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文本内容:
第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任其次十条双方在发生重大状况改变时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的恳求权和合同关于解决争议条款的效力其次十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵，应由双方通过友好方式协商解决假如不能取得协议时，则在被告国家依据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁仲裁确定是终局的，对双方具有同等约束力仲裁费用除非仲裁机构另有确定外，均由败诉一方负担其次十二条甲方帮助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担当乙方的法律顾问，以帮助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担其次十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例本合同用中文和________文写成，两种文字具有同等效力合同正本两份，双方各执一份；副本若干份本合同于________年________月________日由甲、乙双方的授权代表在________国________市签字甲方_______乙方________代表________代表________职务________职务________签字________签字________见证人_______律师事务所律师（签字）附件（略）国际劳务合同有哪些篇3甲方国公司法定地址（电话、电报挂号、电传）乙方中国公司法定地址（电话、电报挂号、电传）第一条依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在国工作详细人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）该附件为本合同不行分割的组成部分其次条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用第三条.乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资I S国的项目的施工供应劳务，为此与甲方签订本劳务合同ZZZ
（一）合同目的本合同的目的乙方依据本合同条款向甲乙供应技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付酬劳为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同
（二）人员派遣,应按双方商定的安排派遣人员（详见附表）甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正12式通知乙方乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及国申请入境所须要的资料EMS.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并担当与此有关的各项费用在国2EMS的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用.依据工程安排的须要，派遣人员可随时增加或削减
3.如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员安排增加人员的工资，4按本协议附件所列工资标准支付增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商1XE.依据工程进度，如现场须要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施5
（三）打算费甲方同意付乙方派遣人员的打算费每人美元打算费应在向乙方提交派遣安排的同时电汇乙方银行帐号
（四）工资.派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国1机场之日起到离开国机场之日止乙方同意在支配航线时尽可能取最STU EMS短路途，缩短时间.派遣人员的基本工资详见附件o2l.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的O325%.依据国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年应增长4EMS15%五工作时间及加班乙方人员的工作时间为每月天，每周天，每天小时
1.
2568.每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场支配2由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容,如因上
3.述及其他甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资.如工作须要并经双方同意，乙方人员可以加班甲方按下列标准支付加班4工资；平常加班工资为基本工资的1125%;平常夜间加班点至次日晨点以及休假日加班,工资为基本工资的2225150%;节日加班工资为基本工资的3200%;加班工资计算方法如下4月基本工资/小时—加班小时数—加班工资的百分率200上述加班工资和基本工资同时支付5六伙食甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食
1.甲方同意付给乙方每人每天______________美元的伙食费,包干运用
2..食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用3七节日和休假全部乙方人员有权享有国政府的法定节日
1.EMS全部乙方人员在工作满个月零天后，应享受天的回国探亲假，其国机场
2.111020ESM至机场的来回机票由甲方支付应尽可能支配最短的航线STU.假如现场施工须要乙方人员推迟回国休假，乙方同意劝服其人员延期休假，甲方同意为了补3偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳.关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时的状况由双方现场代表商定但这项补偿不应少于4国机场至机场之间的单程机票价金额EMS STU乙方人员由于家属不幸等缘由，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享
5.用探亲假如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不支付工资
（八）旅费及交通.甲方负担乙方人员从机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食1STU宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入国的入境费用（例EMS如机场税等）甲方负责供应乙方人员上下班交通工具，同时也供应现场代表、工程师及其他管理人员的工
2.作用车乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算
3.
