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开展教育领域不正之风和腐败问题专项整治工作行动实施方案（共篇）9目录篇
二、开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报.….9篇
三、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题情况报告…12篇
六、2024年关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案..26篇
（三）突出重点，聚力攻坚一是针对乡村振兴领域腐败和不正之风问题，重点排查项目资金使用、政策落实等方面存在的问题,确保资金真正用在刀刃上二是加强与农业、巡察等相关部门的沟通协作，开展村集体“三资”领域调研摸排，对发现的问题及时进行处理和纠正
二、存在问题
（一）开展村集体“三资”领域调研摸排发现问题截至目前，共发现问题X个，涉及到村（社区）X个，金额X万元，其中财政资金拨付不到位X万元、资金使用不合规X万元、账务处理不规范X万元、财务公开不及时X万元、资产管理不规范X万元具体如下一是资金支出不及时问题2023年X—X月区级安排X个村的村级经费、2024年x-x月安排X个村及X个社区的党建三项经费共X万元，在镇（办）账面未及时支出到村级账户截至目前，已支出2023年x—x月村级经费X万元二是资金使用存在合同条款不完善、签订信息不完整；账务处理存在白条入账、无票据入账等原始凭证管理不规范、票据不合规等问题镇（力、）及各村及时整改，严格审查各村报账相关合同协议，降低合同履约风险三是资产管理不规范问题使用财政资金投资建设后移交给村级使用的建设项目资产未登记入账与农业、移民和镇（力、）协调推进，要求建设单位将项目的施工合同、工程价款结算报告、验收报告及发票等资料移交给村集体，计入村级固定资产，便于后续监管对未及时收缴的承包款，督促镇（力、）切实履行主管责任，村级履行主体责任，抓紧征收到位四是资产收益管理不规范集体经济收益未规范入账，承包款接收主体不精准，一些行政村成立农民专业合作社、物业公司、施工企业等经济组织，使用村集体资产资源资金开展生产经营承包款或分红资金未上交村集体账户或代表全体村民的村股份经济合作社，交到村内其他经济组织（专业合作社、村办物业公司等）账户由农业主管部门、镇（力、）、村核实情况，确认应交村集体的金额，交村集体账户
（二）推进其他群众身边不正之风整治问题截至2024年x月X日，镇（办）各村级账户征地拆迁补偿相关资金结余X万元结合当前财政资金困难和村级账户结余滞留大量资金的问题，与征迁、巡察和镇（办）集中会商，逐村逐项逐笔了解资金闲置原因，督促镇（办）尽快将征迁资金向失地群众发放到位，减少资金沉淀
三、下一步打算一是深化思想认识进一步提高政治站位，充分认识开展集中整治工作的重要意义，及时传达有关会议及文件精神，将开展集中整治作为提升干部作风能力和推动乡村振兴高质量发展的抓手，推动专项整治走深走实二是压实压紧责任把集中整治工作当作重要工作来抓，聚焦财政资金管理使用的重点领域，明确整治任务，确定责任人和整改时限，并督促各村规范运转小微权力监督平台二是强化监督检查进一步严明工作纪律，强化责任担当，把监督检查贯穿专项整治全过程,及时发现和纠正群众身边存在的突出问题,通过督查指导、约谈提醒等方式，持续深化专项整治成果篇
三、关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题情况报整治群众身边腐败问题和不正之风，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是深化全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要一环近年来，市委全面贯彻落实中央、省委和台州市委决策部署，强化宗旨意识，自觉担当作为，推动整治工作走深走实，促进社会公平正义,保障群众合法权益市委主要领导高度重视、重点谋划、亲自部署，多次听取整治工作汇报并作出重要批示作为行使监察职能的专责机关，市监委依法履行职责，把群众普遍关注、反映强烈的问题作为正风反腐的着力点和落脚点,重点治理民生领域和促进共同富裕政策措施落实中的腐败之蠹和作风之弊，以整治的实际成效，让人民群众感受到监察工作就在身边、正风反腐就在身边
一、工作回顾市监委自X年设立以来，坚守职责定位，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，持续开展专项整治，纵深推进清廉建设，有力推动基层政治生态向善向好,群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障
（一）聚焦基础健全监督体系，全面推动“固本强基”发挥党的领导和监察体制改革优势，大力推动监察监督向基层延伸，构建“三级联动”基层监察工作格局，努力实现市馍村监察监督规范有序、贯通协同、精准高效实现基层监察网络全覆盖X年X月，挂牌组建市监察委员会,与市纪委合署办公，顺利完成职能划转、机构设置和人员转隶X年X月，建成投用监察留置场所X年X月，设立X个镇（街道）监察办公室，镇（街道）纪（工）委书记兼任监察办公室主任，履行监督、调查、处置职责，强化基层公权力监督目前全市共建立村（社）监察工作联络站X个，聘请镇村两级监察信息员X人，监督网络更深入群众，对群众身边腐败问题和不正之风响应更迅速推进镇（街道）监察工作规范化建设X年X月，被省监委列为镇（街道）纪检监察机构规范化建设联系点，建成规范化标准化谈话室X个，完善办公场所、办案设备等硬件设施编印《X市镇（街道）纪检监察机构履职指导手册》，制作信访举报办理、问题线索处置、监督执纪问责、立案调查处置等重点业务图表，出台常用文书模板，为基层监察工作提供业务操作“工具书”明确职责权限和履职“红线”，严格监察措施使用审批报备制度，推动监察办公室依法规范行使职权贯彻落实村级监察工作联络站廉情直报等X项制度，明确考核事项，从制度层面保障基层监督队伍的“探头”和“哨兵”作用有效发挥促进基层监督提质增效针对基层办案力量不足、同级监督难、内部监督抹不开情面等问题，将X个镇（街道）、X个派驻（出）机构和委机关所有职能室划分为X个协作片区，深入探索“室组地”联合办案模式，通过每月片区例会、室组地会商研判，协同解决打击诬告陷害取证难、信访积案化解难等问题常态化推行村（社）“微巡查”，充分发挥“村监会+联络站+信息员”监督“末梢”作用，紧盯贯彻上级重大决策部署、村级“三资”管理等重点，通过走访入户、翻查资料等方式，深挖问题线索
（二）聚焦民生开展专项整治，有效解决“急难愁盼”坚守人民立场，重点围绕推动解决群众关心关注的痛点难点堵点问题,深入开展各类专项治理,切实提升群众的获得感、幸福感、安全感助力脱贫攻坚X年至X年，集中开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚持“起底问题线索、一线走访核查、资金专项督查、严肃问责追责”多措并举综合施治，坚决纠治落实上级决策部署不彻底、责任落实不到位、工作作风不扎实、资金管理使用不规范以及以权谋私等突出问题铁腕“打伞破网”X年扫黑除恶专项斗争开展以来,组建工作专班，建立健全线索双向移送机制，加强与政法机关协作，综合运用科技手段，强化大数据分析，着力挖掘涉黑涉恶案件背后的腐败和“保护伞”问题强化责任追究，同步调查属地党委政府的主体责任和部门的行业监管责任落实不到位问题清理与民争利顽疾聚焦群众反映强烈的部分公职人员领取、侵占村级集体经济组织分配等突出问题，全面清理X年以来全市公职人员参与村级集体经济组织分配情况，相关资金全部退回村集体，落实到村庄建设等惠民项目上，得到广大群众赞誉，被评为X年度浙江省“基层清廉建设十大创新经验”关注民生解民忧X年”不忘初心、牢记使命”主题教育期间，聚焦困难群众基本医疗保障、网络订餐食品安全、农村饮用水达标提标等X项突出问题，督促推动X家职能部门开展专项治理去年以来，聚焦校外培训机构乱象集中治理、农村回迁安置问题专项治理等X批次X个项目，开展漠视侵害群众利益问题专项治理
（三）聚焦信访优化政治生态，持续营造“清风正气”紧盯信访举报这一反映基层政治生态“风向标”“晴雨表”，协助市委出台优化基层政治生态实施意见，夯实基层基础、开展源头处置、加强监督治理，坚决匡正风气压紧压实办信责任发挥考核指挥棒作用，在镇（街道）“两个责任”考核中提高信访处置赋分，倒逼形成共同参与、一体推进、同向发力的信访治理格局加强监督检查，实施周通报、月约谈制度，统筹属地主体责任、部门监管责任、监察机构监督责任，坚持领导包案、带案下访、全员接访等有效做法，将信访矛盾吸附在当地强化信访克难攻坚持续开展农村重信重访“挂牌督办销号”、信访举报“三清三提升”、村社“一肩挑”主职干部信访问题治理、重复举报“清零”等专项行动，采取“项目化管理、专班化运作、清单化落实“，综合运用提级办理、二次调处、信访复查、内外协作等措施，重点破解疑难复杂件净化基层信访生态全力营造激浊扬清干事创业氛围,常态化开展失实举报澄清正名工作加大诬告陷害行为打击力度，制定《处理诬告陷害行为工作指引》《查处诬告陷害党员干部行为协作配合暂行工作办法》，联合公安等部门，对诬告陷害行为专案经营
