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八五”普法工作总结（共篇）2024“12目录篇
二、切实加强《宪法》宣传教育和《民法典》普法工作常态化长效化开展宪法宣传教育，深入贯彻落实习近平总书记发表的关于纪念现行宪法公布施行四十周年重要署名文章精神,完善宪法宣传教育工作格局，提高宪法意识，树立和维护宪法权威继续开展民法典普法工作，深入贯彻落实习近平总书记“让民法典走到群众身边、走进群众心里”的重要指示精神，积极开展主题宣传活动，切实提高全社会遇事找法、办事依法的意识和能力
三、聚焦普法系列宣传活动
（一）突出就业创业宣传在举办“人才夜市”、“春风行动”等现场招聘活动及网络招聘会中，设置就业创业政策宣传摊位、宣传栏,全面开展人社法规政策宣传普法工作在开展就业服务活动、职业技能培训等过程中进行宣传
（二）突出社会保险宣传县人社局为广大参保人宣传社会保险政策，提高了我县人民的参保意识以及对社保政策的知晓度引导办事群众在“河北人社”APP、电子社保卡小程序办理参保缴费查询、养老保险资格认证等事项，推动实现更多社保服务事项足不出户，切实解决群众“急难愁盼”问题
（三）突出人事人才宣传充分发挥“**人社”公众号平台的作用，及时在公众号更新并发布最新的人事人才政策、企事业单位招聘等信息，强化人才服务宣传，助力县域引才聚才，为县域发展提供人才支撑
（四）突出构建和谐劳动关系宣传县人社局劳动监察大队将执法与普法相结合，处罚与教育相结合，积极向用人单位、劳动者广泛宣传劳动保障法律法规2021年以来，共收到各类劳资纠纷投诉举报135件，涉及人数1031人，追回金额759023万元，结案率100虬切实维护了劳动者的权益，实现执法效果和社会效果相统一U!近年来，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，按照“谁执法谁普法”普法责任制的工作要求，进一步明确局属各股室、单位普法责任，为普法工作落到实处奠定基础，认真履行普法职责,切实做好普法工作，县人社局劳动监察大队将执法与普法相结合，在接到有关投诉案件后，劳动监察大队迅速作出反应，第一时间接待投诉人，受理相关案件，对于损害农民工权益的，坚决有效的处理，联系并告知相关责任人严格按照相关法律要求保障农民工权益，并向责任人普及有关法律法规劳动监察大队坚持处罚与教育相结合，积极向用人单位、劳动者广泛宣传劳动保障法律法规，通过公开相关案件的处罚结果来警示教育用人单位，为社会法制教育发展注入能量，为推动全县人力资源社会保障事业持续健康有序发展创造了良好的法治环境篇
五、“八五”普法自查报告工作总结2024自“八五”普法开展以来，我局普法工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，适应加快建设法治政府的新要求，适应把☆☆纳入法治化轨道的新目标，适应☆☆干部学法用法的新需求，坚持法治宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与☆☆工作实际相结合，深入开展☆☆法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，☆☆法治建设进一步加强，☆☆干部法治素养不断提高，☆☆群众依法☆☆意识不断增强，有效推动形成了学法、知法、守法、用法的良好☆☆法治环境
一、加强领导，统筹推进，确保普法责任落到实处
（一）建立“八五”普法领导机构局领导班子高度重视普法工作，成立了由局长任组长，副局长、督查专员、市行政监察投诉中心主任任副组长，各科室负责人为成员的“八五”普法工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“八五”普法的日常工作领导小组定期召开会议，研究部署普法工作
（二）制定“八五”普法工作计划为使“八五”普法教育工作有序开展并落到实处，结合☆☆工作实际，制定了我局《“八五”普法工作计划》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、工作措施等方面的内容，保证了普法工作扎实有序开展
（三）落实“八五”普法工作责任将☆☆法治宣传教育工作作为一项重要内容，摆上议事日程，与其他☆☆业务工作同部署、同检查、同考核，主要领导亲自过问，分管领导亲力亲为，结合不同时期、不同阶段的工作重点，制定切实可行的年度计划，做到了年初有部署、年中有检查、年终有总结
二、加强学习，强化措施，确保普法宣传落到实处
（一）狠抓法律素质养成采取领导班子理论学习中心组专题学、领导干部带头学、全体党员干部集中学的方式，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作为满足干部的法治学习需要，认真落实人手一册《宪法》《民法典》，并采取专题学习、专家答疑、理论考核的方法，学习领会宪法精神要义和实质内涵，确保了人人熟知、入心入脑先后邀请☆☆律师事务所☆☆律师围绕《依法☆☆之解读》为全市☆☆干部开展专题讲座，不断提高全体☆☆干部特别是领导干部依法履职、化解矛盾的能力和水平，切实强化运用法治思维和法治方式化解☆☆问题的意识
（二）推进依法行政建设狠抓党组织正规化建设，组织支部成员学习《支部工作条例》，树立凡事按规矩办，遇事先查法规的意识，确保支部工作依法依规组织全体党员重点宣传学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治社会的若干准则》等各项党内法规，进一步教育引导党员干部树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识，争做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者组织全体人员共同学习《民法典》《☆☆条例》等法律法规，按照各科室业务要求，有针对性的进行重点学习，并熟练运用于日常工作，有效促进了工作方式向依法决策、依法管理、科学决策的方向转变
