2024年党风廉政工作总结报告【八篇】供参考

年党风廉政工作总结报告（共篇）20248目录篇

四、年党风廉政建设和反腐败工作计划…..…篇202412

五、年度党风廉政建设工作要点工作计划….202416篇

六、年全面从严治党和党风廉政建设工作要点202423篇

八、年度党风廉政工作情况总结汇报.......202435篇

三、年党风廉政工作报告总结2024

一、聚焦加强政治建设，管党治党见力见效一是在学思践悟中坚定政治方向落实“第一议题”学习制度，深入开展主题教育，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务多轮次深入学习宣传贯彻党的二十大精神，跟进学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和对监狱工作的重要指示批示精神二是在管党治党中压实政治责任专题研究全面从严治党工作强化对党风廉政建设和反腐败工作的部署，进一步落实加强政治监督的实施意见支部纪检委员扛牢压实监督责任，强化对民主集中制、依法履职用权、廉洁自律、生产经营等情况的监督执纪，不断加强“两个责任”落实情况的考核三是在严明纪律中净化政治生态深刻理解把握党中央关于全面从严治党的决策部署，要求党员认真贯彻执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”严格按照要求推进省厅巡察、上级审计反馈问题整改坚决扛越管党治党政治责任

二、聚焦“三不腐”一体推进，反腐倡廉走深走实一是巩固提升不想腐的感召力一体推进不敢腐不能腐不想腐体，组织开展遵守“六大纪律”警示教育月、等活动加X强廉洁文化建设，开展廉政教育次，推动家庭家教家风建设，X充分营造求真务实、廉洁自律的新风正气二是持续加压不敢腐的震慑力定期开展系统内典型案例警示教育，针对各类案件中暴露出的问题，深化以案促改、作风建设专项整治，规范执法专项警示教育，开展“八小时以外”警示教育等，教育引导党员不断筑牢思想防线

三、聚焦全面正风肃纪，作风建设有力有为一是贯彻落实省委会议精神，贯彻落实《关于进一步X X改进作风的若干举措》，支部从班子成员抓起，定期开展集体廉政谈话二是巩固拓展中央八项规定精神成果严肃查处违反中央八项规定精神问题开展对违规吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金问题专项自查及时分析研判支部“四风”新表现新问题三是建立健全纪律作风建设长效机制加强节前提醒、节中监督检查、节后督促巩固的纪律作风建设机制及时完成上级关于党风廉政建设的各项工作要求、聚焦忠诚干净担当，纪检委员履责尽责U!一是配强支部纪检工作力量选树政治站位高、工作能力强、群众普遍认可的人担任支部纪检委员，支部书记亲自抓，纪检委员具体抓，班子成员配合抓，真正形成上下一心、层层压实的支部纪检工作合力二是切实提升执纪执法能力组织纪检委员加强政治理论和业务学习，按要求参加监狱组织的纪检委员培训，纪检委员定期在支部工作会议上汇报支部党风廉政建设工作篇

四、年党风廉政建设和反腐败工作计划2024年是区“十四五”时期******建设的关键一年，今2024X年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党二十大精神和中央纪委、市委、市纪委、区委、区纪委全会部署，坚定捍卫“两个确立”，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，营造风清气正的良好政治生态，为推动区的各项任务落实提供坚强保障X

一、严格履行从严治党主体责任.把党的政治建设摆在首位严明党的政治纪律和政治规1矩，加强党内政治生活监督，把维护党中央权威和集中统一领导落到实处，认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及市委实施办法，始终把握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，领导班子成员要带头抓好落实，为党员干部严肃党内政治生活做好表率.坚持党组对党风廉政建设工作的领导牢固树立班子成2员“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的责任意识，切实增强落实“主体责任”的自觉性和坚定性，紧密围绕中心工作，强化党组领导力度，认真分解任务，层层压实责任，加强对党风廉政建设工作的研究部署和监督检查，党组年内研究党风廉政建设议题不少于次，党组书记年内至少听取41次述责述廉汇报，带队检查次党风廉政建设工作情况，班子成1员切实担负起对分管单位、科室和业务工作的领导责任，年内至少专题研究部署次，带队检查次，汇报工作情况次，并按111要求认真填写《主体责任全程记实手册》.严格落实廉政约谈制度把约谈作为组织了解、掌握干3部思想动态的根本办法，进一步加强约谈力度，党组书记廉政约谈不少于人次，其他领导约谈分管部门党员干部不少于人次，53并做好谈话记录和影像记录

二、坚决落实中央八项规定精神.持续深化“四风”专项巡察整改工作深入查摆形式主1义、官僚主义新表现，密切关注享乐主义、奢靡之风行新动向，在年度“四风”问题整改基础上，认真开展“回头看”活2024动，对各项整改措施的落实情况进行自查，进一步巩固整改效果，完善管理机制，推进成果转化，坚决防止“四风”问题回潮复燃.严格贯彻落实《廉洁自律准则》党员干部特别是领导干2部要带头执行廉洁自律相关规定，切实做到不出入私人会所，不办理或接受会员卡，不违规接受宴请，操办婚丧嫁娶等事宜如实向党组报备，紧抓全年各重要节日节点，密切关注有禁不止、吃喝风“化整为零”，送礼风“化实为虚”的现象，严肃查处和惩治无视中央八项规定精神，潜入地下公款吃喝、违规发放福利补助、公车私用、私车公养、等问题，进一步加强党员干部日常管理，各副职领导对分管科室、单位的党员干部要经常性的教育提醒，确保廉洁自律要求落实到位.加强事业单位财务管理力度定期开展事业单位财务人3员培训，提升业务水平，按照局党组《关于进一步规范劳保用品发放的通知》的要求，对各单位劳保用品购买、食堂收支、工会经费使用等方面定期进行市计，规范购买、报销、发放等程序，确保经费安全