（四）聚焦“三不腐”推进基层治理，严厉惩治“蝇贪蚁腐”不敢腐、不能腐、不想腐一体推进是从根本上解决群众身边腐败问题和不正之风的路径方法工作中既强力推进突出问题整治,用好治标“利器”，又加强系统施治，做好治本“文章”始终保持“严”的震慑坚持系统查、查系统，从严查办新河征地拆迁拆违领域、海洋与渔业系统、横峰城北“三改一拆”及工程发包工程管理领域等具有较大影响力的腐败串窝案，做到有腐必反、有贪必肃坚持反腐为民、反腐惠民，从实查办村（社）干部违纪违法案件，深入治理民生领域“微腐败”坚持聚焦基层一线重点领域、重点岗位、重点问题，从快查办基层站所人员违纪违法案，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖积极拓展“治”的功效高质量做好查办案件”后半篇文章”，出台《做深做实查办案件”后半篇文章”提升基层监督质效的实施方案》，制定“一图一表一汇编”，细化剖析典型案件、制发监察建议书、督促建章立制、一案双查等工作措施，持续推进以案促改、以案促建、以案促治，不断强化查处一案、警示一片、治理一域的治本作用充分释放“廉”的能量稳步推进清廉基地建设，升级改造“方山一花坞省级廉政教育基地，建成台州首个师风师德警示教育基地，打造“廉风景”、传递“廉能量”、弘扬“廉风尚”纵深推进“X+X”清廉单元建设，以“一张地图，廉行X”为载体，打造X个清廉单元示范点和红廉记忆、清风印迹、清廉村居X条廉行线路清廉交通获评“清廉单元建设（浙江）十大创新经验”创新提名奖持续推进清廉文化建设，举办清廉文创、微故事评比、微电影微视频拍摄等活动，提升清廉文化的影响力和传播力
（五）聚焦探索监督数字化改革，逐步升级“整体智治”抢抓数字化改革契机，按照台州市监委工作部署，持续推进监察工作智慧化可视化，聚焦群众密切关注事项，通过公权力大数据监督场景建设，数据碰撞比对，及时发现并干预权力运行风险公权力监督场景建设推进有力扎实推进司法领域公权力大数据监督项目，切实维护司法公平正义经过迭代升级，“律师律所（法官与律师）公权力大数据监督”项目着眼于司法局监管律师律所公权力，在行政检查、行政处罚、村居合法性审核、法律援助等环节查找突出风险点，开发监督预警系统，已纳入省公权力大数据改革“一本账SX”公权力监督场景成果应用有效X年X月以来，根据省、台州市监委统一部署，全面推广基层公权力全程在线审批应用，聚焦公章管理、临时务工、村级采购、资产资源处置、工程建设、村级救助等重点权力事项，规范小微权力运行坚持问题导向，紧盯红色预警易发多发的村干部违规领取劳务报酬领域开展专项清理公权力监督场景梯队谋划有序围绕改革、发展、民生“三向度”，找准应用场景建设突破口，梯度推进“X+X+X+N”方案,在“律师律所（法官与律师）公权力大数据监督”项目在用在建基础上，持续跟踪智慧船检、粮食购销一条龙等X个相对成熟的项目进展，谋划跟进监督嵌入事项，及时上升到重点项目培育；后续跟进N个项目，在更大空间、更多维度内探求建设多跨场景、破解监督难题群众身边腐败问题和不正之风整治成效日益显现，基层政治生态持续优化，根本在于习近平总书记、党中央的坚强领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指弓I这些成绩的取得,得益于台州市监委的统筹协调和市委的高度重视，得益于市人大及其常委会的支持监督，得益于相关部门的通力协作和广大干部群众的积极参与
二、工作体会和存在问题X年市监委组建以来，主动接受人大监督,始终牢记初心使命,忠实履行职责使命，不断强化学思践悟，深化了对监察监督工作的规律性认识一是必须坚持党的领导坚持党对监察工作的集中统一领导,是重大的政治原则，也是做好监察工作的根本保证只有在党中央的坚强领导下，才能确保监察工作始终沿着正确方向前进我们要进一步突出监察监督的政治属性，立足“监督的再监督”定位，以强有力的监督检查、追责问责，把管党治党政治责任推进到一线、压实到基层，形成整治群众身边腐败问题和不正之风的强大合力,持续推动监察工作实现高质量发展二是必须坚持人民至上为人民服务是监察工作的不变初心,人民群众满意是基层监察监督的价值追求只有把群众的利益和监察工作紧密结合起来，才能找准工作切入点和发力点我们要把整治群众身边腐败问题和不正之风摆在更加突出位置，用心用情用力保障党中央惠民利民、安民富民政策的落地见效，解决好群众操心事烦心事揪心事，让群众明白事情有人管、利益有人护，赢得人民群众的信赖和拥护，厚植党的执政根基和群众基础三是必须坚持依法治理运用法治思维和法治方式推进监督、防治腐败，是新时代监察工作高质量发展的必然要求只有深刻理解把握讲政治和讲法治的内在一致性，才能实现政治、纪法、社会“三个效果”有机统
一、综合最优我们要不断增强纪法贯通、法法衔接的能力，推进监察工作规范化、法治化、正规化，善于运用法治方式整治群众身边腐败问题和不正之风，做到依法监督、依法调查、依法处置，确保每一个案件都经得起法律、人民和历史的检验四是必须坚持系统施治群众身边腐败问题和不正之风涉及面广、政策性强、表现多样、成因复杂只有强化综合施策和系统治理，才能更好地体现标本兼治、服务大局我们要从系统观念出发，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局，统筹运用监督惩处、完善制度、思想教育等多种方式，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，科学运用“四种形态”，有效落实“三个区分开来”，切实营造和维护风清气正的基层政治生态同时，我们也清醒看到，整治群众身边腐败问题和不正之风工作还存在需要克服的困难和问题一是基层治理环境仍显复杂村级“三资”管理有待规范，资金收支审核重形式、轻内容”村（社）组织换届“一肩挑”后权力更加集中，挪用侵占村集体资金、私设小金库、优亲厚友、徇私舞弊等禁而不绝，腐败寻租的风险依然存在信访失序现象一定程度存在，基层干部群众法纪意识仍需加强二是主体责任落实尚有落差近年来，“四责协同”机制不断强化，各单位责任意识普遍提升，但在实际工作中，作为整治群众身边腐败问题和不正之风的主体，一些地方和职能部门仍然存在重审批分配、轻监督管理，主动发挥行业监管职能作用不够等问题三是监督体制机制亟待加强基层监督体系不够完善,监督环节尚未打通，各级监察机构在问题线索快查快办、片区协同联动等方面的协作还需加强数字化手段在基层监督中的应用还未得到充分发挥，群众有序参与监督的机制还不够完善，监督质效有待进一步提升四是基层规范履职短板犹存村（社）组织换届后，基层监督力量得到明显充实，但部分村（社）监察工作联络站成员不敢监督、不会监督、不善监督的问题依然存在整体来看，当前一些基层监察干部精准发现问题的本领、依法开展工作的水平还不足，与新发篇
一、开展教育领域不正之风和腐败问题专项整治工作行动实施方案为持续整治我校教育领域群众身边腐败和不正之风，坚决纠治侵害群众利益突出问题，根据市教育局党组《全市教育领域不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》，县纪委《重点民生领域不正之风和腐败问题专项整治监督工作方案》和县教育局党组《全县教育领域不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》要求，经学校党支部会议研究,决定在全校开展教育领域不正之风和腐败问题专项整治工作，现将有关事项公告如下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记对整治群众身边腐败和作风问题的重要讲话和指示批示精神，认真践行以人民为中心的发展思想，聚焦我校不正之风和腐败方面的突出问题，上下联动，集中清理整治群众反映多、意见大的突出问题，严肃查处背后的腐败和作风问题，推进长效机制建设，切实维护群众切身利益，保障教育领域和谐稳定，持续增长人民群众对教育的获得感、幸福感，办好人民满意的教育整治措施按照《X省学生资助档案管理办法（试行）》规定，对政策执行情况进行“回头看”，充分比对数据，严格核实受助学生信息，坚决纠治重复享受、超学制年限享受、实际受助学生名单与全国学生资助管理信息系统受助名单不一致等情况对虚报冒领的予以返还，并依法依规追究相应费任严格落实《X省学生资助档案管理办法（试行）》，学校进一步规范学生资助档案管理，分展阶段的任务要求仍有差距