（三）加大普法宣传力度认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，加大☆☆法治宣传力度，不断提高广大干部和☆☆群众的遵法守法意识在☆☆局宣传栏设置《☆☆办事指南》《☆☆条例》、☆☆相关知识等宣传展板，引导群众合法理性维权在市委☆☆接待室、☆☆局接待室，设立☆☆法律宣传咨询点，现场接受群众咨询并讲解有关☆☆法律知识，组织工作人员发放《☆☆条例》、依法☆☆规定、☆☆知识画册等宣传资料特别是结合开展全市《☆☆条例》宣传活动，积极对接市政府网站等主流媒体，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，配发宣传手提袋，组织现场咨询，以及发送手机短信，在报纸、网络刊发☆☆宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，多层次、多角度、多形式、全方位对《☆☆条例》进行了宣传，进一步提高人民群众对《☆☆条例》的知晓率和认可度，积极引导群众运用网上☆☆、逐级走访表达诉求
三、结合实际，普治并举，确保法治☆☆落到实处
（一）依法推进涉法涉诉分离全面贯彻落实中力、、国办《关于进一步加强☆☆法治化建设的意见》和省委办、省政府办《关于进一步加强☆☆法治化建设的实施意见》，严格落实诉访分离制度，推行矛盾多元化解，完善人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”机制，建立“两代表一委员”、律师、心理咨询师、专业调解人员参与接待群众来访、化解矛盾工作机制，初步形成了☆☆联解、矛盾联调、工作联动的多元共治局面
（二）依法推进☆☆责任落实认真贯彻执行《☆☆条例》，进一步明确☆☆工作职能定位，厘清职责边界，明晰权责清单，坚持法定职责必须为、法无授权不可为的原则，发挥了解社情民意、汇集意见建议，分析稳定风险、评估政策得失，排查矛盾隐患、解决合理诉求等职能作用，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，解决职责不清、工作随意、办理不透明、效率不高等问题继承和发展新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动
（三）依法推进☆☆矛盾攻坚按照群众诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理的要求，整合社会资源，多措并举化解矛盾纠纷各县区各部门综合运用政策、法律、经济、行政等手段解决☆☆突出问题,综合运用教育疏导、帮扶救助、协商、咨询、听证等方式解决疑难复杂☆☆问题以北京重点地区涉访、到市赴省集体访、重信重访专项治理为重点，聚焦重点领域、重点群体、重点问题、重点人员，持续开展☆☆矛盾化解攻坚尽管我局“八五”普法工作取得一定成效，但工作中还存在一些问题和不足，普法制度和措施还有待进一步健全和力口强，普法工作与法治☆☆建设要求还有差距，方式比较单调，重点不够突出等普法工作是一项长期而艰巨的任务，面对新形势新任务对法治☆☆建设的新要求，作为☆☆法治化的推动者、实施者，我们将紧紧围绕市委、市政府中心工作，把普法工作与服务经济发展、与创新社会管理、与践行党的群众路线、与加强法治文化建设结合起来，从☆☆系统基础业务工作的规范化入手，积极推动把☆☆纳入法治化轨道，做到开展☆☆工作于法有据，解决问题依法依规，群众表达诉求依法有序，群众合法权益得到依法维护通过一以贯之地厉行法治，培育依法众翁的法治观念和法治信仰，形成有利于做好☆☆工作的法治风尚和法治环境，不断巩固社会和谐稳定的基础篇
六、2024关于“八五”普法中期自查自评报告我公司“八五”普法工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和自治区第十三次党代会精神,紧紧围绕我公司工作实际，坚持把创新作为引领法治宣传教育工作发展的第一动力，开展法治宣传教育工作，进一步深化普法教育，强化依法治理工作，扎实推进“八五”普法工作进程根据《X“八五”普法中期检查验收方案》（X法普组
（2024）4号）要求，我公司认真开展自查，现报告如下
一、主要工作完成情况
（一）加强组织领导，健全普法机制一是落实普法工作责任制将普法教育作为加强法治公司建设和精神文明建设的重要任务来抓，做到有部署，有检查，有总结建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作进行安排部署二是完善法律顾问制度公司成立后，积极对接总公司法律顾问，在讨论决定重大事项、起草规范性文件、拟制合同等事项之前，认真听取法律顾问的意见，充分发挥了法律顾问作用，确保了我公司各项工作开展、项目实施及各项目部管理活动依法依规进行
（二）深入学习宣传习近平总书记依法治国重要论述我公司把习近平总书记关于全面依法治国的重要论述列入经理办公会议学习内容，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大精神和自治区十三次党代会精神实质，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作将学习范围扩大至各项目部全体职工，利用每月工作例会学习不少于1次，强化我公司上下学法用法的积极性和主动性
（三）突出学习宣传宪法随着新《宪法》的修订完成，我公司把学习宣传宪法摆在首要位置要求各项目部采取集中学习、自学,全文学习、专题学习，撰写心得体会的方法，深入宣传依宪治国、依宪执政理念同时，结合公司工作，宣传关于宪法、民法典及旅游相关的法律法规，开展以“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法”为主题的宣传教育活动，组织职工参与线上法律知识考试，树立宪法权威,不断提高职工的宪法意识
（四）深入学习宣传党内法规按照“八五”普法要求，我公司重点宣传学习《中国共产党章程》各项党内法规，认真撰写学习心得体会，参加相关知识答题等活动通过学习，树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识，争做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者
（五）加强法制宣传警示教育以公司负责人和各项目部负责人为重点，切实加强《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，安排公司职工参加总公司组织的吴忠监狱参观警示教育，不断增强职工反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性
（六）大力开展法治宣传活动一是严格落实以案释法制度，以
