2024年医院《党风廉政建设》工作总结及工作计划

年党风廉政建设工作总结及工作计划20242024年以来，XXX坚持全面落实省纪委XX届X次全会部署要求，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得显著成效现将2024年上半年党风廉政建设工作和下一步工作打算报告如下

一、加强党的政治建设，提升政治站位在2024年，我们把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态通过加强党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，确保了党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致

二、深化廉洁教育，筑牢思想防线我们通过组织多种形式的廉洁教育活动，如观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等，增强了党员干部的纪律意识和规矩意识同时，通过加强党纪党规的学习，确保党员干部能够明底线、知敬畏，自觉抵制各种腐败现象

三、严格监督执纪，确保风清气正在2024年，我们加大了对党员干部的监督力度，严格执行中央八项规定精神,持续整治“四风”问题通过建立健全监督机制，确保了权力运行的透明化和规范化，有效预防和减少了腐败行为检监察人员的核心要求，不断强化培训，鼓励他们参与业务学习和交流，以提高专业能力选拔优秀人才，优化队伍结构，明确职责分工，打造一支高效、专业的纪检监察团队二是深入推进学习型纪检监察机关建设采取集中培训、视频教学、读书讨论等多种学习方式，加强纪检监察人员对业务知识的学习和钻研，持续提高工作的主动性、针对性和有效性；积极构建双方协作、共同提高的工作机制，畅通信息共享渠道，互相学习借鉴优秀经验，以提升工作质量和水平三是不断加强自我约束和自我完善始终坚持以更高的标准、更严的纪律要求自己，常怀敬畏之心，勤于自省、自重、慎独、慎微，全力营造一个风清气正的良好工作环境和发展氛围年党风廉政建设工作总结及工作计划20242024年党风廉政建设工作情况总结

一、强化政治铸魂，抓紧思想教育在2024年，我们加强了学习宣传，严格落实党委理论学习中心组制度通过全年组织的多次学习活动和专题研讨,我们确保了党员干部能够及时更新知识体系，紧跟党的理论发展步伐紧盯重大节日，发布廉洁过节通知提醒，开展主题教育活动，强化了纪律规矩意识严肃党内生活，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，全面落实“三会一课”等制度，这些都是加强党的政治建设的重要举措

二、突出廉洁建设，紧抓工作实际我们持续巩固深化党建品牌创建工作，开展工程建设领域专项治理组织召开巡察整改专题民主生活会，确保巡察反馈意见的整改落实这些措施有助于提升党员干部的廉洁自律意识，确保党风廉政建设工作的实际效果

三、聚焦严管厚爱，紧抓监督管理营造廉政氛围，强化党建阵地建设抓细抓实财务决算审计反馈问题整改工作，针对上年度财政预算执行审计和经济责任审计反馈问题整改工作，及时组织召开专题会议进行安排部署这些工作有助于及时发现和纠正问题，确保党风廉政建设工作的深入开展年党风廉政建设工作计划2025

一、加强政治建设，推进思想自觉深化思想认识，持续巩固党纪学习教育成果和主题教育成果严格执纪监督,加强对党委班子、班子成员履行主体责任情况的监督这些措施将有助于提升党员干部的政治素养，确保党的政治纪律和政治规矩得到严格执行

二、压实廉政责任，推进组织落实强化责任意识，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》狠抓责任落实,加强对党风廉政建设工作的领导协调和监督指导通过明确责任分工，确保党风廉政建设工作的有效推进

三、丰富廉政教育形式，推进日常监督持续抓牢纪律作风建设，打造特色廉政文化阵地和廉政教育走廊常态化开展警示教育和典型案例剖析，通过多样化的教育形式,提高党员干部的廉洁自律意识，促进党风廉政建设工作的深入开展

四、强化党纪党规党纪学习，推进自律自觉健全完善党组理论学习中心组学习制度和党支部学习制度重点学习党的二十届三中精神和二十届中央纪委二次全会精神以及系列重要讲话精神等通过加强党纪党规的学习,提升党员干部的自律意识，确保党风廉政建设工作的有效实施通过上述总结与计划，我们可以看出，党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续不断地努力和创新在未来的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现党的长期执政能力和领导水平的全面提升做出积极贡献年党风廉政建设工作总结及工作计划2024现将2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算汇报如下:

一、工作措施及成效

（一）层层传导压力，“两个责任”落实更加有效一是夯实主体责任认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，通过签订目标责任书、廉政承诺书、开展“述责述职述廉评议”等形式，强化领导干部抓反腐倡廉工作的政治责任局党组书记与班子成员、科室负责人和二级单位及乡镇学校负责人分别签订《党风廉政建设责任书》，做到职责明确，目标清楚党组成员认真落实“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设二是强化监督专责认真按照县纪委的工作部署，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，突出监督重点，把握工作关键，强化监督执纪问责抓好日常工作监督对机关工作作风、上下班纪律执行情况、干部廉洁自律情况进行经常性监督检查；坚持“逢会必讲廉政”的原则，在每个股室周例会结束后都要强调廉政方面存在的问题和注意事项开展重点工作专项督查针对人防系统“窗口”多、资金量大、廉政风险面广的特点，有针对性地开展审计、财务检查和“三公”经费使用督查等严肃党内政治生活严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度，用好批评和自我批评的武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性强化巡察工作整改落实按照县委统一安排部署，对我局人防体系建设进行了巡察，我局积极配合，全面接受巡察，并将巡察反馈问题整改落实到位

（二）强化制度建设，权力运行机制更加规范一是强化内部监督认真贯彻落实上级精神和有关文件规定，进一步强化内部监督，防止权力滥用严格落实选人用人制度严格选拔任用干部流程，防止带病提拔任用干部，及时开展廉政谈话，开展干部年度考核，严把选人用人质量关口健全财务管理制度和采购管理制度根据上级有关财务管理制度要求，结合我局实际，进一步细化和完善有关财务管理制度，确保我局财务管理规范有序同时，进一步完善政府采购管理制度，按照应招尽招、公平公正的原则，组织政府采购活动完善项目管理制度进一步修订完善人防工程建设管理相关规定和制度，加强人防工程建设监督管理，不断规范人防工程建设程序，提高人防工程建设质量二是运用好执纪监督“四种形态”持续推行纪检监察工作网格化和常态化，努力做到抓早抓小抓经常，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题今年以来共对X名违纪违法人员进行了立案查处其中，运用第一种形态对X名违纪情节轻微的党员干部进行了谈话提醒；运用第二种形态质较轻的违纪违法人员进行了诫勉谈话；运用第三种形态对X名违纪行为严重且影响恶劣的党员干部给予了党纪政纪处分；运用第四种形态对X名涉嫌严重违法犯罪的党员干部移送公安机关处理

