司推向国际市场，提高国有公司出口额所占比重第四，改革科技管理体制和机制，加大技术创新力度，最终形成拥有自主知识产权的专有技术和核心技术科技创新工作的重点在于管理体制和机制创新，提高科技成果的转化率、缩短转化周期以技术进步带动产业结构升级在不长的过渡期内使产业的竞争力，达成可以与国外大公司抗衡自保的水平第五，依照国际惯例保护市场和产业，维护公司和国家利益世界上所有的国家，都毫不例外地运用世界贸易组织的例外条款、国际惯例、幼稚工业保护等原则，保护自己的市场和产业我国加入世界贸易组织后，也要充足运用上述原则和惯例提供的优惠条件，尽快制定有关法规，以便在国内工业受冲击时运用法律手段加以保护、现在有些人收入比公务员高，有些人心里不平衡你的见解？别人收入再高，只要124是勤劳致富、合法所得，就无可厚非我们公务员，要有对的的金钱观，应当取之有道、用之有处〃，更应当在社会中作出模范带头作用江泽民同志向我们指出党员干部要有崇高的情操和革命气节，不仅要讲政治、讲学习、讲风气，还要讲道德、讲修养、讲廉耻，这就是对我们的最高规定、假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属公司党委书记工125作会议，探讨新时期公司的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议告知和接待工作，你具体做那些工作？一方面，做好会务准备根据会议规模，拟定会议预算，会务人员数量；选定会场，拟定会议报道、正式会议时间；做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作；联系解决参会人员的食宿、交通等问题另一方面，拟定现场讨论的形式了解清楚下属各公司精神文明建设现状，选定几个有代表性的公司作专题发言，并规定各其他公司参会人都要准备相关材料最后，发送会议告知说明会议的主题、各单位需要准备的材料；参会人员；报道时间、地点；会议时间、地点；并通过传真、信函发送到下属各公司，为确报参会单位、参会人员准时收到，必要时还要电话联系核算、你加入公务员后，现在又录取了一批公务员，你怎么培训他们？我国公务员培训的126基本原则是，理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效注重调动学员的发明精神和参与意识

1.,注重启发式、讨论式教学2•根据培训的不同对象、不同种类层次采用较适合的方式方法3采用多种形式

4.丘、单位:举行一次歌咏比赛，让你来做，请说说你的计划7发出告知，号召大家前来报名；L对歌咏比赛经费的安排，合理做好安排，有关奖品等事宜应一一到位；

5..对比赛场地应布置好，作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神；6,把大家比赛的作品整理好顺序；挑一个主持人，要懂得歌咏

4、用以下词编一故事，规定这些词在故事中照顺序出现信息、友谊、金融、风暴、128中草药在世纪这个信息时代，人们通过网络不仅结识网友建立友谊还运用网络畅谈学术、社会21热点比如金融方面的问题等等网络风暴的掀起，也给中草药界带了巨变，使得它将贸易扩大到了海外、给出五个词”公布、培养、流露、存储、把握〃，编一个小故事，用上所有的词，129顺序可打乱公务员录用名单终于公布了看到自己榜上无名，小李不觉流露出失望的神情，但他并没有放弃，由于他知道只要继续努力、把握机会，胜利最终会来到小李为自己制定了学习计划，从现在起积极准备、存储广泛的知识，培养分析问题的能力，争取在公务员考试中取得成功、请用公务员、作风、群众、满意〃四个词编一个故事，可打乱顺序小李是一名130公务员，由于工作性质的关系，他经常要与退休工人打交道由于小李工作积极、乐于助人，深受退休工人们的欢迎，经常有老人夸他态度好、作风端正面对表扬，小李每次总是谦虚地说我们是人民的公务员，我们的工作就是要让群众满意！〃、你手头有许多重要工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间你如何131解决这件事？应当一方面回答接受领导的任务，同时和领导讲明该工作对本耿工作的影响，另一方面分清轻重缓急，妥善解决好与本职工作的关系、你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车，你怎么办？我不会去132L买赃车，也会尽量劝身边的朋友不要买赃车，由于有了销赃的市场，小偷们才会有动力去偷；一旦没了市场，这种行为也会有所制约；去报警，看到违法行为除了作好自我保护外一定

