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年基层党建工作总结（共篇）202412目录篇
九、党支部2024年上半年工作情况报告总结….…37篇
473.按期完成支部换届2024年6月，局机关党支部按照换届选举要求，严格按照组织程序、选举工作纪律，召开党员会议，选举支部书记1名，副书记1名，委员3名，符合换届选举要求，顺利完成党支部换届选举
4.严格执行“三会一课”制度每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会，每月开展一次主题党日活动领导班子成员落实双重组织生活制度，带头讲党课,到所在支部至少讲一次党课2024年，共召开党员大会7次,支委会12次，开展主题党日活动12次，领导班子成员带头讲党课11次
5.从严规范发展党员把好党员发展源头，从改善党员队伍结构和分布入手，严守党员队伍的“入口关”和“质量关”，坚持“成熟一个，发展一个“今年，共发展正式党员3名，预备党员1名，入党积极分子1名
6.从严规范组织关系转接工作及时对因工作等原因变动的党员组织关系进行转接，详细记录党员基本信息、转接时间、转接的党组织等情况，确保党员组织关系转接记录完整、目标明确、转接到位，2024年共有1人转出
7.严格落实党费管理制度严格按照党费专人负责、公开公示等要求，严格履行收缴手续，做到党员交纳党费有登记有公示、党支部上交党费有收据截至目前，我局共收缴党费20537元
8.深入开展党组织结对共建活动市民政局结合“我为群众办实事”实践活动，与乐城镇西联村开展结对共建以“全心全意为人民服务”为主题，建立工作台账组织党员到高龄老人家中探访，向他们宣传敬老、爱老政策法规，对符合条件的高龄老人主动及时纳入高龄老人的补贴范围，积极落实老年优待政策2024年，共摸排西联村高龄老人57人，每月按时发放高龄补贴
（四）强化人才队伍建设，夯实民政发展根基
1.选人用人规范化按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定干部任免事项凸显“能者上、庸者下、劣者汰”导向，进一步优化干部队伍今年,我局共提拔中层年轻干部1名，新招录干部2名，职员等级晋升干部4名
2.干部日常管理经常化严格落实请示报告、公务员信息、因私出国等干部日常信息管理，由人事政工专职负责，并由分管领导定期专审全面了解家庭情况、近亲属工作任职等情况，同时按保密规定要求每个季度完善跟新干部信息,做好信息维护，规范干部管理
3.社工人才队伍建设全面提升完善社工人才智库，完成了现有社工、社会救助专员、残疾人专职人员整合工作和人才招聘，补充“双百”社工至105人，为基层服务提供专业人才保障
（五）加强廉政学习教育，筑牢廉政思想防线
1.认真学习党规党章传达学习贯彻中、省、韶、乐纪委全会精神，准确把握工作重点，切实把思想和行动统一到X市委全面从严治党的决策部署上来，守好底线，不踩红线组织党员专题学习市政府廉政和审计会议精神，专题学习《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》《中华人民共和国行政处罚法》等党规党纪和法律法规，增强了民政系统全体干部职工的廉洁意识
2.抓好常态化警示教育组织全体党员签订廉洁家风承诺书；组织党员观看警示教育片《桥》，以案释疑、以案醒人，提高党员干部防微杜渐的意识及时组织学习各级纪委下发的关于违纪违法案例的通报信息，将廉政教育常态化,树立干部职工红线意识
3.认真开展廉政谈话提醒根据谈话提醒分层分类原则,以“一对一”的谈话方式为主，集体谈话为辅，采取灵活务实的方式开展谈话提醒，做到教育在前、提醒在先，对发现的苗头性问题早提醒、早处理今年以来谈话提醒11次，其中日常谈话5次，提醒谈话5次，警诫谈话1次，谈话对象20人次
4.做好重大节假日、关键时点的廉政提醒工作在元旦、春节、
五一、中秋、国庆等节假日向党员发送节日廉政信息，提醒党员廉洁过节通过以上各种形式的教育，使全体党员牢固树立正确的权力观和利益观，警惕腐朽思想的侵蚀，自觉做到廉洁自律，不断增强廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性
二、存在问题我局坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进中心工作不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央、省、韶、乐委的要求，还存在一些差距和不足一是党建宣传比较薄弱，党建正面宣传不够，工作亮点不多二是学习的深度及领会的程度不平衡个别党员干部精读、深读还不够，有时只满足于完成集中学习，不注重联系实际、联系自身进行思考三是少数干部的作风不扎实，工作不深入、不细致
三、下一步工作计划下一步，我们将坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动党建工作再上新台阶一是继续围绕抓党建促民政中心工作这一主线，坚定政治信念，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，强化责任担当，狠抓落实，促进局机关党组织建设规范化二是持续深入开展党的二十大精神学习反复研读、学习党的二十大报告和党章，认真领悟党的二十大提出的新思想、新概括、做出的新要求、新部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来三是进一步严守党纪党规，严肃党内政治生活，让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中，强化制度执行力四是坚持作风建设常抓不懈，坚决抵制“四风”，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，巩固拒腐防变思想道德防线，进一步完善机关内控机制，不断提升党建工作水平篇
四、市审计局2024年党建工作总结按照市直机关工委安排，现将审计局2024年党建工作汇报如下2024年是学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，加强党对审计工作的集中统一领导，不折不扣落实市委、市政府的各项决策部署，始终围绕创建“三强”（政治强、能力强、绩效强）班子、“四型”（学习型、服务型、廉洁型、文明型）机关、“五好”（思想好、学习好、业务好、作风好、业绩好）审计干部这一党建品牌，集中精力抓党建，围绕业务抓党建，用党建引领全局工作，用审计工作检验党建成效2024年，局机关被评为“区三八红旗集体”，在2022年度考核中获得优秀等次，被评为2022年度市“干事创业好班子”，被市直机关工委评为“推进‘五大行动创建模范机关优秀案例”和“2022年度学习强国学用工作先进集体”，第二党支部被评为“2022年度市直机关最强党支部示范点
一、抓制度建设，强化责任落实
1.强化主体责任落实年初制定了《2024年机关党建工作安排意见》，列出7类45项工作清单，根据市直机关党建工作要点等文件不断充实完善内容，明确每项工作的负责人、配合科室、开展时间等要求，将机关党建、队伍建设和审计业务工作等一同研究、一同部署、一同落实、一同考核严格贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》修订完善《市审计局全面从严治党工作领导小组》和《市审计局党组关于印发全面从严治党主体责任清单的通知》，要求科室人员上报廉政风险点及防控措施表，采取“四不两直”方不定期式到审计一线督查审计人员执行纪律和作风情况
2.加强意识形态工作的领导审计局党组深刻认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权全面覆行意识形态工作的领导责任，成立了意识形态工作领导小组，印发了《市审计局意识形态工作责任清单》，明确党组全面领导责任和党组成员“一岗双责”责任研究2次意识形态工作，不断完善意识形态网格化建设，及时补齐补强支部网格员，按季度及时报送了舆情信息，5月25日接受了市委宣传部组织的意识形态专项督查
二、抓思想建设，强化能力提升