（三）抓实廉政教育，拒腐防变防线更加牢固一是开展专题教育组织全体干部职工集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪条规，并开展了“警示录”“忏悔录”专题学习活动，引导干部职工从先进典型中吸取教训、引以为戒，从反面典型中接受教育、醒悟知止二是注重谈话教育认真落实“一岗双责”，班子成员定期与分管科室人员进行谈心谈话活动，在充分听取人员意见建议的基础上，对有苗头性倾向的人员及时进行提醒谈话，把问题解决在萌芽状态三是加强警示教育组织全体干部职工观看了《镜鉴》《警钟长鸣》等警示教育片，并通过召开座谈会等方式不断加大反腐倡廉宣传教育力度加强对党员干部的反腐倡廉教育，提高了党员干部廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变思想防线，全年没有出现违纪违法问题）坚持挺纪在前，政治生态更加清洁优化一是加强线索管理坚持问题线索严肃处置，对收到的问题线索实行统一管理、分类处置对上级交办的、问题线索详实的信访举报件，优先办理，快查快结，充分发挥查办案件的震慑作用共收到信访举报X件（重复举报X件、业务外信访举报X件），列为问题线索X件二是加大查处力度共立案X件，已有X个单位、X人次受到党政纪处分；给予党纪政务处分X人，其中科级干部X人；诫勉谈话X人；批评教育X人；其他处理X人三是践行“四种形态”坚持惩前庭后、治病救人方针，正确运用批评和挽救手段，以组织生活会、贯彻落实中央“八项规定”精神等活动为契机开展多次批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态2024年共提醒谈话X人次，廉政谈话X人次，任前谈话X人次

（五）注重机制建设，党风政风警风持续向好一是健全责任机制继续落实党风廉政建设责任制，将各项任务分解细化，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系继续将党风廉政建设纳入目标考核范围，形成齐抓共管的良好局面对未履行党风廉政责任制而造成严重后果和不良影响的部门和个人，除追究当事人责任外，同时对相关领导进行问责，促进领导干部坚持勤政廉政成为习惯二是坚持源头防范下发《关于进一步加强新形势下人防建设监督管理的通知》，就人防工程建设、质量管理、行政审批等工作提出明确要求持续深入开展人防工程领域专项整治，加强日常监管力度，保持高压态势，严厉打击违法违规行为今年共受理信访举报X件（重复举报X件）、立案X件、结案X件，有效遏制了人防工程建设领域的违法违规违纪行为三是强化建章立制针对日常监督执纪过程中发现的问题不断完善规章制度，着力扎紧制度笼子目前已修订完善XX项规章制度并汇编成册，形成靠制度管人管事的良好格局

（六）加强自身建设，履职尽责能力全面提升一是落实监督执纪工作规则组织全体纪检干部深入学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，进一步明确职责定位、工作流程和权限范围等二是开展纪检监察干部业务培训采取集中培训、请进来走出去等方式加强纪检监察干部业务知识学习，不断提高履职能力水平选派X人到省纪委参加办案学习，实行基层单位纪检监察干部轮流到局纪委跟班学习制度，抽调基层单位纪委书记、纪检委员参与案件查办以及巡察工作，切实提高实战能力三是选派人员到省纪委参加办案学习2024年1月份安排X人到省纪委参加办案学习，取得良好效果同时督促各单位选派人员到省纪委参加办案学习，截至目前共有X人分两批到省纪委参加办案学习

二、工作中存在的问题在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前工作中的一些不容忽视的问题一是思想认识不到位有的同志认为搞党风廉政建设是领导干部的事，与自己关系不大;有的同志认为党风廉政建设任务重、要求高、压力大，不敢担当；有的同志认为求稳怕乱，不愿触及矛盾冲突等问题二是责任落实不坚决有的同志在党风廉政建设上缺乏进取精神，得过且过；有的同志虽重视党风廉政建设但精力投入不够到位；有的同志在全面从严治党主体责任落实上缺乏“钉钉子”精神；有的同志在履行“一岗双责”上存在缺位现象等等三是作风建设不扎实有的同志在工作作风上依然存在形式主义、官僚主义等问题；个别同志决策不果断、执行不力；个别同志服务意识不强、办事效率不高等等对此我们必须高度重视，认真加以解决

三、年工作计划安排2025

（一）强化政治引领，从严治党治警必须严格执行政治纪律和规矩，确保政治纪律的执行得到全面监督和检查，确保XX巡视组反馈问题得到整改要深化监狱管理和队伍建设整顿，开展主题教育活动和“五个提升”专项行动，严格执行党的“六项纪律”，持续推动“正风肃纪看机关”活动加强规章制度的执行监督，强化遵规守纪和廉洁自律意识，坚决纠正不遵守政策和命令的行为，严肃查处违反政治纪律的行为，纠正典型问题要强化责任担当，加强对重点工作、项目和改革工作的监督检查，坚持作风建设，贯彻中央八项规定精神，加强对领导干部的监督，严格追责问责，确保“两个责任”的落实

（二）深化廉政宣教，增强拒腐防变能力加强党风廉政教育，整合资源，纳入培训必修课，组织学习考试和文化作品征集，举办书画展，打造廉洁示范点利用正反典型进行宣教，发挥家庭助廉作用，总结推广经验，及时通报违规案件拓宽宣教渠道，利用网络和新媒体进行廉政宣传，各党支部运用多种形式开展活动，结合传统文化和核心价值观教育，提高党员干部廉洁自律意识，形成良好政治生态

（三）完善防控机制，促进权力规范运行一是加强制度建设，确保从严治党规范化、制度化，细化党风廉政建设责任制，建立权力运行监督机制，推进专项治理，深化全面从严治党二是强化党内监督，确保权力规范运行,创新监督方式，加强民主集中制等监督，精准监督领导干部，解决执法问题，践行初心使命三是深化联合监督,增强与纪检监察等部门协作，完善行政执法与刑事司法衔接，聚焦执法问题，开展专项整治，为从严治党提供保障）严肃执纪问责，坚决反对腐败行为深化运用“四种形态”，确保思想政治工作深入细致，经常性约谈函询成为常态，及时提醒纠正苗头性问题，保持惩治腐败高压态势，落实从严治党责任加大执纪审查力度，畅通线索渠道，广泛收集案件线索，开展问题线索大起底行动,坚决查处案件，无禁区全覆盖，依规依纪依法处理，达到教育干部的效果形成警示震慑效应，对典型问题和“一的发生年党风廉政建设工作计划2025