2.要尽力阻止；我会去买旧车，更加仔细地做好防范

3.、广西有位初一的女学生因受不了军训，吃洗衣粉自杀你怎么看？这说明了一个问134题不少的家长对自己的子女过于溺爱，把孩子当娇嫩的幼苗同样养着，殊不知不经历风霜雨雪，怎能长成参天大树；学校老师只注重学习成绩，不注意培养德智体劳全面发展的学生，这样只能是高分低能；学生平时养尊处优、娇生惯养、精神脆弱，碰到困难完全没有应付能力，只能走极端，这样的人将来能承担什么社会责任、能为社会作多大的奉献呢？因此，我们的见解是.家长对学生子女不能过度溺爱，平时除了必要的关怀外，应故意1识地灌输一些吃苦耐劳的精神；.学校、老师和家长，不能只重视学生的学习成绩，要有培2养全面型学生的意识，多培养一些书本上没有的实际能力，以适应将来更加剧烈的竞争、你对义工〃工作的见解？135义工〃是个新鲜名词既然是义〃的话就应当体现在是为基层大众服务的，是无偿的它是符合我国现阶段社会主义精神文明建设热产生的一个新兴岗位，政府应当对这项事.业进行扶植，加强相关立法，使其在以江泽民同志为核心的党中央领导的具有中国特色社会主义的国家中大放异彩、工作的原则性和灵活性，你觉得应当如何把握？136以原则性为出发点，在坚持原则的基础上考虑灵活性、同事和你出现了误会，你如何解决？137认真反省，及时沟通、在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少你该怎么办？138在这种情况下，我就应当引起重视、认真反省了，是我的能力不够，不能胜任太多的工作？还是我工作不负责任，领导不放心把工作交给我做？或者是由于什么其他因素？总之，我一方面应当认真地自我检讨，在此基础上再与领导进行沟通，了解领导这样的做法究竟出于什么因素然后对症下药，采用一些补救措施假如是我能力不够、水平有限，我就要加紧学习本岗位的业务知识我可以积极与小李、小王进行对照、寻找差距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平；假如是我工作责任心不强，我就必须彻底改掉坏毛病，端正工作态度，否则将无立身之地；假如是由于我不善于表现自己，领导对我的情况所知甚少，那我就应当在工作中坚持苦干加巧干，既要圆满地完毕任务，又要适时地进行自我表现比如我通过努力为公司赢得一位大客户后，我就可以写上一篇报道或简讯，向大家展示自己的成功、对选拔学生干部举办领袖夏令营的见解？139利可以从小培养学生的竞争意识，为适应此后社会上的竞争发明条件；可以培养学生的组织管理能力，为此后走上领导岗位打下基础；弊如操作不妥，容易使学生从小就产生盲目攀比心理，不利于学生的身心健康、在140工作中，有些同事的能力和学识也许不如你，但却凭借圆滑的处世，获得领导的青睐，你会怎么面对？苦干加巧干〃，在努力工作的同时,与领导多沟通，要学会适时表现自己许是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折.在人生的一段时期碰到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才干塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来，小平同志还是三起三落呢，不要惧怕困难，要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的因素，寻根究源，俗话说失败乃成功之母，在挫折中掌握教训，为下一次奋起提供经验,尚有在平时的工作生化中要加强学习，人的一生是有限的，不也许经历所有的事，要在别人的经验吸取教训•最后也许由于当局者迷或者知识经历的局限性，自己对于挫折并没有特别好的解决方法，这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关、你最喜欢的一本书是哪本？15我喜欢读书，一个人最早看的一本书也许会对个人的一生产生很大的影响，我小时候最早看的一本书是三国演义，三国演义这本书博大精深，书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义假如我说我喜欢关羽，也许俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件当然这个忠诚还涉及对领导的忠诚.从周瑜身上我学到对别人要宽容，不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的，时间因素我不再赘述、再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，体会？16

①教育是百年大计，所谓经济未动，教育先行〃，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明限度，所以，全社会都应当重视教育社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣特别是现在，我国经济发展迅速，更应当把教育放在突出的位置，让每个孩子都有书读，都读好书

