2024年员工试用期合同篇

年员工试用期合同（篇）2024员工试用期合同篇1甲方_______乙方_______依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样同意签订本试用合同

一、试用合同期限自年月日至年月日上，有效期为_个月

二、试用岗位依据甲方的工作支配,聘请乙方在一工作岗位

三、月薪试用岗位依据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为一元，该项酬劳包括全部补贴在内

四、甲方的基本权利与义务、甲方的权利1有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方作奸犯科和违反公司规定的行为I进行惩罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同、甲方的义务2为乙方创建良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿

五、乙方的基本权利和义务、乙方的权利1之责但其损害系因制造欠妥，或因运输中损坏的不在此限第五条试用期满，乙方一个工作日内不表态机器是否满意其工作需求，并未将机械刚好退还甲方时，视为试用合格且买卖合同即刻生效第六条试用后乙方认为不合格，或试用尚未完毕须要接着试用时，可以向甲方恳求更换或延长期限但甲方不同意时可拒绝第七条买卖价款议定为人民币元大写，于本合同成立同时由甲方先交予乙方试用，试用期满后如乙方认为合格的，应于试用期终止日起算一个工作日内需将货款全部一次性付清不得拖延短欠等状况第八条双方的账户信息甲方开户行账户名称账号乙方—开户行账户名称账号第九条合同争议解决方式-因本合同引起或者与本合同有关的任何争议，双方应首先以协商方式解决协商应在一方向另一方送达关于协商的书面要求后马上起先;假如十日内双方未能通过协商解除争议，的则双方同意根据以下第【】种方式解决、因本合同引起或与本合同有关的任何争议，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院1解决、因本合同引起或与本合同有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲2裁仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，并可在任何有管辖权的法院或其他有权机构强制执行除非仲裁裁决有不同规定，败诉方应支付双方因仲裁所发生的一切法律费用，包括但不限于律师费

（二）诉讼或仲裁进行过程中，除双方有争议的部格外，本合同其他部分仍旧有效，各方应接着履行

（三）每一方同意运用本合同通知与送达条款送达与仲裁或强制执行仲裁裁决有关的传票、通知或其他文件本合同通知与送达条款中得任何规定均不应影响一方以法律允许的其他方式送达上述传票、通知或其他文件的权利

（四）本合同全部或部分无效的，本条依旧有效第十条其他约定事项（-）合同完整性本合同包括全部附件及对本合同及其任何附件的各项书面补充、修订或变更一俟生效,本合同对合同双方均具有约束力，并取代此前就本合同项下各项交易达成或形成的任何口头或书面的合同、备忘录或其他任何文件

（二）可分割性假如本合同的任何条款在任何司法管辖区不合法、无效或无法强制执行或成为不合法、无效或无法强制执行，其不应影响、本合同任何其他条款在该等司法管辖区的有效性或可执行性;或

1、本合同的该等条款或任何其他条款在其它司法管辖区的有效性或可执行性2（=）法律改变如因适用法律、法规发生改变导致本合同的任何条款失效、违法或无法执行，双方将马上进行协商，对本合同的相关条款进行修改和补充

（四）合同修订本合同未尽事宜，应由双方友好协商解决如需对本合同及其附件做任何修改或补充，须由双方以书面做出方为有效修改或补充文件与本合同有不一样的，以修改或补充文件为准

（五）如合同一方为法人，本合同签署前，该方应向对方供应其授权本合同签署人代表其签署本合同的授权文件

（六）本合同将保持其效力直至各方已完全履行合同项下的全部义务并且各方之间的全部付款和索赔已结清

（七）本合同一式【】份，双方各执【】份，具有同等法律效力本合同文本已于本合同首页列明之日由双方授权代表正式签署甲方（盖章）（签字）有权签字人乙方（签字）有权签字人签署日期年月日员工试用期合同篇6甲方地址乙方性别居民身份证号文化程度所在学校所在院系专业学生证编号现居住地址,邮政编码联系电话O甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款

一、实习期限第一条本协议生效日期年月日，本协议于______________年一月一日终止实习期为年一月一日至年月一日

二、实习内容其次条乙方在甲方的实习岗位和工作内容根据公司制度要求执行第三条乙方在实习期间，应当听从公司统一支配，仔细完成指定的任务，虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神

三、工作时间第四条乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制第五条乙方享有的休息休假根据国家相关规定执行

