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学年度控辍保学工作总结201*-201***初中学年度控辍保学工作总结201*-201*控辍保学工作是全面推进以素质教育为核心的教育现代化进程的重要内容,尤其是对于普通中学来说，也是“普九”工作中的重中之重始终坚持“一个都不能少”的原则,在控辍保学方面做了大量工作,我校在各级有关部门的领导下,采取有力措施，切实做好“控辍保学”工作，经过全体领导和教师的共同努力,我校在学年201*-201*度没有辍学学生，圆满完成了上级的控辍保学任务现总结如下
一、思想重视，认识到位镇、校领导都十分重视“控辍保学”工作，在有关会议上多次强调要抓好“控辍保学”工作,并做了具体的指示大家一致认为“控辍保学”工作是一项长期的工作，不是一劳永逸的事情因此,我校对“控辍保学”工作从没有丝毫松劲的思想,全体教师都积极工作,加强管理我校成立了控流保学领导小组,校长刘广群兼组长,副校长陈国华、教导主任夏开金、朱长青副组长，其他领导成员及班主任当组员领导小组成员分班包干发动适龄少年入学，做好入学情况调查统计、汇报、组织参与捐资助学等工作
二、制度完善，落实到位为了确保我校管辖范围的适龄少年全部入学，做到没有一个适龄少年辍学，学校中不断修改完善控辍保学规定规定里面对学校长、领导小组成员、各班班主任、各科任老师等的工作责任、范围、内容、要求等都作了明文规定将这项工作也纳入到工作管理考核当中，并与绩效工资挂钩因此,每一位教师都能按规定要求，主动、积极、认真地工作，加强管理，成绩十分显著
三、措施得力，工作到位加大执法宣传力度,提高社会共识
1.开学初，我校都要求利用校园网、板报、班团会宣传《义务教育法》《教育法》，《未成年人保护法》等教育法律法规,并通过“给家长的一封信”等形式，向家长广泛宣传，使《义务教育法》深入人心.加大教育执法力度，不断提高巩固率为了2真正确保学生巩固率的不断提高，九月一日开始，我们要求教师全面走访未到校的学生家庭,并将本学期未到校的学生名单张榜，在各村口醒目处悬挂,掀起了一股控辍保学的高潮我们还争取政府的领导与支持,加强了义务教育的执法力度我们还注意对有辍学迹象的学生家长进行劝导,对社会广泛宣传教育执法程序和规则，增强依法治辍的透明度和威慑力危险性较大的分项,施工前就组织了专家论证,认真按照论证后的施工方案施工,并实施全过程监督,在符合要求后才允许进入下一工序的施工，确保了施工安全及工程质量再如,为了确保碎冬季施工质量,在进入冬施以前要求施工单位编制并上报了冬季专项施工方案,及时将冬施材料进场实施过程监督严把进场原材料、半成品、成品质量关,确保合格材料用在工程中，材料进场时除严格审核合格证外，按规定的频率进行现场见证取样，并见证送检，对不符合要求的材料坚决作退场处理,如:、钢筋抽检不合格对该批次钢筋
416.@8410作退场处理、多次商品碎坍落度偏差大作退场处理等，有效地保证了原材料品质；再如钢筋加工从下料长度、成型尺寸、直螺纹套丝长度以及绑扎质量等实行过程监管,模板严格预检，避免“死后验尸”现象从而确保了工程质量健全旁站制度建立健全旁站制度，对关键部位实施旁站监理，确保工序质量,施工过程中对各工序进行严格检查，如基础底板防水层施工,操作人员误将厚卷材当做厚3mm4mm卷材使用，监理发现后及时要求更换并整改；再如碎浇筑过程中发现碎塌落度过大,及时要求做退场处理,监督施工单位的试块制作与留置,从而确保施工达到设计及规范要求监帮结合多手段运用为了使工程质量及安全达到预期目标,各方建立良好合作关系使之各项工作顺利开展,除了按照正常的监理程序严格监理,监理部还以帮助的心态做好监理工作,如天气情况有变及时通知施工单位做好预防控制工作，下一步施工应该注意的质量及安全问题会在会议及日常工作中加以提醒，对施工单位不能确定或是模凌两可的事项积极提供技术及经验支持,通过这种工作方法,提高了工作效率达到“事半功倍”的效果强化工程验收管理严格实行工程施工的报验制度,对每一工序、分项分部工程完成后，要求施工单位自检合格后，申报监理工程师验收，监理工程师以结构长城杯的目标对检验批、分项、分部工程进行验收,规范工程验收制度严格检测、试验制度,原材料如钢结构原材钢板、钢筋、预应力钢绞线及配件、防水卷材、石子、砂等经检测其质量均达到合格要求，结构性能检测如工程桩经低应变动力试验和静载试验、碎试件试压、砂浆试件试压等，试验结果均满足设计及验收规范的要求通过从点及面的细致验收，有效地保证了工程质量,以促使该项目完成后达到合同要求标准及规范要求㈡进度状况分析与控制本年度施工进度在控制范围内，实际施工形象进度基本符合总进度计划,略有滞后,主要影响进度的因素为土方施工停工及结构前期施工人员少等本年度按照建设单位要求完成了本年度预期目标目前实际进度情况为楼电信部分层结构封顶，1#8其它施工至层；楼区施工至层区施工至层；地下部分全部完成92#112,28预控与过程控制相结合各分项工程施工前，严格审核施工组织设计及方案中人、材、机的配置是否满足本项目施工要求，以及审核进度计划安排是否满足合同工期要求，是否切实可行，并将审核意见与建设单位、施工单位进行交流，取得共识后由施工单位进行调整，施工时严格按调整后的进度计划进行搜集信息、实施过程控制施工过程中，及时检查对照施工进度是否按计划进行，每当实际进度比计划值滞后时,及时分析原因，重点分析劳动力、材料、机械设备的数量是否满足本阶段施工需要，找出原因及采取相应应对措施，详细记录每天天气影响情况,每天在施人数记录，以及其它影响进度的情况如基坑土方开挖施工过程中，下雨记录、自停记录等详细报告建设单位每月（周）认真核对计划完成情况及原因分析以及采取应对措施,严格审批下月（周）计划并监督实施组织协调多专业立体施工，避免互相阻滞影响施工每周组织召开监理例会进行协调进度施工,根据各专业施工顺序积极协调，对各专业工艺搭接、穿插施工提前作出部署和安排,减少各专业施工互相拖后腿现象,并及时进行各专业中间验收，确保工程总进度计划由于本项目监理人员配置合理、有针对性，处理问题及时恰当，有效保证了工程施工的顺利进行㈢工程投资分析与控制该项目本年度施工主要为基坑护坡及土方,地基处理、基础结构及主体结构，地下防水,钢结构等,在施工过程中严格按照图纸及合同要求控制造价,严格控制工程变更，在确保质量的前提下多提合理建议,发生修改变更时及时进行技术及经济分析论证，严格控制现场计量签证,严格控制增加投资，如地下障碍物较多，监理部派专人盯住施工现场，出现障碍物严格控制计量尺寸,及时计量确认并照相留存，防止施工单位谎报多报现象（工作总结）该项目基坑开挖前地下障碍物不明确，给工程投资留下活口，项目监理部为了有效控制工程投资,制定了一系列切实可行的控制措施，严格控制工程变更洽商，严格把好工程计量关等及时、准确签证确认隐蔽工程，为工程结算提供完善的基础资料，是投资控制的必备手段，如本项目在钻孔桩施工时，坚持对每根桩进行旁站，确认工程量，杜绝虚报现象严格把好月工程进度款计量关,是投资控制的关键环节，经我司造价师对施工进度款审核后方可支付工程款本年度批付工程款情况如下月月月月201*.061201*.072201*.083201*.094201*.105月月月预付款进度款进度款201*.116201*.1273600000050381008260399293249进度款进度款进度款合计进度款㈣354532606512419932256306813081168692168安全文明施工状况评价积极做好安全文明施工管理的监管工作，目前施工过程中，没有出现安全事故,工程进展顺利，基本达到北京市文明施工要求的有关规定“安全第一,预防为主在监理过程中，项目监理组始终把安全监理作为工作重点，贯穿于监理工作的全过程结合工程实际情况,督促施工单位建立安全生产责任制，做好安全生产、文明施工教育,定时组织施工单位进行安全生产检查,对存在的安全隐患,及时发文要求施工单位限期整改本年度共发出安全监理书面指令次，共组织安全联合检查及专项检查24次，同时做好每天的口头指令记录及跟踪每周的监理例会针对安全问题进行协商35与要求总之,在建设单位的大力支持下,本年度没有出现安全事故
三、监理工作成效根据本工程施工的特点,监理工作实施的同时依次编制了相应施工项目监理细则在质量方面，严格按照国家现行有关规范、标准以及本公司的贯标要求，依照事前预控、事中监控、事后核验和旁站、巡视跟踪检查的监理程序进行层层把关、严格管理并协助、指导施工单位做好施工组织设计编制、工程施工技术资料的收集、整理、归档等工作在每周的工地例会上，监理将施工现场出现（存在）的问题及处理方法等情况向业主进行汇报，督促施工单位加强施工现场的质量、安全管理,并及时将新的规范、标准以及通知精神向与会各方介绍，为该工程能够高质量、高标准的完成提供了科学的依据同时，在工程监理过程中也得到业主、设计单位、施工单位的大力支持和理解，各方合作较为默契在目前监理过程中，共发出工程暂停份,监理通知份,监理工作联系单份,1632安全检查记录及整改份,会议纪要份,监理月报份在工程实施过程中针对工26358程质量、造价、进度、安全、合同管理等事宜每周召开工地例会,并根据工程实际情况召开专题工地会议次在监理过程中，监理单位遵循公正、独立、自主的原则，5严格按照工程监理合同的有关条款进行操作，对业主提供科学、优质的监理服务,并积极做好业主与施工单位的协调工作