6.21银川烧烤店安全事故为警示案例，切实用事故案例教育人，用事故案例警示人，用事故案例提升人，进一步提升公司全体上下安全意识二是开展消防应急演练培训，我司安全生产和消防安全的负责人对荷畔人家、轻钢民宿和好吃街的商户进行了统一的消防演练，让大家学习并学会使用消防器材通过应急演练不断完善突发事件应急处置机制，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性，确保在发生安全生产突发事件时，做到反应迅速、有效组织、临危不乱，最大限度地减少事故带来的危害和损失，保障我司附属产业安全生产工作三是利用微信公众号、视频号、朋友圈等新媒体平台，转发消防、燃气、防水等方面的法律法规，加强宣传，提高法律认识
二、存在问题通过普法学习、宣传和教育，我公司干部职工的法律意识进一步增强，法律意识水平不断提高，“八五”普法阶段性工作取得了较好的成果但在组织普法工作实施过程中，也存在一些问题和不足，主要体现在一是缺乏系统的普法学习安排专门组织学习法律法规的时间较少，对有关法律的深入了解不够二是思想上重视程度不高,也还存在实用主义的认识，与自己有关的法多学，与自己无关的法少学或者不学我们在今后的普法宣传教育工作中将进一步挖掘潜力，利用、渗透各种现代传媒资源，更好的开展后期的普法宣传教育活动三是人员力量薄弱，工作开展难度大，法治宣传教育思路和方式方法的创新不够，同时，工作的针对性、时效性、实用性需进一步加强
三、下一步工作计划普法工作是一项长期性、系统性工作，我公司将认真总结经验及时整改，作出安排，找准差距，补齐短板，高质量、高效率地做好“八五”普法工作
（一）继续抓好“八五”普法工作按照市委全面依法治市委员会守法普法协调小组关于《X市“八五”普法中期检查验收方案》（X法普组
（2024）4号）和《X市“八五”法治宣传教育中期检查验收细则》，结合公司工作实际，逐条对照、逐条落实，进一步完善普法阶段性工作方案和计划
（二）强化法治文化建设充分运用好年轻职工这一活力点和载体，充分利用电视、广播、微信、微博、网站、报刊杂志等平台，在开展法制宣传教育的基础上，积极组织开展法治宣传活动，以此调动干部职工积极性和创造性，推动普法工作全面深入
（三）深化开展法治宣传教育结合重要时间节点和重要专项治理活动，多形式多渠道开展各类法治宣传教育，加强各项目部干部职工法律法规的学习，进一步增强干部职工法律素质篇
七、八五普法工作总结报告2024年我局“八五普法”工作以党的二十大精神为指导，全面贯彻中央依法治国基本方略，切实落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的普法责任机制，扎实开展普法教育工作，有效推动“八五”普法工作的深入开展，取得了明显成效，现将2024年我局“八五”普法工作开展情况总结如下
一、加强队伍建设、提升普法水平按照普法工作要求，普法工作人员首先要学法、懂法我们通过开展法律法规和业务知识培训，全面开展法律业务知识学习和遵纪守篇
一、“八五”普法工作总结20242021年以来，街道认真贯彻落实“八五”普法规划，以“谁执法谁普法”为抓手，丰富内容、强化重点、创新形式、提升质效，稳步推进“八五”普法各项目标任务的落实
一、建章立制，主动推进有“力度”研究制定“八五”普法规划，召开“八五”普法动员部署会议,成立“八五”普法工作领导小组，党政主要负责人亲自研究部署普法依法治理工作，定期听取法治建设年度报告，认真落实中心组集体学法、学法考试等制度，将普法依法治理工作纳入街道目标管理考核、经费纳入街道财政预算，完善与法治保障有关的工作制度11项
二、突出重点，普法内容有“广度”明确普法内容，突出普及习近平法治思想、宪法、民法典及龙岩市地方性法律法规，以节日、纪念日、新法出台等为契机，针对妇女儿童、企业经营者、流动人口等特殊人群，分层分类、广泛性开展群众性法治宣传教育活动
三、丰富载体，普法形式有“深度”“线上+线下”同频共振开展普法活动，线上利用《**之声》广播站开设，，**说法，，专栏，录播与人民群众息息相关的法律，在机关大楼、公园、广场播放，让居民在休闲娱乐中“旁听“法治知识线下加强法治文化阵地建设，建有法治文化公园、习近平法治思想主题宣传栏、民法典长廊、禁毒教室、垃圾分类宣教园等法治文化阵地16处，让群众在耳濡目染中学习法律知识自创拍摄民法典、防范法教育，不断提高执法人员的法律知识水平，增强法律意识和法制观念通过对行业法律法规、业务知识和通用法律法规的学习，提高执法人员的综合素质和执法水平，有效提升执法人员的普法水平
二、开展服务型执法、强化普法服务积极开展服务型执法活动，通过执法告知、送法上门、巡查检查等方式，及时将法律、法规和政策规章传达到执法相对人和运输企业，加强法律法规和政策规章的执行，促进运输企业规范化管理，提升执法相对人的守法意识，保障法律法规和政策规章的落实，将交通运输行政执法行业的普法工作落到实处
三、充分利用媒体、深化普法宣传利用微信、led等媒体，加强执法工作宣传、法律法规和违法案件的公示公告工作，大力宣传行业法律法规和交通运输行政执法工作,深化普法宣传U!公示执法内容、普及执法标准在所属超限检测站公示执法检查内容和执法标准，将执法人员、执法标准、执法内容、执法依据、执法流程等向社会公开，让广大群众和执法相对人充分了解执法工作，增加广大群众的法律意识，增强提高道路运输经营者守法经营意识
五、积极开展普法宣传活动抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，深入开展各类主题法制宣传活动积极参加县政府、县局组织的普法宣传活动，透过活动开展，使广大公民的法律意识不断增强，依法办事的社会氛围更加浓厚在法制宣传日，充分运用多种宣传形式，通过悬挂宣传横幅，法律知识宣传版面等方式，开展法律法规知识的学习宣传活动，构成宣传声势，营造增强群众法治观念，构建和谐社会的良好氛围，维护社会稳定，促进经济发展在今后的普法工作中，进一步加大法制宣传教育力度，扎实有效地推进普法基础工作，促进交通运输行政执法工作依法健康有序发展,为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献篇
八、八五普法工作总结2024“八五”普法教育，是在我国改革开放不断深化的历史条件下开展的新一轮全民法制宣传教育在过去一年里，全民普法教育在推动我国政治、经济、文化和社会各项事业的发展中发挥了重要作用，并正在为构建和谐社会发挥着法治保障作用但是，我们也应清醒地看到,普法教育与我国快速发展的经济、与人民群众对法治的期盼还有很大差距，普法教育的薄弱环节还较明显如何搞好第八个五年普法教育，我们认为应当把工作重心放在突破重点、难点和盲点等薄弱环节上，通过攻克薄弱环节来提升八五普法教育的质量
