2024年党风廉政工作总结报告【8篇】

年党风廉政工作总结报告（共篇）20248目录篇

三、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.…10篇

四、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告.14篇

五、2024年上半年党风廉政建设报告工作情况总结17篇

六、2024党风廉政建设工作计划工作要点.......21篇

七、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.…26篇

三、年度党风廉政建设工作总结报告材料20242024年是全面贯彻落实党的二十大精神之年，“十四五”关键之年，做好全面从严治党工作责任更加重大商务局2024年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央纪委二十届一次全会、省纪委**届*次全会、市纪委**届*次全会和县纪委第**届*次全会的部署要求，紧紧围绕商务系统腐败和作风问题重点整治，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动商务局各项工作有序开展

一、提高政治站位，传导压实责任

1.强化理论武装，确保行动自觉将学习贯彻党的二十大、精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻把握“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致加强党风廉政知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良的干部队伍

2.落实主体责任，强化责任担当商务局党组要以高度的政治责任感，落实好主体责任党组书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责班子成员认真履行“一岗双责”责任党组书记与班子成员、分管领导与分管股室和下属单位负责人签订党风廉政责任书，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查，同落实

二、深化纪律教育，培育廉政文化

1.学习党纪党规，筑牢思想防线通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线

2.加强提醒警示，做到警钟长鸣紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果

3.培育廉政文化，构建清廉阵地深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围建设廉政文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标

三、强化重点整治，狠抓巡察整改，优化政风行风

1.突出重点整治有序推进商务系统腐败和作风问题重点整治工作，认真查找问题，完善制度，狠抓整改，强化国有资产监管，持续改进作风，严肃查处腐败和作风问题，强化政治建设，优化政治生态，推动全面从严治党落地生根

2.扎实抓好巡察整改坚定政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全面抓好上级巡察反馈意见的整改落实，及时召开会议研究部署，成立整改工作领导小组，严格按照巡察整改要求，制定整改方案并对照要求认真整改针对反馈的问题，要举一反三，从根源上剖析原因，建章立制，实现源头防治，做到问题整改制度化、常态化、长效化、全覆盖；同时加大执纪监督力度，真正使制度和规矩严起来、立起来,切实做到强标固本、本固标清

3.完善干部任用管理坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决“，对廉洁上有问题的坚决不用抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督健全干部廉政档案,严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度、健全制度机制，抓好风险防控

1.完善内控机制不断完善商务局党组会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入商务局党组集体决策范围要根据商务系统腐败和作风问题重点整治和上级巡察反馈意见，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位,健全风险防控制度，深化源头治理

2.优化监管体系全面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监督聘请党风监督员，合力推进外部监督落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范

3.建立长效机制维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容以问题为导向,推进项目化、清单化管理，接受群众监督

五、严格问责追责，净化政治生态

1.有效落实好日常监督商务局党组切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部职工的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管,严抓严管，确保管党治党政治贲任全覆盖

2.切实运用好“第一种形态”继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐落实好廉政谈话制度，党组主要负责同志与领导班子成员、各股室负责同志，领导班子成员与分管股室负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次

3.持续强化追责问责力度严格执行问责条例，有报必查，查实必究对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查协调推动商务局党组主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，及时邀请派驻组派员参加或列席有关会议，及时向派驻组通报本单位发生突发重大情况积极配合纪检监察部门的监督执纪问责自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造商务局风清气正的良好政治生态篇

四、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告2020年以来，X党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下

一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责

1、加强领导，明确责任将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任X党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人

二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心X党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果根据局党委安排，X党支部开展了两个专题活动一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标X党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进……此处隐藏781个字……互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境

三、坚持民主集中制，权利运行透明化X党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行加强监督检查、防止疏漏为彻底清除X公司运行过程中出现的党风廉政死角，X党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题

五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督X班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率

六、目前存在的问题及下步打算党风廉政教育的问题公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式明年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成20X年度党风廉政建设工作篇

五、年上半年党风廉政建设报告工作情况总结20242024年上半年以来，某局始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面加强党的领导和党的建设，严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，坚决推进全面从严治党向纵深发展