1.注重政治引领将全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对内蒙古重要指示批示精神以及习近平总书记关于审计工作的重要论述等作为首要政治任务，重点学习了习近平总书记在内蒙古考察并主持召开加强荒漠化综合防治和推进“三北”等重点生态工程建设座谈会精神按照党组成员、科长和普通干部三个层次专题学习研讨党的二十大精神，围绕学习什么、如何领会，学习的感想体会和如何贯彻落实进行三次专题研讨坚持每月开展一天集中学习、“三会一课”和公众号第一笔杆主题党日活动目前开展集中学习6次，主要领导讲专题党课3次，围绕“七大思维”“三多三少三慢”“三能干部”等专题研讨4次，邀请市委党校老师讲授全市经济工作会议精神1次，开展主题党日5次
2.注重民族团结深入学习习近平总书记关于民族工作的重要论述，紧扣”中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，深入推进民族团结进步创建工作一是成立民族团结进步创建工作领导小组，坚决扛起民族团结进步政治责任二是重温习近平总书记两次考察内蒙古、五次参加十三届全国人大江西代表团审议的讲话精神，并开展党组书记讲铸牢中华民族共同体意识党课1次三是在机关内部选拔上注重少数民族干部的培养今年1名少数名族干部被提拔为机关副科级干部
3.注重学习实效坚持节后充电组织开展了年初和年中两次集中培训，在全局范围内组织开展党的二十大专题学习和大讨论大落实，开展了党的二十大专题测试以及线上知识竞赛；开展了1次青年干部学习二十大精神报告会等各项专题测试坚持逢学必考结合应知应会知识和上一次的学习内容，在每次中心组学习时，明确一名主持人（班子成员）进行辅导，由主持人现场提问5人学习内容，学习完成后再提问2人根据学习内容谈收获感想，3人回答问题，对于不能正确回答问题的干部，考核时扣科室和个人得分
4.注重年轻干部培养一是为加快年轻干部成长，提升其专业水平和能力，印发了《市审计局2024年传帮带实施方案》《市审计局2024年度年轻干部学习和职称考取计划的通知》，对年轻干部的学习计划提出、考取职称目标、年中督查考核以及年底学习收获总结进行了详细的规定；二是组织通过竞争选拔的形式选出政治意识强、业务知识硬、个人作风好的年轻干部担任事业中心副主任
5.注重“微学习继续鼓励和支持审计人员通过“互联网+党建”方式，利用“学习强国”、中国审计数字在线、继续教育和执法易通行等平台，每季度对“学习强国”进行一次通报，每半年在党员“全链条”打分中予以加减分
三、抓组织建设，强化服务本领
1.抓好机关党建工作主体责任和“笫一责任人”职责定期研究党建工作，每月制定工作行事历，确保党建工作落细落实;每季度制定一次党建工作清单，定期向各党支部发出“党建工作提醒单”，促进抓好党支部日常工作，每半年对党支部开展工作进行一次检查通报
2.抓实建强党支部一是支部工作制度化对标对表《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等要求进行全面贯彻落实，列出贲任清单和任务清单，制定图示化工作流程，按月制定计划并向党员公开,定期报告进度，保证支部工作有制度、有计划、有督办、有落实，确保各项规定和要求在支部落地见效二是组织生活规范化认真召开组织生活会，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，让党员在大熔炉中淬炼党性、净化心灵在去年四个党支部全部创建最强党支部的基础上，积极创建“最强党支部示范点”外出审计组成立临时党支部或党小组，就地开展形式多样的主题党日活动
3.持续做好为群众办实事事项一是帮扶X村新建桥涵闸口10座，衬砌整修800米渠道二是帮扶X村建立甜玉米加工厂并帮扶10万元现金三是为对口帮扶社区安装便民长椅，完善生活区便民设施，清扫社区道路和卫生死角四是开展“情系福利院，爱心送温暖”慰问活动，为儿童福利院的孩子们送去温暧关怀五是走访慰问38名退休干部，对社区5户贫困户进行慰问
四、抓纪律建设，强化从严治党
4.抓好经常性廉政纪律教育将廉政警示教育列入党组中心组学习、全体干部集中学习和“三会一课”内容，认真学习贯彻党章党规，学习贯彻中纪委、自治区纪委、市纪委会议精神，通过观看电教片形式，目前已开展廉政教育2次，节假日廉政提醒6次
5.积极做好配合工作和发挥好成员单位作用邀请纪检组参加局机关各项会议、学习、培训等，主动接受监督，配合纪检组做好日常监督检查等事项；积极配合自治区和市委两级纪委监委、巡察办，截止目前，抽调2人次参与办案、巡察工作，发挥好审计的专业职能作用
6.切实增强网络安全意识认真执行《关于规范党员干部网络行为的意见》等规定，重点关注机关网站（至少每周更新一次内容）、机关微信公众号（按照要求每个月更新四次）、局域网、微信群、朋友圈等，加强日常监督管理，积极引导广大干部职工懂网、知网、用网，坚持正确的舆论导向，宣传正面主张，彰显时代精神，促进干部职工文明用网、安全用网
五、抓精神文明建设，强化文明实践
1.开展“三好”精神文明创建活动贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，积极开展以“五学”（学理论、学法规、学政策、学业务、学技能）入手、“五德”（干部政德、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）建设为主要内容的“三好”（社会的好公民、单位的好职工、家庭的好成员）群众性精神文明创建活动
2.做好各项活动持续关心关爱干部为适应新时代干部职工文体活动的需要，组织开展更加符合广大干部职工业余生活需求的文体活动，努力构建“文明、和谐、高效”的机关工作氛围，局机关在原有兴趣小组基础上，扩充组建了乒乓球、羽毛球、篮球、古筝等多个文体特色队伍，由一名副局长负责组织协调，全体干部参与热情高涨，每名干部至少参加一项以上文体活动，覆盖率达到百分之百；在“三八节”,组织妇女干部开展“巾帼绽芳华.匠心陶生活”活动；青工委组织66名青年干部开展青年大学习；局机关在“清明节”开展了网上祭奠先烈、文明祭扫活动;机关工会为单位工会会员申请公众号第一笔杆参加自治区职工医疗互助活动；青工委组织年轻干部在“五四”青年节与市武警森林消防中队进行联谊，分组召开圆桌会，学习研讨二十大精神;局机关积极篇
一、2024年基层党建工作总结今年来，X县城市管理和综合执法局在县委、县政府的坚强领导下，在县直工委的精心指导下，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会和习近平总书记系列讲话精神，积极适应新形势、新发展理念，以从严治党为主线，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，有力地提升了党建工作科学化水平现将我局2024年党建工作情况总结如下
一、主要工作内容
（一）积极开展学习教育培训活动坚持“三会一课”和周五学习制度，组织开展理论学习中心组（扩大）学习会4次、主题党日活动10次、讲党课4次、干部理论学习教育10次充分运用“学习强国”、“青年湖南”等网络平台，实现学习教育全覆盖
（二）认真做好党员发展工作为切实加强我局机关党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，近一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，共发展党员2名，培养入党积极分子2名，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具有战斗力目前，我局机关党委共有党员107名
（三）积极开展党员“创先争优”活动开展了生病看望、职工体检、生日慰问等暖心工程，实实在在关心关爱审计干部
3.做好微公益活动通过参与微信、支付宝中的各类微公益活动，开展捐赠步数、蚂蚁森林种树、参与春蕾女童关爱行动等方式，实现网络平台“微捐赠”开展义务植树活动，打造绿色“审计林二组织审计干部参加无偿献血，用热血传递爱心篇
五、2024年上半年党建工作总结在x党委和x机关工委的正确领导下，我局坚持以“五基三化”深化年行动为总抓手，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，统筹推进模范机关示范单位和“四强党支部”创建，有力推动了年度党建重点任务落实，现将2024年上半年党建工作总结如下