一、薄弱环节制约着普法教育的质量我国的普法教育通过一年的努力，基本形成了“党委领导、政府实施、人大监督、全社会共同参与”的格局，普法教育渗透到全社会的各个领域但是，全民普法教育期间正是我国改革开放时期在改革开放、建立社会主义市场经济的大环境下，经济转型、企业转制、各种利益关系重新调整，人流、物流、信息流成为各种利益调整的主要特征，社会矛盾比较突出在这样的大背景下，我们开展的普法教育就很难适应社会发展变化的形势，因而在实施普法教育中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少办法和对盲点部位教育不到位等薄弱环节其表现一是领导干部学法抓而不紧领导干部是社会管理的决策者他们的法律素质和学法质量直接关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热情，关系到所属地区和部门的法治化建设水平因此，我们在推进“一五”普法中一直把领导干部学法用法作为重中之重来抓但是，在实际工作中，一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍由于一些领导干部对普法教育认识上的偏差和重视程度不够，导致一些地区的普法教育发展不平衡二是青少年法制教育质量不高青少年是祖国的未来，民族的希望抓好青少年法制教育利在当代，功在千秋应该说，在普法中，各级政府对青少年法制教育较为重视，做了大量工作，有效地构建了青少年法制教育的组织网络体系，确保了青少年法制教育的规范运作但是在工作运作中还存在着一些诸如法制副校长素质不高，讲课内容缺乏针对性，且讲课形式单一简单枯燥，导致有的学校法制副校长没有切实发挥好应有的作用由于青少年法制教育质量不高,直接影响了一些学校和学生学法的积极性三是流动人员法制教育难落实随着市场经济的快速发展，人口流动已成为一大趋势仅新都目前就有外来流动人口10万多，占本地人口六分之一他们一方面为新都的经济发展作出了重要贡献，另一方面也给社会治安带来了压力四是中小私营企业法制教育存在盲点由于这部分企业规模较小且分布面广，一些业主本身素质不高和急于发展经济的心理，因而对自身的法律学习和对员工的法制教育难以落实，劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生实行政企分开后，政府又缺乏对中小私营企业有效的教育管理手段，工作难以渗透，以致普法教育在中小私营企业中存在盲点五是农村法制教育工作还不到位多年来，在推进全民普法教育中，各级政府一直将农民的普法作为重点来全力推进特别是各地以贯彻《村民委员会组织法》和开展“综合示范村”以及“法律明白人”创建活动为契机，使普法教育在农村得到了有效推进但由于农村人□众多，基础设施薄弱，地区发展不平衡，加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素，使普法工作很难落实到位六是对行政区划调整中的法制教育滞后在推进小康社会建设的进程中，农村向城市聚集已成为必然趋势特别是近年来，各地都在加大城市化建设力度，村委变社区，农民变市民但是，城市扩建也对失地农民带来了诸如土地征用、房屋拆迁、工作安置和生活保障等问题而法制宣传教育不能适应城市建设快速发展的形势，使城市建设中的土地征用、房屋拆迁、生活保障等一度成为热点问题
二、用法制提升普法教育质量普法教育质量不高有领导重视程度不够的问题，有相关部门责任不明的问题，也有主管部门工作不到位的问题等等，但是从根本上说还是缺乏应有的法制保障因此，在推进“八五”普法中，我们应当下大力气建立一套有效的法律保障制度，以提升普法教育质量在建立法律保障制度中，我们认为，应构建以下四个保障机制一要构建普法教育组织保障机制首先要从法律制度上确立组织保障机制不仅要求各地区、各部门、各单位都要建立普法组织机构，而且还要赋予其相应的职能和权限，不能让普法机构成为摆设目前，绝大多数单位都有普法的组织机构，但一些单位的普法机构作用不大,工作推进不力，普法教育的质量难以保证因此，必须通过法律制度的形式来确立普法组织机构的职能和权限，让它们真正在全民普法中发挥服务和保障作用二要构建普法教育责任机制全民普法教育是全社会的共同责任,必须要全社会来共同参与这一方面需要全体公民的自觉行动，另一方面又需要通过法律制度的形式来明确各自的责任，否则共同责任就会成为一句空话因此，必须要通过建立法律制度的形式来构建地区、部门、单位和个人的责任体系，真正做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”,这样才能做好普法教育工作，普法教育的质量才能提高三要构建普法教育资源整合机制在教育的手段上，普法教育与党的路线方针政策教育、科学文化知识教育和思想道德教育具有一定的相通性，拥有的资源可以共享但是在实际工作中，部门之间不沟通、开展工作单打一的现象比较普遍因此，必须树立“大普法”观念，通过建立法律制度的形式来整合资源，这样，普法教育才能与其他教育互为侵透，协调发展，普法教育的质量才能够提高四要构建有效的普法教育考评机制在普法教育的实践中，绝大多数单位都建立了考评机制，但一些单位考评的效果不是很好，影响了普法质量因此，要从法律制度上对普法教育的考评机制予以确认,同时从政府的角度解决部门考核、多头考核和重复考核等问题，把一切考核纳入到物质文明、政治文明和精神文明考核的轨道上来，增强考核的权威性这样，才能够保证普法教育与其它工作协调发展，才能促进普法教育质量的提高
三、创新为确保普法教育质量提供动力“八五”普法既要开拓创新，又要加强基础性工作;既要求发展,又要继承过去的优秀成果及其成功经验一要把握“三个理念”，努力实现理论创新一是要坚持构建和谐社会的理念我们要构建的和谐社会是变革中的和谐社会，是发展中的和谐社会，是维护公平和公正的和谐社会，是正确反映和兼顾各方面利益的和谐社会，是正确处理人民内部矛盾和其他社会矛盾、妥善协调各方面的利益关系、保持社会安定团结的和谐社会，而这一切都需要努力通过法治的手段去实现二是要坚持科学发展观的理念科学发展观的本质和核心是以人为本，把人的利益作为一切工作的出发点和落脚点在制定“八五”普法规划时，要把提高公民的法律素质，促进人的全面发展作为普法依治理工作的基本目标，加强发展经济、公民权利义务和人口、资源、环境等可持续发展方面法律法规的宣传教育，加强群众关注的热点、难点问题的专项依法治理，切实维护好人民群众的根本利益三是要坚持增强党的执政能力的理念党的执政能力的体现者基本上都是国家各级机关、各部门、各行业的领导干部和公职人员领导