“躺平式”干部专项整治研讨心得体会9篇供参考

躺平式”干部专项整治研讨心得体会（共9篇）目录篇

二、2024年开展关于深化躺平式干部专项整治心得体会..…2篇

八、学习关于开展“躺平式”干部专项整治发言材料….…29•篇

六、年度专题学习关于“躺平式”干部专项整治的研讨交流2024材料“躺平”是2021年最火的网络流行语，也是2021年最值得关注的网络现象通常理解，所谓“躺平”，是指一部分青年在社会“内卷”下，在所承受的压力突破个体心理临界时，选择放弃努力、消极逃避的精神或行为状态网络是现实生活的“折射镜”、青年心态的“晴雨表”、社会舆论的“放大器”网络“躺平”现象的发生发展,立体而真实地投射出“内卷”的现实样态，直观而生动地反映出青年的集体心理，广泛而深刻地影响着舆论的发展走向，是反思“内卷”、观照青年、洞察舆论的重要窗口，也是“内卷”治理、青年发展、舆论引导的重要课题，具有重大研究价值和现实研究意义目前，关于“躺平”的讨论主要集中在大众媒体和自媒体上，系统深入的理论研究较为鲜见为此，本文将在社会“内卷”语境下,梳理“躺平”的网络图谱，分析网络“躺平”现象投映的青年心态,剖析网络“躺平”现象孕生的社会土壤，进而有针对性地提出网络“躺平”现象应对的策略要点

