2024年度意识形态工作总结及下一步工作计划15篇供参考

年度意识形态工作总结及下一步工作计划2024（共篇）15篇

十三、2024年度第三季度局党组意识形态工作情况报告……40篇

（三）加强阵地管理建立健全意识形态阵地管理台账，明确管理责任人，细化管控措施落实网络信息内容生产、审核、发布等各环节责任制，对微博、微信、论坛等传播渠道加强实时巡查,严把政治关、导向关加强对党报党刊、内部刊物的管理，严格审核把关、指导校对，确保正面宣传质量加强对社会文化团体、协会的政治引领，牢牢掌握意识形态工作主动权

（四）强化能力建设加强意识形态工作专门力量配备，建设一支政治强、业务精、作风硬的工作队伍立足岗位锻炼、实战培养，组织骨干力量参加上级业务培训，不断提升政策理论水平和实际工作能力强化对基层党组织书记意识形态工作培训，每年至少举办某某期专题轮训，提高政治领导本领加强经脸交流，挖掘宣传先进典型，以点带面推动工作

（五）压实“一岗双责”各级领导干部要切实担负起意识形态工作责任，将其与业务工作同谋划、同部署、同推进加强对分管处室、直属单位的督促指导，及时掌握情况、发现问题、提出要求纪检组要把落实意识形态工作责任制情况，作为日常监督检查的重要内容，加大监督执纪问责力度对责任缺失、工作不力的,严肃追究相关责任人责任下一步，我局将以这次专题民主生活会为新的起点，坚持从严从实，突出问题导向，扎实推进整改落实，以钉钉子精神抓好意识形态工作，为全市经济社会发展营造良好舆论氛围篇

四、2024年意识形态工作总结及2024年工作计划2024年，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，认真贯彻落实公司党委关于意识形态工作要求，以宣传思想工作为载体，不断加强和改进意识形态工作现将有关情况报告如下

一、主要做法和成效

（一）加强组织领导，狠抓责任落实X严格执行意识形态工作要求，着力担负起意识形态工作主体责任年初，研究部署了2024年意识形态工作计划，6月份，对上年度意识形态工作情况进行了总结支部班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管班组意识形态工作通过支委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析X日常工作中的突出问题，对重大事件、重要情况、员工思想动态中的苗头倾向性的问题进行严格把控班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为年终工作述职考评、党支部书记抓基层党建工作述职的必要内容，确保意识形态工作责任有效落实

（二）夯实理论武装，筑牢信仰之基坚持把思想建设作为意识形态工作的根本任务，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，推动理论教育持续走深走实将学习党的二十大精神纳入每月理论学习计划,党员每月撰写学习笔记，讲授专题党课宣讲X余场次，培训党员X余人次，党员受教育率100%及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，开展“第一议题”学习X次，骨干理论学习共X次按月向管理技术人员、班组长、党员发布学习计划，不断提升干部员工理论素养

（三）加强宣传引导，营造舆论氛围加强党对宣传思想工作的全面领导加强正面宣传，提高舆论引导能力，在公司微信公众号上刊发稿件X篇；组织党员、班组班长视频学习二十大精神X次持续深化网络阵地建设，实时监控职工舆情动态，包保党员主动对班组职工“三微一端”排查X次，涉及X全员党员向班组职工进行宣传教育，以群团统战工作为抓手，全面掌握职工思想动态，排查X少数民族、无党派人士、民主党派、归国华侨、政协委员X次，进一步加强正面宣传和教育引导，X现有少数民族X人

（四）弘扬企业精神，推进文化引领党员深入一线，宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神，制定宣传任务和计划，将作业的亮点工作宣传出去组织党员带领职工参观红色教育基地、观看先进典型宣传片等多种手段，提升职工责任感和使命感积极参与公司组织先进个人表彰活动,X职工荣获“先进个人X名用先进生产者X名先进团员2名，优秀师傅2名“，以精神文化力量感染员工团结奋进积极参观酒钢展览馆，学习贯彻习近平文化思想，对“二十大精神”入心入脑根据生产特性，X党支部在“X”与“X”的理念基础上，确定了支部特色，从宣讲教育、廉洁建设、安全生产、成本管理、技术创新等6个方面制定措施、落实责任，党建工作取得明显的提升党员职工参加公司二十大精神和党史知识竞赛荣获第一名，推选党员职工代表公司参加公司、X市、X省二十大精神和党史知识知识竞赛，荣获第一名的优异成绩

二、存在的问题一年来,X意识形态工作取得了一定成果，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改进一是意识形态工作合力尚待增强意识形态工作涉及每名党员、每位职工目前，支部党员缺乏对班组意识形态工作推进过程的有效监督和指导，每月仅完成相关制度的宣讲，职工宣讲内容的掌握程度不高二是对意识形态工作的认识不够清晰，认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，对班组职工来讲，仅认为意识形态工作就是不能再网络平台上发表不当言论三是意识形态工作方式创新不够宣传教育多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单

一三、下一步工作安排下一步,X党支部将贯彻落实习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示精神和公司党委关于意识形态工作部署，切实加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权一是提升政治站位，严格落实责任认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、指示批示精神，创新意识形态工作方法，多采用可视化培训手段，加强职工对理论的掌握程度认真落实支部安排部署，提升党员、班组长和民管组长的协作配合，形成工作合力二是强化理论学习，坚定正确方向以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，注重创新“线上+线下”学习教育方式，增强学习教育的吸引力和实效性三是强化舆论引导，加大宣传力度积极宣传公司发展成就、工作亮点、创新经验提升班组职工对新媒体应用和网络舆情引导的能力和水平，了解网络不是法外之地，全力防范化解网络安全风险四是抓好文化建设，凝聚团结力量采用班前会、班务会加大对二十大精神和公司工会第四次代表大会上的报告宣传教育力度,团结职工群众坚定不移听党话、跟党走篇

五、2024年上半年学校意识形态工作总结我校在区政府的正确领导下，按照区教育局的工作安排部署,以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点，以人才培养为中心，以教师队伍建设为保证，积极开展了符合本校实际的意识形态工作，有力地推动了学校各项事业的健康发展，现将具体工作汇报如下

一、总体情况2024年上半年，党支部根据上级要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理,切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的整治方向，党管意识形态工作取得明显成效我校成立了意识形态工作领导小组，**书记为第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作领导小组负责组织、协调全校意识形态工作，党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、处室的意识形态工作领导班子认真执行意识形态工作责任制，率先垂范、以身作则，既对自己负责，又对其他党员负责，有效提升了领导班子的责任意识

二、意识形态领域形势分析

（一）加强组织领导，强化责任落实我校领导班子高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任由书记牵头，分管负责人具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进学校全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务