一、强化政治引领，确保党的领导更加坚强有力在2025年，我们将继续加强党的政治建设，确保党的领导更加坚强有力通过加强党员干部的政治理论学习，提升政治素养，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致

二、深化廉洁教育，提升党员干部的自律意识我们将继续深化廉洁教育，通过开展形式多样的教育活动，提升党员干部的自律意识同时，通过加强党纪党规的学习，确保党员干部能够自觉遵守党的纪律，坚决抵制各种腐败现象

三、严格监督执纪，确保党风廉政建设取得实效在2025年，我们将进一步严格监督执纪，确保党风廉政建设取得实效通过建立健全监督机制，加大对党员干部的监督力度，确保权力运行的透明化和规范化，有效预防和减少腐败行为的发生

四、加强制度建设，构建党风廉政建设长效机制我们将加强制度建设，构建党风廉政建设长效机制通过完善相关制度，确保党风廉政建设工作有章可循、有法可依同时，通过加强制度的执行和监督，确保制度能够真正发挥作用，为党风廉政建设提供有力保障通过上述总结与案双查”案件公开通报曝光，确保查处案件能警醒一片,形成震慑年党风廉政建设工作总结及工作计划2024在2024年，市政协在市委的坚定指引下，全面贯彻党思想，深入学习和落实党的XX大精神和二十届二中、三中全会精神，切实践行省、市关于党风廉政建设的各项决策和部署在政协工作中，我们切实结合实际，不断推进党风廉政建设，为推动政协事业高质量发展提供了坚实的政治支持和纪律保障

一、主要工作举措

（一）强化组织协调，夯实主体责任市政协党组高度重视党风廉政建设工作，将其作为重要的政治任务进行统筹我们将党风廉政建设融入政协工作的全局规划，做到与业务工作同步部署、同步推进、同步检查、同步考核设立由党组书记担任组长的党风廉政建设领导小组，明确各成员职责分工，确保每项工作都有效落实党组书记切实履行第一责任人职责，亲自部署、过问、协调和督查党风廉政建设工作，定期听取工作汇报，研究解决现存的问题班子成员严格履行“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设工作负领导责任，定期进行廉政谈话，强化责任落实

（二）深化教育培训，筑牢思想防线市政协始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作我们不断拓展学习内容，创新学习方法，加强学习成效一是深入学习思想和党的XX大精神，认真研读《XX党章程》《XX条例》《XX廉洁自律准则》等党内法规，增强党员干部“四个意识”，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩二是扎实开展党风廉政建设专题教育，通过廉政党课、警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导党员干部从违纪违法案件中深刻汲取教训，提高廉洁自律的意识三是加强廉政文化建设，在机关办公区域设立廉政文化宣传展板，营造浓厚的廉政文化氛围

（三）完善制度体系，规范权力运行市政协将制度建设视为党风廉政建设的重要保障，持续完善规章制度，严格制度执行，规范权力运行一是健全党组议事规则、主席会议议事规则和常委会议议事规则等决策机制，严格实行民主集中制，确保决策科学、民主、规范二是建立健全财务管理、公务接待、公车管理等内控机制，严格执行财经纪律，杜绝铺张浪费三是强化权力运行的监督制约，落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度，自觉接受监督

（四）改进工作作风，提升工作效能市政协把作风建设作为突破口，持续强化干部队伍建设，提高工作效能一是坚决贯彻落实中央八项规定精神,持续纠治“四风”问题，特别是形式主义和官僚主义精简会议和文件数量，提高决策效率加强调研，坚持问题导向，深入基层、服务群众二是严格机关干部管理，规范工作行为，树立良好形象建立健全干部考核机制，激励担任作为三是深入开展“我为群众办实事”活动，组织扶贫帮困、捐资助学等行动，密切党群联系

（五）支持纪律监督，自觉接受检查市政协党组积极支持市纪委监委派驻政协机关的纪检监察组履行监督职责，自觉接受监督一是配合纪检监察组的工作，及时通报政协工作和党风廉政建设情况二是认真落实纪检监察组的监督意见，及时整改存在问题三是加强沟通协调，共同研究和解决问题，形成工作合力

二、下一步工作计划

（一）深化理论学习，提高政治站位我们将继续深入贯彻学习党的思想和党的XX大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”积极开展党风廉政建设专题教育活动，创新学习形式，丰富学习内容，着力提升学习效果进一步加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政氛围，引导党员干部自觉遵守各项廉洁自律规定

（二）压实责任担当，强化主体责任认真落实党风廉政建设主体责任，党组书记将切实履行第一责任人职责，班子成员严格践行“一岗双责”加强对于党风廉政建设工作的领导，定期研究、部署和解决工作中存在的问题建立健全责任考核机制，加强对领导干部履行党风廉政建设责任的考核，确保各项任务落地落实

（三）完善规章制度，规范权力运行不断健全完善各项规章制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性落实完善决策机制，严格执行民主集中制，确保权力规范运行加强财务管理和其他内控制度建设，严格执行财经纪律，规范经费支出，进一步强化权力运行的监督制约，落实领导干部个人重大事项报告等制度，自觉接受监督）优化工作作风，提升效能水平持续整治“四风”问题，重点纠治形S主义和官L主义严格控制会议和文件数量，精简会议活动，提高会议质量和效率加强调查研究，，坚持问题导向，深入基层,真实反映社情民意加强机关干部队伍管理，严格执行工作纪律，规范工作行为，树立良好的机关形象建立健全考核机制，激励干部担当作为

（五）加强纪检监督，形成工作合力全力支持市纪委监委派驻政协机关的纪检监察组履行监督职责，自觉接受监督积极配合纪检监察组开展工作,及时通报工作情况认真落实纪检监察组提出的意见和建议，及时整改问题，加强沟通协调，共同研究解决党风廉政问题，形成强大合力综上，市政协将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神，全面落实..、省、市关于党风廉政建设的各项部署，不断强化党风廉政建设，为政协事业发展提供坚实的政治保障和纪律支持年党风廉政建设工作总结及工作计划2024

