《价值观与态度 》课件

价值观与态度在个人成长和职业发展中建立正确的价值观和积极的工作态度非常重要这不,仅影响我们的行为选择也关系到是否能得到他人的信任和认可从而在竞争激烈,,的环境中脱颖而出什么是价值观？定义作用特点价值观是指个人或群体对于某些事物、价值观指引和影响着个人的行为选择价值观具有相对稳定性能够跨越时间,,目标或行为的重要性、意义和价值的基是人们做出决策和判断的依据和情境而保持一致本信念和判断价值观的特征持久性强与信念相关抽象性强价值观往往根深蒂固并能持续影响个人的价值观反映了个人对事物的基本信念和判断价值观是一种抽象的、理想化的概念难以,,行为和决策它们不会轻易改变是人格中它们形成了个人的世界观和价值取向用具体的事物来表征但它们仍能指引个人,的一部分的行为和选择价值观的形成内部因素1个人的性格、经历和教育背景等内在因素，会深刻影响一个人的价值观形成外部环境2家庭、社会、文化传统等外部环境因素，也是塑造个人价值观的重要源泉互动影响3个人与环境的持续互动和交流，会不断丰富和修正个人的价值观立场价值观的类型终端价值观工具价值观最终目标帮助人们过上高质量的生活作为手段的价值观如勤奋、创新、责,,,如幸福、自由、平等任心帮助实现终端价值观,个人价值观群体价值观个人独特的价值取向影响个人行为和团体或组织共同认可的价值标准决定,,生活方式组织的文化和方向个人价值观个人独特性价值观的发展价值观的影响价值观与自我每个人都有独特的价值观和信个人价值观是在家庭、教育、我们的价值观影响着我们如何价值观与我们的自我形象和生念塑造了他们的个性和行为文化、社会等环境中逐步形成看待世界、做出决策和处理问活目标密切相关珍视并坚持,方式个人价值观反映了一个的它们会随着生活经历的积题它们是我们行为和决策的自己的价值观有助于建立健康人的核心原则和优先事项累而不断完善和调整基础的自我概念价值观的层次价值观可分为个人价值观、群体价值观和社会价值观三个层次个人价值观是个人对自身行为目标和标准的认知和评判反映个人的生活方式和行为选择群体,价值观代表组织或团体的共同价值取向引导成员的行为取向社会价值观则是,一个社会普遍认同的价值理念成为维持社会秩序和发展的基础,影响个人价值观的因素家庭环境社会环境12个人在成长过程中受到的家庭社会文化、教育制度、经济水教育及家庭文化的潜移默化影平等外部环境也会对个人价值响是塑造其价值观的重要因素观的形成产生重要影响,个人经历角色定位34一个人独特的生活历程和遭遇作为家庭成员、职业人、社区的重大事件也会极大地影响其公民等不同角色也会促使个人,,个人价值观的确立价值观产生差异组织价值观明确方向统一文化组织价值观为组织的发展方向和组织价值观有助于建立组织的独目标提供指引让员工了解组织的特文化增强员工的凝聚力和归属,,愿景和使命感规范行为组织价值观为员工的行为提供标准和准则引导他们做出正确的选择和决策,基本组织价值观诚信创新协作卓越以正直诚信的行为为基础赢得持续推动技术和服务的创新满鼓励团队合作发挥集体智慧共追求卓越的产品和服务质量为,,,,,员工和客户的信任足不断变化的市场需求同推动组织发展客户提供最优体验建立健康的组织价值观领导示范1高层领导身先士卒，以身作则传播核心价值观价值观培训2定期对员工进行价值观培训，增强共识文化建设3通过仪式、典型事例等丰富文化载体绩效考核4将价值观融入绩效管理，树立正确激励导向持续优化5定期评估检视，持续完善组织价值观体系建立健康的组织价值观需要从上至下的系统性工作首先需要有高层领导身作则的示范作用，持续传播核心价值观同时需要定期对全员开展价值观培训增强员工的认同感和归属感,此外企业还需要通过仪式、文化等载体来丰富价值观的呈现形式使之深入人心最后在绩效考核中融入价值观指标建立正确的激励导向并且要定期评估优化确保组织价值观持续健康,,,,,,发展价值观与个人行为的关系价值观指引1个人价值观作为内在的信念与标准，直接影响个人的选择和行为价值认同2当个人的行为与自身的价值观一致时会产生自我认同感和满足感,价值冲突3个人价值观与他人或组织的价值观不一致时容易导致行为的内,疚和挣扎个人的行为往往源于内心深处的价值观和信念一致的价值观能引导个人做出积极正面的行为选择而价值观的冲突则可能造成内心挣扎和,行为的不确定性因此了解和调整自己的价值观很重要以确保个人行为的一致性和积极性,,价值观与个人决策的关系价值观引导个人决策我们的价值观会深深地影响我们做出什么样的决策它们会成为我们决策的基准和向导决策反馈强化价值观当我们根据自己的价值观做出决策并付诸行动时这些决策又会进一步强化和巩固我们的价值观,价值观与决策息息相关个人价值观和决策是一个动态的循环过程相互塑造、相互影响因此明确自己的价值观很重要,,价值观与团队合作的关系共同目标团队成员如果共享相同的价值观就能更好地协调行动共同完成,,团队目标相互理解了解团队成员的个人价值观有助于增加相互理解缓解矛盾促进,,团队凝聚价值取向团队成员的价值取向若过于不同可能会导致分歧和冲突影响团,,队的协作效率价值观与领导行为