三、工作打算当前群众身边腐败问题和不正之风整治工作正处于纵深推进、系统治理的关键阶段，市监委将以此次专项报告为契机，立足“两个大局“，胸怀“国之大者”，本着“人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠治什么”的原贝L准确把握“三新一高”对监察工作提出的新要求，从国家治理体系和治理能力现代化高度进一步思考和谋划，以更高标准做深做实整治工作一是注重责任压实，不断凝聚整治合力持续推动全面从严治党“四责协同”机制落实，压紧压实行业主管部门主体责任，建立健全前瞻性思考、整体性推进、清单式管理、量化式考核的工作闭环，充分发挥监察监督职责，用好督查督办、直查直办和通报曝光等行之有效的方法，及时有效解决群众反映强烈的堵点难点问题及由此产生的信访问题，更加有力地整治群众身边腐败问题和不正之风二是注重公开透明，推动权力规范运行主动适应村（社）组织换届后“一肩挑”和任期变化带来的变革，进一步细化完善基层权力清单、责任清单、履职清单，推动加强村级“三资”、工程项目、建房审批等监管制度建设，从源头上规范权力行使强化基层监督数字赋能，深化基层公权力大数据监督等平台应用，促进权力在阳光下运行二是注重贯通融合，切实加强精准监督扎实开展基层监督“巩固深化年”活动，健全完善监察监督与纪律监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接机制，推动基层监察监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”全面转化找准日常监督中的薄弱环节，加快构建监察监督与党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等贯通协调的基层监督体系，切实提高监督精准度和实效性四是注重能力锻炼，持续提升监督质效选优配强基层监察工作人员，分级分类开展全员培训、按需施训，强化政治素养、责任担当、法治意识，着力打造一支力量强、善监督、贴民心的基层监督力量全力推进监委进人大代表联络站，及时掌握选民呼声，着力解决基层问题，持续优化基层政治生态加强村（社）监察工作联络站与村务监督委员会一体运作，把监督“探头”架设到整治群众身边腐败问题和不正之风的各个环节，推动工作重心从“规范”转向“效能”篇
四、在某县纪检监察系统不正之风与腐败问题集中整治调度会上的讲话这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实中央纪委国家监委和省纪委监委、市纪委监委工作部署，总结前一阶段不正之风和腐败问题集中整治工作，分析当前面临的形势任务，安排部署下一步重点工作，动员全县纪检监察干部提振干劲、再鼓干劲，推动新一轮集中整治工作取得新突破新成效下面，我讲几点意见
一、充分认识开展不正之风和腐败问题集中整治的重要意义党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全面从严治党不断向纵深发展,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂当前，个别地区和单位仍存在一些不正之风和腐败问题，侵蚀党的肌体，损害党的形象开展不正之风和腐败问题集中整治，是以习近平同志为核心的党中央着眼新时代全面从严治党、纵深推进反腐败斗争作出的重大决策部署，是一项重要的政治任务县纪委监委作为专责监督的政治机关，必须提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把开展集中整治作为践行“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，以强烈的政治自觉和使命担当，坚决扛起这项重大政治任务，着力发现和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，让群众在集中整治中有更多获得感、幸福感、安全感
二、准确把握开展不正之风和腐败问题集中整治的重点任务开展集中整治，重点要盯住群众身边、侵害群众利益的不正之风和腐败问题，持续深化整治形式主义、官僚主义，集中整治教育医疗、养老社保、生态环保、粮食购销等领域腐败问题，严厉查处贪污挪用、吃拿卡要、优亲厚友等行为一要聚焦形式主义、官僚主义问题加强整治紧盯工作不实、责任心不强、服务意识差等问题，盯住空泛表态、应景造势、敷衍塞责等突出表现，严查文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频等问题，持续纠治不作为、慢作为、乱作为，推动干部深入基层、深入实际，真抓实干、狠抓落实二要聚焦民生领域腐败问题加强整治紧盯教育医疗、养老社保、生态环保、粮食购销等领域，严查工程建设、项目审批、资金管理等方面的腐败，严惩贪污挪用、吃拿卡要、虚报冒领等行为,着力解决漠视侵害群众利益问题二要聚焦基层微腐败问题加强整治盯住农村“三资”管理、村务管理、惠农补贴等，查处侵吞私分、克扣强占、优亲厚友等问题深化供销社系统腐败、涉黑涉恶腐败、医保基金骗保等专项整治，铲除滋生黑恶势力和腐败行为的土壤
三、切实加强不正之风和腐败问题集中整治的组织领导开展集中整治是一项重大政治任务，必须加强组织领导，周密安排部署，一体推进落实一要加强组织领导县纪委监委要切实担负起统筹协调、整体推进的职责，成立由书记任组长的集中整治工作领导小组，加强与县委、县政府的沟通协调，一体谋划推进各乡镇、各单位纪检监察组织要在同级党委领导下，结合实际抓好落实主要负责同志要亲自抓、负总责，分管负责同志要具体抓、靠前指挥二要坚持系统治理坚持标本兼治、综合施策，在严肃查处的同时，深化以案促改、以案促治，查找漏洞、堵塞漏洞，完善制度、严格执行，不断健全治理体系三要强化宣传引导加大正面宣传力度，主动发布权威信息，讲好执纪执法故事，回应群众关切，引导群众积极参与，同时要合理引导社会预期，坚持问题导向，做实做细做精，确保整治工作落地见效同志们，当前正值换届，集中整治正当其时大家要以对党和人民高度负责的态度，保持战略定力，一张蓝图绘到底，持续发力、久久为功，坚决打赢这场攻坚战、持久战我们完全有信心有决心有能力，高标准高质量完成这一政治任务，以优异成绩向党和人民交上一份满意答卷最后，会议开得很好，达到了统一思想、提振干劲、凝聚力量的目的希望大家以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风，锐意进取、奋发有为，用心用情用力抓好落实，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障篇
五、农业农村系统集中整治群众身边不正之风和腐败问题阶段性总结自开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作以来,**市农业农村局认真贯彻落实上级决策部署,严格按照市纪委监委要求,以高度的政治责任感和使命感,权利推动农业农村系统集中整治工作主要聚焦乡村全面振兴、粮食安全等重点，以各项重点工作任务落实为切入点，清单式、项目化跟进监督、精准监督，切实推动办成一批群众可感可及的实事好事，提高群众满意度、幸福感，集中整治工作取得了明显成效，现将相关情况总结如下
一、强化组织领导，加强统筹联动，聚力推进专项整治一是加强组织领导，明确工作责任成立了以局长为组长的整治工作领导小组，制定了具体的工作方案，明确了各科室、各单位的职责分工，确保整治工作有序开展定期召开会议，研究解决整治工作中出现的问题，推动工作不断深入二是深入宣传发动，营造良好氛围按照市纪委监委《关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作计划》要求，我局在政务新媒体平台发布开展全市农业农村领域不正之风和腐败问题专项整治公告，向社会各界征集线索通过召开会议、发放宣传资料、设置宣传栏等多种形式，广泛宣传整治工作的重要意义、目标任务和工作要求，提高干部职工和广大群众的知晓率和参与度同时，加强对典型案例的通报曝光，发挥警示震慑作用，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围
二、紧盯重点领域、敏感环节，加大问题查改力度一是是全面排查问题，建立工作台账围绕农业农村工作重点领域和关键环节，深入开展排查，重点排查在强农惠农政策落实、农村集体“三资”管理、农业项目实施、执法监管等方面存在的不正之风和腐败问题制定《中共**市**市委农村工作领导小组办公室关于开展“三农”重点工作督查检查的计划》、《**市**市农业农村局关于在全系统开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治交叉检查工作计划》并成立督查组，聚焦集中整治行动重点采取督查检查的方式对全市农业农村领域各项重点工作进行督导检查二是印发《**市**市农业农村局进一步纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》，聚焦农村集体“三资”、粮食安全和耕地保护、防返贫监测帮扶、农民增收、项目资金和惠农补贴等方面内容，细化任务，靠实工作责任，确保整治工作取得实效农村“三资”方面重点整治农村集体财务管理、经济合同、集体债务、工程项目管理等方面的突出问题，排查基层集体“三资”管理制度漏洞，加强农村集体资产监督管理服务体系建设粮食安全和耕地保护方面落实最严格耕地保护和种植用途管控制度，强化高标准农田建设全过程监管，分类稳妥开展“搭荒地”复耕，持续推进“大棚房”整治坚持问题导向，根据耕地“非粮化”问题现状分类整治防返贫监测帮扶方面着力整治摸排走过场、搞形式，监测对象认定不精准、应纳未纳，“一户一策”针对性不强，帮扶措施落实不及时、搞“数字帮扶”，体外循环、应纳未纳等问题农民增收方面着力整治不顾基层实际、不按规律办事导致项目烂尾、闲置浪费，以及项目分红不发滞发等问题，严查侵占挪用、骗取套取产业资金等问题项目资金和惠农补贴方面瞄准分配拨（兑）付、公示公开、使用管理、资金绩效等关键环节，加强监管检查，防止挤占、挪用、滞留、截留、跑冒滴漏，严查基层干部优亲厚友、套取骗取、贪污侵占、审核流于形式等问题
