泵送混凝土施工中堵泵与堵管的原因及防治方法

浅析泵送混凝土施工中堵泵与堵管的原因及防治措施摘要本文就混凝土泵送过程中导致堵管产生的原因，以及防止堵管的防治措施问题进行理解析关键词泵送混凝土；堵泵；堵管；原因；防治措施中图分类号tu37文献标识码a文章编号序言近年来，泵送混凝土施工技术以其高质有效、节省施工成本的长处在施工中尤其是高层建筑施工中被广泛应用不过，由于有日勺工程技术人员对该工艺的工作原理、技术性能等不甚理解，致使施工过程中常常发生堵管现象，由此导致了施工费用的增长、工期延误等后果本文通过对泵送混凝土施工过程中出现堵管的原因进行了简要的分析，并提出了对应的处理措施及防止措施1泵送混凝土施工原理混凝土泵是通过管道依托压力输送混凝土的施工设备，混凝土泵液压系统一般为高压大流量系统正常状况下，混凝土在泵送管道中心形成柱状流体，呈悬浮状态流动流体表面包有一层水泥浆，水泥浆层作为一种润滑剂与管壁接触，骨料之间基本上不产生相对运动当粗骨料中的某些骨料运动受阻，背面的骨料运动速度因受影响而渐渐滞缓，致使管道内粗骨料形成集结，支撑粗骨料的砂浆被挤走，余下来的间隙由小骨料弥补泵送过程中由于压力作用，一部分水泥砂浆被挤向外层，在粗骨料与管壁之间形成一种润滑层碎只有保持这种状态，泵造才能顺利进行伴随建筑工期的不停缩短与建筑物日勺高度逐渐增高，泵送混凝土用量也急剧增长在泵送作经验日勺计生人，受党组织培养和教育数年，培养了我“服从命令听从指挥”、“能吃苦、能战斗、能奉献”日勺良好品质，到云龙区人口计生局工作以来，我重要从事发展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程比较理解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强

二、假如我能竞聘成功，我将努力当好科长

1、当好领导的参谋助手我会尊重领导，不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力

2、争做科室的业务能手作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在详细工作中替领导分忧

3、协助领导带好队伍团结带领科室所有同志，服从领导安排,听从领导指挥，共同做好科室的工作

4、不停创新工作思绪创新是事业发展的不竭动力，我会善于发现新状况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉

5、坚持廉政规定严格遵遵法律法规和纪律的各项规定，干洁净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评

三、严格规定自己

1、坚持学习不放松不停学习新知识，掌握新理论，增添新本领，深入提高自己日勺理论水平和工作能力

2、坚持工作不懈怠深入从工作中查找微弱环节，提高做好各项工作的服务能力

3、严于律已不动摇牢记本委工作纪律，时时以党员原则严格规定自己，到处以本委日勺工作规则规范自己，树立良好日勺形象总之，我会以这次岗位调整为契机，愈加努力地工作，愈加努力地学习，不停提高完善自己，为卫生计生事业多做奉献最终，衷心感谢委党委对我的I关怀、爱惜和培养，感谢同事们对我的I协助、照顾和支持谢谢大家！财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽，万里无云，在这个收获日勺季节里，我非常开心可以与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是“带着问题来，满载成果归”下面我就根据本次学习培训的I内容，谈谈自己在未来怎样做好自己的本职工作，成为习主席所说日勺“20字好干部”

一、明确理想信念黑格尔说“没有理想，一切行动都没有价值”理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美，也会得“软骨病”因此理想信念坚定，仍然是好干部日勺第一位原则现代社会多元思想互相激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在多种诱惑面前立场坚定因此在后来日勺工作当中必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信奉者，志愿为实现民族复兴欧J“中国梦”而奋斗

二、精确定位角色在后来的工作中我们一直要明白重要的是财政工作而不是财政工作者服务于人民主线利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分派关系政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的I态度，敬民、亲民、爱民成熟的麦穗都是低下头时，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一种人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲

三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国，实干兴邦喊破嗓子不如甩开膀子干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于发现问题，也要勤于“谋政”、善于思索问题，更要勤于“施政”、善于处理问题要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问

四、勇挑重任古人说大事难事看担当，顺境逆境看襟怀我认为勇于担当体目前对外和对内两个方面，对外是指面对现代中国进入改革深水区的状况下，我们应当要紧紧围绕财政工作重点，不停地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思绪和措施，提高工作日勺积极性和发明性，自觉适应目前形势发展需要，不停增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、奉献力量对内是指在单位内部勇于担当也体目前勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应当怕得罪人，搞无原则日勺一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的“老好人”、“墙头草”多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，勇于担当，是今天我们党的干部必须具有日勺基本素质，也是衡量“好干部”的重要原则

五、要廉洁自律，依法理财感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当时“为当地群众做一点实事不要任何酬劳”的承诺廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码规定我们要严格规定自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、遵法、使用方法的模范要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励以上是我本次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作体现作为学习后的新起点，一直保持工作激情，专心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的奉献！财政干部三严三实演讲稿一一不忘初心方得一直各位领导、各位同事:大家下午好我是XX,今天演讲的题目是《不忘初心，方得一直》近来，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四去年日勺今天，我和所有小伙伴同样，纠结于考研、工作那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后日勺今天我们常常由于走得太远和时光老去，就忘掉当时为何出发我们是新考入的财务工作者,更因铭记习总书记“20字好干部”，找准好干部“坐标原点”和“准绳”，为实现“中国梦”提供强有力的干部队伍支撑“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“勇于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务情为民所系，权为民所用，利为民所谋作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆我们是刚从学校出来的年轻人，首先缺乏社会经验，另首先对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情这规定我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞我们应从如下三个方面严格规定自己第

一、勤于学习、弥补空白进入一种新日勺工作领域，不熟悉，不理解，不内行日勺东西必然诸多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作第

二、诚实守信、公正无私我们在后来的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道,除了具有过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有良好的道德品质,用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信第

三、勤快肯干、积极进取成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径笨鸟先飞，尚可领先不过，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进第

四、善于合作、乐于奉献我们看待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，积极向老同志讨教，虚心听取他人意见工作中，要有广阔的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量目前这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是不忘初心,方得一直我的演讲到此结束，谢谢大家市委书记在第一季度党建工作调度会上欧J发言1月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状2月份，市委下发了党的建设目的管理考核算施措施，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置今天，我们又召开3月份调度会议，就目前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，阐明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的I刚刚，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展状况从刚刚的汇报和平时掌握的状况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策布署，坚持严原则、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了筹划实、行动快、效果好的良好开局重要表目前一是高度重视各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到“一把手”亲自抓，重要负责人亲自研究、亲自布署、亲自推进贯彻二是筹划科学各地各部门自觉把市委决策布署与当地本部门的实际结合起来，明确今年党建工作发展思绪，初步提出整年党建工作重点任务和工作措施三是推进有序目前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、规定高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，保证了各项工作有序推进在肯定成绩的同步，我们也要清醒地看到存在的某些问题和局限性一是思想认识不深少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的积极性有待深入增强如党员组织关系排查工作，是为即将在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的I工作，俗话说“基础不牢、地动山摇”，把党员组织关系排查清晰，把底数摸清晰就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍状况就十分清晰大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力,按照上级有关规定，把这项工作做实做细二是措施筹划不实部分单位抓党建工作的思绪不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不详细、措施不够新、任务不够细如发展村级集体经济工作，底，全市所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣都市委对宁国市委日勺规定这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上“不想搞”；大部分对村级调研不深、状况不明，措施上“不会搞”；尚有的缺乏担当精神、对某些创新做法不愿去尝试，实践上“不敢搞”这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的间题，而是必须搞、任务必须完毕欧I问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力日勺一次好机会但愿大家要立足村情，深入细化举措，及时贯彻到位，保证完毕年度的目的I任务三是系统考虑不周均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在“盲区”；有时考虑不周、顾此失彼如乡镇党委换届工作，就存在某些普遍性、苗头性的问题如换届工作存在简朴化的倾向，少数干部存在着按通例、走程序、简朴操作等问题，对中央和上级党委有关这次换届的重要精神，只是简朴地提出规定，缺乏详细贯彻的举措党员参与的积极性有待深入提高怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做日勺工作对人事安排以外日勺工作重视不够对汇报的起草重视不够，尤其是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够乡镇党委换届应当是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推进科学发展的过程各地要注意克服换届就是换人欧I片面认识，纠正只重视安排人事，而忽视其他工作，尤其是写好党委工作汇报欧I倾向以上列举的问题需要我们深刻思索，及时加以处理就目前而言,乡镇党委换届工作是所有工作重中之重目前，乡镇党委换届进入关键时期，各乡镇人事安排方案刚刚确定，党代表即将选举，党代会前期筹办工作紧张而忙碌，下面就抓好换届工作我强调几点一要突出一种主题这个主题就是科学发展换届的关键是围绕科学发展，要把换届工作放到实现“十三五”时期经济社会发展的大局中去筹划，围绕推进科学发展、加紧经济发展方式转变时目的去贯彻要认真分析乡镇实情，全面系统地总结过去五年的成绩和经验，实事求是地分析面临日勺发展机遇和挑战，深入理清科学发展思绪，科学规划未来五年经济社会发展和党的建设，要通过换届充足调动党员和干部群众的积极性、积极性和发明性，深入形成推进科学发展的强大合力二要抓好两件大事一是要形成一种好的工作汇报乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各方面意见，真正使汇报形成区I过程成为一种统一思想、形成共识、明晰思绪、凝聚人心日勺过程汇报要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来，要做到语言精练、文风朴实，还要考虑听汇报对象年龄差异、文化程度等实际状况，字数不能太长、理论性不能太强，要真正做到代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能贯彻要着眼处理基础民生问题，开展走访调研、查找问题，理解群众的I期盼，明确未来五年的工作方向，要有详细的承诺和目的二是选出一种好班子要坚持德才兼备、以德为先的用人原则，坚持服务科学发展和重基层的导向，优化领导班子构造，激发班子活力，增强整体功能既要选拔熟悉党务、农村工作、纪检政法等工作的干部，也要充实某些熟悉农村经济、社会管理、群众工作的干部，尤其是要重视选拔优秀的村党支部书记、大学生村官、乡镇事业编制干部进入乡镇党委领导班子，树立起重视基层的导向三要认真贯彻三项关键举措一要贯彻坚强有力的领导和指导前期，市委已向每一种乡镇派出由市委常委、列席常委任组长的换届指导组，为深入加强对工作指导，根据宣都市规定，市委决定，这次不再提名的乡镇党委书记暂不安排工作职务，直接转任各自乡镇换届指导组副组长，负责指导所在乡镇做好换届工作，待乡镇党委换届圆满结束后，再安排工作职务（这里需要强调的是所在乡镇换届工作成效直接关系到下一步职务安排）要切实履行好第一负责人职责，做到眼观六路、耳听八方，及时掌握工作状况，理解换届工作进展乡镇党委书记是这次换届工作的直接负责人，对换届选举工作应实行强有力日勺领导，要认真履行法定程序，精确把握政策，规范操作流程,混凝土施工中，常常会由于多种原因导致混凝土堵管，下面笔者将通过如下四大方面来论述堵管产生的原因2泵送混凝土堵管产生的原因