一、工作开展情况

（一）强化责任落实，加强党风廉政建设组织领导在上半年工作中，某局党组高度重视党风廉政建设工作,将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署局党组书记切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，确保党风廉政建设工作落到实处同时，局党组还建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局

（二）加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想教育放在首位，通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育同时，还积极利用宣传栏、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围

（三）强化党纪学习，提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好党纪学习教育，提升党员干部遵规守纪意识加强各支部党员对党章党规党纪的学习,定期组织党员开展学习交流，让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性同时，某局还结合工作实际，开展有针对性的廉政教育和警示教育，通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线

（四）深化作风建设，营造风清气正政治生态在作风建设方面，某局始终坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治通过加强监督检查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、提高效率同时，还积极推进政务公开、办事公开等工作,提高工作透明度，接受社会监督

（五）强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为在监督执纪方面，某局始终坚持有案必查、有腐必惩的原则，对发现的违纪违法行为进行严肃查处同时，还加强了对党员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题此外，还积极配合上级纪检监察机关开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效

二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足主要表现在以下几个方面

（一）责任落实仍需加强尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工作，但在具体落实过程中，仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任落实不到位，导致一些工作措施未能得到有效执行

（二）思想教育仍需深化虽然某局已经开展了一系列党风廉政教育活动，但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，缺乏深入的理解和认识因此，需要进一步加强思想教育，提高党员干部的廉洁自律意识

（三）作风建设仍需持续改进尽管某局在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了工作质量和效率因此，需要持续加强作风建设，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率

三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足，某局将在下一步工作中采取以下措施加以改进

（一）深化思想教育，提高干部政治素质继续深化党风廉政教育和反腐败教育，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式，引导党员干部深入领会党的创新理论，准确把握党的路线方针政策，严格遵守党章党规党纪同时，举办一系列廉政讲座，邀请专家学者、优秀党篇

一、年党风廉政工作总结报告20242024年，在区委、区政府的领导下，街道党工委紧紧围绕区委、区政府的各项中心工作，全面落实从严治党各项要求，认真履行党风廉政建设责任，加强机关效能建设，加大对村干部队伍管理力度，坚决执行中央八项规定精神和相关文件要求，强化教育、监督、执纪、问责，推动街道经济建设和各项社会事业健康发展现将2024年党风廉政工作汇报如下

一、年工作情况

20241、思想高度重视，完善责任机制一是街道党工委始终把党风廉政建设工作作为街遒各项工作的重中之重来抓，将党风廉政建设同各项工作任务同部署同检查同落实二是健全完善“一岗双责”，将党风廉政建设和反腐败工作计划纳入镇年度工作目标，细化工作任务，层层压实责任对街道党风廉政建设和反腐败工作领导小组进行调整完善，按领导干部“一岗双责”工作要求，将村居基层党风廉政建设工作列入包村居班子成员工作之一，要求包村干部加强对所包村村居党组织的指导督促，为加强村居基层党风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证三是健全各项机制，改进干部作风街道党工委始终坚持集体领导“不松手”，认真落实民主集中制原则，对“三重一大”等重大问题坚持集体讨论、科学决策，凡是属于“三重一大”范第的决策严格执行员干部等，围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主题，进行深入浅出的讲解和阐述此外，组织廉政文化活动，如廉政书画展、廉政文艺演出等，通过丰富多彩的形式，让党员干部在轻松愉快的氛围中接受廉政文化的熏陶

（二）加强责任落实，确保党风廉政建设工作取得实效某局将进一步强化责任落实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处局党组将切实履行好主体责任,定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署工作，解决实际问题同时，建立健全责任考核机制，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核的重要内容，对科室和个人的责任落实情况进行量化考核，确保责任到人、任务到岗此外，加强监督检查，对党风廉政建设和反腐败工作进行定期检查和随机抽查，及时发现问题、纠正偏差，推动工作落实

（三）改进作风建设，提升服务质量和效率针对当前作风建设方面存在的问题，某局将采取切实有效的措施加以改进一方面，加强纪律教育，引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩，坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风另一方面，优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，为群众提供更加便捷、高效的服务同时，建立健全投诉举报机制，对群众反映强烈的作风问题进行严肃查处，切实维护群众利益