一、年党风廉政建设工作情况2024

（一）以政治铸魂为基，强化思想教育

1.强化学习宣传认真落实党委理论学习中心组制度，充分发挥其示范引领作用2024年，局党委理论中心组开展多次学习和专题研讨，使理论学习常态化、深入化，为党风廉政建设筑牢思想根基

2.聚焦重大节日每逢重要节日，及时发布廉洁过节通知提醒，积极开展“清廉清明祭英烈”主题教育活动、国庆假期作风督查等，增强纪律规矩意识，维护节日期间风清气正的氛围

3.严肃党内生活严格遵循新形势下党内政治生活的若干准则，落实民主集中制，全面执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度全年支委会、党员大会、支部书记讲党课以及班子成员交心谈心等活动有序开展，保证党内生活严肃规范

（二）立足廉洁建设，结合工作实践

1.深化党建品牌创建持续推进“先锋西区”党建品牌创建工作，落实《X局“先锋西区”党建品牌创建实施方案》围绕“服务发展有温度、幸福民生有质感”主题，打造“服务发展”“幸福民生”“守正创新”“精益求精”四个党建服务品牌，实现品牌创建与业务工作深度融合通过丰富多样的志愿服务和文明实践活动，塑造积极向上的志愿服务文化，提高服务质量，推动事业高质量发展

2.开展工程建设领域治理依据市、区纪委部署，深入开展工程建设领域专项治理，针对该领域突出问题和群众关注的痛点难点，实施系统治理和标本兼治，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制

3.落实巡察整改民主生活会按照区委安排，扎实推进巡察反馈意见整改多次召开巡察整改专题民主生活会，依据整改工作方案，对照职责梳理问题根源，明确整改措施、时限和责任，保障工作顺利推进

（三）围绕严管厚爱，加强监督管理

1.营造廉政文化氛围利用网站、微信等新媒体优势，全方位宣传廉政文化同时搭建“舞台展风采、楷模传真神”“阳光议事厅”“红色影院”等平台，丰富廉洁文化内涵，让廉政文化融入日常工作和生活

2.落实审计反馈整改针对上年度x局财政预算执行审计和x单位经济责任审计反馈问题，迅速组织专题会议安排部署结合实际细化整改措施，明确责任人与完成时限，建立台账并定期调度，确保问题整改到位

二、存在问题过去一年，虽在党风廉政建设方面取得一定成绩，但问题仍不容忽视部分人员对党风廉政建设和反腐败斗争重要性认识不足，存在麻痹松懈思想在创新监督方法和发挥监督作用方面存在欠缺，日常监督力度和效果有待增强党风廉政建设与业务工作融合不够紧密，导致部分工作落实效果不佳

三、年党风廉政建设工作计划20252025年，我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十届三中全会和二十届中央纪委三次全会精神，落实中央经济工作会议和省市委十四届三次全会精神，围绕中心工作，坚持党风廉政建设“严”“治”“创”“干”的要求，强化监督，保障政策落实

（一）强化政治建设，提升思想自觉

1.深化思想认识巩固党纪学习教育和主题教育成果，将党的二十届三中全会精神与省市委十四届三次全会精神相结合，并融入今年重点工作

2.严格执纪监督加强对党委班子和成员履行主体责任的监督，把好选人用人政治和廉洁关，协同区纪委第二派驻纪检监察组强化对机关部门和下属单位的监督检查

（二）压实廉政责任，保障组织落实

1.增强责任意识层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，构建领导带头、层层落实的良好局面，并将党风廉政建设纳入考核，形成上下联动的工作格局

2.严格责任落实加强对党风廉政建设工作的领导、协调和监督指导，确保与业务工作同步部署、推进和落实

3.严肃问责机制坚持规范、精准、慎重问责，做到问责一个、警示一片，对履职不力者严肃追责

（三）创新廉政教育，强化日常监督

1.持续加强纪律作风建设坚持严抓严管，采取印发“廉节通知”、廉政谈话、自查自纠和强化社会监督等措施，整治“四风”问题，开展“庸懒散浮拖”和不作为、慢作为专项整治行动

2.打造特色廉政文化阵地在全局开展廉政文化宣传教育,按标准建设廉政文化广场和长廊，并向纪检监察网投稿，传播廉政文化年党风廉政建设工作总结及工作计划2024党的廉政建设是党的根本大计，关乎党的存亡与国家长治久安近一时期以来，我们牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想“总纲”,全面贯彻落实党的二十大精神，坚定不移推动党风廉政建设与反腐败斗争走深走实,筑牢经济社会高质量发展的“政治根基”，为推动经济社会发展注入了坚强的动力保障

一、工作开展情况

（一）强化组织保障，压实主体责任一是成立党风廉政建设“指挥部”，明确班子成员“责任田”，确保工作有人抓、有人管、有人负责二是制定党风廉政建设“施工图”，将党风廉政建设纳入全年重点工作，与业务同谋划、同推进、同考核，确保同步推进三是定期召开党风廉政建设“调度会”，专题会议，传达上级精神，部署工作任务，研究解决突出问题，确保廉政建设“有方向、有抓手”

（二）筑牢思想根基，强化教育引导一是通过理论学习“深浸润”，组织党员干部深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，提升政治素养与党性修养二是打造廉政教育“强磁场”，通过举办专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，不断增强党员干部廉洁自律意识三是厚植廉政文化“软实力”，通过设置宣传栏、张贴标语、发送短信等形式，菅造廉政文化的浓厚氛围，筑牢思想防线

（三）完善制度机制，严控权力运行一是健全廉政制度“硬约束”，完善《党风廉政建设责任制实施办法》《廉政风险防控管理办法》《领导干部廉洁自律规定》等制度，编织“制度笼子”，为廉政建设提供有力保障二是深化权力运行“防火墙”，健全权力运行监督机制，紧盯重点领域、关键环节、重要岗位，确保权力“在阳光下运行”三是强化民主集中制“决策锁”，确保重大决策、干部任免、项目安排和资金使用集体研究决策，杜绝个人专断和滥用职权