三、不断深化遵规守纪思想教育.落实理论学习中心组学习制度把理论学习中心组作为1领导班子提高理论修养，强化政治意识的主阵地，以深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主干，进一步统一思想、坚定“四个自信”，结合市、区发展大局，广泛学习政治理论、经济发展、人文历史等方面的相关知识，同时，把党规党纪、廉政制度、反腐倡廉要求等作为重要学习内容，组织学习不少于次，形成学纪4学廉的“头雁效应”.组织编制廉政学习资料发挥党组对党员干部思想教育2的主导作用，对反腐倡廉的相关规定、要求等进行整理汇编，形成有针对性的学习材料，指导党员干部进行学习，加强对林业系统及发生在我区的腐败案件进行整理，编制警示学习材料，年内编制相关学习资料不少于册

3.开展廉政主题教育活动把廉政教育与党员日常教育相3结合，大力加强党员的党性教育、政治教育和纪律教育，组织警示教育基地参观、廉政主题作品征集、廉政知识测试等活动，进一步巩固廉洁自律思想防线.拓宽反腐倡廉教育平台鼓励和支持各支部自主开展反4腐倡廉教育，在讲课、学习的的固有宣传模式的基础上,丰富宣传手段，增强反腐倡廉教育的思想性、互动性和文娱性，营造学纪守纪、崇廉尚廉的良好氛围大力加强日常监督管理力度h.加强干部作风建设持续开展“为官不为”“为官乱为”1和侵害群众利益腐败行为专项治理，继续下大力气解决不作为、乱作为、冷硬横推现象，严查“吃拿卡要”、“门难进、脸难看、事难办”及变相刁难问题，提高行政效率，强化为民服务职能，坚决查处侵害群众利益的行为.严格执行考勤制度各科室要按时向局办公室报送考勤，2病、事假、年假严格按照审批权限和流程进行审批并向人事教育科备案，督促下属事业单位完善考勤制度，不定期检查日常考勤情况，严肃查处弄虚作假行为，全面清查长期不在岗的公职人员，深入治理“吃空饷”问题，建立工作台账，认真核查，从严把关，对无正规证明、无批准擅自离岗的人员严肃追责.规范权力运行程序严格遵守“三重一大”决策程序和3规则，强化决策全过程管理，坚持民主集中制，严格遵守“三重一大”决策前期酝酿、集体决策、决议执行与监督等相关程序，严格执行末位发言制度，杜绝”上会不民主、主管一言堂”等形式主义现象，开展“三重一大”制度建设和情况情况自查，深入查找制度执行中存在的突出问题，及时进行整改，指导、监督各下属单位规范民主决策程序和会议记录，确保“三重一大”制度落实到位.落实个人有关事项报告制度按时上报领导干部个人有4关事项，认真填写《廉政档案如实报告个人信息，杜绝瞒报、漏报问题

五、全力支持纪检监察工作配合派驻纪检监察组工作各科室、单位要积极配合区派

1.驻纪检监察组开展监督执纪工作，主动接受监督，认真落实派驻组部署的各项工作，认真配合派驻组信访调查，如实提供信息和资料，积极配合区纪委建立问题线索移送机制,对日常工作中发现的党员破坏生态、毁坏林地及其他违法行为，及时向派驻纪检监察组和区纪委报告.加大违纪问题通报力度对受到党纪政纪处分及监督检2查中的突出问题，及时向全局进行通报，切实挥典型问题的警示作用，增强党员干部遵纪守法的自觉性，警醒头脑，防止类似问题继续发生篇

五、年度党风廉政建设工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深2024入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是也是实现高质量发X展的关键之年，做好党风廉政建设工作意义重大为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委三次全会精神以及中央、省市关于党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步增强深化全面从严治党的政治定力，以永远在路上的坚忍执着正风肃纪反腐，为高质量发展提供坚强政治保证，结合本单位工作实际，制定本计划

一、工作目标全县系统要以更高的政治站位和政治自觉，全面贯彻落X实中央、省市纪委全会精神，系统把握健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，坚定不移深入推进全面从严治党各项任务和部署要求在民政系统一贯到底

二、主要任务一要强化政治担当，牢固树立全面从严治党永远在路上的意识全面加强思想建设一要强化政治理论学习通过党委第

1.一议题、理论中心组学习第一主题和“三会一课”等制度，利用“学习强国”等平台和行业网站、微信公众号，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，引导党员干部联系实际读原著、学原文、悟原理，在真学真懂真信真做上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作二要强化理论成果转化深化和拓展党史学习教育成果，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，坚持把新思想、新理论、新观点体现在工作全过程，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格三要强化意识形态工作要强化意识形态责任落实，加强对意识形态领域问题研判分析，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音要切实加强网络安全监管、思想舆论斗争、阵地建设和管理，确保意识形态安全，不断夯实全面从严治党的根基.全面加强组织建设一要切实加强支部建设坚持树立2党的一切工作到支部的鲜明导向，按照支部建在科股室的原则，优化基层党支部设置，着力把党支部主体责任压紧压实坚持以提升组织力为重点，加强基层党组织及班子建设,特别要改进和加强各局各党支部的管理继续推行党建两年行动计划，认真落实党建目标责任，加强对各党支部党建工作的考核力度二要认真履行支部职责加强党员教育，坚持把加强党员思想政治教育作为首要任务，以增强修养、提高素质为核心，坚定理想信念，加强党性修养严格发展党员，坚持把政治标准放在首位，严格执行发展党员程序、优化发展党员结构，严格把好党员发展质量关，突出在青年干部中、在基层一线和工作成效突出的岗位培养入党积极分子,做好党员发展工作三要严格党的组织生活按照新形势下党内政治生活的若干准则要求，坚持“三会一课”等党内政治生活各项制度领导干部要认真落实双重组织生活制度四要强化党员监督加强党员日常监督，严格党的政治纪律和政治规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法规，保障党员的权利不受侵犯.全面加强队伍英设一要坚持正确选人用人导向坚3持选人用人标准，提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干净担当的干部，完善干部考核评价机制，及时掌握干部思想动态和现实表现，旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，严肃追责问效，推进领导干部能上能下二要加强高素质专业化队伍建设坚持党管人才原则，努力把优秀人才聚集到事业中来，大力发现储备年轻干部，优先选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，促进干部成才成长，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽可成才、人人尽展其才的良好局面二要深化标本兼治，坚定不移把全面从严治党向纵深推进.狠抓党建责任落实坚决落实全面从严治党要求，始终1把抓好党建作为最大的政绩，真正把管党治党责任牢牢扛在肩上，把从严治党任务紧紧抓在手上，牢固树立“四个意识”，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严各级党组织每年年初结合本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任年度任务安排，明确责任分工和完成时限，每半年向局党组书面报告一次落实全面从严治党主体责任情况.全面加强制度建设一要健全完善制度体系以党章为2根本依据，继续把制度建设贯穿于全面从严治党的全过程把准制度建设着力点，健全完善党建工作长效机制，从严从实抓好党建工作建立党建工作定期分析研判制度，定期开展分析研判工作会，确保各项规章制度执行有力，政策措施篇