②再苦不能苦孩子，是由于父母都从艰苦的环境中走来，而现在日子好了，孩子少了，物质条件又好了，所以家长都不希望孩子再受苦受累但在满足孩子基本条件的过程中，也应培养他们艰苦奋斗，自强自立的精神，不能放纵与溺爱对孩子人格的培养应放在首位所以，社会舆论及家长的结识要全面、谁在背后不议人，谁人背后无人议〃，对此你是怎么理解的？17

①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它

②每个人应一方面约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺陷和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处

③别人对自己的议论，假如无大碍的，抱以有则改，无则勉〃的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出

④一个单位假如背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气、俗话说大丈夫一言既出，驷马难追你是怎么理解的？18重要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做、古人云公生明，廉生威请结合实际谈谈你的见解19为官应出自公心，这样才干解决问题明了，公正，了然于心若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信这是对一个干部的规定，也是为官者成功的准则所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，规定为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时规定干部杜绝腐败，维护形象出于公，才干认准方向，只有廉，才干抗拒腐蚀、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？制度的好坏与人的良莠木20没有直接的关系但不排除之间的反作用关系、你注意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外尚有个人在速记你认为，有了录音机，速记尚有用吗？21这是个基于生活常识的应变能力考题，你可简要回答我认为是有用的由于录音机与速记可以功能互补录音机只能解决声音的记录，需要书面材料时，就要靠速记了当需要通过特定整理的信息时，采用录音机，就只能是事后整理，而速记可现场加工整理〃、有人说“成功是对人有益的“，也有人说“失败是对人有益的“请你谈谈对此的见解？22

①成功是对努力的一种回报，一种肯定,能使人们结识到自身的价值，对自身是一种动力，能激发人们继续创新,学习的勇气！

②失败对人是有益的俗话说失败乃成功之母，它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人的不屈的斗志（举例）

③作为一名公务员，应用对的的心态去解决成功与失败，做到成不骄，败不馁！、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会？23

①随着社会的发展，旧城的改造是必然的但改造不是重建，所以在考虑适应时代规定的同时，也得考虑城市其自身的历史和文化背景保存传统，体现现代

②每个城市有每个城市的特色，它同样是我个性故我存在〃的，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其自身的美好假如把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取如这个城市、你认为如何的环境适合你如何的工作适合你（你为什么要报考这个职位）？（你的择业观）24（）每个人都有自己的职业盼望，这个盼望值一方面是和自身的爱好和爱好联系在一起的,作为一名公务员是我1从小的梦想.另一方面要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充足发挥我在管理上的长处.（）人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的脚色.2（）希望工作能与自己盼望的生活方式相适应.

3、假如在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？25对待这个问题我觉应当从解决和解决后两个方面来看问题第一.解决这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，假如非常严重那么只有大义灭亲，依法解决.假如错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，由于很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，假如从严解决的话倒也许差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款时不需上交的，只但是是我掏钱包罢了.第二.是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生我觉得有两种途径，一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，碰到这种事情不会来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法.、都说同事关系很难相处你如何看待如你被录用你如何和同事相处？26一方面，要结识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作也许都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力；另一方面，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的因此和同事和谐相处是王权可以做到的；第三，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待别人，有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.第四，要谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人.第五，同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和你不沾边，有的工作性质完全相同对待后一种同事，除了正常相处之外还要注意一些问题，要有积极承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等.我相信通过自己的努力应当可以与同事和谐相处,共同促进科室工作的工作效率、你有一个很好的工作设想，你通过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采27用什么办法说服他们与你合作？第

一、假如产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不批准你的方案有其他方面的因素.第

二、认真查找自己方案的可行性，保证在实行过程中不仅会出现自己意料中的效果并且也不会出现不良的后果.第

三、和领导和同事们进行沟通，问清楚由于是什么因素不批准你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见，很多时候由于阅历局限性等因素，方案并没有可行性.第

四、假如方案没有问题，那么根据不同的因素进行说服工作，统一思想.假如是涉及到荣誉的问题，可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相称于一个普通工人年的收入，你怎么看这问题2830

①在成为歌星的道路上可以说充满了竞争，要想脱颖而出可以说很不容易，这是其一其二很多歌星的艺术生命是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋食的手段，所以他们的收入中还应当涉及为以后的生活保障而获得的合理收入

②在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的（但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关）

③但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应当通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一个合理的水平、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题？29

①吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草由于其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以两者是一对矛盾