（四）狠抓作风建设，凝聚群众力量一是落实中央八项规定“硬要求”，坚决反对形式主义、官僚主义，持续纠治“四风”，切实转变作风二是打好机关效能“提升牌”，完善效能建设制度，强化管理监督，确保机关干部“履职有力、服务有质”三是架起党群“连心桥”，深入开展“我为群众办实事”实践活动，直面群众关心的难点、痛点问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感

（五）保持执纪高压，强化震慑效应一是用好执纪问责“震慑利剑”，查办违纪违法问题，做到有案必查、有腐必惩，始终保持反腐败斗争的高压态势二是用足监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，做到问题计划，我们可以看出，党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续不断地努力和创新在未来的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现党的长期执政能力和领导水平的全面提升做出积极贡献年党风廉政建设工作总结及工作计划20242024年，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中央纪委国家监委工作部署，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效

一、开展工作情况

（一）从严抓好压力传导，“两个责任”得到有效落实一是坚决贯彻责任清单化制度深入分析全面从严治党新形势，制定并下发了《2024年度党建工作要点》和《2024年度党风廉政建设工作要点》，明确全年党风廉政建设的重点任务和关键工作措施党委及班子成员签订党风廉政建设责任书，严格执行“一岗双责”，切实履行全面从严治党主体责任点击进群二是积极推进督责常态化早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题三是抓实处分人员“回炉锻造”，通过回访教育，帮助其反思改正，重拾信心，激发工作积极性

二、工作成效

（一）党员干部廉洁自律意识全面性提升通过教育引导和制度创新的“双轮驱动”，党员干部的廉洁自律意识得到了显著提升他们自觉遵守党纪国法，严守廉洁自律的“底线”，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，为营造清正廉洁的政治生态提供了有力支撑

（二）党风政风持续性好转通过狠抓作风建设与强化执纪问责，党风政风持续向好，形式主义、官僚主义得到有效遏制“四风”问题明显减少，机关效能不断提升，服务质量大幅改善，群众的满意度显著提高，党群关系更加紧密、融洽

（三）权力运行规范化水平显著性改善通过健全制度体系和强化监督机制，权力运行的“安全阀”得到了全面强化重点领域、关键环节和重要岗位的廉政风险有效防控，决策更加科学、民主，执行更加有力、有序，确保权力在“阳光下”运行，做到权责一致

（四）反腐败斗争取得压倒性胜利通过高压态势的持续保持，反腐败斗争取得了压倒性胜利违纪违法问题得到有效查处，“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制逐步完善，反腐倡廉的“防火墙”更加牢固，为推动社会高质量发展提供了坚实保障

三、存在的问题及不足

（一）党风廉政建设仍存薄弱环节部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不够深入，存在“重业务、轻廉政”的现象，党风廉政建设与日常业务工作融合不够紧密,尚需进一步强化责任意识和廉洁意识，推动廉政建设走深走实

（二）廉政教育内容单一实效性有待提升目前的廉政教育形式较为单一，内容缺乏新意，针对性和实效性不足亟需引入多样化的教育形式，运用丰富的教学手段，激活廉政教育的“活力因子”，确保廉政教育能够取得实质性效果，真正触及党员干部的思想深处

（三）制度执行力度有待加强在制度执行过程中，部分环节落实不到位，存在“打折扣”现象制度的“硬约束”作用未能得到充分发挥，需要进一步加大监督检查力度，确保各项廉政制度落地见效，真正发挥制度的约束和保障功能

（四）监督执纪问责存在精准度和力度不足当前，监督执纪问责在精准性和力度上仍存在不足，未能完全覆盖问题的“关键点”和“薄弱点”需进一步强化监督执纪问责的“利剑作用”，提升其针对性和精准性，确保监督执纪有力有效，切实发挥震慑作用U!

（一）进一步强化组织领导，压实主体责任一是加强党风廉政建设工作的“指挥调度”，定期研究部署廉政工作，精准解决实际问题，确保工作持续推进二是明确班子成员的“责任清单”,确保党风廉政建设责任“分解到人、落实到岗”，形成齐抓共管的局面三是强化廉政建设考核，将其纳入年度绩效考核“指挥棒”，严格兑现奖惩，提升工作执行力

（二）进一步强化教育引导，筑牢思想防线一是加强政治理论“深学细悟”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等党内法规，不断提升党员干部的理论水平和党性修养二是创新廉政教育”方式方法”，丰富教育内容，提升教育的针对性和实效性，激发党员干部廉洁从政的内生动力三是厚植廉政文化“根底根基”，通过丰富廉政文化建设，营造崇尚廉洁的浓厚氛围，让廉洁成为党员干部的“行为自觉”

（三）进一步健全制度机制，规范权力运行一是建立廉政制度“防护网”，对重点领域、关键环节和重要岗位实施严格的廉政风险防控，确保权力正确行使二是完善制度执行“落实网”，确保各项制度真正落实，杜绝“稻草人”式的制度形同虚设三是构建民主集中“决策网”，重大事项、重要干部任免等都由集体决策，坚决防止个人专断和权力滥用

（四）进一步加强作风建设，密切联系群众一是严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决打击形式主义、官僚主义，持续推进“四风”问题整治，着力转变工作作风二是抓好机关效能“提升行动”，建立完善效能建设制度,强化对机关工作人员的监督管理，切实提升工作效率和服务水平三是深入开展“我为群众办实事”活动，紧抓群众的热点难点问题，切实提升群众的获得感、幸福感和安全感

（五）进一步严肃执纪问责，保持高压态势一是挥动“问责利剑”，对违纪违法行为做到“见腐就查”，坚持有案必查、有腐必惩，持续保持反腐败斗争的高压态势二是精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，确保问题“早发现、早提醒、早纠正”，防止小问题演变成大问题三是筑牢对受处分人员的“教育防线”，通过开展回访教育，帮助其反思纠正错误，重拾信心，重新融入工作，为他们的思想转变提供有力支持党风廉政建设是一项长期而艰巨的“攻坚战”，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为“行动指南”，深入贯彻落实党的二十大精神，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，牢牢守住廉洁自律的“底线”和“红线”，为实现经济社会高质量发展提供坚强的政治“压舱石”和保障年党风廉政建设工作总结及工作计划2024在集团党委、纪委的坚强领导下，坚持以新思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以安全生产为根本，围绕“安全、服务、增效”工作主线，压实全面从严治党主体责任，牢牢把握项目“建设、投产、运营”三大中心任务，有序落实党风廉政建设工作，坚持集团纪委和公司党支部工作部署到哪里，监督工作就跟进到哪里，发挥监督保障执行，为项目建设与运营叠加并行时期的各项管理提供良好的组织纪律保障