一、主要工作措施及成效
（一）突出“两个维护”，建设“政治型”机关严格落实党组中心组理论学习、“第一议题”等制度，强化了理论武装；深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，严肃党内政治生活，严明了政治纪律、规矩；不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及上级部门作出的重大决策部署，坚决扛起党建工作责任2024年以来开展集中学习研讨X次，各支部结合“三会一课”、主题党日先后开展了X次集中学习
（二）突出“从严治党”，建设“廉洁型”机关开展“扬清风正气、创建清廉机关”活动，层层签订党风廉政建设责任书，压紧压实工作责任；通过专题会议、司法教育课、廉政党课等，把党风廉政建设和反腐败工作贯彻于X系统各领域，强化了敬法畏纪意识；紧盯X领域权力运行的关键点、薄弱点、风险点，逐人逐岗开展廉政风险排查整治突出问题五月中旬，结合以案促改警示教育，组织全体党员干部到X教育基地开展廉政警示教育，用违纪违法典型案例教育广大干部
（三）突出“全面过硬”，建设“堡垒型”机关选优配强党务干部队伍，落实组织生活制度，丰富活动形式，推进红色文化阵地建设，党支部标准化规范化建设水平不断提高；深化党总支“X”党建品牌创建，推进创建“一支部一品牌”，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用；分层分类抓好党员教育培训，各支部党员培训全部清零；“党旗领航书记领跑”，到联系点参加党日活动X次，上党课X次，帮助联系解决一批问题
（四）突出“推动发展”，建设“效能型”机关充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用助力高质量发展深入单位、企业社区调研服务，及时帮助解决问题坚持服务围着项目转，积极推进政务服务标准化、规范化、便利化，加大主动服务力度坚持以人民为中心的发展思想,聚焦群众信访投诉，解决了一批群众反映的急难愁盼问题，获得群众的普遍好评
二、存在问题一是党建工作创新力缺乏党务工作全部都是兼职，导致党组织开展的活动形式单
一、缺乏活力二是缺乏有效的激励机制有的支部制度落实的力度不够，致使制定的制度只停留在文件上，部分党员思想比较落后，工作责任心不强，工作效能、办事效率不够高三是凝聚力战斗力不够强有的支部凝聚力和战斗力不够强支部成员之间沟通不够，配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入地交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，基层党组织战斗堡垒作用弱化
三、下一步工作计划
（一）加强理论学习，抓实理论武装将习习近平总书记系列重要讲话精神列入年度理论学习计划，列入党组中心组专题学习，通过召开中心组学习会、组织第一议题学习、专题研讨、支部集中学习、红色基地现场学等方式强化理论武装，通过深入开展党史教育、党的二十大宣讲、主题教育、党纪学习教育等“凝心铸魂”，持续推动党员干部坚决做到“两个维护工
（二）加强作风建设，筑牢思想防线扎实开展“五基三化”提升年、深化年行动，聚焦执法、审批等重点领域,推动廉政风险防控“全覆盖工每年开展集体廉政谈话提醒、履职谈话、谈心谈话、警示教育深入开展“以案促改”工作，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠“四风”树新风加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态
（三）加强组织领导，落实主体责任细化责任分工,强化责任落实压实各级领导班子主体责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，推动各级党组织和党员干部层层落实责任大力开展“四强”党支部、模范机关、清廉机关创建，大力培塑“X”党建品牌，完善党建阵地，建设党员活动室、党建文化墙，进一步发挥好党建示范引领作用篇
六、2024年上半年支部党建工作总结今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照区直机关工委党建工作总体安排部署，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展现将半年工作情况总结如下
一、主要成绩
（一）履行抓基层党建工作责任情况
1、从严落实党风廉政建设“两个责任”深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务；强化党组织担负全面从严治党主体责任，积极履行党风廉政建设监督责任
2、大力开展党风廉政建设宣传教育组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等;观看红色经典党史专题教育片
3、进一步落实党建工作责任制围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书，从制度上强力推进从严治党责任落实结合林业局机关实际，落实好2024年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础
（二）基层党建工作进展情况
1、制定党建工作要点为进一步加强和改进机关党的建设，推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员意见和建议，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，讨论制定了《区林业局机关党支部2024年党建工作要点》，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升
2、抓好党员队伍管理我支部现有在职党员35名，其中预备党员1名在党员管理方面，一是做好局机关党员发展工作，重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名三是积极做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在册党员都及时足额缴纳党费，2024年上半年党费共计x元
3、夯实党建工作基础严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作
（三）、抓基层党建工作取得的成效
1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育按照区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入在“七一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎么讲”为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神和在建党102周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好做到每月至少安排1次集中学习通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题
2、扎实推进基层党组织标准化建设根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》要求，区林业局党支部作为第一批争创达标单位，对照《X区机关单位基层党组织建设标准》要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单二按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所达到标准化建设要求
3、加强党员教育培训围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈”党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈
4、积极开展结对共建局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，共计x元六一儿童节前夕，与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝福和价值X元的学习用品组织党员积极参加创城工作，每个月最后一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动
二、存在问题及原因分析
（一）组织教育活动创新性不够对组织生活制度抓得不实，流于形式在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化
（二）党员先锋意识“淡化”有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活
三、下一步工作打算
（一）继续抓好学习教育结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力
（二）继续抓好队伍建设加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用积极主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作
（三）继续抓好服务管理进一步完善组织体系，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线,及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众篇
七、2024上半年基层党建工作总结报告办实事、办好事2024年上半年在市委市政府的坚强领导下，在市委组织部的精心指导下，**镇紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大为指引，全面落实从严治党要求，锤炼过硬作风，牢固树立“四个意识”，坚持问题导向，多管齐下、统筹兼顾，扎实推进全镇党建现将有关情况报告如下
一、工作开展情况
（一）落实意识形态工作责任制，强化领导责任担当坚持以习近平系列重要讲话精神、治国方略和党的二十大重要精神为指导，把中央、省委、市委和县委各项要求宣传落实到党的建设全过程、各方面，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容每半年专题讨论意识形态工作开展情况，*月份，**镇代表**市迎接**市委宣传部意识形态专项检查，获得高度赞扬
（二）夯实学习教育基础，提升党建工作水平以学党章党规党纪、学系列讲话为主要内容，持续推进党纪学习教育，党性教育主题党日活动领导班子坚持会前学纪学法制度，每月开展党委理论中心组学习；通过“三会一课”和党纪教育活动，全镇**名支部书记参加轮训实现全覆盖，各级党组织召开党员学习会议***余次，专题讨论**余场次，专题党课**余场次，参加党员****余人，开展实地调研**处，形成调研报告**篇
（三）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用稳步推进基层党组织标准化建设，完成**村、**村、**村、五显楼社区*个因矛盾信访突出的软弱涣散基层党组织转化升级，解决**件群众最不满意的“十件事”，先锋闯关行动梳理问题**个，提出整改措施**条加强“两新”党建，进一步健全组织体系，为加强党建指导员队伍建设，从镇党建办党员干部中选派*名党建工作指导员，指导“两新”组织党建工作为充分发挥基层党组织领导核心作用，选优配强“两委”班子，全年共培养后备力量**名，顺利完成党代表选举和“村两委”届中选举工作，**个村实现一肩挑按时召开民主生活会和组织生活会，勇于开展批评与自我批评,查摆问题，整改落实认真落实“三公开”工作制度全镇各党支部按照“四议一公开”的原则，围绕群众关心“四重大”进行公开，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度
（四）突出教育管理并重，强化党员干部管理严把发展党员“入口关”，新发展党员**名，培养入党积极分子**名，预备党员按期转正**名全面完成党费收缴工作，认真开展党内关怀慰问，发放慰问金共计*万余元；强化对党员的管理，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，查清在外流动党员底数，对***名农民工党员，***名优秀农民工建立两本台账利用元旦、春节、五增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与单位工作实际紧密结合，坚持“一岗双责“七一”建党节，授予机关党支部为“优秀党支部”，评选全局“优秀共产党员”17名、“优秀党务工作者”2名，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性
（四）加强廉政建设强化制度监督认真完善《X城市管理和综合执法局局党组议事决策规则》和《X县城市管理和综合执法局廉政风险防范管理工作制度》为加强党风廉政建设，我局高度重视，成立了工作领导小组，进一步明确了班子成员分工，同时认真组织开展党风廉政专题党课，学习上级有关部门重要精神文件加强党员日常教育和“八小时外”管理，确保全员党员干部认真执行廉洁自律的有关规定和做好相互监督，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变积极开展清廉教育，打造风清气正的执法机关
二、存在的主要问题和不足一是对党建工作深层次研究还不够抓基层党建工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象；二是抓党建执行力不够存在重部署、轻落实问题，党建指导督导和亲力亲为抓落实力度有待加强；三是抓党建方式方法不多党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多
三、下步工作打算完善不足、查漏补缺、压实责任，扎实推进党建工作一庆祝等农民工返乡节点，组织召开返乡农民工座谈会**场、外出农民工党员座谈**余场探索“三统三分”模式，结合无职党员“三定三诺”活动，加强党员的管理，形成农村党员保持先进性和纯洁性的教育管理的长效机制
（五）加强****，强化党建红色引领夯实战斗堡垒，打造乡村振兴火车头，抓好支部班子成员建设，调整**村和**村第一书记，优化班子结构，增强组织战斗堡垒作用全面推行“产联式合作社”模式，切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中，引导党组织创办领办专业合作社，扶持建立产业基地，在原有的柑橘产业园基础上，继续引进羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛叶山桐子项目查漏补缺，完成产业栽植全覆盖，实现农村增收在产业链
（六）深化全面从严治党，营造良好政治生态为强抓反腐强肌体，建立一系列针对性强的党风廉政建设制度，建立班子成员党员廉政档案，制定党建主体责任清单和党风廉政责任清单，认真落实主体责任、纪委的监督责任、书记的第一责任，班子成员认真履行“一岗双责每季度组织镇纪委、党务、民政、三资等部门对村务公开和村级“微权力”规范运行进行监督检查，做到问题为导向、当面认领、集中通报，促进村级“微权力”运行公开透明通过广播、院坝会、入户宣传等方式广泛宣传党风廉政建设社会评价20**年党风廉政建设社会评价工作较去年排名有所上升
（七）突出工作重点亮点，展现党建工作特色加强特色农民工党建，建立农民工服务管理党支部*个,回引优秀农民工**名，新增农民工村干部*名，在大舜村成立挂牌返乡农民工创业示范基地，青岗村成立职业农民示范基地，发展农民工党员引领建设专项产业园区**余个为加强在成都**籍农民工服务管理工作，成立在蓉农民工服务管理综合党委，每年拨付专项经费用于活动的开展，机构的设置和工作的开展受到社会广泛赞誉突出党建示范引领，以脱贫攻坚和乡村振兴为契机，重点打造青岗村、大舜村、青龙村党建引领示范，积极探索出高效、长远、务实的发展路径
二、存在的问题
（一）合村并组后，村级班子还未形成合力，部分书记调整为副书记之后，存在“党建由支部书记抓就行”的错误思想，部分“两委”成员也存在重业务轻党建的思想