四、结束语通过建设单位、设计单位、承包单位、监理单位的共同努力，在政府相关部门的指导和监督下,该工程基本按合同在顺利进行施工工程技术资料按要求整理，工程质量满足设计、规范及使用功能要求，未发生安全事故虽然本年度监理工作取得了一定的成绩，但是还存在许多不足,在新的一年里,我监理部将认真总结经验,去伪存真,为建设单位提供更优质的服务,交一个满意答卷在此，对建设单位领导的大力支持表示衷心感谢，同时预祝*******办公楼（地上）等四项工程在年顺利施工并竣工201*扩展阅读监理工作总结范文施工监理工作总结XXXX开封市会发建设工程监理有限公司受地产开发有限公司委托,对义单位X X X X X工程实施施工阶段监理本工程于**年*月*日开工，于**年**月日进行了工程预30验收监理单位已完成委托监理合同中约定的工作内容,现对本工程的施工监理工作总结如下
一、工程概况本工程为高层民用住宅建筑,抗震设防烈度为度,防火等级为一级,屋面防水二7级,设计使用年限年本工程总建筑面积房屋总高、-层5030000m2,/800m2/28o基础工程采用了人工挖孔桩、独立柱基、条形基槽主体结构为框架剪力墙结构，主体结构混凝土强度为内外填充墙为加气碎砌块、页岩空心砖砌筑,混合C30—C45,砂浆砌筑（强度等级为）,构造柱、预制小件（过梁）混凝土M0C20o屋面平屋面,）改性沥青卷材防水层聚苯板保温层细石混凝土SB3mm,30mm,C25防水层厚40户内为初装修，水泥瓜米石找平层、墙面砂浆抹底层，无罩面层、天棚刮防水腻子，楼梯间地面、踏步采用耐磨地板砖、电梯前室为玻化地砖，电梯门处贴墙砖，梯间铁栏杆扶手、其余墙面白色乳胶漆罩面；阳台栏杆采用夹胶玻璃及不锈钢栏杆，进户门为防盗安全门、外墙窗和阳台门均为中空玻璃塑钢窗外墙门窗为5+9A+55+9A+5中空玻璃塑钢窗，进户门为钢质门排水工程室内排水管和雨水管采用管材安装PVC节能工程:聚苯颗粒保温外墙,聚笨板保温隔热屋面、塑钢窗双层中空玻璃隔热保温层给水与电气安装及电梯安装均按合同实施
二、参建单位建设单位地产开XX发有限公司监理单位建设监理有限公司设计单位工程设计有限公司勘察XXX XXXX单位地质勘察院承包单位建筑工程公司XXX XX
三、质量监督单位质量监督站
四、监理组织及监理制度XX建设监理有限公司受义地产开发有限公司委托,按照相关法律、法规及X X X X委托监理合同的约定,根据建设施工承包合同、设计施工图及相关设计文件、相关技术规范的要求，对本工程的施工质量、进度实施监理监理组织由建设监理有限公司委派同志为总监理工程师，、X XXXXXX XX XXX为现场监理工程师,组成义工程项目监理部XXX监理制度按照《建设工程监理规范》（）及相关文件的要求，在本项目建GB50319201*立了设计交底及施工图会审制度、工程质量验收报验制度、施工组织设计（方案）报审制度、开（复）工报审制度、进场原材料、成品及半成品、构配件检验及见证取样送检制度、隐蔽工程验收制度、工程质量检验制度、工程阶段性验收和竣工验收制度、保证资料核查制度、现场会议制度等
五、监理工作开展情况
（一）施工准备阶段监理人员于施工准备阶段全部进入施工现场,对本工程项目监理工作进行了规划和准备；对施工承包单位开工前的施工准备工作质量进行了检查,主要进行了如下工作审查了施工单位及工程项目经理、项目技术负责人及主要管理人员的资质和资
1.格；.检查了施工单位质量、安全保证体系和质量、安全管理体系的建立情况，现场2管理制度和责任制度的建立和落实情况；.审查了施工单位报送的施工组织设计及相关的安全生产施工方案；
3.检查了施工单位施工技术、施工机具、设备、物质、临时设施的准备情况；.45参加了设计技术交底会议,并提出了建设性的意见和建议；.编制了施工监理规划及关键分部分项工程的监理细则；
6、组织监理人员认真熟悉图纸,找出施工质量控制的重点和难点,制定应对措施；
7、建立了施工现场会议制度，并组织召开了第一次工地例会,进行了监理工作交底8
（二）施工阶段.核查施工现场质量管理体系、施工质量检验制度的实施情况和现场施工技术1管理人员的到岗到位情况；检查施工单位编制的施工组织设计、安全文明施工方案、脚手架搭拆方案及施工技术交底等.督促施工单位对进入施工现场的原材料、半成品、成品等进行现场验收，其2中重要原材料进场验收记录份；钢材出厂质量证明份,抽样复验报告份；水6147147泥出厂合格证份,进场复验报告份；砂抽样检验报告份；、碎石抽样检验报17710告份页岩砖抽送样组空心砖组,加气混凝土砌块组陶瓷面砖组均具有出厂91222合格证明出厂合格证份；抗压强度试验报告份；，均满足设计要求和相关质量标55准，保证了工程所用材料均为合格产品.对可能影响结构安全和使用功能的关键工序或部位的设置了质量控制点，如3基础定位放线、桩基的检查验收、钢筋工程隐蔽验收、模板及支撑的制作及安装、混凝土的进场验收和浇灌、屋面、卫生间防水工程施工、装修工程的样板墙、样板间施工等，在施工中采取了旁站、巡视、平行检验和见证取样等监理手段施工中填写旁站监理记录份、整改通知书份.
6315.对隐蔽工程和关键工序逐项进行核查验收签认如基槽坑的隐蔽验收、桩基4础工程的隐蔽验收、楼层钢筋隐蔽工程验收、配筋砌体隐蔽验收等.对混凝土、砌筑砂浆及钢筋接头按规定严格的执行了见证抽样送检制度，对5混凝土、砌筑砂浆及钢筋接头按规定严格的执行了见证抽样送检制度,按抽样方案进行了见证取样送检,对不合格试件及时进行了处理施工中抽取混凝土立方体抗压强度试件标准养护楼组,楼组同条件养护楼组；楼组抽取砂浆1#1532#1281#592#51立方体抗压强度试件楼楼各组；钢筋接头性能试验楼共组1#2#311#2#
324.对违反建设工程规范、标准及安全规定的质量行为及时进行了处理；对施工过6程中出现的质量缺陷，监理人员针对出现的问题及时督促并帮助施工单位进行了纠正、处理,将影响工程质量的问题消灭于施工过程之中、施工过程中，监理人员及时督促、指导施工单位作好施工技术资料（施工记7录、自检记录、隐检记录及各种工程技术资料）的编制、收集和整理，保证了工程技术资料与工程进度同步进行；同时,对形成的技术资料进行了核查签认，保证了工程技术资料的真实性、准确性和完整性,共签认工程报验申请表份
286、对涉及结构安全和使用功能的重要分部工程的抽样检测（验）进行了见证监8测，如排水管灌水试验、屋面及卫生间蓄水试验、防雷接地电阻测试、外墙饰面砖粘结强度试验、建筑物垂直度、标高观测等，实施了旁站监测，并查验了相关的检测资料和实物、组织召开了施工现场月例会、监理工作交底会,针对现场施工技术、工程质量、9施工安全等问题根据工程进度适时的提出需要注意的事项和存在的问题，并提出相关的要求等
（三）质量验收工作情况工程监理人员对工程施工质量全过程进行了监理，对施工质量验收作了以下工作.督促施工单位在工程质量的验收前作好自检、互检工作，在自行检查评定合格的基1础上,再提出报验申请,监理工程师检查合格方对施工方的报验申请进行签认.参加检验批及分项工程的验收,现场监理工程师对验收合格的工程项目进行签2认.参加分部工程的验收，对地基基础分部工程、主体分部工程作出工程质量评价3报告，总监理工程师或总监代表对验收合格的分部工程进行签认.在验收过程中，对不合格的工程项目或质量缺陷及时发出了整改通知，并督4促施工单位及时整改,整改完毕自行检查合格后,监理工程师对整改项目重新进行了验收,验收合格后在整改回执上进行了签认.对施工单位的竣工报验申请进行审签,并出具了单位工程质量评价报告
5.参加建设单位组织召开的工程竣工验收会,并编写了工程施工监理总结
六、工6程施工质量验收情况.地基基础工程质量情况本基础工程为采用了三种基础形式人1工挖孔桩、独立柱基和条形基础基础主要原材料进场经验收达到合格标准；桩的桩端承载力、桩嵌嵌深度及桩的几何尺寸均满足设计要求；桩的轴线偏差、桩顶标高、桩身的垂直度偏差均在规范允许误差范围内；结构混凝土试件经检验评定均达到合格标准基桩经低应变反射波法检测,共检测根桩,桩身混凝土完整,检测合格；50本基础分部划分为土方、模板、钢筋、混凝土、现浇结构等分项工程，5分项工程检验批质量验收记录份,各分项工程及检验批质量经达到合格标准本分71部工程在承包单位自检合格的基础上，经参建各方核查验收合格.主体结构质量情2况本工程主体结构为框架剪力墙结构,主要原材料进场均经验收达到合格标准按在施工过程中，对柱、梁、板和砖砌体等对实物按规定进行了见证抽样，混凝土试件、钢筋焊接头、砂浆试件，均符合设计和验收规范要求**实验检测中心对主体结构混凝土强度原位检测，共检测楼层混凝土构件件13（凝土强度），符合设计要求；箍筋间距检测，其误差值均在验收规范允许C30—C45范围内；主体分部共划分为现浇结构、填充墙（加气混凝土砌块、烧结页岩空心砖）砌体、钢筋、模板、混凝土分项工程，共签认检验批验收记录（其中楼楼68781#