一、年党风廉政工作总结报告2024

一、聚焦加强政治建设，管党治党见力见效一是在学思践悟中坚定政治方向落实“第一议题”学习制度，深入开展主题教育，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务多轮次深入学习宣传贯彻党的二十大精神，跟进学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和对监狱工作的重要指示批示精神二是在管党治党中压实政治责任专题研究全面从严治党工作强化对党风廉政建设和反腐败工作的部署，进一步落实加强政治监督的实施意见支部纪检委员扛牢压实监督责任，强化对民主集中制、依法履职用权、廉洁自律、生产经营等情况的监督执纪，不断加强“两个贲任”落实情况的考核三是在严明纪律中净化政治生态深刻理解把握党中央关于全面从严治党的决策部署，要求党员认真贯彻执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”严格按照要求推进省厅巡察、上级审计反馈问题整改坚决扛起管党治党政治责任

二、聚焦“三不腐”一体推进，反腐倡廉走深走实一是巩固提升不想腐的感召力一体推进不敢腐不能腐不想腐体，组织开展遵守“六大纪律”警示教育月、*等活动加强廉洁文化建设，开展廉政教育*次，推动家庭家教落实到位，党建工作基础台账资料齐全、整理规范，不断提高党建工作的制度化、规范化水平二要严抓制度落实严格执行各项制度规定，增强制度的刚性约束，提高制度执行力力争把科学的制度设计、严格的制度执行、有力地检查惩处结合起来，确保制度能立得住、行得通、用得好，真正成为“带电的高压线”.全面深化作风建设一要驰而不息纠正“四风”要持续3抓好中央八项规定精神的落实，落实《县贯彻落实中央八项规X定的具体措施坚持从小事抓起，紧抓重要节日时间节点，印发廉洁警示通知，强调纪律要求，实现警示提醒常态化坚决纠正“四风”问题，把”表态多调门高、行动少落实差”等突出问题作为重点治理，综合施策，坚决克服形式主义和官僚主义问题坚决整治只说不做之风，紧盯不真抓、不善抓、不常抓，严肃查纠以会议落实会议、以文件落实文件等问题坚决整治享乐奢靡之风，既紧盯老问题，又密切关注新动向，严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹坚决整治特权之风，纠正领导干部利用职权搞特殊化，严禁领导干部违反规定插手工程项目等,为自己或亲属谋求“特别”照顾、“特殊”利益等问题要坚持从领导班子做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，层层立标杆、作示范，形成“头雁效应，二要弘扬优良作风党员领导干部要身体力行，以身作则，切实增强忧患意识和责任意识，切实弘扬优良作风，扎扎实实做好各项工作弘扬艰苦奋斗、健康正派的生活作风，从注重家风做起要廉洁自律，修身齐家，主动进行家庭家教家风援设，孝养父母、教育子女，家庭和谐，充满正能量弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，从落实工作上做起广大党员干部要强化勤作为、出实招、求实效的工作作风，切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”的问题，推动各项工作部署落地生根、开花结果三要筑牢政治责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”全面加强纪律建设一要牢固树立纪律规矩意识党员干

1.部要坚持把纪律和规矩挺在前面，树立规矩意识，增强纪律自觉，筑起纪律和规矩的坚固防线，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作要认真落实市局各项纪律要求，自觉规范言行，正确辨别来自各方面的信息，弘扬优秀文化，绝不允许党员利用微信或其他媒体传播负面消息、低俗文化二要严守党的六大纪律坚持党纪教育常抓不懈,教育引导党员干部牢固树立纪律意识，全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻习近平总书记“五个必须”要求，牢固树立纪律和规矩意识，深入开展纪律监督和教育，严肃机关工作纪律，营造守纪律、讲规矩的氛围三要加大执纪问责力度要进一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠，让“红脸出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯法律的党员成为极少数多层次多形式开展警示教育，细化廉政风险防控工作，堵塞存在的“盲点漏洞”，让党员干部知敬畏、存戒慎、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活.持续深化廉政警示教育深入开展正面教育和典型教育，2以发生在身边的违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线坚持廉政谈话制度，党组书记、局长负责对党组班子成员、中心负责人进行廉政谈话，班子成员负责对分管科室负责人谈话并根据需要随时进行约谈或提醒谈话，着力增强干部廉洁从政的自觉性.落实好监督责任各级党组织根据工作要点结合实际制3定责任清单，具体明确党组织书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党主体责任局党组要全面履行监督问责职责，发挥好监督作用，对班子成员履行“一岗双责”、基层党组织履行党风廉政建设主体责任情况开展监督检查，要加强对重点领域、重要岗位、关键环节的监督采取经常性检查、专项性检查、半年督查等方式，加强对履行全面从严治党主体责任情况的监督检查，用好问责利器，做到失责必问、问责必严.加强日常监督工作认真落实廉政风险防控工作，把制4度建设重点放在执行上，把制度执行情况作为执纪问责的首要抓手，强化对制度执行情况的检查，决不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，形成用制度管人管事的体制机制加强干部日常监督管理，加强对领导干部个人事项报告的审核，健全完善领导干部廉政档案，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置抓住“关键少数”，紧紧盯住中层以上干部和关键岗位，着力抓好执纪监督重点工作，严肃查处职工群众身边的“微腐”强化责任追究严格落实责任追究就是要建立主体责任和监督责任追究的制度体系、工作程序和保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必纠、有责必问，坚持“一案双查”，逐步实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党主体责任落实不到位的从严问责；对落实中央八项规定精神不力、“四风”问题依然突出地从严问责篇