②中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不也许的，也不现实，所以当前应采用缓冲政策，一方面运用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售，另一方面加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一些措施来控制吸烟如公共场合不得吸烟等所以，这对矛盾的解决不是说没有办法，但不能规定一触而蹴，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才干彻底解决矛盾、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何见解？30

①随着体制的改革，民办学校的兴起应当说是件好事一是办教育是全民的事，不能由政府一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，又可以解决办教育经费高的问题二是民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法，能形成各级各类学校间的竞争，提高整体的教育素质

②当然，办民办学校要具有一定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，而其开办的自身是以赢利为目的的，所以，在支持、扶值民办学校的同时，政府对其要严格审批，加强指导，加强监督、你对人们追求时尚有何见解？31时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应当是一种必然现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象但时尚有好坏之分，所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲目作为年轻人应当追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语，学计算机等等同时，追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境（涉及身份）及经济条件的现实、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育，应从哪几方面着手？32

①从人权角度；

②抓精神文明入手，营造人们之间互相关心，互相帮助的氛围；

③加强社会公德和职业道德教育；

④加强法制教育、有些地方对外来人口设立打工者居住区，你认为这有利有弊？有利有弊33利便于统一管理，统一服务，政府统建廉租房，可减少外来打工者的生活成本，设立统一办证点，方便打工者，应设立医疗点，方便打工者就医，免受黑医点之害不利易因居住区集中被本地人岐视、用人单位规定高学历你怎么看？34

①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位

②当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完毕的，所以只有以学历这个标准来衡量能力并且有些公司在公司验收及升级时对职工的素质有一定的规定，所以单位也需要招收高学历

③其实用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充足发挥人才资源，否则对人才、对社会都是一种浪费、一位外商到某地考察投资环境，本地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有爱惜动物的肉外商遂一35去不复返，请你就此事谈谈见解应当说那位外商的环保意识是比较强的，他能从珍贵动物的肉想到本地对环保的结识，对法律的意识当前，各地政府都吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价否则，即使现在经济一时上去了，没有环境的支持，也达不到以后的可连续发展同时外商投资不仅考虑天然的或市场的因素，还会考虑人的因素本地的做法，可想而知人口素质的低下，所以外商才一去不复返、你对反腐败的问题怎么看？36腐败问题是一个政治性的问题，党风正则民风纯，腐败堕落，必然背离党的宗旨，为服务人民也就成了一句空话，腐败分子也必将被人民群众所唾弃所以反腐败是必然的假如腐败问题得不到主线的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国！、现在社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺少，你认为形成这种现象的37因素是什么？关键在于经济发展，由于经济自身的差异，使经济发达的地方对人才的诱惑力增强，且人往高处走，那里发展环境优越，前程好，机会多，实现自身价值比较容易、在完毕某项工作时，你认为领导规定的方式不是最佳的，自己尚有更好的方法，你应当怎么做？38

①原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法.

②假如领没有采纳我的建议:我也同样会按领导的规定认真地去完毕这项工作；s

③尚有一种情况，假如领导规定的方式违反原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不踌躇地再向上级领导反映、假如通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你主线不适合这个职位，你怎么办？39一段时间发现工作不适合我，有两种情况假如你的确热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业规定，力争减少差距；假如你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前程也会大点，对单位和个人都有好处、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？40作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商议某一问题，提出解决办法，而不是争论等局面被我控制后，我再规定双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查、齐白石说学我者生，似我者死〃，什么意思？你对这句话的见解？

41、学我者生，似我者死’的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，做到神似形不似这句话其实是白石1老人的切身体会，他学画晚并且只是个爱好，他去北京寻求的是其他方面的发展，巧的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是仿佛是北大的一位美术大家路过，觉得他的画的确有真品的韵，告诉他类似这句学我者生，似我者死话这也是从那以后白石才专著于画道的、对于好的东西，我们不光要学习，并且要把它变成自己的东西我们要学习别人的先进经验，办事方法，但在2运用中要实事求是，具体问题具体分析、我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设，这是一个前无古人后无来者的尝试，对国外的先进经验，我们要有3拿来主义〃的精神但要取其精华去其糟粕，否则就变成资本主义了邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八个字精神吻合、请谈谈如何适应办公室工作的新环境？42