三、强化监督检查,严肃执纪问责，确保取得实效一是加强对整治工作的监督检查，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题同时.，充分发挥社会监督和群众监督的作用，畅通举报渠道，及时受理群众举报投诉,对发现的问题严肃处理,绝不姑息迁就严肃执纪问责，形成有力震慑二是对排查出的问题线索，认真进行调查核实，对存在的不正之风和腐败问题，严肃进行执纪问责截至目前，共查处涉及群众身边不正之风和腐败问题案件**起，给予党纪政纪处分**人,组织处理**人,有效遏制了不正之风和腐败问题的滋生蔓延O通过阶段性的整治工作,我局在整治群众身边不正之风和腐败问题方面取得了一定成效，但离上级的要求和群众的期望还有一定差距下一步，我局将在排查问题的基础上,有针对性地拿出对策，抓紧解决一批见效快、群众容易感受的实效问题，着力提升农民群众在集中整治中的获得感和满意度篇
六、年关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案2024为了深入学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，全面落实二十届三中全会精神，扎实推进作风建设，根据《X市人民政府办公室关于印发＜X市开展形式主义、官僚主义集中整治工作细化方案〉的通知〉〉精神，现就市X局开展形式主义、官僚主义集中整治工作，提出如下细化方案
一、整改任务和措施
（一）在贯彻落实中央和省委重大决策部署方面
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、新发展理念以及习近平总书记关于福建工作重要指示批示精神方面不全面不深入，结合实际创造性贯彻落实不足突出问题、具体表现习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、新发展理念以及习近平总书记关于福建工作重要指示批示精神学习不深不透，学习理论联系实际不够紧密整改措施一是深入开展学习活动采取集中学习和个人学习相结合的方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、新发展理念以及习近平总书记关于福建工作重要指示批示精神的深入学习，党组中心组全年学习不少于12次督促党员干部通过“学习强国”平台学习，每天不少于30分（责任人:X,责任科室机关党委）二是深入开展“一学三比”（学新思想、比政治素质、比履职能力、比纪律作风）岗位大练兵大比武活动全年开展7个项目比武竞赛活动,将学习新思想与岗位练兵活动结合起来,推动各项业务发展（责任人:X,责任科室人事教育科牵头，各科室负责）三是压实工作责任对表“五比五晒”竞赛活动，认真梳理全年重点工作，明确责任领导和责任单位，确保各项工作有人抓、有人管,确保新思想在全市司法行政工作各个领域落地生根、取得实效（责任人X,责任科室办公室牵头，各科室负责）整改时限9月底并长期坚持
2.贯彻中央决策部署表态多调门高、行动少落实差，甚至打折扣、做选择、搞变通，搞上有政策、下有对策突出问题、具体表现工作落实不到位、存在不作为慢作为整改措施一是建立健全抓落实的长效机制建立重点工作限时办结制、责任追究制等制度今后在制定工作方案时，将明确各项任务的责任领导和责任科室，确保目标细化到人，以严格的责任机制促进落实（责任人局领导，责任科室办公室牵头，各科室负责）二是加大督促检查力度每季度召开重点工作进度分析会，对进度较慢的进行通报，并要求整改，对整改不力并造成不良后果的，视情形追究责任（责任人X、其他局领导，责任科室办公室）整改时限9月底并长期坚持
3.对打好“三大攻坚战”、补齐民生“短板”、落实减税降费举措等重点任务缺乏政治站位，紧迫感不足，执行力不强突出问题、具体表现服务民营经济措施不多整改措施推动法律服务民营经济，成立民营企业法律服务工作站，为民营企业开展“法治体检”“法治讲座”“破产企业重组法律服务”等，推动法律服务人员服务民营企业常态化制度化（责任人:X,责任科室公共法律服务管理科、律师工作科，整改时限9月底并长期坚持）
（二）在以人民为中心方面
1.对涉及群众切身利益和群众反映强烈的问题重视不够、协调不足、手段单
一、推动不力突出问题、具体表现法律援助覆盖面不广，法律援助申请、公证办证程序不够便利整改措施一是扩大法律援助覆盖面开展“法律援助覆盖面不广”专项整治活动，进一步降低法律援助门槛，将经济困难标准提高至最低保障工资线，案件范围扩大至除经济案件外的所有类型,开展刑事案件律师辩护全覆盖试点，建立X市法律援助刑事律师库简便法律援助申请程序，协调市扶贫办、市民政局对于精准扶贫户、低保户等情况实行信息共享，实现网上查询的，不再要求当事人提供相关证明（责任人:X,责任科室公共法律服务管理科、律师工作科）二是推动公证简证便民缩短办证时间，委托书和声明书公证1天办结，涉外公证（翻译时间除外）3天办结精简办证材料，法人单位办理公证，不再提供单位营业执照原件（除办理营业执照属实公证）（责任人:X、X,责任科室公共法律服务管理科、市局直属公证处）整改时限9月底并长期坚持
2.窗口服务意识不强，执行一次性告知制度不到位，对待办事群众态度简单粗暴，行政审批工作效率拖沓，便民成效不明显，运用科技手段提升服务欠缺突出问题、具体表现一次性告知制度不够到位，服务群众意识不强整改措施一是落实一次性告知制度进一步梳理权责清单和办事指南，办事指南做到准确、易懂,对容易产生歧义进一步明确，尽量避免使用群众无法理解的专业术语窗口人员在受理申请时应将事项、依据、材料、流程、时限等办件要素一次性、充分、完整地告知申请人（责任人，X,责任单位法律职业资格管理和行政审批科）二是提升服务态度要适时开展窗口服务礼仪培训，强化微笑服务，形成窗口工作人员文明用语规范面对办事群众要做到不抬杠，不较真，不自以为是，将心比心，通情达理全年工作争取做到零差评、零投诉、满意率百分百对服务态度差、不负责任、“差评”和投诉达到3次以上的工作人员，视情节给予问责（责任人，X,责任单位法律职业资格管理和行政审批科）年度做好学生资助文件材料的收集、整理、保管、移交、利用、统计等工作责任领导责任处室教务处责任人联系电话配合处室会计室、各班主任整治措施进一步强化“双减”工作专门协调机制作用，学校主动作为，加强日常检查，在寒暑假、双休日等重要时间节点，部署开展多轮集中整治攻坚行动，严查隐形变异学科类培训、“一对一”“住家教师高端家政”“众筹私教”等违法违规培训行为确保“双减”政策有效落实责任领导责任处室教研中心责任人嵌系电话配合处室各教研组整治措施对照“十项准则”等制度要求，深入开展中小学在职教师校外有偿补课自查工作
1.设立学校举报电话和信箱
2.加强排查力度，重点查处在职教师兼职兼课行为，在寒暑假、法定节假日等易发多发期，加大暗访力度
3.建立健全违规查处通报制度，对查实的违规案件一律进行通报，并上报教育主管部门
4.每学期组织教师召开一次专题整治大会，传达省市县整治工作政策及要求,以查处的中小学教师有偿补课等相关案例为反面教材，分析违规问题和查处结果，引导教师以案为鉴、以案明纪
5.学校与教师签订拒绝有偿补课承诺书，开展致家长书活动,确保整治横向到边，纵整改时限9月底并长期坚持
3.基层组织忙于应付职能部门布置的任务，服务群众的时间少突出问题、具体表现要求基层组织设置“法律顾问室”等机构，以及要求挂牌、制度上墙等整改措施一是进一步规范对基层的指导进一步厘清司法行政职能，严禁将应当由司法行政机关承担的职能推给基层组织（责任人X,责任科室人民参与和促进法治科）二是规范司法行政系统在基层组织设置机构规范基层人民调解委员会的配置，着力提升人民调解组织和调解员的调解能力，因地制宜设置调解室，不再硬性规定“制度上墙”等形式方面的内容（责任人X、X,责任科室公共法律服务管理科、人民参与和促进法治科）4改时限9月底并长期坚持
（三）在履职尽责、推动经济社会发展方面