（九）税金乙方人员应在（其原居住国）交纳的一切税金由乙方量；乙方人员在国交纳的一切税金由EMS甲方负担
（十）社会保险乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理甲方同意支付乙方派遣人员每月美
1.元的人身保险费乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部费用，
2.包括善后安葬和抚恤.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地安葬，遗物运回其原居住3国，一切有关费用由甲方负担.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤天以内者，发给基本工资；在天和天之4303090间者发给基本工资的,超过天者则不发工资60%90
（十一）医疗乙方全部人员在国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付
1.EMS.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置安排，经甲方同意后，由乙方在2其本国或其他地方选购，费用由甲方支付国际劳务合同有哪些篇4甲方_________________乙方_________________甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款第一条协议期限因公司业务所需，甲方同意支配乙方在岗位工作本协议有效期为两个月，于一年一月一日生效，至一年—月一日终止其次条劳务酬劳甲方将支付乙方劳务费人民币元/月，并依法代为扣缴个人所得税第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业隐私的义务第五条协议的终止发生下列情形之一，本协议终止:
一、本协议期满的；
二、双方就解除本协议协商一样的；
三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的第六条协议的解除甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费第九条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力第十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）____________日期年月日乙方（签字）____________日期_____年月日国际劳务合同有哪些篇5国际劳务合同公司（其总部设在以下称〃甲方〃）与工程公司（其总部设在以下称〃乙方〃），p MH CH C经过友好协商，乙方同意为甲方在国的项目的施工供应劳务，为此与甲方签订本劳务合E M S Z ZZ同
（一）合同目的本合同的目的乙方依据本合同条款向甲乙供应技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付酬劳为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同
（二）人员派遣.应按双方商定的安排派遣人员（详见附表）甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书12面正式通知乙方乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及国申请入境所须要的资料EMS.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并担当与此有关的各项费用在2E MS国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用.依据工程安排的须要，派遣人员可随时增加或削减
3.如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员安排增加人员的工资，4按本协议附件所列工资标准支付增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定
1.依据工程进度，如现场须要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施5
（三）打算费甲方同意付乙方派遣人员的打算费每人________美元打算费应在向乙方提交派遣安排的同时电汇乙方________银行________帐号
（四）工资.派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国1机场之日起到离开国_____________机场之日止乙方同意在支配航线时尽可能取最S TU E M S短路途，缩短时间.派遣人员的基本工资详见附件
21.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的%
325.依据国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年应增长%4E M S15五工作时间及加班乙方人员的工作时间为每月天，每周天，每天小时
1.
2568.每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场支配2・由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容,如因上3述及其他甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资.如工作须要并经双方同意，乙方人员可以加班甲方按下列标准支付加班工资；4平常加班工资为基本工资的1125%;平常夜间加班点至次日晨点以及休假日加班，工资为基本工资的2225150%;节日加班工资为基本工资的3200%;加班工资计算方法如下4月基本工资/小时x加班小时数加班工资的百分率20x上述加班工资和基本工资同时支付5六伙食甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食
1.甲方同意付给乙方每人每天_________美元的伙食费，包干运用
2..食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用3七节日和休假全部乙方人员有权享有国政府的法定节日
1.EMS.全部乙方人员在工作满个月零天后，应享受天的回国探亲假，其国2111020E SM机场至机场的来回机票由甲方支付应尽可能支配最S TU短的航线.假如现场施工须要乙方人员推迟回国休假，乙方同意劝服其人员延期休假，甲方同意为了补3偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳.关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时的状况由双方现场代表商定但这项补偿不应少于4E国机场至机场之间的单程机票价金额MSS TU.乙方人员由于家属不幸等缘由，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享5用探亲假如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不支付工资
（八）旅费及交通.甲方负担乙方人员从机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食1S TU宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入国的入境费用（例E MS如机场税等）.甲方负责供应乙方人员上下班交通工具，同时也供应现场代表、工程师及其他管理人员的工2作用车乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算
3.
（九）税金乙方人员应在________（其原居住国）交纳的一切税金由乙方量；乙方人员在国交纳E MS的一切税金由甲方负担
（十）社会保险.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理甲方同意支付乙方派遣人员每月1美元的人身保险费.乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部
2.依据工程进度，如现场须要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施5
（三）打算费甲方同意付乙方派遣人员的打算费每人元打算费应在向乙方提交派遣安排的同时电汇乙方银行帐号
（四）工资.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国1机场之日起到离开国机场之日止乙方同意在支配航线时尽可能取最短路途，缩短时间.派遣人员的基本工资2o.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的325%.依据国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年应增长415%
（五）工作时间及加班乙方人员的工作时间为每月天，每周天，每天小时
1.