（四）加大执纪力度，严肃查处违纪违法行为某局将继续保持高压态势，对违纪违法行为进行严肃查处加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正同时，加强与上级纪检监察机关的沟通协调，积极配合开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效对于发现的违纪违法行为，坚决做到有案必查、有腐必惩，形成震慑效应，维护党的纪律和规矩的严肃性

（五）加强制度建设，构建长效机制为确保党风廉政建设和反腐败工作的持续推进和深化，某局将进一步加强制度建设，构建长效机制完善相关规章制度，明确各项工作的职责、权限和程序，为工作开展提供制度保障同时，建立健全廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险进行排查和评估，制定相应的防范措施和应急预案此外，加强信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度，推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展通过以上措施的实施，某局将进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展全体党员干部将切实履行好职责使命，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为推动全局事业持续健康发展贡献力量篇

六、党风廉政建设工作计划工作要点20242024年是全面贯彻落实党的二十大精神之年，“十四五”关键之年，做好全面从严治党工作责任更加重大商务局2024年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央纪委二十届一次全会、省纪委**届*次全会、市纪委**届*次全会和县纪委第**届*次全会的部署要求，紧紧围绕商务系统腐败和作风问题重点整治，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任,严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动商务局各项工作有序开展

一、提高政治站位，传导压实责任

1.强化理论武装，确保行动自觉将学习贯彻党的二十大、精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻把握“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致加强党风廉政知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良的干部队伍

2.落实主体责任，强化责任担当商务局党组要以高度的政治责任感，落实好主体责任党组书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责班子成员认真履行“一岗双责”责任党组书记与班子成员、分管领导与分管股室和下属单位负责人签订党风廉政责任书，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查，同落实

二、深化纪律教育，培育廉政文化

1.学习党纪党规，筑牢思想防线通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线

4.加强提醒警示，做到警钟长鸣紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律,明纪律，敲警钟，划红线充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果

2.培育廉政文化，构建清廉阵地深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围建设廉政文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标

三、强化重点整治，狠抓巡察整改，优化政风行风

1.突出重点整治有序推进商务系统腐败和作风问题重点整治工作，认真查找问题，完善制度，狠抓整改，强化国有资产监管，持续改进作风，严肃查处腐败和作风问题，强化政治建设，优化政治生态，推动全面从严治党落地生根

7.扎实抓好巡察整改坚定政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全面抓好上级巡察反馈意见的整改落实，及时召开会议研究部署，成立整改工作领导小组，严格按照巡察整改要求，制定整改方案并对照要求认真整改针对反馈的问题，要举一反三，从根源上剖析原因，建章立制，实现源头防治，做到问题整改制度化、常态化、长效化、全覆盖；同时加大执纪监督力度，真正使制度和规矩严起来、立起来,切实做到强标固本、本固标清

2.完善干部任用管理坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决“，对廉洁上有问题的坚决不用抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督健全干部廉政档案,严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度、健全制度机制，抓好风险防控U!

1.完善内控机制不断完善商务局党组会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入商务局党组集体决策范围要根据商务系统腐败和作风问题重点整治和上级巡察反馈意见，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位,健全风险防控制度，深化源头治理

2.优化监管体系全面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监督聘请党风监督员，合力推进外部监督落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范

3.建立长效机制维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督

五、严格问责追责，净化政治生态

1.有效落实好日常监督商务局党组切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部职工的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管,严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖

2.切实运用好“第一种形态“继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐落实好廉政谈话制度，党组主要负责同志与领导班子成员、各股室负责同志,领导班子成员与分管股室负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次

3.持续强化追责问责力度严格执行问责条例，有报必查，查实必究对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查协调推动商务局党组主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，及时邀请派驻组派员参加或列席有关会议，及时向派驻组通报本单位发生突发重大情况积极配合纪检监察部门的监督执纪问责自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造商务局风清气正的良好政治生态篇

七、年度党风廉政建设工作总结报告材料20242024年，在集团党委的正确领导下，充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，坚持，紧紧围绕“两深化，两加强，三提升”工作目标，强化核心，融入中心、凝聚人心，持续加强和改进党的建设，全面落实“两个责任”，有效促进了安全生产和改革发展各项目标任务的完成