2.1机械方面的原因

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1.1阀窗未关紧、漏气、阀窗的密封圈损坏，输送泵在吸料时吸入空气，导致气阻、吸入效率急剧下降，导致堵泵或堵管

2.

2.2阀箱盖与阀箱体间的石棉垫破损，料斗与阀箱体之间日勺石棉垫破损，上面两个部位间的石棉垫破损的话，会导致漏气，泵送压力下降，导致堵管

2.

3.3蓄能器内压力局限性作为迅速补充换向压力和能量的蓄能器，要保证内部氮气时充足（弹簧式蓄能器已不多见），尤其在泵送高强度混凝土及高层时更应注意，预充压力达不到一定压力，在混凝土泵压力局限性时难以补充，也许导致堵泵或堵管

2.2泵管连接方面的原因管道接法错误很轻易导致堵管接管时距离过长，弯头较多，弯头较小等，都很轻易导致堵管泵出口锥管处连接不妥，泵送中途接管连接不妥都极易导致堵管

2.3人为操作方面的原因

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3.1混凝土泵操作人员业务不纯熟输送泵操作人员在泵送施工中应时刻注意泵送压力表的读数，一旦发现压力表读数忽然增大，应立即反泵2〜3个行程，再正泵，堵管即可排除若已经进行了反泵正泵几种操作循环，仍未排除堵管，应及时拆管清洗，否则将切实做到环节不减、原则不降，尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作汇报等关键环节的工作，保证乡镇党委换届工作规范有序推进各乡镇党委分管副书记、组织委员（干事）要充足发挥参谋助手作用，做好详细工作，协调、联络有关部门积极配合，保证各乡镇换届工作的顺利进行二要精心组织召开好党员代表大会党员代表大会的顺利召开是换届选举工作的重要基础代表大会至少需要一天时间，各地要留出足够时间让党员代表讨论乡镇党委工作汇报，充足刊登意见，保证党员大会不流于形式、不走过场乡镇党代会选出委员后，及时召开第一次纪委委员会议和党委委员，选举出纪委班子和党委书记、副书记，公布成果后，再宣布会议闭幕要将会务组织、材料分发、气氛营造、后勤保障等方面工作做精做细，保证各项工作有序不乱三要制定贯彻换届纪律的详细举措有关换届纪律，中央和省、市已经做出了明确的规定，各地务必要高度重视，时刻绷紧换届纪律这根弦，通过发放提醒、做出承诺、请人监督、发挥舆论作用、进行全过程公告等方式，把“九个严禁、九个一律”等换届纪律落到实处各乡镇要根据不一样状况，制定详细的换届工作预案，及时掌握舆情动态，做到早理解、早掌握、早应对、早处置，排除地方宗族势力等原因在换届工作中欧J影响，保证换届工作风清气正

3.15消费者权益日宣传纪念活动主持稿A:尊敬的各位领导！B:亲爱的各位来宾！AB:大家上午好！A:我是主持人余熙俊B:我是主持人杨雅婷A:欢迎大家来到这里参与湛江市消委会3・15国际消费者权益日宣传纪念活动B:众所周知，每年的13月15日是“国际消费者权益日”1983年，国际消费者协会把每年的3月15日定为国际消费者权益日此后，每年日勺3月15日，世界各地的消费者及有关组织都要举行活动,推进保护消费者权益运动深入发展B:今天，湛江市消费者委员会、湛江市工商行政管理局、中国移动通信集团广东有限企业湛江分企业以及消委会各组员单位在这里举行集会，隆重纪念“3•15国际消费者权益日”，宣传中国消费者协会确定的“新消费，我做主”年主题，倡导“消费者优先”观念，主张消费者权益，推进消费维权事业不停发展A:维护消费者权益是全社会共同的责任广东海洋大学中歌艺术学院的学生们志愿成立了消费维权志愿团在活动开始前，他们志愿来给大家演出精彩的歌舞节目，和广大消费者共同庆祝消费者的I好日子

一、B:好，目前立即开始今天日勺开场演出一一爵士舞（没有明天）有请维权志愿者们登场A感谢爵士舞蹈者极具感染力的演出，下面有请苏芮为大家演唱《我的心里只有你没有她》、《i feelgood》

二、下面请欣赏民族舞蹈（版纳印象）

三、下面请廖文丹演唱《江山》、

四、下面请欣赏民族舞蹈（印度舞）好日子是每个消费者的追求，每天过上好日子是我们的期盼下面有请李思敏带来歌曲《好日子》

五、下面请欣赏李思敏《好日子》、

六、廖文丹《阳光路上》

七、李思敏《节日欢歌》为了更好地宣传消费维权知识，市消委会在现场发放了活动宣传单张，宣传单张背后有某些试题，大家填写完答案并关注“湛江市消委会微信公众号”后，在10:30到“市消委会秘书处”领取由市消委会诚信单位提供的奖品一份，奖品多多，欢迎大家踊跃参与

八、下面请欣赏爵士舞（Bang BangBang）当消费者需要的时候，我们的消费者协会组织以及消费维权志愿者在你、伴你左右，让你不再烦恼、不再哀愁下面，即将为您带来我们消费者的歌

九、下面请胡志民演唱3・15之歌A:感谢消费维权志愿者带来精彩的演出，掌声送给他们目前宣传纪念活动正式开始B:首先，请容许我简介今天到场的领导、嘉宾他们分别是市人民政府副秘书长、市消委会会长陈才君、市工商局局长谢哈森、……欢迎您A:让我们以热烈的掌声感谢他们的到来B在过去的一年里，市消委会在消费维权上作出了一定日勺成绩,得到了广大消费者的高度赞扬下面，有请湛江市消费者委员会秘书长武新建上来主持武新建各位领导、各位来宾、广大消费者们，湛江市“3•15国际消费者权益日”宣传纪念活动开始了我们这里是作为主会场，此时此刻，各县（市、区）消费者委员会也在各自辖区隆重举行集会，纪念“