8.每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场支配2由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容如因
3.上述及其他因甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资.如工作须要并经双方同意，乙方人员可以加班甲方按下列标准支付加班工资4（）平常加班工资为基本工资的1125%;（）平常夜间加班（点至次日晨点）以及休假日加班,工资为基本工资的2225150%;（）节目加班工资为基本工资的3200%;（）加班工资计算方法如下（月基本工资/小时）加班小时数加班工资的百分率；费用，包括善后安葬和抚恤4200x x.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地安葬，遗物运回其原居住3国，一切有关费用由甲方负担.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤天以内者，发给基本工资；在天和天4303090之间者发给基本工资的.超过天者则不发工资60%90
（十一）医疗乙方全部人员在国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付
1.EMS.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置安排，经甲方同意后，由乙方在2其本国或其他地方选购，费用由甲方支付.乙方人员在人之内，配备医生一名，男护士一名超过人时，是否增加医务人3200200员，由双方现场代表探讨确定
（十二）劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爰护用品包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、平安帽、平安带等
（十三）支付方法.除机票费和打算费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按美元与180%2国第纳尔的比例支付,如需变更这一比例，须经双方代表同意0%E MS.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付
2.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费3等项，经甲方审查和批准后于次月日前支付其中%美元部分，由甲方电汇_____________1080一银行_______帐号，银行汇费由甲方担当的国第纳尔在现场支付20%E MS.美元与国第纳尔的兑换率，按支付日当天国政府银行公布的买卖中间价折Mo4E MS E MS.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方5现场代表协商解决
（十四）住房和公用用房甲方将按下列标准免费供应乙方人员的住房
1.（）代表、工程师、总监工每人一间；1（）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员两人一间；2（）其他工人每人约平方米，但每间不超过人
3412.住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等备品
2.甲方同意供应乙方行政人员所运用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备3和用品
（十五）人员替换.乙方负责派遣身体健康、技术娴熟的合格人员到国现场工作，如甲方认为派遣的人1EMS员不能胜任工作经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责.乙方人员必需遵守国政府的法令和敬重当地的风俗习惯如违反当地法令和风俗习2EMS惯而必需送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担如需另派人员替代时，则乙方应负责机场至现场的旅费S TU.乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明的确不能接着工作者，应回其原居住国3的，其旅费由甲方负担如身体状况不合格者，经双方医生检查证明，是因乙方体检疏忽,必需送回其本国内，其旅费应由乙方负担
（十六）不行抗拒.由于天灾、斗争、政治事务等人力不行抗拒的事故而工作不能接着进行，甲方应负责将乙1方人员送回（其原居住）国.如遇上述状况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资2
（十七）争议及仲裁.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决如协商无效，可提交被告1方的仲裁机构裁决乙方是________甲方是________.争议一经裁决，双方必需忠实履行，所发生的费用由败诉方负担2
（十八）合同有效期及其他.本合同于________年________月________日在________签订1本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露
2.本合同用________文、________文书就；两种文本具有同等效力，双方各持二份3本合同未尽事宜双方可友好协商补充经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分4甲方代表乙方代表见证人见证人年月日厨师服务合同美国华盛顿—酒家（以下简称甲方）和中国—国际经济技术合作公司（以下简称乙方），就甲方聘请乙方烹饪技师一事进行了友好协商取得一样看法在中国湖南省长沙市签订本合同，条文如下
一、服务项目乙方应甲方聘请，派遣八名烹饪技师赴美国华盛顿—酒家进行技术服务职责是遵照甲方
1.的要求，打算菜菜谱，主理菜的精加工，出成品；X X.乙方向甲方供应为反映x菜特色须要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担原辅、调2料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定
二、待遇及费用（—）乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并供应当地同行业1职工的同等劳保用品；.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具；
2.乙方人员享受中国的七天休假日（元旦一天、五——天、国庆节二天，春节三天），工资3照发.乙方全部应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假其来回机票（包括食宿）由4甲方负担乙方人员因病或工伤事故须要医治或养息时，应按当地政府的有关规定办理如发生伤残，
5.死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应帮助乙方处理好善后事宜
（二）甲方向乙方支付下列费用乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人美元的打算费
1.
