《劳动社会保障法学》课件

《劳动社会保障法学》概述这一课程将深入探讨劳动社会保障法的基本原理、制度和实践,帮助学生全面理解和掌握这一重要的法律领域我们将从历史、政治、经济等多角度分析劳动社会保障法的发展,并探讨其在应对当代社会挑战中的作用社会保障制度概述定义与功能组成要素社会保障制度是国家通过法律法规社会保障制度包括社会保险、社会建立的,以保障公民基本生活需求救助、社会福利和社会优抚等方面为目的的社会保护体系其主要功,并以法律法规为依归,主要涉及养能是为公民提供生活保障、促进社老、医疗、失业、工伤等风险会公平与发展发展现状我国社会保障制度在逐步建立和完善,但仍存在城乡差距、层次不齐等问题,需进一步健全和完善社会保障的宗旨和原则保障公平促进团结维护稳定社会保障制度应当建立在公平正义的基础之社会保障制度能够增强公民之间的连带意识完善的社会保障制度有助于解决社会矛盾,上,确保所有公民都能平等获得基本的生活,增进社会各阶层之间的团结互助维护社会秩序,增强社会和谐稳定保障社会保障立法体系宪法基础社会保障制度的建立和发展得到宪法的保障,是国家的基本制度法律体系通过制定社会保障法律,构建覆盖全民的社会保障制度框架法规标准制定相关部门的法规、规章,以及各类技术标准规范社会保障实施地方条例结合地方实际情况,制定地方性法规,完善社会保障的区域化建设社会保险制度多层次保障体系资金筹集和管理12社会保险制度包括基本养老保社会保险费由个人、单位和政险、基本医疗保险、失业保险府共同承担,资金实行统账结合、工伤保险和生育保险等,构成、社会统筹与个人账户相结合了多层次的社会保障网络的管理方式权利救济渠道制度管理责任34社会保险参保人员可通过诉讼社会保险制度由政府统筹管理,、行政复议等方式维护自身的并明确相关部门的职责分工和社会保险权利责任追究养老保险制度保障退休生活缴费基金积累养老金计发政府补贴保障建立覆盖全体城乡居民的养老保由职工和单位共同缴费,形成养根据个人缴费年限和工资水平计政府提供财政补贴,确保养老金险制度,确保退休人员生活水平老保险基金,为退休人员提供长算养老金,体现保险精算原则支付水平与物价水平相适应期生活保障医疗保险制度目标群体保障范围筹资渠道管理机制医疗保险覆盖城镇职工和城乡医疗保险包括门诊、住院、药医疗保险费由个人缴纳和单位实行统一的医疗保险管理,建立居民两大群体,为他们提供基本品等各类基本医疗费用报销,同共同承担,政府出台相关政策给健全的监管体系,确保医疗保险医疗保障时还涵盖部分重大疾病和慢性予适当补贴基金的安全运行病的医疗费用失业保险制度申请程序津贴发放就业服务失业人员必须按时申请失业保险金并提供相合格的失业人员可以在规定期限内领取失业失业保险制度不仅提供经济补助,还配备专关证明材料专业的HR助理可以指导申请补助金,帮助他们度过经济困难时期补贴业的就业指导和职业培训服务,帮助失业人流程,帮助失业人员顺利获得补贴标准和发放周期因地区而有所不同员尽快重新找到合适的工作工伤保险制度职工意外伤害保障预防职业事故12工伤保险为因工作发生意外伤工伤保险制度要求单位落实安害或患职业病的职工提供医疗全生产责任、建立职业健康管、康复、伤残津贴等全方位的理制度,从而预防工伤事故的发保障生劳资双方责任社会共济保障34工伤保险实施中,用人单位和职工伤保险资金由用人单位缴纳,工都负有相应的权利义务,共同形成社会共济,确保职工遭遇工维护职工的合法权益伤时能得到及时救助生育保险制度保障女性权益提供生育津贴促进生育健康生育保险确保女性在怀孕、生育和哺乳期间生育期间的医疗费用和生育津贴可以缓解家生育保险制度可以为女性提供产前检查、分的权益不受损失庭经济压力娩和产后康复等服务社会保障体系建设法律法规1健全社会保障法律体系制度建设2完善各项社会保障制度资金保障3确保社保基金可持续运行服务体系4提高社保服务质量和效率社会保障体系建设是一个系统工程,需要从法律法规、制度建设、资金