3.15国际消费者权益日”，宣传“新消费我做主”年主题，推进保护消费者运动深入发展工商行政管理部门市保护消费者权益的主力军，首先有请市工商局谢哈森局长上台发言，掌声有请（谢局长发言）武新建工商行政管理部门是消费者委员会的重要组员单位，刚刚谢局长提出了在新的一年里，加强消费者维权工作的新规定和更高的I工作目日勺，感谢工商行政管理部门为营造安心放心舒心的I消费环境作出的努力武新建市消费者委员会是根据《消费者权益保护法》有关规定并由市人民政府同意成立的对商品和服务进行社会监督、保护消费者合法权益日勺全市性社会组织目前，有请市人民政府副秘书长、市消费者委员会会长陈才君上台发言，掌声有请（陈才君发言）武新建陈才军会长对市消委会新一年度工作提出了新规定，但愿市消委会各组员单位立足本职，努力提高消费维权工作水平保护消费者合法权益是消委会永远的责任，高举3・15旗帜是消委会神圣的使命我们市消委会在新的一年工作中，将深入贯彻“新消费,我做主”年主题，优化完善消费环境，让广大消费者做新消费的主人谢谢A感谢领导们的I发言，感谢湛江市消委会诚信单位一中国移动通信集团广东有限企业湛江分企业的大力支持B:我们还要感谢积极参与这次活动的湛江市诚信单位，他们是中国电信股份有限企业湛江分企业；中国联合网络通信有限企业湛江市分企业；湛江金鹿实业发展有限企业；湛江鸿智电器有限企业；广东画景饮料有限企业；湛江燕塘乳业有限企业他们为活动提供了丰厚的奖品，谢谢他们（全体演员上台张开“广东海洋大学中歌艺术学院消费维权志愿团”横幅合照）“十三五”发展规划指出，未来消费将发挥更重要的作用坚持消费引领，就必须坚持消费者优先市消委会诚信单位以消费者需求为先导，以消费者满意为原则，以增进消费者福祉为目日勺，赢得了消费者欧I信赖但愿更多的企业踊跃争取成为“诚信单位”，为优化完善消费环境，保护消费热情、激发消费潜力，引导服务消费、信息消费、绿色消费、时尚消费、品质消费、农村消费有序发展做出奉献相聚的时光总是美好而短暂时，感谢大家的到来，今天的活动到此结束，让我们明年再相约谢谢！卫计委宣传和科教科科长竞职演讲材料尊敬的各位领导、各位同事大家上午好！首先感谢委党委搭建了这样一种竞争的平台，给了我这一次竞聘上岗的机会，对我个人来讲，这不仅是一次竞聘，更是一次发挥本人能力、体现自身价值、提高自我的机会，我应当爱惜这次机会，勇敢迎接工作中的挑战，勇往直前本人吴华，今天我竞聘的岗位是宣传和科教科科长一职，原职务是医政科副科长我之因此选择竞聘宣传和科教科科长职位，是由于在这些年中，本人积累了丰富日勺工作经验，提高了综合素质，详细说，我有如下三个方面日勺优势一是我有丰富日勺工作经验和有关知识本人在基层工作了，9月本人通过公开竞聘上潘塘小区卫生服务中心办公室主任，在此岗位一直工作到7月，持续4年被评为优秀个人，在此期间协助参与制定中心的方案、规划，宣传工作，任劳任怨，加班加点，上传下达并组织完毕上级规定的各项工作任务，熟悉各项工作的管理流程、信息报送程序等二是业务方面适应宣传和科教科工作的发展规定本人是技术业务出身，临床一线工作，在业务科室管理干了一年多懂得临床的一线工作人员需要什么，需要更新知识，需要不停的充电只有这样才能适应社会迅速发展日勺需要三是在工作中养成吃苦耐劳，踏实肯干日勺好作风，对本职工作态度认真，可以及时完毕领导交付的工作任务以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入工作角色，顺利地开展工作宣传和科教科的职能，在委主任及分管主任的领导下，承担卫生和计划生育新闻宣传、科普和信息公布，组织实行全区继续教育、住院医师规范化培训、负责对全区临床医师及医技科室人员的I“三基三严”（基本理论、基本知识、基本技能，严格规定、严密组织、严谨的作风）培训考核管理工作，负责各级各类医学继续教育项目的申报、实行、登记工作，负责规划、组织、协调全区的宣传工作，联合各办事处搞好纪念日宣传活动工作，宣传阵地的建设，新闻报导，做好计划生育国策日勺宣传工作，卫计委各科室日勺业务工作要融入宣传工作中，宣传工作要为业务科室服务宣传是把我们的工作展目前他人面前的方式措施，宣传工作同步于其他工作，宣传可以走在业务工作日勺前面，为业务工作铺垫、开路、呐喊、奠基宣传工作可以走在业务工作之后，为业务工作总结、分析“千里之行，始于足下”如我有兴成为该科科长，我将通过如下两个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的I中层干部一是坚持不停的学习，提高自身素质首先加强政治理论知识的学习，不停提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力另首先不停充实完善，加强业务知识学习，具有较强的业务素养，使自己愈加胜任本职工作二是处理好做人与做事日勺关系首先更要严以律己，以党员原则,时时做到自重、自省、自警、自励，经得起考验；另首先要团结同事、宽以待人，互相理解、互相支持，提高科室的凝聚力下一步日勺工作设想“放下架子，离开椅子，走出屋子”“放下架子”指做人要放下架子，才不致于心烦意乱，想入非非;做事要放下架子，摆正自己日勺位置，才能拉近距离，我们日勺工作本来就是为百姓服务时，我们的宣传工作要同小区近距离接触，把新知识、新思维、新规定传递给千家万户“离开椅子，走出屋子”残酷的事实告诉我们，不积极离开椅子,走出屋子，只能使我们脱离所服务日勺百姓，言外之意就是让我们多走下基层、接触基层、从而宣传我们的业务，让更多的人理解我们、理解我们、从而承认我们便于更好的为辖区居民身心健康保驾护航我坚信，在过去协助和支持过我的领导和同事们，今天仍然会协助支持我的我将在宣传和科教科科长的岗位上，用我的热心、责任心和我在工作上获得的优秀成绩回报你们我的演讲完县委书记在全县乡镇领导班子换届工作会议上日勺发按照中央、省委和州委的统一布署，今年县乡村三级领导班子将进行换届，这是今年党的建设和组织工作的重头戏，也是对各级党委和组织部门日勺一次重要考验这次换届，是在全面从严治党、深化干部人事制度改革的背景下进行的，肩负着为“十三五”规划实行选好班子建强队伍日勺政治责任我们一定要认真贯彻贯彻中央精神和省委、州委规定，加强领导，科学筹划，周密组织，依法依规、科学有序开展换届工作今天，我们召开这个会议，一是传达和贯彻好中央和省州有关精神和规定，二是对做好我县换届工作进行全面动员布署总体上，这次乡镇换届工作要围绕“高度重视、把握原则、精心组织、严厉纪律、统筹兼顾”的规定来开展冈U刚，凯龙部长就有关工作进行了安排下面，我讲三点意见

一、精确把握中央省委和州委决策布署，在深刻领会中统一思想认识、增强责任担当今年1月15日和1月31日，中央和省委先后召开全国组织部长会议和全省市县乡换届工作暨组织部长会议，2月28日州委在马尔康召开了全州换届工作暨组织部长会议，在筹划今年党建和组织工作任务的同步，重点就抓好县乡换届工作进行了安排布署，并提出了明确规定我们要深刻领会，精确把握，切实增强换届工作的责任感和使命感第一，精确认识换届工作的重要意义乡镇一级是最基层的政权组织，是党的路线、方针、政策的执行者和贯彻者，是带领农民群众脱贫致富的前沿阵地，肩负着推进科学发展、贯彻惠民政策、维护社会稳定的重要责任乡镇领导班子直接和农民群众打交道，面对繁重的发展任务和复杂日勺社会环境，班子队伍选得好不好、配时强不强，执政能力和整体效能高不高，直接影响县域经济发展和全县社会友好稳定要通过做好换届工作，把有思绪、有激情、有奉献的干部选拔到乡镇领导班子，把求创新、勇突破、敢担当日勺干部放到愈加重要时位置，深入优化班子构造，增强整体效能，增强基层党组织的发明力、凝聚力和战斗力，以换届换出干事创业、创先争优的活力，使领导班子的执政能力和领导水平有新的提高，为壤塘发展提供愈加强有力的组织保证第二，精确把握换届工作的总体规定中央、省委和州委对本次使堵管愈加严重

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3.2泵送时速度选择不对欧I泵送混凝土时，速度日勺选择十分关键初次泵送时，由于管道阻力较大，此时应低速泵送，泵送正常后，可合适提高泵送速度当出现堵管征兆或某一车混凝土的坍落度较小时，应低速泵送，将堵管消灭在萌芽状态当混凝土供应不及时，宁可减少泵送速度也要保持持续泵送，但不能超过从搅拌机到浇筑的容许持续时问

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3.3余料量控制不合适泵送时，操作人员须随时观测料斗中时余料，余料不得低于搅拌轴，假如余料太少，极易吸入空气，使泵送无力产生堵管现象料斗中的料也不能堆得太多，料斗格筛上不应堆满混凝土，导致混凝土难以流入料斗，应低于防护栏，以便于及时清理粗骨料和超大骨料当某一车混凝土的坍落度较小时，余料可低于搅拌轴，控制在“s”管或吸入口以上，以减小搅拌阻力、摆动阻力和吸入阻力停止时料斗要保留足够混凝土，每隔510作各两个冲程防止混凝土离析，对停机时间过长、混凝土已〜初凝要清除混凝土泵和输送管中的混凝土o

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3.44材料方面的原因用于泵送时混凝土必须符合泵送混凝土的规定，并不是所有的混凝土都可以拿来泵送，非合格的泵送混凝土将加剧泵机的磨损，并常常出现堵管、爆管等