（二）加强理论学习，提升思想认识以学习型党支部建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作，深入学习习近平总书记系列重要讲话以及习近平总书记在推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作上的重要讲话精神等，并利用好“学习强国”平台，让党员教师养成“每日必学”的习惯学生是国家、民族的未来我们要把学生培养成为担当民族复兴大任的时代新人，学生的整体思想意识将影响国家和民族的未来,不得轻视我校在对班主任、科任老师的要求中，明确提出了在课堂教学和与学生交流中，要积极向学生传播正确的思想政治观点，要积极引导学生弘扬社会主义核心价值观引导学生拥护党、爱自己的国家，相信科学、抵制错误思想的侵蚀4月，****初三学生首批复学，初三年级的学生平安顺利返校后，与往年不同的是“开学第一课”不讲试卷、不上新课，而是把爱国主义教育、防疫知识宣传和心理健康教育作为第一课的主要内容，为学生们讲解疫情防控知识的同时，宣传新冠肺炎疫情防控阻击战中涌现出的先进人物和事迹，激励他们做有理想、有信念、有担当的新时代新人5月，****以特殊的形式举行了“未来可期、只争朝夕”为题的复学典礼升旗仪式，弘扬爱国主义精神、弘扬我们的民族精神，增强学生的国家意识、民族意识通过一些措施,我校学生整体上思想上积极上进，无意识形态领域重大事件发生

三、意识形态工作存在的主要问题

1、对意识形态工作的新形势把握得不够精准个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势的认识不深刻，还没有完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容的了解还不够全面系统主要由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想

2、对意识形态工作具体举措研究得还不够深入推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一

3、对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习的实践运用缺乏有效的监督和指导

4、意识形态谈心谈话开展相对较少在抓意识形态工作中，以谈心谈话方式开展的意识形态工作较少，不能够及时、准确地把握每一位党员、群众的思想动态和本领域的舆情动向

5、开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少在意识形态工作中，多数以学习习近平同志讲话等为题党员教师的爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少，不能够完全深入贯彻、理解意识形态问题

6、党员干部八小时之外监管力度不够在抓意识形态的工作中，党员教师八小时工作时间之外的监管力度还不够，不能够做到实时监管党员干部的意识形态动态、下一步工作安排在加强意识形态领域各项工作的道路上，还有很多工作要做,还有很多短板要补齐，主要从以下几方面来抓落实

1、把握意识形态工作的核心要充分发挥社会主义核心价值观体系在学校意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体党员干部职工在学校发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的校风

2、切实抓好政治理论学习切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线从强化广大教学人员政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识

3、注重在纪律约束中规范举止要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育广大教学人员自觉守纪律、讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”树立党员良好形象、做一名严守纪律的教学工作者;结合廉政教育，组织教学人员观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例教育教学人员，做到警钟长鸣

4、切实维护网络意识形态安全认真开展谈心谈话，教育学校员工不在QQ、微信等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁本学校干部职工在网络上发布消极言论和低级庸俗的图片视频等；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全

5、狠抓意识形态工作责任制的落实要在认真总结、分类分析当前学校意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处篇

六、2024年意识形态工作要点2024年，意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和来陕考察重要讲话重要指示，深入贯彻落实中省市关于加强意识形态要求和市第六次党代会精神，围绕服务经济社会发展的中心大局，着力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要政治任务，着力培育和弘扬社会主义核心价值观，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，为延安口岸建设发展提供有力思想保证和强大精神力量、夯实主体责任，加强党对意识形态工作领导

1.进一步提高思想认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，切实加强党对意识形态工作的全面领导，把意识形态工作的领导权牢牢掌握在手中，高度重视，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，弘扬伟大建党精神和延安精神、南泥湾精神、张思德精神，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为口岸中心工作顺利开展提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持

2.切实履行主体责任认真落实意识形态工作的部署要求，加强党对意识形态工作的统一领导，牢牢把握正确的政治方向落实意识形态工作主体责任、主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”，旗帜鲜明带头抓意识形态工作，带头管好阵地、把好方向、带好队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置

二、加强思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向

1.深入政治理论学习和调研坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把意识形态工作作为党组中心组学习的重要内容，落实每月一次党组中心组理论学习制度，完善和落实个人自学、专题学习、集中学习等制度，深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设落实领导班子联系基层制度，推进班子领导“上党课”，围绕党的十九届六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和社会主义核心价值观等内容，广泛开展面向基层的宣传宣讲活动紧扣口岸发展的现实问题和企业关注的热点、难点问题开展调查研究，补短板、求突破、谋发展

2.持续深化党史学习教育继续把党史总结、学习、教育、宣篇

一、2024年度意识形态工作总结及下一步工作计划2024年以来，局党组始终坚持将意识形态工作纳入重要议事日程，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，推动意识形态工作落到实处现将2024年意识形态工作情况及下步工作讲话汇报如下

一、工作情况总结

（一）强化组织领导，压紧压实责任一是健全工作体系始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，认真履行党组织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，成立了由主要领导任组长、分管意识形态工作的领导任副组长，相关股室负责人任成员的意识形态工作领导小组，确保了意识形态工作落地见效二是统筹部署落实坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容列入全局年度工作计划、重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标考核管理，与局重点工作同部署、同安排、同检查、同落实、同考核，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识三是定期分析研判今年以来，召开党组专题研究意识形态工作4次，开展意识形态领域分析研判5次，向区委专题报告意识形态工作开情况4次，未发生意识形态领域重大问题和突发事件，意识形态年度考核均为优秀

（二）强化理论武装，坚定理想信念一是党组带头学坚持把党员领导干部的思想政治建设摆在首位，认真落实第一议题学习制度和党组理论中心组学习制度,深入学习二十大精神，扎实开展X,传引向深入，推动党史学习教育常态化长效化落实主体责任，加强组织领导，完善制度机制，把党史作为干部必修课、常修课，深化“我为群众办实事”实践活动，进一步巩固拓展党史学习教育成果

三、加强精神文明建设，凝聚强大精神力量

1.践行社会主义核心价值观大力培育社会主义核心价值观，持续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，持续推动爱国主义教育、诚信建设、公民思想道德建设，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观内化于心，外化于行

2.发挥先进典型示范引领作用讴歌党的丰功伟绩，积极做好各类先进劳模推荐参评工作，大力宣传干部先进事迹，积极营造学习榜样、争当先进的浓厚氛围及时通报反面典型案例，坚持正面典型引导和反面典型警示教育

3.加强精神文明建设加强创文活动，围绕践行社会主义核心价值观，积极开展“文明单位”“文明科室”等创建活动，推进各科室作风转变，严格执行首问责任制、服务承诺制深入开展文明礼仪、文明交通、文明餐桌、文明旅游、诚信建设、网络文明传播“六大风尚行动”，提升干部的素养，提高全社会文明程度UK!加强文化建设，提升文化软实力

1.传承孝贤文化注重把培育“好家风”融入“孝文化”，在弘扬“孝文化”中传承“好家风”推进孝贤文化主题宣传活动,开展道德讲堂，打造社会孝贤文化践行地，营造尊老、敬老、爱老、助老的社会氛围