1.不担当、不负责，遇到问题“踢皮球”，遇到责任“上推下卸”突出问题、具体表现存在工作推诿扯皮，不敢担当的现象整改措施一是进一步完善管理制度进一步完善平时考核制度，制定《二级绩效管理办法》，建立正向激励、逆向惩戒机制，推动干部担当、作为（责任人X,责任科室人事教育科）二是进一步加强作风建设深入开展“一学三比”活动，完善日常监督机制和效能建设，持续加强作风建设，对不担当、不作为、推诿扯皮、失职失责的行为进行严肃查处（责任人X、X,责任科室机关纪委、办公室、人事教育科）整改时限9月底并长期坚持
2.项目建设“拍脑袋”“先上了再说”，前期调研不充分、论证不科学、结合实际不紧密、决策程序不规范，盲目上马、效果不佳，特别是因过度超前使民生工程变成“隐患工程”突出问题、具体表现项目建设很少，前期论证不充分整改措施在前期充分调研的基础上，加强项目前期论证，规范决策程序，实行集体决策、风险评估、广泛征求意见，提高项目决策的民主化水平，增强项目的科学性和可行性责任人局领导，责任科室各科室整改时限9月底并长期坚持
（四）在治理“文山会海”方面
1.采取“白头”发文、以小于50人的规模分批次开会等方式规避会议核批和统计，“虚减”发文开会数量突出问题、具体表现文件、会议、统计报表偏多整改措施一是建立发文、召开会议月计划制度月初由各科室提出发文、召开会议计划，对内容相近，可以合并的文件、会议坚决合并，可发可不发的文件坚决不发，可召开可不召开的会议坚决不召开，以此大幅销减发文和会议，确保发文和会议减少30%-50%（责任人X,责任科室办公室）二是大幅削减专业会议压o缩矫情分析会次数，力争比X年减少50机业务相近的专业会议，采取压缩次数或者合并召开的方式，比X年减少301V50乳（责任人局领导，责任科室各科室）三是尽量召开视频会议能开视频会议的尽量开视频会议，争取视频会占全年会议的30%以上省上视频会已开到县级的会议，除年初全市司法行政工作会议，不再层层召开会议（责任人局领导，责任科室各科室）四是严格执行党组议事规则o除全局性重要工作需提交党组会研究外，一般业务性工作原则上不列入党组会议题班子成员对党组决定的事项必须无条件执行，不得对分管工作敷衍塞责、推诿扯皮,不得对职责范围内应解决的问题层层上报请示，回避矛盾和问题（责任人局领导，责任科室各科室）五是严控统计报表数量统计报表未经局领导审核，一律不得下发信息系统能够查询生成的统计项目，一律不得要求基层报送坚决纠正统计数据弄虚作假虚报瞒报的问题（责任人局领导，责任科室各科室）整改时限9月底并长期坚持
2.文件照搬照抄、篇幅过长、层层转发，会议超计划、超时间、超规模、超预算召开突出问题、具体表现:有的在制定文件时，没有吃透上级精神，依葫芦画瓢，未能结合实际提出针对性意见有的对上级下发的文件，只是简单的转发整改措施一是严把文件审核关政策性文件原则上不超过10页，部署专项工作的文件原则上不超过8页没有实质内容的转发文件，一律不予签发（责任人局领导，责任科室各科室）二是严格控制会议时长、参会人数会议领导讲话原则上不超过1小时，工作汇报、交流发言原则上不超过8分钟面对面会议原则上不超过半天，视频会原则上不超过90分钟不安排与会议无直接关系的同志参加会议，部门、专项会议一般不请单位主要领导和其他部门（单位）参加，县局参加的面对面会议原则上每县参加人员不超3人（责任人局领导，责任科室各科室）整改时限9月底并长期坚持
3.征求意见走过场、超范围，“两学一做”常态化制度化流于形式，记录造假以及拼凑、抄袭心得体会突出问题、具体表现征求意见函发出不少，征求到的意见不多，有实质意义的意见更少个别同志从网上抄袭心得体会整改措施一是限定征求意见的范围征求意见限定在与司法行政职能相关的组织和个人，重点是管理和服务对象（责任人:局领导，责任科室各科室）二是畅通征求意见渠道设置多种征求、收集意见建议的渠道，在办公场所设置意见箱，公布意见反馈的电子邮箱，结合“12348”热线电话收集意见建议，全方位收集意见建议，确保能征求到有实质内容的意见建议（责任人X,责任科室办公室）三是定期开展学习记录和心得体会检查由机关党委每季度组织一次检查，对学习记录造假和抄袭心得体会的,进行严肃批评，造成不良后果的进行追责，并取消当年度评优评先资格（责任人X,责任科室机关党委）整改时限9月底并长期坚持
（五）在检查调研方面
1.统筹规范不力，检查调研无计划、无目的、无实效，横向多头、纵向重复，为了检查调研而检查调研突出问题、具体表现检查督查频次较高；局领导调研局限于自身分管业务整改措施一是严格控制督查检查考核总量频次原则上对县级每年仅开展1次综合性督查检查考核，未经审批一律不得开展对下督查检查考评结合平时工作进行，不再到基层实地检查（责任人局领导，责任科室各科室）二是压缩社区矫正工作台账对社区矫正原来要求的“一册二簿二表”，只保留社区服刑人员日定位情况记录薄、社区服刑人员学习（教育）签到表（责任人X,责任科室社区矫正管理局）三是简化律师所年度考核材料将原来要求律师所提交的年度财务审计、重大变更事项核准或备案、受到表彰或处罚、执业风险和事业发展基金、聘用律师“五险一金”等年度考核证明材料，改为律师所承诺（责任人X,责任科室律师工作科）四是改进下基层调研方法市局领导到县（市、区）开展调研，应统筹全局各项业务，不得仅局限于分管业务一个月内，非因特殊情况，原则上不得2名以上局领导重复到某地开展调研、督查（责任人局领导）整改时限9月底并长期坚持
2.检查内容脱离实际、空洞繁琐，检查方式重迹轻效，检查指标“一刀切”“一锅煮”，检查结果没有指出具体问题和整改方向突出问题、具体表现检查方式过度“留痕”，简单以有没有开会发文、台账记录等作为工作是否落实的标准整改措施一是检查、考评结合平时工作进行，改进督查考核方法，防止过度“留痕”，不得简单以有没有开会发文、台账记录等作为工作是否落实的标准（责任人局领导，责任科室各科室）二是法治宣传考评取消信息报送条数、学法课时等单纯量化考核标准，代之以学法用法普法总体评价（责任人X,责任科室普法与依法治理科）三是依法行政考评以日常考核为主（责任人X,责任科室法治督查科）整改时限9月底并长期坚持
3.调研只去经济发达或者工作开展较好地方，未能深入基层一线特别是工作薄弱、条件艰苦地区了解情况、研究问题，调研只出报告、不出成果整改措施大力推行“驻在式”调研，深入开展机关干部践行一线工作法，选派机关干部到司法所开展一年不少于1天的驻所调研提高调研质量，避免“无主题”或“调而不研”等问题到基层调研时，多采取不定线路、不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层和直插现场等随机调研形式（责任人局领导，责任科室各科室）整改时限9月底并长期坚持
二、实施步骤
（一）开展自交，制定整治方案（4月下旬-5月上旬）围绕形式主义、官僚主义的具体表现形式，认真对照检查，并制定整治方案
（二）突出重点，开展专项治理（5月上旬-7月底）结合市X局实际，选取“法律援助覆盖面不广”问题进行专项整治通过组织开展调研、召开座谈会等方式，听取各方面的意见建议，切实找准问题、开展专项整治，推动“法律援助覆盖面不广”问题得到真正解决专项整治问题清单和整治措施要通过政务公开栏、单位官网或其他方式适当公开,接受群众监督
（三）精准施策，开展集中整治（5月上旬-9月底）按照制定的整治方案，对排查出的问题，坚持即知即改、就地整改，属于普遍问题的，找准症结、全面整改
（四）总结提升，巩固整治成果（1月底）开展集中整治“回头看”工作，全面客观地总结、评估取得的成效，查找存在的问题和不足，研究提出下步工作打算，推动整治工作走深走实整治开展情况于1月底前，以适当方式在内部进行通报
三、工作要求
（一）加强组织领导严格落实整改工作责任制，按照局领导班子分工，切实抓好各项整改任务的落实局党组书记、局长为整改工作的第一责任人，各责任人具体负责各项整改措施的落实工作,根据各自承担的整改任务，具体抓好落实同时，要将自查整改情况作为年度民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，当好表率、树好标杆
（二）加强跟踪督导各责任人要负责协调、跟踪、督导、检查工作要全程跟踪督导，及时掌握工作进度，督促整改落实，协调解决问题对不按要求进行整改，不能按时完成整改任务的，要进行通报，并按有关规定进行问责
（三）统筹推进工作要把服务全局中心工作做为整改落实工作出发点和落脚点，把握导向，把好基调，既整改落实存在的问题，又维护正常的工作秩序使整改落实的过程成为密切干群关系、转变工作作风的过程，成为加强党性教育、营造良好氛围的过程，用整改落实的实际成果促进全市司法行政工作健康发展篇
七、县派驻公安局纪检监察组开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报材料尊敬的领导、各位同仁大家上午好！今天，我站在这里，向大家汇报某县派驻公安局纪检监察组近期在群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的进展情况我们始终坚持以人民为中心的工作导向，严格按照党中央和上级纪委的部署要求，深入开展整治行动，取得了初步成效