500.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为一美元；（其中特一级烹饪技师工薪为21美元，特二级烹饪技师为美元，特三级烹饪技师为美元，中一级烹饪技80016001500师为美元，中二级烹饪技师为美元），工作每满一年，即从第十三个月起，给每人每月加薪1400130010%.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时详细作息时间，按甲方编排办理如平常需延长3工作时间或节假、公休日须要加班，甲方应支付加班费加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150%小时工薪按下列公式计算小时工薪额=净月工资-天:小时258
三、双方责任甲方责任.负担乙方应聘人员自中国一到达工作地点的来回旅费（包括交通食宿），并在乙方人员赴任1启程前三十天内，将机票和打算费汇至中国银行—分行中国国际经济技术合作公司外汇帐户（帐号—），待中方人员到达后据实向甲方核销；.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他须要办理的手续，2并负责其费用；.为乙方人员供应工作便利，敬重其生活习惯，爱护其人身平安，并在合同期满后按时返回中3国乙方责任.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师；
1.向甲方书面供应赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料；
2.负责办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续，并负担其费用；
3.负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款；4教化赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，敬重当地的风俗习惯；不准参与所在国工会组•5织和一切政治活动；乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担；
6.乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪,如接
7.着故犯，屡戒不惨者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担；
四、支付甲方向乙方支付的打算费、加班费及工薪等，均以美元支付；
1..每月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内，把上月2工薪和加班费汇至中国银行_分行中国国际经济技术合作公司外汇帐户；；.上述汇款所需费用均由甲方负担
3.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的付罚款超过三十天不支
40.5%付，则视为违约
五、应聘人员的更换与解雇.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担；
1.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实2行，由此发生的全部费用，由甲方负担；.应聘人员工作看法不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其缘由回国旅3费由乙方负担
六、仲裁双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决如双方达不成协议时,可提交仲裁
七、合同的生效和终止.本合同自双方签字之日生效合同期为两年有效期从乙方应聘人员离境到达美国华盛顿1—酒家之日起计算.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必需以书面方式向另一方提出要求，2由双方商签补充合同如需延长合同期限，必需于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得一样看法，并办妥合同延期手续后，方可延长.如一方违反合同而造成中断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担3按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方.本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之4本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份两种文本具有同等效力甲方代表乙方代表法定地址________法定地址_________年月*日国际劳务合同有哪些篇6雇主（甲方）国籍常常居住地法定代表人雇员（乙方）国籍常常居住地法定代表人甲方因生产须要，愿与乙方就____________________项目的劳务达成合作，双方本着同等互惠的原则，通过友好协商于_______年月日在_______________________签订本合同，供双方遵照执行
一、人员、乙方应按本合同商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权1代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称人员）、人员离开派出国之前如需变更时,雇主应将变更内容提前个月书面通知乙方如雇主变更安2排未能刚好通知乙方而乙方已按安排集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失、人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前个月书3面通知乙方、人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前个月书面通知乙方
4、乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的乙方的义务，并负责管理人员的内部事5务
二、签证和其它证件、乙方应按派出国政府的有关规定办理人员出入派出国国境的一切必要手续，并担当其费用
1、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾2驶执照等一切必要手续,并担当其费用、雇主为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方供应的全部必要的证件，如因雇主3的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证则乙方不负责任、雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进4行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人个月合同工资的赔偿费、乙方应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单5位、动身日期通知雇主或雇主在项目所在国的授权代表雇主应在接到乙方的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证
三、乙方职责、符合双方在附件一商定的技术条件；
1、遵守项目所在国的法律和法令，敬重当地风俗习惯；
2、敬重雇主子员的技术指导；
3、不参加项目所在国的任何政治活动；
4、遵守工地和驻地的纪律和规章制度；
5、与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事6
四、雇主职责、雇主应对人员赐予正确的技术指导；
1、敬重人员的人格，风俗和生活习惯；
2、不干涉人员在非工作时间的活动自由；
3、保障人员的平安；
4、对人员的解雇和更换，应由双方工地的授权代表商定5
五、工作时间、人员每周工作天（遇有节日应包括在内），每天工作白班小时，夜班1小时，每天工作时间支配由雇主与乙方授权代表在工地商定、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照2付、驻地至工地的单程所用时间，不应超过分钟，超过的时间应计入工作时间
320、人员自派出国到达工地后和本合同期满自工地回派出国前，应分别享有天有薪休4息
六、劳务费、甲乙双方协商确定，第一年乙方人员的劳务费每个月为元人民币，总共________________1人，合计元人民币、如本合同期超过年，人员应自其次年始，每年月合同工资递增__________%
21、本合同的劳务费，甲方托付银行转账支付给乙方3