六、年全面从严治党和党风廉政建设工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实2024施“十四五”规划的攻坚之年，加强党风廉政建设意义重大今年我办党风廉政建设工作的总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神，贯彻落实中央纪委二十届历次全会、省纪委届次X X全会和市纪委届次全会精神,按照市委、市政府的决策部署X X和全市外事、台港澳重点工作,坚持“严”的主基调，坚定不移全面从严治党，以党的政治建设为统领，以全力推进清廉外办为载体，着力强化理论武装，着力夯实党组织基础，着力推进正风肃纪，深入推进党建与业务的深度融合，为推动外事和台港澳工作服务全市高质量发展提供坚强政治保证

一、强化党的政治建设，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”.提高政治站位，始终把党的政治建设摆在首位，将政治1标准和政治要求贯穿党风廉政斑设工作全过程、各方面持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不折不扣贯彻党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神、中央纪委二十届历次全会、省纪委届次全会和市纪委届次全会X X X X精神，认真落实市委、市政府工作部署,教育引导党员干部在政治上思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”.持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主2义思想主题教育成果，落实第一议题制度，利用中心组学习、“三会一课”等形式持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神,夯实理论学习制定《年办党组中心组学习计划》，明确学习时间、学习2024内容、学习要求等，推动理论中心组学习制度化、规范化充分运用学习强国、好干部在线、微信公众号等平台，以灵活多样的方式开展自学活动，推动学习入胭［入，Q o.加强党对外事、台港澳工作的集中统一领导，把意识形3态工作贯穿到我办重要工作中，牢牢掌握意识形态领导权和主动权不断完善境外晋城公民和机构安全保护常态化工作机制、完善各类应急预案、建立涉外台账、做好重大节点的宣传工作，做好安全提示工作等，妥善处理涉台港澳事务,积极防范化解重大风险，党组每季度开展意识形态研判，分析研判分管领域意识形态领域情况，形成意识形态研判工作报告.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严4肃党内政治生活认真落实民主集中制、“三会一课”等制度，注重内容和形式的有机结合，严格执行办党组成员双重组织生活制度，发挥办党组成员对基层党支部组织生活会的指导督促作用严格落实好集体领导和分工负责制度、重要情况通报和报告制度、重大事项报告制度和述职述廉制度等，不断培厚良好政治生态土壤，在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律要全力支持派驻纪检监察组履行监督职责,

二、加强组织领导,强化组织建设,夯实基层党组织规高标准、严要求加强自身建设范化标准化.严格落实年度党风廉政建设工作要点，按照目标要12024求制定落实措施定期听取党风廉政建设工作汇报，分析党风廉政建设形势，解决工作中存在的突出问题加强对党风廉政建设工作的领导，支持市纪委监委派驻纪检监察组的监督执纪问责工作全面部署党风廉政建设工作，对党风廉政建设任务进行责任分解，明确领导班子及班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，推动任务落实坚持做到党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核.全面推动清廉机关建设，落实管党治党主体责任，抓好2任务分解，明确职责分工，加强监督检查，督促工作落实按照要求向市纪委报告党组履行主体责任、党支部负责人履行第一责任人的情况，认真履行好“一岗双责”.深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作3条例》，巩固党组织体系对标对表查找自身不足和薄弱环节，制定整改措施并推进实施在调整优化党支部组织设置和人员配置的基础上，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用.贯彻落实《中国共产党工作机关条例（试行）》，严格落4实党组会议事、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，增强组织生活的政治性和引领力，提升党组织规范化建设计划实行党员在岗佩戴党徽制度，增强党员身份意识，激励党员在岗位上发挥先锋模范作用.注重发展党员工作，严格党员标准，严把党员“入口关”5“程序关”，制定强化组织建设发展党员工作计划，明确发展标准、名额分配，严格执行发展对象推荐、考核公示制度，充分发挥民主监督作用，保障发展党员质量.认真落实《关于进一步规范党费收缴、使用和管理的实6施办法》，核算年党费收缴基数，加强对党费收缴，严格2024党费收缴制度

三、贯彻新时期好干部标准，坚持选好用好管好干部.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例坚持德才兼1备、以德为先、以廉为基的用人导向，严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准和“从严考察、从严选用、从严教育、从严管理、从严监督”的要求科学选拔任用干部强化干部选拔任用监督，坚决匡正选人用人上的不正之风、持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态

1.持续组织学习宣传贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中2国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党纪党规文件，扎实组织开展警示教育活动，突出“以案为鉴、以案促改”，教育引导党员干部自觉接受党纪国法、廉政法规和从政道德教育，切实筑牢廉政思想防线，抓早抓小和防微杜渐，营造风清气正的党内政治生态.以深化主题教育为契机，以“三会一课”为基本形式，开3展经常性的反腐倡廉警示教育，坚持逢会常提醒、案情常通报、体会常交流，强化党员干部的法治观念，切实做到学法、守法、用法，增强拒腐防变的思想自觉要提醒到位、监督到位，把教育监督管理体现到小时”内外的严格监“8管和关心关注，对苗头性、倾向性问题，要充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，突出教育在先、警示在先、预防在先.严格落实中央八项规定精神,锲而不舍纠治“四风”紧4盯重要节点、节假日期间的党风廉政建设工作，坚决刹住公款旅游、公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等不正之风，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，严防节日“四风”问题回潮复燃