一、“躺平”的网络图谱一般而言，网络流行语是在网络交流的特定语境中产生的，并在网络使用和流行的过程中逐渐脱离原初场景，形成相对稳定的含义相较于其他网络流行语，“躺平”的网络流行具有极为显著的过程性和关联性特征历时性考察可以发现，若干与“躺平”意思相近的网络流行语反复流行，与“躺平”形成网络接力；共时性考察可以发现，若干与“躺平”逻辑相关、与“内卷”意思相近的网络流行语同步流行，与“躺平”形成网络共振“躺平”“内卷”以及相近、相关的网络流行语共同构成了“躺平”的网络图谱“躺平”的网络走红在网络上,“躺平”一词最早可追溯到2016年出现的饭圈词语“躺平任嘲”，意思是“自家偶像做错了事，粉丝闭麦任人嘲讽:比如，“自家爱豆（i党1）衣服穿丑了，就不要责怪造型师，躺平任嘲吧”在饭圈中，“躺平任嘲”作为粉丝们圈地自萌的用语,语义重心是“任嘲”，“躺平”作为一种姿态表示，只是一种形象表达无奈、服气、不回应、不反抗、不刚不”、任人嘲讽的语言学修辞,并不具有太多的社会学意义2021年4月，百度贴吧“中国人口吧”中发表了一篇题为《躺平即是正义》的帖子，作者“好心的旅游家”讲述了自己如何在充满竞争和忙碌的世界中后退的躺平生活和躺平哲学，“两年多没工作了，也没觉得哪里不对；每天只吃两顿饭，解决食物问题就是解决一切;每月花销控制在200块以内，没钱了，一年也就工作个一两个月；日常就是家里躺，外面躺，像闲散的猫猫狗狗一样躺”，宣称“躺平就是我的智者运动，只有躺平，人才是万物的尺度”这篇帖子以“躺平”来表征一种不工作、不消费、不社交的精神或行为状态，赋予了“躺平”特定的社会学意义，迅速引起网民围观，引发全网讨论，并且讨论的范围和深度远远超出了帖子本身一年轻人该不该躺平？年轻人躺平可耻吗？如果奋斗有希望，谁会躺平？躺平是等死，不躺平是猝死，怎么破？反正都是穷，何必穷得那么累？“内卷”之下，如何看待“躺平”？用“躺平”对抗“内卷”真的有效吗“内卷”or“躺平”，年轻人的出路只有这两条吗？普通网民、网络“大V”乃至《人民日报》官微、《光明日报》官微等媒体也都参与进来，“躺平”一词迅速走红网络“躺平”的网络语系实际上，“躺平”一词并非横空出世，在“躺平”火起来前，网络上已反复出现过形形色色意思相近甚至相似的网络流行语，各自火了一段时间，有的至今仍在流行譬如，2009年的“逃离北上广”,2010年的“神马都是浮云“，2011年的“蛋定”，2012年的“屋丝”，2014年的“只想安静地做个美男子”，2016年的“葛优躺”，2017年的“低端人口”“丧”，2018年的“三和大神”“佛系青年”，2020年的“985废物”等尽管这些网络流行语各有各的原初场景，所表达的意思、情绪与“躺平”不尽一致，但或多或少都与“躺平”有所交集，或浓或淡都有“躺平”的痕迹，可以将之统一归为网络流行语中的“躺平”语系在“躺平〃语系中，先前出现的各种网络流行语大多有着特定标签，或是区域标签如北上广、三和，或是身份标签如第三代农民工、码农、大学生，或是情绪标签如淡然、无奈、自嘲，一般仅指涉特定群体，适用特定场景，表达特定情绪，多数网民则是以看客的身份在参与，以娱乐的心态在使用然而，“躺平”一词的出现，彻底抽离了区域、身份、情绪等特定标签，精准击中了青年的集体痛点，令青年群体的每一个人都仿佛感同身受，在受众上导引了各群体的快速汇流，在情绪上激起了各群体的强烈共鸣，一举成为“躺平”语系的“总代言”“躺平”语系衍化的过程，是情绪强化的过程，是群体互动的过程，是意义赋予的过程，是认知趋同的过程值得特别注意的是,在20年来网络流行语“你方唱罢我登场”的快速更迭中，“躺平”语系的网络流行语翻新出现、反复上榜、持续走红，警示其“所反映的问题在社会发展过程中始终未能得到妥善解决，一种普遍情绪始终弥漫在社会生活中二“躺平”与“内卷”的网络共振在“躺平”的网络热议中，“内卷”是一个如影随形的话题所谓“内卷”，本初作为一个学术名词“内卷化involution,是美国人类学家戈登威泽和格尔茨分别用以描述一定的文化模式和农业生产,意指“系统在外部条件受到严格限定的情况下，尽管内部不断精细化和复杂化，但却难以达到更高水平、跨入更高阶段的过程“，即“无法达到质变的量变二2020年，随着“有的人骑在自行车上看书”“有的人宿舍床上铺满了一摞摞的书”的图片刷爆大学生的朋友圈，“内卷”一词开始流行于各领域、各系统，用以表达陷入内耗、恶性竞争、付出更多努力但却收获不变甚至更少的社会现象，以及由此所带来的焦虑、痛苦的社会情绪回溯网络流行语的演变，“躺平”有其“躺平”语系，“内卷”也有其“内卷”语系，包括2009年的“蜗居”“蚁族”，2010年的“鸭梨”，2011年的“伤不起”“悲催”，2012年的“亚历山大”，2013年的“女汉子”“人艰不拆”，2016年的“蓝瘦香菇”，2019年的“我太难/南了”等关于“内卷”的网络讨论，触及“躺平”的现实背景、社会根源等深层次问题，自然而然地纳入并深化了关于“躺平”的网络讨论在“内卷”与“躺平”的关联讨论中，“因为‘内卷所以‘躺平的因果逻辑快速建立，‘内卷不死躺平不已”的舆论基调广泛凝成，“内卷”与“躺平”为因为果、强烈共振，更加聚集了社会上对“内卷”与“躺平”的目光关注，激发了对“内卷”与“躺平”的情绪释放,深化了对“内卷”与“躺平”的深入思考一定意义上讲，“内卷”与“躺平”作为社会现象、网络现象，“内卷”更多地属于社会存在层面，“躺平”则更多地属于社会意识层面，在观察网络“躺平”现象时，“内卷”具有比“躺平”本身更基本、更现实的意义，认清“内卷”方能理解“躺平”，消除“内卷”方能拯救“躺平”、网络“躺平”现象投映的青年心态网络流行语是青年心态的“风向标”，直观地反映着一定时期内弥散在青年群体中的心境状态，包括青年的认知、态度、情绪、价值观等在社会“内卷”语境下，透过网络“躺平”现象，可以感知青年释放压力、对抗焦虑的情绪宣泄，青年申明诉求、陈述主张的意见表达，青年填充真空、重建自我的行动自觉青年释放压力、对抗焦虑的情绪宣泄当今，经济社会的快速发展既给青年带来了丰厚红利，也给青年带来了沉重压力一方面，高企的房价、高昂的生活成本成了青年不能承受的生活之“重”；另一方面，“996”“007”“末位淘汰”“非升即走”，各行各业、各式各样的“内卷”成了青年不能承受的精神之“痛面对生活之“重”与精神之“痛”的双重重压，青年高度敏感而又无比清醒，焦虑痛苦而又无力改变，”努力无用那便不再努力”“付出无果那便不再付出”的负面情绪在青年中悄然累积和郁结，形成了一种潜在的普遍情绪、集体心理和认知倾向此时，网络上“躺平”一词的出现，极大地迎合了青年身心俱疲之下想要逃避的心态，刺激了青年压抑已久之后想要发泄的冲动，满足了青年身处“内卷”之中想要突围的需要，一下子打开了青年情绪淤积的“闸口”，扣动了青年情绪释放的“扳机”，点燃了青年情绪爆发的“引线”，迅速在青年中引起共情共鸣、形成群体极化，在网络上酝酿演化成一种现象级的群体情绪一我‘躺平了，生活你来吧！”青年所宣称的“躺平”，只是口头“躺平”而非行动“躺平”，他们并非真的不工作、不消费、不社交，他们仍在努力，仍在奋斗，仍在追逐梦想，“躺平”只是青年自娱自乐、自嘲自解的一种方式而已2010—2020年，北京常住人口、“北漂”仍然在以22万人/年、14万人/年的速度增长，“逃离北上广”并未真的逃离2010—2021年，研究生报考人数从2010年的141万人增长到2021年的377万人，年均增长近10%,“佛系青年”并未真的佛系声称要‘躺平’的年轻人，总在黎明被自己设的闹钟唤醒“可以判定，目前阶段“躺平”主要呈现为一种网络情绪、网络现象，并未现实化为社会行动、社会现象，青年仅以“躺平”作为释放压力、对抗焦虑的情绪宣泄一以“躺平”来宣泄“我累了”“我做不到”“我卷不动了”的负面情绪，来对抗“你要努力”“别人都行，你怎么不行”“别人都这样，你怎么不这样”的社会裹挟和环境规训，以此激活心理防御机制，减轻心理焦虑和精神压力，促进心理韧性，恢复心理平衡，实现自我激励青年申明诉求、陈述主张的意见表达每一代青年都有每一代青年的意见表达要求和意见表达方式前互联网时代，青年以大众媒体为主要载体参与社会现象、社会问题的讨论，包括真理标准问题、潘晓来信、西方社会思潮热、读书热、邓小平南方谈话等，这一阶段青年的意见表达是间接的、“代议制”式的进入21世纪，互联网的普及、自媒体的兴起，为青年意见表达提供了平等、开放、便捷的平台，“人人都是通讯社，人人都有麦克风”，每个青年都能通过自媒体工具参与社会事务，对社会议题表达自己的看法，就切身利益表达自己的诉求网络已经成了当代青年意见表达、汇聚、协商、发酵的“民间舆论场”网络“躺平”现象，正是青年关注社会和现实、表达诉求和主张的一个典型现象“言语活动是心理的和社会的想象世界的一面镜子，它在所有层次上都能忠实反映心存欲望的说话者的种种向往“观察网络上关于“躺平”的讨论，无论是青年对所面临的现实问题的写实性描述，还是青年对所承受的诸种压力的情绪性宣泄，抑或是青年对问题解决方案的建设性建议，抛开情绪层面的因素，其深层次的含义在于以话语的方式表达意见、进行抗争，呼唤社会关注青年境况、回应青年诉求，吁求社会破解“内卷”困局，纾解焦虑情绪，一言以蔽之，即为青年成长发展创造健康友好的社会环境尤为需要注意的是，“在互联网上，话语抗争本身成为一种行动，利益相近的人们在线上集合，通过网络传播信息、申明主张换句话说，网民用说’的方式完成对生活问题的修正和解决“青年以“躺平”所进行的话语抗争，已从起初的娱乐性的戏谑表达逐步转变为当下的抗争性的严肃叙事，一定程度上已经具有了行为抗争的意义，是虚拟化的行为抗争从公共危机管理的视角看，必须透视网络“躺平”现象的本质，接收网络“躺平”现象的信号，把握青年所表达的意见、诉求、主张，积极回应、主动作为，以此避免青年话语抗争的继续蔓延、持续发酵青年填充真空、重建自我的行动自觉青年在以“躺平”进行外部性抗争的同时，也在进行深刻的内部性反思，重新审视社会与自我，重新思考过去与未来在现实语境中,“高学历二高收入、多付出二多收获”的生活经验被证伪，吃苦耐劳、顺从忍耐、出人头地的思维定式被打破，进大城市、进大企业、进体制内的传统路径被质疑，观念与现实的对立，选择与现实的矛盾，冲击和颠覆了青年的传统生活观念、生活方式，在青年中造成了生活观念和生活方式的选择“真空二面对选择“真空”，青年从社会-个体的自变因变关系出发，重新定位“我与他人”“我与社会”的关系，重新思考“我想要什么样的生活”，重新进行生活方式的选择和规划，超脱社会裹挟，走出路径依赖，摒弃丛林法则，打破纳什均衡，尝试选择符合实际、适合自己的生活方式，尝试选择“低姿态”“高品质”的“慢生活二青年的“躺平”，不是“不努力了”，而是“不再简单地按照你们要我努力的方向或方式努力了“在这个意义上，青年选择“躺平”，不是一种“自我投降”，而是一种“自我觉醒”，在姿态上“躺下去”了，在心态上“站起来”了，展现出重建自我的先锋姿态青年在“躺平”思考中重建生活哲学，不再盲目渴求所谓成功，更加注重自我实现；不再片面追逐物质财富，更加注重精神满足；不再跟风参与社会竞争，更加注重赛道选择；不再简单讲究生活配置，更加注重生活意义；不再轻易受到外界干扰，更加注重独立思考，遵从自己的内心选择，发掘自己的独特潜质，掌控自己的生活节奏青年“躺平”之下重建的生活哲学，”是一种超脱科技主义和消费主义捆绑后的‘俭朴主义’的回归，也是一种内心‘物朴’的满足感及其平和心态的回归，表达了对慢生活或简单生活的一种信念““内卷”，看似是“资源”之卷，实则是“心态”之卷；打破“内卷”，不仅冀望外部性的社会治理优化，更加需要内部性的生活哲学重建正如北京大学教授姚洋所言“政府和社会应该、也可以做一些事情，降低整个社会的竞争压力，但是，要最终摆脱内卷，还得靠年轻人自己二网络“躺平”现象孕生的社会土壤马克思曾深刻地指出，“不是人们的意识决定人们的存在，相反，是人们的社会存在决定人们的意识”网络“躺平”现象不是凭空出现的，而是有其深刻的现实根源一方面，网络“躺平”现象及其所投映的青年心态，是观察和理解中国社会“内卷”现实与发展变迁的重要窗口；另一方面，必须结合中国社会“内卷”现实与发展变迁，才能深刻理解网络“躺平”现象及其所投映的青年心态资源稀缺的现实发生与制度藩篱的局部存在在网络“躺平”现象的深度讨论中，主导性的舆论基调认为，社会“内卷”是青年“躺平”的根本原因毋庸讳言，当代中国社会客观存在着“内卷”问题，特别是在青年集聚的教育、就业、职场等领域中“内卷”问题尤为突出中国社会“内卷”问题何以发生？从微观社会系统考察，尽管各系统的“内卷”问题表征不同、成因各异，其共同根源是“僧多粥少”，其基本原理是“通货膨胀”一由于作为“回报”的特定社会资源的稀缺，导致作为“投入”的分数、学历、工作等的贬值从宏观社会系统考察，中国经过数十年的高速发展，一方面人们的需要层次不断提高，另一方面社会的供给水平还没跟上,“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”上升为社会的主要矛盾由此，“内卷”问题的根源在于人的需要与资源稀缺的矛盾需要的不满足态是绝对的，需要的满足态是相对的，资源的稀缺态是绝对的，资源的不稀缺态是相对的，人的需要与资源稀缺间的矛盾存在于社会发展过程的始终从这个意义上讲，“内卷”必然存在于社会发展过程的始终，只是程度有轻有重而已“内卷”的客观存在，并不能确证一切“内卷”现象的必然合理“唯分数”对学生的“贴标签”，“唯