一、狠抓“五个到位二确保主责压紧压实

（一）抓思想认识到位我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，始终把党风廉政工作当做党委的一项重要工作坚持与业务工作同部署、同考核今年以来，我们利用中心组集中学习、专题会议、专题培训、听取报告等方式，切实加强对党风廉政建设的学习和研究，从思想上提高认识,针对新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》结合“两学一做”的制度化和常态化进行了集中学习研讨；召开全公司副科级以上干部会议，对《☆☆公司以案促改工作方案》进行全面系统的学习，进一步强化了主体责任意识

（二）抓责任落实到位严格执行领导班子议事规则，对于“三重一大”事项全部提交班子会上集中决策，保证决策规范化和科学化坚持厂务公开，对于涉及区队和职工利益的工资奖金发放、评先、干部选用、党员发展、技术比武、疗养等及时在公司厂务公开栏公开，并经常组织职工思想调研、合理化建议征集等活动，确保了厂区和谐和职工思想稳定坚持党风建设和反腐倡廉工作季检查、半年总结考核制度，每季度由公司区队党政一体化考核组对各基层单位落实责任制情况进行检查考核，考核结果纳入区队党政一体化考核总成绩，有力推进了党风建设和反腐倡廉工作责任制的有效落实

（三）抓制度建设到位健全“两个责任制度建设,完善学习教育制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度；制定完善了党员领导干部“一岗双责”制度，公司党委与集团党委、各党支部与公司党委签订了年度党风建设和反腐倡廉工作责任书，副科级以上领导干部和人财物关键岗位人员全员签定了廉洁从业承诺书,实现了党风建设和反腐倡廉工作责任全覆盖修订完善了《公司党风建设和反腐倡廉工作责任制考核细则》，明确并细化了党风建设和反腐倡廉工作中党委的主体责任、纪委的监督责任、班子成员主要责任以及机关科室、基层单位主要负责人的监管责任

（四）抓自查自纠到位始终坚持问题导向，抓好自查自纠,建立长效整改机制对各部门、各单位、关键岗位廉洁风险和“三重一大”事项实行全程、全员和常态化监督检查，在对原矿转岗分流人员考试招聘、矿区北部供水改造、维修队和供应站综合楼验收等重大事项和重大工程由纪委（监察科）全程参与现场监督，确保了重大事项实施规范，重大工程质量达标，有力防止了违纪违规问题发生突出抓早、抓小、抓牢，保持反腐倡廉的高压态势，加强对贯彻落实上级精神、公司各项决策部署、各项规章制度、干部作风、安全生产、经营管理和职工关心的热点问题的监督监察力度在元旦、春节期间就干部作风转变、领导干部值班跟班带班、供水用户管理、抄表计量收费、车辆管理等进行专项监督检查，有效推动了各项管理工作的规范化

（五）抓宣传引导到位围绕贯彻落实集团以案促改警示教育会议精神，利用会议、培训、横幅、网络、电子屏等宣传形式，在全公司深入开展反腐倡廉宣传教育月活动，组织党员观看大型反腐教育剧《☆☆》、《☆☆》廉政警示教育片、电视系列专题片《翁翁》，举办“迎新春廉政书法漫画展”，在元旦、春节以及中秋、国庆等重要时间节点给全体党员干部发送廉政手机短信，开展学习教育活动以及明纪守规，廉洁自律”主题征文活动等，营造了风清气正、干事创业的良好氛围

二、突出“四个强化确保履责见真见效

（一）强化示范引领坚持领导带头，既“挂帅”，又“出征党委主要责任人带头做到四个“亲自”重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办坚持四个“带头”带头落实本单位的整改措施，带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带头推进制度建设做到四不“放过”即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过全年公司领导班子成员和科级干部共深入现场5742人次，解决干部作风、安全生产等方面问题1763件，进一步强化了党员领导干部遵纪守规意识