五、提升服务能力水平，营造干净干事氛I.牢固树立“既要忠诚干净又要担当落实”理念，把工作1重心放在狠抓落实上，坚守岗位靠前指挥，深入一线攻城拔寨，大力弘扬“无功就是过，平庸就是错”的理念，让“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事有韧劲”成为外事和台港澳助力建设共同富裕新晋城的生动实践.坚决治庸治懒治散，大力推动岗位责任制，彻底杜绝圆2

六、深化运用“种形态”U!滑官”、“老好人”和“违纪者”.把纪律挺在前面，在早发现上深化，强化廉政谈话记录1本、随身廉政谈话记录本的实践运用对发现的问题，及时谈话函询、提醒纠正，让党员干部真切感受到严管就是厚爱，治病为了救人，更加严格要求自己注重发挥警示监督和教育激励作用，接受组织函询的党员干部要在民主生活会上作出说明篇

七、党风廉政建设工作要点工作计划年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实2024施“十四五”规划的攻坚之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大为深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党决策部署和推进党风廉政建设工作的各项要求，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，努力推进党风廉政反腐败工作，着力打造清正、廉洁、务实、高效机关，结合我局实际，制定本工作计划

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委全会上的重要讲话精神以及中央纪委全会、省纪委☆☆届☆次、市纪委☆届☆全会精神，忠心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作做为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为全市能源行业发展提供坚强政治保障

二、工作重点

（一）压实主体责任坚持书记抓，抓书记，局党组要全面担负起全面从严治家风建设，充分营造求真务实、廉洁自律的新风正气二是持续加压不敢腐的震慑力定期开展系统内典型案例警示教育，针对各类案件中暴露出的问题，深化以案促改、作风建设专项整治，规范执法专项警示教育，开展“八小时以外”警示教育等，教育引导党员不断筑牢思想防线

三、聚焦全面正风肃纪，作风建设有力有为一是贯彻落实省委*会议精神，贯彻落实*《关于进一步改进作风的若干举措》，支部从班子成员抓起，定期开展集体廉政谈话二是巩固拓展中央八项规定精神成果严肃查处违反中央八项规定精神问题开展对违规吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金问题专项自查及时分析研判支部“四风”新表现新问题三是建立健全纪律作风建设长效机制加强节前提醒、节中监督检查、节后督促巩固的纪律作风建设机制及时完成上级关于党风廉政建设的各项工作要求、聚焦忠诚干净担当，纪检委员履责尽责U!一是配强支部纪检工作力量选树政治站位高、工作能力强、群众普遍认可的人担任支部纪检委员，支部书记亲自抓，纪枪委员具体抓，班子成员配合抓，真正形成上下一心、层层压实的支部纪检工作合力二是切实提升执纪执法能力组织纪检委员加强政治理论和业务学习，按要求参加监狱组织的纪检委员培训，纪检委员定期在支部工作会议上汇报支部党风廉政建设工作党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核主要负责人切实担负起“第一责任人”责任，班子成员在各自分管领域内认真履行“一岗双责”局党组每年至少召开次专题会议，研究党风廉政建设工作领导班子成员至2少每半年听取次分管科室、直属单位落实党风廉政建设主体责1任情况汇报，开展一次廉政谈话提醒活动，层层压实管党治党责任局党组按照有关要求及时向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任情况报告

（二）深化廉政教育加强思想政治建设，进一步完善学习制度局党组及时研究制定局党组理论中心组学习计划，把廉洁从政教育列为重点内容并认真组织实施，真正让廉政教育入心入脑深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习党的二十大二十届二中、三中、全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，继续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力在学深悟透上持续发力，把系统学、跟进学、联系实际学做扎实，督促、引导党员干部充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台抓好自学，着力在学懂弄通做实上下功夫，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加扎实有效采取看红色电影、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式强化党性实践教育，组织党员干部深入学习党章党规，坚定理想信念，坚定“四个自信”，认真组织开展形势政策教育、先进典型教育和廉政警示教育活动、“一把手”和党员领导干部在所在支部讲党课等系列教育活动持续加强机关廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，引导广大党员干部树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住底线，不触红线

（三）强化监督约束.加强党内监督局党组要自觉担负起执行和维护政治纪1律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任,加强对党员的教育引导、监督检查学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，局党组每半年召开一次党组专题会议，分析全面从严治党和推进党风廉政建设工作面临的形势和任务，听取班子成员落实“一岗双责”情况，研究重大事项，部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工作认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备；强化风险防控工作，局党组成员、机关各科室、各下属单位要认真组织开展廉政风险季排查工作，认真查找在行政审批、安全监管、执法检查、资金使用、项目招标（评估）等方面的存在风险点并制定细化切实可行的防控措施；继续规范化开展廉政谈话活动；每半年分层次开展次谈心谈话提醒活动，提升谈话质量，要明确提出有关勤政廉1政的要求，做到谈深谈透.加强群众监督加强机关网站建设，扎实推进政务公开，2自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众信访,对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，努力树立能源局机关勤政为民的良好形象

（四）严格干部管理.加强对干部的管理监督加强对党员干部尤其是“负责1人”和关键岗位领导干部和党员的监督管理丰富机关文体活动，展示党员风采，培养党员干部的高尚情趣，不断提升机关及所属各单位干部队伍活力；加强党员干部小时以外的监督管理，积8极培养健康向上的生活方式；狠抓干部执行力，注重引导和鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，坚决遏制“为官不为”、失职渎职行为的发生，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态.规范干部选拔任用工作认真落实新时期好干部标准和2“德才兼备，以德为先”的用人导向，完善干部考察考核，加强对干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信征信、重大事项报告等方面的考核落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、”带病提拔”