985、211”对求职者的学历歧视，“996”工作制对《劳动法》的公然挑战，论文“计件制”对科研水平的扭曲评价，大数据对外卖骑手的算法驱策这些“内卷”问题的共同特征在于，并非完全是资源稀缺的问题，并非完全是自然演化的结果，当前社会转型阶段，在教育、就业、职场等局部领域存在的制度藩篱，一定程度上放大了资源的稀缺性，助推了“内卷”的形成、强化，带来了更大的“内卷”幅度和更强的“内卷”烈度，造成了更严重的“内卷”事故和更惨烈的“内卷”踩踏尤为需要注意的是，如果得不到及时关注和刚性纠治，制度藩篱与资源稀缺相互叠加增强,将有可能造成“内卷”的持续升级和恶化较之资源稀缺问题，制度藩篱问题因为人为因素的存在、调节功能的失效，更容易造成青年的被剥夺感、不公平感，更容易诱发青年的失望心理、负面情绪，进而导致青年在激流勇进与急流勇退的非此即彼的“二选一”选择中以“躺平”来宣泄不满情绪，表达变革意见制度藩篱与资源稀缺叠加作用下所形成的“内卷”对于“躺平”的作用机制在于，当分数、学历、工作等“投入”被定价低于所获得的或所预期的特定社会资源“回报”时，就有可能导致青年考虑降低“投入”甚至放弃“投入”创新驱动的时代转型与人力资源的适配错位中国社会的“内卷”问题，固然有资源稀缺、制度藩篱方面的成篇

一、“躺平式”干部专项整治研讨心得体会作为新时代的青年基层工作者，“躺平”绝不是我们应有的态度和样子我们要不负时代，不负韶华，志存高远，脚踏实地，拒绝“躺平”，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩用青春筑好忠诚之魂，做新时代长征路上的捍卫者新时代的青年，要始终把讲政治放在首位，胸怀“国之大者”，廉续英雄精神，传承红色基因，把个人理想融入到国家前途命运、人民幸福安康中，在祖国和人民最需要的地方创造自己出彩的人生用青春走好奋斗之路，做新时代长征路上的奋斗者要珍惜当前的大好时光，奋发图强，向书本学、向老同志学、向实践学，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在繁杂的工作中不断磨炼自己，努力向“好干部标准”看齐，为新滩高质量发展贡献青春力量！用青春答好满意之卷，做新时代长征路上的贡献者作为人民公仆，要把“人民满意”作为唯一标准，脚踏实地扎根基层，不计得失埋头苦干，以“老黄牛”的精神舍小家为大家，充分发挥生力军、先锋队的作用，冲锋在前，工作在先，向党和人民交出一份满意答卷篇

二、年开展关于深化躺平式干部专项整治心得体会2024崇尚实干，狠抓落实，是我们党的优良传统，落实是一切工作的归宿，是每个干部的职责所在，也是价值所在可现实中，有个别干因，更深层次的根源则在于经济发展的模式转型及其阶段特征当今，中国已经成为世界第二大经济体，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，中国经济正由高速增长阶段转向高质量发展阶段，产业体系和产业结构加速转型升级，由要素密集型产业为主的产业体系转向技术和知识密集型产业为主的产业体系，由低技术含量、低附加值产品为主的产业体系转向高技术含量、高附加值为主的产业体系,推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变在经济高质量发展的语境下，“创新驱动”上升为国家战略，科学技术和人的素质上升为经济发展的核心要素，特别是对人的创新素质、创新能力提出了更高要求在新旧经济发展模式的交迭过渡时期，创新发展模式与创新人才供给间的结构性矛盾骤然爆发，由于传统教育模式和经济发展模式所塑造的人难以快速完成思维转换、知识升级、能力提升，难以有效响应经济社会转型所提出的素质要求，一方面，创新产业中人力资源严重“不饱和”，科技“卡脖子”领域、科技“无人区”领域、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业等发展面临着巨大的创新人才缺口；另一方面，传统产业中人力资源严重“超饱和”，造成了大量人力资源的堆积与闲置由此，在正在转型的中国经济社会中，出现了创新产业中的“地广人稀”与传统产业中的“地少人多”这一极具对比度的图景从这个意义上讲，与其说“内卷”是“过度竞争”，不如说“内卷”是“低水平过度竞争”更为关键的是，创新人才的不足制约了创新产业的发展，限制了中国迈入经济高质量发展阶段的速度和水平，进而在社会层面上限制了以转型发展打破外部发展条件限定、实现质变跃升的进程和范围，在个体层面上减降了以转型发展激活经济社会发展活力、创造发展机会的层次和规模处在中国经济转型阵痛期中的青年“躺平”，不单单是努力问题，还存在着能力问题，相当一部分青年是在素质能力无法跟上社会转型发展节奏、适配经济升级换挡要求的情况下，自我感到奋斗无力，无奈选择被动“躺平”消费主义的悄然退潮与节俭传统的高调回归网络“躺平”现象，不单有青年宣泄情绪、表达意见的负面意蕴，也有青年重新构建生活理念、重新选择生活方式的积极意义对此,可从文化层面的消费主义与节俭传统的对垒中予以观照消费主义是20世纪以来最有影响的社会思潮之一，是指“追求和崇尚过度的物质占有，把消费视为美好生活和人生目标唯一实现路径的消费行为及消费观念“消费主义兴起于战后经济快速复苏的西方社会，是资本为供过于求的工业生产“创造”消费者的产物，宣扬“欲望之无限的观念和欲望应该得到满足的意识”，在国家经济政策的持续刺激和大众传播媒介的推波助澜下迅速发展成西方社会主导生活意义的意识形态改革开放以来，随着世界范围内经济交往、文化交流的深入,消费主义逐渐渗透进入中国社会，滋生了追求物欲满足和消费愉悦的扭曲消费观念，以及盲目追求名牌、档次、精致、奢侈的异化消费方式，侵蚀着人的精神世界，干扰着人的行为选择在经历了40多年的蔓延膨胀后，消费主义正在当代中国悄然退潮一方面，随着以追求名牌、讲究档次为表征的“第三消费社会”达致顶峰，在过度购买、透支消费所带来的购物快感和消费愉悦与所造成的经济压力和精神焦虑的此消彼长中，青年正逐渐认清消费主义的真相，消费主义正逐渐失去青年的市场，“断舍离”、无印良品、绿色消费、低碳生活等新消费理念和新消费方式正在青年中逐渐兴起、形成风尚另一方面，中国官方对“厉行节约、反对浪费”的大力倡导，社会大众对“炫富”“奢靡”的众声挞伐，汇聚了反消费主义的刚性力量、舆论声浪，正在将消费主义捆上制度枷锁、逼进道义死角消费主义的悄然退潮，在精神文化层面解除了“物欲”绑架，召唤着人本、素朴、简洁、节俭等传统价值的回归，引导和支持青年以积极“躺平”的姿态，重新思考人生意义，重新塑造生活理念，重新选择生活方式，超越“单向度的人“，退出毫无意义的“内卷”，想象和追求与以往生活不同的另一种生活”不是第二消费社会中的追求更大,也不是第三消费社会中的‘更高级”更时尚更高档的这种上升指向、自我扩张的生活，而是主张环境友好型的、温和的、简约的生活方式、网络“躺平”现象下的青年奋斗精神培育U!“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年二在社会“内卷”语境下，应对网络“躺平”现象，必须遵循习近平总书记关于青年工作的重要思想，胸怀中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，把握社会存在与社会意识的辩证关系，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的工作方法，既要致力加强网络舆论引导，优化青年成长环境，更要致力完善社会治理体系，实施人才强国战略，为青年实践创新搭建更广阔的舞台，为青年塑造人生提供更丰富的机会，为青年建功立业创造更有利的条件，多措并举大力培育青年奋斗精神有效加强网络舆论引导，着力优化青年成长环境融入中华民族血脉的吃苦耐劳的民族精神，于一夜之间在一代人中被集体遗忘几乎是不可能的但是，网络“躺平”现象弥散衰丧气质，传导负面情绪，如若不闻不问任其发酵蔓延，势必干扰青年的情绪心理，消解青年的奋斗精神一段时间以来，网络上对“躺平”的声音大致可以分为三类一是批评贡备，〃受挫就躺平算什么正义躺平呵耻，哪来的正义感〃；二是理解同情，