（二）强化日常监管组织有关部门于5月份和10月份对领导干部落实中央“八项规定”情况进行了专项检查督导，并以公司简报形式通报了检查督导情况，对检查中发现的个别领导干部作风浮漂不实等问题，要求纪委及时与相关单位和责任人进行了诫勉谈话，督促其采取措施整改将党员领导干部“一线工作”情况纳入区队考核，不定时对党员领导干部值班、跟班带班、下现场和签字登记情况进行抽查,对值班带班、下现场记录漏签，次数不够和上报信息不及时问题，在季度党政一体化考核和考核中予以扣分，促使党员领导干部带头在生产一线解决实际问题

（三）强化效能监察结合公司实际制订实施“☆☆☆综合治理”效能监察，先后召开3次专题工作会，印发会议纪要3份，及时对项目实施情况进行分析总结、监督指导、督促推进对相关责任部门和单位在项目上推进过程中发现的19条问题，发出监察建议书8份，提出监察建议21条，避免经济损失573余万元，节约资金

2.4万元，为公司经营管理、效益提升和高效生产提供有力保证

（四）强化纪检工作公司党委每周例行听取纪委的工集体讨论决定程序，都按时定期向上级纪委和派驻组做了汇报

2、“两个责任”平台落实情况及时召开党政班子会议传达区纪委对主体责任日常监管平台的工作要求，明确领导班子落实党风廉政建设主体责任清单、主要负责人落实党风廉政建设主体责任清单、班子成员“一岗双责”清单的任务，要求各党政班子成员依据相应清单的工作任务，及时开展相关工作，于规定时间内在系统中填写上报在辖区村居“两委”全部换届结束后，运用“感情交心、任务交办、目标交底”谈心谈话方式，由党工委书记、包村组长与各村居书记、主任面对面谈话、明确本届村两委目标任务，并将党风廉政建设纳入村居今年重点工作台账和任期目标中，督促党员干部用党章党纪规范言行，深入推进党风廉政建设

3、“四种形态”运用情况按照区纪委监委要求，推进廉政谈话常态化、制度化、全覆盖，充分运用第一种形态，防患于未然截止目前，进行提醒谈话*人次、警示谈话*人、诫勉谈话*人同时加强查信办案工作，今年以来处理涉及土地环保、侵占集体资产等方面违纪党员*人，其中警告处分*人、严重警告*人，留党察看*人

4、排查纠治“四风”及违反八项规定情况不定期对机关及村、社区干部作风纪律情况进行监督检查，建立工作台账制定下发《街道村、社区党风廉政建设考核办法（试行）》，实现对村居党风廉政建设常态化管理严格执行公车管理、请销假等各项制度和“一次办好”各项要求，党员干作汇报，分析和研判党风廉政和反腐倡廉的工作形势，及时研究解决纪检监察工作中遇到的重大问题，坚决支持和保障纪委履行职责；健全纪检监察部门参与重大决策的体制机制,选派精兵强将充实到纪检监察部门，对纪检监察干部政治上关心、工作上支持、生活上帮助；支持纪检监察部门聚焦主业，保障纪检监察部门集中精力监督、集中精力办案、集中精力督导、集中精力问责落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作，在今后的工作中我们将以党员干部作风建设为突破口，着力构建党风廉政建设的长效机制，切实履行党风廉政建设主体责任,推动矿区供水事业持续稳定健康发展，为集团高质量发展作出新的贡献！篇

八、镇党风廉政建设工作总结激浊扬清，正气满盈；披荆斩棘，砥砺前行在过去的一年里，X镇在县委的坚强领导和县纪委的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，严格贯彻落实中央、省、市、县工作要求，认真落实党风廉政责任制，自觉履行党风廉政主体责任，始终做到严于律己、清正廉洁、求真务实，围绕镇党委政府各项工作任务，紧密结合实际，找准职能定位，强化履职担当，钾足干劲，全面落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，为推动镇域经济高质量发展提供了坚强有力的纪律保障