（五）加强作风建设.坚决纠正“四风”严格落实中央八项规定省市委实施细1则和《党政机关厉行节约反对浪费条例加强化重要时间节点的提醒警示和集中廉政教育，做到警钟长鸣，注重防范和纠治各种隐性、变异的“四风”问题，对发现和查处的问题一律在全局范围内通报曝光，并及时报派驻纪检组备案；厉行节约，严格“三公经费”管理，执行厉行节约公务消费等具体制度深入开展“十破”专项整治，全面解决“慵、慢、浮”等作风问题.密切联系群众领导班子成员要按照“四不两直”的要2求经常性深入基层开展调研活动（每年不少于次，并形成调研2报告），坚决杜绝各种形式无实际内容的调研和考察活动；继续深入开展在职党员“双报到”等活动的开展，党员领导干部要以普通党员身份，积极参加所在党支部的“双报到”活动，努力实现密切联系基层和服务群众常态化

（六）严肃党内政治生活严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党支部在推进支部建设各项工作主体责任的落实的监督考核，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态

（七）抓好基层基础坚持“固本强基”，从严加强机关基层党组织的党建工作，选好配齐机关基层各党支部领导班子，努力夯实推进机关基层党组织规范化和标准化建设的基础局党组至少每半年专题研究一次党建工作加强党务工作队伍建设，抓好党务干部的选配和培训建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪L律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍扎实开展年度服务品牌创建活动，引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比责献

（八）坚决惩治腐败全力支持派驻纪检组开展监督执纪问贲工作综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息对巡察反馈的问题,要立足常态长效抓好整改落实，不断深化和巩固整改成果

三、有关要求

（一）组织领导局党组成立以党组书记、局长为组长，各党组成员为副组长，各科室和下属单位负责人为成员的市能源局落实全面从严治党主体责任工作领导小组领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，具体负责市能源局全面从严治党和推进党风廉政建设各项工作的组织协调和督促检查，各基层党组织、机关各科室及局属各单位要主动配合领导小组办公室工作，努力形成推进全面从严治党和党风廉政建设的整体合力

（二）建立完善工作台账各基层党组织、机关各科室和各下属单位要强化履职尽责，建立完善履行主体责任工作台账，对落实全面从严治党主体责任和推进党风廉政建设各项工作资料及时归档、全程记录台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任工作情况

（三）严格督查检查领导小组办公室要加强与市纪委派驻组的沟通协调，要按照局党组要求，加强动态监管，扎实推进相关工作，要督促机关各科室（单位）认真贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设责任制对存在问题的负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神篇

八、年度党风廉政工作情况总结汇报2024年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主2024义思想为指导，全面贯彻落实中央和省市县委关于党风廉政建设工作各项决策部署，自觉履行党风廉政建设主体责任,始终保持政治定力，坚持挺纪在前，持之以恒正风肃纪、加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态，为全镇重点工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和纪律保证现将有关党风廉政工作情况报告如下

一、党委主体责任履行情况坚持把落实党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的核心任务，精心研究部署，层层传导压力，全力以赴抓推进、抓监督、促落实，坚持严字当头、实字托底，不断推动党风廉政建设向纵深拓展

（一）强化政治自觉，落实党委主体责任深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，认真贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法（试行）》，不断强化党委抓党风廉政建设责任制的主体责任意识一是加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，先后次听取4反腐败工作情况汇报，次进行党风廉政建设情况专题研究，63次召开党风廉政建设工作推进会议，解决存在问题，推进工作落实二是结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，党委书记与班子成员进行约谈、纪委书记与干部职工集体约谈，明确交待党风廉政建设的形势要求、主要任务和承担的职责，进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任三是坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设责任制与全镇经济发展同步考虑、同步部署、同步实施全力支持镇纪委履行监督职责，回归主业，把主要精力用在监督检查、执纪问责、案件查处上，并在工作经费安排、工作人员充实、办公条件改善等方面给予充分保障和支持四是严格责任制考核，党委主要领导带队且全程参加年度检查考核，听取情况汇报，对考核中发现的问题，限期整改落实到位，并把考核结果作为领导班子和领导干部评先任用的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处

（二）认真履行党委书记第一责任人职责坚决执行中央和省市县委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定，认真履行党委书记第一责任人的职责一是重视反腐倡廉教育自觉参加县委召开的有关党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，及时召开党委会、党委理论学习中心组会议，组织班子成员认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神，全面落实中央、省市县党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求，定期听取镇纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告，专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作情况二是落实党风廉政建设责任制制定印发《年镇党风廉政2024建设和反腐败斗争工作要点》，与全镇干部签订廉政承诺书，召开全镇党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，与各党支部签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落地生根三是自觉执行廉洁自律各项规定始终坚持重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明认真贯彻执行中央八项规定，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，严格按照有关规定如实向纪委报告个人重大事项同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益

（三）全面落实班子成员“一岗双责”责任牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，严格落实班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任，坚持包抓工作与党风廉政建设责任同步落实，包村领导既负责所包村廉政建设，又负责自己分管领域的廉政建设工作，既管人管事，又管思想管作风,全面落实党风廉政建设责任

二、党风廉政建设重点工作完成情况

（一）强化学习教育，提高廉洁意识坚持把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务，进一步提高思想认识，增强落实党风廉政建设责任的思想自觉和行动自觉一是把党风廉政建设主体责任纳入党委理论学习和党员干部教育计划，通过党委会、党委理论学习中心组学习会、两级干部会、职工会等形式学习，深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《民法典》等内容，增强落实主体责任的自觉性和积极性共组织开展各类集体学习余次、研讨交流次，党委成员讲党课30616次、撰写心得体会篇8二是按照县委和县纪委的要求，先后组织观看《护航脱贫攻坚》等廉政警示教育片次，通过典型案例，教育广大党员干4部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强干部职工廉洁从政的意识，使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识，内化为有严格约束的工作和生活行为，自觉抵制各种利益的诱惑，做到警钟长鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力三是先后开展观看警示教育片心得交流等讨论交流活动，加强对党员干部的廉政从政的教育，把思想认识统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央和省市县的各项任务上来，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入

