2024年员工实习入职合同打印模板

年员工实习入职合同打印模板2024在法治社会的今日，凡事都事先签好合同，划分双方的责任和义务，是特别好的一种方式每一条款都清晰地列在合同里，简洁说就是〃事前说好，事后不恼下面是我为大家带来的员工实习入2024职合同打印模板篇，希望大家能够喜爱！8员工实习入职合同打印模板篇1甲方乙方甲方聘用乙方为实习期员工，实习期一个月，自一年—月—日起至一年—月—日止经双方同等协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守

一、乙方的岗位（工种）为在实习期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整

二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益

三、乙方实习期工资为元/月，甲方按月发放加班工资按_____________/小时计算

四、乙方在实习期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行

五、乙方在实习期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在实习期工资内

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月日前发放若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结30合工厂实际状况逐日顺延发放

七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由厂部按制度论处

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共元，按实际数员工实习入职合同打印模板篇6甲方_________乙方_________依据高等职业教化人才培育的目标及特点，为更好的培育好用型、技能型人才，甲乙双方本着人才培育、产学研结合等友好合作的意愿，经双方共同协商，现就实习基地的有关事项，签定如下协议第一条合作目的、亲密校企合作，建立长期稳定的高校校外实习基地，打造___________________的培育基地

1、探究校企联合培育创新型、好用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道

2、实现资源共享，实现企业与高校在就业聘请、产品研发、成果转让、技术培训3等方面更广泛的合作其次条合作方式、甲方与乙方合作建立高校校外实习基地从合同签订之日起，甲方在乙方建立学1生实习基地、甲方从合同签订之日起，依据本科生教学安排和探讨生培育方案，每年选派肯定数量的指定年级、2专业的高年级本科生、探讨生参与实习，到乙方进行实习，详细人数依据乙方岗位需求、甲方学生状况等因素，由甲乙双方协商确定、甲方供应的实习种类分为教学实习（又称短期实习，一般期限为个月）和毕业实习（又称31—2长期实习，一般期限为个月），其中软件工程硕士探讨生一般要求在相关企业进行一年的毕业实习，3-10并提交毕业设计短期实习一般不供应工作酬劳，也可由实习单位酌情进行实习补贴长期实习的实习津贴由学校、企业、实习学生依据三方协议约定、实习期间，企业与实习学生不具有劳动合同关系，企业一般不为实习学生供应各种福利、社会保4险、医疗及其他待遇，但乙方依据工作须要且在学生自愿的前提下，在学生毕业后聘用实习学生中优秀的人才实习学生在实习期间依据实习协议的要求听从乙方规章制度的管理（含考勤管理和技术管理），并且不违反学校的管理规定、开展实习遴选活动期间，甲方派出的学生与企业双向选择，学生由甲方和乙方联合培育

5、因实习学生或乙方缘由提前终止实习，乙方应告知甲方实习结束，乙方应向甲方提交学生实习6的证明和评价第三条甲方的责任与义务、发挥学校的智力优势，为乙方供应技术支持和服务，为乙方培训员工，讲授相关专业学问，向乙1方举荐优秀毕业生、实习活动期间，甲方学生必需遵守有关法规和乙方的管理制度

2、实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导，负责对学生进行思想政治，组织纪律，道3德诚信，平安工作等相关方面教化和日常管理，以及其它相关工作、甲方应提前向乙方提交学生的实习安排（如学生人数、专业、实习时间、实习内容等）4第四条乙方的责任与义务、在不影响乙方正常工作状况下，为甲方学生供应实习条件和便利，帮助甲方完成实习教学任务

1、依据甲方的实习安排和学生自身条件，提出详细实习支配方案（要求），将该专业学生支配到乙2方设定的岗位上学习和熬炼并尽快反馈甲方，沟通确定后，以便双方执行、乙方应派人员参与实习领导工作，并供应适当专业技术人员，管理人员参加实习指导工作3第五条争议解决、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行说明

1、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不2成的，按下列第_______________种方式解决（）提交仲裁委员会仲裁；1（）依法向人民法院起诉2风险告知:关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区分是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审在约定管辖时还留意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一第六条其它事项、其它未尽事宜，经双方协商解决