四、劳动爱护和劳动条件第六条第七条甲方为乙方供应符合国家规定的各项劳动爰护措施与劳动条件

五、实习时间和劳动酬劳甲方为乙方供应为期一个月的实习培训培训期间甲方根据公司规定于一日统一结算酬劳I,

六、劳动纪律乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作流程、作息时间和工作规范乙方在甲方考勤制度规定时间之外的各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关第九条第十条主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能乙方应爱惜甲方财产，遵守职业道德若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害等行为，甲方有权马上终止乙方的实习，并有权向乙方索赔

七、协议的变更、解除第十一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容第十二条订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容第十三条如乙方连续请假时间超过个工作日，对甲方工作造成影响者，甲方可以随时解除10本协议，并不支付任何补偿第八条

八、争议处理第十四条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应当本着同等、互助的精神进行协商解决

九、其他约定第十五条乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息，有信息变更需在一周内通知乙方进行变更第十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行第十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效甲方（公章）乙方（签字）签订日期年月日签订日期年月日员工试用期合同篇7甲方学院地址________乙方________地址________甲方和乙方经过友好协商一样同意，乙方为学院实习教学基地共建单位详细条款如下:

一、双方权利和义务甲方.要求实习师生在实习期间遵守乙方相关的规章制度并实行必要的劳动爱护措施，保证平安第1一，圆满完成实习教学安排.敬重乙方的学问产权，严格遵守乙方的有关保密制度

2.为乙方实惠供应所需的技术和智力支持服务

3.在符合国家高考招生规定的前提下，优先招收乙方志愿报考学院的子弟

4.依据乙方须要和双向选择的原则优先举荐优秀毕业生到乙方工作5乙方供应有益于甲方实习师生实习的先进技术与相关资料L.按甲方须要选派相关的技术人员与甲方老师共同进行实习指导（由甲方为乙方指导实习的技2术人员支付肯定的指导费）.对甲方实习学生的有关收费赐予实惠

3.主动创建条件使实习教学做到产、学、研相结合，产生经济效益和社会效益

4.为实习师生实习期间的食宿、交通、卫生等工作生活条件供应便利5

二、协议合作年限本协议书共一页一式三份（实习基地、教务处、院档案室各存一份），效力同等自签字之日起生效，有效期为五年

三、其它未尽事项双方本着互惠互利原则共同协商处理或另行签定补充协议，所签补充协议与本协议书具有同等效力甲方（盖章）乙方（盖章）代表（签字）:代表（签字）________年一月一日年月一日签订地点签订地点员工试用期合同篇8甲方（用人单位）地址乙方（实习生）性别年龄身份证所在学校专业联系电话乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习为明确双方的权利和义务，经协商一样特签订如下协议

一、实习要求乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺瞒甲方之事实，则甲方可随时解除本协议

二、实习期限、实习时间自年月年月其中自年月日至年月日为试用期

1、照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工照实2习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工

三、实习岗位及工作时间、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人实力，合理支配乙方在不同或同一实习部1门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行、乙方同意甲方和实习部门可依据工作（研发岗位）须要或依据其工作表现和实力，变动乙方2的实习岗位、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、刚好地完3成甲方支配的其他工作内容和任务、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调4休或加班工资，乙方应主动协作实习部门支配的加班工作如乙方因工作须要须延长工作时间的，应按公司规定填写［加班申请单］经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据

四、实习管理、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做1出客观鉴定、假如实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任2何补偿或赔偿、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致损害事3故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行担当、实习期间乙方应遵守的规定4乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；Q乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；2乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应担当相应赔偿责任3乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严峻失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑4事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆包括且不限于摩的、三轮车、电5瓶车、私家车等，如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不担当任何责任；乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作缘由所产生的一切人身事故、6损害或其他经济及法律责任均由乙方自愿担当，与甲方无关

五、实习酬劳甲乙双方一样确认，乙方实习工资为人民币元/月实习期间，住宿水电费由乙方自行担1800当依据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行10照实习部门的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行

六、劳动爱护、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环1境条件下工作、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品

2、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止实习3期间，如乙方发生意外事故该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用

六、保密约定乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私经甲方要求后，乙方应刚好与甲方签订保守商业隐私协议

七、学问产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方

八、协议终止与解除双方协商一样，协议可提前终止1s、协议期满自然终止

2、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也3可依据详细状况对乙方做出警告、通报等处理、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议4