（二）强化监督制约，规范权力运行一是认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度坚决贯彻县委、县纪委《关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见》，充分发挥纪委专责监督、村级组织日常监督、党员民主监督的作用，真正做到监督无禁区二是严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，敢于较真碰硬，见物见人见细节、从点滴抓起、从具体问题管起修订完善机关管理、镇村财务管理、被村干部管理等制度，重申了党员干部“八小时以外”行为监督管理规定，签订了承诺书，进一步明确本职工作之外的其他职责，不断加强日常管理及督查考核，确保党风廉政建设责任制不留“死角”三是不断强化监督检查和执纪问责，年内组织开展专项监督检查次，针对脱贫攻坚工作不力等突出问题开展村组干部、8帮扶工作队集体约谈次办理县纪委转交办各类信访、问题线4索☆件，立案审查☆件，初核了结☆件，暂存待查信访☆件,给予党纪处分☆人，诫勉谈话☆人，取消预备党员资格☆人，通报批评☆人次，镇村干部“知纪明纪、遵纪守纪”意识不断增强四是领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和周边人，带头树立清正廉洁的形象，开展“厉行勤俭节篇

二、年党风廉政工作报告总结2024年，在区委、区政府的领导下，街道党工委紧紧围绕2024区委、区政府的各项中心工作，全面落实从严治党各项要求，认真履行党风廉政建设责任，加强机关效能建设，加大对村干部队伍管理力度，坚决执行中央八项规定精神和相关文件要求，强化教育、监督、执纪、问责，推动街道经济建设和各项社会事业健康发展现将年党风廉政工作汇报如下2024

一、年工作情况

2024、思想高度重视，完善责任机制一是街道党工委始终把1党风廉政建设工作作为街道各项工作的重中之重来抓,将党风廉政建设同各项工作任务同部署同检查同落实二是健全完善“一岗双责”，将党风廉政建设和反腐败工作计划纳入镇年度工作目标，细化工作任务，层层压实责任对街道党风廉政建设和反腐败工作领导小组进行调整完善，按领导干部“一岗双责”工作要求，将村居基层党风廉政建设工作列入包村居班子成员工作之一，要求包村干部加强对所包村村居党组织的指导督促，为加强村居基层党风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证三是健全各项机制，改进干部作风街道党工委始终坚持集体领导“不松手”，认真落实民主集中制原则，对“三重一大”等重大问题坚持集体讨论、科学决策，凡是属于“三重一大”范畴的决策严格执行集体讨论决定程序，都按时定期向上级纪委和派驻组做了汇约，反对铺张浪费”活动，杜绝铺张浪费现象

（三）紧盯突出问题，抓实抓细整改坚持把省市县委巡视反馈问题的整改工作作为一项重大政治任务，不折不扣地抓好省市县委巡视组反馈意见的整改落实工作，对各级巡视反馈的意见问题，始终做到正视问题不回避，自查自纠、举一反三，逐项列出整改清单，细化改进措施，着力做好整改持续深化巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动成果，扎实开展“增强危机创新赶超拼搏意识”专题教育活动，针对教育实践活动反馈出的☆个方面问题，提炼出☆条整改重点，明确整改主体责任和工作要求,明确整改时间、目标、措施，立竿见影、狠抓落实，☆条突出问题得到全面整改

（四）落实干部选用规定，提高群众满意度坚持党管干部的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部“带病提拔”责任倒查机制，召开干部监督工作会议，研究解决干部监督中存在的突出问题全年推荐☆名科级干部晋升职级、新提拔科级干部☆名，大家普遍反映，综合素质好，群众认可度高

三、存在问题及下一步工作打算虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上做了一定工作，取得了一些成绩，但与省市县委的要求相比还有相当差距，与群众的期望还有一定距离，主要表现在理论学习还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象；党风廉政建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度不够；对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻落实县委、县纪委关于全面从严治党的部署要求，认真履行党委主体责任，全力推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展

（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中，在讲贲、定责、履责基础上，探索述责、评责、考责办法积极探索责任制清单化管理，把各级履行党风廉政建设责任拉单列表,提醒销号，规范管理，促进党风廉政责任制落地落实

（二）注重教育，提高党员干部廉洁自律意识深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”以学习贯彻新修订的《中国共产党问责条例》《中国共产党基层党组织工作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为契机，深入开展党纪法规学习教育，深化主题教育成果，持续强化自律意识，打牢拒腐防变的思想基础

（三）完善制度，扎实构建党内监督的保障机制始终把制度建设作为重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作有章有据有序开展深入学习贯彻《中国共产党纪律检查监督执纪工作规则之细化完善《纪委工作规则》，探索创新政治督察、党纪教育、报备建档、提醒谈话、日常监督、信访受理等工作制度，固化纪委工作的具体抓手和运行规范