①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位

②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完毕

③多请示并及时报告，碰到不明白的要虚心请教

④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平、假如你的工作出现失误，给本公司导致经济损失，你认为该怎么办？

43、我本意是为公司努力工作，假如导致经济损失，我认为首要的问题是想方设法去填补或挽回经济损失假如我1无能力负责，希望单位帮助解决；、是责任问题分清责任，各负其责，假如是我的责任，我甘愿受罚；假如是一个我负责的团队中别人的失误，2也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完毕工作，安慰同事并且帮助同事查找因素总结经验、总结经验教训，一个人的一生不也许不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在3此后的工作中避免发生同类的错误检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误、假如你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？44

①在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处

②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应当尊重和原谅他，并且按他的安排去做

③适当的时候，可以用谈心、报告思想等方式委婉地提出自己的见解，但点到为止

④在有合理化的建议时，照提不误由于那是对自己和工作负责、假如你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？45现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必然就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,假如这次失败了也仅仅是一次而已，只有通过经验经历的积累才干塑造出一个完全的成功者我会从以下儿个方面来对的看待这次失败.第

一、要敢于面对,面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力要有自信，相信自己经历了这次之后通过努力一定能行.可以超越自我.第

二、善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，可以从自身的角度找差距对的对待自己，实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人.第

三、走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质.第

四、认真工作，回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行，行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.第

五、再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后假如有机会我仍然后再次参与竞争、谈谈你为什么要考公务员？（类似题目你为自己的人生设定了一个如何的目的？你觉得在我部门能实现46L自己的目的吗？.你不报考公务员，你尚有也许去干什么？或者你最希望去干什么？.假如这次不录取你，你23会怎么想？为什么要考公务员？你有什么专长可以胜任这个岗位？）

4.（）我对公务员的结识公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的公务员在国家政1府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比方老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里（）我考公务员的目的重要是想充足发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值同时，公2务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的因素之一；（）我所具有的报考公务员的条件我毕业于汉语言文学专业，具有一定的文字解决能力；年的基层管理工作，37使我具有较强的协调组织能力；年学习计算机的经历，让我能相称纯熟地使用计算机进行各种操作（比如文字8解决、编制报表、平常维护、常见故障排除、网上收发邮件等、请你说一下你的个人情况及为什么要报考（为什么适合）这个职位？47我来自嘉兴秀城区，今年周岁我年参与工作，曾次被评为先进工作者，岁月悠悠十数载，我也从一X19884名普通的员工逐渐成长为基层管理人员现在想想，我所取得的这一切成绩，都应当得益于我的自考经历，几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识，同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我可以在工作中不断地克服困难、积极进取我平时的爱好重要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；而年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反映灵敏和易于接受新鲜事8物上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业，就形成了我办事稳重果断、思绪灵敏开阔的工作作风，非常适合办公室的文职工作但十几年来我一直在银行工作，所处的岗位与我的爱好爱好和所学的专业大相径庭，加上近几年来银行业普遍不景气，收入、待遇及工作稳定性也每况愈下由于这些因素，我参与了这次公务员的考试，并报考了秘书这个职位我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以运用，服务于国家和人民我记得有人说过，假如能把自己的爱好、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最佳，我想我可以、公务员只要廉洁性就够了吗？为什么？48公务员仅有廉洁性是不够的，公务员还必须有奉公守法的作风和献身人民的精神由于廉洁仅仅是指不贪污，是最起码的道德和纪律问题，光做到这一点离一名优秀公务员的标准还相差甚远所谓“奉公守法就是一切按照国家的政策法令办事，不徇私情由于公务员是履行国家公务的人员，他代表国家从事社会公共事务管理，必须公正无私，一切以国家的政策法令为准绳，国家和人民的利益高于一切所谓献身人民，则是对一名公务员最基本的规定公务员是人民的公务员、是人民的公仆，正所谓“取之于民，用之于民”，你的一切权力既然是人民所给、你去银行取钱，但是人非常多，这时你会怎么做？49（）一种情况是我急着取钱我就会充足运用银行的自助设备（如）自助服务，避免长时间排队；或者换一1ATM家银行试试如没有其他的办法可以不久取钱，我只能遵守纪律，排队等候，碰到老弱病残等我还会让位；（）另一种情况是不怎么急着要取钱那我会先打听一下该银行什么时候较空，然后回去先做别的事，以后再来