的关系价值观引导行为1领导的价值观决定了他们的决策和行为方式价值观影响员工2领导者的价值观会传递给团队成员影响他们的工作态度,价值观与文化塑造3组织文化的形成很大程度上源于领导的价值观价值观制定战略4领导根据自己的价值观制定组织的发展方向和战略目标领导者的价值观是其行为和决策的根基直接影响着组织的文化和发展方向领导者要充分认识到自己的价值观并将其与组织的目标进行有机融合,,,发挥积极的引领作用为团队树立正确的价值标准,价值观冲突的解决方法沟通与理解寻求折中灵活调整建立共识通过积极主动的沟通努力了在无法完全协调不同价值观的根据具体情况适当调整既有通过集体讨论和协商建立共,,,解他人的价值观基础和考虑因情况下尝试在各方都能接受的价值观以更好地适应环境同的价值观基础让所有人都,,,素寻找共同点和互补之处以的基础上寻找可行的折中方案变化和满足不同诉求这需要能理解和支持从而降低价值,,,,促进不同价值观之间的融合在保留核心原则的同时达成开放包容和持续学习的态度观冲突的风险,共识态度的定义态度的本质态度的三要素态度的功能态度是指个人对某一对象、事物或观点的一态度包含认知、情感和行为三个要素即个态度能够帮助个人适应环境表达自我维护,,,种持久的倾向性反应它体现了人的认知、人对某对象的了解、评价和行为倾向自我价值以及推动或阻碍行为的发生,情感和行为倾向态度的结构认知要素情感要素12个人对某件事物的信念和知识个人对某件事物的感受和情绪构成了态度的认知要素构成了态度的情感要素行为要素统一性34个人对某件事物的行为倾向构这三个要素相互关联共同塑造,成了态度的行为要素了个人的整体态度态度的功能认知功能价值表达功能态度帮助个人理解周围的世界对事物做出判断和评价态度能反映一个人的价值观和行为取向展示自我认同,,社会适应功能自我防卫功能态度使个人能够与他人和环境相适应获得社会认同和支持态度可以保护个人的自我形象维护内心的安全感和自尊,,态度的形成生活经历1个人的生活历程和所经历的正负面事件会影响一个人的态度形成积累的经验和感受是态度产生的基础社会环境2家庭、学校、工作等社会环境会传递特定的价值观和文化进而,影响个人的态度形成他人影响3重要他人的言行和观点会成为个人态度形成的参照父母、朋友等对态度养成有重大影响态度与行为的关系行为影响态度1个人的言行会塑造和改变自身的态度态度决定行为2个人的价值观和信念会引导和决定行为方式相互反馈3态度和行为会相互影响、不断强化和调整态度和行为是相互关联的一方面个人的言行会影响并改变自身的态度和观点另一方面个人的价值观和信念也会决定其行为方式这两者,,;,会相互反馈形成一个动态循环不断强化并调整彼此因此培养正确的行为习惯和价值观体系非常重要,,,态度的改变意识到改变的需求1当个人对现有态度感到不满或意识到需要改变时才会开始主动,寻求改变评估改变的代价2权衡改变所需付出的时间、精力和资源看是否值得投入,采取行动改变3制定行动计划并坚持实施直到目标态度得以养成,影响态度改变的因素重要他人的影响身边的亲朋好友、同事、上司等重要他人的观点和行为会对个人态度产生很大影响情感的影响个人的情绪状态、感受也会深深影响态度的改变积极正面的情感有助于改变态度行为的影响态度和行为是相互影响的通过行为实践可以强化或改变个人的态度重要他人的影响榜样效应期望影响归属感情感依恋重要他人的行为和价值观会对重要他人对我们的期望也会影归属于重要他人所在的群体也我们与亲密的重要他人之间的我们产生影响当我们欣赏并响我们的价值观和态度我们会影响我们的价值观和态度情感依恋会使我们更容易受到喜欢某个人时，倾向于模仿和希望获得他们的赞同和认可，我们会自觉或不自觉地认同并他们价值观和态度的影响学习他们的行为模式因此会调整自己的行为以符合接受群体的价值观他们的期望情感的影响积极情绪负面情绪情绪调节积极的情绪可以提高个人的积极性和创造力负面情绪如焦虑、愤怒或沮丧会影响个人的学会正确地认识和调节自己的情绪是非常重有助于解决问题并增加工作效率判断力和决策能力从而影响工作表现要的可以避免情绪影响工作和人际关系,,,行为的影响强化行为消极行为行为的可观察性正向的行为会增强我们的态度反复负面的行为可能会降低我们对某事物我们通过观察他人的行为来推断他们实践有助于巩固我们的信念和价值观的评价不断重复错误的行为会进一的态度一致的行为能够增强我们对步加强负面态度他人态度的理解注意事项与建议保持开放心态善于倾听他人在评估和改变个人价值观和态度时要保持开放和积极的心态与他人交流时要主动倾听对方的想法和感受以增进相互理解,,,接受不同观点和看法努力管理情绪持续学习成长在价值观和态度冲突时要学会调节情绪避免产生激烈对抗要时刻保持学习的态度不断提升自身的知识和能力,,,结语通过对价值观和态度的深入探讨我们可以更好地理解自己提升自我认知建立,,,积极的价值观和健康的心态只有充分认识到价值观和态度对个人和组织的重要性我们才能更好地管理好自己发挥团队合作精神成为出色的领导者这是一,,,个持续学习和不断提升的过程让我们一起为创造更美好的明天而努力吧,。