2.开展志愿服务活动组织党员干部到社区开展志愿服务，开展扶贫帮困等工作增强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党支部建设充分利用节庆，组织开展特色“党日活动”，积极倡导文明和谐理念，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐的工作环境

3.扎实推进廉政建设把尊崇党章、严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置，加强政治纪律教育，积极开展听廉政专题报告、观廉政电教片、看廉政警示展、做廉政承诺宣誓、赴廉政警示基地、组织廉政法规考试等廉政教育活动，提高党员干部廉政意识，在思想深处筑牢拒腐防变的堤坝

五、加强舆论宣传工作，唱响时代主旋律

1.强化正面宣传牢牢把握意识形态工作主动权、话语权，支持正确思想言论、反对和抵制各种错误观点围绕党的二十大，围绕市委、市政府中心工作和口岸重点工作，通过网站、微博、微信等宣传媒体，扎实做好新闻宣传

2.加强舆情管控成立口岸网络舆情处置工作领导小组，建立和完善网络舆情应对处置办法，坚守宣传阵地，维护管理好网站,建立高效便捷的信息工作机制，确保政务信息第一时间发布于市政府门户网站以及我办官网、微博、微信公众号平台，全面准确掌握舆情动态，为口岸事业改革发展营造良好舆论氛围篇

七、医院2024年意识形态工作总结2024年上半年，医院意识形态工作在县委、县政府的领导和卫生计生主管部门党委的指导下，坚持以党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，全院干部职工以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新，牢牢把握正确的政治方向，结合单位工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，现将2024年上半年意识形态工作开展情况汇报如下

一、强化组织领导医院党政领导班子高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查，同考核认真落实一岗双责，及时调整完善院班子分工，实行一把手负总责,班子成员各负其责，院长办公会和支委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要院情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导，上半年召开2次有院班子成员、各科室负责人、党员干部参加的意识形态教育会，大力宣传党方针政策,使党员干部、职工充分认识到反党言论、邪教组织、恐怖活动等给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态工作必要性的认识

二、狠抓学习教育将意识形态工作纳入院班子和支委会学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观和“不忘初心、牢记使命”教育牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致一是以两学一做常态化制度化为载体通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为推动医院各项工作提供理论保障二是坚持学习制度将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合三是严格落实党政例会制度学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，督促全院干部职工紧跟时代步伐

三、切实做好思想政治工作一是落实书记、院长“头雁”引领示范院领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记、院长“头雁”引领示范活动二是抓好行业作风建设经院长办公会确定，由支部副书记负责全院医德医风管理，医务科为具体监管执行科室认真开展医德医风教育，引导全院职工，努力发扬人道主义精神在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人，截止6月底共收到服务对象赠送锦旗2面，感谢信2封三是营造人人参与的氛围通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动同时，充分利用网站、QQ、微信等媒体,积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情UK!坚持正确舆论导向一是牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息QQ群、宣传栏公开等形式，及时公开“三重一大”信息，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管二是按《***卫生和计划生育局党委关于调整党建及意识形态工作领导小组的通知》要求，及时成立医院组织领导机构，并召开党建及党风廉政、意识形态工作推进会，及时对此项工作进行安排部署三是建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论上半年，我院意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题下半年,我们将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立先进引领，塑造正确的价值观和舆论导向，为盐边和谐家园建设及绿色掘起样板县打造，为推动**卫生计生事业发展营造积极健康的舆论氛围做出不断努力！

五、下一步工作思路一是努力构建做好意识形态工作的新格局深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组织统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与医院各项工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化三是加强对各类意识形态工作阵地管理严格按照“***卫生计生系统社交媒体管理办法（试行）”谁建立谁负责的原则，加强对医院建立的QQ、微信等社交媒体公共平台管理加强对报告会、讲座论坛的管理，不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范不良言论在意识形态领域的渗透篇

八、2024年上半年度党委意识形态工作总结2024上半年，在省、市委领导下，**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省委关于意识形态工作的部署要求，找准意识形态工作立足点，发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用，牢牢把握意识形态工作主动权，为推动**高质量发展提供了思想保证

一、上半年工作开展情况及主要做法

（一）精心部署抓落实，压紧压实主体责任认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署，守好意识形态工作“责任田”，**党委成立了年度意识形态工作领导小组，与基层党组织签订《年党建和意识形态工作责任状》，制订《意识形态工作责任制任务清单》，结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全年工作进行统筹谋划，对全年的党建工作进行部署于年初制定了《年度党建工作计划》，下发《2020年度积分考核细则》至各基层党组织通过将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入工作党建工作责任制，纳入目标管理，做到与党建工作同部署、同实施、同考核，实行党委书记履行“第一责任人”责任，党委分管领导履行“直接责任人”责任，落实***意识形态工作定期分析研判制度，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置

（二）多措并举抓学习，学懂弄通做实新思想将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容，按照市文件精神，制定党委中心组学习计划，深入学习宣传贯彻习近平总书记的重要指示精神,目前上半年党委中心组集中学习6次，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神在***内全面开展党建特色项目创建活动，推进***党建工作与业务工作相融合，提升***党建工作内涵及工作水平以“学习强国”为载体，把“学习强国”学习平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指示精神的重要推手，使学习平台成为党员干部充电学习的“移动书屋”,确保党员“全员注册、全员登录、全员学习二为提升员工学习实效，定期举力、“读书分享会”培养员工的内在修养,增强员工的责任感、归属感，增强企业的向心力和凝聚力，坚持每天要读有所获、读有所悟、学以致用，***上下形成“多读书、读好书”的浓厚学习氛围开展“我身边小康”专题宣讲活动，邀请外部专家学者“走进来”，内部专业骨干“走上台”，常态化开展**讲坛”活动，在从项目管理、员工培养等方面进行培训，提升员工的工作技能

（三）严实并举抓保障，打牢压实队伍基础以“主题教育”为牵引，把党支部建设作为基本建设来抓，不断夯实基层党支部战斗堡垒作用一是建立健全组织建设坚持把党组织建在项目上、建在班组上，在施工班组上成立党小组，在基层项目上建立临时党支部，做到工作开展到哪里，学习教育就覆盖到哪里，实现以党建带动项目建设，今年以来成立项目支部两个二是抓细抓实日常管理规范支部活动开展和作用发挥，明确支部管理规范要求，并对抓好主题教育、坚持“三会一课”制度等提出明确要求，推进了基层党支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，使党员参加党的组织生活成为行动自觉

（四）凝心聚力抓创建，积极贡献力量根据市文明办创建全国文明城市任务分解文件精神及实施方案要求，***补短板、抓整改、促提升，扎实做好推进全国文明城市创建工作一是加大帮扶资金投入对挂钩社区内的所有创建点位，积极承担全面创建达标责任，向挂钩社区提供投入20万元除了做好挂钩社区资金投入工作外，***充分发扬国企担当，****用于助创改造升级工作二是开展社区志愿服务活动积极对接社区组织***党员干部，年初以来累计深入社区开展卫生大扫除、志愿服务100余人次开展普法进社区活动，提高居民懂法用法认识，做文明城市创建活动的参与者，为***助创营造民主公正的法治环境开展主城区道路街巷挂包助创工作，以支部为抓手积极组织党员参与到***市文明城市创建的活动中来，为***市文明城市创建工作贡献更多***力量