432.2#）份,各分项工程及检验批经验收合格446本分部工程在承包单位自检合格的基础上,经参建各方核查验收合格.阿嚏分部工程质量情况3⑴屋面防水工程屋面防水细部处理基本正确,屋面面无明显积水,屋面蓄水试验无渗漏,屋面分部经验收工程质量达到合格标准⑵装饰装修分部经检查验收楼地面垫层无起砂、裂纹、空鼓；卫生间蓄水试验无渗漏；天棚墙面平整、无起砂、裂纹、空鼓、脱皮；门窗安装开启方向正确、启闭灵活、配件完整；栏杆扶手安装稳固，安全尺度符合规范要求；外墙面砖粘结强度检测、楼共检测组，检测合格1#2#20装饰装修分部经验收工程质量达到合格标准⑶给排水分部工程经核查验收工程严格按图施工,所用原材料经进场验收均符合设计设计,给排水孔留设位置基本正确；管道配件均控设计要求配置安装；排污管坡向正确、排水畅通、无渗漏；排水管道灌水试验、通球试验、盛水试验,管道无渗漏现象,给水管道水压符合要求；管道及设施的安装误差均在施工误差允许范围,经验收工程质量达到合格标准⑷电气安装工程经核查验收工程所用原材料经进场验收均符合设计设计，电源线路配管严格按图施工,导线连接回路符合设计要求,相间绝缘符合要求；配电箱、开关插座安装位置正确，开关动作准确；防雷接地系统经检测综合质量良好，接地系统、引下线系统、天面接闪器接地电阻均为，满足设计要求验
0.40收合格经验收质量达到合格标准⑸保温节能工程的质量检查验收情况本工程主要保温措施有三个方面一是外墙保温,采用了聚本颗粒砂浆保温层,保温浆料由**建筑材料有限公司供；二是采用了塑钢门窗中空双层玻璃（）保温隔5+9A+5热；三是屋面保温隔热,采用了挤塑板（厚度3mm〜5mm）作保温隔热层施工中,对进场原材料和施工过程的施工质量,实行了有见证抽样送检，以确保工程质量达到设计要求的保温节能效果其中胶粉聚苯颗粒保温试块组、外墙保温塑料锚栓抗拔试验组、塑料锚栓1412质量检测组，外墙镀锌钢丝网（义）检测组、抗裂砂浆、胶粉8X8mm
40.917*17mm6聚苯颗粒各检测组,检测结果均符合国家验收标准要求6塑钢窗四性检测、玻璃阿嚏检验、现场气密性检测各组,检测结果均符合国家1验收标准要求经设计核算确认工程保温节能效果,达到设计要求.施工测量检查情况
4.工程定位测量记录份已经规划办复测无误
11.轴线检查记录份,其施工偏差均在规范允许偏差范围内.标高检查记录2433份,其误差均在规范允许偏差范围内.垂直度检查记录份,其误差均在规范允43439许偏差范围内.建筑物沉降观测,最近一次沉降观测,无明显沉降差
七、分户检验5情况工程项目由建设单位组织监理、施工单位组成分户检验小组，按《开封市住宅工程质量分户检验实施指南（试用）》规定的检验项目，对工程住宅部分建筑（结构）尺寸偏差及现浇楼板裂缝、门窗安装、墙面、地面和顶棚、防水工程、玻璃安装工程、建筑给排水工程建筑电气工程和通风空调工程等八个大项中相关项目进行了检验,工程每一检查单元检查项目的合格率均达到以上，检查点的尺寸误差均在允许偏差90%范围内，工程质量达到分户检验标准的要求,检验全格分户检验记录相关责任人已签字认可
八、人防工程验收情况人防工程建筑面积掩体战时为避难和物资库，平时期为车库21110m2,1500m2o人防工程部分由扩散室、排风机房密闭通道组成，人防工程结构已随土建相关分部工程同时完成,工程质量已在土建相关分部工程验收时通过了验收根据人防设计要求，对人防工程的给水管道的套管进行了预埋、顶板安装了防暴波地漏、地下室排水管安装按平战转换要求设置,通风管道穿密闭墙部位预埋固定密闭盘风管、防暴门、防毒烟门等,等均由有专业资质的厂家安装**年*月日通过了人防工程预验收**年月51日通过了人防工程验收
九、对工程质量的综合评价意见13本工程于**年月日开工，***年月日进行了首桩验收；**年月日进5851668行了基桩中间验收,***年月日进行了基础结构验收年月日进行了主体结94,20**18构中间验收,**年月日进行了主体工程验收,其余各分部工程施工质量经验收合格35年月日进行节能验收年月日通过了分户工程验收；年月20**H21,20**122620**12日进行了工程预验收年*月**日进行了人防验收30,2**本工程划分为基础、主体结构、装饰装修、屋面、给排水、电气安装、保温节能等个分部分项工程,共签认检验批验收记录批次，施工过程中对各工序按7391134检验批进行了验收,各分部分项工程经验收均达到了合格标准本工程消防、人防等单项验收已全部通过,工程质量控制资料完整,外观检查无影响结构安全和使用功能的质量缺陷,观感质量一般,按照《建筑工程施工质量验收统一标准》的规定，工程质量达到合格标准,符合工程竣工验收要求
七、GB50300-201*结束语本工程项目的监理工作能够取得较好的效果,是我们始终贯彻了“严格监理、热情服务”的宗旨，严格、科学的贯彻、执行建设工程相关的法律法规、标准、规范；严格的遵守公正、诚信、科学的工作准则，以此取信于业主方和施工方，确保了此次监理工作的顺利进行参建各方相互理解、相互配合、相互支持,是完成监理工作必不可少的外部条件,对此,我们十分感谢建设单位（业主）的对我们的信任和支持、感谢施工单位在工作上的配合和理解，使我们此次监理任务的得以顺利完成，对此表示感谢建设工程监理有限公司***年***月***日XXX总监理工程师友情提示本文中关于《监理工作总结范文》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，监理工作总结范文该篇文章建议您自主创作业务工作总结业务工作总结古人用白驹过隙来形容时间，现在看来,最恰当不过,转眼间,我在德朋公司已经度过了我愉快而充实的天,而从入司以来到如今的一幕幕往事却晃如昨日，一切157都是那么亲切,那么熟悉想到跟公司领导聚餐时的推杯换盏,谈笑风生,想到开会时的济济一堂,各抒己见想到游戏时的憨态可掬,欢声笑语如今元旦的钟声即将敲响，回顾我在德朋的岁月里,有收获,有耕耘,有温暖,有亲切,有失落,有寂寞,有沮丧,有欢喜而收获更多的则是我一生中最难忘的情谊和工作经验上的财富在年末岁尾,把自己工作和生活中的点点滴滴,一一书写，总结自己的缺点和不足，做为成长经历中的一块界碑，同时以此向公司汇报一，自我分析与总结首先说说我自己,我对自己的评价是,沉默寡言，内心如火，因此缺乏跟同事的交流,导致很多工作上的事得不到及时沟通而造成误解和错误我会为了我热爱的工作，敢于吃苦,并甘于吃苦，只要能看到我们的成就，哪怕再多的苦累也不后悔其实我更想跟所有的同事不仅成为工作中的战友，同时成为生活中的朋友,工作中，我们通力合作,共同打拼,相互帮助,生活中我们相互鼓励,互诉衷肠我建议这也应该是我们企业文化的一部分在工作中的问题,首先,我有急躁的毛病,有的时候对待持卡人不够耐心，同时对持卡人有些信心不足,很多时候都是因为多打一个电话或少打一个电话，使催收工作陷入窘境其次,就是工作中有拖沓的毛病，明明今天可以完成的工作却由于内心的惰性，被推迟到了明天，以后应该做到今日事，今日必再次，工作中不够细心,有时毛手毛脚，导致故此失彼错过了很多好的机会最后,催收经验还有不足,有些跟持卡人的话语表述不到位,打了一通电话，回想录音,发现自己有很多维漏,不足以震慑持卡人要通过不段的学习，尤其是跟有丰富经验的同事,不断的总结，把自己一天中的有效工作和无效工作都记录下来,不段改进,抓住每一个细节,把每项工作落到实处下一步的工作计划针对自身的缺点与不足,给自己制定一下新一年的工作计划第一,兢兢业业做好自己的本职工作,为公司创造更大的价值，为自己创造更多的收入树立自己的行之有效的催收风格，同时不断学习，与公司工作相关的专业知识和经验,让自己做的更专业,让持卡人更信服,前一个季度度每个月回款率尽力达到％然后每月稳步提高