七、夜班及加班依据工程的须要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应取得乙方授权代表同意，每月加班工作L小时原则上不得超过________________小时、夜班时间系指从当日晚上时至次日晨时，人员夜间工作（指正常夜班工作）雇主应按295合同工资支付工资;人员夜间加班，雇主应按合同工资支付加班费150%200%、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同工资支付加3150%班费人员在节假日或每周休息日加班，雇主均应按合同工资支付加班费200%
八、工资和加班费支付、工人工资支付应自人员离开派出国之日起至回到派出国之日止
1、乙方在工地的授权代表应按雇主供应的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月2工资结算日即日后天内即日前提前雇主在工地的授权代表审核批准（）上述加班工资和基本工资同时支付5
（六）伙食甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食
1.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包干运用
2..食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用3
（七）节日和休假全部乙方人员有权享有国政府的法定节日
1..全部乙方人员在工作满个月零天后，应享受天的回国探亲假，其国2111020机场至机构的来回机票由甲方支付应尽可能支配最短的航线假如现场施工须要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意劝服其人员延期休假，甲方同意为了•3补偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳.关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时的状况由双方现场代表商定但这项补偿不应少于国4机场至机场之间的单程机票价金额乙方人员由于家属不幸等缘由，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享
5.用探亲假如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资
（八）旅费及交通.甲方负担乙方人员从机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必1需的食宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支甲方同意支付乙方人员进入国的入境费用（例如机场税等）甲方负责供应乙方人员上下班的交通工具，同时也供应现场代表、工程师及其他管理人员的工
2.作用车、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后天即日内将工资和加班费以3人民币支付给乙方
九、税金乙方应负责为人员交纳派出国政府所征收的一切税金;雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金
十、保险、乙方为工人自其离开派出国之日起至返抵派出国之日止在派出国投保人1身意外险，保险费由雇主担当、人员在派出国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它缘由而造2成的残废或死亡均不再担当赔偿费、人员在派出国投保人身意外险后，如经雇主要求，乙方可向雇主供应必要的证明文件,以免3雇主为人员在项目所在国重复投保
十一、交通、通讯工具和差旅费雇主应负担人员派出国至工地间的来回旅费及每人往随身携带公斤超重L行李费雇主应于人员合同期满后回派出国前________天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表、雇主应免费向人员供应驻地至工地间的上、下班交通工具
2、雇主应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理供应一辆小轿车和供人员选购食品及生活用3品的一辆小型货车如人员人数每超过______________人，雇主应增加一辆小型货车上述车辆所需的司机、燃料，应由雇主免费供应，并负责检修此外，人员在节假日可以免费运用雇主的交通工具，用于正值的目的，诸如巡游、购物等、乙方授权代表和人员可以免费运用雇主的通讯工具如电话、电传、图文传真等
4、人员如经雇主批准出差，其差旅费应由雇主负担，差旅费的支付标准和运用的货币按雇主的5有关规定办理
十二、保密、乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及状况应对第三者保守隐私
1、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方供应劳务的条件和价格以及其它2有关的资料和状况应对第三者保守隐私
十三、涉及第三方的事宜人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由L雇主出面处理并负担所发生的费用、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由雇主帮2助乙方出面处理，所发生的费用由乙方负担
十四、不行抗力由于天灾，斗争，内乱，封锁，暴动，传染病，一等，使本工程无法接着进行时，经双方协商本合同可以暂停在这种状况下，雇主应负担人员的回国旅费
十五、争议解决凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决，可向国际仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决对双方都有约束力对仲裁不服的，可向—起诉
十六、附则、依据须要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改修改或补充的条款以书面形式经双1方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力、本合同用中英文写成，中英文本具有同等法律效力一式_________份，双方各执份2甲方代表人国籍护照号码联系方式合同履行地签订时间乙方代表人国籍护照号码联系方式合同履行地签订时间国际劳务合同有哪些篇7此雇用合同由（以下简称雇主）和（以下简称雇员）缔结依据本合同雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务.义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事工作，并履行以下职责A.期限本合同有效期为（年、月），从_______________年月日起至B年月日止工作日和工时雇员每周工作从星期至星期每天从点至C点，一周共小时.酬劳雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳D.每（小时）美元；
1.每加班（小时）美元,每两周结算一次，支票支付
2.其他酬劳（红利、佣金等）,数额及计算方法如下
3.扣除款每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之（）税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇E员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外.争议的解决:-怨情和调解因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可干脆报告雇主;
1.如管理员不能马上解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同2段落，法律或规章制度管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由.如上述第
一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人3在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外.汇款及其他义务雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收N.不行分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定0将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定雇主（签名）年—月一日签订地点____________雇员（签名）年月一日签订地点____________工长（签名）年一月一日签订地点____________附件公证书兹证明和于年月日，在我的面前，签订了以上雇用合同经查，此行为是他（她）（他们）按合同精神自愿签订的公证员（签名）经批准日期_________________本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算
3.