九、有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位、因乙方身体状况不相宜接着工作或调整劳动组织须要

1、依据乙方的工作实力及表现，不相宜在原实习岗位接着工作的

2、不行抗力的因素或其他客观状况改变，导致乙方不能接着在原实习岗位工作的3

十、双方约定的其他事项、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件,不行1分割、不行分开说明、并具有同等法律约束力、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意如因乙方违2反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议

十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的,甲乙彳丑可一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼

十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份本协议经甲乙双方签字盖章后生效甲方（盖章）年月日年月日乙方（签字）员工试用期合同篇9为了保证毕业实习工作顺当开展，确保实习学生平安及实习效果，圆满完成教学安排规定的各项实习任务，陕西交通职业技术学院马路系（以下简称甲方）与实习学生（以下简称乙方）签订以责任协议书:F享有国家法律法规给予的一切公民权利；享有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满足，恳求辞职的权利、乙方的义务2遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务

六、甲方的其他权利、义务试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；试用期乙方的医疗费用由甲方担当_%,乙方担当_%;试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;试用期，乙方请长病假一天、事假团党委计超过一天者，试用合同自行解除I

七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权确定是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖；具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份的卑视

八、一般状况下，试用期间乙方岗位不得变更若需变更，须事先征求乙方的同意

九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理

十、本合同一式一份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效

一、甲方负责对乙方的平安教化及实习动员工作，对乙方宣扬实习的目的、意义、实习方法及达到的目的和要求

二、甲方负责对乙方进行监督、检查和指导

三、甲方负责对乙方的毕业实习报告，毕业论文进行答辩评定

四、甲方刚好与乙方辅导员联系就学生就业指导填写毕业举荐书等有关事项刚好通知乙方

五、乙方承诺自愿到工地参与实习，实习中听从实习单位和甲方管理，按时完成各项实习任务

六、乙方保证遵守实习纪律，不参加非法活动，不违章操作仪器设备，爰惜工地设施，若违反上述规定对工地造成损失由乙方自行解决

七、乙方必需时刻保持平安意识，不到江、河、湖、海游泳，禁止进入危急场所，乙方在工地期间若发生意外事故或生病住院，均由乙方或责任方担当平安责任

八、乙方在实习期间必需听从实习所在单位的管理，有事请假，不旷工、迟到、早退，确保工作质量，维护学院声誉

九、乙方在实习期间必需加强学习，按时完成实习报告，毕业论文等学校要求的工作任务,实习期满后，按学校要求刚好返回学校

十、实习期间全部交通、食宿、学习办公费用均由乙方自行担当

十一、本协议自签字之日起生效，实习结束乙方返回学校后自行终止甲方陕西交通职业技术学院马路工程系乙方_______员工试用期合同篇10甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）为使学生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下

一、甲方拥有的权利和需履行的义务甲方要事先给实习生进行必要的平安教化，讲明应牢记的留意事项给实习生支配工作时不1,得违反劳动法之有关规定,可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位如由于实习生个人实力和身体缘由不能参2与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动,结合实际状况，为乙方学生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术3人员进行指导,实习期结束时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时，给学校供应一份4较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生培育质量对实习合格的实习生，甲方应优先录用5,，依据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的看法》的通知6条规定在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同〃12

二、乙方拥有的权利和需履行的义务,帮助甲方做好宣扬，组织报名工作，优先举荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘1请活动赐予优先支配和重点支持与帮助帮助甲方做好实习生的教化和管理工作2,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况3,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习结束后，刚好移4,交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料,就业实习是学生自愿行为因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪遵守法律，严格自律，5爱惜身体，端正行为如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外损害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不担当连带责任

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴

四、甲乙双方约定的其他条款O

五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决本协议的有效期与实习期同

六、本协议（一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效）甲方乙方托付授权人（签名）托付授权人（签名）年月日年月日本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!甲方一乙方_电话_电话_日期_年—月_日日期一年—月一日员工试用期合同篇2甲方乙方（身份证号）依据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款

一、试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日止

二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在工作岗位

三、甲方聘用乙方的月薪为元（含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，并经考核合格,可依据同等协商的原则，签订正式劳动合同

四、甲方的基本权利与义务甲方的权利L有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；•在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同乙方的行为给•甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任；试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；•.甲方的义务2为乙方供应必要的工作条件；•负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教化和培训;•