（五）多管齐下抓宣传，营造主流舆论生态牢牢掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全,增强责任担当，努力做到履职尽责，主动担负起维护网络意识形态安全工作的重大使命落实意识形态工作责任制，既要加强严禁在QQ、微信圈等聊天平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频，通过监督进一步建立和落实网络“把关人”责任，充分发挥网络“把关人”的作用，筑牢网络空间意识形态安全的坚强堡垒,努力开创意识形态工作新局面建立党务公开制度，认真开展党务公开工作，依托党务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息

二、存在不足

（一）推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，应对问题探索和研究还不到位，工作方法、活动载体相对传统单一;

（二）对新形势下党的建设工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；

（三）对工作的督查力度还需进一步加强，对责任清单落实情况的督查还没有做到常态化

三、下一步工作打算

（一）明责落责，牢牢掌握意识形态工作的领导权公司党委要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，旗帜鲜明巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位；

（二）提高站位，充分认识意识形态工作的重要性不断加强公司意识形态工作，强化企业政治工作优势，促进***制度、文化融合，展示企业建设的风采；

（三）强化责任，认真履行意识形态工作主体责任按照相关要求和部署，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化、实化篇

九、2024年意识形态工作总结今年以来，市安监局认真把握经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，根据上级部署和要求,围绕安全监管中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作现将我局2024年上半年意识形态工作总结汇报如下

一、统一思想，形成工作共识《关于印发党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后，我局积极行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的目前，全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事

二、明确职责，健全工作机制局党组中心组在学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室，以及一些具体情况的处置办法修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》，并按照党风廉政建设责任制和一岗双责的要求，局党组与各级党员干部签订党风廉政建设责任书，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制

三、抓住关键，增强工作实效在对象上，抓住离退休老干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价增强历史使命感和责任担当近三年共开展集中学习30余次、专题研讨10余次二是支部定期学严格落实“三会一课”制度，支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质；定期组织党员干部围绕文明创建、乡风文明建设等开展学习和宣传活动，进一步坚定了党员干部的理想信念三是个人自觉学建立健全了业务骨干每月带头授课、干部职工专题研讨等学习制度，积极引导干部职工树立主动学习、常态化学习的理念，有效提升了干部职工政治理论水平、道德水准、业务水平

（三）加强阵地建设，把准舆论方向一是广泛宣传引导充分利用微信等网络平台宣传全面从严治党、党风廉政建设等内容,严格要求干部职工要保持政治定力，提高政治敏感性，主动宣传正能量，宣传发展的良好势头二是及时回应关切充分利用12345等网络平台，倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切三是严格监督管理树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权、话语权坚决管控好意识形态主阵地,确保意识形态安全和政权安全

二、存在问题及下一步计划在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控意识形态工作方法有待创新对意识形态工作深入研究不够,需要不断探索意识形态工作新的方法，通过进一步加强意识形态工作领导、狠抓学习教育、重视思想政治工作、强化舆论导向等形式，使意识形态工作深入人心，增强值观念，并定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的大头在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人在时空上，抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位

四、夯实基础，引领正确导向局党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚利用党组中心组扩大会，认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神，学习习近平总书记重要系列讲话、一准则两条例、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论，今年以来先后组织19次党组中心组扩大会，进行集中学习利用道德讲堂，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育,在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动，通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比，举办安全生产知识演讲比赛，大力营造安全和谐的社会氛围;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村当涂县三联村开展帮扶活动，并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员，先后为三联村筹措资金近百万元，为该村建桥修路等深入帮扶结对单位含村慰问20户贫困家庭通过组织系列活动，帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态篇

十、上半年意识形态工作总结2022年以来，我局按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置现将上半年有关情况汇报如下

一、召开专题会议，全面安排部署组织中心全体党员召开意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神会上，主任对意识形态工作进行了安排部署,并强调一要把系列重要讲话精神的学习与习近平新时代中国特色社会主义理论体系结合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识二要切实维护网络意识形态安全，不在QQ、微信等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息；不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容；需在网站上发布的政务信息，要经意识形态小组领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣,不妄议

二、狠抓舆论导向中心党支部通过网站积极宣传正确的舆论导向，报道中心党建工作和业务工作动态，统一思想，凝聚力量，激发全体职工的工作激情并告诫全体职工，严格禁止在中心网站，各类QQ群、微信群发表不当言论和视频，为中心的发展不断提供正能量

三、聚焦文明创建，积极培育精神文明新风尚一是大力开展红色主题文化建设，培育践行社会主义核心价值观在党群服务中心，社区办事大厅，户外宣传文化墙，文化主题公园等处，以红色主题宣传专栏，文化长廊等方式营造浓厚的红色主题氛围二是大力开展新时代文明实践活动，激发志愿服务热情园区历来重视精神文明建设，每年都组织新时代文明实践活动,道德模范人物评选活动，爱心助学活动，爱幼尊老活动，志愿服务活动等通过丰富多彩的活动形式，激发群众参与热情，为园区经济民生稳定，营造良好改革发展环境、建立健全网络意识形态的主阵地严格落实X县2024年宣传思想工作会议精神，充分加强互联网信息管理力度，统筹协调全乡互联网信息管理和舆论引导工作,切实维护互联网意识形态安全工作一是推动网络阵地建设X乡充分利用微信群，建立乡工作微信群，各村建立工作微信群，正面引导，不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权，群众对于政府信息的认可度和可信度明显增强，在保障信息上报数量和质量的前提下，切实推动了网络意识形态的阵地建设二是积极开展文明活动在学校周边、群众集中的地方开展树文明新风的活动，通过法治宣传、文化墙潜移默化的影响带动下,加强了群众的思想教育和舆论导向，树立正确的舆论导向，使群众的思想和文明素质有了明显提升

五、存在的问题

（一）存在的问题一是对微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于X各项工作，落实信息发布审核制度还不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求还不够高二是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用X资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好三是对于如何更进一步抓好意识形态工作，思路还不清晰

六、下一步意识形态工作计划上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题接下来,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向，为我县发展做出更大贡献一是抓理论学习组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训,落实长效化工作机制二是把意识形态领域工作的每一条措施落到实处，抓出实效在下一步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署，再接再厉，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施落到实处,抓出实效，为我区的建设与发展做出更大的贡献三是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实上半年意识形态工作情况总结报告2022年以来，局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指导，充分认识意识形态工作的地位和重要性，全面推进意识形态工作责任制的落实，站稳守好意识形态工作前沿阵地，进一步巩固意识形态领域向上向好的发展态势现将2024年上半年意识形态工作情总结及分析研判报告如下