保障、服务体系等多个层面同步推进健全法律体系为制度建设提供法治保障,完善各项社保制度为群众权益提供全面覆盖,确保基金安全运行并提高服务质量,共同构建更加完善的社会保障体系社会保障资金管理社会保障资金管理是确保社会保障制度可持续发展的关键涵盖资金筹集、投资运营、支付结算等多个环节需要严格的法律监管,保障资金安全性、透明度和效率资金筹集建立多元筹资机制,确保渠道多样化、缴费公平合理资金运营制定专业化投资策略,提高投资收益,实现资金保值增值支付结算建立快捷高效的社会保障待遇支付体系,保障参保人权益社会保障权利救济司法救济权利投诉公民可以通过行政复议和行政诉讼公民可向管理机构投诉社保待遇不的方式，维护自己的社会保障权利到位或发放不及时等问题权利维护群众性权益保护组织可代表公民维护社会保障权益社会保障的国际经验世界各国长期积累了丰富的社会保障实践经验发达国家建立了较为完善的公共社会保障体系，涵盖养老、医疗、失业、工伤等多个领域发展中国家也根据本国实际不断探索与创新，逐步构建起自己的社会保障制度这些国际经验为我国社会保障制度的完善提供了有益借鉴我国社会保障制度的发展历程年前19491早期社会保障制度建立,仅限于少数工人由政府和企业共同承担,缺乏统一的法律法规年至年194919782计划经济时期,建立了相对全面的社会保障体系涵盖工人的养老、医疗、工伤等保险,但范围较窄年至今19783改革开放后,不断完善覆盖城乡居民的多层次社会保障制度建立统一的社会保险法律法规体系,提高保障水平城镇职工基本养老保险制度统筹管理个人账户制灵活参保待遇保障城镇职工基本养老保险实行全建立个人缴费账户,个人缴费积包括企业职工和个体经营者,保实行最低养老金保障,为城镇居国统筹,实现了城乡公平和代际累作为将来退休后的养老金,保障了不同就业形态的城镇居民民提供基本的养老保障待遇公平保障了不同地区、行业障了退休后的基本生活的养老权益和个人的利益诉求城乡居民基本养老保险制度全覆盖城乡居民基本养老保险制度覆盖所有城乡居民，实现了全民参保个人账户建立个人缴费账户，实现个人账户积累与集中保障相结合政府补贴政府提供养老金基本补贴,确保城乡居民基本养老保障职工基本医疗保险制度覆盖范围筹资方式12职工基本医疗保险制度覆盖城由用人单位和个人共同缴费，镇企业和机关事业单位的所有政府提供适当补助，形成多元职工，是中国社会保障体系的可持续的筹资渠道重要组成部分保障待遇管理机制34包括门诊、住院、特殊病种、实行统一规划、分级管理、统生育等费用报销，确保职工基筹基金的管理体制，不断完善本医疗需求得到保障医保基金的监管和使用新农合和城镇居民基本医疗保险制度覆盖范围广泛保障水平提高新农合和城镇居民基本医疗保险为政府不断加大财政投入,提高参保城乡居民提供全面的医疗保障服务人的报销比例和待遇水平预防医疗服务可持续发展将预防保健纳入保障范围,鼓励参健全筹资和管理机制,确保医疗保保人重视疾病预防险基金的长期稳定运营失业保险制度失业保险金保险缴费失业保险待遇失业保险金是失业人员在正常失业期间从失按照国家规定的比例,用人单位和职工共同失业保险制度通过失业保险金、失业补助金业保险基金中领取的一种现金性保险待遇，缴纳失业保险费,为职工建立起失业保险保等多种待遇,保障失业人员在失业期间的基用于保障失业人员基本生活障制度本生活工伤保险制度保障范围广泛预防事故重要及时救助受益权益得到保护工伤保险制度涵盖从工作过程制度强调用人单位落实安全生工伤员工能及时获得医疗救治制度明确了工伤认定标准和赔中受伤、患职业病等各类工伤产责任,为员工营造安全健康的、伤残待遇、生活补助等,帮助付标准,确保受伤员工的合法权情况,为受伤员工提供全方位的工作环境,预防工伤事故发生其恢复健康,重返工作岗位益得到有效保障保障生育保险制度保障内容参保范围保险待遇管理体系生育保险提供孕期检查、生育城镇企业职工和城乡居民均可生育津贴、生育医疗费等待遇生育保险由政府统