五、乙方的基本权利和义务乙方的权利L享有国家法律法规给予的一切公民权利；•享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；•试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；•员工试用期合同篇3一有限公司（以下简称公司）与（先生/女士，以下简称员工）双方经友好协商,本着自愿和同等的原则，一样达成下列条款

一、试用期限个月3

二、工作岗位在担当工作员工在签署本合同时，应知悉并情愿遵守公司的各项规定

三、工作时间每日八小时，公司因生产须要加班，应按国家的有关规定支付加班工资

四、劳动酬劳依照按劳取酬的原则，员工月收入不低于国家规定的最低工资的标准试用期生活待遇每月人民币元（大写）

五、劳动纪律试用期间员工遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度及员工守则员工如违反公司的规章制度，公司可以依据情节轻重赐予必要的处分

六、合同解除员工在本合同履行期间可在不说明任何缘由的状况下辞职，公司无异议;但员工辞职必需提前天通知7公司，否则应担当赔偿责任试用期间公司如发觉员工不符合录用条件或不相宜公司工作等状况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此担当违约责任对员工有突出表现，公司可提前结束试用，与员工签订正式劳动合同

七、其他事项本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理本合同一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效公司员工代表身份证号地址地址电话电话年月日年月日员工试用期合同篇4编号___________餐饮业农夫工劳动合同书甲方________________________________经营地址____________________________乙方居民身份证号诞生日期一年一月一日家庭住址______________________________________邮政编码______________________户口所在地省（市）区（县）乡镇村依据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同—年一月一日生效年一月一日终止其中试用期至一年一月一日止劳动合同期限在个月以内的，试用期不得超过日;劳动合同期限在个月以上年以内61561的，试用期不得超过日;劳动合同期限在年以上年以内的，试用期不得超过日;劳动合301260同期限在年以上的，试用期不得超过个月26其次条乙方担当岗位（工种）工作乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应刚好向甲方报告，并即时脱离工作岗位甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生，食品平安卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品第五条甲方加强平安生产管理，建立，健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核方法乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理第六条甲方采纳以下―形式向乙方支付工资

（一）月工资一元，试用期间月工资一，甲方每月一日前向乙方支付工资

（二）日工资一元，试用期间日工资—，甲方向乙方支付工资的时间为每月日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准第七条乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时甲方由于生产经840营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过小时;因特别缘由须要延1长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,但是每月不#39;3得超过小时36甲方因工作须要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准甲方支配乙方加班或因为顾客服务的须要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同（-）在试用期间被证明不符合录用条件的；（-）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；

（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；

（四）严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

（五）严峻违反服务规范，损害消费者合法权益的；

（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；

（七）违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的；

（八）被依法追究刑事责任的第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同，并向30乙方支付经济补偿金第十二条乙方解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方乙方擅自离职，应当担当对30甲方造成的经济损失第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任第十四条甲乙双方约定的其他事项第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，日内向甲方所在区县60劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起日内向人民法院起15诉第十六条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，根据有关规定执行第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或托付代理人（签字或盖章）签订日期年月日使用说明-,本合同书供餐饮企业与农夫工签订劳动合同时参考运用二，企业与农夫工签订劳动合同时，甲乙双方的状况应照实填写，凡须要双方约定的内容,经协商一样后填写在相应的空格内双方约定的增加事项填写在第十四条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规三，签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人，托付代理人，或负责人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字四，本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练，精确，不得涂改员工试用期合同篇5出卖人（以下简称甲方）注册登记号住所法定代表人买受人（以下简称乙方）注册登记号住所法定代表人兹为买卖_______________机械先行试用，待试用期满后满意试用方工作需求时购买，经双方同意订立合同如下第一部分设备名称、规格、型号、数量、金额其次部分合同细则第一条乙方向甲方购买上述机械约定先行试验后如满意乙方工作需求时，买卖合同即刻成立其次条试用期间以个自然日为限（自接到机械的次日起算）、第三条前项试用如不合意时，乙方应即将机械退回以做买卖不成立，退回所需运费由乙方负担甲方收到乙方退回机器的一个工作日内，如发觉该试用机器出现人为损坏的状况，乙方需赔偿甲方修理费用，详细赔偿费用由甲方工程师做评估报价第四条在试用期间，乙方对买卖机械有自由运用之权，而因此有所损害的，乙方应负赔偿。