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4.1混凝土坍落度不稳定导致堵管混凝土坍落度的大小直接反应了混凝土流动性日勺好坏，混凝土的输送阻力伴随坍落度日勺增长而换届高度重视习近平总书记在中央政治局常委会审议换届文献时，作出了五个方面的明确指示一是强调县乡换届工作很重要，在我国全面建成小康社会的关键历史时期，就要靠这批干部；二是强调要一直围绕“十三五”规划、“五大发展理念”、“四个全面”战略布局、“两个一百年”奋斗目的，把这项基础性工程做好；三是强调要把党的领导贯穿换届工作全过程，关键是坚持党管干部原则，改善推荐考察方式，坚决打破“四唯”，不能搞海选那一套；四是强调要优化构造、增强班子整体功能，在更大范围选人，重视加强领导班子专业化建设，不能搞年龄层层递减，不能降格以求、拔苗助长，防止构造“硬”、功能“软”；五是强调要严明换届纪律、坚决整改不正之风,尤其重要的是抓主体责任贯彻、抓问责，对某些人冲底线的风险不要低估，坚持“零容忍”，绝不姑息迁就总书记的重要指示，深刻论述了换届工作的重大意义、工作原则和纪律规定我们必须深入学习领会、坚定贯彻执行同步，省委东明书记在全省换届工作暨组织部长会上强调，县乡领导班子是推进改革发展的重要力量，肩负着贯彻中央和省委决策布署的重要使命；规定各级党委和组织部门要以强烈的历史使命感和高度日勺政治责任感，努力把换届工作做实做细做详细总书记的重要指示和东明书记的重要规定，是抓好换届工作的总遵照，是建强各级领导班子的总规定，我们必须把准吃透，抓好贯彻贯彻第三，精确把握换届工作欧J政策规定换届工作政策性很强，对领导班子职数、任职提名年龄和干部交流等都作出了明确规定在领导班子职数设置上，乡镇领导班子职数从严掌握，在不超过上届规定职数的总原则下，党政领导班子职数可按乡在全县范围统筹乡镇领导班子职数一般为8-10人在任职提名年龄界线上，乡镇领导班子组员继续提名年龄，由当地干部管理权限结合实际状况自行确定在干部交流上，在同一乡镇领导班子任职满的，原则上要交流；在同一职位任职满的，必须交流；乡镇党政正职一般不在原籍或成长地任职,新提拔的原则上要交流同步，规定加强年轻干部、妇女干部和党外干部的合理配置我们要把握好这些政策界线，各级领导干部也要自觉服从规定规定，切实维护政策的严厉性和一致性第四，精确把握班子配置的统筹调度中央、省委和州委明确规定，要围绕提高领导班子整体功能抓好统筹调度在统筹党政正职选配上，脱贫任务尤其重和肩负经济社会发展重的乡镇，党政“一把手”可以统筹公开选拔使用在统筹不一样年龄层次干部选配上，坚持老中青相结合日勺梯次配置，不简朴以年龄划线，不搞领导班子组员任职年龄层层递减和“一刀切”在统筹专业化干部选派上，重视选配综合素质好、知识层次和专业素养强的干部，提高领导班子专业化水平，提高领导经济社会发展能力在统筹关键岗位干部的调整上，对换届时需要的关键岗位人选、构造性人选，要和换届前的个别调整交流统筹考虑，提前调整到位；对乡镇党委书记，要提前调整到位，有助于换届人事安排我们要充足把握，灵活运用，提高领导班子选配的质量，提高全县各级领导班子整体功能

二、切实用好用活换届工作政策，在选优配强中鲜明用人导向、激发整体活力这次换届，中央省委鲜明提出“贯彻到基层、贯彻靠基层”日勺导向，并出台了一系列有关加强乡镇领导班子建设尤其是藏区乡镇领导班子建设政策意见，既是一种建强乡镇的过程，也是一种推进“市、县、乡”三级领导班子“头重脚轻”格局性变化的过程就我县而言,脱贫奔康的压力非常巨大，攻坚的重点在乡镇;稳定的形势仍然严峻,突破的重点也在乡镇；发展的任务十分繁重，用力的重点仍然在乡镇因此，经州委统筹考虑，在州县领导班子换届之前，先行启动乡镇领导班子换届，提出了“先乡镇、后县州”和“分层启动、逐层推进”的I思绪，这将为州县乡集中换届起到基础性、先导性、示范性和引领性的作用我们一定要突出建强乡镇领导班子这个主题，紧紧围绕“强乡兴村”战略、精确扶贫、群众工作等主线，把乡镇作为锻炼干部、墩苗培养的主战场总体来讲，要在“三个重视”上下功夫第一，要重视换届工作的导向引领抓好导向引领，既有助于掌握换届工作的积极权，也有助于调动干部扎根基层、服务基层的积极性一要鲜明选用导向检查换届成不成功，重要是看干部选得好不好、班子配得强不强班子选好了一好管五年，选不好一误误五年，必须切实把“六个重视选用”用人规定贯穿到换届工作的全过程要大力使用政治坚定、勇于担当的I干部，坚决不用政治上有“两面性”的干部；大力使用驾驭能力强、可以处理复杂局面的干部，坚决不用临阵退缩的干部；大力使用熟悉党的民族宗教政策、善做寺庙工作时干部，坚决不用充当问题寺庙、问题僧尼“代言人”的干部；大力使用作风务实、善做群众工作日勺干部，坚决不用庸懒散浮拖的干部对党政正职，首要规定是政治坚定、忠诚可靠；对乡镇领导班子，基本规定是敢做、善做、做实群众工作，关键时刻站得出来、平常工作深得下去，旗帜鲜明，不妥“两面人”，不搞“留一手”这是基本前提二要发挥政策导向用好用活国家有关关怀关爱藏区干部职工一系列政策措施，充足发挥其鼓励导向作用，让更多的干部乐意在基层工作要坚决贯彻乡镇机关设置主任科员、副主任科员政策，持续担任乡镇党政正职满8年、体现优秀的干部，可享有副处级待遇，以及县如下机关职务与职级并行等政策同步，要深入鲜明担任县处级领导干部一般要有两个乡镇或两个基层部门工作经历的导向，让乡镇工作的I同志既有干头、更有盼头，引导和鼓励更多的优秀干部安心基层、专心工作三要用好年龄导向中央、省委和州委明确规定，不简朴以年龄划线，不搞领导班子组员任职年龄层层递减和“一刀切”这为我们盘活各年龄段干部资源、调动各年龄段干部积极性发明了有利条件乡镇领导班子要形成以35岁到45岁为主体的I梯次配置，配置一定数量50岁以上的班子组员，变化过去乡镇干部年龄稍大就调回机关的做法，切实把基层经验丰富、善于做群众工作、年龄较大的干部继续选留在乡镇领导班子，但也要防止个别干部把乡镇当作享有待遇的I“温床”总之，一切以事业需要出发，选拔好使用好各年龄段干部，激发他们在致富奔康日勺征程中发挥更大作用第二，要重视功能构造的优化提高十指再强，不如拳头有力一种班子的领导力、执行力、战斗力，不仅取决于班子组员个体与否优秀，并且取决于班子构造与否优化，功能强不强我们要防止重“数字构造”、轻“素质构造”，防止重“学历构造”、轻“能力构造”一要突出“一把手”选配一种乡镇的发展，关键在干部，关键在“一把手”有了一种好日勺“一把手”，才能建好一种班子，带出一支好的队伍，干出一番事业要按照“提拔交流、片区统筹”的原则，择优提拔一批体现优秀、基层实干、业绩突出的干部，继任交流一批工作任务需要、功能构造需要的干部，先行调整一批工作不在状态、不能正常履职的干部乡镇党政正职人选尤其要把政治原则和政治立场放在首位，突出维稳难度大、产业发展任务重及人口相对较多等重点乡镇“一把手”选配，着力强化乡镇班子队伍建设同步，要重视把县级机关优秀年轻干部选派到乡镇担任重要职务，强化年轻干部的培养锻炼二要重视“四类人员”选拔省委和州委规定，要加大从事业人员、村党组织第一书记、优秀村干部、大学生村官“四类人员”中选拔乡镇领导班子组员力度，每个乡镇择优配置不少于1人按照州委出台选拔“四类人员”进入乡镇领导班子指导意见，要把“四类人员”选用作为重视基层、关怀基层的有效抓手要做到统筹安排，保证每个乡镇领导班子“四类人员”配置不少于1名，既为乡镇班子注入新鲜血液，又有助于改善乡镇领导班子构造三要着眼于整体功能提高通过对领导班子功能模块顶层设计，在不超过上届规定职数时总原则下，结合乡镇区域功能和工作任务，充足考虑精确扶贫、民生改善、产业发展、宗教管理、维护稳定、群众工作等要素，重视把熟悉现代农业、乡村旅游、城镇建设、乡村治理和懂藏汉“双语”、与农牧民有深厚感情日勺干部选拔进领导班子，既有助于干部多岗锻炼、多面培养和能力拓展，又能增进干部队伍构造优化，提高班子整体功能尤其强调的是，尤其要选优扶贫部门的干部队伍，配强扶贫任务相对较重日勺乡镇领导班子，为脱贫奔康提供强有力日勺干部队伍支撑第三，要重视选任方式的改善完善改善创新干部选拔任用方式,是提高换届质量的重要保证过去，“四唯”问题比较突出，我们必须在理念思绪、程序环节、方式措施上立足实际状况，加以改善完善一是改善民主推荐方式中央、省委和州委明确提出，民主推荐不是范围越大越好，关键要根据知情度、关联度和代表性合理确定参与推荐人员从实际状况看，参与推荐的人诸多，看起来很民主，其实诸多人对干部不理解、不知情，推荐成果也不一定客观这次换届，要采用先个别谈话推荐、后会议推荐的措施进行，不搞“海选”“海推”这有助于体现党委主导、组织把关、发扬民主的统一，有助于防止简朴以票取人二是完善选人用人机制目前大家反应比较多时,是某些干部不作为、不会为、不善为处理这个问题的一种有力抓手,是贯彻《领导干部能上能下若干规定》，推进形成能者上、庸者下、劣者汰的有效机制要深入研究和细化能上能下的详细原则，发挥思想教育的引领作用，提高“愿为”的觉悟境界；发挥考核选拔的导向作用，激发“有为”的内生动力；发挥监督问责的惩戒作用，形成对“不为”的约束机制三是严格考察监督规定从这次乡镇领导班子换届开始，就要在重视“六个重视选用”的同步，严格执行“六个坚决不能用”规定，为接下来日勺县级班子、村“两委”换届作好示范、树好导向对政治上不过硬，大是大非面前立场不坚定的，坚决不能用；廉政上过不了关，问题反应比较多又没有查清晰的，坚决不能用;作风上仍然我行我素，违反中央八项规定、省委省政府十项规定和州委州政府八条意见，顶风违纪的，坚决不能用；热衷搞人身依附，抱大树攀高枝，慷国家之慨搞利益输送的，坚决不能用；拉帮结伙、请客送礼搞“勾兑”，拉票贿选的，坚决不能用；为官不为，不敢担责、不愿干事的，坚决不能用要严把选任程序关，对考察对象的干部档案“凡提必审”，个人有关事项汇报“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，线索详细的信访举报“凡提必查”同步，把任职资格理论考试与提拔使用结合起来，把干部培养、选拔、教育、监管有效贯穿起来，让干部从最基层工作开始，就形成良好纪律养成，这也是着眼细微、从严从实抓干部培养管理的一种详细体现