一、强化落实一岗双责，进一步细化责任清单一是落实党委的主体责任镇党委始终坚持把党风廉政建设纳入党委的重要议事日程，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，严格落实党委主体责任，进一步明确党委对党风廉政建设负总责，每个村党支部对本村负责,支部书记是第一责任人，将党风廉政建设目标责任细化量化,力求形成层层传导压力责任，一级抓一级，层层抓落实的工作格局二是落实党委主要负责人的第一责任严格执行民主集中制，坚持对各重大事项、重大决策都做到上会研究坚持抓早抓小，每个季度对班子成员、各站所负责人、村支部书记进行一次约话，发现苗头问题做到及时提醒，切实落实第一责任人的责任三是落实班子其他成员职责范围内的领导责任坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚决实行班子成员廉政建设工作联系点制度，每个班子成员联系2—3个村支部，根据各自分工负责职责范围内的党风廉政建设工作，坚持定期对各支部党风廉政建设工作进行督导检查，了解情况，处理问题，将各级党风廉政建设和反腐败工作抓实抓细组织召开反腐倡廉专题会议3次和领导干部责任传导类谈话2次

二、强化完善监督制约，进一步规范权力运行一是规范运行权力清单持续深入监督乡村小微权力规范运行，督促全镇各村进一步做实做细权力清单、责任清单、风险防控清单，规范小微权力运行清单52条，科学梳理编制权力运行“流程图”，教育引导党员、干部特别是领导干部“看图用权、照单履职”，确保各项公共权力阳光规范运行二是持续加强干群关系坚持把联系群众作为掌握村情民意、科学决策规划、加强干群关系的重要手段，全面落实密切联系群众工作制度，深入村社与群众面对面交流，了解村社干部和群众所思所想所盼，积极主动为群众办实事、解难事、做好事，把“为群众办好事、让群众好办事”的服务理念进一步体现在实际行动上，切实解决了事关群众切身利益的问题和惠民政策落实不到位等服务群众“最后一公里”的问题，干群关系得到进一步改善三是全面推行公开制度不断深化党务政务村务财务公开，特别是在巩固拓展脱贫成果、抓党建促乡村振兴、抓党建促乡村治理、疫情防控、低保规范化管理、惠农资金发放等环节，进一步规范镇、村公开栏，扩大群众知情权，接受群众监督，做到了监督常在、形成常态，真正将监督触角深入到了“神经末梢二四是拓展群众反映渠道充分发挥镇检察联络室及村检察联络站的作用，广泛接受群众的监督，进一步强化信访举报工作，拓展群众反映渠道严格落实领导下访和领导干部接待日制度，全年督办和直接查办信访案件24件

三、强化全面从严治党，进一步筑牢政治根基一是加强警示教育定期开展警示教育活动，教育全体党员干部学习党章和法律法规，遵守、贯彻、维护党的政治纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，组织党员干部、村“两委”班子成员开展警示教育活动10次，通过观看警示教育片、党委书记上党风廉政课等形式,提高广大党员干部廉洁自律的意识，树立全心全意为人民服务的宗旨二是加强纪法教育将纪法教育纳入党委议事议程，制定下发了关于开展纪法教育宣讲活动的实施方案，并通过微信公众号转发纪法课堂，督促全镇干部加强法律法规的学习，做到学法、用法、守法扎实开展纪法教育宣讲会和进村社宣讲活动，全年开展纪法教育宣讲会32次、纪法教育进村社宣讲活动36次、纪法教育集中学习会8次，党员干部法纪意识持续增强三是加强廉政文化建设按照加强新时代廉洁文化建设的工作要求，以打造党政机关廉政文化建设示范点为切入点，推动廉洁文化建设向村社延伸，精心打造宅子坪、张家坝等4个廉洁文化示范点同时，结合廉政文化建设示范点打造，深入开展“廉政文化进家庭”活动4次，接受廉政文化洗礼群众1500多户5200多人次，使廉洁文化深入村社、深入人心，在全镇营造了廉洁从政、廉洁治家的浓厚氛围四是持续狠抓作风建设严格落实中央八项规定，健全完善“三公经费”管理、办公用品采购、公务接待、公务用车等管理制度，认真落实财务管理分级审核把关制度深入开展“作风建设年”活动，认真执行廉洁自律的各项规定，不攀比待遇，不追求享受，崇尚俭朴，不骄不躁，自觉抵制各种不正之风下村督查工作轻车简从，不给村社添麻烦，不搞特殊化，不受礼、不吃请加强“四风”纠治，每月对村级、站所进行1次督查，着力解决工作落实打折扣、服务意识差等问题，对村干部廉洁情况每月一走访,深挖问题线索，保持高压态势，干部作风持续好转，群众满意度不断提升新征程赋予新使命，新篇章呼唤新作为新的赶考路上，我们将紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、指示批示精神及党中央重大决策部署，坚定贯彻中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题，紧盯“小微权力运行”，不断完善基层监督机制，加强村级监督队伍，发扬求真务实精神，同心协力，开拓创新，初心不改，以永远在路上的清醒和坚定推进党风廉政建设和反腐败工作，为执纪为民持续注入澎湃力量部作风得到进一步提高

