公司员工出差管理制度

一、目的为本公司员工因公出差有章可循，特制定本办法本办法适用于好易通科技（中国）有限公司全体员工

三、出差定义

3.1因处理公务或参加培训须离开工作所在地一日以上,视为出差出差可分为国内出差及国外出差两种

3.2当日往返的公出，另以【公出管理办法】规范、国内出差I出差申请

4.

14.

1.1员工出差应于出差两日前填写【出差申请单】，TO:部门主管,C.C.:P

0、出差地P

0、相关人员，以便于工作及食宿安排如因时间紧迫或人在外地未及办理申请,可委托她人代为处理未经核准的出差，其费用不得报支，出勤考核依人事规章办理

4.

1.22一般员工国内出差由部门主管核准，出差时间超过一星期以上,或因特殊任务派遣出差,需由总裁室核准

4.

1.3参加培训依「人员培训办法」申请，所有后勤工作由行政管理部统筹办理。