一、第二季度意识形态工作情况一是召开第二季度意识形态工作分析研判会议局党委于6月13日召开了第二季度意识形态工作分析研判会议，通报了园区第二季度意识形态总体情况会议要求要切实做好当前和今后的意识形态工作，严格落实意识形态工作责任，按照“一岗双责”要求，带好头，把好关面对舆情问题，客观研判、妥善应对，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，确保意识形态领域各项工作安全可控，以实际行动迎接党的二十大胜利召开二是扎实开展党委中心组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想第二季度共开展中心组学习3次，组织局党委班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新讲话精神局党委班子成员学习了习近平总书记在博鳌亚洲论坛202*年年会开幕式上的讲话精神、致首届全民阅读大会举办的贺信、在海南考察时的重要讲话精神、在中央全面深化改革委员会第二十五次会议上的讲话精神、在5月5日中央政治局会议上的讲话精神、在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话和在十九届中共中央政治局第三十九次集体学习上的讲话精神三是组织学习《中国共产党宣传工作条例》组织班子成员和各支部党员学习了《中国共产党宣传工作条例》，《条例》是我们党第一部关于宣传工作的基础性党内法规，以刚性的法规制度为全党开展宣传工作提供了有力指导和支撑，体现了以习近平同志为核心的党中央对宣传工作的高度重视，标志着宣传工作科学化规范化制度化建设迈上新的台阶，在党的宣传事业发展史上具有重要的里程碑意义，要求全体党员干部严格遵守政治纪律、工作纪律，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，努力做好意识形态和理论武装工作，加强网络阵地管理，营造风清气正工作氛围

二、当前存在的意识形态风险一是党的创新理论和重大决策部署宣传不到位围绕园区工作特点和中心工作，在加强党的创新理论和重大决策部署方面宣传普及做的不到位，策划开展主题宣传活动做的不积极，截止到6月中旬，尚未开展党的创新理论进基层宣讲活动，工作滞后二是园区微信公众号、网站网络内容建设滞后园区微信公众号和园区网站更新内容少，不能及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容

三、下步措施一是加强思想政治建设，强化理论武装把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学习十九大和十九届历次全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”二是严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作抓在手上,结合园区工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风险，确保园区意识形态领域绝对安全三是加强主流意识形态建设结合园区中心工作和行业特点，在干部职工中积极开展党的创新理论进基层活动，做好党的创新理论宣传和政策解读工作，进一步提高干部职工的凝聚力和向心力，加强干部职工思想政治建设，牢牢把握意识形态工作主动权四是加强网络意识形态建设动员干部职工用好“学习强国”和河南干部网络学习等网上学习平台，积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论利用园区微信公众号和园区网站，及时跟进发布党的创新理论、社会主义核心价值观、党的重大决策部署、重大政策和群众关心的热点问题等内容，加强网络舆情监控，引导干部职工文明上网，规定党员干部网络行为，切实加强网络意识形态阵地建设，筑牢网络意识形态安全屏障篇

十二、被巡察党组落实意识形态工作责任制和统战工作情况汇报（县卫生健康局）县委第*巡察组:根据巡察工作要求，现将县卫健局党组落实意识形态工作责任制和统战工作情况汇报如下202*年以来，县卫健局党组在县委、县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,注重发挥好思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态和统战工作，为全县卫生健康事业高质量发展提供了强有力的思想保证和良好的舆论环境现将有关情况汇报如下

一、主要工作开展情况

（一）强化组织领导，筑牢主阵地严格落实党组主体责任，把意识形态工作、统战工作纳入目标责任考核范畴，与疫情防控、机构改革、医疗卫生、安全生产等业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将意识形态工作、统战工作作为年度考核的重要内容，在全县卫健系统推动形成“以上率下、层层落实、齐抓共管”的工作格局

（二）聚焦主责主业，掌握主动权积极开展新时代文明实践活动，先后组织开展植树造林、文明劝导、千名医疗志愿者下百村义诊、百名医疗专家结对治大病、家庭医生签约服务和“送健康”下乡活动；疫情期间，充分发挥统一战线的重要法宝作用，广泛凝聚全社会力量，通过“四到位”打造疫情防控坚实堡垒，守住一方净土，为全县经济社会发展提供安全稳定环境

（三）坚持正面引导，唱好主旋律建立班子成员与党外人士结对联系制度，积极同民主党派和无党派人士开展谈心谈话，工作协商等活动；全县卫生健康重大事项主动接受民主党派监督，听取民主党派人士的合理化意见建议并加以整改;积极挖掘卫健系统先进典型事迹，宣传健康服务、疫情防控等典型工作；始终坚持做好网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，积极回复老百姓的诉求，做到件件有回复、事事有回应

二、存在的问题和原因剖析

（一）思想观念存在偏差理论学习针对性不强，缺乏思考,对新形势下如何做好意识形态及统战工作的调查研究不深入，工作方法不多；部分党员干部没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题,存在“重业务轻思想政治工作”的现象，如，分管领导党组副书记、副局长***同志对意识形态工作调度督促不够，在**年度县委宣传部工作督查调研时，才发现**年度没有达到每半年专题研究意识形杰工作的要求

（二）负面舆情管控不到位新形势下，医患纠纷突出，信访类别也逐年增加，有村医享受太低、计划生育开除的人员、乡镇卫生院领办时养老保险未购买人员、疫情期间管理问题、医疗单位工作人员的服务、工作纪律和收费问题等，因未及时进行管控引导,极易造成负面舆情如疫情期间，**医**反映其疫苗接种信息被误录，因没有及时与当事人面对面进行沟通，导致其反映到**“互联网+督查”平台，引发较大负面舆情，对全县的疫情防控造成不良影响

（三）工作力量配备不到位局机关没有配备工作人员专职负责意识形态、统战工作，目前为局办公室负责日常工作各县级公立医院缺乏网络和信息系统安全方面专业技术人员，网络安全突发事件应急处理力量不足，给全县医疗卫生行业网络安全造成极大隐患网络安全设备配备不到位由于资金方面原因，各县级公立医院网络安全设备配备不到位；如，县**医院和县**俣健院未完成信息安全等级保护工作

（四）正面宣传引导不够有力正面宣传大多集中在新湖南、红网、政府网等网站，其他主流媒体发声少，推介先进经验的做法不够特别是在对待负面新闻和舆论上，敏感性不强，正面回应不及时，正面与反映人沟通交流不经常，导致一些不实言论重复出现如，**年在县中医院组织的传统医学师承拜师仪式活动中，因分管领导党组成员、副局长**同志未及时督促局*医股将购买服装及鲜花等注意事项传达到各学员，导致部分卫生院医务人员产生误解,在**网上发帖，造成不良影响