（二）村级后备干部培养力度有待加强；从届中选举看来，部分村级后备干部存在断层现象；部分村对后备干部建设重视不够，对于后备干部管理只建立台账，而忽视实际锻炼培养
（三）党建工作创新载体不够，党日活动开展形式单一,组织生活有流于形式的倾向，对党员的干部教育缺乏针对性,吸引力不够，凝聚力不够
三、下一步打算
（一）提高思想认识加强基层组织书记、副书记的思想教育，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，克服“基层党建工作任务较软、内容较虚”的思想，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想
（二）加强理论武装按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，修订完善政治理论学习制度，制定学习计划，合理安排学习时长和学习内容，确保学习入脑入心，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识
（三）注重干部培养首先引导和培养后备干部广泛学习各种知识，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质,更好的适应各项工作的需要然后注重培养和锻炼，把后备干部放在一定的岗位上压担子、给台阶、多锻炼，在实践中提高素质，增强技能，增长才干狠抓正风肃纪持续整治“四风”问题，坚持把纪律挺在前面，用活监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让党员干部习惯“在受监督和约束的环境中工作生活”的新常态坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，以优良党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系篇
八、某医院2024年上半年党建工作总结2024年上半年，医院在市委、局党委的正确领导下，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实党建各项工作任务，多措并举抓好人才队伍建设和清廉医院建设，全力保障群众的身心健康和生命安全现将我院党建工作情况报告如下:
一、主要做法
（一）迅速安排部署，学习贯彻党的二十大精神召开学习宣传贯彻党的二十大精神专题会议，认真学习报告要点，深刻领会精神实质党委班子成员带头学原文、悟原理，引领带动广大党员深学细悟、笃信笃行，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同将二十大报告的学习纳入党支部“三会一课”、主题党日及科室晨交班、业务学习等重要内容，促进党的二十大精神与推动医院高质量发展各项措施有机结合,确保学习宣贯全员覆盖，医院发展优质高效
（二）多举措强党建，聚合力促发展
1.政治建设更加有力坚持以政治建设为统领，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等内容，作为党内重要会议“第一议题”，研究制定年度党建工作要点和党委中心组年度学习计划党员领导干部每人联系至少X个基层党支部，与至少X名党外代表人士联谊交友，每季度深入基层党支部指导工作、与党外代表人士当面交流，每年为联系支部讲一次党课开展主题谈心谈话活动，有效提升干部队伍凝聚力向心力，营造健康和谐的工作氛围
2.思想引领力显著增强强化理论武装，深入推进周课堂，开展“人人讲党课”活动，全面加强党员干部学习教育实施基层干部主题培训行动，举办能力提升培训班X次、网络集中学习教育X次,思想政治建设坚强有力压紧压实意识形态工作责任制，健全意识形态领域重大情况分析研判、应急处置等机制，深化网络综合治理，守住管好各类意识形态阵地，近年来未发生重大舆情事件重点开展文明创建十大专项行动，充分发挥医务工作者模范遵守文明行为规范的带动作用
3.组织基础更加坚实认真落实“三会一课，，、主题党日等制度，开展党务知识培训班，完善“两个指数”考核管理，巩固提升党支部“五化”建设按照党章等有关规定，各党支部先后完成换届选举工作，进一步夯实了组织基础严格落实发展党员任务，新发展党员X名，预备党员转正X名，培养入党积极分子X名扎实推进结对共建工作，每季度与结对村（社区）开展一次共建活动，不断增强支部凝聚力和战斗力深化“我为群众办实事”实践活动，切实为群众送温暖健康、解就医难题组织开展的X等活动被X日报宣传报道……
4.人才队伍建设更加优化完善人才队伍培养和管理机制，有计划、有目的、分层次培养人才梯队，设立专项人才培养基金落实人才计划和柔性引才政策，引进某某学科带头人X名，某某学科青年骨干X名，增加某某专科省级教授定期坐诊制定人力资源配置方案，合理配置岗位人员，定岗定编合理优化人员开展“十佳医生、十佳护士”评选活动，评选出优秀、先进人才X名，有力加快了人才队伍建设
5.政治生态更加清新全面压实“两个责任”和班子成员“一岗双责”，制定党风廉政建设责任清单，签订廉洁从政（从医）承诺书、责任状，构建齐抓共管、同向发力的工作格局深入推进清廉医院建设，定期开展六项宣教活动，组织学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，做到无死角、全覆盖严格落实六有监督执纪，开展日常监督、专项督查、专项整治行动X余次加强重点领域、重点项目和重点人员监督，组织开展“赠书促学”“廉洁行医”“话清廉”系列活动
二、存在问题一是组织机制形式单一活动载体和组织形式创新不够,未能开展出更多的能突出行业特色的活动群众联系和沟通不够及时，存在“滞后性”对党员的培训没有创新，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平二是人才梯队培养规划欠清晰人才队伍建设是医院高质量发展的保障，目前我院部分学科的人才梯队培养规划不系统，出现青黄不接等现象，特别是重点学科的人才队伍，涉及专业多、业务发展空间大，需要各专业后备人才较多三是个别党员拒腐防变思想防线欠牢固受市场经济影响，医院党风廉政建设还存在一些共性问题，如设备采购、财务管理、干部任用等方面，存在利益诱惑，个别同志在遵纪守法和谋取私利之间摇摆不定，稍不留心容易违纪违法
三、2024年下半年初步思路一是强化理论武装，补好干事“精气神”制定系统学习计划，举办学习培训班，组织专题研讨会，交流学习心得，深化思想认识，确保全体党员干部职工把党的二十大精神学深悟透邀请党校名师来院宣讲,把党的二十大精神讲清楚、讲明白利用各种形式手段，多渠道宣介报道，增进党内外人士对党的二十大精神的认知认同深刻领悟“人民至上”的理论意蕴，树立正确事业观，厚植人民情怀，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，以实干实绩检验学习宣传贯彻党的二十大精神成效二是夯实党建根基，凝聚奋进“正能量”充分发挥党委示范引领作用，在全院营造团结干事、团结创业、团结发展的文化氛围继续推行人人讲党课、周课堂，不断提升支部内驱动力制定下乡义诊、健康宣教、关爱特殊群体等“我为群众办实事”计划，切实为群众办实事解难题开展志愿服务系列活动，激励党员在业务发展中实干实为积极开展清廉主题活动，落实医德医风考评，助推清廉医院建设三是多渠道引才聚才，积蓄发展“新动能，制定医院人才工作方案，设立人才培养基金，建立人才引育留陪工作机制，激活人才工作活力精准引进高层次和急需紧缺人才，结合重点学（专）科建设和外出进修培训机会，重点培养打造某某学科带头人和优秀中青年业务骨干,努力打造一批有影响力的名医、名青年专家篇
九、党支部2024年上半年工作情况报告总结今年以来，**党支部严格按照上级党组织的工作要求和部署，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和贯彻落实党的二十大精神为主线，团结带领支部党员通过强化支部思想政治建设、组织建设和作风建设,坚定不移地推进支部规范化建设，不断建强支部堡垒作用为公司发展提供政治保障现就上半年的支部工作情况报告如O
一、工作开展情况