三、紧紧抓住组织领导这个关键，在统筹筹划中重视科学推进、保证平稳有序换届工作是一种系统工程，牵动着全县工作全局、牵动着各级干部的进退留转我们一定要强化组织领导，切实处理好换届工作与全局工作的关系，干部调整与总体平稳的关系，分工负责与统筹推进的关系，通盘考虑，统筹实行，保证换届工作平稳有序进行一要加强领导，统筹推进这次换届工作，时间很紧，任务很重,规定很高各级党委要把换届作为目前一项重中之重的政治任务，深入强化主体责任，加强对换届工作的组织领导和统筹推进乡镇党委要肩负第一负责人责任，把换届工作作为目前日勺一项重大政治任务来抓，深入开展调研，全面摸清状况，贯彻县委总体规定，高原则高质量完毕换届任务组织部门要加强统筹协调，牵头制定换届政策、实行意见等，对考察选拔程序、拟提拔人选资格进行严格把关，保证换届政策不走样、换届规定不落空要对换届选举时每个阶段、每项工作、每个细节精心指导、深入理解，精确掌握多种动态，协助和指导乡镇党委妥善处理好换届选举工作中的某些苗头性问题，消除不稳定原因，保证整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不停，规范有序推进纪检机关要肩负监督责任，严厉执纪、严格问责各级党组织要积极作为，统筹好换届与改革发展稳定党建等各项任务，切实把“两学一做”学习教育贯彻换届工作一直，推进党内教育从“关键少数”向全体党员拓展；把党的理论武装贯彻换届工作一直，用“五大发展理念”引导干部队伍观念转换和能力提高；把建强建优基层组织贯彻换届工作一直，提高基层党建工作服务全局的水平；把从严治党规定贯彻换届工作一直，为换届工作提供坚强有力的政治保证和纪律保障二要做好宣传，重视引导换届是干部集中调整期，也是思想活跃期，轻易引起干部的思想波动越是这种时候，越要做好思想政治工作要精确掌握干部的思想动态和心理预期，尤其是对那些思想波动较大的干部，要面对面做好谈心工作，教育引导干部从大局出发，自觉服从组织安排，对时看待个人进退留转，使“进”者奋发有为、“退”者心情快乐、“留”者意志不衰、“转”者爱惜机会既要防止某些干部急于“升级进档”、心浮气躁，又要防止某些干部由于提拔无望而得过且过要引导新进班子组员树立对日勺日勺权力观、地位观、事业观，一张蓝图绘究竟，一任接着一任干，不停发明经得起时间、历史、人民检查日勺实绩要有组织、有计划、有环节地做好换届选举工作的I宣传报道，重点宣传换届选举的重大意义、指导思想、方针政策、法律法规等，让广大群众理解换届工作、支持换届工作，使换届选举过程成为统一思想、凝聚人心、推进发展的过程三要严明纪律，匡正风气换届的风气怎样，直接影响到能否选出一种好的领导班子，影响到一种地区的发展稳定严格执行换届纪律是一种大是大非的问题，这个方面是有深刻教训的，必须深刻警醒、痛定思痛要坚持教育在先、警示在先、防止在先，扎实开展换届纪律警示教育，从衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案中汲取教训，一开始就亮明底线、划出红线，把思想这根弦绷紧要把纪律和规矩挺在前面，严厉政治纪律和政治规矩，严格执行干部工作程序，严守换届选举各项法律法规，环节一种不能少，规矩一条不能破，做到令行严禁要切实加强监督检查，严格执行中央换届纪律“九个严禁、九个一律”规定，对违规违纪行为“零容忍”，发现一起立即查处一起，不管波及到谁都要从严处理无论什么地方出现对换届工作领导不力、失职失职日勺问题，都要严厉追究当地党委和纪委、组织部门重要负责人的责任；对换届中出现严重违规违纪时，除“一案双查”外，还要上查一级最终，我再强调一下从今天开始，全县换届工作就将正式启动某些干部在换届中轻易产生观望等待，不把心思用在工作上，不把精力集中到干事上，成天盘算怎样升迁、怎样转岗、怎样调整等等，工作极易出现漏洞，我们必须引起高度重视在换届期间，无论是哪一级干部，在未作调整之前，都必须坚守本职岗位，坚守工作职责目前，正值整年各项工作开局起步，扶贫攻坚日勺任务很重，维护稳定时压力很大，越是在这个时候，各级党委越要加强干部的教育管理，引导干部把精力集中到发展民生稳定大局上来，筹划和推进好今年各项任务，坚决防止因换届影响全县工作大局，努力做到换届和其他各项工作两不误、两增进同志们今年是实行“十三五”规划开局之年，也是推进精确脱贫、决战全面小康日勺关键之年按照中央、省委和州委规定，围绕县委十二届七次全会奋斗目日勺，扎实抓好今年换届工作，意义深远，责任重大让我们紧密团结在以习近平同志为总书记日勺党中央周围，坚定贯彻中央、省委和州委决策布署，胸怀大局、把握大势，锐意进取、扎实工作，为保证准期建成小康社会，谱写富裕漂亮友好壤塘新篇章而努力奋斗！毕，谢谢大家！财政干部培训班学习心得减小泵送混凝土的I坍落度一般在818cm范围内，对于长距离和大高度的泵送一般需严格控制在15cm〜左右坍落度过小，会增大输送压力，加剧设备磨损，并导致堵管坍落度过大，高压下混凝土易离析而导致堵管

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4.2含砂率过小、粗骨料级配不合理细骨料按来源可分为河砂、人工砂（即机制砂）、海砂、山砂，其中河砂的可泵性最佳，机制砂的可泵性最差细骨料按粒径可分为粗砂、中砂、细砂，其中中砂的可泵性最佳粗骨料按形状可分为卵石、碎石卵石的可泵性好于碎石骨料的最大粒径与输送管道的最小口径也有关系，卵石的最大粒径应不不小于1/3口径，碎石的I最大粒径应不不小于1/4口径，否则也易引起堵管由于材料的I不一样，细骨料的含量（即含砂率）、粗骨料日勺级配都存在一种最佳值一般状况下，含砂率不适宜太低,应不小于40%,大粒径粗骨料的含量不适宜过高合理地选择含砂率和确定骨料级配，对提高混凝土的泵送性能和防止堵管至关重要

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4.3水泥用量过少或过多水泥在泵送混凝土中，起胶结作用和润滑作用，同步水泥具有良好的保水性能，使混凝土在泵送过程中不易泌水，水泥的用量也存在一种最佳值，若水泥用量过少，将严重影响混凝土日勺吸入性能，同步使泵送阻力增长，混凝土的保水性变差，轻易泌水、离析和发生堵管此外水泥用量与骨料的形状也有关系，骨料日勺表面积越大，需要包裹的水泥浆也应当越多，对应地水泥的含量就越大因此合理地确定水泥日勺用量，对提高混凝土尊敬欧I各位领导，各位同事:大家下午好！我是XX,很有幸能成为我们财政局中的一员首先非常感谢赵主任为我们精心安排的课程，四天新进人员的培训，各科长深入浅出的讲课，让我受益匪浅下面就这次培训内容谈谈我的见解，但愿能学以致用，灵活运用到实际工作中去

