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构造化面试试题及答案
1、为何要报考公务员？答
①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的I通过几年的工作我发现我的性格特点（省略，自己发挥）我的自我认知让我觉得我做公务员是一种对时日勺选择
②我是一种进取心或者工作成就心很强H勺人，我不喜欢闲着公务员活动比较多并且能碰到不一样的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战目前的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的I爱好爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足
④并且我的J专业很对口，在原单位怕技术荒废了
⑤我是一种家庭观念很强时人，此前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想理想又能处理大家与小家的问题那何乐而不为呢？
⑥总之人们都在追求美好的东西，均有自己日勺职业目H勺，我H勺职业目的可以通过公务员来实现我认为，既来之，则安之即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要通过自己欧I奋斗，对得起自己的I努力，不必十分在意最终的I成果既不因通过而沾沾自喜，也不因败北而丧失信心应当从中吸取更多H勺经验教训和其他选手的J长处，防止在此后工作中再出现类似口勺问题就这点来说，就是一种收获和胜利
21、俗话说“大丈夫一言既出，驷马难追”你是怎么理解的重要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则日勺前提下，同步要说公务员要怎么做
22、有人说“成功是对人有益的”，也有人说“失败是对人有益的”请你谈谈对此的见解？
①成功是对努力的一种回报，一种肯定，能使人们认识到自身的价值，对自身是一种动力，能激发人们继续创新，学习的I勇气!
②失败对人是有益的俗话说失败乃成功之母，它予以人更多口勺是经验与坚韧顽强的精神，能激发人区I不屈的J斗志（举例）
③作为一名公务员，应用对的日勺心态去处理成功与失败，做到成不骄，败不馁！
23、有的都市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，你怎么体会的？
①伴随社会日勺发展，旧城的改造是必然的但改造不是重建，因此在考虑适应时代规定日勺同步，也得考虑都市其自身的历史和文化背景保留老式，体现现代
②每个都市有每个都市的特色，它同样是“我个性故我存在”的，因此不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的I,喧闹日勺东西破坏其自身的I美好假如把人文的东西全改没了，那这个都市就没有了特色，就割断了历史，这不可取如这个都市……
24、你认为怎样的环境适合你怎样的I工作适合你（你为何要报考这个职位）（你的择业观？）答1每个人均有自己的职业期望，这个期望值首先是和自身的爱好和爱好联络在一起的I,作为一名公务员是我从小日勺梦想;另一方面要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充足发挥我在管理上的长处2人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，获得一种更重要日勺脚色3但愿工作能与自己期望日勺生活方式相适应
25、假如在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？答看待这个问题我觉应当从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种状况的时候，要看这位亲戚做日勺事情错误严不严重，假如非常严重那么只有大义灭亲，依法处理假如错误的性质不是很严重就可以给他一种改正的机会，由于诸多时候对方也是无心之失，他的心里也很羞愧，假如从严处理日勺话倒也许差生逆反心理这是可以接受他的祈求从轻惩罚，不过罚款时不需上交的I,只不过是我掏钱包罢了；第二是针对这件事情的反思，怎样让这种状况在后来的执法活动中不再发生我觉得有两种途径，一是在平时丛J工作生化中杂亲戚朋友中建立一种公正严明时形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，碰到这种事情不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法遵法口勺思想，不去犯法
26、都说同事关系很难相处你怎样看待如你被录取你怎样和同事相处答第一，要认识到他家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一种友好一致心情舒畅日勺工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作也许都要受到干扰，作为公务员要有和同事和睦相处日勺能力第二，人都是有感情日勺，有可塑性日勺，是可以被说服日勺因此和同事友好相处是王权可以做到的第三，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重他人，他人才会尊重你在科室中应真诚时看待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言第四，要谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习时态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现他人H勺长处，不苛求他人第五，同事和同事又有不一样的地方，有日勺工作性质和你不沾边，有日勺工作性质完全相似看待后一种同事，除了正常相处之外还要注意某些问题,要有积极承担繁重工作日勺精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有谦让精神等等我相信通过自己的努力应当可以与同事友好相处共同增进科室工作的I工作效率
27、你有一种很好的I工作设想，你通过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采用什么措施说服他们与你合作？答第
一、假如产生这种状况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不一样意你日勺方案有其他方面的原因第
二、认真查找自己方案日勺可行性，保证在实行过程中不仅会出现自己意料中的效果并且也不会出现不良日勺后果第
三、和领导和同事们进行沟通，问清晰由于是什么原因不一样意你日勺方案，并虚心听取他们对你方案日勺意见，诸多时候由于阅历局限性等原因，方案并没有可行性第
四、假如方案没有问题，那么根据不一样日勺原因进行说服工作，统一思想假如是波及到荣誉日勺问题，可以将你的想法公开当作大家讨论集体日勺结晶
28、一种歌星个人演唱会一种晚上就有好几万收入,相称于一种一般工人30年的收入，你怎么看这问题
①在成为歌星H勺道路上可以说充斥了竞争，要想脱颖而出可以说很不轻易，这是其一其二诸多歌星的艺术生命是很短暂日勺，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋食日勺手段，因此他们的收入中还应当包括为后来的I生活保障而获得的合理收入
②、在现今市场经济下，歌星开演唱会是一种商业行为，它必然要遵照市场经济规律他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的I多少而计算出来的J,从这个意义上说都是理性的（不过这多少与目前我国市场经济发展不是很完善有关）
③、不过不可否认日勺是，与一般人民日勺生活水准相比，他们日勺收入已经高到一种无法想象的地步这与我国共同富裕日勺国策是不相符合日勺，政府应当通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一种合理的水平
29、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题
①吸烟有害健康，这在人们心中已经有共识，不可置疑，但烟草由于其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一种事实，因此两者是一对矛盾
②中国人有很长的I吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不也许日勺，也不现实，因此目前应采用缓冲政策，首先运用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同步打击假烟的生产和销售，另首先加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过某些措施来控制吸烟如公共场所不得吸烟等