一、加强组织领导，明确整治目标我们成立了由纪检监察组组长亲自挂帅的集中整治工作领导小组,制定详细的工作方案，明确整治工作的目标任务和时间节点同时,我们加强了对整治工作的督导检查,确保各项措施落到实处
（一）加强组织领导，确保整治工作有力推进在整治工作启动之初，我们深刻认识到，强有力的组织领导是确保整治工作取得实效的关键为此，我们成立了由纪检监察组组长亲自挂帅的集中整治工作领导小组，确保整治工作有专人负责、有专门机构推进同时，我们还制定了详细的工作方案，明确了整治工作的目标任务、时间节点和具体措施，为整治工作提供了清晰的路线图和时间表在具体实施过程中，我们注重发挥领导小组的统筹协调作用,定期组织召开会议,研究解决整治工作中遇到的问题和困难同时,我们还加强了对整治工作的督导检查,通过定期巡查、随机抽查等方式，确保各项措施落到实处
（二）明确整治目标，聚焦重点领域和关键环节我们深知，整治工作不能眉毛胡子一把抓，必须明确目标、突出重点因此，在整治工作开始之前，我们就对整治的重点领域和关键环节进行了深入调研和分析，确定了以贪污腐败、违规违纪等问题为重点的整治方向在具体整治过程中，我们注重发挥各部门的职能作用，形成合力例如，在整治贪污腐败问题方面，我们加强了与财务、审计等部门的协作配合，通过开展专项审计、财务检查等措施，及时发现和纠正问题在整治违规违纪问题方面，我们则加强了与人事、纪检等部门的沟通协作，通过完善制度、加强监督等方式，从源头上预防和治理问题
（三）强化责任落实，确保整治工作取得实效我们深知，整治工作的成效最终要体现在责任落实上因此,在整治工作中，我们注重强化责任落实，确保每一项措施都有人负责、有人监督我们建立了责任清单和问责机制,将整治工作的目标任务细化到每个部门、每个岗位，明确责任人和完成时限同时，我们还加强了对整治工作的考核评估，对整治工作进展缓慢、成效不明显的部门和个人进行问责处理通过加强组织领导、明确整治目标和强化责任落实等一系列措施的实施，我们的整治工作取得了显著成效一批突出问题得到了有效解决，一批违规违纪人员受到了严肃处理，整个单位的作风形象得到了明显提升然而,我们也清醒地认识到,整治工作还存在一些不足和问题下一步，我们将继续加强组织领导,完善工作机制,深化整治工作，确保整治工作取得更加扎实的成效具体来说，我们将进一步加强对整治工作的督导检查，及时发现和纠正问题；同时，我们还将加强宣传教育，提高广大干部职工的法治意识和纪律观念，形成全员参与、共同推进的良好氛围
二、深入开展排查，摸清问题底数我们结合公安工作实际，通过信访举报、监督检查、案件查办等多种渠道，对群众身边的不正之风和腐败问题进行了全面排查通过深入摸排，我们发现了一批涉及违规执法、滥用职权、收受贿赂等问题的线索，为整治工作提供了有力支撑
（一）信访举报渠道的深入挖掘我们深知，信访举报是群众表达诉求、反映问题的重要途径为此，我们高度重视每一条信访举报线索，确保每一条线索都能得到及时、公正的处理例如，近期我们收到了一封关于某执法部门工作人员在执法过程中存在违规行为的举报信我们立即组织专人进行核实，经过深入调查，发现该举报内容属实，我们随即对相关人员进行了严肃处理这一案例，充分体现了我们通过信访举报渠道深入排查问题的决心和力度
（二）监督检查力度的持续加强监督检查是发现问题、纠正错误的重要手段我们坚持定期开展对各单位、各部门的监督检查工作，确保各项政策、法规得到严格执行在一次对某基层单位的监督检查中，我们发现该单位在财务管理方面存在严重漏洞，导致公款被挪用我们立即采取措施,对该单位进行了整改，并对相关责任人进行了处理这一案例，展示了我们在监督检查方面所取得的成效
（三）案件查办工作的深入推进案件查办是整治不正之风和腐败问题的关键环节我们坚持依法依规、严谨细致地开展案件查办工作，确保每一件案件都能得到公正处理近期，我们成功查办了一起涉及滥用职权、收受贿赂的腐败案件在办案过程中,我们充分发挥专业优势,深入挖掘线索，最终将犯罪嫌疑人绳之以法这一案例，不仅彰显了我们在案件查办方面的能力，也为整治工作提供了有力支撑通过以上三个方面的努力，我们深入开展了排查工作,摸清了一批涉及不正之风和腐败问题的底数这些成果的取得，离不开我向到底
6.完善考核机制，将在职教师有偿补课纳入学校师德考核评价体系，实行“一票否决”对不履行或不正确履行职责的，依据有关规定严肃追究相关人员责任性质严重或影响恶劣的，上报上级主管部门进行通报处理责任处室教研中心责任人嵌系电话配合处室各教研组整治措施
1.学校对照教辅材料管理规定，深入开展自查，重点排查是否存在强制或变相强制学生和家长购买目录外教辅材料、指定地点购买教辅材料等问题;
2.畅通群众反映问题渠道，客观准确运用政策规定，及时调查核实群众反映的问题3对强制或变相强制购买教辅材料，在购买教辅材料中收取回扣或者收受好处的单位和个人，责令其纠正违规行为，按照有关规定追究相关单位和人员的责任
4.对以权谋私、搞利益输送的线索及时移送相关纪检监察机关（机构）处置责任领导责任处室教务处责任人联系电话配合处室教研中心、各教研组整治措施
1.学校教师晋升职称严格按照省、市相关文件精神审查推荐条件、规范推荐程序，不随意提高或降低申报职称的准入门槛，设置不合理限制条件，确保职称评审工作公开、公平、公正
2.积极协同县纪委、人社局等相关部门，核查申报教师是否有违规、们全体人员的共同努力和辛勤付出但同时，我们也清醒地认识到,整治不正之风和腐败问题是一项长期而艰巨的任务，我们还需要继续加大力度、深入推进未来，我们将继续坚持以人民为中心的工作导向，进一步强化信访举报、监督检查、案件查办等工作措施，确保不正之风和腐败问题得到及时发现和有效整治同时，我们也将加强宣传教育，提高广大干部职工的廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围
三、强化执纪问责，形成有力震慑我们坚持问题导向，对排查出的问题线索进行了认真核查，对查实的问题依法依规进行了严肃处理同时，我们注重发挥典型案例的警示教育作用，通过公开曝光、通报批评等方式，形成了强大的震慑效应
（一）严肃查处问题线索，彰显执纪必严我们深知,党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务因此，我们始终坚持问题导向，对排查出的问题线索进行认真核查去年，我们接到群众举报，反映某单位领导干部存在违规使用公款、收受礼品礼金等问题经过深入调查，我们查实了这些问题，并依法依规对涉事人员进行了严肃处理这一案例的查处，不仅彰显了执纪必严的决心，也向广大党员干部传递了一个明确的信号纪律面前人人平等，违法违纪者必将受到严惩
（二）发挥典型案例警示教育作用，筑牢思想防线在查处问题的同时，我们注重发挥典型案例的警示教育作用我们定期通过内部通报、公开曝光等方式，将查处的典型案例进行广泛宣传这些案例的曝光，不仅让广大党员干部看到了违法违纪者的下场,也让他们深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性通过这种方式，我们进一步筑牢了党员干部的思想防线，增强了他们的纪律意识和规矩意识
（三）加强制度建设，构建长效机制除了严肃查处问题和发挥警示教育作用外，我们还注重加强制度建设，构建长效机制我们不断完善党风廉政建设和反腐败斗争的相关制度，加强对权力运行的监督和制约同时，我们还建立了定期巡查、随机抽查等制度，确保各项规定落到实处这些制度的建立和实施，为我们党风廉政建设和反腐败斗争提供了有力的制度保障各位同仁，强化执纪问责、形成有力震慑是我们党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段我们将继续坚持以问题为导向，加强制度建设，发挥典型案例的警示教育作用，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展同时,我也希望广大党员干部能够深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，自觉遵守党的纪律和规矩，做到廉洁自律、勤政为民只有我们共同努力、齐心协力，才能不断推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大成效建立长效机制，巩固整治成果UK!我们注重在整治工作中总结经验、提炼做法，建立了一系列长效机制包括完善监督制度、加强队伍建设、推动信息化应用等方面，以确保整治工作的常态化、长效化
（一）完善监督制度，确保整治工作无死角在整治工作中，我们深刻认识到监督制度的重要性因此，我们不断完善监督体系，强化监督力度，确保整治工作无死角我们建立了定期巡查机制，对整治区域进行定期巡查，及时发现和处理问题同时，我们还建立了问题反馈机制，鼓励群众积极参与整治工作，对发现的问题进行及时上报，确保问题得到及时解决例如，在某次巡查中，我们发现了一处违规建筑我们立即启动处理程序，组织人员进行现场核查，并依法进行了拆除这一事件的处理，不仅彰显了我们的监督力度，也起到了警示作用，让更多的人明白整治工作的严肃性和重要性