干部和公职人员法律素质的高低，能否依法办事和公正执法，直接影响着法律的实施，影响着党的执政能力的体现,也影响着依法治国的进程因此，在制定“八五法规时，强调提高领导干部和公职人员的法律素质，强调提高其依法执政、依法行政的能力和水平，是提高党的执政能力的关键二要树立创新理念，拓展法制宣传形式一是在传统形式与现代手段的结合上突出现代手段随着现代科技的迅猛发展，人们的生活进入了数字和网络时代，影视、网络等传媒成为人们生活中不可或缺的部分，在法制宣传教育中越来越突显出其优势和作用我们要充分发挥现代传媒的优势，鼓励、引导、支持有关传媒办好法制栏目（网页）、节目，围绕人们普遍关心的热点、难点问题，通过以案释法、文艺作品等人们易于接受的方式普及法律知识，宣传法治精神，做到入耳入脑二是在集中教育和日常宣传的结合上重视日常宣传诚然,利用各种纪念日开展大规模的宣传活动易于产生影响，营造氛围但是，法制宣传教育更需潜移默化和点滴渗透，因而要注重日常宣传教育，使人们在浓厚的法律文化氛围中切身感悟到法律的真谛，进而提高全民法律素质三是在法制宣传教育与法治实践的结合上注重法治实践活动法制宣传教育的最终目的是运用法律参与社会实践所以,要引导和指导公民积极参与立法活动，领悟法律的本意;推进执法、司法公开，把执法和司法的过程变为法制宣传教育的过程;强化和规范各类法律服务，把维权和调处矛盾纠纷的过程作为普及法律知识、增强法律意识的过程，使法制宣传教育植根于法治实践之中一次良好的法治实践本身就是最有效的法制宣传教育，其效果远远胜过数次空洞的说教三要创新普法教育的用人机制全民普法是一项伟大的事业，需要大批人才从事这项工作但是在实际工作中，人力资源与普法教育的需求差距较大，特别是基层单位的矛盾更为突出，有的单位搞普法教育的专职人员只有一人因此，在“八五”普法中，要创新普法教育的用人机制，改变人力资源紧缺的状况要通过法律的途径确定普法机构的人员编制，定人、定岗、定职责，不得擅自挪用要通过多渠道、多途径创建普法宣传员队伍，调动各方面的力量为普法教育服务如组建普法讲师团队伍、法制新闻队伍、法制文艺队伍和法律志愿者队伍等等通过创新普法教育的用人机制，让越来越多的人投身到普法教育的大潮中来，确保全民普法教育这一伟大事业获得如期效果篇
九、县“八五”普法中期工作自查自评报告2024“八五”普法启动以来，☆☆县紧紧围绕全县普法依法治理中心工作，深入贯彻落实习近平法治思想，深化法治宣传教育，弘扬法治精神，积极推进“八五”普法教育活动，为提升公民的法律素养，进一步推进依法行政，促进经济社会发展和维护社会和谐稳定等方面发挥了重要作用，现汇报如下
一、主要工作完成情况
（一）紧扣职能定位，充分发挥普法协调小组统筹协调作用一是组织召开“八五”普法启动大会，统一思想，明确任务制定下发“八五”普法规划重点工作任务分工、每年制定普法依法治理工作要点及清单下发全县各乡镇、各部门按照“谁执法谁普法”、“谁管理谁普法“、“谁服务谁普法”的原则，铺开普法依法治理工作二是始终把领导干部学法作为“八五”普法的重中之重，坚持中心组学法制度、法治讲座制度，实施领导干部任前法律知识考试制度县委理论中心组针对抓好领导干部这一“关键少数”，突出领导干部学法制度化，采取个人自学和专题辅导相结合的形式，县委常委会牵头深入学习贯彻习近平法治思想，认真学习宪法及有关法律法规；全县副科级以上领导干部、政法系统中层以上干部300余人参加“习近平法治思想”等专题讲座3次,其他各类讲座35场次，组织全县副科级以上领导干部参加法律知识培训和考试4次，合格率达95%；我县行政事业单位开通学法用法法宣账号114个，注册人数4138人，同时落实开展普法考试40次切实提高了领导干部依法决策、依法行政、依法管理水平三是县委党校分批次组织党员深入学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规共6次，组织普法答题活动，教育引导广大党员作党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者，为“八五”普法的深入推进提供了强大动能
（二）创新方法举措，突出重点开展各类主题法治宣传活动一是围绕重点节点，如国家安全日、民法典宣传月、
12.4国家宪法日和宪法宣传周等时段，开展防范电信网络诈骗、反有组织犯罪法、防范养老诈骗等宣传活动、全县下发专项法治宣传教育活动方案并组织实施；扎实开展“守护花蕾.关爱儿童”专项普法活动，开展“法治进校园”活动30余次两年多来，共悬挂横幅150余条，散发各类法治宣传资料8万余份，展出展板120余块，接待各类法律咨询1200余人次，受教育群众达7万余人采取集中+巡回、线上+线下等方式加强普法宣传教育二是与青海法治报合作，让各项普法宣传工作登上更大平台近期《让老百姓有地方说理》《用公心爱心换百姓顺心》2篇报道以较大的版面刊载青海法治报，并被青海政法、青海普法等媒体公众号转发报道，进一步扩大了法治宣传教育的覆盖面和影响力，营造了良好的法治氛围三是在“☆☆司法行政”“☆☆普法”“12348☆☆法网”微信公众平台开设“法律服务”、“自助查询”专栏，发布内容110期，开设“以案释法”专栏，发布内容25期；印制《看图说法》《民法典》《宪法》《法律九进篇》《反有组织犯罪法》等各类宣传折页、图书等11万份，普法宣传品
3.5万份
（三）强化示范引领，推动多层次多领域依法治理一是依程序开展“法律明白人”“人民调解员”遴选、培训等工作，分别培养“法律明白人”480人、人民调解员586名二是严格按照“民主法治示范村”创建指导标准深化创建工作，年度创建国家级民主法治示范村1个，省级“民主法治示范村”6个，提升了创建质量三是设立了2个个人调解室，韩海比不卜调解工作室以及和美工作室以“普法+调解”的工作模式补充了基层社会治理短板，截至目前，两个调解室共计调解260余起矛盾纠纷，解答法律咨询1200余人次
（四）繁荣法治文化，各行各业法治文化建设扎实推进以持续提升公民法治素养为目标，充分发挥法治文化的引领熏陶作用，依托“法律九进”活动载体，积极推动法治文化与机关文化、校园文化、企业文化、社区（乡村）文化、军营文化、家庭文化、网络文化、宗教文化相结融合一是在全县征集了法治文化书法作品12部优秀村规民约（居民公约）18条二是在西门广场、三角花园均设置法治橱窗、法治文化石等法律元素；今年投资40余万元打造的积石镇托坝村法治文化广场已建成使用，其效果辐射周边居民3万余人