1.办好教育，留住学生3加强思想教育是提高教学质量的前提学校始终坚持将政治工作作为各项工作的重中之重，按“以德立校、以德促学、抓常规教育”的工作思路抓思想教育,要求以提高教师的思想觉悟、师德修养、业务水平、发挥榜样示范作用为学校思想政治工作的突破口以基本文明教育和养成教育为基石,通过严格的管理、真挚的情感教育、优美的环境教育和多样的活动锻炼、全方位、多层次开展扎实有效的德育工作虽然当前农村初中出现了许多新情况、新问题，给思想政治工作带来了难度，但是只要全体教师不断转变思想、更新观念,牢牢把握学校思想政治工作是各项工作的生命线这一主题,就为提高教育质量创造了前提条件蒿东中学组织开展的“关爱生命、净化心灵、发展特长”思想教育活动，增强了后进生的自信心,提高了在校生巩固率，使思想教育有实效性和针对性学校呈现出稳定向上、积极进取、校风健康、学风浓厚的良好氛围强化管理是提高教学质量的基础和保证严格有序的管理是学校教学工作顺利进行的重要保证,行之有效地管理方法是使教育适应发展的基础在管理过程中，改变以往的“严要求、勤督促、多检查”这种单纯给教师压担子的教学管理模式,实施了“多学习、多指导、常考核”的新教学管理方法，学校领导深入教学第一线，既亲自教课又有的放矢地进行指导规定领导每学期对任课教师的教学检查不少于轮次,5每项检查都有情况记载及分析指导意见；校长、主任都亲自兼课、听课,校长每周兼课不少于节，听课节；主任每周兼课不少于节，听课不少于节；同时教导主4263任要为教师上好示范课；任课教师学期内听课不少于节,在听课评课的基础上,督20促检查各项指标的落实情况，并将检查结果与学期末的教学业务检查结合起来,纳入对学校领导的目标考核中，做为评优评先及聘任的主要依据另外，学校采取“走出去、请进来”的方法汲取外地的先进经验，组织中学教师到邻近县市观摩示范课多次；参加各种业务知识培训结合各校制定的教研计划,要求各校在校内认真上好三课即青年教师的过关课、中年教师的示范课、老年教师传授的教法课；活动的效果及方式发生了很大的变化，已由单纯地利用教具说教演变到综合利用媒体手段教学尤其充分发挥电教备课室的作用，让教师充分领悟空中课堂的作用，学习优秀教师的经验和方法通过这些规模性活动地开展，使教师在不知不觉中领悟到教育观念要不断更新,现代化的教育信息要及时掌握,逐渐形成自我加压渴求新知识的良好风气与此同时,我们不失时机地贯彻“主体性教育思想”，把教法改革与学法指导统一起来，即注重学生智力因素的培养，又注重学生非智力因素的开展,努力实现学生地位主体化,教学内容学法化,教法过程优质化在各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持下，坚持“德育为首，教学为主、素质为本、全面提高”的办学宗旨，扎实开展教研教改活动,教育教学成绩稳步提高,为我校的教育事业发展奠定了良好基础学校办学水平的提高,有力的保证了在校生巩固率,吸引学生在学校努力学习.关注学困生,加强转化4第二,全方位充实自己,学习公司各个业务的相关知识,并熟练掌握以便公司哪里需要就到哪里去在做好本职工作的同时,通过书籍，网络,和跟公司其他部门的同事交流中不断学习，掌握担保,金融等相关知识,并能实际运用到工作中第三，每月认识一位非本行业的朋友，每天结实一位本行业的朋友多一位朋友比读万卷书都有用，每天在工作之外,要多结实一些本行业的朋友，了解行业中的动态,掌握行业信息,不断拓宽自己的视野,不段使自己进步一个苹果两个人,每个人只得半个苹果,一种思想两个人,那每个人都会具有两种思想用自身的所学和经验为公司的壮大添砖加瓦第四,抽时间学习社交礼仪和商务礼仪,并能在生活和工作中熟练运用掌握更多的社交技巧,结实更多的朋友,创造更多的财富,实现更大的价值对公司的建议通过在公司的三个月的工作，感受到了一些，对公司提出一点建议,希望能够有用，或有抛砖引玉在公司的工作中,感到很多工作岗位职责不明确,建议,把每个岗位的分工和职责加以明晰化，并在上加以公布使权责明晰化，使在岗位的人明白其职责,也便于oa同事们监督和提出建议和批评使每个人的工作都做到尽善尽美以上是我本年度的个人总结,希望领导提出批评和指正,也希望同事们对我予以监督和建议,朋友是自己的一面镜子,我自己所考虑不到的缺点和毛病，也希望大家不吝指出，让我不段进步,愿我们每个人新的一年都新的气象,为公司做出更大的贡献,愿我们的德朋，明年再攀高峰再闯辉煌,愿我们所有人为创一流伟大公司而不懈奋斗！推荐与年个人销售工作总结关联的文章201*年销售工作总结营销总监销售工作总结年度销售培训工作总结销售总201*201*201*监的年度工作总结年营销总监销售工作总结年销售年度工作总结范文销售201*201*人员个人工作总结商场市场部个人年终工作总结查看更多销售工作总结我是销售部门的一名普通员工，刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不XX是很精通，对于新环境、新事物比较陌生在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任作为企业的门面,企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作房地产市场的起伏动荡,公司于年与公司进行合资,共同完成销售工作XX XX在这段时间,我积极配合本公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为月份的销售高潮奠定了基础最XX后以个月完成合同额万元的好成绩而告终经过这次企业的洗礼,我从中得到XX XX了不少专业知识，使自己各方面都所有提高年下旬公司与公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃在此期XX XX间主要是针对房屋的销售经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面在销售部,我担任销售内业及会计两种职务面对工作量的增加以及销XX售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的年这一年是有意义的、有价值的、有收获的公司在每一名员工的努力下,XX在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地同栏目文章营销总监销售工作总结年度销售培训工作总结销售总监的年度工作总结201*201*年营销总监销售工作总结年销售年度工作总结范文销售人员个人工作总结商201*201*场市场部个人年终工作总结项目管理中心销售部个人工作总结年年销售工作总结XX
一、一季度的工作小结今年一季度在全体销售人员与经销商的努力下，实现了开门红,产销量比去年同期增长其中瓶装水增长配制奶增长发酵奶增长碳酸饮料负增177%,24%,52%,166%,长果汁饮料增长茶饮料增长八宝粥增长纯牛奶、花式奶负297%,636%,409%,358%,增长；但与整个饮料行业的增幅相比，我们明显落后于整个行业,整体饮料要比433%全国增幅少个百分点,其中瓶装水少个百分点,碳酸饮料多负个百分点，八21762n宝粥多增个百分点,纯牛奶、花式奶全国增长而我公司负增长反差极213433%399%,大,果汁饮料落后个百分点,而且从月份开始增幅逐月走低,到月份很有可能18214负增长因此形势不容乐观,而且问题也确实不少，必须进行认真分析,加以改进,否则今年的计划任务无法完成,而且会影响到公司的可持续发展
二、目前主要存在的问题经销商数量与经营能力不足以支撑我司销售业务的需要1全国中小客户的比例占客户总数的销售额仅占这些客户一是明显感624%,27%,到资金实力、运营能力不足以帮助我公司控制市场，同时亦有可能不是主销我司产品，亦不是以我司产品为主要盈利来源,经销我司产品的盈利亦不能满足其生存发展的需要同时的中大客户亦有相当部分并非销我司产品为主,这样就会造成整体客户376%的忠诚度不高，网络抗风险能力不强,驾驭市场的能力不足,因此给市场的销售带来极大的隐患经销商、业务员无法进行全品项销售2公司认为每个产品都有其生命周期与一定的市场容量,走到最高峰时肯定价格低了，厂商盈利水来亦都低了，而且要开始逐步走下坡路,因此要不断有产品更新,推出新产品来弥补同时随着公司规模不断发展增长,竞争的要求也高了，每年增加就要增加个亿的销售,而且不增加这点销售还不足以与世界级大品牌进10%20%,1020行竞争，因此公司近几年的品种发展很快亦很多,本来应该是增加我们销售的回旋余地,而实际上由于我们的业务员、经销商尚没有习惯与有能力来弹好这个钢琴,不能平衡各个品种的发展,亦没有能力去开拓市场，而公司也无法在全国同时开发众多产品的市场，因此造成目前新产品开了进展不快甚至夭折的局面，影响军心与信心,甚至带来后遗症经销商为盈利影响我司销售3最近发现不少经销商为了赢取高额利润而截留政策,有的放弃二批直做终端，而自己又没有能力全面铺货到终端,结果经销商是轻松了，做得少反而赚得多了，但我们的市场都丢失了，最近烟台、泸州就是一个明显的例子，而且公司认为这种XXXX情况还不是少数这也是目前二批空仓而不愿接货的重要原因,若不加以纠正,我司的市场占有率将会急剧下降，影响我们的竞争优势，因些各省必须认真调查，立即采取措施、重新建设二批网络将货卸下去若经销商不愿执行可明确告诉他,我们自己直做二批,对其库存一概不负责任,既然其损害了我们的利益,我们当然亦不会考虑照顾其利益厂商之间关系不正常4目前有相当经销商、业务员之间的关系不正常,主要表现在三个方面一是我们业务员受经销商的制约并未按公司要求去运作；二是经销商受我们业务员的欺负，亦不按公司的要求去运作,有时不会给经销商带来损失；三是经销商与业务员关系太密切,甚至成为利益共同体,骗取公司的政策,牟取私利这些现象都有不正常,必须坚决取缔！