（二）加强队伍建设，提升整治工作水平队伍建设是整治工作的关键我们注重选拔和培养一支素质高、能力强、作风硬的整治工作队伍通过加强培训、考核和激励，不断提高他们的业务水平和综合素质，使他们能够更好地完成整治任务我们定期组织整治工作人员进行业务培训，让他们了解最新的政策法规和整治技术同时，我们还建立了激励机制，对在整治工作中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励,激发他们的工作热情和积极性
（三）推动信息化应用，提高整治工作效率信息化技术的应用是提升整治工作效率的重要途径我们积极推动信息化应用，将现代科技手段引入到整治工作中，提高整治工作的效率和准确性我们建立了整治工作信息平台，实现了信息共享和协同办公通过平台，我们可以及时发布整治工作信息，收集群众反馈，对整治工作进行实时监控和调度同时，我们还利用无人机、遥感等先进技术，对整治区域进行高精度测绘和监测，为整治工作提供有力支持通过以上三个方面的努力，我们建立了一系列长效机制，确保了整治工作的常态化、长效化这些机制的建立，不仅巩固了我们的整治成果，也为未来的整治工作奠定了坚实基础然而，我们也要清醒地认识到，整治工作永远在路上我们必须继续保持高压态势，不断完善长效机制，确保整治工作取得更大成效同时，我们还要加强宣传教育，提高群众对整治工作的认识和支持度，形成全社会共同参与的良好氛围各位领导、同仁们，虽然我们在整治群众身边不正之风和腐败问题方面取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，整治工作还任重道远我们将继续发扬钉钉子精神，持续用力、久久为功，确保整治工作取得更加明显的成效在此，我代表某县派驻公安局纪检监察组，向一直以来关心、支持我们工作的各位领导和同仁表示衷心的感谢!我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为推动全面从严治党向纵深发展贡献自己的力量谢谢大家！篇
八、年关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题2024工作情况汇报X县纪委监委聚焦人民群众最关心、反映最强烈的问题入手,从严监督执纪问责，向群众身边不正之风和腐败问题“亮剑”，维护群众切身利益,不断推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,让群众真切感受到正风肃纪反腐就在身边今年以来，共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题104件，给予党纪政务处分110人,组织处理7人畅通信访渠道综合运用群众来访、来电、信箱、网络举报、领导干部接访等举报平台，收集、筛选、排查“四风”方面和损害群众利益的问题线索，及时分析研判，快速处置办理，集中对违规享受低保、虚报冒领征地补偿款、侵占挪用克扣扶贫款、非法买卖集体土地和违规收受款物等问题线索进行深挖细查,主动化解苗头性、倾向性问题，着力解决群众反映强烈的操心事、烦心事、揪心事传导责任压力督促各镇（街）纪（工）委和派驻机构发挥“探头”和“哨兵”作用，聚焦惠农惠民、教育医疗、环境保护、食品药品安全等与群众利益密切相关的领域，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为重中之重，综合运用监督执纪“四种形态”，定期排查、梳理问题线索，加强跟踪督办，对典型案件，一律通报曝光，用身边事警示教育身边人，形成强大震慑深化专项治理紧盯重要节点、关键环节，强化日常监督、派驻监督、巡察监督，扎实开展漠视侵害群众利益问题专项整治，深入推进扶贫领域、民生领域等腐败和作风问题专项治理，坚持问题导向，瞄准问题症结，精准施策，重点整治虚报冒领、优亲厚友、吃拿卡要、作风不实、失职失责等不正之风和腐败问题，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感加大问责力度强化监督执纪问责，把群众身边的腐败和“四风”问题列入执纪审查的重点，对党员干部的不正之风和腐败问题,发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，严肃查处农村集体“三资”管理、工程建设、征地拆迁等重点领域中的违纪违法行为及基层“微腐败”问题，切实解决群众身边的不正之风，促进干部作风进一步转变在严肃查处违纪违规行为的同时，实行“一案双查”机制,既要追究相关人员的直接责任，还要追究领导干部的监管责任，并向其所在党组织提出纪律检查建议篇
九、年县卫健委关于开展医疗领域群众身边腐败和2024作风问题专项整治工作进展情况汇报按照全县深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作统一部署，现就2024年深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作阶段性成果公布如下
一、推进措施一是加强部门联动，形成整治合力联合县医保局、县市管局、县行政审批局印发专项整治工作方案，明确整治目标、整治内容、主要措施，分层级召开专项整治工作会议，动员安排专项整治工作成立由卫生健康、医疗保障、市场监管、公安等部门组成的专项整治工作专班，联合开展专项整治工作，建立部门联席会议制度和“三清单一通报”工作机制，深入开展专项整治工作二是围绕整治内容，深入自查自纠各医疗卫生单位围绕专项整治四项任务，深入开展自查自纠，建立问题清单，明确整改责任、强化整改措施，公开整治内容，开通举报电话，设立举报信箱，接受社会监督各主管部门加强对各医疗机构器械、药品、耗材等采购行为和临床诊疗行为的监督管理，联合开展监督检查，督促各医疗机构加强行业自律,进一步健全完善内控机制o三是坚持纠建并举,加强制度建设整治过程中在推动问题整改的同时，同步检查工作推进、日常监管、制度建设等方面存在的问题和不足，加强制度建设县卫健局为着力解决医疗机构之间检查检验结果互认、抗菌药物临床合理使用等方面问题，制定县级医院、镇卫生院、村卫生室医疗文书质量标准，县级医疗单位制定重点监控合理用药药品目录成立**县区域医学检验中心，推行县域内医学检验资源共享，检验结果互认
二、工作成效截至目前，县卫健局下达卫生监督意见书31份，给予4家医疗机构行政处罚,罚没款
1.12万元，向县纪委移送问题线索1条排查发现非必要使用高价值耗材等“过度医疗”问题1个，检查检验结果互认、抗菌药物临床合理使用等方面问题2个县医保局持续开展医保定点医疗机构规范使用医保基金行为专项治理,加强日常稽核和飞行检查，发现7家医疗机构不同程度存在重复收费、超标准收费、超医保支付范围付费和不合理诊疗行为县市管局查处药品领域违法违规案件2起
三、下步打算一是深化思想认识深刻认识整治群众身边腐败和作风问题的重大意义,将深入开展专项整治作为学习贯彻党的二十大精神的具体行动，作为落实“三个年”活动部署要求、推动干部作风能力提升的有力抓手，切实增强工作责任感、使命感二是夯实工作责任加强自查自纠工作力度进一步夯实医疗机构主体责任和行业主管责任，聚焦群众关切和“风”“腐”易发环节，列出专项整治任务清单，深入开展自查排查，对自查发现和群众反映的问题，建立问题清单，落实整改措施，实行销号管理三是强化联合协作牵头医保、市管等部门开展督导检查和联合执法，主动发现和深挖各医疗机构群众反映强烈突出问题，推进专项整治工作走深走实2024年上半年卫健委政务公开工作进展情况汇报2024年上半年，县卫健委在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发2024年政务公开工作要点的通知》、《X县2024年政务公开重点工作任务分工》工作要求，围绕政务公开重点工作，不断规范政务公开内容、细化公开内容，加强信息发布、解读和回应，依法依规答复信息公开申请，突出公开重点，使政务公开质量和水平得到进一步的提升根据要求，现将2024年上半年卫健委政务公开工作进展情况汇报如下
一、基本情况
（一）主动公开情况县卫健委按照“公开是常态，不公开是例外”的要求，做到“应公开、尽公开二年上半年主动公2024开信息条其中，部门栏目条，重点领域条内容涉及机638502136构职能、权责清单、权力运行结果、行政执法公示、建议提案办理、新闻发布、决策部署落实情况、财政资金、政策文件等多方面的工作，公开面达常态化疫情防控信息公开、爱国卫生运动、健康中国行100%o动、健康科普宣传等重点领域均能做到及时发布公开聚焦人民群众关心关注的卫生健生健康领域重点政策清单，并通过“政策问答”、“回应关切”康领域热点问题，积极公开卫生健康工作最新动态，及时整理卫专栏主动公开发布
（二）依申请公开工作情况主动公开“依申请公开”的受理机构、受理程序、申请条件及流程说明，公布申请联系咨询电话,申请渠道畅通，规范依申请公开工作流程，严格落实信息发布“三审”制度