二、存在的问题及下一步工作安排虽然近年来我县普法依法治理工作虽然取得了一定成效，但还存在一些不足和短板，主要表现在一是在落实“谁执法谁普法”普法责任制方面还需持续发力，加强督导检查考核力度；二是数字化普法、智慧普法还需加大探索的步伐和思路创新下一步我们将以不断满足人民群众日益增长的法治新需求为目标，坚持问题导向，抓重点、补非法集资、反诈等普法短视频，开展快板说唱、歌舞节目、微视频等花样普法活动，深受群众喜爱、强化治理，精细管理有“尺度”U!从提升普法质效入手，巩固普法成果，通过制定行政执法”三项制度”、重大项目依法民主决议、规范干部选拔任用、严格办文办会办事流程等行为，保障依法科学民主决策民主共商村（居）各项事务发展，将街道、村（居）治理全过程纳入法治化轨道运行，全面提升市域化治理水平
五、创新驱动，法治惠民“有温度”坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“平安北城”“商圈枫桥”创建工作，结合网格、微网格管理，常态化开展矛盾纠纷排查化解工作，解决群众“急难愁盼”大力实施“法律明白人”培养工程，落实“村（居）法律顾问”“村（居）法官”制度，开展“法律明白人”培训4期，通过发放法律顾问联系卡、不定期提供法律咨询等，打通法律服务“最后一公里”加强民主法治村（居）、平安村（居）创建工作，共有1个市级、4个区级民主法治村（居）、4个平安村（居），7户家庭获评全国“农村学法用法示范户”称号篇
二、“八五”普法中期检查自查自评报告2024自“八五”普法工作开展以来，☆☆公路事业发展中心全面深入学习贯彻习近平法治思想，不断增强法治宣传教育的针对性和实效性,“十四五”公路养护事业各项工作在法治环境下有序开展今年是“八五”普法期中之年，结合“三抓三促”行动，中心从普法责任制落实、短板、强弱项，着重做好以下工作一是以“八五”普法中期评估验收工作为契机，强化督导检查，按照“谁执法谁普法”普法责任制工作要求，牵头准备，加强培训，做好“八五”普法中期评估验收各项迎检准备工作二是以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，围绕普法宣传促平安为重点开展各类“八五”法治宣传专项活动，将党的二十大精神和法治理念送到基层群众手里和心中三是开展公民法治素养提升行动，积极探索提升公民法治素养的有效路径，尤其是抓住领导干部、青少年等重点群体，培育法治实践养成，助力法治社会建设四是加强与新媒体普法平台合作，提升普法宣传数字化水平,运用新技术新媒体开展精准普法，推进普法内容、形式、载体的数字化转型，增强法治宣传教育吸引力、感染力篇
十、2024关于“八五”普法中期自查自评报告自“八五”普法开展以来，我局普法工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，适应加快建设法治政府的新要求，适应把X纳入法治化轨道的新目标，适应X干部学法用法的新需求，坚持法治宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与X工作实际相结合，深入开展X法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，X法治建设进一步加强,X干部法治素养不断提高，X群众依法X意识不断增强，有效推动形成了学法、知法、守法、用法的良好X法治环境
一、加强领导，统筹推进，确保普法责任落到实处
（一）建立“八五”普法领导机构局领导班子高度重视普法工作，成立了由局长任组长，副局长、督查专员、市行政监察投诉中心主任任副组长，各科室负责人为成员的“八五”普法工作领导小组,领导小组下设办公室，具体负责“八五”普法的日常工作领导小组定期召开会议，研究部署普法工作
（二）制定“八五”普法工作计划为使“八五”普法教育工作有序开展并落到实处，结合工作实际，制定了我局《“八五”普法工作计划》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、工作措施等方面的内容，保证了普法工作扎实有序开展
（三）落实“八五”普法工作责任将X法治宣传教育工作作为一项重要内容，摆上议事日程，与其他X业务工作同部署、同检查、同考核，主要领导亲自过问，分管领导亲力亲为，结合不同时期、不同阶段的工作重点，制定切实可行的年度计划，做到了年初有部署、年中有检查、年终有总结
二、加强学习，强化措施，确保普法宣传落到实处
（一）狠抓法律素质养成采取领导班子理论学习中心组专题学、领导干部带头学、全体党员干部集中学的方式，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作为满足干部的法治学习需要，认真落实人手一册《宪法》《民法典》，并采取专题学习、专家答疑、理论考核的方法，学习领会宪法精神要义和实质内涵，确保了人人熟知、入心入脑先后邀请X律师事务所X律师围绕《依法X之解读》为全市X干部开展专题讲座，不断提高全体X干部特别是领导干部依法履职、化解矛盾的能力和水平，切实强化运用法治思维和法治方式化解X问题的意识
（二）推进依法行政建设狠抓党组织正规化建设，组织支部成员学习《支部工作条例》，树立凡事按规矩办，遇事先查法规的意识，确保支部工作依法依规组织全体党员重点宣传学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治社会的若干准则》等各项党内法规，进一步教育引导党员干部树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识，争做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者组织全体人员共同学习《民法典》《X条例》等法律法规，按照各科室业务要求，有针对性的进行重点学习，并熟练运用于日常工作，有效促进了工作方式向依法决策、依法管理、科学决策的方向转变
（三）加大普法宣传力度认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，加大X法治宣传力度，不断提高广大干部和X群众的遵法守法意识在X局宣传栏设置《X办事指南》《X条例》、X相关知识等宣传展板，引导群众合法理性维权在市委X接待室、X局接待室，设立X法律宣传咨询点，现场接受群众咨询并讲解有关X法律知识，组织工作人员发放《X条例》、依法X规定、X知识画册等宣传资料特别是结合开展全市《X条例》宣传活动，积极对接市政府网站等主流媒体，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，配发宣传手提袋，组织现场咨询，以及发送手机短信，在报纸、网络刊发X宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，多层次、多角度、多形式、全方位对《X条例》进行了宣传，进一步提高人民群众对《X条例》的知晓率和认可度，积极引导群众运用网上X、逐级走访表达诉求