（九）税金乙方人员应在（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在国交纳的一切税金由甲方负担
（十）社会保险乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理甲方同意支付派遣人员每人每月元
1.的人身保险费乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部的费
2.用，包括善后安葬和抚恤.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地安葬，遗物运回其原居住3国，一切有关费用由甲方负担.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤天以内者，发给基本工资；在天和天之4303090间者发给基本工资的;超过天者则不发工资60%90
（十一）医疗乙方全部人员在国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付
1..现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置安排，经甲方同意后，由乙方在2其本国或其他地方选购、费用由甲方支付乙方人员在人之内，配备医生一名，男护士一名超过人时，是否增加医务人员，
3.200200由双方现场代表探讨确定
（十二）劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、平安帽、平安带等
（十三）支付方法除机票费和打算费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按元与国
1.80%20%的比例支付,如需变更这一比例，须经双方代表同意.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付2乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费
3.等项，经甲方审查和批准后于次月日前支付其中美元部分，由甲方电汇银行帐号，银行1080%汇费由甲方担当的国（币种）在现场支付20%国际劳务合同有哪些篇2中外劳务合同（）2甲方_______国_______公司法定地址_________（电话、电报挂号、电传）乙方中国________公司法定地址________（电话、电报挂号、电传）第一条依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_______一国工作详细人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）该附件为本合同不行分割的组成部分其次条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入________国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用第三条乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资
1.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算:
2.月工资不满一个月的工资二——X工作天数（包括周日和官方假日）天
3.上述工资应以乙方人员到达________国之日起到离开_________国之日止计3算.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之4日起三天内按清单所列金额的以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国75%公司_____帐户，并按__国________________银行的规定负担其手续费同时书面通知中国驻________国大使馆经济参赞处.甲方将乙方人员月工资和加班费的以________国_______货币支付并汇给中国驻525%______国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户第四条甲方负责乙方人员从________到_______的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户乙方人员从_______返回________，由甲方通过________航空公司向乙方人员供应机票甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为公斤20第五条甲方负责乙方人员的住宿费在工作期间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具负责
1.国营医院的医疗费乙方人员的工资和加班费不交所得税
2..甲方为乙方人员在__国家保险公司投保生命保险其保险费每人为（货币及数量3X甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具
4.甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品
5.乙方人员的居住面积如下
6.组长、工程师、技术员、行政人员为平方米；18-10其余人员为平方米24~5甲方向乙方供应厨房所用的炊物口旨在自己用饭所需的餐具
7.第六条乙方人员每周工作六天，每天工作八小时
1..依据工程须要、甲方须要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算2平常加班为日工资的150%周假日加班为日工资的200%第七条乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为十七天
1..乙方人员每年享受带薪休假三十天如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙2方供应酬劳，其工资按下列方法计算月工资/天假期工作天数30x第八条.依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个1月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准乙方人员将有权享受回____________的机票.在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方2人员的工资但依据工作须要，甲方有权使其在其它项目上工作第九条在紧急状况下，乙方在国内其家庭人员死亡甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费第十条.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在________国内的医疗费和全部1工资如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_______一的旅费和替换者来_______的旅费同样，甲方将依据________国通行的规定对伤病者赐予补偿的各种措施.在_______期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨2灰运回_______的一切善后费用还有行李及遗物运回的费用如因工作而死亡，根据________国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金第十一条乙方人员在________服务期间，应遵守________国现行法律和规章制度，要保守机密,
1.不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事乙方人员应敬重_______当地的风俗习惯.甲方应为乙方人员供应工作便利，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙2方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议第十二条.服务期为_______年，从乙方人员到达________地算起，其间包括乙方人员在_________1国内或国外所享受的假期.本合同自签字之日起生效，有效期________年期满后依据甲方要求，经乙方同意可以2延长当本合同延期后，乙方人员在工作_________年后，月工资增长
03.15%第十三条.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内1予以替换，不给件可费用.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医2疗证明者除外.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在____的人员，不享受从________到______3一的机票但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至________的旅费甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业
4.第十四条自工作起先，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还
1.乙方人员抵达________后，________国现行出差补贴规定适用于乙方人员
2.第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、斗争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使干脆影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商确定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互供应履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。
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