2024年员工劳动仲裁申请书格式

年员工劳动仲裁申请书格式2024仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请，是重要的仲裁文书，在劳动争议仲裁中具有重要作用，是申请人提起仲裁的依据，以下是我为您整理的劳动仲裁申请书模板，诚心希望能为您供应帮助！劳动仲裁申请书1申请人一，男，汉族，电话居处邮编被申请人住址邮编法定代表职务，总经理电话申诉恳求

一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同年_月_日到年月_1—11_一日双倍工资计一元；

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计—元；446

三、依法裁决被申请人现金支付申请人年一月和年月至月单位应缴纳社会劳动保险费312一元165

四、依法裁决被申请人现金支付申请人年一月至年月加班工资元小时__133256_._4Q12一元/小时倍）X

15.2X

1.5=256_._4

五、依法裁决被申请人现金支付申请人年月日至年月日工资元

六、依2121335_

61.11法裁决被申请人现金支付申请人年月至月的住房公积金一元（每月）3121_

七、依法裁决被申请人现金支付申请人年年终奖一元合计金额元32_5224_.15事实与理由申请人于_年—月一日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资1为一元;其次个月转正后每个月工资为—元直至月_日为止，被申请人都没与申请人签定书251_面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险现依据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资因此被申请人应当支付__日到_日工1-1=_资计一元；依据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿计一元（一年半）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应446缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的共计一元被申请人未按时支付年月日2_%1652121至年月日工资元和年终奖一个月工资元3352_5_被申请人没有为申请人缴纳年月至月住房公积金一元_312依据劳动部《关于印发化工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付工资gt;）用人单位依法支配劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据不低于劳动合同Q规定的劳动者本人小时工资标准的支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人15_%年一月至年月加班工资元（小时一元/小时倍）133256_._4112x

15.2x

1.5=256_._4此致—县劳动争议促载委员会申请人（签名或签章）年月日劳动仲裁申请书2申请人市贸易公司居处市区路_____________________号法定代表人总经理被申请人有限责任公司居处—市________区_大街________号法定代表人董事长申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款依据申请人近日得到的消息证明，被申请人由于长期经营不善，亏损严峻，已出现变卖车辆、转移资产，试图躲避债务的动向为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺当执行，依据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请恳求对被申请人实行仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款万元或80查封、扣押被申请人相应价值之其他财产如因申请实行仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任此致仲裁委员会申请人—市—贸易公司法定代表人赵_______年月H劳动仲裁申请书3申请人，男，年月日生，汉族，住广东省_______________住址被申请人广州有限公司，地址白云区X法定代表人电话:恳求事项被申请人支付申请人工资元；L

81400、一次性伤残补助金元；

217600、一次性伤残就业补助金元；

317600、一次性工伤医疗补助金元

44400、护理费元；

510000、住院伙食费元；

624007、返还押金元5000以上合计人民币元1384000事实和理由年月日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加20_59提成约元/月—年月日时左右申请人驾驶粤号货车从广州至高州路22002051019A55246段经阳春市，往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故广州市劳动和社会保障局于年月20_46日认定为工伤，—年月日广东省劳动实力鉴定委员会评定为九级伤残2043第一次医疗终结时间至—年月日止，其次次医疗期从—年月日起至年20210204420_5月日止，全部的医疗费都是由被申请人支付了，但从—年月直至现在—年月日没420520530有给申请人支付工资，每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平常的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资元（—年月至年月日）由于8140020520_530被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费，所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇、一次性1伤残补助金元（元/月个月）一次性伤残就业补助金元（元/月176002200x82176002200x8个月）;、一次性工伤医疗补助金元（元/月个月）;申请人住院、治疗个月都344002200x210是由申请人老婆进行护理，应当支付护理费元元/月个月）;申请人住院共计10000Q000xlO80天应当支付住院伙食费元（天元/天）被申请人还应当返还押金元;合计人民币240080x305000元1384000现具申请，恳求你委依法仲裁此致劳动争议仲裁委员会_X申请人年月—日201X X劳动仲裁申请书4申请人男，汉族，年_月_日诞生,,现住市区路号联系电话_X,1_X_x_x_x_x O被申请人—有限公司，居处地—市—区路号电话_x_X_x法定代表人职务_x_x恳求事项

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金元（月平均工资元—）5_x2_x2

二、裁决被诉人向申请人支付一年月至一年月加班费共元，其中、延时工X x

54455.151作时间加班费元及的经济补偿金元;休息日加班费元及的经济补1—.3425%4_x.5x224_

3._25%偿金元;X

223.44以上二项合计元_X事实与理由申请人于年月进入被诉人单位工作，任司机一职至今一年月日，双方签订了1_5lx122x无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为元，每日工_x作小时、每周工作天但事实上，被申请人要求我除每周正常工作天处，星期

六、日还要求x55我随时出车，平均每月星期

六、日天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求3被申请人供应我的一年月至一年月间的考勤记录）另外，休息日也是随时出车加班，我早上X X时分出车接送公司员工上班，直到时分接公司员工下班，送完员工须要到时，除去X3x lxlx2x中午吃饭和休息时间个小时、平均每日延长工作个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候13命出车加班，详细时间以公司保管的.打卡记录为准我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我支配补休，也没有按规定为我支付加班费从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，根据双方劳动合同约定的月工资元（—年月日双方协x4x x1商将我的合同工资变更为元）为基数计算，—年月至一年月间，被申请人拖欠我延时工作x4x xx时间加班费元（元倍个小时周」个月年）未付、拖欠我休息日工1—.34x4x/

21.x5_L5_3_42_2作时间加班费.一元（元倍.个小时天」个月一年）未付为此，我多次24_3x4x/

21.x5_2X_322找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝被申请人的行为严峻违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，依据《中华人民共和国劳动合同法》第条第项和条第项的规定，3x24x1我于一年一月一日以被申请人〃未刚好足额支付劳动酬劳〃为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，恳求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁恳求，依法裁决此致市劳动争议仲裁委员会-X（申请人签名）_x年月日劳动仲裁申请书5申请人徐某，男，汉族，年月日生，住址一电话—1966x18被申请人_公司，地址_,电话法定代表人_____公司恳求事项、被申请人向申请人支付所欠工资元I

10000、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款元

25000、支付经济补偿金个月（每月工资元，工资酬劳的百分之二十五）共元

3250004000、被申请人担当劳动仲裁费用4事实与理由申请人于-----------年月正式到被申请人李_在_公司上班，担当其副总经理一职，当206时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到此刻的七十余辆车今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽搁等缘由，导致没有按预约的时间到达，预定任务为万元，实际回100收万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能到达万元，对于这样的利润对7010于被申请人李_平_丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为缘由克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放基于以上事实，依据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》等的相关规定，诉讼贵处，恳求依法裁决，支持申请人的恳求此致_区劳动局劳动仲裁委申请人徐_x—年月日员工劳动仲裁申请书格式相关文章:201021本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!。