61.55%的网民对将〃躺平〃挂在嘴上的青年持理解同情的态度；三是正向引导，跳出〃躺平〃对错争论，关注青年境遇，剖析社会现实，提出对策建议总体来看，在公众讨论、媒体介入、学界发声、政府引导等各方面力量的共同作用下，网络“躺平”舆论在经历了前期的情绪化阶段之后，已逐步转入了当下的理性化阶段,需要有效加强网络舆论引导，着力优化青年成长环境1积极引导青年正确认识中国社会青年“躺平”之声起于社会“内卷”之弊对于网络“躺平”现象，无论“怒其不争”式的批评抑或“哀其不幸”式的同情，其实并不具有太多意义，因为青年本就从未“躺平”网络舆论引导关键在于立足社会现实，观照社会境况，用理论证明，用事实说话，引导青年既要看到社会存在的问题、更要看到社会变革的努力，既要明了社会当下的现状、更要明了社会发展的趋向，在感知中国、体悟时代中坚守希望、奋发有为2积极引导青年正确做出人生选择网络“躺平”现象的正面效应在于启发了青年对人生意义、人生选择的重新思考，这场自下而上的青年大讨论具有堪比“潘晓来信”的精神启蒙意义”一万次的灌输不如一次真正的唤醒”，网络舆论引导应当敏锐抓住这一契机，引导青年不为物欲所扰，不被功利所惑，鼓励青年升华精神境界，厚植家国情怀，支持青年到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去，把个人理想追求融入党和国家事业之中，在服务人民、奉献社会中实现人生价值积极引导青年正确理解中外“躺平”眼下，一种网络论调倾向于将“躺平”与日本的“低欲望社会”、英国的“尼特族”、美国的“归巢族”等相提并论，认为“躺平”是世界性青年亚文化的国内传导此种论调极易造成混淆，需要及时廓清中外“躺平”尽管在表象上有着相似之处，但是在本质上则是截然不同“低欲望社会”根源于日本泡沫经济崩溃后陷入“失落的20年”，“尼特族”“归巢族”根源于欧美国家的长期经济低迷，中国在转向经济高质量发展进程中出现的“躺平”现象，显然与之性质不同、不可混为一谈讲清中外“躺平”的本质区别，对于平和青年心态、引导社会舆论以及开好治愈“躺平”的“中药方子”具有前提意义加快完善社会治理体系，着力改善青年发展条件治理社会“内卷”，破解青年“躺平”，关键靠改革、根本靠发展改革开放以来，中国按照先容易后困难、先表层后深层、先外围后核心的策略，稳步推进各个领域重大改革，以家庭联产承包责任制改革推动农村的“去内卷化”，以党和国家领导制度改革推动治理体系的“去内卷化”，以社会主义市场经济体制改革推动经济领域的“去内卷化“，解放和发展社会生产力，实现了中国经济40多年的快速增长,有效解决了人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾当前，中国改革已经进入攻坚期和深水区，许多领域都触及深层次问题和难点问题，比如经济领域的经济增长方式转变问题，民生领域的教育、医疗、就业、房价问题，城乡领域的区域不平衡、城乡一体化问题等，这些问题恰恰正是网络“内卷”“躺平”舆论的核心议题，必须通过深化改革、转型发展，破除体制机制弊端，突破发展模式局限，推动相关领域的“去内卷化”1加快推进关键领域改革治理社会“内卷”关键在于以改革破除制度藩篱近些年来，中国加快推进国家治理体系和治理能力现代化，尤其针对社会关注青年关切的住房、教育、就业、民生等领域突出问题，坚持“房住不炒”遏制房价过快上涨，破除“五唯”深化教育评价改革，加强市场监管根治行业垄断，推行“双减”减轻学生负担，有力推动了相关领域的“去内卷化”加快推进关键领域改革，核心是要持续推进制度创新、制度变革，用好制度“指挥棒”，立起制度“风向标”，破除制度藩篱，平抑资源稀缺，构建公平正义的社会环境2加快推进经济高质量发展治理社会“内卷”根本在于以发展突破增长边界当前，中国经济正由高速增长阶段转向高质量发展阶段，经济发展方式从规模速度型转向质量效益型，经济结构从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举，发展动力从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向主要依靠创新驱动，经济朝着形态更高级、分工更优化、结构更合理阶段迈进加快推进经济高质量发展,根本是要全面贯彻新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，加快建设现代化经济体系，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，推动新技术、新产业、新业态发展，开拓发展新空间，释放发展新活力，从根本上推动社会从“内卷”向“外舒”演变深入实施人才强国战略，着力提高青年创新素质治理社会“内卷”，破解青年“躺平”，推动社会改革发展是关键和根本，提高青年创新素质是基础和前提“不同的经济发展阶段对人才有着不同的需求，而人才供给决定着发展的水平和质量”当前，应对世界新一轮科技革命和产业变革，人才成为第一资源，创新成为第一动力，人才结构与经济转型和产业升级要求不尽匹配的问题日益凸显《制造业人才发展规划指南》显示，2020—2025年新一代信息技术、新材料、节能与新能源汽车等十大重点领域人才缺口复合增长率差值平均达到