最近已连续发生几起区域经理联名经销商与销售人员上告现象,公司认为这种状况是绝不正常的，与公司行事的风格格格不入,•旦查明真相,坚决查处,公司认为有什么问题可以直接向上级反映，但决不允许帮结派；公司相信的是事实下成效,而不是相信人多与口头表面现象,各省要端正风气，我们厂商之间的关系应该是坦诚的、平等的、精诚合作关系，而不应该有其它的关系形式的存在业务员素质水平尚不适应当前市场竞争的需要5近期走访市场召开了几个省的区域经理会议,发现我们的区域经理以上销售人员对公司的通报精神政策理解未到位,而且营销策略方式几乎没有，唯一的法宝就是一味低价倾销,生意越做越死,而且缺乏信心与激情想当年我们的销售队伍确实是一支拉得出、打得响、过得硬的队伍，是一支让竞争对手闻风丧胆的销售队伍,是出一个新产品打响一个新产品的队伍，当年旭日升老总听说我们要做茶饮料立即传真到公司，希望宁可贴我们费用，让我们不涉及茶饮料,而如今我们是出一个新品败一个新品,搞得经销商都胆战心惊而且当初人没有现在多,销售人员的收入出没有现在多但效率与业绩都比现在高得多，而且据查止前通报亦未传达到各级业务员与经销商处，当然也更难说如何执行公司的指令与政策了，公司自去年以来规定了许多规章制度与工作程序亦未认真执行，因此公司认为迅速整顿队伍,激发销售员激情与斗志是当务之急,否则是打不好仗的以下内容与本文年销售工作总结相关,可查阅参考年度销售培训工作总201*201*结销售总监的年度工作总结年营销总监销售工作总结年销售年度工作总结201*201*范文销售人员个人工作总结商场市场部个人年终工作总结项目管理中心销售部个人工作总结年采购部个人工作总结到201*销售工作总结栏目查看更多内容年营销总监销售工作总结XX刚才听了各位省级经理的述职报告,很高兴在大家的一致努力下，各销售部的工作都取得了很大的进展，但同时也暴露了不少问题在我谈问题之前,我想首先强调的是,我们第一批销售部承担着公司管理模型和市场模型的建立任务，而公司下一步规划的前提就建立在一支过硬的销售队伍和市场网络上，目前的实际情况是大家都各有优势和劣势,我们只有集中大家的优势,发挥团队的力量,群策群力,充分的尊重市场和事实,才能够取得成功因此,希望大家重视这次学习和交流的机会,毫无保留地、开诚布公地来相互学习和总结下面,我将从三个方面谈一点自己的看法,与大家共同交流和探讨
一、统一思想，端正态度.关于态度在大家的述职和相互交流的过程中,反映出了工作中很多的困难和问1题，比如市场网络、招标、药事会的召开时间，问题和困难自然不可避免，但我觉得,导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题有这样一个故事一个公司在招聘人员的过程中，经过重重面试最后还剩下三个人,该公司是生产梳子的,最后一道考试题便是谁能把梳子卖给和尚半个月后,三个人都回来了，结果分别如下甲经过努力，最终卖出了一把梳子乙卖出了十把梳子丙卖了把,并且可能会卖出更多1500态度决定一切大家知道,在处方药的市场管理当中，常见的管理方式有预算制和承包制两种我们公司采用预算制的形式，即由公司承担着整个市场的风险，以此为基点，公司要建设好队伍,并达成目标,就需要运用管理工具对大家进行管理,并且也有权利管理到大家的每一个工作日在前阶段的工作中，销售部或多或少地体现出一种等靠要的心态,遇到难题就消极地等待，或是想靠朋友、靠公司来解决，或是千方百计向公司要政策、要钱不错,我们在市场运作的初期有不少的问题，但如果什么问题都没有,还需要我们大家来干什么？如果作为一个省级经理,成天在自己的队伍和客户面前怨天尤人,怎能带领好队伍？大家的表现牵涉到每个人,不要因此耽误了公司、上级、下级以及自己将来的发展拿破仑希尔曾经说过，“人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异”因为你没有网络，所以你要比别人更勤奋，才可能赶超别人经常有人会这样说“如果当初我怎样怎样,那么现在我肯定会”，人们常常只停留在这样的说上,而不真正付诸行动，怎么会有好结果？市场竞争日趋激烈,市场机制会愈趋规范,每个公司、每个人都会面临不断的变化,并不断会有新的挑战摆在你面前，你以一种什么样的态度去对待它，你就会得到一种什么样的结果.关于目标任何公司都有公司发展的目标,每一个在公司工作的员工也有自己的2个人发展目标,在这个问题上,我认为有两点值得大家思考一是要将个人目标与公司目标统一起来每个人都会有压力、有需求，但怎样使之与公司的长期和短期发展目标有机统一，使得在实现公司发展目标的同时,实现自己的个人目标这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的发展当中，公司会不断的发展,要上新产品、要购并药厂、要上市，只有上下统一起来，步调一致，才能往前走这就需要大家加强相互沟通,达到构建一支优秀的团队和网络的标i二是实现目标要有一种正确的观念、方法，并将目标切实分解落实只有可分解的、能实现的目标，才是可行的目标毛泽东说过,政策和策略是党的生命,其重要性不言而喻在目标确定和实现的过程中，不能仅依靠经验值,要与科学的方法相结合另外，保持一种好的心态将会帮助你渡过很多困难.关于学习有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶,学习是有经济3性的,用经济的方法去学习，用学习来创造经济”我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅要注意学习的方法,更要有正确的学习态度大家或多或少都有一种批判的吸收心态,也就是说在接受别人的观点或意见之前，带着一种质疑的态度,这是我们应该改正的我们要以吸收的批判的态度来对待他人的观点和意见，即先以一种宽容、包容的心态听取别人的观点，然后经过自己的深思熟虑,对其观点加以批判性的接收扩展阅读银行业务部门工作总结范文银行业务部门工作总结范文今年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年，也是实现三年发展规划的第一年在分行党委的正确领导和关心支持下,我支行制定了周密的工作计划和工作措施，坚决贯彻年初支行工作会议所制定的“五个更”的工作思路,确保开好局,起好步一年来全行干部职工团结一心,奋力拼搏,取得了丰硕的成果
一、业务经营呈现出超常规的发展态势跟往年相比,今年我行发展已走上快车道,各项业务屡创新高,走出了一个发展的上升通道各项存款快速增长至年底本外币总存款余额预计超过亿元，比年初增加15亿其中预计人民币对公存款增加亿、人民币储蓄增加万、人民币同业存款645800增加万；外汇存款增加万美元全年日均比去年日均增亿；外币对公8000105存款增加成为我行存款增长的一个重要来源，同业存款和储蓄存款也大幅增加加,这种存款增长速度是过去所没有的贷款规模增加，结构不断优化年末各项贷款约超过个亿元，比年初增210加亿，主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款；如投总、鸨业、3PTA.众达、海沧大道等大项目；信贷资产总体上仍保持较高质量，不良贷款占比低于5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降；但从存量上分析,呆滞贷款有所增加；表内收息率预计达以上，综合收息率预计达收息水平居全100%97%,辖前列经营利润成倍增加至年末，我行创利水平预计可达万元含结售汇收31500入，其中人民币利润约为万,外汇利润约为万美元,结售汇手续费收入约为77045350万元人均利润达万元同过去几年的创利水平相比，今年我行的利润水平实现21了跨跃式的发展中间业务大幅度增长今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位，已4逼近第一位预计全年将完成国际结算量亿美元、结售汇约亿美元外汇业务收51手续费收入有较大的增长,预计可达万,相当于我利润的左右银行承兑汇票35020%业务和票据贴现业务也有大幅增长,成为另一个新的利润来源