（四）狠抓整改，推动党风廉政建设取得实效始终坚持问题导向，紧盯全镇工作中显露的问题，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，紧盯专题教育检视查摆的突出问题,紧盯党风廉政建设形势分析查找的问题，主动认领、完善措施、明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、在治本上求长效，一以贯之整改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实,推动党风廉政建设取得实效报、“两个责任”平台落实情况及时召开党政班子会议传2达区纪委对主体责任日常监管平台的工作要求，明确领导班子落实党风廉政建设主体责任清单、主要负责人落实党风廉政建设主体责任清单、班子成员“一岗双责”清单的任务，要求各党政班子成员依据相应清单的工作任务，及时开展相关工作，于规定时间内在系统中填写上报在辖区村居“两委”全部换届结束后，运用“感情交心、任务交办、目标交底”谈心谈话方式，由党工委书记、包村组长与各村居书记、主任面对面谈话、明确本届村两委目标任务，并将党风廉政建设纳入村居今年重点工作台账和任期目标中，督促党员干部用党章党纪规范言行，深入推进党风廉政建设、“四种形态”运用情况按照区纪委监委要求，推进廉3政谈话常态化、制度化、全覆盖，充分运用第一种形态,防患于未然截止目前，进行提醒谈话人次、警示谈话人、诫勉X X谈话人同时加强查信办案工作，今年以来处理涉及土地环X保、侵占集体资产等方面违纪党员人，其中警告处分人、X X严重警告人，留党察看人XX、排查纠治“四风”及违反八项规定情况不定期对机关4及村、社区干部作风纪律情况进行监督检查，建立工作台账制定下发《街道村、社区党风廉政建设考核办法（试行）》，实现对村居党风廉政建设常态化管理严格执行公车管理、请销假等各项制度和“一次办好”各项要求，党员干部作风得到进一步提高、机关效能情况编制领导班子成员工作台账、十个新5突破、民生实事工作台账和村、社区重点工作台账，并予以公示，继续实施工作调度表及督查提示单制度，确保街道重点工作督查落实到位实行机关人员绩效管理季度考核,奖勤罚懒，提高工作效能、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况根据6每位村居书记、主任办公室的实际情况统一制作规范履职桌牌或者挂牌，摆放在书记、主任办公桌或者挂在办公室最醒目位置桌牌正面标示了区作风建设十条禁令，反面是廉洁履职十条行为规范，涵盖了从“三资”管理、组织生活制度到村规民约等各方面规范履职的要求，并与村居书记、主任签订《街道村居干部“双十”规范化管理承诺书处将十八大后各级各部门关于村居干部规范履职文件编印成册发放给村居“两委”成员，提醒村居干部加强自我约束，保持廉洁自律、规范履职、廉政文化警示教育情况对辖区党的建设和革命斗争7进行展示，目前各项工作都在稳步推进中针对党员干部上班忙只能利用业余时间学习的实际情况，创新教育方式，以移动互联网为平台，打造廉政“微课堂”，实现对党员干部“指尖上”的常态化教育街道纪工委每天将搜集到的廉政知识利用业余时间发到科级干部群、机关干部群、网格员群等各微信群，并由村居支部书记转发到党员群，让廉政学习教育持续不断，做到工作学习两不误

二、存在问题一是个别领导干部落实一岗双责意识不强，仍然存在着好人主义和形式主义，存在对分管的工作人员党风廉政监管不够到位情况，需要加强教育引导，压实责任二是查信办案力度不够面对违法违纪案件的隐蔽性和日益复杂的环境，工作方式方法需要进一步改进，提高案件查办的效率和质量三是机关干部作风建设有待进一步加强因街道一镇一办的工作格局，各项工作任务多、节奏快、压力大，存在考虑到街道机关工作人员尤其是领导干部比较辛苦，因此放松了监管力度，降低了党风廉政各项工作要求

三、下一步打算一要一以贯之落实从严治党责任一是严格履行主体责任完善街道全面从严治党责任制，定期召开班子会，研究责任落实情况发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识，定期报告履行全面从严治党主体责任的情况健全领导班子成员党风廉政建设负责制，严格履行“一岗双责”，将党风廉政建设自觉融入到平常业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核二是压好“一岗双责”将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和办站所负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”明确班子成员责任，班子成员要严守政治纪律和政治规矩，主动担责，切实履行一岗双责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,注重抓常抓细抓早，参加分管办站所党风廉政建设活动，每季开展一次廉政谈话，每半年对分管股室党员干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行监督检查，并向街道书面报告一次党风廉政建设主体责任落实情况三是严格落实监督责任街道纪委要严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严二要一以贯之严格执纪问责一是强化党的纪律监督检查严格党的政治纪律，决不允许上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止严格组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决纠正自由主义、好人主义等现象,铁面执纪，确保纪律严肃性二是强化重点工作的检查督办充分发挥协作区办案机制，对各类线索，尤其是扶贫领域和群众身边的不正之风、扫黑除恶背后的腐败行为严厉处置，形成震慑作用综合运用多种手段妥善化解信访积案老案在信访案件处置、反馈过程中做好对举报人的解释、安抚工作，着力化解积案老案，避免产生重复访三是强化日常工作生活提醒对上班迟到早退、上网购物、炒股、看视频、工作推诿扯皮、慢作为、不作为等违规违纪现象，利用街道徵信群等平台，每周向机关和村居干部发送作风信息同时实行干部谈心谈话制度，了解掌握干部个人的思想动态、精神状态、生活状况，充分利用个别谈话、组织处理等方式，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，防止小问题变成大问题三要一以贯之加强作风建设一是持续纠正“四风”问题紧盯“四风”问题新形势新动向，进一步健全监督机制，完善监督网络，畅通反映渠道通过专题教育、专项督查、明查暗访、来信来访等形式，围绕中秋、国庆等重要节假日抓好监督，围绕生日、婚丧嫁娶操办日抓好监督，抓住“四风”具体问题，发现一个解决一个，坚决防止“四风”问题反弹回潮二是完善制度建设建立健全并严格执行公务接待、会议活动、服务承诺等方面的具体制度，严禁超标准接待，降低行政运行成本进一步细化村居招投标办法，完善机关党员干部、村居两委成员考核办法，发挥诫勉谈话、书面检查在评先树优中的作用，着力解决懒政惰政、大错不犯小错不断、对上级决策部署阳奉阴违等形式主义、官僚主义的个方面的新形式督促村居1落实好“三台三单一卡通”制度，落实好村两委向村民代表会、党员大会述职述廉制度用好区党风廉政建设责任日常监管评估系统，精准运用监督执纪四种形态，落实好党员干部一岗双责制度，保证街道、村居两级党员干部能干事、干成事、不出事三是加强监督检查加强党员干部日常行为的管理，通过实时追踪、适时督察、严格考核、反逼问效，及时发现和查纠工作中敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题，维护街道良好形象。