1、本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份

2、本协议书有效期限从年月日至年月3_________Ho甲方（盖章）乙方（盖章）负责人（签字）:负责人（签字）:签约时间_________年月日员工实习入职合同打印模板篇7甲方（实习单位）名称甲方联系地址甲方联系电话联系人乙方（实习生）姓名身份证号码学生所在学校年制专业联系地址邮政编码联系方式为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在同等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议

一、实习期限及留任承诺实习时间自年月日至年月日实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同

二、实习岗位甲方依据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口支配乙方在本单位从事工作

三、实习管理甲方供应实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件L、实习期间甲方供应乙方等福利

2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定

3、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方元（人民币）生活补贴推放口实习期内乙方不符合甲4方的工作要求，甲方应在本协议期限的时间内提出解除本〃协议〃1/

3、实习期间乙方应遵守的规定5）乙方应遵守国家的法律法规；Q（）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；2（）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理3对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明缘由，并刚好通知乙方所在学校

四、劳动爱护、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件1下工作、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品

2、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作3

五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《学问产权及保密协议》《学问产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力

六、学问产权学生在实习期间开发的项目成果全部权属于企业

七、协议终止与解除、协议期满自然终止；

1、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报2或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习；、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议3

八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业依据《学问产权及保密协议》追究违反方的法律责任

九、其它约定事项

十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何［一方均有权提起诉讼甲乙双方同意，选择乙方居处地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院

十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效甲方、乙方和乙方所在学校各执一份甲方（盖章）乙方（签字）联系人联系电话联系电话年月日年月日员工实习入职合同打印模板篇8甲方（以下简称甲方）实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习乙方（以下简称乙方）为使学生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下

一、甲方拥有的权利和需履行的义务甲方为乙方支配举荐的工作，其待遇初期每月应元左右（试用期除外）;乙方工作实力强，公司条件好，待遇将高甲方要事先给实习生进行必要的平安教化，讲明应牢记的留意事项给实习生支配工作时不得违L反劳动法之有关规定可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位如由于实习生个人实力和身体缘由不能参与正2,常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动以培育各类体育俱乐部中、基层管理者为动身点，着眼于体育经营管理实践实力的培育以国内外经典案例和实习实践基地为平台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培育学生实践实力，巩固俱乐部管理相关理论结合实际状况，为乙方学生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员3,进行指导年上学期我系须要支配实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理人，电子商务专业人3460年下学期会计专业进入毕业实习的有人60实习期结束时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时，给学校供应一份较为详4,实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生培育质量对实习合格的实习生，甲方应优先录用5,，依据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的看法》的通知条612规定〃在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同〃乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前天通知甲方、丙方如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，根据双方事前协议1由甲、乙双方进行协商处理

二、乙方拥有的权利和需履行的义务帮助甲方做好宣扬，组织报名工作，优先举荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活1,动赐予优先支配和重点支持与帮助帮助甲方做好实习生的教化和管理工作2,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况3,依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币元）遵守实习单位的.劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习结束后，刚好移交工4,作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料就业实习是学生自愿行为因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪遵守法律，严格自律，爱5,惜身体，端正行为如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外损害除外）发生的,或与工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不担当连带责任

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币元照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币元）

四、甲乙双方约定的其他条款五其他未尽事宜，甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同

六、本协议（一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效）甲方乙方托付授权人（签名）托付授权人（签名）以培育各类体育俱乐部中、基层管理者为动身点，着眼于体育经营管理实践实力的培育以国内外经典案例和实习实践基地为平台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培育学生实践实力，巩固俱乐部管理相关理论年月日年月日本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!额发放酬劳

九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算

十、在实习期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任

十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿

十二、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者）各在当月内与公司签订正式劳动合同考核不合格者，将予以解雇或延长实习期，但实习期最长不超过六个月（见公司用工制度）延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于—年_月_日起生效

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决甲方（公章）乙方（签字）—年_月一日—年_月_日员工实习入职合同打印模板篇2甲方____________________乙方____________________依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下:

一、实习期限自______年月日至____________________高校就业派遣报到证上规定的报到时间止

二、实习内容、甲方为乙方实习供应各项便利条件；

1、乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本驾驭外贸工作的程序和实务；

2、乙方应依据甲方支配主动帮助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;

3、乙方在实习期内应主动找寻客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手4

三、实习酬劳实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予肯定的劳务费

四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任

六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金元

七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保

八、本协议自双方签字盖章之日起生效

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份甲方____________________代表____________________乙方____________________年月日员工实习入职合同打印模板篇3甲方乙方丙方为明的确习学生与实习单位的责任与义务依据国家有关法律、法规、本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议