二、主要工作措施和成功经验一以业务经营为中心,突出重点,采取切实有效的措施,全方位推进各项业务工作快速发展.细分市场，准确定位,抓住重点,积极营销批发业务年,我行将对公市场1201*细分为“五个一”，即一个港口、一条大道、一个房地产、一批项目及一个信托公司明确了目标定位后,我们建立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务到位的市场营销机制，创造性地开展工作，全方位拓展市场具体做法有提升经营层次,对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部，万美元以上的项目直100接由行长负责攻关和谈判；组建强有力的攻关小组,把全行攻关能力较强的人员集中起来组成强力攻关小组,对不同特点的企业选择合适的人员进行组合,集团作战,上下联动,精兵攻坚突出竞争优势，抓住我行深入推行企业文化建设的契机,在服务上大做文章，以优质的服务吸引客户,大力营销总分行推出的新业务品种,为客户提供一揽子服务方案,争取在服务的深度和广度上优于他行；行领导以身作则，带头攻关，保证至少一半的时间用于走访客户，重点客户坚持每月拜访一次,重视改善和提高银企关系通过不懈的努力，今年我行新争取了一批有价值上档次的客户，如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户，同时还储备了海沧大道、鹭景湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的项目，为我行今后两三年的业务迅速发展打下了坚实的基础.坚持品种创新和服务创新,多方位发展零售业务今年我行抓住代客理财资金2归集、农电改造代缴费、推行服务等重点工作,抓好本外币储蓄存款攻坚战，以VIP争取有价值的私人客户为重点，大力营销零售业务一是开展规范化服务流程演练,提高服务水平,为储户提供标准化的服务；二是加大吸收理财资金力度,抓住理财资金主要靠努力的特点,全行动员，针对周边的商户、村户和老客户，有效地吸收理财资金三是对海沧炒股大户进行摸底,动态跟踪,吸收股市回流资金四是推出了私人业务服务方案,开设优先通道,建立客户档案,实施差别式服务,为有价值的VIP VIPVIP私人大客户提供一揽子理财服务方案；五是加大宣传力度，借农网改造东风，开展“走进千家万户活动”，历时一个月，各网点积极参与，以农电改造缴费一卡通为宣传重点，以电影下乡和业务宣传为媒介,全行总动员，走进城乡的每一个角落,加大我行对农村业务市场的渗透力度,宣传了我行的业务,提高了我行的社会知名度通过一系列富有成效的工作,至年末,我行各项储蓄余额约为亿元,约比年初增加万元,完55800成分行下达的任务,增幅为历年来的最高水平.加大贷款营销力度,扩大贷款规模，3不断优化信贷结构为增强长期发展潜力,我们从年初开始就非常重视加快贷款营销工作,积极争取扩大贷款规模,带动对公存款业务和结算业务一是优良客户的贷款营销，针对翔鹭、众达、鸨业、多威、投总等重点企业,加大授信额度，主动营销PTA.贷款二是加大项目贷款的营销,如海沧大道、鹭景湾项目三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度通过扩大增量,把更多的贷款投向双优客户，从而带动存量的优化,实现贷款结构的有效调整在贷款管理的基础工作中，支行以严格实施预警预报制度为核心,全面提高信贷资产管理水平首先,严把贷款准入关,贷款发放坚持双优战略,对可贷可不贷的坚决不贷；其次,坚持贷款客户的分类管理,实行主动退出，逐步压缩一般客户，主动淘汰劣质客户三是严格实施信贷管理的预警预报制度,使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作，加大对此项工作的考核与奖惩至年末，我行本外币各项贷款余额超过亿元，比年10初增加亿元其中优良客户及低风险业务的贷款占比达以上390%.大力发展国际业务，增加中间业务收入针对海沧外资客户较多，以及我行4国际业务从业人员综合素质较高的特点，我行十分重视抓住机遇发展国际业务今年来,我行通过加强客户经理培训进一步提高从业人员的素质和水平；I,在服务上,确保上门收单,提高办事效率，保证工作的时效；同时，以国际结算为龙头,积极拓展进出口项下的融资业务在国际业务营销策略上，做足已有客户,不断扩大群体，重点抓好的开证业务，确保份额；争取增加我行在翔鹭、多威等重点客户PTA原有的份额；实现在德彦、金达威等客户国际结算的突破至本年末,我行的国际结算量预计达到亿美元,结售汇达亿美元，国际业务手续费收入达万元人民币，61350外汇利润万美元,两项合计万元人民币，约占总利润的4565045%.紧抓清非收息工作不放松今年以来，我行对清非收息工作早布置、早行动,5取得了明显的效果一是严格把关，不符合条件的不良贷款不盘；另一方面只要符合盘活规定三原则的,要大胆盘活针对客户经理对盘活旧贷有担忧的思想问题,支行重申一要认真审批严格把关二是符合分行盘活原则的企业,要有负责任的态度大胆盘；如果客户经理在这个问题上消极对待,支行将严肃处理；三是明确各阶段的重点清非目标,一户一策,加大进度的落实，每日追踪；对赖帐不还的企业拿出典型,实施有效手段进行催收四是抓紧农贷收息工作这项收息来源往年是我行提高收息率的重要组成部分，但今年总体效果不明显；五是积极清收大户欠息和表外应收未收利息通过努力,今年我行不良贷款上半年实现了下降,下半年受贷款形态调整影响,预计使年末数比年初增多万元综合收息率预计将达到完成分行下达的目标.努力40097%,6提高资金营运水平,争取最大限度地实现利润从年初开始,支行就要求业务部和计财科加大对我行各季度资金营运状况的分析,找出解决问题的办法；办公室在行政后勤保障上也十分强调节约费用开支,加强了费用控制,制订了一系列有效的办法,如加强对车辆费用，水电邮等营运费用的控制,加强对业务招待费和公杂费的管理,把钱用在业务发展的关键上网点无效益的事不干,无效益的费用不花,全方位增收节支业务部门还坚持每日做好重点企业资金进出的监控和调度，优化头寸运用效率，提高了经营的效益
（二）、深化改革，强化管理，提升服务品质，创建有海沧农行特色的企业文化品牌,全面提升竞争力.今年以来,我行进行了更深入的三项制度改革在人事用工改革方面,全面推行1中层干部竞聘制,通过内部竞争引进人才和引进相结合,不断提高中层干部队伍素质实施全员竞争上岗，实行内部流动摘牌,一年一选择,半年一微调，优化劳动组合这两项制度的推行得到了全行干部职工的积极参与和拥护；在收入分配改革方面,支行制定了综合考核办法,对各网点全面推行内部模拟计价,根据网点的综合效益、工作质量和数量来拉开差距对不同岗位，综合考虑难易程度、劳动强度、风险程度、地域条件等四项因素，科学制定岗位系数，向关键岗位倾斜,推行客户经理等级制,真正调动员工的积极性在组织机构上,支行推行扁平化管理,实施上收事后复核等措施通过积极推进三项制度改革,海沧支行逐步建立了科学合理的竞争、激励和淘汰机制，人员结构得到了调整，设立助理岗位锻炼了年轻干部调整岗位系数,进行双向选择摘牌,及时进行干部的局部调整等都极大调动了干部职工的积极性,很大程度地促进了业务的发展.探索严格管理和科学管理相结合的新路子，促进管理上台阶在内部管理方2面，今年我行继续健全规章制度建设，完善执行、监督、检查机制首先是严格执行《海沧农行员工手册》，使全行养成遵章守纪的好习惯；其次是坚持加大监督检查力度支行行领导每月至少应对基层网点检查一次,机关职能部门每月至少对基层网点全面检查二次,加强社会监督员的社会督查力度,每月出一份内部管理通报,把内部管理水平与效益工资相挂钩三是建立中层干部警示制度,对管理不力、业务停滞或存在其他问题的中层干部进行书面警示,直至免去职务四是加强财务核算管理工作,推行责任会计制度,提高收益降低费用成本对各业务经营网点进行收益核算，实行绩效挂钩和利润费用挂钩的办法，以利润贡献确定收入分配和业务发展费用，提高费用效益比同时,重视加强财产管理、车辆管理和办公用品招标采购,控制管理成本，减少费用支出五是创新管理方法,严管和科学管理相结合,力争管理上台阶如重视内部综合管理网络和外部建设，提高管理效率，向科技要效益成功建立了一套高效的内部管理网络，实现内部管理网络化、绩效评估数据化，促进管理上档次成功建设了支行外部,宣传我行业务,加强与客户的沟通,成为推动业务发展的有效辅助手段又如大胆探索首先在支行引入质量管理体系在行领导的积极倡导下,经过IS09000行长办公会的集体慎重讨论和研究,我行于年月份开始借助外部力量,启动201*7ISO工程,塑造服务品牌作为厦门银行同业中第一例,我们通过制定和实施质量方针和质量目标、内部审核和管理评审，顾客评价程序、文件资料控制程序、不合格品控制、纠正预防和改进程序等一系列全新的管理和服务措施,力争通过一段时期的实践,逐步塑造一流服务的品牌银行形象.开展“创一流服务，树农行品牌”活动，追求服务上档次年初以来，支行十3分重视加强和改进服务工作，多次研究和部署改进服务的有效措施,通过形式多样的活动,加强了全行文明优质服务的观念，使今年我行的整体服务水平又有新的提高我行一是坚持了去年“一流服务现象会”总结出来的一些行之有效的措施，如推行每周升旗仪式、班前讲评制、每日一星、值班经理制等制度化活动，并使这些措施得到巩固、加强和提高；二是坚持深入开展服务技能练兵和比赛、规范化服务流程演练，以及开展银企座谈会、企业财务人员培训、业务宣传等行之有效的文明优质服务主题活动尤其是开展“红五月文明优质服务月”活动,着力在服务的广度和深度上做文章,在这个活动之后,我行的业务成绩也逐步攀升下半年，我行开展了以宣传农电改造代缴费业务的“走进千家万户活动”，通过电影下乡的新形式,提高我行对农村储户的服务水平,宣传了农行的形象；三是服务创新今年以来,支行营业部通过推行重点客户的双线服务工作,取得良好成绩,重点客户业务增长成为我行业务快速发展的最主要动力下半年推出的私人业务服务,也在海沧地区引起很好的反响,为我行储VIP蓄工作开辟了新思路此外,我们还推出了免填单服务等有效的服务新形式，赢得了客户赞扬四是培养和涌现了如营业部主任郭国柱、业务部付主任邱芸以及一批优秀客户经理等服务明星,这些先进的服务典型生动地教育、感召了周围的广大员工,使创一流服务成为我行员工自觉的行动一流的服务改变了农行的形象,产生了良好的区域性社会影响力,提升了我行的竞争力.