筹管理,职工医疗费用、产假工资等保障,确参加生育保险,享受相关待遇根据当地政策标准发放,确保生缴费和单位缴费相结合,保障资保妇女在怀孕、生育期间的权育过程中的基本生活金的可持续性益社会救助制度基本保障精准施策社会救助制度旨在为生活困难的人通过个人或家庭经济状况评估,对群提供基本生活保障,包括最低生不同情况的人群采取针对性的救助活保障、医疗救助等方面措施,提高救助的精准性多层次救助除基本救助外,还包括临时救助、特困人员供养、残疾人福利等,构建多层次的社会救助体系社会福利制度全面覆盖重点保障多层联动社会福利制度涵盖基本生活保障、医疗保健重点关注低收入家庭、老年人、残疾人、儿政府、社会组织、社区等各方共同参与,构、教育培训、就业服务等多个领域,为弱势童等群体的特殊需求,提供定制化的福利服建上下联动、多方协作的社会福利服务体系群体提供全方位的支持和帮助务社会保障制度改革与创新完善法律体系1建立健全社会保障法律法规体系创新运营机制2提高社会保障资金管理效率推动多元参与3鼓励政府、企业和个人共同参与提升信息化水平4加强社会保障信息系统建设促进可持续发展5确保社会保障事业长期健康发展社会保障制度改革与创新是推动社会保障事业不断完善的关键通过完善法律体系、创新运营机制、推动多元参与、提升信息化水平以及促进可持续发展等措施,我们将为社会保障制度的长期健康发展奠定坚实的基础社会保障权益保障知情权和参与权权利救济渠道12公民有权获知社会保障政策和建立健全多元化的社会保障权服务信息,并参与社会保障决策利救济机制,确保公民权益得到过程及时有效保护监督问责机制权利优先保护34完善社会保障领域的监督问责在法律和政策执行中,优先保障机制,促进社会公平正义和制度弱势群体的社会保障权益透明度社会保障法律责任法律责任合规要求社会保障法律责任包括公民权利义务参保单位和个人必须按时足额缴纳社、政府责任、社会保障机构责任等会保险费用如有拖欠缴费,将承担相相关主体必须严格遵守法律法规应的法律责任权益保护监管执法公民有权依法申请行政裁决或提起诉政府有责任加强社会保障制度执法监讼,维护自身的社会保障合法权益督,对违法行为依法进行处罚社会保障跨领域合作整体联动1实现社保制度与相关政策法规的协调发展资源共享2整合社保各部门的信息数据和服务渠道利益衔接3促进社保与经济社会发展各领域的无缝对接社会保障事业的现代化离不开各相关领域的密切合作我们需要建立健全社保部门与财政、劳动、卫生等部门的协调联动机制，促进信息共享、资源整合，确保社保政策措施与宏观调控、经济发展、民生改善等方面的深度融合只有通过跨界合作，才能不断优化社保体系，提高服务效能，实现社会保障事业的可持续发展社会保障信息化建设社会保障信息化建设是推进社会保障制度改革和创新的重要举措通过信息技术手段，实现社会保障数据的采集、存储、处理和应用，提高社会保障工作的效率和服务水平主要包括建设全国统一的社会保障信息系统、推进医疗保障、养老保险等重点领域信息化、加强信息数据共享和应用等社会保障事业可持续发展资金保障1确保社会保障经费持续稳定增长法律法规2健全配套的法律政策体系体系完善3提升社会保障体系的整体性和协调性技术赋能4运用新技术提高社保管理效率社会保障事业的可持续发展需要从多方面着手首先要确保社会保障经费的持续稳定增长,为各项保障制度的实施提供坚实的资金基础同时还要健全相关的法律政策体系,为社会保障事业的规范化发展奠定基础此外,还要不断推进社会保障体系的完善,提高其整体性和协调性同时积极运用信息技术手段,提高社会保障管理的效率和水平只有通过全方位的保障,才能推动社会保障事业的长期可持续发展结语从社会保障的基本理论到具体制度的历史沿革与现状分析,再到未来发展趋势的探讨,这门课程为大家全面系统地介绍了劳动社会保障法学的主要内容希望同学们通过学习能够深入理解社会保障法的宗旨和原则,掌握我国社会保障制度的基本框架,为将来从事相关工作做好准备。