（一）抓好责任落实一是强化工作部署一季度在公司党群工作部指导下制定全年支部工作计划，并结合上级党组织工作部署适时优化调整，同时按照党支部建设规范化要求，每月召开支委会研究支部工作保证固定动作不走样，创新工作有遵循，确保将主体责任扛在肩上、抓在手中二是践行党总支党建引领促进工作融合支部所属部门为兼具服务保障和业务扩展功能，日常强化党员教育管理，号召党员在岗位工作、创城攻坚、志愿服务等工作中发挥党员先锋模范作用，保证党建业务两不误进一步夯实支部党建品牌，明确了以红色党建为引领，坚定不移地学习贯彻落实党中央精神，将党建引领贯穿管企治企全过程，**支部党员干部抓实服务保障，争做企业发展基石，不断推动党建与业务不断融合，提升支部凝聚力
（二）加强政治建设，提升政治站位一是党支部始终把党的政治建设摆在首位，不断提高支部党员同志的政治站位和思想觉悟持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一二是筑牢理论武装牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》、《论党的自我革命》等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求
（三）抓实意识形态工作切实做好支部落实意识形态工作责任，季度末召开意识形态工作研判会，研讨支部意识形态工作落实情况强化支部日常理论学习，不断提升党员党性素养，强化在党言党,爱党护党，自觉抵制网络等新兴媒体负面言论加强党员两会期间的舆论引导，坚持正面发声
（四）突出规范化建设，增强支部战斗力支部按照党支部建设规范化要求，严格落实“三会一课”、主题党日、理论学习、组织生活会和民主评议党员等制度每月保证召开至少一次支委会本季度共组织主题党日活动3次，理论学习3次，支委会3次，党课1次，切实抓好党员发展和转正工作，严格履行组织发展程序，并做好党员先锋全纪实工作一季度转正党员1名
（五）抓实全面从严治党，加强廉政建设一是夯实主体责任认真贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的相关文件精神，严格遵守中央八项规定和疫情防控期间各项纪律要求，把党风廉政建设责任制的落实与支部党员教育管理工作紧密结合起来严格落实“一岗双责”认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责，始终把党建和全面从严治党工作摆在首要位置二是强化廉政教育坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，利用春节、清明假期等关键节点进行廉政教育，支部组织观看反腐廉政警示片，纪检委员参加纪委监委培训提高执纪监督能力，采用微信群转发或者组织会议传达市纪委监委的违反纪律的通报，时刻强调督促党员干部严格遵守各项纪律要求，切实增强廉政意识，严防各种“节日病工
二、存在的主要问题一是支部工作谋划不够深入对于支部工作日常程序化推进多，创新开展工作还有所欠缺二是创新开展工作的意识有所欠缺支部大部分工作虽能按时完成，但在工作中缺乏创新意识，工作思路和眼界还一是树牢党建“第一责任人”的意识，坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，严格执行“三会一课”制度,带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度二是切实加强对基层党组织书记抓党建工作的指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部；三是严格责任落实，坚持每月至少开一次党建专题会议,亲自梳理党建工作，及时全面掌握党建工作推进情况，以抓党建推进全局工作全面发展，打造人民满意的新型城管队伍篇
二、2024年上半年党支部工作总结2024年上半年，**党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，以开展党纪学习教育为契机，认真落实上级党委制定的党建工作要点和工作目标，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为**事业发展提供了坚强有力的政治保障现将上半年党支部工作总结如下
一、工作开展情况
（一）理论联系实际，加强思想建设严格落实“第一议题”制度，财政局党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确政不够开阔三是指导党员学懂弄通做实还有差距日常工作中存在重形式轻实效的问题，支委成员对党员学习教育督促指导力度不够，平时对党员手册记录学习情况检查较少，对学习实际效果掌握不清
二、下一步工作思路下一步，我支部将在上级党组织领导下，毫不动摇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实发挥支部战斗堡垒作用，为公司的发展提供坚强组织保障一是加强思想教育持续加强支部党员政治理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，充分运用专题党课、集中理论学习，督查党员做好学习强国学习，不断提升支部党员的政治理论素养和党性修养二是丰富活动形式创新支部党组织的活动方式，组织红色教育基地沉浸式学习、庆“七一”等丰富多样的活动，提高基层党员参与党建活动的积极性，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力三是紧抓廉洁教育不放松做好
五一、端午等重要时间节点的廉政教育强化谈话交心了解党员思想动态，坚持防微杜渐治未病组织党员做好党章党规党纪的学习，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线，确保党员干部清正廉洁篇
十、2024年党支部工作总结2024年，在党委的坚强领导下，在机关党委的具体指导下，党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实“三会一课”制度，认真学习党的二十大精神，抓好党支部的政治建设、组织建设和党风廉政建设，持续深化“四强”党支部创建工作
一、主要工作情况
（一）加强学习教育，支部党员的学习能力有效提升，理想信念更加坚定2024年，党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，始终按照上级要求和本级实际情况深入开展学习贯彻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，始终坚持学思用贯通、知信行统一，坚持领导领学、集体研学、个人自学、邀请讲学、线上推学、考试检学模式，通过研讨交流、撰写心得体会等方式，积极落实各项学习教育活动，支部党员的学习能力有效提升，理想信念更加坚定半年来累计开展理论学习**次、专题学习研讨**次、专题测试**场次，支部书记讲党课3次
（二）加强组织建设，支部党员的组织生活严谨有序，支部组织力明显增强一年来，围绕支部组织力提升进行有效实践，取得显著成效一是建强高质量领导班子，突出支部战斗堡垒作用根据工作安排，认真开展好支部委员换届选举工作，在提前筹划，充分酝酿，广泛征求群众意见的基础上，将政治思想好、组织观念强、工作作风硬、群众基础好的党员选入支委班子，着力提升支部委员党务知识和议事能力，支部战斗堡垒作用明显增强二是严格落实各项组织生活制度严格落实组织生活制度，组织召开支部委员会*次，党员大会*次，组织生活会*次，开展主题实践活动*次坚持落实组织生活制度同实际相结合、同业务工作相结合各项工作中，坚持支委走在前列、干在前头，**月份，联合***开展“***”主题党日实践活动活动过程中，支委**和**两名同志表现尤为突出，他们不怕苦、不怕累、不怕脏，很好地展示出了劳动之美、支委之力三是着力破解群众急难愁盼问题教育引导充分履行党员的权利和义务，发挥好党员模范带头作用,紧贴使命任务和岗位职责，严格落实“两个清单”责任要求，着力解决群众急难愁盼问题先后为**村解决**问题、***问题**项，为**组织捐款**于万元，较好的提高了当地群众的生活质量