三、结合实际，普治并举，确保法治落到实处X
（一）依法推进涉法涉诉分离全面贯彻落实中办、国办《关于进一步加强X法治化建设的意见》和省委办、省政府办《关于进一步加强X法治化建设的实施意见》，严格落实诉访分离制度，推行矛盾多元化解，完善人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”机制，建立“两代表一委员”、律师、心理咨询师、专业调解人员参与接待群众来访、化解矛盾工作机制，初步形成了X联解、矛盾联调、工作联动的多元共治局面
（二）依法推进X责任落实认真贯彻执行《X条例》，进一步明确X工作职能定位，厘清职责边界，明晰权责清单，坚持法定职责必须为、法无授权不可为的原则，发挥了解社情民意、汇集意见建议，分析稳定风险、评估政策得失，排查矛盾隐患、解决合理诉求等职能作用，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，解决职责不清、工作随意、办理不透明、效率不高等问题继承和发展新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动
（三）依法推进X矛盾攻坚按照群众诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理的要求，整合社会资源，多措并举化解矛盾纠纷各县区各部门综合运用政策、法律、经济、行政等手段解决X突出问题，综合运用教育疏导、帮扶救助、协商、咨询、听证等方式解决疑难复杂X问题以北京重点地区涉访、到市赴省集体访、重信重访专项治理为重点，聚焦重点领域、重点群体、重点问题、重点人员，持续开展X矛盾化解攻坚尽管我局“八五”普法工作取得一定成效，但工作中还存在一些问题和不足，普法制度和措施还有待进一步健全和加强，普法工作与法治X建设要求还有差距，方式比较单调，重点不够突出等普法工作是一项长期而艰巨的任务，面对新形势新任务对法治X建设的新要求，作为X法治化的推动者、实施者，我们将紧紧围绕市委、市政府中心工作，把普法工作与服务经济发展、与创新社会管理、与践行党的群众路线、与加强法治文化建设结合起来，从X系统基础业务工作的规范化入手，积极推动把X纳入法治化轨道，做到开展X工作于法有据，解决问题依法依规，群众表达诉求依法有序，群众合法权益得到依法维护通过一以贯之地厉行法治，培育依法X的法治观念和法治信仰，形成有利于做好X工作的法治风尚和法治环境，不断巩固社会和谐稳定的基础篇
十一、关于“八五”普法中期自查自评报告2024自“八五”普法工作开展以来，我市商务系统普法工作在省商务厅的指导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，适应加快建设法治政府的新要求，适应把普法工作纳入法治化轨道的新目标，适应领导干部学法用法的新需求，坚持法治宣传教育与习近平法治思想教育相结合、与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与市委、市政府中心工作相结合，深入开展法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，法治建设进一步加强，依法行政能力水平不断提升,领导干部法治素养不断提高，有效推动形成了尊法、学法、知法、守重点内容宣传、重点对象学法、法治文化建设、深化依法治理等各项工作进行全面自查，抓任务执行，抓部署落实，促进普法依法行政工作扎实推进
一、强化宣教，工作任务有落实一是抓好“关键少数:领导干部带头学法根据每年理论学习计划和分管工作实际，量身制定领导干部学法清单，将领导干部履行推进法治建设情况列入年终述职内容，坚持党委中心组集体学法制度,党委（支委）理论中心组全年集体学法不少于4次二是立足行业实际，加强职工法治教育通过集中学习、观看视频等方式，对干部职工进行精准普法，结合工作实际和普法宣传时间节点，邀请法律顾问和行业专家，举办《民法典》《安全生产法》《反有组织犯罪法》等法律法规专题讲座，动员中心机关及基层单位全员参加按时组织干部职工在线学法及考试，参学率及合格率均达95%以上三是突出依法治理，建立重点法律风险防控清单分6个篇目梳理公路养护事业单位在业务开展过程中常见、重点和突出的法律风险事项165个，在法律顾问的指导下，剖析法律责任，靠实相关法律依据，预测法律后果，科学制定出《☆☆公路事业发展中心法律风险防控清单》，针对确定风险防控措施四是创新宣传形式，充分利用新媒体普法发挥短视频“短平快”优势，在普法的形象化、趣味化、生活化上做文章，以宪法、民法典、公路法等法律法规为主题，征集制作法治动漫微视频5部，宪法寄语作品7部五是注重行业法治文化阵地建设扩大法治文化阵地覆盖面，利用门户网站、微信公众号、今日头条号等新媒体平台及工作群等，定期或不定期推送以案释法、法律解读、普法动态等方面的内容，播放法治建设成就，传播法治声音，设立法律法规方面的宣传牌，并在单位网站上开设政策法规专栏，打造“线上+线下”相结合的宣传格局“八五”普法开展以来，累计推送法治信息190余条，设立宣传展板67块六是依托重要节点抓实普法宣传利用学雷锋日、妇女节、全民国家安全教育日、优化法治化营商环境集中宣传月、民法典宣传月、安全生产月等时间节点，联合基层各单位、交警、交通执法、收费、属地相关单位等，深入养护生产一线、所在辖区、收费站等积极向社会广泛宣传国家法律法规以及公路养护管理方面的法律法规知识和涉及行业管理的法律法规，累计开展法律法规宣传240余次，发放法律法规宣传资料7600余份