11.9%,高端研发人才、新经济领军人才、优秀企业管理人才、文化创意人才、国际化复合型人才等创新人才严重匮乏，成为高端制造业、现代服务业、战略性新兴产业发展的最大短板、主要瓶颈抢占世界新一轮科技革命和产业变革的战略制高点，加快建设现代化经济体系，突破增长边界，拓展发展空间，要求必须深入实施人才强国战略，培养源源不断的创新人才特别是青年创新人才，以青年创新人才支撑新产业新业态更好发展，以新产业新业态发展吸纳更多青年创新人才，激发社会“去内卷化”的内生动力，形成社会“去内卷化”的良性循环1着力推进高校人才供给结构改革对接经济社会发展和产业需求，深化教育与产业深度融合，健全学科专业设置随产业发展动态调整机制、专业教学标准随职业标准动态调整机制，优化教育结构、学科专业结构、人才培养结构，着力培养具有创新思维和创新能力的拔尖人才、领军人才，加快培养掌握共性技术和关键工艺的专业人才,切实破解高校人才培养与社会人才需求脱节难题，切实解决人才结构性过剩与短缺并存难题2着力完善全民终身学习推进机制推进学习型社会建设，更新学习理念、创设学习氛围，促进“人人皆学”，创新内容形式、丰富资源供给，实现“处处能学”，应用信息技术、打造学习平台，保障“时时可学”，推动构建方式更加灵活、资源更加丰富、学习更加便捷的终身学习体系，引导支持青年真正把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，克服能力不足、本领恐慌，提升存量人力资源能级，激活存量人力资源潜力着力深化创新人才评价体系改革树立创新人才评价正确导向，扭转“唯名校”“唯学历”“唯论文”“唯帽子”的错误导向，破除歧视性限制和各种隐性障碍，建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系和激励机制，形成“英雄不问出身”“创新不论身份”的制度环境，最大程度激发青年创新创造潜能，努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面

五、结语显著区别于一般的网络热词流行，网络“躺平”现象与社会“内卷”现实相伴而生，与青年成长发展紧密关联，与经济社会大局深度依存，呈现“小话题反映大主题”“小叙事映照大时代”的鲜明特征这决定了网络“躺平”现象不会很快淡出网络，仍将存续较长时间,其发展走向仍有待跟踪观察，其理论研究仍有待持续深化，其治理效果仍有待评估改进“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望:“青年工作，抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来“站在新征程的起点上，治理社会“内卷”，破解青年“躺平”，根本是要在全面建设社会主义现代化国家的总目标下，引导青年把奋斗作为青春最亮丽的底色，增强心怀“国之大者”、担当民族复兴重任的志气，增强越是艰险越向前、用臂膀扛起如山责任的骨气，增强实现人生出彩、实现中华民族伟大复兴的底气，立大志、明大德、成大才、担大任，为祖国、为民族、为人民、为人类不懈奋斗篇

七、关于躺平式干部自我剖析材料“躺平”一词盛行于网络，反映出当代部分年轻人不想努力、不思进取、随波逐流的一种“自我放弃”的咸鱼行为这种低俗文化随着网络扩散，已逐步渗透到干部队伍，特别是年轻干部队伍之中作为年轻党员干部，看到这样的文章、这样的现象，不能一看了之、熟视无睹，我们要引以为戒，拒做“躺平式”干部，争做信念坚定、实干担当、本领过硬的有为青年，立足岗位发挥党员先锋模范带头作用

一、坚定信念，筑牢政治意识思想是行动的先导，理论是实践的指南理想信念是纪检监察干部的政治灵魂和精神支柱，而理想信念是否坚定是衡量纪检监察干部战斗力的重要标准作为一名纪检监察干部，一方面我们要强化政治理论学习，提升能力素质，持续用理论武装头脑，积极主动学、深入思考学、融会贯通学，把对马克思主义的崇高信仰转化为干事创业的革命情怀，把对中国特色社会主义的信念转化为为民服务的担当作为;另一方面始终坚持打铁必须自身硬，自觉接受监督，时刻保持自重、自省、自勉,努力做到明辨是非，抛开私心、名利、物欲，认真履行纪检监察干部应尽的职责，坚定共产主义的远大理想，永葆共产党员的政治本色

二、积极作为，扛牢政治责任“躺平”干部普遍的特征不主动作为，习惯被安排，得过且过，甚至坚信少干少错、不干不错，在“自我满足”中不断消磨自己的意志习近平总书记曾寄语广大青年干部“我们生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军“，纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士”，作为纪检监察干部，绝不能当“躺平”干部，我们要咬紧牙关，迎难而上在审查调查方面，秉持坚决纠正和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的信心，主动谋划工作，从查办的每一起案件中总结经验教训，努力提升业务水平；在监督检查方面，要勇于担当作为，走出“舒适区”，善于发现日常工作中存在的问题，着眼于群众反映强烈的突出问题，树立“躺不住”的责任意识

三、实干担当，锤炼过硬本领青年干部要发扬斗争精神，提高斗争本领聚焦当前工作任务,融入新环境，投入新领域、适应新形势，就需要迎难而上、求实创新的斗争精神行百里者半九十，我们始终要保持“逆水行舟、不进则退”的紧迫感，自从加入到纪检监察队伍以来，本领恐慌始终伴随着我，我也时刻都在提醒自己要向书本学，要向领导学，要向同事学学无止境，我认为年轻的党员干部，要提醒自己保持忧患意识，提醒自己如果不努力有一天可能会被调离纪检干部队伍，以此督促自己努力学习，不断进步篇