（五）工作责任落实不到位对宣传工作中制作的PPT、宣传单、展板、宣传栏、横幅、电子显示屏等宣传物料，有时未落实“三审制”，存在阵地管理不到位的问题，也有落实“三审制”，但未及时形成三审制台账，存在管理漏洞和风险；工作人员认识不到位,没有认识到“三审制”的重要性，存在侥幸心理，认为自己审过的，一般不会出现错误，怕麻烦同事、领导，未按流程走完三审制如，202*年，因**教股工作不够细致，没有逐一逐条形成台账，导致台账漏填漏写问题，被*委宣传部督查发现才予以及时整改认真反思存在问题的原因，既有客观原因，更有主观原因，主要有一是思想不够重视工作中，大部分精力放在推动业务工作发展上，尤其是疫情防控期间，局党组将工作重心全部用于落实精准疫情防控措施上，对意识形态及统战工作关注过少二是思路不够清晰局党组对意识形态、统战工作学习研究不够深入，工作思路和点子不多三是督导不够有力虽然制定了相关的管理制度和考核办法，但在执行过程中往往失之于宽，对不履行职责和存在问题的人员问责力度不大，批评教育较少意识形态工作的敏锐性、创造性、主动性和积极性下一步，局党组将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，明确工作目标、理清工作思路、巩固成绩、补齐短板、强化措施、狠抓落实，着力推进全局党建、党风廉政建设、意识形态工作全面进步、整体过硬一要突出重点，进一步推动党建引领队伍建设实现新提升局党组班子、支委会成员要坚持以上率下，认真履行职责，以建设“四强”党支部为目标，抓好党支部标准化建设，进一步提升组织生活质量，规范党建工作资料，持续发挥党建示范点作用；二要提高站位，进一步增强民生领域廉洁建设的使命感和责任感持续抓好风险点隐患排查和整改工作，做到力度不减、尺度不松，确保作风建设永远在路上三要压实责任，进一步夯实队伍意识形态建设的工作基础要立足岗位职责，强化阵地管控，坚持正面宣传主基调，牢牢把握民生领域意识形态工作主导权、管理权、话语权，确保全局意识形态工作取得实质性效果篇

二、2024年上半年学校意识形态工作情况总结今年以来，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和省、市、*县委、县教育局党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，加强了学校精神文明建设和意识形态建设，牢牢把握正确的政治方向，学校紧紧围绕县教育局党委的中心工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，促进了各项工作的有效落实现将意识形态工作总结如下

三、下步改进措施一是强化理论武装深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新学习方式，丰富学习内容，不断完善落实好理论学习制度组织全系统深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导卫健系统党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作二是压实工作责任按照建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态总要求，教育全系统广大干部职工坚定“四个自信”，旗帜鲜明坚持真理，立场坚定批驳谬误，建立健全意识形态工作研判机制，按照“书记抓”和“抓书记”工作要求，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊三是注重宣传引导坚持围绕县委县政府的重大决策部署，按照省市卫健工作会议精神，柘宽对外宣传渠道，加大健康知识、文明素养、医护先进典型宣传力度，积极探索新媒体应用管理办法,不断提高舆论引导能力和水平，全力营造积极向上、奋发有为的工作环境，推动全县卫健工作再上新台阶篇

十三、2024年度第三季度局党组意识形态工作情况报告**紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，全面落实党管意识形态责任制，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权，认真落实意识形态工作责任制，全面提升意识形态工作水平现将有关情况报告如下

一、意识形态工作总体情况

（一）责任压实，筑牢意识形态防线局党组始终将意识形态工作置于首要位置，不断强化责任主体意识2023年，通过重新调整意识形态工作领导小组布局，明确党组书记为首要负责人，其他党组成员根据职责进行具体落实，以实现“一岗双责”今年以来，我们已开展专项研讨会议达12次，构建起党组统筹、分管领导强化、各部门积极联动的综合工作体制，确保意识形态各项工作与日常业务无人对接

（二）学习深化，增强理论学习实效将意识形态工作深度融入党组理论学习中心组每月学习计划自2023年初以来，结合习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动，为200余名党员提供学习资源，推动“学理论、强党性、重实践、建新功”方针实现本年度利用“学习强国”等平台开展在线学习累计突破1500小时，引导干部坚定中国特色社会主义信念，积极以党的创新理论武装思想

（三）风险管控，健全机制防患未然始终保持高度警觉，以落实“五项制度”为抓手，全面提升意识形态风险防范能力为此，任命一名党组成员专责意识形态和舆情处置，组建10人工作专班,日均监控媒体平台超过20个，收集舆情信息300余条，确保提早预判和处置商贸流通领域潜在的不良舆情风险

（四）评议整改，确保问题不留盲区完善意识形态工作考核体系，将其纳入年度述职报告、党建责任清单等评估项目对于2023年度县委在专项督查中发现的12个意识形态问题，已全部建立整改台账，成立专责工作组督办落实，实行问题对帐销号制，确保整改效果全覆盖

（五）阵地建设，强化意识形态主导加大对意识形态阵地建设的投入力度，2023年新增制度规范8项，并在网络意识形态安全维护中施行新举措，确保网络舆论的正向引导截至目前，组织党员干部参与意识形态主题活动超过30场次，引导其“守初心、担使命、听党话、跟党走”，构筑牢固思想防线，持续营造风清气正的发展环境

二、存在问题

（一）宣传干部队伍亟需优化宣传干部专业素质的提升成为当前亟待解决的问题现有队伍中，高素质专业人才匮乏，大多数从事意识形态工作的人员属于“半路出家”，理论功底和专业能力相对薄弱此外，兼职人员占比过高，导致对意识形态工作的精准把握不足，整体素质和舆情研判能力有待进一步提升

（二）网络舆情应对亟待提高面对网络信息的快速变化，我们的应对机制尚不完善，工作人员常常难以及时跟上形势意识形态工作与网络资源的融合度不足，导致网络舆情监测、研判及处置能力欠佳，错过最佳处置时机的现象时有发生，需要尽快补齐此项短板

（三）宣传载体多样性不足意识形态宣传的载体不够丰富,影响了整体宣传效果部分工作人员对意识形态工作的重要性认识不到位，导致宣传形式单一，缺乏创新未充分利用多样化的宣传载体，未能形成浓厚的宣传氛围

（四）意识形态工作重视程度需提升少数党员干部对意识形态领域斗争的复杂性缺乏深刻认识，工作中存在重视不够的现象具体表现为研究不深入、探索不够常态化，导致工作出现“一手硬一手软”的问题，一些落实过程缺乏实质性推动，甚至流于形式,应付了事

三、下一步打算

（一）深化思想理论学习以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面推进主题教育学习，确保党的创新理论贯穿于意识形态工作的各个环节依托党组中心组学习平台，重点加强党员干部特别是领导班子的理论武装，丰富学习素材，增强舆论引导能力，确保舆论的主导权和话语权牢牢掌握在手