③因此，这对矛盾的处理不是说没有措施，但不能规定一触而蹴，它需要有一种过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底处理矛盾
30、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何见解？
①伴随体制日勺改革，民办学校的兴起应当说是件好事一是办教育是全民日勺事，不能由政府一家独办，民办学校时兴起体现了全民对教育的重视，又可以处理办教育经费高的问题二是民办学校的兴起势必带来多种教育模式和管理措施，能形成各级各类学校间H勺竞争,提高整体的教育素质
②当然，办民办学校要具有一定日勺条件和设施，开办者要对受教育者负责，而其开办的I自身是以获利为目的的，因此，在支持、扶值民办学校的同步，政府对其要严格审批，加强指导，加强监督
31、你对人们追求时尚有何见解时尚日勺产生是社会发展的I必然，那么追求时尚也应当是一种必然现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象但时尚有好坏之分，因此在追随的过程中要有辨别能力，不能盲目作为年轻人应当追求某些对自身提高或对工作、事业有协助日勺时尚，例如学英语，学计算机等等同步，追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境（包括身份）及经济条件日勺现实
32、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该怎样开展尊重生命的教育，应从哪几方面着手？
①从人权角度
②抓精神文明入手，营造人们之间互相关怀，互相协助的气氛
③加强社会公德和职业道德教育
④加强法制教育
33、有些地方对外来人口设置打工者居住区，你认为这有利有弊？有利有弊，利便于统一管理，统一服务，政府统建廉租房，可减少外来打工者的生活成本，设置统一办证点，以便打工者，应设置医疗点，以便打工者就医，免受黑医点之害不利易因居住区集中被当地人岐视
34、用人单位规定高学历你怎么看？
①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点在高和低之间选择，当然择优择高，与其后来花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位
②当然，谁都懂得高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完毕的，因此只有以学历这个原则来衡量能力并且有些企业在企业验收及升级时对职工的素质有一定日勺规定,因此单位也需要招收高学历
③其实用人单位应结合本单位日勺实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充足发挥人才资源，否则对人才、对社会都是一种挥霍
35、一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有爱惜动物的肉外商遂一去不复返，请你就此事谈谈见解？应当说那位外商的I环境保护意识是比较强的I,他能从宝贵动物的肉想到当地对环境保护H勺认识，对法律H勺意识目前，各地政府都吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价否则，虽然目前经济一时上去了，没有环境日勺支持，也达不到后来的可持续发展同步外商投资不仅考虑天然H勺或市场H勺原因，还会考虑人的原因当地日勺做法，可想而知人口素质的低下，因此外商才一去不复返
36、你对反腐败的J问题怎么看？腐败问题是一种政治性的问题，党风正则民风纯，腐败堕落，必然背离党的宗旨，为服务人民也就成了一句空话，腐败分子也必将被人民群众所唾弃因此反腐败是必然的假如腐败问题得不到主线的处理，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折,甚至是亡党亡国！
37、目前社会出现一种现象，大都市人才过多，而中小都市尤其是偏远山区却人才缺乏，你认为形成这种现象的原因是什么关键在于经济发展，由于经济自身日勺差异，使经济发达的地方对人才日勺诱惑力增强，且人往高处走，那里发展环境优越，前途好，机会多，实现自身价值比较轻易
38、在完毕某项工作时，你认为领导规定的方式不是最佳的，自己尚有更好日勺措施，你应当怎么做？
①原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同步私底下找机会以请教的口吻，婉转地体现自己日勺想法，看看领导与否能变化想法；
②假如领导没有采纳我区I提议，我也同样会按领导的规定认真地去完毕这项工作；
③尚有一种状况，假如领导规定的方式违反原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不踌躇地再向上级领导反应
39、假如通过这次面试我们单位录取了你，但工作一段时间却发现你主线不适合这个职位，你怎么办？答一段时间发现工作不适合我，有两种状况1假如你确实热爱这个职业，那你就耍不停学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，理解这个职业的精神内涵和职业规定，力争减少差距；2你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你口勺发展前途也会大点，对单位和个人均有好处
40、你正在主持一种会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办作为会议的主持人，我会把双方争论日勺据点、争论日勺问题记录下来，然后先提议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次论述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商议某一问题，提出处理措施，而不是争论等局面被我控制后，我再规定双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过论述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最终的成果写进会议记录中备查
41、齐白石说“学我者生，似我者死”，什么意思，你对这句话的见解？答案1“学我者生，似我者死的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，做到神似形不似这句话其实是白石老人的切身体会，他学画晚并且只是个爱好，他去北京寻求日勺是其他方面的I发展，桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是仿佛是北大的一位美术大家路过，觉得他的画确实有真品的韵，告诉他类似这句”学我者生，似我者死”话这也是从那后来白石才专著于画道的I2对于好日勺东西，我们不光要学习，并且要把它变成自己的东西我们要学习他人日勺先进经验，办事措施，但在运用中要实事求是，详细问题详细分析3我国正在轰轰烈烈时进行现代化建设，这是一种前无古人后无来者的尝试，对国外日勺先进经验，我们要有”拿来主义叩勺精神但要取其精髓去其糟粕，否则就变成资本主义了邓小平理论有关社会主义市场经济日勺论断就与这八个字精神吻合
42、请谈谈怎样适应办公室工作的新环境？
①办公室里每个人有各自区I岗位与职责，不得擅离岗位
②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完毕
③多请示并及时汇报，碰到不明白的要虚心请教
④抓间隙时间，多学习，努力提高自己日勺政治素质和业务水平
43、假如你的工作出现失误，给我司导致经济损失，你认为该怎么办？答1我本意是为企业努力工作，假如导致经济损失，我认为首要日勺问题是想方设法去弥补或挽回经济损失假如我无能力负责，但愿单位协助处理；2是责任问题分清责任，各负其责，假如是我的责任，我甘愿受罚;假如是一种我负责日勺团体中他人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一种团体，需要互相提携共同完毕工作，安慰同事并且协助同事查找原因总结经验3总结经验教训，一种人口勺毕生不也许不出错误，重要的是能从自己日勺或者是他人日勺错误中吸取经验教训，并在此后日勺工作中防止发生同类的错误检讨自己日勺工作措施、分析问题的I深度和力度与否不够，以致出现了本可以防止的错误
44、假如你有一位固执武断的领导，你会常常提合理化提议吗？答
①在一般状况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人H勺个性和脾气，要学会适应和相处
②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应当尊重和原谅他，并且按他H勺安排去做
2、假如这次你没有被录取怎么办分析这个问题重要考察考生对人才叫基本素质的对日勺认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题日勺回答上考官还能看出考生与否自信（或者自傲、自卑）
3、问能谈谈你的长处和缺陷吗？考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意如下几点