一、脚踏实地，爱惜岗位，做一名合格的财政人通过这次的培训，我深刻认识到财政工作日勺复杂性和特殊性对于一种新人来说，在上岗之前熟悉单位的环境和工作流程是必不可少时，通过学习，我明白本次培训不仅是学习理论知识，更是转变角色有过两年村官工作经验的我并不是职场新人，这样一笔宝贵的基层锻炼的机会受益匪浅，但接触到专业性的机会比较少，而这次的培训使我学到了诸多实用的工作技能和措施，为此后的工作打下了坚实的基础生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力在新的工作岗位上，我会虚心前辈们请教我学习过程中碰到的难点，盲点，踏踏实实时做好每一项工作，努力让自己成为一名合格的财政人

二、勤政务实，勇于担当，为财政的稳健奉献力量勤政是对每个干部的基本规定，我会时常用这面镜子照照自己，以正衣冠，勇于全面正视自己的缺陷和局限性，在局限性中改善成长对于我们年轻人来说“担当”不是高谈阔论，不仅大事来临时才做，并且体目前平常生活和工作中欧!细小环节上，就是认真做事，全心全意地做事海尔总裁张瑞敏的一句管理名言是“什么是不简朴？可以把简朴日勺事情每天做，并且都做好，那就是不简朴”作为一名财政人，我会在工作中不停学习，增进有关财政资金的流入流出，有关的政策补助等内容的理解，虚心接受领导的意见和提议，不厌其烦的解答群众所反应日勺问题，做一种有担当的财政人，为财政的稳健奉献力量

三、信念坚定，为民服务，把人民的利益放在第一位我们每个青年干部都应当有道路自信、制度自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤恳恳，为民服务只有信念坚定了，才有为民服务的动力，也才有牢固树立宗旨意识为民是所有工作的出发点和前提，发展是为了人民，发展成果与人民共享我们大家都懂得，财政收入的来源，绝大部分都来自于税收税收的本质就是“取之于民，用之于民，造福于民”因此我们一定要把人民的利益放在第一位，全心全意为人民服务在工作中，有关群众的事情，我们一定要放在优先地位，对于农桥，一折通，财政补助等跟群众息息有关的工作一定要认真落到实处，对于群众所反应的问题一定要耐心倾听，并认真处理，给群众一种满意的答复

四、廉洁从政，清正为民，树立严格自律的良好形象作为新进人员，一定要严格规定自己，时刻不忘廉洁自律，做到一直对党负责、对事业负责在理想信念上一直坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住多种考验,树立廉洁自律、全心全意为人民服务欧J良好形象作为一名公职人员，必须坚持执政为民，服务大众日勺理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，勤政务实，扎根基层，时常要用习总书记的“20字好干部”原则严格规定自己，努力塑导致为人民群众满意、组织放心日勺“好干部”，我会一直坚定信念，为成为一名优秀的基层财政工作人员而努力我的演讲到此结束，谢谢大家！县委办主任竞职演讲稿各位领导、各位同事早上好！首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参与竞聘的机会，止匕刻,我将以平常、诚恳日勺心态接受大家日勺检阅，向大家汇报自己的工作状况，论述自己的工作理念，但愿带给大家一种真诚、稳重、成熟、自信的我我竞聘日勺职位是委办公室主任,下面我从个人基本条件和竞聘成功后的工作打算两个方面向大家汇报首先，我之因此竞聘办公室主任职位，重要是基于如下原因第一，具有担当该职务所必须日勺个人品质和政治素质3月份我从基层单位借调到原区卫生局工作，先后任局办公室副主任、主任，2月卫生计生机构改革重组后，代理卫计委办公室主任至今任职三年多来，工作上兢兢业业、加班加点、任劳任怨，做到干一行，爱一行、专一行重视加强个人道德修养、提高道德水平、陶冶道德情操,时刻保持着积极向上日勺精神状态一直将廉洁自律作为立岗履职的“首要素养”，自重、自省、自警、自励，谨言慎行，把握道德操守,筑牢思想防线，坚守做人底线，淡泊明志，方正处世，坦荡为人严于律己，宽于待人，宽厚为人，公正公平处事，讲真话、讲实话、讲负责任的话，自觉做到不争权，不争利、不争高下，在群众中的公信力得到深入增强，、和均考核为优秀等次，被区委评为“党员行业楷模、社会事业楷模”和优秀共产党员第二，具有较强的组织协调能力办公室是单位的参谋、服务的中心，联络上下的纽带，沟通内外的桥梁较强的协调能力和处理能力，是做好办公室工作的基础条件在读大课时我曾担任班长、学生会副主席等职务，读硕士期间担任硕士六班支部书记大学毕业后，先后担任基层单位业务科长、区卫生局办公室等职务在基层工作10余年，培养了我坚韧不拔、锲而不舍日勺毅力；在多种岗位日勺工作历练，使我在开展工作上愈加得心应手任职基层业务科科长期间，我带领调查组圆满完毕了《中国居民慢性病危险原因调查》《全国居民急性传染病症候群监测调查》等多种国家级和省级调查课题，得到省、市等项目组领导的一致肯定任职区卫生局办公室主任期间，多次圆满完毕了业务和党建考核工作等综合组织协调工作，得到了职工和领导的肯定第三，具有较强日勺文字体现能力办公室日勺一项重要工作就是为领导决策当参谋精确及时拟办各类公文，起草各类规章制度、措施等，具有较强日勺文字处理能力，是高质量完毕上述工作日勺重要保证；而写作是我的爱好，在大学读书期间，我曾任学校文学社编辑，参与过中文写作专修班的系统学习，曾在报刊、杂志上刊登散文、诗歌30余篇参与工作以来，我积极撰写工作信息，先后在新华日报、徐州日报、徐州卫生报、徐州党建杂志、徐州统战杂志，以及省市区各类网站上刊发工作信息每年均被江苏省或徐州市疾控中心评为通讯报道先进个人被聘为区委宣传部通讯员，被聘为江苏省疾控中心特约通讯员借调到区卫生局后每年均被评为党建信息工作先进个人第四，具有扎实的专业基础知识和业务创新能力卫生计生部门是专业技术行加强的部门，办公室承担着重要文献起草、审核、把关时重任，扎实的专业基础是写好材料的必要前提为此，我不停加强对业务知识的学习，除了平时的自我学习外，我坚持向领导学、向基层学、向群众学，坚持学认为用、学以致用，做到理论联络实践，数年来做了厚厚的6本学习笔记为了深入提高自己的专业知识水平，我以优秀成绩考取全日制硕士硕士，为了不影响工作，我在加班加点做好群众路线教育实践活动、创立国家卫生都市、党建和业务工作等繁重工作的同步，运用晚上、早起、节假日、休息日到学校试验室做试验、查文献、写论文，最终顺利毕业，被评为“优秀硕士”；三年的系统化专业知识学习，深入提高了自己的专业素质，为更好的开展工作奠定基础我在工作上善于动脑子、想点子，在基层单位工作期间分管的业务工作每年均在全市考核名列前茅，个人持续数年被评为全市疾病防止控制工作先进个人任职卫生局办公室主任期间负责的I党建工作持续三年在全区基层党委名列前茅第四，具有较强的自觉服务意识办公室是一种服务性部门，服务是办公室的工作关键，其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务，同步也要为业务科室为基层单位服好务，没有一定的奉献精神和自觉的服务意识，很难搞好办公室工作任职办公室主任三年多以来，我本着“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”的原则，热情接待每一位群众，自觉做到首问负责“零障碍服务”，与同事真诚相处，互相协助，为职工群众办实事、做好事、干成事总之，我对自己的评价是思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为领导和同志们服务的I工作热情各位领导、同事站在今天的讲台上，参与中层干部的竞选我曾度德量力思虑再三自己能否胜任不是靠感觉来判断，要靠事实来证明有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！有压力才有动力，有付出、才有收获，在各位领导日勺关怀、关怀下，各位同事的大力支持下，我深入明确工作目的，那就是认为争位、以位促为，真正使办公室工作在全机关有为有位，在卫生计生事业的改革与发展中有所作为下面我想说说假如自己竞聘成功后日勺几点想法

1.不停提高自身素质，为领导当好参谋助手在思想修养方面,不停加强党性锻炼，与组织保持一致，服从分派，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索，善于总结经验；在作风上坚持实事求是，谦虚谨慎，严厉认真，一丝不苟，精益求精；在详细工作中，重视贯彻，强化执行，做到令行严禁

2.加强综合协调服务，保证机关工作高效运转重要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节在工作协调上，重点搞好事务协调，协助领导处理某些繁琐事务，使领导腾出更多的精力出思绪、抓大事、谋全局、创特色在关系协调上，一是要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导，形成合力，提高效率；二是协调好领导的关系,搞好沟通，增强班子的凝聚力、向心力和战斗力通过协调，切实做到对上讲负责，对下讲服务，同级讲协作，对内讲团结，对外讲形象,从而保证机关工作高效运转