坚持“人才兴行，以人为本”，着力推进“成才计划”和其他有效的举措,提4高员工综合素质，营造精神和物质上良好氛围，充分挖掘员工的积极性和创造力今年以来,行领导着力倡导企业发展和实现个人价值同步成长的观念,推动“成才计划”，全面提高员工队伍的思想和业务素质我们采取的措施主要包括实战锻炼、培训提高、鼓励升级、机制催化和活动促进等通过推动“成才计划“，我行不仅引进了一批高素质人才的加盟,更重要的是培养了一大批年轻有为的人才,为我行业务发展储备了雄厚资源前些年海沧行有许多员工因为工作环境差、工作积极性不高而一门心思想调动离开海沧现在这些人不仅坚定地留下来,而且许多人还迅速成长为支行的业务骨干正是良好的机制，使全行员工形成了强大的内聚力和强烈的归属感，使海沧支行成为一个团结开拓进取的团队今年以来，支行还特别设立了“成才奖”，做为鼓励员工成长的一项长期性措施二是重视改善职工工作环境和工作条件今年以来，支行加强了网点的改造工作,针对员工上下班路途远、交通不便等情况加强了上下班班车接送,改善了职工食堂管理和员工集体宿舍管理,改善职工福利、组织丰富的集体活动等通过做好人的思想工作，全行干部职工工作起来更顺心、更有干劲，也更好地促进了业务工作的发展止匕外,在加强党风廉政建设和三防一保工作等方面,我行也做了大量细致认真的工作,建立了有效的责任制管理,通过抓落实保证了全年安全经营无事故,得到分行有关部门的好评
三、正确判断形势，充分认识工作中存在的不足.从分行的全局看，无论是利润总额、利润计划完成率、不良贷款下降率及存1款增长率等方面,今年各兄弟单位都发展很快,相比之下我行的发展速度还不算最好，还有努力的空间.从经营业绩中看,一是人民币存款长期在低水平徘徊,甚至很长时间都在地平2线之下；二是清非收息工作重视不够,办法不多，尤其是清非工作,存在前松后紧现象未完成全年下降万的任务；三是我们的网点间发展非常不不衡
250.从主观努力上看,我们还存在许多不足一是全行员工特别是普通员工的积极3性没有很好发挥出来有些员工甚至有消极的倾向,对工作关注和热心程度不够二是对待工作存在先松后紧现象，导致我们工作上的被动三是各级干部在工作中没有一种深入研究的精神遇到困难或问题的时候没有深入去思考,工作方式方法不足四是服务水平提高速度缓慢,未有明显质的提高,与我行当前的高速发展不相适应友情提示本文中关于《业务工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，业务工作总结该篇文章建议您自主创作学困生的转化是班级管理的重点又是难点在推进素质教育的过程中，教育必须面向全体学生,关注每位学生的成长与进步让每位学困生根据自己的实际情况，按照“低起点、小目标、分层次、分阶段”的原则，确定自己的行为目标每周写好周记，对照自己确定的目标，反思一周来的表现，进行自我点评,班主任附上一周的寄语这样通过师生双向互动思想交流,绝大多数学困生一次比一次进步,尝试了成功的快乐,重塑了自信心.坚持扶贫控辍,构建温暖工程5学校教师进行家访,对有辍学迹象的学生和个别生随时进行家访，了解学生的家庭情况，通过“两免一补”方式针对一些因家庭困难而面临辍学的学生在各方面给予帮助和照顾通过努力,我们取得了一些成绩,确实感到由衷的欣慰和自豪同时,也深深地体会到今后责任的重大但我们有决心,有信心在今后的工作中一如既往,不断探索，勇于创新,大胆尝试,谱写更加辉煌的明天！年月201*9扩展阅读平福初中控辍保学的总结201*-201*年平福初中控辍保学总结201*201*近年来，随着《义务教育法》的贯彻实施，虽然“普九”工作取得了显著的成绩，这是有目共睹的但是,义务教育阶段的学生辍学问题一直未能得到有效地解决,始终是困扰义务教育实施的突出问题为了认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄青年充有法律规定的受教育的权利,促进学生全面发展,真正做到使义务教育段学龄人口“进得来、留得住，学得好”“不让一个学生掉队”，以此促进全民族科学文化素质的提高,我校密切关注学生思想动向，及时核定各班人数,紧密结合学校实际,深入分析流失原因,制定有效防控措施,切实抓好“控辍保学”工作现将我校的控辍保学工作汇报如下
一、学生流失原因分析经过深入的调查研究，我发现学生流失的主要原因在社会、家庭、学校、学生本人、四方面，现将其原因概述如下
（一）社会原因.国家政策影响、社会风气浸染1国家用人制度的不断改革,对大、中专毕业生，国家不再分配工作,实行“双向选择，自主择业”后，“读书无用论”强劲反弹社会现实证明，连本科生、大专生都找不到合适的工作，甚至找不到工作，就更不要说中师、中专毕业生了这无疑给正在送子女读书的家长们劈头盖脸一盆冷水,让他们感觉到送孩子读书前途渺茫,从而丧失信心社会腐败现象屡禁不止,农村孩子片面认为走关系无门，就只有将其拒之门外；而不去正确的分析当今社会只要真才实学、有文化、有水平、有能力又何愁社会无容身之处呢？于是就选择放弃、盲目退出读书舞台.“读书不如打工”思潮的影响2最近我校对前两年学校流失外出学生作了跟踪调查结果显示的学生走出了50%学校后,办个假文凭，闯到广东,混入工厂，月薪就达两三千元左右左右的学生40%因家庭父母一直在边远农村做点小生意,孩子辍学回家继承父业,开始经商少数人用假冒、伪劣商品,采用欺骗办法，生活也过得有滋有味的孩子辍学回家选个技工10%师傅学门手艺，闲时做做工，忙时帮助家庭干些农活，一年挣一两千元，维持基本生活没问题近年来，农村在市场经济的冲击下，由于受拜金主义思想的影响，导致很多家庭经济困难的学生,纷纷走出校门，加入到了打工队伍
（二）、家庭方面的众所周知,家庭是孩子的第一生存环境,父母是孩子的第一任老师,父母是孩子成长的护航者家庭环境的优劣和家庭成员素质的高低,对孩子的影响至关重要调查显示,农村初级中学学生流失有的是因家庭因素造成的60%（）、部分家长目光短浅，只看到眼前的金钱利益，不考虑孩子文化素质对孩1子的期望值不高,看到孩子升学无望或成不了什么大器,就强迫孩子弃学从农、从工、从商，及早步入社会自谋生计同时缺乏对孩子的正确引导，对孩子的褒贬走极端化，“成龙上天，成蛇入草”的思想，让学生我行我素，随意放弃学业在这种观点的家庭里,家庭经济出现困难,孩子成绩不够理想,极有可能辍学回家（）、家庭经济困难，被迫辍学虽然近年来国家对农村学生实施“全免一补”2政策，但目前涉及面不广，经费不足我县不是富裕县，农村经济大部分仍处于自给自足的自然经济状况，绝大部分家庭主要成员终日为生计而奔波为此,孩子被认为是家庭收入的主要支柱,强迫孩子退学,帮助家庭劳动或经商或外出打工挣钱（）、家长长期在外打工,子女交由爷爷奶奶、外公外婆照管，对孩子学习，生3活状况不闻不问，缺乏家庭的温暖和思想教育,谈什么学习，而学校则成了真正的“托儿所”，隔代教育和缺乏家庭温暖致使学生心理发生改变，自卑、偏执、暴躁情绪时常产生，受不了挫折，稍不顺其心，便撒手离开了学校（）、农村重男轻女的封建意4识依然存在由于受封建思想的长期侵蚀,农村男孩顶天立地,女孩菜园针线观念始终没有转变造成农村初中辍学的男女生比例高达的辍学子女家庭均是多子女家庭,13,98%在这种条件下，就只有弃女保男的想法自然形成了（）、家长过分溺爱,甚至护短,5不能从思想上正确教育孩子,生怕孩子在校吃亏,受苦,默许或支持孩子辍学回家大多数学生辍学后，老师上门做工作，家长总是说“读不读随他自己，我们说多了”基本上都是这类话
（三）、学校原因⑴学校设备设施跟不上近年来,虽然我校在上级政府的大力扶持下建设了标准的学生宿舍和餐厅，但有些教学条件落后没有相应科目的师资力量于是,家庭经济条件好的学生纷纷涌向好的县城学校求学留下的大多是家庭条件差,学生基础差,成才意识差的学生给学校管理带来巨大的难度，某一环节跟不上，学生就只好辍学回家部分教师综合素质不高,教育理念落后,教育方法不当，只教不管的教师有之,2教学管理责任心不强有之有的教师由于中考的竞争压力，部分教师过分偏爱优等生,歧视差生,对于优生,一些教师百般呵护,精心辅导；对于差生,或是不闻不问，或苛刻挑剔致使差生心理不平衡，愤而退学有的教师对待违纪学生,不是晓之以理.动之以情,耐心细致地做思想工作,而是态度粗暴,方法简单；不是劈头盖脑地训斥有时不去了解内情，就是给予硬性处罚，甚至将其逐出课堂这样“教育”的结果，将部分学生推向社会的边缘，逐步走上违纪犯罪道路、教学质量低下3从上世纪八十年代初起,素质教育之风此起彼伏但因为高考中考指挥棒的作用没有从根本上得以改变,所以学校教育仍然还是应试教育这面大旗加之,农村初中,每年能够考上重点高中，最终考上重点大学的也就是少数几个人大多数学生到了初