（二）创新手段提高实效明确意识形态工作定位，将其紧密结合商务中心工作，探索新形势下的创新工作方式,提升网络舆情应对能力全方位传播党的声音，真实反映群众需求，突出商务特色增强党员干部的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在工作中保持忠诚，严格管理宗教活动，积极引导宗教与社会主义相适应

（三）落实责任明确分工坚持党组对意识形态工作全程负责的原则，明确党组书记为第一责任人，分管领导及各成员分别担任直接责任人和双重责任人通过上下一致、联动贯彻，形成责任清晰、领导有力、运转顺畅保障充分的意识形态工作体制，确保各项任务落到实处

（四）壮大宣传队伍加大对宣传队伍的培训力度，打造一支政治坚定、视野开阔、业务精湛、纪律严明、作风务实的宣传工作团队激发宣传干部的工作热情，提升理论业务水平，坚持正面宣传原则，把握舆论导向，增强政治敏锐性，引导广大党员坚定不移跟党走篇

十四、2024年上半年市局意识形态工作情况总结

一、落实责任，打好意识形态工作主动战局党组高度重视意识形态工作，全面贯彻落实意识形态工作责任制，深入贯彻党的二十大精神和全国宣传思想工作会议和全国宣传部长会议精神，认真落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育一是统一思想，形成工作共识局党组坚持“两手抓、两手硬”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权；成立意识形态工作领导小组，由党组书记**任组长，其他党组成员任副组长，党办、办公室、人力科等部门主要同志为成员，坚持对意识形态工作的全面领导二是明确职责，健全工作机制局党组积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度的建立，增强意识形态工作的针对性和规范性通过《**党组2024年意识形态工作责任制工作重点》对意识形态工作进行重点分解，严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责“三原则”，明确工作责任，层层抓落实，高质量推进局党组意识形态工作主体责任三是抓住关键，定期开展分析研判重点关注意识形态问题和风险点，定期通过党组、党（总）支部会议、思想汇报、谈心谈话等方式，分析研判党员意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，并定期就意识形态工作向省局党组做专题报告对重大事件、重大情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，作出有针对性的引导，维护思想形态安全

二、突出重点，实现意识形态建设新突破一是将意识形态纳入考核将意识形态工作纳入党组重要意识日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与实务工作同部署、同落实、同检查、同考核；同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，明确工作责任，层层抓落实，真正将意识形态工作做到有血有肉，有筋有骨二是优选配强意识形态队伍重点充实优化各单位、部门班子和宣传思想文化相关部门负责人队伍，确保宣传思想文化战线领导干部队伍坚强有力按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》有关要求，对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的及时作出调整三是发扬理论联系实际优良学风局党组紧抓理论学习和实践结合，将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育等有机结合通过举办“青春心向党、建功新时代“庆“五四”运动系列活动、“我和我的祖国“视频联唱活动等，多载体、多渠道加强党员干部之间学习互动，大力弘扬社会主义核心价值观，让党员群众对国家的兴盛变化有直观、切实感受

三、夯实基础，确保意识形态正向大发展以确保全市牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”为目标，以信访维稳、网络安全、保密工作等工作为基础，严格管理意识形态阵地，切实做到可管可控，坚决切断错误思想、观点和言论传播渠道一是重视信访维稳工作局党组将信访维稳工作作为保障公共安全、促进事业稳定发展的重要基石建立舆情日常监测机制，印发了《**突发舆情应对处置预案》并成立了舆情监测工作小组同时，与上级部门、地方宣传部门、网管部门和公安机关建立起常态化沟通联系机制，确保舆情及早发现、及时引导、迅速处置二是培树网络安全意识通过网络监控、策略限制等方式规范全市网络意识行为，形成日常安全监测、应急处置、漏洞通报工作常态化机制，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透网络管理部门利用线上线下平台，开展网络安全意识培训班，举办国家网络安全宣传周活动，；（/口强与市公安、网信办等部门的沟通协调，确保网络安全通报信息的上通下达、纵横联络三是加强保密工作管理充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系，采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育通过举办全市保密培训、组织《俣密工作》《警钟长鸣窃密泄密案例警示教育读本》等保密学习、派员参加地方保密培训等方式，利用*内刊、会议等多渠道加强对干部职工进行保密工作宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任四是推进文化建设工作在面对当今改革发展的新形势、新任务，通过依法推进*工作，找准意识形态工作切入点和着力点，提升意识形态工作质量和成效，助力**高质量发展今年以来，通过全面开展相关文件的宣传教育、张贴纸质海报等举措，积极推进文明**建设，引导**的广泛共识，树立法制**的形象篇

十五、2024年上半年意识形态工作总结理论结合实际，做好宣传工作一是构建网络舆情引导机制，积极对本部门今日头条、两微一端舆情进行正面引导，牢牢把握网络意识形态领导权二是积极走上街头开展宣传活动，通过组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动，帮助党员认清金融诈骗的各种形式，有效帮助干部筑牢思想防线三是做好公益广告牌和主流文化广告牌的维护工作，上半年共更换维修公益性立柱X处、画面X处、门头X处、墙体X处、灯箱X处、路旗X处四是加大对违法小广告的清理力度，上半年共清理涉黄、办证、邪教等违规小广告X余处

一、抓好意识形态，开展定期研判我局党组按照全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核同时，建立健全意识形态工作研判机制，局党组不定期听取意识形态工作汇报，研判意识形态工作，分断研判意识形态领域形势，及时通报全局职工中意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者

二、加强网络意识形态安全维护，把握主导权及时发布••开展正面宣传一方面，强化信息发布的时效性疫情防控期间、安全生产月、大小长假前夕，我们会通过微博、公众号及时发布消防安全内容,又如X月X日下午，X经开区开展“党员志愿服务，我们在行动“主题活动，10多位党员志愿者在X河段巡河护河、清理垃圾杂物单位的公众号及时发送了该条图文信息，确保了第一时间发布最新信息截止目前，单位微信公众号上半年发送信息X条另一方面，加强与新闻媒体的协作，广泛利用报纸、电视、广播、网络等媒体拓展对外宣传渠道，把握主动权，唱响主旋律，围绕项目建设、征地拆迁、政府服务等方面开展正面宣传报道截至目前，上半年在《今日X》用稿X篇，《X新闻》上用稿X篇，《X新闻》用稿篇,《X日报》X篇，《X晚报》用稿X篇，未出X现一例负面影响同时，积极利用宣传栏、宣传道旗、电子显示屏等阵地，加强社会主义核心价值观宣传，教育引导机关干部爱岗敬业，干净干事

三、切实做好思想政治工作一是落实书记讲堂制度局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动二是抓好道德建设设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党101周年、缅怀革命先烈系列活动三是营造人人参与的氛围通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情K加强网络意识形态安全维护，把握主导权及时参与••网上评论引导主动参与网络意识形态工作，按在编在岗人员X%数量要求建立网评员队伍，设立网评员X人，加强信息发布和政策解读，开展网上评论引导对网络舆情及时进行回应处置，教育干部职工不参与网络谣言传播，共同维护网络意识形态安全同时，全面排查网络安全隐患，按照“谁管理，谁负责”的原则，建立计算机用户档案，统一分配IP地址，为每台计算机都安装了杀毒软件及防火墙，形成人人有责，层层负责的信息系统安全责任体系，保障网络意识形态安全