2、你对反腐败的见解？50共产党员和国家公务员的主线宗旨是全心全意为人民服务，你的权力来自于人民，就应当服务于人民，而不是让你损公肥私、中饱私囊腐败问题是一个具有政治性的问题，党风正，则民风纯，腐败堕落，必然背离了全心全意为人民服务的宗旨，服务人民也就成了一句空话，将被人民群众所唾弃就象厦门远华特大走私案，是我国目前已知最大规模的、涉及金额达数十亿美元的腐败丑闻，腐蚀了我们的政协委员、市长、海关关长等多少的国家干部，给国家导致了多么巨大的损失因此，腐败问题得不到主线的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国、碰到挫折你会怎么做？51（）辨证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前程是光明1的众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了小时因1000此，”不经历风雨，怎么见彩虹挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避（）另一方面要对挫折的因素进行分析，弄清楚是主观因素还是客观因素导致的，然后对症下药，用对的的方法2解决它；（）同时调整心态，必要时改变一下工作方法，使当前工作得以正常开展

3、假如你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该如何？52我一方面不会找那位上级领导说明这件事，我会积极找我的主管领导来沟通，由于沟通是解决人际关系的最佳办法，但结果会有两种我的主管领导结识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；L.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不踌躇地找我的上级领导反映此事，由于他这样做会导致负面影响，对2此后的工作不利、谈谈你对跳槽的见解？53（）正常的”跳槽“能促进人才合理流动，应当支持；1（）频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应当反对

