《OHSMS背景知识》课件

职业健康安全管理体系的背景知识OHSMS职业健康安全管理体系是一个为企业提供有效管理职业健康与安全的OHSMS综合性方法它基于持续改进的循环模式帮助企业减少工伤风险保护员PDCA,,工健康概述OHSMS定义目标OHSMS OHSMS是职业健康安全管理体系通过建立健全的管理体系持续改进职OHSMS,的简称是一个针对企业职业健康安全业健康安全绩效降低事故发生风险保,,,风险进行识别、评估、控制的系统性护员工健康安全管理方法标准效益OHSMS OHSMS主要包括、建立并运行可以提升企业的职ISO45001OHSAS OHSMS等国际标准为的建立业健康安全管理水平降低事故隐患保18001,OHSMS,,和运行提供了规范化指引护员工权益的发展历程OHSMS早期倡议1安全卫生管理体系萌芽于世纪中期的欧洲工业革命19标准化整合2世纪年代多个国家相继发布了第一批职业健康安全管理体系标准2070,国际推广3年国际标准的发布推动了在全球的1999,OHSAS18001OHSMS广泛应用的发展源于对工业化社会中工人安全与健康问题的不断重视从最早的自发行动到标准化规范再到国际推广逐步成为企OHSMS,,OHSMS业实现职业健康安全管理的重要手段的基本概念OHSMS职业健康安全管理体系的主要要素的运行模式OHSMS OHSMS是一个有组织和系统性的管理方式用职业健康安全政策采用计划执行检查改进的持OHSMS,•OHSMS---PDCA于持续改进职业健康安全绩效为员工提供安全续改进模式确保职业健康安全管理持续有效,风险识别和评估,•、健康的工作环境职业健康安全目标和指标•培训和能力建设•应急准备和响应•绩效监测与测量•持续改进•的核心要素OHSMS危险辨识与风险评估健康安全政策与目标12持续识别职业健康安全风险并明确企业的健康安全承诺和具进行评估是的基础体的改善目标作为整个体系的,OHSMS,指引管理方案与控制措施绩效监测与持续改进34根据风险评估制定切实可行的持续监测的运行情况OHSMS,管理方案并实施有效的控制措采取改进措施不断提升整体绩,施效健康安全管理的重要性健康安全管理是企业实现可持续发展的关键因素它不仅关系到员工的生命安全和身心健康也直接影响着企业的生产效率、产品,质量和社会形象有效的健康安全管理能够预防和控制工伤事故降低经济损失和法,律风险增强员工的凝聚力和责任感促进企业健康有序发展,,的主要标准OHSMSISO45001GB/T28001是最新的职业健康安是中国国家标准与ISO45001GB/T28001,全管理体系标准为企业建立有相似的要求是目前,ISO45001,提供了广泛应用的指南中国企业广泛采用的标准OHSMS OHSMS国家法规标准OHSAS18001是较早的一个国际各国政府也制定了一系列的职业OHSAS18001职业健康安全管理体系标准曾被健康安全法规标准企业必须遵守,,广泛应用现已被取代这些相关法规要求,ISO45001的出台背景ISO45001国际劳工组织要求1国际劳工组织呼吁各国建立职业健康安全管理体系减少事故和,职业病标准的出台满足了这一需求ISO45001原有标准优化升级2旧版标准存在一些不足对其进行了OHSAS18001,ISO45001全面优化借鉴其他管理体系标准的先进理念,企业管理需求变化3随着社会进步企业对职业健康安全管理的要求不断提高,,ISO针对性地解决了这些新问题45001的结构特点ISO45001体系化方法过程导向风险为本高层参与基于循环计标准强调将健康安全管理融入要求组织全面识别标准强调管理层的积极参与和ISO45001PDCAISO45001划执行检查改进的管理方法组织的各项工作过程实现目并控制健康安全风险采取预承诺将健康安全目标纳入组---,,,将健康安全管理系统化提高标驱动和过程管控确保健康防措施减少事故隐患保护员织整体战略确保有效贯彻实,,,,,,运作的一致性和有效性安全得到全面重视和持续