①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺陷与实际状况也许不符，但你的陈说在一定程度上会影响考官对你能力的判断例如考生谦虚他说自己语言体现能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、构造清晰、层次分明，且可以充足运用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否认性结论的I影响
②作为一种“社会人”，考生实际具有的长处是诸多H勺，如勤奋学习、集体观念强、善于分析问题人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是长处，但考生一定要突出重点非常杰出的特质和与报考职位有关的长处若考生反复强调的I长处其实很一般，就会适得其反了同样谈缺陷也应从这两点出发，不过详细处理却恰恰相反;一种是“避实就虚「谈一谈无关紧要的小缺陷，而不要过于坦白暴露自己能力构造中H勺重大缺陷，另一种是谈某些与报考职位无关或关系不大的缺陷，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差此外尚有一种投机的I措施，就是谈自己的“安全缺陷”,就是那些在某些场所是缺陷，但在此外某些场所下又也许是长处H勺缺陷，如你与那些对工作
③合适的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己日勺见解，但点到为止
④在有合理化日勺提议时，照提不误由于那是对自己和工作负责
45、假如你在这次考试中没有被录取，你怎么打算？答目前日勺社会是一种竞争日勺社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必然就会有失败往往成功日勺背后有许多的困难和挫折，假如这次失败了也仅仅是一次而已，只有通过经验经历日勺积累才能塑造出一种完全的成功者我会从如下几种方面来对的I看待这次失败第
一、要勇于面对，面对这次失败不灰心，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵御力要有自信，相信自己经历了这次之后通过努力一定能行可以超越自我第
二、善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思索剖析，可以从自身的角度找差距对的看待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一种明白人第
三、走出阴影，要克服这一次失败带给自己区I心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质第
四、认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩第
五、再接再厉，成为国家公务员一直是我日勺梦想，后来假如有机会我仍然后再次参与竞争
46、谈谈你为何要考公务员类似题目1你为自己的人生设定了一种怎样时目的你觉得在我部门能实现自己的目日勺吗2你不报考公务员，你尚有也许去干什么或者你最但愿去干什么3假如这次不录取你，你会怎么想4为何要考公务员你有什么专长可以胜任这个岗位1我对公务员的认识公务员是履行国家公务的I人员，代表着国家从事社会公共事务管理的公务员在国家政府机构运作中日勺作用和重要性，有位杨博士作了形象比方老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好,别掉沟里2我考公务员的目H勺重要是想充足发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值同步，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员日勺原因之一；3我所具有的报考公务员H勺条件我毕业于汉语言文学专业，具有一定的文字处理能力;7年的基层管理工作，使我具有较强的协调组织能力;8年学习计算机的经历，让我能相称纯熟地使用计算机进行多种操作例如文字处理、编制报表、平常维护、常见故障排除、网上收发邮件、
47、请你说一下你的个人状况及为何要报考为何适合这个职位？我来自嘉兴秀城区，今年X周岁我1988年参与工作，曾4次被评为先进工作者，岁月悠悠十数载，我也从一名一般日勺员工逐渐成长为基层管理人员目前想想，我所获得的I这一切成绩，都应当得益于我的I自考经历，几年的J自考生涯不仅使我学到了诸多的知识，同步还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我可以在工作中不停地克服困难、积极进取我平时的I爱好重要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界;从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情;而8年来不停探索电脑的过程则使我思想活跃、反应敏捷和易于接受新鲜事物上述的经历和爱好加上我从容冷静的性格以及汉语言文学的专业，就形成了我办事稳重坚决、思绪敏捷开阔的工作作风，非常适合办公室的文职工作但十几年来我一直在银行工作，所处的岗位与我的爱好爱好和所学H勺专业大相径庭，加上近儿年来银行业普遍不景气，收入、待遇及工作稳定性也每况愈下由于这些原因，我参与了这次公务员时考试，并报考了秘书这个职位我真心地但愿可以把我所学到的东西更好地加以运用，服务于国家和人民我记得有人说过，假如能把自己的爱好、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最佳，我想我可以
48、公务员只要廉洁性就够了吗为何？公务员仅有廉洁性是不够的，公务员还必须有奉公遵法日勺作风和献身人民的精神由于廉洁仅仅是指不贪污，是最起码的道德和纪律问题，光做到这一点离一名优秀公务员的原则还相差甚远所谓“奉公遵法”，就是一切按照国家的政策法令办事，不徇私情由于公务员是履行国家公务日勺人员，他代表国家从事社会公共事务管理，必须公正无私，一切以国家日勺政策法令为准绳，国家和人民的利益高于一切所谓献身人民，则是对一名公务员最基本的规定公务员是人民的I公务员、是人民的公仆，正所谓”取之于民，用之于民”，你的I一切权力既然是人民所给
49、你去银行取钱，不过人非常多，这时你会怎么做1一种状况是我急着取钱我就会充足运用银行的自助设备如ATM自助服务，防止长时间排队;或者换一家银行试试如没有其他的I措施可以很快取钱，我只能遵守纪律，排队等待，碰到老弱病残等我还会让位；2另一种状况是不怎么急着要取钱那我会先打听一下该银行什么时候较空，然后回去先做别H勺事，后来再来
50、你对反腐败的见解？共产党员和国家公务员的主线宗旨是全心全意为人民服务，你日勺权力来自于人民，就应当服务于人民，而不是让你损公肥私、中饱私囊腐败问题是一种具有政治性的问题，党风正，则民风纯，腐败堕落，必然背离了全心全意为人民服务的宗旨，服务人民也就成了一句空话，将被人民群众所唾弃就象厦门远华特大走私案，是我国目前已知最大规模的、波及金额达数十亿美元的腐败丑闻，腐蚀了我们的政协委员、市长、海关关长等多少的国家干部，给国家导致了多么巨大的损失因此，腐败问题得不到主线的处理，我国在社会主义现代化建设的I道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国
51、碰到挫折你会怎么做？1辨证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和波折性的统一，虽然道路是波折H勺，但发展的前途是光明H勺众所周知，著名日勺发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时因此，”不经历风雨，怎么见彩虹”，挫折是人生必不可少的j考验，经历越多区挫折，人就会越成熟，因此要正视挫折，不要回避2另一方面要对挫折的原因进行分析，弄清晰是主观原因还是客观原因导致日勺，然后对症下药，用对时日勺措施处理它；3同步调整心态，必要时变化一下工作措施，使目前工作得以正常开展
52、假如你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？我首先不会找那位上级领导阐明这件事，我会积极找我的主管领导来沟通，由于沟通是处理人际关系的最佳措施，但成果会有两种1我的主管领导认识到自己的I错误，我想我会视详细状况决定与否原谅他;2他愈加变本加厉的来威胁我，那我会毫不踌躇地找我的上级领导反应此事，由于他这样做会导致负面影响，对此后的工作不利
53、谈谈你对跳槽欧I见解？1正常的“跳槽”能增进人才合理流动，应当支持；2频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应当反对