3.加强审核把关，深入提高公文办理质量树立“精品”意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到精确无误，内容充实，针对性强、体现清晰，简要扼要，逻辑严密，合乎语法，体例格式规范，到达政策性、规范性和可操作性的统一

4.提高服务质量，打造工作亮点充足发挥自己日勺专业专长，在分管领导的指导和带领下，结合办公室工作的特点统筹抓好各项工作一是认真总结基层工作经验，提炼工作亮点，为撰写公文材料提供素材二是党建信息在党建目的考核中占有较大比重，下一步将加强与新华日报、徐州日报等的联络，提高纪检、组织和统战信息时报送水平，同步深入抓好党风廉政督查工作三是提高服务质量，实行“三多两少”工作法，即多学习、多思索、多做事，少说无用日勺废话，少做与工作无关日勺事情看待办事群众坚持“零障碍”服务全程协办，让百姓满意，让领导放心

5.搞好后勤服务工作，为机关工作提供有力保障强化服务意识,着力于发明良好有序的工作环境积极积极，周密细致，把为领导服务与机关工作服务有机统一起来，做到既保证重点又兼顾全面，满足不一样对象的服务规定同步，加强机关车辆管理和平常值班管理，搞好来宾接待工作，保证后勤保障有力金杯银杯不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖古人说“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”，我将以这句话自勉假如领导和同事们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作假如我未能当选，我也会服从分派，一如既往地勤奋学习，努力工作谢谢大家！财政系统三严三实演讲稿三严三实，从头做起各位领导各位同事:你们好，我是XX,系XX财政所一名新兵，今天我演讲日勺题目是三严三实，从头做起众所周知，我们党历来重视各级干部的培养选拔，尤其是基层干部的培养锻炼俗话说，基础不牢，地动山摇目前怎样对照三严三实，争当一名信念坚定，为民服务，勤政务实，勇于担当，清正廉洁的优秀基层财政干部，必须做到如下四点首先,我们要坚定自己的信念，做一种崇高的人理想信念的力量，是无形而巨大的俗话说得好，一心向着自己目的前进的人，整个世界都给他让路我们财政系统，就有诸多坚定自己信念的人，安徽省财政厅的沈浩同志就是我们学习的楷模沈浩的事迹，生动诠释了一名新时期党员日勺崇高境界，他那种对党忠诚、一心为民的坚定信念，爱岗敬业、恪尽职守的崇高情操，任劳任怨、乐于奉献的无私情怀，艰苦朴素、勤俭节省的优良作风，为人正派、忠厚诚实的崇高品德，永远值得我们学习第二我们要苦心钻研业务知识锻炼自己为民服务的能力，民为邦本，本固邦宁目前我从事的是农财一线工作，所负责的也都是与农民利益直接有关的某些内容农业税免征过后，农民结束了种田完粮的历史，非但不用交税，种粮国家还给补助，直接通过我们的一折通打卡发放一折通发展这样数年以来，也处在不停的完善当中，变得越来越全面，愈加的以便高效作为一折通专管员，我会认真学习涉农补助的各项政策和法规，及时更新农户数据，上报补助信息，保证涉农补助迅速高效的统一发放，把党日勺关怀实实在在的送到农户手中同步在这次日勺学习中，也让我理解到乡镇财政日勺波及面之广，规定掌握的知识也诸多，包括预算、社保、政府采购、国库集中支付等一系列的知识，我们需要学习时还诸多，必须脚踏实地，一步一种脚印，只有这样，才能早日适应乡镇财政的各项工作第三，要团结协作，做好本职工作我们财政所负责党的惠农政策和民生工程的贯彻，各项惠农补助资金的打卡发放，平常工作比较繁杂作为财政的一名新兵，我会与所里的同志团结协作、扎实苦干首先我要向各位前辈学习，从业务知识到工作能力再到处事措施，前辈们都是我学习日勺楷模我会与他们以诚相待，对同事理解、尊重和信任同步，在这几天的学习中，我也认识了在座的11位同行，大家都各有所长，在此后日勺工作中，我们也要互相切磋，互相交流，共同进步最终一点，清正廉洁清正廉洁是我们的红线，也是我们的底线习近平总书记强调为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心我们公职人员出了问题，不仅会影响自己的声誉，更会影响到党和政府的形象，给我们的事业导致巨大损失我记得曾经看过一种故事，有一位老红军为了感谢习总书记，曾经自己做了两瓶山茶油和一封信送给习总书记，总书记收下了信却退回了山茶油，这给我们做了非常良好的示范做官先做人，做人德为先，贤德廉为本在我们详细工作中，更要脚踏实地、持续前进，坚持以严的原则、严的措施、严的纪律，高原则、高质量地执行中央“八项规定”，使它真正成为提高自我修为，永葆清正廉洁日勺必由之路的可泵性，防止堵管也很重要

2.

4.4外加剂日勺选用不合理，使混凝土日勺可泵性和流动性变差，从而导致堵管3泵送混凝土堵管的防治措施

3.1机械方面应定期检查阀窗的状况，关紧阀窗及更换密封圈及时更换石棉垫更换石棉垫时，要用白铅油加以密封，增强密封度应定期检查搅拌叶片，磨损严重时要予以更换

4.2泵管连接方面接管时应遵照如下原则管道布置时应按最短距离、至少弯头和最大弯头来布管，尽量减小输送阻力（每个半径

0.5m的900弯头相称于912nl直管〜日勺阻力），也就减少了堵管日勺也许性泵出口锥管处，不许直接连接弯管，至少应接入一段直管后，再接弯管泵送中途接管时，每次只能加接一根，且应用水润滑一下管道内壁，并排尽空气，否则极易导致堵管垂直向下的管路，出口处应装设防离析装置，防止堵管高层泵送时，水平管路的长度一般应不不不小于垂直管路长度日勺15%,且应在水平管路中接入管路截止阀停机时间超过5min时，应关闭截止阀，防止混凝土倒流，导致堵管由水平转垂直时日勺90度弯管，弯曲半径应不小于500mm向槽下布管坡度不不小于200时，应在斜管上端设排气装置泵送开始时，先打开螺堵，当下管充斥混凝土时即可拧上螺堵当高度差不小于20m时，应在斜管下端设一不短于15米日勺水平管，若条件许可，可雄关漫道真如铁，而今迈步从头越作为我们刚入职日勺新进人员,更要从一开始就严格规定自己我相信，我们一定能不辜负领导对我们的期待，在激扬青春、开拓人生、奉献社会的进程中书写无愧于时代的I壮丽篇章！卫计委流感人口管理科科长竞职演讲稿各位领导、同志们，大家好今天我竞聘的岗位是云龙区卫生和计划生育委员会都市和流感人口服务管理科科长之职位，在这里我以平常人的心态，参与这次云龙区卫计委的岗位竞聘首先，在这里非常感谢组织上和领导为我们发明了这次公平竞争日勺机会！对此，我十分爱惜这次机会，由于它更好时为我走入地方实现自己的人生价值、社会价值提供了一种很好的平台下面，我向各位领导和同志们宣读我日勺竞聘汇报

一、工作简历我现年44岁，中共党员，本科学历1990年12月应征入伍来到江苏徐州第12集团军坦克二师侦察营服现役1993年9月考入中国人民解放军蚌埠坦克学院，于96年7月毕业毕业分派，再次回到徐州12集团军坦克二师侦察营服现役，历任排长、副连长、指导员、副营长之职，，最终一年，以二师教导大队副大队长之职退伍，人生的I军旅生涯圆满日勺划上了句号转业后，按徐州市军队转业干部安顿方案，我分派到九里区计生局城工科负责流感人口及有关工作，徐州市按国家规定进行了行政区划，我从九里区政府转入云龙区政府分派到云龙区政府后，仍旧是负责云龙区计生局流感人口有关工作，直到今日

二、工作目的云龙区卫计委都市和流感人口服务管理科的重要职责是确定流感人口计划生育服务管理工作规划、政策并组织实行指导地方建立流感人口卫生和计划生育信息共享与公共服务工作机制省、市卫计委下发的文献规定，今年都市和流感人口服务管理科室的工作目的是第

一、流感人口计划生育服务管理率达90%（流感人口个案信息入库率、省际间信息协查反馈率、流感人口出生政策符合率、流动育龄妇女管理率、流感人口汇集地计生协覆盖率、流出已婚育龄妇女综合避孕率、流入育龄夫妻免费服务率7项指标日勺加权平均数）；将流感人口计划生育服务管理经费列入财政预算第

二、贯彻流感人口卫生计生基本公共服务项目，流感人口健康档案建档率到达40%；有针对性地开展流感人口健康教育；辖区内居住满3个月的0—6岁时流动小朋友防止接种率到达95%；流感人口传染病汇报率和汇报及时率到达100%；将流感人口中的严重精神障碍患者纳入属地管理；流动孕产妇和0—6岁小朋友免费健立保健手册，切实减少孕产妇、婴儿死亡率和出生缺陷发生率；流感人口计划生育技术指导征询服务覆盖率到达95%,计划生育免费技术服务率100%假如有幸就任都市和流感人口服务管理科科长职位，我的工作目日勺是