一、年党风廉政建设工作回顾2024

（一）强化政治引领，全面落实“两个责任”

1.严格落实党风廉政建设主体责任一是公司党支部定期组织召开党风廉政建设专题会议，研究部署公司及公司党风廉政建设专项工作二是组织召开全员警示教育及党风廉政建设专题工作会，全面剖析项目建设过程中所面临的风险，认真总结项目建设期的不足与成绩，统筹规划党风廉政建设工作要求，提升全体职工廉洁、合规从业意识，为全年的中心工作奠定坚实纪律基础

2.严格落实党风廉政建设监督责任一是严格落实议事规则制度要求，纪检委员全程列席支委会、总办会、生产会等各项重要会议，对“三重一大”事项等决议程序进行监督，并针对重点问题、重大风险进行专项汇报，提出意见建议二是对照集团党委、纪委管理要求，梳理完善公司党支部党风廉政建设制度清单，制定制度建设计划，完成新建制度XX项，修订制度XX项，进一步健全监督体制机制，为有效开展执纪监督工作提供了制度保障

（二）强化学习教育，营造廉洁从业文化氛围一是通过第一议题、理论中心组学习等会议的形式，组织全体领导干部及时学习党中央、中纪委有关党风廉政建设的指示精神和新要求，不断增强干部队伍的底线和红线意识，始终保持廉的高度自觉二是开展廉政建设主题教育月活动,通过线上线下相结合的形式，组织观看《永远吹冲锋号》系列警示教育视频，进一步增强了全体党员干部职工的纪律规矩意识，以案鉴行、以案促改，时刻绷紧廉洁自律之弦

（三）强化监督执纪，全面夯实“大监督”机制2024年公司党支部持续巩固“大监督”工作成效，全面聚焦主责主业，进一步推进公司及公司风险防控能力提升，使监督工作融入日常、见在经常一是根据集团党委统一部署要求，制定2024年“大监督”工作实施方案，明确工作职责和监督事项二是根据集团纪委季度“大监督”通报问题，本着“举一反三，引以为戒，有则改之无则加勉”的原则，对通报问题进行细化分解，对应职责，开展自查，共排查风险XX项，制定风险防控措施XX条，已全面完成整改

（四）强化安全专项监督，全面保障工程建设与投产运营平稳推进为坚决贯彻落实重要批示精神，坚决防范遏制各类安全生产事故，结合集团纪委统一部署要求，制定了《安全生产和火灾隐患大排查大整治监督工作方案》，成立了以支部书记、公司经理为组长的专项领导小组，联合团支部组建了“安全监督员队伍”，全面整合监督资源,创新监督组织形式，发挥业务监督与职能监督合力，切实强化“全员安全责任制”和“人人都是安全员”的理念，大大提高了安全生产和火灾隐患大排查大整治工作监督效果全年组织开展食堂、办公区域、职工宿舍、施工现场安全专项监督检查XX次，发现安全隐患XX项，均已全部落实整改，提高了安全隐患的排查消除率，有效保障了工程建设与投产运营的平稳推进

二、年党风廉政建设工作2025公司2025年党风廉政建设工作，将继续以新思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及三中全会精神，坚定不移落实全面从严治党工作要求，以刀刃向内、敢于自我革命的精神，切实履行好监督执纪责任，为推进项目安全平稳运行提供坚强的组织纪律保障-突出理论学习，全面加强思想政治建设一是以强化思想政治建设为着力点，强化责任落实深入学习贯彻新思想和党的二十大和二十届三中全会精神，严格落实集团党委、纪委有关党风廉政建设的决策部署，始终把政治责任摆在首位，凝心铸魂坚持党风廉政建设专题研究机制，严格落实全面从严治党主体责任要求，全年组织召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议不少于4次，对党风廉政建设和反腐败、反“四风”工作进行专项部署、专题研究，对重大问题专题讨论，并形成跟踪督办机制二是以加强理论武装为着力点，增强廉政意识对照有业务处置权人员岗位廉政履职能力评估结果，有针对性地开展党风廉政建设专题教育学习，充分利用“中心组学习”“三会一课”“视频微党课”、主题党日等形式，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，抓紧抓实对党员的集中学习教育，确保全年学习不少于XX次，全面增强全体职工的廉洁从业意识二强化监督机制，不断提升风险防控能力一是加强日常管理监督，形成监督合力将监督融入日常工作中，从苗头性、倾向性的问题抓起，在“治未病”上积极作为锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”强化重点人、重点事和重点环节的提醒、敲打，抓严、抓细、抓实作风建设，推进作风建设常态化长效化二是加强“两书”签约工作通过对各部室、各岗位廉政风险点的梳理，进一步明晰每个岗位性质，给权力划定边界，隐性权责公开化、显性权责规范化，实现全方位全过程的监督同时，通过廉政风险点查找与强化教育预防相结合，筑牢职工“不敢腐、不能腐、不想腐”的防线，提高项目风险防控能力

（三）聚焦专项监督，增强联合监督效能一是加强安全专项监督严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”工作制度，坚持以安全生产为根本，按照集团党委、纪委及公司党支部工作要求，持续开展安全管理专项监督，围绕监测与预警、应急处置、应急保障等方面，聚焦体系是否运转有序、应对和信息报送是否及时、人员物资是否及时到位、避险措施是否扎实落实、舆情管控是否有力有效、应急值守是否严格认真等方面，重点纠治落实有关部署要求浮皮潦草、敷衍塞责、推诿扯皮等形式主义、官僚主义问题，严肃处理事件信息迟报漏报瞒报问题，严肃查处安全管理、保障物资、工程建设中的腐败问题坚持“督帮一体”，全程跟进监督，积极协调解决重点难点问题切实将监督工作落到实处，提升项目安全管理水平二是加强联合监督坚持抓重点，抓关键，抓薄弱环节，对招标采购、公车使用、餐饮浪费、“三公”经费等方面持续开展专项监督，以构建“大监督”格局为抓手，以提升重大工程建设风险防控能力为目标，会同业务部门开展“联合专项监督检查”，确保项目依法合规运行