54、谈谈你在过去的学习工作中，认为最杰出的一件事详细地说在我……工作中，有一件事自我感觉做得最杰出，这件事就发生在今年那是今年的四月份，因工作需要，我调到了一种新的分理处工作在我正式上任前，支行领导就向我简介了该部门日勺基本状况以及种种不利原因，例如工作繁重、存款下跌、收入较少、分理处主任与手下日勺员工关系恶化、员工牢骚多干劲局限性、服务欠缺等等，整个一副死气沉沉日勺局面,但愿通过我口勺努力能使该分理处有一种较大口勺起色为了不辜负行领导对我口勺殷切期望,我走立即任后就立即开展了一系列日勺工作我首先召开了一次分理处会议，其目日勺有三个:⑴大家见个面、互相简介一下;2传达行领导对我们分理处全体员工的关怀和期望，鼓舞土气;3宣布劳动纪律和此后的工作计划会议之后，我又立即按计划开始了与员工一对一日勺谈心工作通过这项措施，增进了彼此间的理解，对每一位员工的目前状况、想法和规定,我也基本做到了心中有数在处理好人这个
55、请你自我简介一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性……略对于公务员的重要性，有位杨博士作了形象比方老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车日勺人带好，别掉沟里因此，公务员的责任更重，其影响带有社会性
56、你觉得你个性上最大时长处是什么？答从容冷静、条理清晰、立场坚定、顽强向上又例如，考官问”你注意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外尚有个人在速记你认为，有了录音机，速记尚有用吗”这是个基于生活常识的I应变能力考题，你可简要回答”我认为是有用日勺由于录音机与速记可以功能互补录音机只能处理声音的记录，需要书面材料时，就要靠速记了当需要通过特定整顿的信息时，采用录音机，就只能是事后整顿，而速记可现场加工整顿”
57、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办答首先要承认这种状况是有的I,目前正在开展党风廉政建设，这是一种不正之风，我相信我们日勺领导是不会这样做啊另一方面往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联络EI勺，假如直接拒绝的往往会影响工作，假如买口勺话又不符合政策，请示科室负责人怎样处理我觉得可以简介他去办公室，有办公室全权代理最终假如是在赶不走他的话，那就自己掏钱买一本，往往他会不好意思不走的
58、你对“道高一尺，魔高一丈”有什么见解？答首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意他的I本意仿佛是讲佛家对修行者的告诫，致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行比方虽然获得了比较大的成功仍然也许前功尽弃，在现实中重要是要对的看待成功，做大不骄不躁、喜中思忧，一直保持冷静的头脑另一方面这个成语也比方正义和邪恶的力量对比这里可以新词新解，道可以说成是自己要学习的党日勺路线方针政策和法律法规，魔就只来自社会上的多种不良的诱惑作为公务员，政府日勺一种行政管理人员，要自觉的学习道，抵制多种社会不良现象日勺侵袭全心全意为人民服务再者他也阐明法律总是晚于法律应用欧I,尤其是入世后国家法制化建设要加迅速度这样才能适应时代的需要
59、你对加班时见解？答:加班作为特殊状况下完毕工作的非常规工作措施，国家在劳动法中作了对应的规定，但详细问题要详细分析，我认为可以从如下几种方面正看待第一分析加班日勺原因个人由于个人的原因，使本来应当在上班时间内就该完毕日勺工作没有做完，那么加班责无旁贷单位由于某些特殊的原因要临时加班日勺，可以进行加班，不过要和职工说清晰第二要分清行业的特点，有的行业由于本行业的特点必须采用加班这种方式，例如道路施工单位,为了工程进度符合建立的规定，职工们必须做到早出晚归第三加班的时间，频率要符合国家劳动法日勺规定，确实保障职工日勺身心健康第四加班要予以一定的物质补助，这样才能调动职工的积极性
60、你怎样看待社会上的跑官现象？答1官现象是社会上个他人运用权钱交易而形成U勺一种丑恶现象一部分领导干部腐败，谋取私利社会上某些人自身水平达不到规定，为了当官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污腐败之风，在强调反腐倡廉的今天应当坚持抵制这种不正之风2这些人运用金钱或其他手段谋取一官半职后，能力局限性，办不好事，必会影响领导干部队伍的整体素质，并且权钱交易会产生恶性循环，也更轻易腐败变质使某些有能力，有水平日勺同志无法到适合他们的岗位上去3加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整顿工作，健全法制约束滥用职权牟取利益，完善领导干部任免制度，实行“三公开”，保证领导干部的素质
61、“沉默是金”谈人际关系答案1沉默是金这句成语日勺出既有它的时代背景，在建国之前，中国是个封建半封建的社会，基本处在一种人治的社会，所谓祸从口出，从趋利避祸H勺角度人们选择了沉默并且过去日勺皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默，这客观销长了这种风气2改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪老百姓敢说也可以说对社会上的坏现象就要敢说，发现腐败就要勇于检举3此外现代行业内行业间存在越来越多的联络，需要进行大量的沟通，例如说团体的合作需要信任,到达这种信任需要进行沟通,不能沉默、该说的I说,不该说的I还是不能说,不利于团结的话不要说
62、长期从事比较琐碎时事会丧失进取心，谈谈怎样保持进取心答案1我觉得一种人在工作上的I进取心，取决于他的职业目的，或者说是工作动机我想成为一名为人民服务日勺公务员，长期从事比较琐碎时事是我实现工作目的所必经的一种过程，我认为牢记信念是报纸进取心的关键2长期从事比较琐碎时事日勺过程中要不停提高搞自己的政治素养，关怀国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想3虽然工作的事情是琐碎日勺，但处理的事情是不完全相似的，并且伴随时代进步，必然会碰到诸多新问题新思绪，工作的过程也是学习的过程，尤其是在加入WTO后，不停与国际接轨更要加强自我学习等等这些学习的过程也是一种进取4学习和发扬多种爱好爱好，让自己的业余时间过得充实满足家庭和睦朋友之心每天均有一种快乐日勺性情来投入工作
63、目前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你怎样看待这一现象并谈谈你对这一现象的处理思绪和措施答案:青少年是祖国日勺但愿民族的未来目前所出现的J青少年犯罪上升的状况林人担忧,他们本应当坐在教室里学习，为明天打基础，由于社会原因家庭及个人原因等原因，他们却进入高墙之中，接受改造，挥霍了人生中最可宝贵的时期，也势必会对其后来日勺人生之路产生影响，但愿全社会都高度重视这个问题，关怀爱惜青少年本人认为可从如下几方面着手1形成全社会关怀爱惜青少年的良好气氛⑵在学校中有针对性日勺开展法制教育，加强道德素质和法律意识，提高青少年的1判断力，防御力和自我控制力⑶家庭中家长要及时和孩子沟通理解思想动态，防患于未然4多设置有助于青少年身心发展的场所，引导其离开歌舞厅，游戏室，网吧，开展他们感爱好的活动
64、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等时候车者都但愿能立即挤上这辆车;而已经上了车的乘客则高喊着“别再上了，等下辆车吧!你怎样看待这种现象？答案它反应了都市公共交通的某些问题，发展公共交通无论从环境保护从资源还是其他方面都到达了世界各国欧I共识，尤其在我国人口众多市民收入不高的I状况下，发展公共交通就显得更重要1然而我国的公共交通显然没有到达供需的平衡乘客多车辆少是个形象的比方，这需要公交部门加大投入2它暴露H勺另一种问题是安全的问题，车辆超载是一种安全隐患公交部门和车顾客都应当有这个认知⑶公民的道德素质有待于深入提高，不排队上车时不文明现象时有发生不负责任日勺人很难相处，常常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等不过这种”安全缺陷”由于易让经验丰富日勺考官认为你是“油嘴滑舌”，因此应慎用！
③谈论长处应注意表情、神态、语气等，请“低调”处理有时可表达自己”更上一层楼”日勺但愿和努力;谈论自己日勺缺陷不要停留于缺陷自身，可将重点放在自己克服缺陷日勺决心和行动上
④不要泛泛而谈，可以结合事例详细阐明-尽管考官未明确规定
⑤谈长处不要超过三个（详细或强调谈论口勺长处）;谈缺陷只谈一种并不少
4、你认为你自己有哪些长处，你认为你比较适合做哪些工作？答我从不认为自己有尤其突出的长处，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了某些分析问题和看待事物的措施我是学建筑设计日勺，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，常常牵涉到某些复杂问题的简朴化，常常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便可以把握住问题的重要矛盾，找出合适的处理措施我觉得这对我十分有益此外在建筑的学习中，人口勺原因是很重要的-建筑是由于人而存在的，常常需要考虑人H勺感受和感觉，因此尊重人已经成为我思索问题日勺一种习惯以上两点我认为非常重要,而这两点已经扩充到我看待生活的各个方面总H勺来说，我觉得自己分析和处理问题的能力较强，口头语言和文字体现能力还不错，我觉得我可以胜任秘书或其他岗位日勺工作