2、谈谈你在过去的学习工作中，认为最杰出的一件事？54具体地说在我……工作中，有一件事自我感觉做得最杰出，这件事就发生在今年那是今年的四月份，因工作需要，我调到了一个新的分理处工作在我正式上任前，支行领导就向我介绍了该部门的基本情况以及种种不利因素，比如工作繁重、存款下跌、收入较少、分理处主任与手下的员工关系恶化、员工牢骚多干劲局限性、服务欠缺等等，整个一副死气沉沉的局面，希望通过我的努力能使该分理处有一个较大的起色为了不辜负行领导对我的殷切盼望，我走立即任后就立刻开展了一系列的工作我一方面召开了一次分理处会议，其目的有三个（）1大家见个面、互相介绍一下（）传达行领导对我们分理处全体员工的关心和盼望，鼓舞士气；（）宣布劳动纪律和23此后的工作计划会议之后，我又立即按计划开始了与员工一对一的谈心工作通过这项措施，增进了彼此间的了解，对每一位员工的目前情况、想法和规定，我也基本做到了心中有数在解决好人这个问题后……、请你自我介绍一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性？55对于公务员的重要性，有位杨博士作了形象比方老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里所以，公务员的责任更重，其影响带有社会性、你觉得你个性上最大的优点是什么？56沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、有人拿着上级领导署名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？57一方面要认可这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设，这是一种不正之风，我相信我们的领导是不会这样做的•另一方面往往署名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的，假如直接拒绝的往往会影响工作，假如买的话又不符合政策，请示科室负责人如何解决.我觉得可以介绍他去办公室，有办公室全权代理.最后假如是在赶不走他的话，那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的、你对道高一尺，魔高一丈〃有什么见解？58一方面我觉得有必要解释一下这个成语的本意.他的本意仿佛是讲佛家对修行者的告诫，致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行,比方虽然取得了比较大的成功仍然也许前功尽弃,在现实中重要是要对的看待成功，做大不骄不躁、喜中思忧,始终保持冷静的头脑.另一方面这个成语也比方正义和邪恶的力量对比.这里可以新词新解，道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规，魔就只来自社会上的各种不良的诱惑•作为公务员，政府的一个行政管理人员，耍自觉的学习道，抵制各种社会不良现象的侵袭,全心全意为人民服务•再者他也说明法律总是晚于法律应用的，特别是入世后.国家法制化建设要加快速度，这样才干适应时代的需要、你对加班的见解？59加班作为特殊情况下完毕工作的非常规工作方法，国家在劳动法中作了相应的规定，但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的因素,个人由于个人的因素，使本来应当在上班时间内就该完毕的工作没有做完，那么加班责无旁贷，单位由于一些特殊的因素要临时加班的，可以进行加班,但是要和职工说清楚.第二要分清行业的特点，有的行业由于本行业的特点必须采用加班这种方式,比如道路施工单位，为了工程进度符合建立的规定，职工们必须做到早出晚归.第三加班的时间，频率要符合国家劳动法的规定，的保证障职工的身心健康,第四加班要给予一定的物质补贴，这样才干调动职工的积极性.、你如何看待社会上的跑官现象？60（）跑官现象是社会上个别人运用权钱交易而形成的一个丑恶现象一部分领导干部腐败，谋取私利社会上一1些人自身水平达不到规定，为了当官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污腐败之风，在强调反腐倡廉的今天应当坚持抵制这种不正之风（）这些人运用金钱或其它手段谋取一官半职后，，能力局限性，办不好事，必会影响领导干部队伍的整体素质，2并且权钱交易会产生恶性循环，也更容易腐败变质使一些有能力，有水平的同志无法到适合他们的岗位上去（）加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整顿工作，健全法制约束滥用职权牟取利益，完善领导干部3任免制度，实行三公开〃，保证领导干部的素质、从沉默是金〃谈人际关系？61（）沉默是金这句成语的出现有它的时代背景，在建国之前，中国是个封建半封建的社会，基本处在一个人治的1社会，所谓祸从口出，从趋利避祸的角度人们选择了沉默并且过去的皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默，这客观销长了这种风气（）改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪老百姓敢说也可以说对社会上的坏现象就要敢说，2发现腐败就要敢于检举（）此外现代行业内行业间存在越来越多的联系，需要进行大量的沟通，比如说团队的合作需要信任，达成这种3信任需要进行沟通，不能沉默、该说的说，不该说的还是不能说，不利于团结的话不要说、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心62答案（）、我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目的，或者说是工作动机我想成为一名为人民服1务的公务员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目的所必经的一个过程，我认为牢记信念是报纸进取心的关键（）、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的政治素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢2记为人民服务的思想（）、虽然工作的事情是琐碎的，但解决的事情是不完全相同的，并且随着时代进步，必然3会碰到很多新问题新思绪，工作的过程也是学习的过程，特别是在加入后，不断与国际接轨更要加强自我WTO学习等等这些学习的过程也是一种进取（）、学习和发扬各种爱好爱好，让自己的业余时间过得充实满足家4庭和睦朋友之心天天都有一个快乐的性情来投入工作、当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈你对这一现象的解决63思绪和措施青少年是祖国的希望民族的未来目前所出现的青少年犯罪上升的状况林人担忧,他们本应当坐在教室里学习，为明天打基础,由于社会因素.家庭,及个人因素等因素，他们却进入高墙之中，接受改造，浪费了人生中最可宝贵的时期，也势必会对其以后的人生之路产生影响，希望全社会都高度重视这个问题，关心爱惜青少年本人认为可从以下几方面着手（）形成全社会关心爱惜青少年的良好氛围1（）在学校中有针对性的开展法制教育，加强道德素质和法律意识，提高青少年的判断力,防御力和自我控制力2（）家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态，防患于未然3（）多设立有助于青少年身心发展的场合，引导其离开歌舞厅，游戏室，网吧，开展他们感爱好的活动

4、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着64别再上了，等下辆车吧！你如何看待这种现象？它反映了城市公共交通的一些问题，发展公共交通无论从环保从资源还是其他方面都达成了世界各国的共识，特别在我国人口众多市民收入不高的情况下，发展公共交通就显得更重要（）然而我国的公共交通显然没有达成供需的平衡乘客多车辆少是个形象的比方，这需要公交部门加大投入1（）它暴露的另一个问题是安全的问题，车辆超载是一个安全隐患公交部门和车顾客都应当有这个认知2（）公民的道德素质有待于进一步提高，不排队上车的不文明现象时有发生3（）上了车的乘客则高喊着别再上了，等下辆车吧！则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本规定这种4现象在社会生活的其他方面也有所体现，除了上面相同的几点外我觉得尚有一个隐蔽的角落，举个例子说中国的电信业，大家都想进去，在里面的又不像别人来分享自己的利益加强垄断行业的管理、对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么见解？65（）这种现象的却存在于公务员职务内，公务员的升职需要具有很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩1的，但我觉得要对的看待（）一方面我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点我是为是实现自己职业抱负也就是实现我2。