（四）严格监督执纪，形成遵纪守法良好氛围一是坚持严管和厚爱相结合、激励与约束相结合，充分运用“四种形态”，开展经常性的廉政谈话和提醒，坚持把纪律和规矩挺在前面，做到红脸出汗、防患于未然对发现的违纪违法问题及时向党组织汇报，让纪律成为带电的高压线,在违纪和违法之间架起“防火墙”，形成遵纪守法是底线、崇德尚廉是自觉的良好氛围二是以“零容忍”和“一票否决”的态度反腐惩恶，坚决做到“令行禁止”“违者必究、执纪必严”，形成不敢腐的生态；持续扎紧制度的笼子，让所有工作有依可循、有据可查，织密不能腐的法网;教育引导广大党员干部增强防腐拒变的思想防线，明底线、知红线，树立不想腐的自觉；统筹反腐倡廉的系统合力，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，持续营造遵纪守法的良好氛围“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”，同志们，全面从严治党永远在路上……2025年，让我们携手共进，以坚定的政治理念、强烈的责任担当、务实的工作作风，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，按照集团党委、纪委关于全力推进全面从严治党机制全面实施党风廉政建设监督责任，构建了党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的立体化、全方位监督体系坚持将党风廉政建设考核与经营业绩考核、党建考核相结合，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面三是持续深化问责精准化策略坚持严格问责、规范问责、精准问责、慎重问责，实现问责一人、警示众人始终聚焦工作重点领域、关键环节和重要岗位，有针对性地开展监督检查和明察暗访，通过对典型问题的通报曝光，狠抓反面警示教育，对屡教不改者坚持原则、敢于担当，坚决推动“两个责任”落到实处

（二）做深做细“监督首责”，权力运行得到有效规范一是坚定不移加强政治监督紧密围绕党的二十届三中全会精神的学习贯彻，灵活运用巡视巡察、督查督办、审查调查等手段，强化对各级党组织和党员领导干部落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督检查，确保各级党组织和广大党员干部进一步拥护“两个确立”，做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”二是切实加强日常监督工作动态更新高管人员廉洁档案，严格把关选人用人，防止带病入党、带病提拔、带病表彰，开展招聘人员尽职调查持续深化廉洁风险防控，细化廉洁风险排查颗粒度，推进各项工作部署，创新工作思路和方法，深化廉洁文化建设,强化制度执行和监督机制，营造风清气正的良好氛围，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为项目高效运营提供坚强的纪律保障，为集团高质量发展贡献力量!年党风廉政建设工作总结及工作计划20242024年以来，XXX坚持全面落实省纪委XX届X次全会部署要求，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，各项工作取得显著成效现将2024年上半年党风廉政建设工作和下一步工作打算报告如下

一、工作开展情况2024年，XXX持续强化政治引领，巩固拓展主题教育成果，始终拧紧责任链条，加强对党风廉政建设和反腐败斗争全过程领导，全链条压紧压实政治责任，着力构建横向到边、纵向到底的责任体系XXX统筹推进“三不腐”，坚定不移推进全面从严管党治党，做到态度不变、决心不减、尺度不松

（一）强化政治引领，加强组织领导XXX党组牢牢扛起党风廉政政治责任，从严正风肃纪，严格执行年度工作要点和“三张清单”，XXX党组书记切实履行党风廉政建设“第一责任人“，班子成员严格履行一岗双责，XXX党组定期召开专题会议，深入研究党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务，明确工作目标和要求XXX党组书记作为第一责任人，亲自抓、带头做，对党风廉政建设工作全面部署，确保各项任务落到实处建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各部门、各岗位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保每个党员干部都明确自己的责任和任务

（二）深化思想教育，筑牢廉洁防线坚定不移地将思想教育置于首要位置，今年以来，XXX党组采取了一系列富有成效的举措，通过组织集中学习廉政党课并深入开展专题研讨XX次，对党员干部进行全方位的党风廉政教育充分利用线上线下宣传渠道，打造立体化的廉政文化传播体系在省级媒体发布信息XX条，省级刊物发表理论文章XX篇，通过官方网站、微信公众号、宣传栏等多元化平台,广泛传播党风廉政建设和反腐败工作的重要性，积极营造浓厚的廉政文化氛围，确保党员干部在潜移默化中接受廉政文化的熏陶，筑牢拒腐防变的思想防线

（三）强化党纪学习，提升守纪意识自DJ学习教育活动启动以来XXX党组积极响应党中央的号召，将党纪学习教育列为当前和今后的一项首要政治任务，高度重视、精心部署，坚持全面规划、周密安排，确保党纪学习教育活动的有序开展组织开展党纪学习教育读书班暨理论学习中心组专题学习会，专题研讨XX次，紧密结合工作实际,采取多样化的学习形式，提升党员干部的遵规守纪意识各支部积极组织党员学习党章党规党纪，通过定期开展学习交流会议，让党员干部深入了解党纪的严肃性和权威性,自觉维护党的纪律和规矩观看有针对性的廉政教育和警示教育片XX次，通过剖析典型违纪违法案例，使党员干部从思想上认识到违纪违法行为的严重性和危害性，在内心深处筑牢拒腐防变的坚固防线

（四）坚持激浊扬清，严明政治纪律纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循XXX始终做到学习党纪、敬畏党纪、遵守党纪，把党的纪律内化于心、外化于行，才能使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，XXX始终坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治，如减少不必要的会议和文件，同比下降XX%通过加强监督检查、建立长效机制等方式，推动党员干部转变作风、提高效率积极推进政务公开、办事公开等工作，提高工作透明度，接受社会各界监督，定期组织党员干部开展走访调研活动,了解群众需求，解决群众问题，增强党员干部的服务意识和群众观念

二、存在问题和不足一是责任落实不到位机关党组高度重视党风廉政建设工作，但在具体落实过程中，仍有个别党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任落实不到位，导致一些工作措施未能得到有效执行二是思想认识不深刻XXX开展了一系列有针对性的党风廉政教育活动，但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，缺乏深入地理解和认识三是作风建设不扎实上半年，XXX在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了工作质量和效率

三、下一步工作打算

（一）深化思想教育，提高政治素质继续深化党风廉政教育和反腐败教育，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习

（二）加强责任落实，确保取得实效切实履行好主体责任，定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,研究部署工作，解决实际问题建立健全责任考核机制,将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核