（三）推进基层政务公开两化工作情况认真做好年度政务公开重点工作任务分工并及时公开，进一步明确委机关各股室在各类目录内应公开的信息内容，做好督促落实县卫健委按照省、市、县政务公开要求，结合工作实际，细化了公开主体、公开渠道和载体，全面完善并公布了医疗卫生领域栏目内容公布2024年上半年共发布基层政务公开标准化规范化信息136条
（四）强化政务公开工作的保障措施县卫健委高度重视政务公开工作,根据人事变动，及时调整了政务公开工作领导小组成员，并按照分工制定具体的任务分解表，做到分工明确、职资清晰，全力做好政务公开更新工作县卫健委多次参加县政务公开培训会议,明确政务公开工作要点，细化政务公开工作重点内容，确保及时有效公开政务信息
二、存在的问题年上半年，在县政府政务公开办的指导2024帮助下，我委不断完善政府信息公开配套工作，取得了新的提升和进展，总体运行状况较好，但在政府信息公开工作中仍存在不足和短板主要问题体现在一是重点领域公开信息把握不够全面、问题整改不够彻底；二是政务公开专职岗位人员配备相对不足；三是政策解读形式相对单一，多为文字、图片解读，缺乏创新形式，政策解读深度广度不足、解读形式单
一三、下半年工作计划年上半年，我委将狠抓关键，改进措施，2024进一步提高政务公开工作水平下一步将重点推进落实以下工作:
（一）持续开展规范性文件工作进一步提高规范性文件公开质量，严把文件公开关，规范性文件做到文号、成文日期、发布时间、有效性等信息齐全，并提供全文下载
（二）进一步强化政策解读做好重大政策解读工作，坚持政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步部署、同步关联紧扣卫生健康重点热点，采用专题新闻发布会、视频、动漫等创新公开形式，争取多采取数字化、图表图解、音频视频等形式，切实提高政策解读内容质量，确保解读通俗易懂
（三）进一步做好医疗卫生“两化”栏目全面梳理基本医疗卫生主动公开目录以基层两化目录标准和内容规范为抓手，加强学习培训和工作交流违纪、年度考核不合格人员参评对品德有问题者实行“零容忍”
3.杜绝弄虚作假、暗箱操作、优亲厚友、以权谋私等行为对弄虚作假的教师，取消本人评审资格且三年内不得参评高一级职称，并通报全校
4.对通过违规违纪行为取得职称资格的，经核实后一律予以撤销责任处室教务处责任人嵌系电话配合处室各教研组整治措施根据《关于进一步严肃干部纪律规范全县干部职工调配工作的意见》精神，严格按工作程序办理教师流动，流动结果及时对外公开学校不得擅自借调教师，不得在乡村教师向城镇流动中违规调整、优亲厚友、以权谋私，对违反乡村教师向城镇流动管理有关规定的，对相关人员予以严肃处理责任领导责任处室党支部责任人联系电话配合处室工会、妇委会、团支部、少先队整治措施:继续深入推进校园周边食品及小零食突出问题专项整治加强与公安、城管，食药监等部门的协调配合，努力做好校园周边食品小作坊和食品摊贩的监督管理，大力整治校园及周边200米范围内生产和销售“五毛”食品行为，努力净化校园周边食品安全环境扎实开展“食品安全进校园、“开学第一课”等活动，积极宣传相关法律法规和食品安全科普知识，提高学校食品安全管理水平，切实增强师生的食品安全意识和自我防护能力，对检查存在的问题逐项逐条抓好自查整改落实，建立自查、督查发现问题整改台账进一步靠实责任，强化行业监管，严格依据政策规定要求，做到整改、处置同步进行牵头股室校委会责任人嵌系电话责任单位总务处团支部少先大队整治措施
1.高度重视学校后勤服务保障工作，提升工作意识和服务水平，建立和完善学校相关制度，发挥有效服务教育教学作用
2.纠治学校内中小型项目维修改造，后勤服务保障物资设备和校服招标采购等存在的优亲厚友、权力寻租等以权谋私问题
3.对查出的问题，责令其及时纠正违规行为，并按照有关规定追究相关人员的责任对违纪违法的线索及时上报上级相关部门处置责任领导责任处室总务处责任人联系电话配合处室学校各处室整治措施
1.根据《X县城关第一小学师德师风大讨论活动方案》，组织开展师德规范专题学习，学习《教师法》，《未成年人保护法》，《中小学教师职业道德规范》，《中小学教师职业行为十项准则》等法律法规，提高教师的法治素养、规则意识
2.开展师德警示专题教育，收集身边的典型案例，以案说法、警示教育等方式，进行警示教育，吸取教训，引导广大教师时刻自重、自省、自警、自励，坚守法律底线，不触师德红线
3.定期开展师德师风建设自查自纠活动，严厉打击教师性凝扰、猥亵学生行为，杜绝学校教师“在编不在岗”“出勤不出力”等现象
4.建立师德师风建设长效机制，校委会随机督查师德师风建设工作，对违反师德师风问题的，责令其及时纠正，并按照有关规定追究相关人员责任对造成违纪违法的及时移送上级相关部门处置责任领导责任处室党支部责任人联系电话配合处室工会、妇委会、团支部、少先队专项整治工作至12月底结束，共分5个阶段组织实施根据学校实际，对照制定我校专项整治工作方案，明确整治时间表、路线图、任务书、责任人，迅速动员部署，广泛开展宣传动员，确保专项整治工作起好步、开好头并将制定的工作方案于5月15日前报县教育局专项整治工作办公室备案要坚持问题导向，对照专项整治重点内容逐项排摸自查，认真梳理问题形成专项整治问题清单，建立整改工作台账，明确整改时限，落实整改责任人，逐件整治销号对发现的违纪违规问题线索及时上报处理学校专项整治工作领导小组组成专项督查组，对学校开展自查自纠、问题梳理及整治落实开展情况逐校进行检查核实，并接受师生、家长及社会的信访、举报，发现问题线索对存在问题进行全面治理，问题严重的及时上报相关部门处理学校围绕专项整治中发现的薄弱环节和突出问题，深入分析问题成因、找准根源，结合实际，分类制定完善相关管理制度、措施办法对家长欢迎、政策实施好的继续执行，对违反纪律要求、行业规定的制度的要及时废止，力求实现标本兼治，融入日常、抓在经常，力求长治久安
1.认真总结专项整治工作开展情况，大力开展宣传，将专项整治过程中的典型经脸及做法、警示教育案例，整理形成宣传学习材料，推动筑牢思想防线，切实规范办学行为
2.发放调查问卷、开展网络测评、走访座谈、实地调研，以及对群众投诉办理情况跟踪回访等多种方式，听取群众意见，让群众评判检脸整治成效全体教师要深刻把握开展不正之风和腐败问题专项整治工作的内涵、意义和目的，切实提高政治站位，扛好主体赤任，加强组织领导，将专项整治纳入“三抓三促”行动，持续加大压力传导,明确工作责任，有序推动落实，确保专项整治取得实际效果学校专项整治工作专项督查组紧紧围绕“问题提升督查质效,下硬茬动真格，开展督查检查，对各学校该发现的问题未发现、该整改的问题未整改、该解决的事项未解决等情况，以及不及时、不如实报告整改情况，整改工作推进不力等问题，按照党纪党规、行业规定和权限程序,严格追责问责对发现的严重腐败和作风问题,及时按权限上报上级部门处理通过正面报道和反面典型通报等形式，营造社会广泛知晓、积极参与的浓厚氛围主动接受社会、群众监督，认真听取群众意见建议，按照信访工作相关规定,做到热情耐心接访，广泛宣传并细致准确说明解释教育政策，客观回复来信来访，确保社会、群众满忌、O及时总结阶段性工作推进情况,并于每月月底上报专项整治工作进展情况和统计表，于X月X日前报送自查自纠情况，X月X日前报送专项整治工作总结篇
二、开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇自开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作以来，区财政局认真贯彻落实上级关于集中整治工作的工作要求，紧盯乡村振兴领域群众反映强烈的突出问题，找准查实各类问题，积极落实整改，现汇报如下
一、工作推进情况
（一）统一思想，压实责任严格落实《2024年全区开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作任务及分工清单》，制定《乡村振兴领域群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作方案》,成立工作领导小组，明确责任分工，确保责任到人、任务到人，提高全局干部对整治工作重要性和紧迫性的认识,确保整治工作有序推进
（二）多措并举，强力推进牢固树立问题导向，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，确保自查自纠不漏项，不走过场一是通过集体学习、专题培训等形式，加强政策学习，增强干部的政治站位和纪律意识二是加大监督检查力度，制定《村（社区）集体“三资”管理使用不规范问题专项整治工作实施计划》，明确工作重点、检查内容和对象，组建督查小组，定期开展监督检查，严防腐败和不正之风的发生三是对自查中发现的问题，建立问题台账，明确整改时限和责任人,实行销号管理,确保问题整改到位，不留死角。
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