八、学习关于开展“躺平式”干部专项整治发言材料“躺平”指的是现代社会中人们在现实压力面前难以抗争、不再渴求成功、主动降低欲望的一种心态基层干部的“躺平”现象则特指基层干部在日常工作中无欲无求，缺乏动力与热情的状态近年来,部在落实工作要求时，不尚实干尚空谈、召开会议当落实，把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文这种“躺平式干部”，以虚字当头、空字挂帅，不主动担当作为，阻碍了发展、损了形象、伤了民心，这既是作风问题、能力问题，更是党性问题今年是党的二十大召开之年，是落实市第七次党代会部署、建设现代化省副中心城市的开局之年实现宏伟目标，关键是落实没有落实，再好的决策也只能在文件里；没有落实，再完美的计划也只是一纸空文；没有落实，再宏伟的蓝图也只是镜花水月全体党员干部必须以观念能力作风大突破为先导，增强责任感、使命感、紧迫感,躬身入局，主动作为，狠抓落实，才能一步一个脚印地把美好蓝图变为现实狠抓落实，重在领导带头各级领导干部要知责于心、担责于身、履责于行，把抓落实作为开展工作的主要方式，认真履行主体责任,以上率下、以身作则，把一般号召与个别指导紧密结合起来，把领导骨干与人民群众紧密结合起来，领导在一线指挥、情况在一线了解、问题在一线解决，用实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨狠抓落实，贵在持之以恒要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，拿出真招、实招来，努力解决好工作中遇到的各种困难和问题，把落实工作真正抓好、抓出成效；要持之以恒，发扬“钉钉子精神”，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，把党中央、省委和市委的决策部署不折不扣地落到实处狠抓落实，成在完善机制“抓落实，没有一套管理机制不行，不完善制度不行”高效健全的工作机制是落实重点工作、完成重大随着国家现代化建设事业的推进，基层部门在国家治理体系中的地位日益凸显广大基层干部不辞劳苦，承担了大量关系国计民生的基础性工作，发挥了不可替代的作用，这在脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中表现得尤为突出然而工作压力的增大也带来了一些负面效应，“躺平”现象就是其中之一“躺平”现象的出现，使得基层政府在一定程度上形成了政令落实的“中梗阻”，影响了党和国家政策的贯彻执行与绩效达成只有让“躺平”干部从国家现代化建设中的“绊脚石”转化为“铺路石”，才能确保国家肌体健康、事业康续“躺平”现象的主要表现一是难推难动，一推一动牢骚满腹这类“躺平”干部是单位里的“特殊人士”，惹不得碰不得他们平时工作消极，不但推不动、干不了，而且传尽风凉话、说尽丧气话，将负面效应发挥到极致比如工作部署时，台上领导讲话，台下就唱起反调，导致工作无法层层落实到位然而一旦这些干部在工作中被批评，或是考核时被评为不称职，他们便会成为“拼命三郎”，不是向纪委无穷尽举报，就是成为年终考核的“杀手”或是信访干部还有一些“躺平”干部是快到退休年龄的单位“老人”，他们稳坐过去的“功劳簿”，工作全都推给他人，提前享受退休生活，但好事绝不能少，成为坐享其成的“功臣”面对他们，一些单位的领导只能睁一只眼闭一只眼二是又躲又推，拈轻怕重做表面文章这类“躺平”干部并不真正关心群众的衣食冷暖，工作形式主义作风严重，花拳绣腿，不重实效面对急难险重的工作，他们怕担责任，找尽理由躲开绕开；看到有利可图、有权可握的工作，想尽办法把持到手，利用权力来拉拢关系，为晋升铺路搭桥他们惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议,部署工作时表态多、调门高，但行动少、落实差，“表态之后无表现，服务群众靠表演“，工作形式大于内容，缺少实实在在的成效与变化三是不争不抢，明哲保身得过且过基层工作面广人少，干部承担的工作越多，意味着责任越大，风险越大，加之晋升通道相对狭窄，部分人认为自己提拔无望为此，“啥都不干难找缺陷，不做事情不担风险，组织考核没有缺点”的思想在基层有一定市场一些干部抱有“只要工资奖金不少、不贪也不干”的躺平心理，工作上满足于完成常规性本职工作，对于上级部署的重点任务能拖就拖，大事化小,小事化了他们平时准点下班，享受生活，不再争先创优，抢当先进，只求差不多、过得去四是不想不问，心生倦怠冷眼旁观近年来，中央的各项政策深入人心，但在政策落实时，一些地方也存在“会议多、活动多、文电多、工作组多、检查评比多”等问题，加重了基层负担；一些政策的出台缺乏部门间协同，政策“打架”现象时有发生；一些部门在政策理解及方案设计上不够严谨，工作安排一日三小变，三天一大变，导致一线执行者长时间、重复性地做同一项群众性工作，引发深层次的干群矛盾，让基层干部苦不堪言，逐渐处于“躺平”状态比如，某县的扶贫表格一年要变十几遍，浪费大量人力物力财力精力在帮扶贫困户时，要求必须帮助打扫庭院，最后变成干部干得热火朝天，老百姓搬个凳子看热闹五是不作不为，心灰意冷退意十足近年来，基层工作的规范化要求逐步提高，各级纪检监察以及职能部门不断加大巡视督查力度,一些违规违纪行为得到了纠正和处理，基层工作作风在一定程度上得以改观但在这一过程中也出现了一些偏差，比如，一些地方基层干部容错机制还没能真正落到实处；个别下派干部业务知识与工作经验欠缺，特别是不了解基层工作的客观情况，常常只看到问题的表面便指指点点，妄下结论，导致一些干部无所适从；各级组织对于被无端诬陷、造谣的基层干部，真正采取澄清机制加以保护的少；个别部门为给上级组织和上访者等早有交待，采取“一刀切”的简单粗暴的执纪方式，甚至挑老实人进行处理，让老实人、实干人伤透心，不再承担工作，甚至退出体制，成为影响政治生态的暗流例如，某县在处理中央环保督查案件时，在事情未查清前，便将干部先行处理，待结果查明才发现，案件和此干部毫无关系，但查处结果已经上报，导致干部抵触情绪高涨，基层党委无法开展工作以上列举的只是基层干部“躺平”的几种典型表现，事实上，现实生活中的“躺平”现象复杂多样，它们程度不同，原因各异根据“躺平”的程度与原因，大致可以将其分为内在原因全躺平、内在原因半躺平、外在原因全躺平、外在原因半躺平四种类型，其中，全躺平是个别现象，半躺平则相对常见“躺平”现象产生的原因“躺平”一词是新生事物，但“躺平”现象并非现今独有1963年，周恩来总理曾总结过当时20种常见的官僚主义表现，上述“躺平”现象就在其列“躺平”现象并非是公共部门的“专利”，私营部门也同样存在任正非曾将“惰怠”列为华为最主要的腐败表现，“以奋斗者为本”则被确定为企业最为核心的价值观从学理上看，“躺平”现象源自外在和内在两方面因素外在因素主要指职业、组织、工作甚至社会等方面的固有特征与情境因素，内在因素则主要指从业者的人口学特征、人格特质、能力等早在上个世纪40年代，美国社会学家默顿RobertKingMerton便注意到科层制的反功能党ysfunction,在严格的等级及规章制度的作用下，科层组织一般都易滋生形式主义，甚至礼仪主义；上世纪70年代中期，随着〃工作倦怠〃obBurnout概念的提出，个体因工作而产生的情绪性耗竭现象已经成为心理学研究的重要议题一些研究表明，员工的年龄、性别、个人能力、人格特征等内在因素与工作倦怠存在一定的相关性而另一些研究则显示,组织与社会的环境等外在影响则是更为重要的因素马斯拉赫ChristinaMaslach等美国心理学者总结了工作倦怠的三种表现，即情感耗竭、玩世不恭与成就感低落，认为工作倦怠之所以在北美流行，源自于个体与工作的不匹配工作超负荷、对工作缺乏控制、缺乏对工作贡献的认可、缺乏公平待遇、共同体瓦解、价值观冲突等都与工作倦怠密切相关既有的研究成果为我们理解和分析“躺平”现象提供了线索从内在角度来看，近年来基层干部“躺平”自然也可以从干部个体差异上找寻原因比如，在同样的工作压力下，单身群体比已婚人群更容易倦怠，年轻员工比老员工更容易倦怠；男性更有可能玩世不恭，对待工作不再热心，对待他人冷漠疏远；而女性则比较容易出现情感耗竭，感觉工作压力大，疲惫不堪；与男性相比，女性的个人成就感水平相对较低，对自身的评价容易负面，认为自己不能胜任工作，怀疑自己的贡献价值；干部的宜人性越差、神经质越严重，则情感耗竭可能性越大，而其责任感越强则倦怠程度越低现实生活中，由于工作责任心欠缺而引发的“躺平”现象并不鲜见少数干部敷衍塞责、无所用心，他们个人整体素质堪忧，却故步自封，不愿意学习；对国家三令五申的部署要求充耳不闻，过目即忘，以“上有政策、下有对策”的躺平姿态应对工作，在群众中造成不良影响而从外在角度来看，“躺平”现象无疑也侧面反映了国家发展进程中制度建设与组织生态等层面的隐性问题和潜在暗流这其中最为突出的主要有以下几个方面一是科层制反功能未能有效抑制目前基层干部的“躺平”很大程度上源自“工作长期超负荷”“工作自主性缺乏”等问题，而这些问题多为科层制的反功能作用使然科层制带有典型的“双面神”anus性质，一方面，它通过严密的等级结构、严格的规章制度、专业化的分工建立起权威的“命令一服从”体系，能够确保组织理性高效地达成目标；另一方面，理性结构的运行也可能带来不少“非预期成果”严守工作规范与程序极易异化成繁文缚节、形式主义；专业化分工、层级节制也会引发大量的协调难题目前基层工作中存在的“痕迹管理”“文山会海”“查考繁多”等现象正是科层制反向功能的现实体现，正是这些现象人为地加重了基层工作负担，致使干部疲于应对，心生倦怠此外，服从命令、遵守纪律的组织伦理，也意味着对于下级工作控制权的限制上级要求被视为金科玉律，基层干部缺乏工作自主性，挫败感也容易随之萌生二是基层干部的组织公平感欠缺组织公平感是指个体对工作场所公平性的整体感知，包括分配公平、程序公平、互动公平等维度其中，分配公平是指员工对于报酬数量及分配公平程度的看法，程序公平是指员工对分配程序公平程度的看法，互动公平则指个体在互动中感觉的关怀以及尊敬程度研究表明，工作倦怠与组织公平感密切相关如果员工认为分配结果不公平，则更容易出现情感耗竭的现象;而当员工没有机会对分配问题表达意见，或是上级对于分配结果的解释理由不充分、前后不一致时，则容易产生玩世不恭的心理对照现实分析，基层干部的“躺平”现象与其组织公平感缺失有很大关联近年来，党和政府高度重视基层治理工作，权力逐步向基层下放，资源逐步向基层倾斜，推行职务职级并行制度，开辟职级晋升空间，基层公务员职务晋升难、待遇低等难题得到一定程度的解决,让干部们看到了希望但好的政策更需要好的执行，程序的公平、领导的互动等对于组织公平感的营造都必不可少事实上，目前基层干部考核与任用的标准、方法、程序等方面仍然存在一定问题，奖勤罚懒的激励问责机制未能真正有效运行例如，一些地方干部考核不够全方位、立体化，简单将划票、稳定等数据和指标作为重要依据；职务职级套改中论资排辈，不加竞争筛选，致使“混子同志”也获得晋升，而有限的名额却被占满，年轻人在未来很长一段时间已无晋升可能；任用干部缺乏正确的识人观、政绩观，脸熟、耳熟、心熟的潜规则依然流行，而从不露脸的“老实人”根本难入眼；为按要求配齐配全领导班子，不顾实际情况实行“暴力配备”，工作任劳任怨的“奉献牛”、能力突出的“创新牛”常常因为年龄限制而被排除在外，最终出现“台上的不如台下的、指挥的不如干活的”等不良后果比如，某乡镇2021年换届将一名刚到单位工作的年轻人推上领导岗位，年轻人自言啥也不懂，啥也不会，领导班子结构的确符合要求了，但工作局面可想而知；对于主动“躺平”的干部没有根本性的治理办法，对待敢于碰“硬”的干部缺少强有力的保护、支持和宽容，导致碰“硬”干部常招批评教育和处理，“躺平”干部更加安安稳稳地“躺平”，基层干部的组织公平感也被一点点消磨殆尽“躺平”现象的治理之道形形色色的“躺平，，现象发人深思，也令人警醒无论何种类型的“躺平”，对于党和国家事业都是十分有害、非常危险的，必须坚决加以克服一是要加强理想信念教育，增强干部的责任心与进取心“躺平”现象的出现，暴露了少数干部内在思想问题没有坚定的理想信念、强烈的责任意识作精神统领，遇到困难自然容易退缩打铁还需自身硬，必须全面持续地加强党员干部的理想信念和责任意识教育，补足精神上的“钙”，让“躺平”干部不想躺，才能从根本上杜绝“躺平”现象的发生二是要坚决杜绝形式主义，切实为基层干部减负形式主义是基层工作负担的重要来源，大量的无谓事务增加了基层干部的压力，成为基层干部“躺平”的外在诱因近年来，中央下大力气整治形式主义、官僚主义，强化顶层设计，建立常态化机制为基层减负，基层党员、干部干事创业的积极性有了显著提高然而,必须意识到科层制的反向功能与其正向功能一样是与生俱来的，形式主义是大型组织的固有顽疾，根深蒂固，去而复来无论是运动式治理还是常态化机制都需要真正有效运行，只有持续发力，精准落实，才能久久为功，切实为基层干部减负三是要优化考核任用机制，树立重实干、重实绩的用人观研究表明，个体对于程序公平的感知格外敏感要充分考虑基层特殊情况,优化机制，完善细节，保障考核标准和程序的科学性、公平性和一致性树立唯实干重实绩的政绩观，鼓励干部勇于担当、善于作为坚持能者上、庸者下的用人原则，出台周细的保障性政策，根治用人上的诸多顽疾，给老实人搭建好平台，给实干者提供好舞台，保证关键岗位上的关键人真正能独当一面，提高基层干部的组织公平感，让“躺平”者不敢躺、不能躺四是要落实基层干部待遇，改善工作生活条件职务职级并行是党和国家提高基层干部待遇、破解基层干部晋升难题的重要政策各级组织要进一步优化职务职级并行制的落实工作,以一药对一人对一症的决心研究细节，提高政策落实的透明度，避免出现“看希望、得失望”的现象，激发基层干部的积极性五是要关心关爱基层干部，营造严管和厚爱相结合的组织氛围互动公平特别是主管领导的态度行为是影响员工组织公平感的重要因素各级组织应当建立健全沟通渠道，倾听干部诉求，疏导情绪压力；各级领导应当尊重下属人格，支持下属工作，帮助下属成长，避免采取简单粗暴的命令方式，努力在机关内部营造和谐互助的人际关系，构建积极向上的组织文化另外，对于违纪干部也应当关心关爱，动之以情、晓之以理，让他们真正认识错误，避免自暴自弃，始终坚定信念，以奋斗者的姿态投入到国家现代化建设中去篇