5、机关效能情况编制领导班子成员工作台账、十个新突破、民生实事工作台账和村、社区重点工作台账，并予以公示，继续实施工作调度表及督查提示单制度，确保街道重点工作督查落实到位实行机关人员绩效管理季度考核，奖勤罚懒，提高工作效能

6、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况根据每位村居书记、主任办公室的实际情况统一制作规范履职桌牌或者挂牌，摆放在书记、主任办公桌或者挂在办公室最醒目位置桌牌正面标示了区作风建设十条禁令，反面是廉洁履职十条行为规范，涵盖了从“三资”管理、组织生活制度到村规民约等各方面规范履职的要求，并与村居书记、主任签订《街道村居干部“双十”规范化管理承诺书》将十八大后各级各部门关于村居干部规范履职文件编印成册发放给村居“两委”成员，提醒村居干部加强自我约束，保持廉洁自律、规范履职

7、廉政文化警示教育情况对辖区党的建设和革命斗争进行展示，目前各项工作都在稳步推进中针对党员干部上班忙只能利用业余时间学习的实际情况，创新教育方式，以移动互联网为平台，打造廉政“微课堂”，实现对党员干部“指尖上”的常态化教育街道纪工委每天将搜集到的廉政知识利用业余时间发到科级干部群、机关干部群、网格员群等各微信群，并由村居支部书记转发到党员群，让廉政学习教育持续不断，做到工作学习两不误

二、存在问题一是个别领导干部落实一岗双责意识不强，仍然存在着好人主义和形式主义，存在对分管的工作人员党风廉政监管不够到位情况，需要加强教育引导，压实责任二是查信办案力度不够面对违法违纪案件的隐蔽性和日益复杂的环境，工作方式方法需要进一步改进，提高案件查办的效率和质量三是机关干部作风建设有待进一步加强因街道一镇一办的工作格局，各项工作任务多、节奏快、压力大，存在考虑到街道机关工作人员尤其是领导干部比较辛苦，因此放松了监管力度，降低了党风廉政各项工作要求