5、假如领导派你和一种有矛盾的I同志一起出差，你怎样处理在平常生活中，出现这样的事情你是怎样处理的试举例阐明4上了车日勺乘客则高喊着”别再上了，等下辆车吧!则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本规定这种现象在社会生活的其他方面也有所体现，除了上面相似的几点外我觉得尚有一种隐蔽的角落，举个例子说中国的电信业，大家都想进去，在里面时又不像他人来分享自己日勺利益加强垄断行业的管理
65、对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么见解？答案1这种现象日勺却存在于公务员职务内，公务员的升职需要具有诸多H勺条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的I,但我觉得要对口勺看待2首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位H勺公务员队伍自身有比较严密H勺组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大H勺官职就显得不是非常H勺重要重要的是各司其职3另一方面把公务员当作一条实现自身权力欲望的捷径的见解是非常不对H勺H勺4公务员升职是对公务员个人工作能力的承认，是为了让优秀公务员发挥更大的I才能,他日勺出发点也是为人民服务
5、现行日勺公务员制度中也有有关可以越级晋升的规定立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子总会发光
66、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？⑴我会服从领导日勺指挥，配协议事日勺工作2我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯还要看看是不是为人处世方面做得不好假如是这样的话我会努力改正3假如我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的局限性有问题就及时改正4作为一种公务员应当时刻以大局为重，虽然在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑啊!
67、问题假如你晚上要去送一种出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？答案我觉得工作是第一位日勺，但朋友间的友谊也是不能偏废的这个问题我觉得要按照当时详细的状况来决定1假如我口勺朋友晚上9点中口勺飞机，而我的加班八点就可以完毕的话，那就最理想了，干竣工作去机场，皆大欢喜2假如说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把汇报交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了3假如工作很紧急，两者不也许兼顾的I状况下，我觉得可以由两种选择
①假如不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来替代如下工作，自己去机场，哪怕就是替代你离开的那一会儿
②假如连这一点都做不到日勺话，那只好忠义不能两全了，打给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再会面的I
68、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定但同步你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题你准备怎么办？答案1成绩比较突出，得到领导的肯定期间好事情，后来愈加努力;2检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间日勺交往共同的I爱好爱好3工作中不作被人的工作，伤害他人口勺自尊心;4不再领导前拨弄是非;5乐于助人;6和领导私人间的接触不能太过度，导致马屁精的形象
69、问通过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录取你，你自己认为有那些原因？答案1我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气日勺我们不能指望一次面试就能对一种人H勺才能、品格有充足的理解毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目诸多2当然最大区;原因也许是我的临场发挥不能得到各位区;承认，例如我的心理确实感到有些紧张吃一堑长一智，所谓无论面市的成果怎样，我的这段经历将为我提供一种自本省查的I机会，发现自己的局限性既有临场经验的局限性，也有知识储备的局限性但愿后来能有机会向各位考官讨教3我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补局限性此外，但愿考官能对我进行全面、客观日勺考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的规定
70、你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从B同事反应冷漠，不言不语C同事冷言冷语，你怎样处理与3人的关系？答案1我认为一般状况下人与人日勺关系是具有持续性的，不也许说我得到提拔后他人对我的态度发生了天翻地覆的变化除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人无论对哪种都不能摆出一副领导的架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设时平时大家还是同事，还是朋友由于要波及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的2和A同事相处，不管它是怎么样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度看待他3和B同事相处，他也许是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关怀，只是想干好自己H勺工作继续以平常日勺心态来交往也未尝不可，也可以在合适H勺时机用恰当的措施表达一下热情例如周末完毕工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天4不言而喻C也许在某些方面对我存在见解或者是偏见我认为可以从他人那里打听一下他对我有什么见解选择合适的时间进行如下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表达一下友好消除误会我相信C也是个通情达理日勺人
71、你觉得目前的公务员素质怎么样，请你谈谈你的见解？答案
①我国公务员任用的I原则是德才兼备，并且在实际上也是按照这个原则做的，因此公务员队伍整体素质较高
②不过，不可否认，某些公务员素质不高，为人民服务的思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具因此，变化工作作风，开展反腐倡廉势在必行伴随党风廉政等工作的深入开展，我相信这些现象会逐渐消除
③此外，尚有某些公务员还没有从计划体制的“管理型”思维向市场经济的”服务型”思维转变，他们知识构造陈旧，思想保守公务员队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，变化角色，转换职能这是公务员队伍目前比较紧迫日勺问题之一，因此，有必要举行培训1班,对他们进行培训，使他们深入解放思想，更新知识构造
④公务员队伍是值得自己在其中锻炼的地方
72、问题你手头上有许多重要的I工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多出的时间，你怎样处理这件事情？答案1应当相信这是领导一时疏忽，忘掉了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没措施才交给我的J,对的看待，不心存牢骚，觉得市领导在给我穿小鞋2假如也许的I话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加紧工作进度，看看与否可以挤出时间完毕，假如加班可以处理的话，就加加班3实在不行的话，向领导阐明状况，将手头工作的重要性向领导提醒，假如手头的工作不急，能第二天做最佳假如不行问领导，这件任务与否急着要办，如是，并且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承接如不是，告诉领导，我要等这些重要工作做完才能着手去做