一、实习期限实习时间自年—月日至――年^月So

二、实习内容与地点甲方依据工作须要，支配乙方在工作，乙方工作地点在乙方在实习期间，必需听从甲方的工作支配甲方做好乙方的劳动生产平安教化、劳动纪律教出口必要的技术指导工作

三、工作时间依据工作须要，甲方按综合计算工时工作制；

四、权利及义务

（一）甲乙方双方权利及义务甲方依照按劳取酬的原则，支付乙方实习期间工资实习期—元/月，实习期满后达到岗位转正工资；L、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规；

2、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度如有违反，甲方3可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习;、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理；

4、乙方必需严守甲方及其客户的商业隐私，不得利用商业隐私为个人及其家庭谋取私利，不得将甲5方资料、机秘等资讯透露给他人一经发觉，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相关的损失及担当相应的法律责任、乙方如需单方解除本协议的，实习期内提前三天，实习期后提前三十日书面通知甲方,并作好工5作交接

五、劳动爱护、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件1下工作，并为实习生购买人身团体意外险，实习生在工作期间发生工伤，甲方应赐予人道主义支援，并帮助实习生通过保险公司办理相关理赔手续、甲方应合理支配乙方实习工作时间2

六、其他、实习期间，甲方因违反劳动爰护给乙方造成的人身损害，由甲方担当相关责任;非因甲方过失造1成的乙方人身损害以及乙方患病或^因工负伤，由乙方或第三方自行担当，甲方不负责任;对于乙方的人身损害，甲方如有过错的，应担当与其过错程度相当的责任份额、实习期间，对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害，2均由乙方自行担当、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害，由乙方自行担当，与甲3方无关

七、协议终止与解除、协议期满自然终止；

1、乙方严峻违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的，甲方可以解除本协议；

2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的，乙方可以随时通知甲方解除本协议；

2、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议，但应提前三十日书面3通知甲方；、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙4任何一方均有权提起诉讼甲乙双方同意，选择甲方居处地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院、本协议一式三份，双方各执一份，具有同等法律效力，并经甲方盖章，乙方签字，丙方盖章后生5效甲方盖章乙方签名日期一年一月一日丙方盖章日期一年—月一日员工实习入职合同打印模板篇4甲方—有限公司居处地—法定代表人系公司董事长乙方（学校/院校）地址法定代表人O丙方性别诞生年月所在专业年级学生证号码依据有关法律之规定，甲乙双方经同等协商一样，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条［实习期限］实习期为年月日至年月日止其次条［实习内容］甲方支配乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作丙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，应按时、按质、按量完成指派的任务甲方有权依据生产经营须要及丙方的实力、表现调整工作岗位第三条［工作时间］甲方支配丙方进行实习，每日工作时间不超过小时，平均每周不超过小时840甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和丙方协商后可以延长丙方时间第四条［劳动爰护］甲方为丙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具同时，甲方享有对丙方在平安生产方面进行管理、爱护的权利、义务第五条［教化培训］甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训I第六条［实习津贴］甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和酬劳；

1、甲方以每（小时/日/月）元的标准支付丙方津贴和酬劳，于每日前统一结算；

2、甲方供应丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日前统一结算3实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行第七条［福利待遇］甲方在丙方实习期间购买人身意外损害保险，保障其在实习期间的平安与保险待遇丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇第八条［劳动纪律］丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师予以教化订正第九条［变更解除］订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生改变或所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本合同第十条［违约责任］任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，担当赔偿责任第十一条［争议处理］因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决第十二条［其他约定］本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份员工实习入职合同打印模板篇5甲方（用人单位）一公司地址_法定代表人_联系电话,乙方（员工）身份证联系电话居处依据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、合同期限

（一）无固定期限从_______年月日起

（二）试用期为个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写无）

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）0乙方的工作地点O

三、工作时间和休息休假标准工时制，即每日工作小时（不超过小时），每周工作小时（不超过小840时），每周至少休息一日乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期

四、劳动酬劳甲方依法制定工资安排制度，并告知乙方甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资试用期每月工资元

五、其它

（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行

（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方代表人年月日乙方（签名）________年月日。