（三）强化制度建设，构建长效机制针对当前作风建设方面存在的问题，采取切实有效的措施加以改进做细做实党员干部的经常性管理和日常监督，完善相关规章制度，明确各项工作的职责、权限和程序，为工作开展提供制度保障建立健全廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险进行排查和评估，制定相应的防范措施和应急预案加强信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度，推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展廉洁风险评价检查工作关注年轻干部的教育管理监督，通过任前廉政谈话、专题会议学习、集体廉政谈话等多种方式，引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”三是强化对关键少数的监督严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”，注意发现和纠正以商务接待、考察调研等为名变相公款旅游等问题，持续深入推进作风建设紧盯重要节日节点和多发频发突出问题，组织开展专项监督检查，筑牢节日期间廉洁防线，切实减轻干部职工负担

（三）持续深化标本兼治，廉政建设得到有力推进一是保持惩治腐败高压态势始终保持对腐败行为的高压态势和坚决打击的政治决心成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，明确其运作机制，全年共处置问题线索X件,其中前三季度结转X件立案审查调查X件，给予党纪政务处分X人，实施党内问责X人，有效减少了存量、遏制了增量，成效显著二是全面加强制度建立健全积极探索反腐败体制机制创新和制度建设，运用科学有效的体制机制来监督和制约权力围绕权力范围的界定、权力界限的明确、自由裁量的减少、权力运行的规范，建立健全相关制度，全年共出台管理规范制度X项，初步形成了以制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制三是深入推进廉政文化建设坚持党性党风党纪教育同步推进，将纪律教育置于更加突出的位置通过深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高党员干部的政治觉悟和思想水平加强党内监督，确保党员干部在任何时候都能够自觉遵守党的纪律，做到言行一致注重培养党员干部的道德修养,树立正确的世界观、人生观和价值观，以高尚的道德情操和良好的个人品行影响和带动周围人上专题党课XX次、集中学习XX次，编写并印发“机关党员干部违纪违法案例汇编”，利用身边人身边事开展警示教育

（四）驰而不息纠治“四风”，纪律作风建设持续向好一是精准纠治作风顽疾坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、县委关于作风建设的相关规定要求，从党员领导干部抓起，坚决防止“四风”问题隐形变异或反弹坚持问题导向，深入查找在公务接待、会议培训、公车使用等方面还存在的不足和隐患，督促相关方面建章立制、堵塞漏洞坚持以上率下，领导班子成员带头落实中央八项规定精神和省委、市委、县委关于作风建设的相关规定要求和部署安排，自觉接受职工群众监督二是常态开展监督检查紧盯重要时间节点开展专项监督检查，紧盯“关键少数”“重点岗位”“重点人员”，建立定期摸排机制统筹结合巡察、专项审计等监督力量,加强协同配合，形成齐抓共管的工作格局三是扎实开展专项治理聚焦食堂管理、公务接待、公车使用等重点领域和环节，聚焦形式主义、官僚主义问题开展自查自纠,推动构建简约高效、务实清新的工作作风督促相关职能部门定期或不定期对公务用车使用情况检查核对组织开展“微腐败”专项整治活动，营造风清气正良好环境

（五）坚持高标准严要求，干部素质能力得到锤炼一是加强党员干部教育培训强化对干部的廉政教育和法治教育，通过举办案件警示教育等各类培训、研讨会和专题讲座，增强党员干部的政治判断力、领悟力和执行力，不断提升干部的理论素养和专业能力，确保干部在工作中严格遵守法律法规，廉洁自律二是完善干部考核评价体系建立科学合理的干部考核评价机制，将党风廉政建设、工作业绩、群众满意度等多方面因素纳入考核内容通过定期考核与不定期抽查相结合的方式，全面、客观、公正地评价干部的工作表现，为干部的选拔任用提供重要依据三是强化干部激励约束机制在干部管理中，注重激励，加强约束通过建立健全的激励机制，鼓励干部积极进取、勇于创新，为干部提供更多的发展机会和平台严格执行干部管理规定，对违反纪律的干部坚决予以处理，确保干部队伍的纯洁性和战斗力

二、存在的问题2024年，在党风廉政建设方面取得了一定的进展和成效，但与上级的要求和部署相比，我们仍然存在一些不足之处一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，方式方法还需更加灵活多样；二是对干部的管理和监督还需进一步加强；三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善

三、年工作打算20252025年，将采取更加积极有效的措施，狠抓各项工作贯彻落实，扎实推动农机局党风廉政建设工作

（一）提高政治站位，持续在推进全面从严治党上发力一是坚定维护政治定力，确保全面从严治党主体责任得到履行，通过政治监督谈话和建立监督台账，解决党员干部发挥作用的瓶颈问题二是加强政治监督，深入学习党的精神，推动党组织和党员干部理解“两个确立”的意义,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，并加强部门协作，开展专项监督三是压实政治责任，执行全面从严治党主体责任清单，构建“四个机制”，优化干部考核评价体系，加强作风建设，强化对“一把手”和领导班子的监督检查

（二）突出廉洁本源，持续在提高监督管理实效上发力一是紧盯关键岗位重点环节，强化监督管理聚焦关键岗位，项目建设、资金管理等重点环节，延伸职权监管链条坚持每季度对项目建设、资金使用等进行定期督查，并开展宣贯培训，持续完善制度体系保持全面覆盖的联系和工作督导，不断推进项目建设、资金使用廉洁风险防控工作二是统筹协调各类监督资源，实现贯通融合充分发挥纪检、审计、财务、法律等监督力量的专业优势，坚持资源共享、各尽其责，加强内外协同联动持续深化巡视巡察整改和成果运用，坚持将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理有机统一起来三是深化日常工作监督管理，推动监督下沉持续加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督检查灵活运用谈心谈话等方式方法，关注干部职工的思想动态和情绪变化强化对岗位廉洁风险点的监督检查力度

（三）坚持标本兼治，持续在深化党风廉政建设上发力一是持续保持对违纪行为的高压态势，严肃处理违反中央八项规定精神等问题，特别是形式主义和官僚主义坚决查处工程建设中的腐败问题，巩固反腐败成果，加强对年轻干部的监管二是加强制度建设，落实监督体系意见,构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，严格执行重大事项报告制度，加强内控审计，推广以案促改制度化实践三是深化廉政文化建设，强化廉洁意识，将廉洁文化融入经济发展，打造特色廉洁文化品牌，提升巡察整改质量

（四）着力建强队伍，持续在提升干部履职本领上发力一是着力强化纪检监察队伍的建设将政治素质作为纪。