五、存在的问题及今后工作打算

（一）存在的问题一是开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少二是对宣传人员的培训力度不够,X通讯员的专业能力还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进一步探索三是新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大

（二）今后工作打算一是加强短板意识和创新意识抓住创省文明单位这个契机，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作二是抓协调，形成意识形态工作合力形成在党委领导下，各有关部门参与，调动企业、分场、大队、社区、学校，以及工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局三是强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任

一、主要做法及成效

（一）强化组织领导学校在意识形态工作中处于重要领域和前沿阵地，关乎办学方向和立德树人根本任务，关乎学校教育乃至整个社会的和谐稳定我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作纳入教师年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核认真落实学校一把手意识形态工作“第一责任人制度”，成立了意识形态工作领导小组，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思况有针对性地进行引导召开由班子成员，党员教师参加意识形态领域教育座谈会，大力宣传党的好政策，切实把爱国主义教育渗透到党员教师的心，提高了党员教师对开展意识形态领域工作必要性的认识

（二）狠抓党员教师学习教育支部将意识形态工作纳入党员教师学习的主要内容，及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致坚持学习制度，将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党支部，做到计划、学习、心得和考勤相结合通过支部书记工作力度，为学校工作提供理论保障；20**年党支部以学习型党组织建设为平台，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好党员教师思想教育和理论学习工作，多次组织召开党支部中心组学习会议、党员大会、上党课，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神；《共产党宣言》主要精髓；新《党章》内容，督促全体党员教师紧跟时代步伐通过举办以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词等现场实践学习活动使广大教师更加坚定了理想信念、铸牢了党性党魂

（三）切实做好思想政治工作

1、落实支部书记上党课制度党支部班子成员践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范党支部召开组织生活会，开展批评与自我批评，照镜子、整衣装，深刻剖析自身，不断整改；开展学生座谈会，针对个别老师慵懒散的问题积极整改；党员教师们纷纷表示要不忘初心，砥砺前行

2、加强教师职业道德建设党支部高度重视教师的师德建设，要求广大教师在教学水平、学术水平、教研方法等方面不断提高和创新；在教学教研工作中，要牢牢把握意识形态工作的主导权，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，保证学校思想阵地高扬的主旋律在课堂教学方面，广大教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力通过参加缅怀革命先烈、宣讲红色故事展示活动；组织开展建党**周年系列活动，进一步提高了党员教师的道德水准

3、认真组织教师学习依法治校内容通过师生的集中教育，法制副校长的专题讲座，与派出所联合开展“珍爱生命远离毒品”“绿色无毒”的禁毒宣传活动，以“法制进校园”引导和促进师生学法、守法，培养学生归属感和社会责任感统一思想，明确目标，深入开展“七五”普法教育增强了教职工和学生的法律素质和意识以及依法治教的能力和自觉性

（四）认真做好学习情况及学习资料的上报和归档工作及时向县教育局及时报送学习计划、学习情况简报、学习总结等学习材料；建立健全学习档案，按学习阶段及时将学习资料整理归档，以备查

二、存在问题学校的意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足教师的文化需求的工作有待提升

三、下步打算下一步，我们主要抓好四个方面的工作

1、牢牢把握好正确的政治方向，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根

2、强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好习近平新时代中国特色社会主义事业成就的展示宣传，在全社会形成良好的氛围

3、加强短板意识和创新意识，以兄弟学校宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效

4、进一步培育和践行社会主义核心价值观组织学校各类社团继续广泛开展“道德模范在身边“、身边好人推荐评议、“我们的节日”等活动，深入开展公民道德建设工作，推进诚信建设制度化推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化篇

三、某局纪检组长关于在落实意识形态工作责任制方面存在问题及整改措施情况的汇报根据上级纪委的统一部署，结合我局实际情况，现就落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施汇报如下，请予审议

一、基本情况我局高度重视意识形态工作，将其作为一项重大政治任务来抓成立了由党组书记任组长，分管领导任副组长，相关处室负责人为成员的意识形态工作领导小组，定期研究部署工作制定下发了《关于加强意识形态工作的实施意见》《关于进一步规范意识形态阵地管理的通知》等文件，进一步健全完善工作机制去年，我局共组织开展意识形态专题学习某某次，举办形势政策报告会某某场，引导干部职工坚定“四个自信”及时处置网络舆情某某起，删除负面有害信息某某条，有效维护了意识形态安全但对标对表新时代意识形态工作要求，对照上级纪委的督查反馈，我局在落实意识形态工作责任制方面还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要体现在

二、存在的突出问题

（一）思想认识有待进一步提高一些领导干部对意识形态工作重要性认识不够到位，存在“与业务关联不大”“是宣传部门的事”等片面认识，抓意识形态工作的主动性、严肃性、敏锐性不够强，导致工作开展还比较肤浅

（二）主体责任压力传导不够一些处室对分管领域意识形态工作认识不清、把握不准，责任链条延伸不够，没有把主体责任细化分解到具体人，层层传导压力不够个别直属单位主要负责人履职不到位，对本单位意识形态工作重视不够、研究部署少

（三）阵地管理还不够严格对微信公众号、内部刊物等意识形态阵地的管理还不够精细化、常态化，有的审核标准不严、程序不细、责任不明；有的疏于日常监测，对苗头性倾向性问题发现不及时；有的制度流于形式，落实不严不实

（四）队伍建设有欠缺专兼职意识形态工作人员的配备还不够充足，专业能力和政策理论水平有待进一步提高对基层单位党组织书记抓意识形态工作的培训力度还不够，指导不到位，个别书记履职能力不足

（五）“一岗双责”落实不到位一些领导干部在分管业务工作之余，对意识形态工作投入精力不够，没有真正把其作为“一岗双责”来抓在日常管理、监督执纪等工作中，对意识形态风险隐患警惕性不高，发现和处置问题的能力有待加强针对以上问题,我们必须高度重视，以对党和人民事业高度负责的精神，采取过硬措施，扎实抓好整改

三、整改措施

（一）提高政治站位把意识形态工作作为衡量“两个责任”的重要内容，提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实担负起管党治党政治责任分级开展意识形态形势任务专题学习，教育引导党员干部提高政治站位，增强做好本职工作的使命感、责任感将意识形态工作纳入领导班子和领导干部考核内容，与评先评优、提拔使用挂钩，形成强大责任压力和履责动力

（二）严格落实“三项机制”建立健全意识形态工作领导机构，明确成员单位职责分工，落实联络员制度完善工作例会、情况通报、督查考核、责任追究等制度，坚持定期部署、定期汇报、。