73、问题你有何专长？答案所谓专长一般指的是我有时而他人没有时长处，或者是大家均有时不过我必被人强日勺长处我这个人呢专长谈不上，但还是有某些长处1我的性格较强偏向文静，待人热情彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心我觉得这个性格比较适合办公室的工作2我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平时能协助单位科室做某些文字工作此外我喜欢编程，曾经在网上公布过某些自己编的小程序，理解计算机网络区1管理3我比较重视专业能力的培养和提高，在平常工作中都在不停钻研业务在实际工作中也获得过很好的实际效果例如路面摊铺标高不合适的处理，刊登过工程监理的论文4我有很强的团体精神，并且在工作中这种精神得到了提高和完善我想科室工作仍然规定很强的团体精神我对团体精神是这样理解的I能和同事建立起一种互相信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉看待工作认真努力，可以及时完毕，并且很乐意协助同事，乐于承担本职工作以外日勺工作
⑤我的学习能力比较强，轻易接受新知识，喜欢摆弄某些新东西，尝试某些新思绪
74、你在领导和被领导之中喜欢哪一种？毛主席说过干工作不分贵贱高下，都是为人民服务虽然两者岗位不一样，但工作性质同样，都是为了单位日勺事业我觉得这没有什么喜欢不喜欢日勺，这是每个人都会碰到日勺事情，不能说你不喜欢就不去做这件事了，关键要摆正自己日勺位置，妥善处理领导与被领导日勺关系
①首先应当明确领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己日勺领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作
②假如自己处在被领导日勺岗位，首先要服从领导安排，做好本职工作，争取领导日勺信任与支持
③假如自己处在领导日勺岗位，应当做好模范，以身作则，关怀下属的工作与学习，带领大家做好工作
④对于刚刚步入社会的青年学生，一般不也许直接抵达领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业,勤政为民，在工作岗位上充足展示自己的能力与才华,相信总有一天会踏上领导岗位
⑤假如这次被招录，只要真正可认为人民谋利益，我乐意服从组织口勺安排，接受任何考验
75、你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一种你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联络，你怎么办？答案1出现这样的问题我感到很遗憾，这阐明我的基本功尚有欠缺，但我觉得在科技发展知识更新如此迅速的今天，一种人不也许可以处理所有的问题2我会跟他说对不起，我不清晰这个问题，我会在迟些时候给你答复同步我会对他说非常感谢你的问题让我察觉到了自己的局限性3以此为鉴，平时加强业务的学习，不停更新自己的知识构造尽量少出现这种局面
76、社会保障体系的建立对社会将有什么好处请你谈谈你的见解答案社会保障是现代国家H勺一种安全制度从经济角度讲是社会再分派的一种形式和手段，从法律的I角度讲它是一种法定的强制执行H勺安全制度，它有社会保险、社会福利和社会救济三个方面我们追求的是全社会范围内的社会福利社会保障的重要作用有如下几种方面
①有助于社会F1勺稳定，减少了人们社会生活日勺风险，可以保障弱势群体，处理其基本生活、医疗等方面的需要，免除了人们的后顾之忧
②通过调整社会组员收入的差异保证全体组员日勺基本生活目前社会上一部分人已经先富起来了，社会保障有助于实现共同富裕，体现社会主义日勺优越性
③有助于劳动力的生产和再生产，可以保证劳动者的I生产不会由于生活困难而中断，通过对残疾人的社会保障可以使其恢复劳动力，对家庭欧I救济，有助于下一代的顺利成长
④分担社会责任，减少个人或部门的风险，集中重要精力搞经济建设
⑤对国民经济日勺发展具有调整作用社会保障可以刺激社会总需求，保证劳动力市场供需平衡同步它可认为国民经济H勺发展提供资金，某些基金类的社会保障基金可移用于社会H勺生产建设
77、谈谈你对“有偿家教”的见解？答1有偿家教他是一种新日勺事物，他区别与我们平时的上学教育，对于家长来说，给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握懂得文化因此在这点上我支持2当今的市场经济大形势下，出现这种现象是必然的，有偿家教便于资源日勺合理流动，使家教资源用在该用的地方我认为也是无可厚非日勺3为他人提供家教，我觉得应当摆正心态，不要以盈利为第一目的，在家教过程中认真看待，对学生和家长负责，同步也丰富自己的阅历和能力作为一种商业的行为他不可防止是时以有偿来计算的，因此对于这个新事物我们社会要加强监督，政府要规范他们的定价4从家长日勺角度上来看，家长更多要考虑到孩子的态度所谓家教，我觉得重要的还是家庭教育，培养孩子日勺优良品格我觉得比提高成绩更重要一种懂事日勺孩子也许会更自觉地投入学习，并且给家长省下了精力和金钱，家长不应当盲目地为子女找家教，不要在学校减负时同步，在家给孩子加负，这样不利于孩子日勺健康成长假如真的需要家教，家长也要精心选择素质高的教师5我并不反对有偿家教的存在，不过有关部门应当对其进行规范和管理，使其健康发展，加强教师的J师德教育，制定教学任务目的责任制，防止教师课堂上少讲，课后挣黑钱
78、外地有人过来参观、学习，你怎样组织会议？1准备有关资料;2理解来人的一般状况，如人数，级别安排食宿，参观内容，做好迎接日勺一切准备;3并布置会场，布置好主席台，写好嘉宾的牌子，横幅，鲜花水杯等，现场设置路标;4确定发言人，记录员，摄影师等，必要时告知电视台;5会议;6来访者的其他意见，做好善后工作
79、我国加入世贸组织，竞争剧烈，尤其是人才的竞争，请谈谈见解，指出自己的局限性，以及公务员应怎样做答案开放日勺中国需要世界，世界也需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但我想中国加入世贸是为了更好更多时赚外国人日勺钱，提高国力这需要国家的政策但更需要人才盈利的过程时需要一种一种详细的单位一种一种详细的人来做的，因此这种竞争尤其是人才的竞争
（1）首先我觉得要懂得选人才，懂得选人才昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势司马懿说刘备之因此成大业是懂得用人
（2）入世后的竞争愈加残酷，需要从业人员拥有很强的1业务素质，学习能力，知己知彼
（3）精通外语成为一项规定，自己在听、说方面上还需要进步
（4）国家要留住人才⑸公务员要有很强时使命感，肩负中华有一次复兴日勺使命，有很强的责任心
（6）加强学习，与时俱进
80、”无规矩不成方圆”，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈“规矩“和“创新“两者之间的辩证关系答案”无规矩不成方圆”的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思绪就画不出圆来,也就是达不到预期的I效果后来规矩引申为做事情的基本措施，僵化的思想
（1）我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系首先规矩是处理问题的基本思绪，要创新必须在规矩时举出上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有多大产，写几张大字报就能赶英超美，那么创新如下写一张超越外星人的报纸就能走出地球了，显然是不也许日勺，搞经济的基本措施就是错的
（2）创新是在规矩上的发展举个社会主义市场经济的I例子，要解放思想引进国外口勺
81、单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项
（1）处理办公打难的问题;
（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承接的大型会议;
（3）支付职工欧I高额医疗费答在平常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的措施不一样，矛盾是不可防止的假如我和一种和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应当开诚布公，由于有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全对的，你先前反对H勺见解和观点也许只是一种事物的另一侧面，你们本来在许多方面可以互相补充，互相完善我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容H勺态度，俗话说H勺好宰相肚里能撑船心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一种心胸狭隘的人是绝不也许成就一番大事业的I我在上大课时，同寝室一种同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较急躁，假如我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采用了如下措施一是通过别的同学委婉地体现我对他随地吐痰H勺反对态度;二是常常拿某些有关随地吐痰危害自己和他人健康日勺书籍放在寝室的桌子上,使他可以看到;三是我在他在寝室H勺时候也吐痰，不过不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰
6、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你怎样进行？答假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议日勺组织分为三个阶段首先是会前准备阶段，这个阶段重要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，告知需要参与会议的人员，准备好会议上需要分发日勺文字材料;第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我重要是围绕会议日勺精神，调动大家的积极性，使大家对问题充足发挥自己日勺意见，群策群力，充足理解会议的精神和目的，把多种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后的监督和贯彻，会议H勺召开有特定的目的，但绝不是为了开会用;4五一节为单位职工发些福利很明显20万元无法将这四件事情都办圆满如你是这个单位的I分管领导将怎样使用这笔钱答案1告诉职工单位目前有困难，五一劳动节大家都辛劳了祝大家节日快乐，福利可以象征性的发一点，然大家感到大为的关怀，相信大家能体谅2支付职工的;高额医疗费用，根据详细人数，有病职工的家庭状况，合适日勺先给与某些补助，其他的慢慢想措施3办公可以先装办公室的跟领导办公室的，没必要每个科室均有4重点放在装修上，这是上级的任务，并且这个会议对提高单位的形象和著名度很重要，给职工交代一下相信大家可以接受
82、既有10套三居室、20套两居室的住房，有100人规定参与分房作为负责人，你怎样把房子分得公平合理？回答这样的J题目，假如拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、出力不讨好比很好的答法是从分房原则等大处看手可以从这几方面来回答;一是组织一种三结合的分房领导小组;二是制定分房方案，并交群众讨论通过;三是假如自己要房，则避嫌不参与分房领导小组;四是调查除新居以外的其他房源，一并参与周转分派这样的答案从客观上提出了处理问题的方案和措施，因而是比很好日勺
83、目前有人收入比公务员高，有人心理不平衡了，你怎么看答案
①有人收入比公务员高，这是正常现象假如公务员成了高收入阶层，才是不正常的从发达国家的现实状况来看，公务员的I工资要低于企业管理人员的工资我国公务员的工资原则也是参照企业员工的平均工资水平来制定的
②公务员的工作要比企业员工稳定,因此他们H勺工资水平要略低于企业员工--高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲首先，这是国家调整收入，保证社会公正日勺一种原则假如公务员又规定稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平H勺
③认为公务员应当成为高薪阶层，见其他人收入高于公务员，心里就不平衡--这实际上是“官本位”思想在作怪封建社会有“千里为官只为财叩勺说法，而社会主义的公务员在合适满足个人经济需求欧1状况下，应当努力贯彻“三个代表，全心全意为人民服务，干出一番事业
④当公务员是不也许发财的I,每一种人在加入公务员队伍之前要对此有充足的思想准备，谨慎地选择自己日勺职业
⑤某些公务员假如确实认为自己收入低了，不喜欢公务员职业的话，可以选择辞职-这对组织和个人都是有
84、目前中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为重要原因是什么？答案
（一）这你年来新闻媒体读者方面日勺报道和曝光比较多，之因此出现这样多的问题我觉得首先要从源头上查找原因中央部门对安全工作很重视，并且对煤炭资源开发企业H勺规定也是很高的而出事的这些小煤窑诸多都不具有开发资质，诸多主线就不具有安全生产日勺规定，出现事故在所难免我认为小煤窑的出现由如下某些原因政策宣传和监管的力度尚有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方的状况不是很理解某些地方欧I领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，是国家政策于不顾，公开支持小煤窑地方官员存在****现象
（二）处理方案⑴对既有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件时进行安全大检查，限期整改2提高地方干部的素质坚决杳处****O
85、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的某些现象，谈谈你的见解和见解答案1首先毛泽东同志把这关系比做鱼水情，十分形象，肯定党群关系是鱼水关系H勺说法2我党是工人阶级的先锋队，代表中国最广大人民H勺主线利益，我们党侍从群众来，党的政治理想的实现与群众的参与是分不开时、到群众中去，为人民服务的思想是当在实践中总结出来的也是群众路线得到实行的手段，我党H勺群众路线是一切为了群众，一切依托群众，从群众中来，到群众中去，在革命战争时期，群众起到重要作用，在经济建设H勺今天，群众日勺推进作用也不可小看，3目前出许许多多勤政爱民的好干部，像焦裕禄，孔繁森等，为官一任，造福一方，受到人民区I爱戴和拥护，鱼水情深，可歌可泣另首先，也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民牟利益，而是为个人为一小部分人日勺私利，这种行为与我党日勺群众路线相背离,必将失去民心受到严惩4表一下态，应做一种和人民有深厚感情的好干部，建立鱼水情深日勺党群关系，为我们的事业做出更大的奉献
86、一种在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯你对他的选择有什么见解
①户口、档案在相称长的时间内已经成为人们生命日勺一部分，让他们有归宿感，同步也成为老百姓就业和获取社会福利的必要条件，在一定历史时期内又起到了稳定社会，进行人才配置的有利作用
②时代在发展，伴随改革开放的新问题不停出现，这种制度开始露出它的弊端它限制了人才的流动，这位外地大学生想留在北京，显然受这项制度的限制他不能留在北京日勺国有单位工作，只好选择外企
③外企与国企对人才日勺认知原则存在区别，任人唯能，这是我们需要改善的地方
④自己租房体现了目前大学生自立自主意识的提高，不想过去过于依赖单位
⑤户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面还是应当保留，例如目前是诚信社会也需要建立个人的信任档案
87、一份机密文献不见了，当你准备向领导汇报第2天有出目前你的抽屉里怎样处理这件事？答案
（1）我认为还是要向领导汇报，这份文献失踪日勺事，并向领导检讨自己日勺过错机密文献波及到国家或部门机密，因此他的发放和传阅是很严厉的I,不相干的人是不能看到区I,否则将构成犯罪
（2）追查资料被何人传阅过，有什么人接触过资料，保证资料内容不落入别有专心的人并向领导汇报，并请示处理意见
3、深刻检讨自己日勺工作过错，提高对保密工作的认识，严格按照单位的资料归档管理制度办理，没有有关规定时可以向领导提出提议
88、怎样消除城镇居民的贫困现象？答案
（1）城镇低收入人口的收入一般都来自工资，假如失业或者单位效益不好的话就会出现贫困现象，我们国家正全面建设小康社会，我相信，伴随我国的经济不停发展，这种现象将逐渐消失
（2）对于没有生活来源又没有劳动能力日勺居民，可以通过社会保障体系日勺不停完善，得到改善;
（3）下岗失业人员，在纳入社会保障体系的同步，可以根据其年龄层、知识水平以及社会所需开办技能培训班，增长竞争力，也可提高自身的素质要加强引导和做好舆论宣传，号召贫困对象自强不息，勇于自主创业通过政府各方面优惠政策日勺出台,对失业人员的创业也提供了更多的机会，
（4）国企改革力度，提高经济效益
（5）引资，发明更多的就业空间，让更多H勺人上岗⑹监督执行和完善都市居民最低保障金的发放
89、在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验你假如成为一名公务员，将怎样经受住这一考验？
（1）强学习，树立对时的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力
（2）严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁
（3）积极与****现象作斗争