二、学法用法，管理水平稳提升一是完善修订制度，堵塞管理漏洞遵循草稿拟定、意见征求、合法性审查以及会议专题研究等程序，共修订、完善、建立工作职责19个及各项规章制度107个，有效保障精细化管理水平提升，完善内部管理体制和运行机制二是规范合同管理，提升防控能力对近五年合同管理实务进行总结回顾，向☆☆市委全面依法治市委员会上报普法依法治理创新案例《紧抓合同“七化”管控实现合同全生命周期管理》，结合《民法典》合同编对原有合同范本进行了修改补充，合同范本达到14类59份，形成《☆☆公路事业发展中心合同管理实务》同时建立合同合法性审查台账，今年截至目前，已审核各类合同80余份三是落实法律顾问制度，护航法治单位建设把法律顾问咨询服务作为单位重大决策的前置条件，对单位起草的招标方案、拟定的采购合同和施工合同、出台的内部管理制度办法、历史遗留问题、涉诉涉访案件处理等相关事项进行合法性审查，同时建立台账,今年以来咨询法律问题20余次四是开展信用评价工作，助力行业良性发展结合近年养护维修工程实施，对工程、设计、监理、施工等单位和相关个人考核打分，认真做好项目录入、评价台账建立等工作，做好评价结果的应用，提高公路养护项目管理水平通过市场调查和公共资源交易平台，确定入围劳务派遣、材料采购、机械设备租赁单位，分类建立数据库，进行信用评价、规范准入退出机制，分三个片区供各单位统一使用，进一步规范公路养护市场行为，激发公路养护市场要素有序正向流动，促进行业健康发展篇
三、局“八五普法”工作总结X在区委、区政府的正确领导下，在区法制建设领导小组的具体指引下，我局严格按照嘉陵区“八五”普法规划的要求，紧紧围绕景区建设等实际工作，以提高干部职工依法履职为核心，以依法依规搞好项目建设为载体，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，扎实抓好全局干部职工的普法教育，营造了良好的学法、用法、守法氛围根据相关文精神，现将普法工作开展情况总结如下
一、“八五”普法工作情况
（一）高度重视，积极动员按照相关文件精神，我局高度重视“八五”普法工作，第一时间召开“八五”普法工作动员大会，会议由X局长主持，会上X局长从指导思想、主要目标、主要任务对八五普法的重要性作了详细的讲解，并对普法工作进行了系列部署，要求全体干部职工要提高政治站位，全身心投入到普法工作中，为建设法治嘉陵贡献凤管局力量，充分的调动了干部职工参与法治建设的积极性与主动性
（二）强化领导，优化方案学法、用法、守法是依法履职的基本内在要求，更是贯彻落实党的十八大精神、推行全面依法治国方略的重要举措我局把“八五”普法作为全面提高干部职工素质，弘扬学法、用法、守法精神的良好契机坚持领导带头组织学习宣传宪法，中、省、市、区法律法规政策及有关会议精神，不断增强干部职工依法履职的法律意识在总结“七五”普法工作经验及充分学习和借鉴友邻单位宝贵经验的基础上,立足我局实际，制定了《X局开展法治宣传教育的第七个五年规划（2021-2020年）》方案，成立了局“八五”普法工作领导小组，由局长任组长，副局长任组长，局全体职工为普法小组成员，领导小组下设办公室，办公主主任由局办公室主任兼任，负责日常事务处理，切实做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结使“八五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进，从组织上保证普法工作的有效落实
（三）积极开展普法宣传，努力增强法制意识我局紧紧围绕工作实际狠抓普法宣传工作，具体从以下几方面开展普法宣传工作一是普法需知法，全力苦练内功，强化法律意识打铁还需自身硬，青局长主动利用节假日休息时间，不定期组织开展学法培训会，讲解业务知识，拓宽业务技能，增强法律素养，全体干部职工学法、用法、守法热情高涨，2021年以来，X局长先后组织全体干部职工学习了《宪法》、《党章》、《党政干部选拔任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《风景名胜区管理暂行条例》等法律法规达20次并通过闭卷考试对学习情况进行了摸底二是创新宣传，加深印记积极利用“124”国家宪法日等法制活动节・点广泛开展宣传活动，通过采取悬挂标语、摆放创意展板等方式，让法律条文深入人心，有效解答群众法律政策咨询80人次，受到了咨询群众的点赞三是不忘初心，紧紧围绕帮扶工作，创新化送法律法规下乡入户积极用好传播媒介，借助我局副局长蒲春雨同志在天星乡弥陀院村担任第一书记的有利契机，组织村两委干部学习《党章》、《党政干部选拔任用条例》、《廉政准则》等党纪国法并由青局长做主讲人，通过农民夜校、坝坝会、入户走访的等方式，向父老乡亲们宣讲《宪法》、《省农村扶贫开发条例》、《退耕还林条例》等法律法规，受到了帮扶对象的高度好评，累计宣讲90人次，提升了基层干部、广大群众法律素养四是结合工作实际，紧盯重点领域，筑牢法律红线始终将普法工作与实际工作相结合，尤其注重对项目建设及景区管理方面的法律宣传青局长多次组织全体干部职工学习《中华人民共和国招投标法》,要求凡是工程项目必须依法依规办理，不允许任何人以任何方式规避法律法规的要求同时多次组织景区内酒店、农家乐等企业负责人学习《中华人民共和国森林法》、《X区平安建设宣传资料》等法律法规
三、下一步工作计划
（一）在区法制建设领导小组的正确指引下，经过一年半的努力，我局八五普法工作取得了阶段性成果，全局干部职工的法律知识水平普遍得到提高，依法履职的自觉性明显增强，形成了学习法律、正确运用法律知识的良好氛围，通过送法律法规下乡活动，干群关系更加紧密，群众基础更加牢固虽硕果累累，但仍有不足，主要表现在以下几方面一是人手紧缺，任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少，普法宣传频率仍有待提高二是因资金困难，暂未聘请法律顾问，普法工作的深度与广度有待提高
（二）任重道远，仍需策马扬鞭普法工作是“治蜀兴川”之根本，下一步我局将紧紧围绕在区委、区政府的正确领导下，区法制建设领导小组的指引下，以求真务实的作风扎实开展好“八五”普法工作，扩大巩固普法成果，为建成法治嘉陵不懈奋斗具体从以下方面推动普法进入新阶段一是加大普法宣传，实现帮扶工作与普法工作的完美融合，继续坚定不移的送法律法规下乡入户二是采取“走出去，请进来”的办法，聘请法律讲师，提升学习的广度与深度三是继续结合实际工作，盯紧重点领域，做到学以致用，筑牢法律红线篇
四、“八五”普法规划中期自查评估报告根据市局转发省厅《关于印发〈迎接“八五”普法规划中期督导检查工作方案》的通知》的通知要求，我单位根据自身情况，结合实际工作展开自查评估，现将结果报告如下
一、深入贯彻学习法制思想深入学习贯彻习近平总书记考察河北重要讲话精神、党的二十大和二十届一中、二中全会精神、省委十届二次、三次、四次全会精神，坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，推动领导干部先学一步，深学一层，以身作则，以上率下，发挥导学促学。
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