二、初三，知道自己成绩不很拔尖,便萌生了辍学念头、学籍管理混乱4这是农村初中学生流失的最直接原因目前城乡差距在加大,不少家长追求优质教育，要让子女将来有好的前程，必须把孩子送往城镇学校就读已成为大多数家长的共识县城及市里的学校占据天时、地利、人才广的优势，海纳百川，只要是学生便大开方便之门少数学生在甲校违规违纪呆不下去,便转乙校,学生流动,学校也没办理什么转学,休学手续,造成一部分学生进入学籍管理的真空地带同时，转去转来，学生酿成了自由散乱的恶习，社会的不良风气加以侵蚀，便造成了“几不管”的学生，及早步入社会另外,近年来，职业学校的兴盛,他们把招生的“爪牙”伸向边远、偏僻、文化底蕴不深的农村,采用广告加欺骗的手段，招走了一大部分尚未完成义务教育阶段学习任务的学生.学生方面的3厌学学生学习目的不明确，学习态度不端正，对各门功课毫无兴趣，不用1心学习，成绩低劣年级越高学习压力越重,厌学情绪越浓,辍学率越高这是学生辍学的自身原因的主要方面之一违纪违规,误入歧途2
①偷、摸、抢劫、打架斗殴,有的形成流氓团伙；
②早恋有的是单相思,有的是双双频繁交往,整天想入非非，情绪不能稳定,无法安心读书，中途辍学,严重者离家出走（）过不惯学校的艰苦生活,承受不住过重的学业负担,觉得学校生活太苦，太累，3中途辍学（）没有正确的人生观、价值观4
①看到有钱（权）人家的孩子不认真读书照样上好的学校，找好的工作，产生了新的“读书无用论”思想，看破红尘，中途辍学
②受经济浪潮冲击,看到别人文化水平不高照样下海挣大钱,便辍学下海挣钱
③受辍学学生影响,看到别人辍学在家自由悠闲，一不吃苦,二无人管,便也辍学回家缺乏正确的人生观、价值观,这是产生学生辍学的自身因素的根源,学生的厌学情绪的滋长，怕吃苦思想的存在,违纪违规,犯罪行为的产生,都源于缺乏正确的人生观、价值观这种学生目光短浅，胸无大志，目无他人，得过且过，随意而为,最终只能是中途辍学，难成“正果”综合上述三方面内在因素,我们不难看出学生缺乏正确的人生观,教师缺乏育人的美德,家长缺乏正确的人才观,是导致学生辍学的最根本的内在因素,这四种因素一旦集中于一个学生,这个学生就极有可能辍学
二、控辍保学工作措施为了进一步推进素质教育的健康发展,确保适龄少年儿童完成九年义务教育,我校对控辍保学工作高度重视,认真执行上级有关文件精神,并做了大量工作，总结起来有以下几个方面
（一）、健全组织，强化责任控辍保学领导小组组长劳海欧副组长王瑞组员甘英永王永胜黄彩兰班子成员和各班班主任为成员的“控辍保学”工作领导小组，明确分工，落实责任，为此项工作的扎实有效开展提供了强有力的组织保证
（二）、制度完善，落实到位为了确保我校应管辖范围的适龄少年全部入学，做到没有一个学生辍学,学校经校长办公会提议,将控辍保学此项工作纳入到学校的量化管理中,采取巩固率与班主任考核挂钩制,属于教师原因造成学生流失要追究相关人员的责任,效果很好
（三）、全面掌握，多方“控流”全面掌握学生学年初人数、对入学数、未报道数、辍学数等，要了如指掌对辍学学生的辍学原因、去向调查清楚，规范学籍档案要求班主任每月向政教处报告学生辍学情况,防止学生辍学；发现流失或有流失动向,及时做好劝返工作
（四）、思想引导，情感“控辍”强化师德建设,教育教师带着感情做好每一名学生、特别是后进生的思想教育工作，不得对学生挖苦、讽刺,严禁对学生进行体罚或变相体罚建立辍学学生档案，对辍学学生采取家访、谈心等方式进行情感控辍积极做好辍返工作,对返校学生的学习加强引导，不歧视
（五）教改控辍，兴趣导学困扰着辍学的重要因素是“学困生”由于学习基础差，学习跟不上，久而久之就失去了学习的信心,导致辍学我们针对这一问题,鼓励教师大胆尝试新的教学方法,还课堂于学生,尽最大努力让每一个学生参与到课堂活动中来,真正体现学生的主体地位,作业有梯度,对完成作业上不要求千篇一律通过加强教学改革，培养学习兴趣,学生带着兴趣上学,上课能够听得懂,课下能够独立完成作业,学习成绩得到提高,这样,学生因学业不好而发生的辍学问题也就迎刃而解同时,我校还鼓励教师充分利用假期,大力开展教育科研活动,提高自身的业务水平和工作能力,在备课和讲课上下功夫夫,在育人的艺术上下功夫，以丰富的知识、高超的育人艺术把学生吸引到课堂上来，以知识、艺术、真情实感全方位控辍，以此保住学生六）、奉献真情，坚持家访坚持家访工作,每年寒暑假,学校都要组织控辍保学领导小组成员和班主任进行普访，了解学生家庭情况，在工作中做到有的放矢学生稍微流露出厌学情绪,班主任就会及时进行特访,及时解决问题,将学生的厌学情绪消灭在萌芽状态深入细致的做学生思想工作，用真情感动家长，赢得学生的心，以细腻的工作手法得到社会各界的支持班主任一次又一次利用放学后和星期天休息时去动员辍学生返校,有时受到家长的冷眼相待，但不气馁,第二天又去家访,去做工作，忍着委屈，晓之以理,动之以情耐心细致的做好学生的家访工作，既可以使有流失倾向的学生及时转变思想,又动员了一批流失生重返校园
（七）开展课外活动，丰富校园生活我校坚持开展丰富多彩的校园文化生活,让学生学得轻松愉快根据学生的个性特长，我们组织了篮球、乒乓球、羽毛球等课外活动，学生根据自己爱好特长选择活动项目，使学生的爱好特长得到发挥和提高这不但活跃了学校气氛,丰富了校园生活,还为学生提供了展示自己的平台通过上述做法，使一部分学习成绩差和思想厌学生找到了自己的位置，由厌学变为乐学,消除了辍学隐患
三、后进生转化工作措施后进生的转化工作,是世纪社会主义教育目标之一,也是德育工作中的重要问21题,更是学校工作的重点为了做好这一工作,我校根据本校实际情况，制定了科学合理的工作方案，做了大量扎实有效的工作，总结起来有以下几个方面
（一）各年段、各班级进行摸底，确定班级后进生对象
（二）转变认识，置换理念学校责成教导处定期召开班主任座谈会，引导教师转变观念，要从思想上、道德品质上、学习上、生活上体贴、关怀后进生，使他们感到集体给他们的温暖、教师给他们的信任,打开他们幼小心灵的窗户，消除他们与集体和社会的隔膜即使在严厉批评时,也要渗透着热忱的关心和希望，而不能采取简单、粗暴的教育方法，去讽刺、挖苦、甚至歧视他们
（三）依靠集体,教育后进生首先我们健全了班级组织，积极利用班集体舆论的力量,克服后进生的不良行为,端正他们的学习态度二要建立后进生档案和班级帮教制度,专门负责监督他们的行为,帮助并促其改正错误，健康成长
（四）加强家校联系，相互配合，以利于后进生的进步.我校坚持定期召开全体家长座谈会，不定期召开部分后进生家长座谈会，相1互通报该生在家在校的表现.家校双方明确各自的职责,注意学生的特点,采用不同的方法教育,取得最好的2效果总而言之,我校的“控辍保学”工作取得了一定的效果，同时，也深深地体会到今后责任的重大但我们有决心,有信心在今后的工作中一如既往,不断探索，勇于创新,大胆尝试,带领全校师生谱写平福初中更加辉煌的明天！友情提示本文中关于《学年度控辍保学工作总结》给出的范例仅供您201*-201*参考拓展思维使用,学年度控辍保学工作总结该篇文章建议您自主创作201*-201*监理工作总结范文监理工作总结我公司自年月承接高平市农业服务中心办公楼工程项目，监理部工作在201*9建设单位的大力支持下、在施工单位的积极配合下顺利完成合同约定内的工程监理,就本工程的监理工作情况作出书面总结如下
一、监理合同履行情况本监理部现场工作认真负责,认真按照有关工程建设的法律法规、监理规范、监理委托合同及公司的要求开展监理业务工作，能够处理好与项目业主的关系以及承包商的关系，能够做好“三控、三管、一协调”工作为了更好地履行监理合同目标值,根据工程特点设置了项目监理组织机构配置总监理工程师人、土建工程师人、机电专业高级工程师人、给排水暖通专业高级121工程师人、安全工程师人、资料员人、工程造价工程师人,于年月1111201*96日进场，对本工程开展监理工作项目监理部严格执行监理程序，坚持“诚信、守法、公正、科学”的宗旨，以“认真、严谨、一丝不苟”的工作作风实施监理并完成本年度监理任务编制了详细的工程监理规划及监理实施细则，建立了完善的监理规章制度,如岗位职责、内部监督管理制度、监理人员工作守则、监理程序等,使监理人员的岗位职责明确，工作积极，以高度的责任感和过硬的专业技能投入到监理工作中去，力争为建设单位提供高素质的服务
二、本年度监理工作评价与分析本年度监理工作顺利开展,没有产生重大安全事故及质量事故,投资控制符合合同要求,进度控制在合同及计划范围内并完成预定目标,资料齐全,与建设单位、设计单位、施工单位及建设行政主管部门等建立良好合作关系使工程得以顺利进展㈠工程质量状况评价与控制本年度没有出现工程质量事故,各分项工程质量能够达到合格标准,符合合同目标要求为确保工程质量,总监理工程师确立了以预控为主、跟踪监控、监帮结合、强化验收的方法对工程质量进行控制,主要体现为严把预控关熟悉图纸、承包合同、技术规范、验收标准等,严格审核施工组织设计与方案，特别是质量保证体系、安全保障措施及人、材、机的配置是否满足工程施工的需求，并在施工过程中督促实施，如深基坑、模板支架体系高度超过米属于8。
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