（三）加强纪律建设，支部党员的廉洁意识持续增强，拒腐防线更加稳固半年来，坚持通过严格执纪，增强党员干部的红线意识落实年度第一次集体学习为《党章》专题学习日制度，党课以《党章》为首讲，积极组织学习党内条例、法规和重要文件精神严格履行“一岗双货”，落实“两个责任”，严肃党的政治纪律和政治规矩落实全面从严管党治党要求，积极开展主题警示教育月及***创建活动支部书记积极履行党风廉政第一责任人责任，签订党风廉政建设责任书，对处室廉洁自律风险点进行了认真梳理，并制定防控措施严格落实廉政谈话制度，在日常工作中，对涉及花钱和管物的人员,及时做好提醒教育，做到教育在前，预防在前严格贯彻落实中央八项规定的相关要求，在重大节日前学习以线上或线下的形式，学习违纪问题通报和相关制度规定，针对性做好廉洁教育，有力巩固了风清气正的良好政治生态
二、存在的主要问题一是理论学习有待够深入，学习计划性系统性不强二是工作创先争优意识还需加强工作创新意识不强，有的只是单纯满足于按部就班地完成常规工作，自我加压不够三是抓支部党建工作和业务工作融合上招法不多由于工作较多、时限性强，大多数干部身兼数职，工作常处于紧张饱和状态，造成支部工作在更好统筹党建和业务，尤其是将业务工作融入党建工作方面仍有差距
三、下一步工作思路和措施一是不断加强理论学习持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护工二是抓好主题教育落实举措根据党委和机关党办部署安排，全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实上级各项决策部署结合起来，同推进组织**工作提质增效结合起来，推动党员干部将学习成效转化为推进工作的强大动力三是把党建工作贯穿业务工作的全过程将党支部规范化、标准化建设工作与当前开展的各项业务工作紧密结合，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，激励支部党员立足岗位，勇于创新，充分发挥好支部的战斗堡垒作用篇
十一、2024上半年党建工作总结今年上半年，X局党支部，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成2024上半年党建工作目标任务，主要工作如下
一、上半年党建工作目标完成情况
（一）加强领导，明确职责，确保了党建工作责任落实为进一步加强我局党建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了2024年党建工作，制定了《X县X局总支2024年党建工作要点》，成立了以党组书记任组长，党组成员、纪检组长任副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是全局党建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我局党建工作落到实处
（二）完善制度，强化学习，全面提高了党员思想素质
1.建立健全各项制度，一是进一步完善了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织了全局党员学习党的方针政策
2.积极开展了多种形式的党员教育活动，始终保持了党员先进性教育成果按照中央、省、市、的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入党誓词，创建党建示范点，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强了党员的党性意识，保持党的先进性不褪色
（三）扎实开展了党建示范点创建工作为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，巩固拓展教育实践活动成果，充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，以典型示范引领提升农业系统党建工作科学化水平，制定了《关于创建农业系统党建示范点建设的实施方案》，确定种子管理站支部为党建示范点，以点带面逐步提高农业系统机关党建工作水平
（四）严格执行了党费提醒单制度，按时上缴党费按照X组发[20X]X号文件精神，各基层党组织对每位党员干部的工资基数予以核对，并按照收缴标准计算应缴纳的党费，报党委审定后下发党费提醒单，各党组织按照党员花名册填写个人党费缴纳提醒单，按时足额上缴了党费
（五）强化党风党纪教育，促进了党风廉政责任制的全面落实局党组始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展
二、2024下半年工作计划上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务,在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障
（一）继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风,服务基层群众党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显
（二）深入开展“双联双促”活动全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益篇
十二、2024年上半年党建工作总结2024年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进现将我局上半年党建工作总结报告如下
一、主要工作
（一）党建工作有序开展
1、扎实做好党员发展工作在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把人口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习
2、加强阵地建设通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设
3、精心安排庆祝建党9周年活动为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动一是对X系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；二是召开纪念建党102周年暨“七一”表彰大会对全系统2019—2024年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力
（二）作风建设持续推进按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想
1、各级党组织堡垒作用进一发挥各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、”主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评
2、党建“主题党日+”活动特点突出各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力X局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作聚焦脱贫攻坚、治方向前进通过“三会一课”、主题党日活动等形式，重点对党的二十大精神、《中国共产党纪律处分条例》《党章》等内容深学细悟，持续强化政治执行力、政治敏锐力和政治判断力
（二）制定年度目标任务，扎实开展工作制定2024年财政局党支部工作计划，严格按照计划推进各项工作上半年党支部共召开党员集中学习9次，召开党支部委员会会议3次，党员大会2次，组织开展“喜迎新年•共话团结”与挂钩连队共同举办“共建中国梦•共享幸福年”“巾帼心向党奋进新征程”等主题党日活动4次，按季度开展党员“双报到”活动，参加人数7人次，组织召开2023年度组织生活会，开展谈心谈话2次，开展民主评议党员1次，财政局党支部委派两名党务工作者参加机关工委举办的党务干部能力提升培训班党支部严格按照“收支两条线”规范党费收缴管理工作，按月收缴党费并按时足额上缴师市党委直属机关工委，2024年上半年共收缴党费3395元