改工福祉施进的主要要求ISO45001总体目标系统性管理旨在帮助组织建立并该标准要求组织系统地识别、评ISO45001实施有效的职业健康和安全管理估和控制职业健康安全风险并持,体系以预防工作相关的伤害和健续改进管理体系,康问题全员参与内外部一体化它强调组织内部各个层级人员的要求将职业健康安全ISO45001参与和责任实现全员共同参与的管理与组织的其他管理体系进行,健康安全文化有效整合管理承诺与政策管理承诺健康安全政策政策内容政策发布高层管理人员必须表现出强烈企业应制定明确的健康安全政政策应包括遵守法律法规、预政策应由最高管理者发布并,的健康安全管理承诺并以身策阐述组织的承诺和意图为防事故、持续改进等内容并保持适时评审和更新确保其,,,,,作则领导者要积极参与为的建立和实施提供方确保员工理解和参与持续适用性,OHSMS提供资源支持向指引OHSMS规划确定目标OHSMS根据组织的风险和需求制定明确的职业健康安全管理目标作为规划的基础,,分析现状全面评估组织的现有职业健康安全管理体系和绩效找出差距和需要改进的地,方确定应对措施针对评估结果制定切实可行的应对措施和行动计划明确资源配置和时间安排,,编制管理文件根据要求编制相关政策、程序和记录为后续实施提供指引OHSMS,,支持与运行资源配置1确保人力、财力、物力资源的充足供给能力建设2提供必要的培训以提高员工的职业技能信息沟通3建立有效的信息交流机制，确保各方参与文档管理4建立健全的健康安全管理文件体系企业实施需要配备充足的人力、财力和物力资源同时还需要为员工提供必要的培训提高员工的专业技能和安全意识另外建立完善的信OHSMS,,息沟通机制和健全的文档管理体系也是支持运行的重要基础OHSMS绩效评估绩效目标设定绩效评价确立具体、可量化的绩效目标为后续评估提供基准参照系统地评估运行效果识别存在的问题和改进机会,OHSMS,123绩效监控定期收集和分析绩效数据掌握实施状况和进度,OHSMS改进持续评估定期审核的运行情况识别改进机会OHSMS,采取纠正措施针对发现的问题采取有针对性的纠正和预防措施,持续优化基于绩效结果不断完善提高管理绩效,OHSMS,对比分析与对比与对比ISO9001OHSAS1800112与质量管理是的前OHSMS ISO9001OHSAS18001OHSMS体系在管理方法和目标方面存身完全取代了,ISO45001在相似性但更加关注提升了体系管,OHSMS OHSAS18001,职业健康安全管理理的深度和广度与对比GB/T280013是中国的职业健康安全管理体系标准与有较高GB/T28001,ISO45001的一致性但更具国际影响力,ISO45001在企业中的应用OHSMS为企业健康安全管理提供了一套系统化的解决方案企业可以借助OHSMS建立健全的职业健康安全管理体系全面识别和控制潜在的职业危害因OHSMS,素提高员工的安全意识和应急能力持续改进安全绩效最大限度地降低工作场所,,,的事故和职业病风险的应用不仅可以保护员工的生命和健康还能为企业创造良好的社会形OHSMS,象增强市场竞争力促进企业持续稳定发展,,体系建立的要点OHSMS目标清晰规划周密责任到位持续改进明确企业体系建立的目制定详细的体系建立计明确各部门和员工的职建立定期评审和改进机制不断OHSMS OHSMS OHSMS,标和预期结果为后续工作提供划明确各阶段任务、责任和时责确保各项措施落实到位优化体系的有效性和适,,,OHSMS明确指引间节点用性管理危害因素的方法风险评估控制措施过程监控系统地识别、分析和评估各类职业危害因素采取消除、替代、工程控制、管理控制等多定期检查控制措施的实施情况持续评估其,为制定控制措施提供依据种形式有效降低风险水平有效性持续改进管理,,,员工参与的重要性提高参与度发掘建议员工参与有助于提高他们的安全员工身处一线能够及时发现问题,意识和责任心从而主动参与到健并提出有价值的改进建议助力,,康安全管理中的持续优化OHSMS增强凝聚力促进文化培养员工的积极参与有助于增强团队广泛的员工参与有助于建立安全合作精神提升组织的整体凝聚力健康的企业文化推动深,,OHSMS入人心绩效指标的设定明确目标量化指标动态监测设立清晰的健康安全目标为企业和员工绩采用客观可测的指标如事故率、培训覆盖定期收集和分析指标数据及时发现问题并,,,效评估和持续改进提供依据率等确保考核结果具有可比性做出响应促进持续改进,,内部审核的要求明确目标独立性12内部审核应针对体系的有效性和合规性进行全面评审核人员应保持客观、公正和独立的态度避免利益冲突OHSMS,估周期性审核报告34内部审核应定期进行确保体系持续有效运行审核结果应形成书面报告并提出针对性的改进建议,OHSMS,管理评审的目的决策依据管理评审为最高管理层提供决策依据帮助其对的持续适用性、充分性和有效性作出评判,OHSMS持续改进通过管理评审识别存在的问题并提出改进措施推动不断完善,OHSMS,OHSMS战略调整管理评审有助于最高管理层对组织的安全健康战略和目标进行审视和调整管理评审是实施过程中的关键环节帮助组织及时发现并解决问题不断提高的适用性和有效性进而OHSMS,,OHSMS,提升组织的安全与健康绩效持续改进的手段定期评估持续培训创新实践激励机制定期评估的执行情况不断提高员工的安全意识和操积极吸收新技术、新方法推建立健全的奖惩制度激发员OHSMS,,,识别问题并制定改进措施作技能强化执行力动持续优化升级工主动参与改进的积,OHSMS OHSMS OHSMS极性认证的优势OHSMS提升形象优化管理获得认证可以提升企业在体系的建立和实施可以帮OHSMS OHSMS利益相关方眼中的社会责任形象助企业规范健康安全管理提高效,,增强客户和公众的信任率和风险控制能力确保合规促进持续改进通过认证可以证明企业符认证要求企业保持持续改OHSMS OHSMS合相关法规标准降低违规风险和进不断提升健康安全绩效实现管,,,法律纠纷的可能理水平的持续提升实施的收益OHSMS降低职业伤害和疾病提高经营效益有效落实可以有效预防通过降低事故损失、提高生产效OHSMS和控制各类职业伤害和疾病的发率等方式，可以为企业OHSMS生，保护员工的安全健康带来显著的经济收益提升企业形象确保法规合规良好的职业健康安全管理有助于的建立可以确保企业切OHSMS企业树立负责任的社会形象，增实遵守相关法律法规的要求，避强客户和利益相关方的信任免违规风险与其他体系的整合OHSMS质量管理体系环境管理体系与质量管理体系可与环境管理体系OHSMS ISO9001OHSMS ISO14001以有效整合共同建立综合性管理体系的整合可以提升企业的可持续发展能,,力风险管理体系能源管理体系与风险管理体系与能源管理体系OHSMS ISO31000OHSMS ISO50001的融合有助于更好地识别和应对各种的整合可以提高能源使用效率降低能,,,风险耗成本未来发展趋势数字化转型1全面应用、等新技术IoT AI关注员工健康2持续改善工作环境与条件强化治理体系3整合与其他管理体系OHSMS提高社会影响4促进行业标准与法规提升未来的发展趋势将更加注重数字化转型通过物联网、人工智能等新技术手段实现管理的智能化、精细化同时也将更加重视员工健康与福OHSMS,祉不断完善相关政策与措施此外还将与其他管理体系进一步融合实现更加系统化、科学化的健康安全管理,,OHSMS,总结与思考的价值持续改进的必要性未来发展方向全员参与的重要性OHSMS有助于企业系统地管需要企业持续地关注将更多地融入数字化的有效实施需要从高OHSMSOHSMSOHSMSOHSMS理职业健康安全风险提高员、评估并改进以跟上时代发转型、智能化升级充分利用层到一线员工的全面参与和持,,,工安全意识和安全绩效从而展和满足变化的需求实现更新技术手段提升健康安全管续努力才能真正实现安全生,,,,获得社会和企业的双重价值高水平的健康安全管理理的效率和效果产和员工健康的目标。