1、做好多种对下互动，完毕跟上级日勺沟通，贯彻上级布置日勺各项工作，重点保证我区流感人口计划生育服务管理率达95%以上，将流感人口计划生育服务管理经费列入财政预算

2、采用多种措施贯彻流感人口卫生计生基本公共服务项目，保证流感人口健康档案建档率到达45%；指导各街道、医院运用有关资源有针对性地开展流感人口健康教育；督促各办事处做好本辖区内流动小朋友的防止接种工作，让辖区内居住满3个月日勺0-6岁的流动小朋友防止接种率到达95%；做好流感人口传染病的应急方案，保证流感人口传染病汇报率和汇报及时率到达100%;将流感人口中的严重精神障碍患者纳入属地管理，建立流感人口健康档案；做好流动孕产妇及小朋友的保健工作，为流动孕产妇和0—6岁小朋友免费健立保健手册，切实减少孕产妇、婴儿死亡率和出生缺陷发生率；全面深入开展流感人口计划生育技术指导征询服务，并使之覆盖率到达95%以上，计划生育免费技术服务率达100%各位领导、各位同仁，我因此参与这次岗位竞聘，重要基于如下几点

1、有数年日勺流感人口有关工作日勺工作经验，使我熟悉流感人口工作的各个环节，尤其熟悉有关业务工作，有助于工作的开展，如国家流感人口PADIS系统、省流感人口新系统平台日勺使用，市数据库信息的变更，维护等

2、具有公务员的基本素质和经验可以严格规定自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟悉流感人口有关业务工作，爱岗敬业；可以纯熟运用业务技能很好开展各项工作

3、可以尊重领导团结同志，有强烈日勺责任意识，坚强的组织原则重视团体意识，与人共事，比较理解人，关爱人，包容人

4、积极努力，尽职尽责，能发明性日勺开展好各项工作可以积极针对本区流感人口多，不易管控等特点，探索新形势下稳定低生育水平的新机制，很好的管理流感人口信息平台，提供流感人口数据，当好领导的业务参谋

5、能热情耐心指导服务基层，树立机关公务员良好形象在工作中重视加强自己日勺服务意识，可以非常热心耐心地看待每一位基层工作人员，并做到指导详细认真直到当事人理解掌握看待外来办事人员，可以做到热情礼貌，耐心听取、详细简介假如通过这次选岗竞岗，自己没有被竞聘上，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！最终我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策，同步也感谢在座各位对我的理解和支持谢谢大家！区计划生育协会秘书长竞职演讲稿大家上午好！我叫XX,1964年出生，大专文化，中共党员，1980年12月参与工作，转入XX区人口计生局从事科技、药具、宣传、协会工作，现竞聘岗位是计划生育协会秘书长今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲在此，感谢领导为我们提供了这次竞聘时平台,感谢同志们对我日勺信任和支持在这充斥生机和活力日勺新世纪，机遇和挑战并存虽然我已经不在年轻，但仍然做到与时俱进，在信息社会和互联网时代，人生的I每一步都如同逆水行舟，不进则退我的人生平凡而一般，但都是脚踏实地，一步一种脚印走过来的，我个性温和，但对工作充斥激情;我做事稳重，但不喜欢张扬;我为人正直，但从不固执...三十数年来，我一直默默无闻地工作，全力以赴做好我份内的每一件事情，并力所能及协助他人我没有辉煌的过去，不过，我会把握好目前和未来为此，我来这里展示自我，让大家理解我，协助我，支持我我这次竞聘计生协会秘书长具有四个优势

一、有丰富日勺工作经验我在机关工作三十数年，尤其是在基层时十数年里，我能服务好基层，并得到基层同志日勺承认，从基层同志哪儿学到了诸多，基层工作经验丰富

二、有较强日勺工作能力在平常生活和工作中，我能不停加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人在领导和同事的关怀协助下，我的工作能力和业务水平均有了很大提高

三、有乐于奉献的敬业精神我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，加班加点，不计得失，尽心竭力把各项工作做好，努力让领导满意，让组织放心

四、我从事计生协会工作数年，熟悉业务，与上下级计生协会负责同志工作关系融洽能圆满完毕各项工作任务假若我有幸竞聘成功，我将不辱使命，努力工作，并从如下几种方面开展工作

一、加强学习，提高素养首先加强政治理论知识的学习，不停提高自己的政治理论水平，做到自觉遵守政治纪律;另首先加强业务知识的学习，不停给自己“充电”，胜任本职工作在工作中磨练自己、总结经验、汲取知识，使自身的综合素质得到更全面的发展和提高

二、为领导做好助手及时精确地掌握本单位重要工作的进展状况，做到心中有数，从而可以及时、精确地向领导反馈多种信息，同步也将工作中的某些问题向领导提出合理化提议和意见，从而使领导的决策愈加精确、愈加合理

三、受会长委托主持计划生育协会的全面工作，制定区级和基层计生协会工作方案和工作重点，督促基层计生协会换届选举

四、常常深入基层调研指导计生协会工作，组织基层计生协会会员开展计划生育宣传教育，切实发挥计划生育协会纽带和桥梁作用，为增进全区计划生育工作作出积极的奉献

五、加强辖区企事业单位和流感人口计划生育协会组织建设，深入提高基层计生协会数量和质量，使我区计划生育协会组织愈加完善和健全

六、继续开展好“亲情牵手、结对帮扶”活动加大对计划生育困难家庭扶助力度并指导各单位建立不一样形式的帮扶项目同步,做好到期项目和在建项目日勺评估和监督，做到项目管理规范、帮扶成效明显继续抓好“情暖计生特困家庭一生育关怀行动”和“建设幸福家庭一生育关怀行动”工作推进生育关怀行动与创立幸福家庭活动相结合，不停提高家庭发展能力探索开展关爱留守小朋友、关爱空巢老人等工作，不停丰富生育关怀行动的内涵开展计划生育系列保险工作做好计划生育困难家庭走访慰问活动，为失独家庭购置住院护工服务保险，协调保险企业为失独家庭办理人身意外伤害综合保险理赔工作重点关怀特殊困难家庭，实行“连心家园--关爱失独家庭行动”项目

七、深化计划生育基层群众自治工作结合诚信计生、阳光计生行动和实行单独两孩政策，开展计划生育基层群众自治示范村（居）建设，修订完善村规民约，推进计划生育工作转型发展感谢各位领导和同事们对我的厚爱假如我竞聘成功，我将尽心尽职地做好计生协会工作，绝不辜负领导和同志们对我的厚望;假如我没有竞聘成功，我也不会灰心，我将在此后的I工作中愈加努力工作,不停地提高和完善自己，为计生协会工作作出应有的奉献谢谢大家!增长弯管或环形管，以满足15米长度的规定参照文献

[1]迟培云,现代混凝土技术M.上海同济大学出版社，

1999.

[2]卢循,建筑施工技术加].北京中国建筑工业出版社，

1996.

[3]张建新,泵送混凝土的现场施工[j].山西建筑,，3010:62-

63.

[4]江志强.大体积混凝土测温及温度裂缝控制实践.[j].福建建设科技•.

4.注文章内所有公式及图表请用pdf形式查看上文已完下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁非常感谢委党委给我这次机会，站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作时的肯定，也是对我未来工作时期望，我会好好爱惜这次机会今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到,面对多种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到某些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年这一路走来，在领导、同志们的关怀协助之下，通过自己日勺不停学习努力，我不仅逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同步也收获了领导和同志们的好评从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，重要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，但爱好是最佳的老师，我去钻研、去请教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣传教育工作的门外汉成为业务能手而过去宣传教育工作中的两项内容一幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益导向构成了目前的家庭发展科所有工作内容其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势日勺一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上刊登千字以上文章5篇，这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我持续三年参与了区“家庭人口文化节”的筹划与实行工作三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整顿归档，到国家两非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学发展考核目的以来，我区的打击两非工作一直走在主城区最前列，并被列为加分项目以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的某些积累和经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气假如委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！假如我竞聘成功，我会爱惜这来之不易的岗位，顾全大局，服从命令听从指挥假如我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，杰出完毕各项任务；假如我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫计大家庭各位领导、同志们，古人说“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事大家好！首先感谢委党委给了我这个机会，一次检查、学习、提高的机会我叫XX,女,38岁，中共党员，1998年12月参与工作，转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，重要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实行全区计划生育目的管理责任制考核，承担区人口和计划生育领导小组办公室详细工作但愿大家予以支持！

一、我个人认为我的重要优势有如下几点

1、具有较强的I适应能力不一样的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯

2、具有很强的协作意识无论是在本科室内部工作，还是参与本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想措施，尽我所能完毕一切工作

3、具有良好的心理素质这些年来，不管是初次参与的业务工作，还是初次参与组织重大活动，我都能保持良好日勺心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极积极地做好每同样工作

4、具有过硬的业务能力首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件我是一名拥有数年工。