三、下一步打算一要一以贯之落实从严治党责任一是严格履行主体责任完善街道全面从严治党责任制，定期召开班子会，研究责任落实情况发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识，定期报告履行全面从严治党主体责任的情况健全领导班子成员党风廉政建设负责制，严格履行“一岗双责”，将党风廉政建设自觉融入到平常业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核二是压好“一岗双责”将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和办站所负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”明确班子成员责任，班子成员要严守政治纪律和政治规矩，主动担责，切实履行一岗双责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,注重抓常抓细抓早，参加分管办站所党风廉政建设活动，每季开展一次廉政谈话，每半年对分管股室党员干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行监督检查，并向街道书面报告一次党风廉政建设主体责任落实情况三是严格落实监督责任街道纪委要严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严二要一以贯之严格执纪问责一是强化党的纪律监督检查严格党的政治纪律，决不允许上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止严格组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决纠正自由主义、好人主义等现象,铁面执纪，确保纪律严肃性二是强化重点工作的检查督力、充分发挥协作区办案机制，对各类线索，尤其是扶贫领域和群众身边的不正之风、扫黑除恶背后的腐败行为严厉处置，形成震慑作用综合运用多种手段妥善化解信访积案老案在信访案件处置、反馈过程中做好对举报人的解释、安抚工作，着力化解积案老案，避免产生重复访三是强化日常工作生活提醒对上班迟到早退、上网购物、炒股、看视频、工作推诿扯皮、慢作为、不作为等违规违纪现象，利用街道微信群等平台，每周向机关和村居干部发送作风信息同时实行干部谈心谈话制度，了解掌握干部个人的思想动态、精神状态、生活状况，充分利用个别谈话、组织处理等方式，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，防止小问题变成大问题三要一以贯之加强作风建设一是持续纠正“四风”问题紧盯“四风”问题新形势新动向，进一步健全监督机制，完善监督网络，畅通反映渠道通过专题教育、专项督查、明查暗访、来信来访等形式，围绕中秋、国庆等重要节假日抓好监督，围绕生日、婚丧嫁娶操办日抓好监督，抓住“四风”具体问题，发现一个解决一个，坚决防止“四风”问题反弹回潮二是完善制度建设建立健全并严格执行公务接待、会议活动、服务承诺等方面的具体制度，严禁超标准接待，降低行政运行成本进一步细化村居招投标办法，完善机关党员干部、村居两委成员考核办法，发挥诫勉谈话、书面检查在评先树优中的作用，着力解决懒政惰政、大错不犯小错不断、对上级决策部署阳奉阴违等形式主义、官僚主义的10个方面的新形式督促村居落实好“三台三单一卡通”制度，落实好村两委向村民代表会、党员大会述职述廉制度用好区党风廉政建设责任日常监管评估系统，精准运用监督执纪四种形态，落实好党员干部一岗双责制度，保证街道、村居两级党员干部能干事、干成事、不出事三是加强监督检查加强党员干部日常行为的管理，通过实时追踪、适时督察、严格考核、反逼问效，及时发现和查纠工作中敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题，维护街道良好形象篇

二、年党风廉政工作总结报告2024

一、聚焦加强政治建设，管党治党见力见效一是在学思践悟中坚定政治方向落实“第一议题”学习制度，深入开展主题教育，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务多轮次深入学习宣传贯彻党的二十大精神，跟进学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和对监狱工作的重要指示批示精神二是在管党治党中压实政治责任专题研究全面从严治党工作强化对党风廉政建设和反腐败工作的部署，进一步落实加强政治监督的实施意见支部纪检委员扛牢压实监督责任，强化对民主集中制、依法履职用权、廉洁自律、生产经营等情况的监督执纪，不断加强“两个贲任”落实情况的考核三是在严明纪律中净化政治生态深刻理解把握党中央关于全面从严治党的决策部署，要求党员认真贯彻执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”严格按照要求推进省厅巡察、上级审计反馈问题整改坚决扛起管党治党政治责任

二、聚焦“三不腐”一体推进，反腐倡廉走深走实一是巩固提升不想腐的感召力一体推进不敢腐不能腐不想腐体，组织开展遵守“六大纪律”警示教育月、*等活动加强廉洁文化建设，开展廉政教育*次，推动家庭家教家风建设，充分营造求真务实、廉洁自律的新风正气二是持续加压不敢腐的震慑力定期开展系统内典型案例警示教育，针对各类案件中暴露出的问题，深化以案促改、作风建设专项整治，规范执法专项警示教育，开展“八小时以外”警示教育等，教育引导党员不断筑牢思想防线

三、聚焦全面正风肃纪，作风建设有力有为一是贯彻落实省委*会议精神，贯彻落实*《关于进一步改进作风的若干举措》，支部从班子成员抓起，定期开展集体廉政谈话二是巩固拓展中央八项规定精神成果严肃查处违反中央八项规定精神问题开展对违规吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金问题专项自查及时分析研判支部“四风”新表现新问题三是建立健全纪律作风建设长效机制加强节前提醒、节中监督检查、节后督促巩固的纪律作风建设机制及时完成U!聚焦忠诚干净担当，纪检委员履责尽责上级关于党风廉政建设的各项工作要求一是配强支部纪检工作力量选树政治站位高、工作能力强、群众普遍认可的人担任支部纪检委员，支部书记亲自抓，纪枪委员具体抓，班子成员配合抓，真正形成上下一心、层层压实的支部纪检工作合力二是切实提升执纪执法能力组织纪检委员加强政治理论和业务学习，按要求参加监狱组织的纪检委员培训，纪检委员定期在支部工作会议上汇报支部党风廉政建设工作。