九、开展“躺平式”干部专项整治活动专题学习研讨心得体会发言材料“躺平式干部”指放弃努力、放弃奋斗，以瘫倒在地的“躺平”姿态，消极面对困难挑战主要表现为干部不愿担当、不敢担当、不善担当、无视群众诉求等开展“躺平式”干部专项整治系列活动，旨在破除“慵懒散”、提振“精气神”，牢固树立“四重”用人导向，坚持思想引领、强化党性锻炼，坚持实事求是、客观公正，惩前炼后、治病救人，推动整治工作项目化、清单化、具体化，确保问题整改落实到位通过认真聆听镇党委书记的党课，我深刻认识到了“躺平”的危害性因此，我们应坚决摒弃这种“躺平”心态，自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，用拼搏擦亮生命底色，用奋斗谱写人生华章“提神醒脑”实现思想破冰，做到不想躺思想是行动的先导，部分干部出现“躺平”心态，其根源在于思想“总开关”发生了偏差，理想信念出现了“滑坡二历史和实践证明，干部有坚定的理想信念，才能经得住各种考验，才能行稳致远没有理想信念或理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会杂念从生，甚至临阵脱逃学则智，不学则愚实现思想破冰首先要拧紧思想“总开关”，要以奔跑的姿态学，通过“充电补钙”坚定理想信念，蓄足前行力量不断学习汲取精神“养分”，坚定前行信心，自觉婵去思想“灰尘”、”过滤”思想杂念、杜绝“躺平”思想“心肺复苏”实现意识觉醒，明白不能躺正如赵书记所言“一个村、一个站所只要有人长期“躺平”，而且还躺得舒服、躺得自在，就一定会有人效仿跟随，出现人传人现象”这样不仅容易造成干部不履职、不干事，还会形成对群众的冷暖安危、合理诉求置若罔闻、冷硬横推的现状，导致群众白白浪费时间，最终把实事办虚、把好事办黄因此，我们要对自己做一次“心肺复苏“，“觉醒”一往无前的实干意识，在“躺平”危机中“悬崖勒马”“起死回生”；要不断提高“综合实力”，消除“短板弱项”，为心脏来一次“电击”，让肌体来一次“淬炼”，在新百年、新起点实现“高而更高，新而更新，强而更强“强筋壮骨”实现斗志进阶，变成不敢躺发展永无止境，奋斗未有穷期当今时代，知识更新倍道兼行、发展变化突飞猛进、社会面貌日新月异、人民需求日益多元，这就需要我们广大干部拥有更广博的知识储备、更丰富的经验积累、更巧妙力成为工作中的“行家里手:实现斗志进阶，变成不敢躺任务的重要保障工作落实的速度，工作取得的成效，取决于制度的制定和执行坚持“13710”工作制度，传导压力、强化督查、奖罚分明，让制度具有全局性、长期性和稳定性，才能形成上下联动、左右协调、合力攻坚抓落实的工作机制，推动各项工作干在实处、走在前列、勇立潮头，确保社会大局和谐稳定，加快高质量高效率跨越发展，加快建设现代化省副中心城市“躺平式干部”专项整治组织生活会个人对照检直材料及专题研讨材料“躺平心态”是一种投降主义，是理想信念的偏差、主观能动性的不足和责任与担当精神的缺失，与建功新时代、奋进新征程的时代主旋律背道而驰，与中国邮政高质量发展的规划蓝图南辕北辙，与邮储银行“有担当、有韧性、有温度”的企业精神东趋西步拒绝“躺平”是坚定理想信念的政治之魂要举党建、纪检、工会等多方之力，坚定不移推进政治建设一是以高质量党建引领高质量发展，不断增强党员干部的“政治三力”和“七种能力”，引导其树立正确的权力观、政绩观和事业观，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色二是大力弘扬企业文化，积极践行十项“邮储人共识”，倡导简洁高效、务实有为、团结协作的工作作风，强化“有担当、有韧性、有温度”的企业精神三是关注职工心声，加强人文关怀，提升职工归属感和幸福感四是筑牢底线思维，精准运用“四种形态”，营造风清气正的干事创业氛围拒绝“躺平”是投身干事创业的奋斗之基党员干部要发扬“三牛”精神，震续奋斗，砥砺前行X疫情防控形势严峻之时，X区成为疫情防控的重中之重，区内多家金融机构暂停营业为保障辖内居民的金融需求，邮储银行X分行要求X区支行主动扛起大行责任，拒绝“躺平二从统一调配营业人员及三保人员；到确保职工“点对点”闭环管理和出行安全；再到邮银协同统筹辖内营业网点数量，确保百姓金融服务无盲区每一个环节、每一处细节，都彰显了X区支行职工胸怀全局、同心同向、共进共享的奋进精神截至6月15日，x区支行助企纾困累计放款超过x万元，债券投资金额、新增个人客户AUM、价值存款、投资理财类资产规模均排名x分行前列拒绝“躺平”是塑造干部队伍的活力之源育才造士，为国之本x区支行坚持职工是最重要的资本，做好人才培养和队伍建设，努力造就一支能打善战的队伍2021年，x区支行共获得系统内x项集体荣誉；x人获得个人荣誉，占职工总数的近四成篇