（三）严把发展“三关”，确保水清质优认真落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用“总要求，坚持把政治标准放在首位，严格程序，严把关口，不断提高党员发展质量认真审核入党申请书，通过谈心谈话，充分了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况，做好培养教育衔接工作注重入党积极分子、党员发展对象在工作学习中的表现，以实干实绩检验、甄别优秀分子，上半年转正党员2人梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求计划8月底全部整改到位
4、加强问题整改各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理局党委“四查找四提升“台帐10个问题，第二季度整改4个
5、认真开展“一季一督工多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次
（三）“三项机制”落实到位组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的
（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《2024年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2024年X局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做切实推进“两学做”学习教育常态化制度化
二、存在的问题
（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；
（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢
三、下步工作一是加强党的组织建设加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用二是加强制度建设进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理，坚持“三会一课”召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化三是加强作风建设以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升“台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现X系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活
（四）把握重点工作，增强财政队伍思想引导局各科室及两个中心坚持将党建、意识形态及党风廉政建设工作同当前重点工作同安排、同部署、同落实，切实做到党建与业务高度融合，提高财政服务效能，以更高标准、更严要求全力推进师市财政、国资、金融等各项工作，助力师市社会经济高质量发展
二、存在的问题党员学习内容单一，缺乏吸引力，通常以读习近平总书记的讲话、文件等方式，导致学习效果不佳，流于形式
三、下一步打算
（一）持续抓好责任落实一是强化党建引领成果转化,以党的政治建设统领全局事业高质量发展始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任，推动责任层层落实、压力层层传导二是聚焦党支部建设薄弱环节,找准问题，精准破题，攻克难题，推动党支部建设工作迈上新台阶三是牢固树立大抓基层鲜明导向，强化党建工作统筹谋划，着力推动党支部建设工作创新，集聚服务效能，全面提升工作水平
（二）持续抓好“三基”建设一是加强党支部建设，充分发挥党建信息化平台优势，结合工作实际，针对性开展党建教育计划管理，不断强化党支部标准化规范化二是加强党员队伍建设，丰富培训形式，灵活运用线上线下培训方式，用活主题党日活动载体，持续培养党员干部度续红色血脉、传承兵团精神、老兵精神三是加强党建制度建设，压实压紧管党治党主体责任，扎实开展集中性纪律教育，让铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循
（三）持续抓好党建特色教育一是广泛开展基层党员“亮身份、当先锋”党员示范岗创建活动，充分发挥党员模范带头作用二是积极拓展党建联学共建，丰富学习内容和方法，适度走出办公室，走出会议室，与其他部门党建业务同学习、共交流，搞一些寓教于乐的教学素材，运用多种途径进行日常学习，以此来调动大家学习的积极性篇
三、民政局2024年党建工作总结2024年，市民政局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以党建引领中心工作，凝聚起民政事业发展强大合力
一、主要工作
（一）坚持以党的政治建设为统领，不断筑牢做到“两个维护”的思想根基一是持续深化党史学习教育深入学习贯彻落实习近平总书记关于党史学习的重要讲话,深入学习中、省、韶、乐党史学习教育总结会议精神，不断巩固拓展党史学习教育成果，推动党员干部学深悟透党的创新理论,切实增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护二二是强化政治担当切实提高政治站位，把政治建设摆在首位，强化政治监督，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致督促党员干部把“两个维护”落在实际行动上，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为三是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动为抓手，严肃党内政治生活，用好批评与自我批评武器，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造风清气正的机关政治生态
（二）强化理论学习，夯实政治素养一是持续深化党史学习教育组织党员干部学习《百年扬帆-粤学党史粤爱党.打卡广东红》《百年大党面对面》《中国共产党宣传工作简史》等党史学习书籍每次学习都由党员领学，其他党员畅谈学习体会，确保党史学习教育学深、学实2024年，共组织党员学习党史16次；组织党员到秀水镇开展革命传统教育，参观秀水镇朱家紫阳书院、雄关渠道红旗渠，踏寻红色足迹,激发党员知史爱党、知史爱国的情怀；组织党员观看《长津湖之水门桥》《张定宇冲锋在前身先士卒》《黄文秀新时代的青春之歌》等红色影视通过观影，党员对党的历史有了更加深刻的理解，对党的初心和使命有了更深刻的认识二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神充分利用“学习强国”“广东干部培训网络学院”“韶关发布”等平台，采取线上和线下的相结合方式学习《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神等，不断深化思想理论武装；专题学习党的二十大精神11月1日，我局组织召开党的二十大精神专题学习会议，对学习宣传贯彻党的二十大精神进行动员部署传达学习了党的二十大精神、二十届中共中央政治局会议精神、习近平主持二十届中共中央政治局第一次集体学习并发表重要讲话精神等党的二十大相关学习内容，并对民政系统如何学习党的二十大作了安排部署，要求各党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，不断推动X民政事业高质量发展
（三）夯实党组织基础，提升党建引领效能
1.抓好党建工作年初，制定党建工作计划，提出了以党建带动业务的要求每季度召开一次党建工作专题会议，研究部署党建重要工作2024年共召开党建工作专题会议4次
2.开展民主生活会和民主评议工作在民主生活会前，主要负责同志与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管股室、下属单位负责同志，主要负责同志、班子成员与党支部党员代表深入要开展谈心活动，沟通思想、交换意见，实实在在谈问题、讲不足，既谈自身差距、也提醒对方不足，找出差距，制定整改措施通过支部民主生活会，进一步增强了全体党员的大局意识、服务意识，进一步增强了党组织的合力和战斗力。
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