90、从事公务员工作常常会碰到多种各样的矛盾你作为名公务员在某项工作中假如与处长发生了意见分歧，将怎样处理？
（1）看待，对的分析
（2）织原则办事，在组织上自觉服从处长决定，非原则问题要互谅互让，求同存异
（3）自己对的日勺意见未得到采纳，也不因此而消极工作重大原则问题可向上级反应文档整顿米儿而开会，会议过后的行动才是会议的目日勺因此必须加强对会议过后与否采用措施、措施与否得力进行监督，没有到达规定时应督促其贯彻
7、问你是新上任的副镇长，根据镇政府的决策给下属安排工作，在会上同步有几种下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？答对时的做法是虚心听取群众的不一样意见，认真调查和理解各方面的状况如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是对日勺看待群众意见的大问题
8、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一指示精神与当地实际状况不一致、发生矛盾时，你将怎样处理？答思索准备时可明确三点一是对上级指示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，布署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行严禁;三是如发现上级指示中确有不符合当地、本部门实际状况H勺问题，可向上级领导机关提出改善提议和实行意见
9、“古人云，疑人不用，用人不疑，，你在使用下属干部时，与否采用，用人不疑，的观点”答评析这个问题，不应简朴地肯定或否认对古人格言要作辩证分析，此句有其可用H勺一面，也有弊端1“用人不疑”体现了在用人上，经考察、分析、判断之后应有的一种充足信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、鼓励被用者，促其产生“土为知己者死”的精神状态但用人完全“不疑”也不可取，由于所用之人的成长是受多种原因影响、不停发生变化的，而2”不疑“论会把事物看死，轻易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽视使用、培养、教育、考察、监督的措施，使被用人发生变故，因此对日勺地用人的T疑“与“不疑”是辩证的，不应绝对化
10、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举分析这个，坐怀不乱，的故事对领导干部从政时启示”回答这个题，当然重要是领导干部应当品行端正，作风正派但除了这一点以外，对这个故事尚有几点启示，要善于助人、勇于破俗、意志坚定、遵纪遵法等，都是应当提出的I,这样才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一种考生对社会问题、对多种状况的I丰富思想、对口勺见解
11、“作为副职，在和重要领导研究问题时，你认为自己的意见对的，提出后却不被采纳，面对这种状况，你怎样处理”你在思索时，应明确如下思绪一要处以公心，冷静看待;二要再全面分析自己意见时对的性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行，则可以向重要领导深入反应陈说;四是通过反应陈说，仍得不到赞同和支持，可保留心见，若属重大问题可向上级反应回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增长答问陈说的逻辑性
12、“为何有时单位能，三个臭皮匠胜过一种诸葛亮，，而有的单位则是，三个和尚没水喝、看待后一种状况，假如你去上任，该怎样处理”听题后可首先简要思索前单位”胜过诸葛亮叩勺经验，再按新形势日勺规定思索后单位日勺处理措施例如1寻找本源，激发合力;2合理用人，各尽其能;3明确职责，按制奖惩;4定编定岗，引进竞争机制这样答问就与目前形势结合得紧密，体现出新意
13、目前对有些单位实行的，末位淘汰制，，有不一样争议，你怎么看待这种用人措施？客观的答案应当是“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行;但要因状况而异，不能一刀切再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制对于规模较大、人数较多时单位最初实行，然后实行竞争机制，未尝不可假如在规模小、人数少的I单位实行，效果就不一定好，由于也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错,甚至难分上下，假如实行就会导致人心惶惶、人际关系紧张的不利局面
14、假如你碰到了挫折你将怎么办？答事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一种现实，人时毕生不也许是一帆风顺的I,成功的背后会有许许多多的艰苦，痛苦甚至挫折在人生的一段时期碰到某些挫折是很正常的只有经验知识和经历的积累才能塑造出一种成功者我觉得面对挫折要做到如下几点第一要勇于面对哪里跌倒要从哪里爬起来，小平同志还是三起三落呢，不要惧怕困难，要勇于向困难挑战再者要认真分析失败日勺原因，寻根究源，俗话说失败乃成功之母，在挫折中掌握教训，为下一次奋起提供经验尚有在平时的工作生化中要加强学习，人日勺毕生是有限欧I,不也许经历所有的J事，要在他人日勺经验吸取教训，最终也许由于当局者迷或者知识经历时局限性，自己对于挫折并没有尤其好日勺处理措施，这是可以讨教自己日勺亲人朋友，群策群力渡过难关
15、你最喜欢的一本书是那本？答我喜欢读书，一种人最早看的一本书也许会对个人的毕生产生很大的影响，我小时候最早看日勺一本书是三国演义，三国演义这本书博大精深，书中描写的某些人物我对我日勺成长起了许多潜移默化的I作用，目前看来我还是最喜欢三国演义假如我说我喜欢关羽，也许俗了一点，但从关羽身上体现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的I我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件当然这个忠诚还包括对领导的忠诚从周瑜身上我学到对他人要宽容，不要又嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等三国演义这本书博大精深，对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述
16、再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，你怎么体会这句话？
①教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行“，它关系着国家的I兴衰，体现着社会的文明程度，因此，全社会都应当重视教育社会以人为本，有受教育的）人才有经济的繁华尤其是目前，我国经济发展迅速，更应当把教育放在突出日勺位置，让每个孩子均有书读，都读好书
②再苦不能苦孩子，是由于父母都从艰苦的环境中走来，而目前日子好了，孩子少了，物质条件又好了，因此家长都不但愿孩子再受苦受累但在满足孩子基本条件的过程中，也应培养他们艰苦奋斗，自强自立的I精神，不能放纵与宠爱对孩子人格的培养应放在首位因此，社会舆论及家长的认识要全面
17、“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的
①这是一种客观存在日勺事实，每个人都得面对及正视它
②每个人应首先约束自己，不在背后议论他人，尤其是他人的缺陷和隐私，这是不道德H勺，它不利于大家H勺相处
③他人对自己的议论，假如无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味追究,如若波及重大问题，应当在适应的I场所予以指出
④一种单位假如背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气
18、俗话说“大丈夫一言既出，驷马难追九你是怎么理解的？重要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则H勺前提下，同步要说公务员要怎么做
19、古人云公生明，廉生威请结合实际谈谈你的见解？为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信这是对一种干部口勺规定，也是为官者成功口勺准则因此现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，规定为官者出于公心，实实在在地为百姓办事;同步规定干部杜绝腐败，维护形象出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀
20、好时制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？制度的好坏与人的良莠本没有直接日勺关系但不排除之间的J反作用关系。
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