四、“躺平式干部”自我剖析材料及专题研讨材料按照县委办整顿活动实施方案的具体安排，通过近一段时间的理论学习，结合工作和生活实际对照检查，我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足现针对自身存在的不足进行自我剖析

一、存在的突出问题

1、自身素质能力有差距作为办公室的秘书，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与办公室的其他同事还有一些差距一是工作经验比较缺乏我进入县委办的时间不长，对我而言，各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作的角色刚刚定位，工作思路还比较局限，工作经验还不足……二是理性思考的能力不够督查室工作繁杂、人手少,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉

2、缺乏开拓创新精神虽然工作责任心和进取心较强，但工作作风还不够大胆大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作中出现的新情况，自己的视野不够宽广，思维较为局限面对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪

3、工作作风不够扎实没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错

二、存在问题的主要原因

1、平时疏于学习，自身积累还需增强一年来，对于自己的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限，还需要自己不断学习和提高

2、无私奉献意识不强，工作作风还需务实工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距

三、今后努力整改的方向

1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质一是加强政治理论学习，系统地学习党的十六大以来的重要文献，深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵，树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感其次，加强业务学习作为办公室的一员，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率一是踏踏实实地做好本职工作今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，尽心尽力完成督查室和办公室的各项工作二是树立务实形象在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养一要始终严格要求自己时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事古人云“惟先自律，方能律人;惟贤惟德，方能服人”我将继续规范自己的一言一行，自觉接受监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风投入到今后的工作中去三要提高自身素质，树立办公室的良好形象从加强经济知识、历史知识等方面知识的学习入手，增强理论修养和政治敏锐力，树立正确的世界观、人生观、价值观，理清思路，看准目标，培养坚定和执着的信念同时作为办公室一员，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲要注意时刻正已正身，规范自己的言行，不断提高自身素质，塑造办公室的良好形象篇

五、“躺平”式干部专题整治学习研讨发言材料干部干部，干字在先2024年是全面贯彻党的二十大精神、全面建设社会主义现代化国家开局之年，是各项工作干出成果、快见快效的关键一年历史的契机、时代的重任，迫切需要干部队伍冲锋陷阵、能征善战当前全省开展的“两个革命”、全州开展的“作风整顿年”活动，既是对干部能力的一次大提升，也是向“躺平”行为亮剑作为党和人民事业的“接棒者”，党员干部要勇于向“佛系”说不，远离“躺平”之风，拒绝“摆烂”之态，要保持强烈的责任感、使命感和危机感，充分理解何为担当，怎样去担当，做到人生有追求、工作有方向，找准自身定位，明确奋斗的目标，以实干担当之姿奋进新征程坚定初心、牢记使命，拒做“佛系”干部“心中有信仰，脚下有力量”“躺平”是一种致命的“慢性病”，“病根”在于理想信念缺失，选择“躺平”者永远不会“躺赢二一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，党员干部要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中不断坚定理想信念、明确目标追求，增强时不我待、只争朝夕的强烈使命感，砥砺务实苦干、顽强拼搏的奋斗精神，锤炼勇往直前、攻坚克难的实干作风，要襟怀坦荡、光明磊落、说老实话、办老实事、做老实人，时刻摆正个人在组织中的位置，正确看待个人的进退去留，坦然接受党组织和群众的选择，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把对党忠诚落实在具体行动中自我修炼、善于担当，拒做“躺平”干部“刀在石上磨、人在事上练”部分干部的“躺平”行为背后，究其根源就在思想层面上，认为干多干少、干好干坏一个样，与其干得多错得多，不如选择佛系“躺平”，这种思想是不可取的，必须从源头上坚决杜绝加强自我修炼没有速成法，广大党员干部必须保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，不懈怠、不懒散、不扯皮，摆正心态、端正态度，要向敢啃硬骨头、甘当“燃灯者”的邹碧华；回乡奉献、谱写新时代青春之歌的黄文秀；罹患渐冻症仍在战疫一线奔忙的张定宇；扎根边疆教育一线40余年，帮助x多名女孩走出大山的张桂梅学习……提高对本职内外工作的认识，高度重视领导交办的各项任务，牢记初心使命，强化担当作为，在新的赶考路上书写优异答卷自觉担当、真抓实干，拒做“摆烂”干部”明知山有虎，偏向虎山行”敢担当、善作为，是新时代党员、干部必备的政治素质要心怀“国之大者”面对新形势新任务，党员干部要真抓实干、务实功，坚决杜绝口号式、表态式落实的做法要始终保持强烈的紧迫意识，把本职工作置于各级党委政府工作大局中，找准自身工作围绕中心服务大局的切入口和发力点，不做纸上谈兵的“谈”将，而做脚踏实地的实干家，尽自己最大努力去完成工作，干一行爱一行钻一行要把乡村振兴、招商引资等重点工作当成锤炼本领的练兵场，通过深入基层一线实践“进知解”“我为群众办实事”等活动，不断涵养朴素真挚的为民情怀，培养直面困难、求真务实的工作态度和提高善抓矛盾、解决问题的能力水平，注重提炼群众工作方法，将上级部署结合实际在基层落实落细落全，努力造福人民，营造风清气正的干事创。